PROCESSO SELETIVO Nº 08/2016

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1 Página 1 de 10 PROCESSO SELETIVO Nº 08/2016 O SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO DEPARTAMENTO REGIONAL NO ESTADO DO PARÁ Sesc DR/PA, é uma entidade de direito privado, sem fins lucrativos, vinculada ao Sistema Sindical (art. 240 da Constituição Federal), inscrita no CNPJ nº / , com sede na Avenida Assis de Vasconcelos, 359, 7º andar, bairro Campina, na cidade de Belém (PA), criada, mantida e administrada pelo empresariado do comércio de bens, serviços e turismo, com a finalidade de prestar serviços de educação, saúde, assistência, cultura e lazer aos trabalhadores do comércio e de atividades assemelhadas. Sendo uma empresa de direito privado, para suprir vagas em seu quadro de colaboradores, o Sesc realiza Processo Seletivo nos termos das Resoluções Sesc nº 1296 de O regime de contratação é celetista regida pela Consolidação das Leis do Trabalho CLT, portanto não garante estabilidade aos aprovados. O Sesc torna pública a realização de Processo Seletivo para provimento de vaga efetiva e formação de cadastro de reserva para os cargos abaixo especificados, visando ao atendimento à demanda do Sesc no Município de Belém (PA), mediante cumprimento das condições contidas neste Descritivo sob referência: CÓD CARGOS REQUISITOS Nº VAGAS EFETIVAS REMUNERAÇÃO CARGA HORÁRIA SEMANAL 01 Assistente Técnico 02 Auxiliar de Atividades Sociais Ensino Superior Completo em Nutrição e Registro em conselho de Classe. Ensino Médio Completo/Curso Técnico em Nutrição e Dietética e Registro em Conselho de Classe. 02 R$ 2.952,00 + Benefícios 01 R$ 1.657,00 + Benefícios 44 Horas 44 Horas 1. Inscrições serão realizadas no período de 08h00min do dia 07/03/2016 até às 16h00min do dia 13/03/2016, enviando o currículo através do sescps@pa.sesc.com.br; Belém (PA), 07 de março de COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO: PRESIDENTE: Jéssyca Luglime Oliveira dos Santos MEMBROS: Fabiana Lassance Cunha Bárbara Juliana da Silva Moura Maia Lidiane Nogueira da Silva Nediléa Ferreira Negrão

2 Página 2 de DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO 2.1. O candidato deverá preencher todas as condições especificadas no presente documento de divulgação Não poderão ser admitidos no Sesc, parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) do Presidente, ou dos membros, efetivos e suplentes, do Conselho Nacional e do Conselho Fiscal ou dos Conselhos Regionais do Sesc ou do Senac, bem como de dirigentes de entidades sindicais ou civis do comércio, patronais ou de empregados. A proibição é exclusiva, nas mesmas condições, aos parentes de empregados dos órgãos do Sesc ou do Senac. (Capítulo X, art. 44 do Regulamento do Sesc, aprovado pelo Decreto /67) O candidato que mesmo preenchendo as condições previstas no subitem 2.2 venha participar do presente processo seletivo, será excluído do mesmo, assim que a condição de parentesco seja verificada, independente da etapa em que o processo seletivo se encontrar O candidato que ocupar cargo, emprego ou função pública deverá apresentar, para fins de admissão no Sesc, autorização prévia do titular do respectivo ministério ou autoridade correspondente (art. 41, 2º do Regulamento do Sesc, aprovado pelo Decreto /67) Na hipótese prevista no subitem 2.3, o candidato deverá, ainda, demonstrar a compatibilidade entre carga horária de trabalho a ser assumida no Sesc e a do seu cargo, emprego ou função pública Ex-empregado do Sesc somente poderá participar do processo seletivo caso se enquadre numa das condições abaixo apresentadas: a) Não ter sido demitido por justa causa, nos termos do art. 482 da CLT; b) Não ter sido dispensado das Entidades durante o contrato de experiência, por inadequação apurada em procedimento de avaliação de período experimental Caso não atendam as condições do subitem 2.4, assim que seja apurada essa situação, o candidato será eliminado do processo seletivo Os candidatos classificados e selecionados na etapa de prova (eliminatória), ao serem convocados à apresentarem os documentos para devida contratação, deverão preencher e assinar a declaração de que não possui antecedentes criminais em qualquer Estado da Federação Caso o candidato possua antecedentes criminais, a Entidade se reserva no direito de excluí-lo do processo seletivo ao tomar conhecimento destes Todos os candidatos no ato da convocação para a admissão devem possuir em sua integralidade a documentação comprobatória dos Pré-requisitos exigidos para o cargo É de total responsabilidade do candidato, o custeio de despesas com deslocamento, acomodação e alimentação, na ocasião de sua participação nas diversas etapas do processo seletivo. 2. DAS INSCRIÇÕES 3.1. As informações para participar do processo seletivo estarão disponíveis no site Os candidatos deverão ter idade mínima de 18 anos completos no ato da inscrição O Sesc/DR/PA reserva-se ao direito de excluir do processo seletivo o candidato que prestar declaração falsa, inexata ou, ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas neste documento, mesmo que o fato seja constatado posteriormente O Sesc/DR/PA se reserva o direito de realizar diligências que julgar necessárias para verificar a veracidade dos documentos e das informações prestadas pelos candidatos INSCRIÇÕES: As inscrições serão realizadas através do envio do currículo para o sescps@pa.sesc.com.br.

3 4. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Página 3 de O processo seletivo obedecerá às etapas eliminatórias e classificatórias, a saber: 1ª Etapa Inscrição: envio do currículo para o sescps@pa.sesc.com.br. 2ª Etapa - Triagem e análise dos currículos: nível de escolaridade e os demais pré-requisitos da vaga. 3ª Etapa - Provas de Conhecimentos: Serão elaboradas de acordo com o cargo. A pontuação máxima para 3ª Etapa é de 100 (cem) pontos. Assistente Técnico Nutricionista. CONTEÚDO N DE QUESTÕES PESO PONTOS CARÁTER PROVA Conhecimentos Específicos OBJETIVA Língua Portuguesa Total Eliminatório Auxiliar de Atividades Sociais Técnico em Nutrição e Dietética. CONTEÚDO N DE QUESTÕES PESO PONTOS CARÁTER PROVA Conhecimentos Específicos OBJETIVA Língua Portuguesa Total Eliminatório a) Conteúdo Programático para a Prova de Conhecimentos Específicos (a ser divulgado posteriormente) b) As provas serão de caráter eliminatório e classificatório. c) A prova constará de questões de múltipla escolha, com duração de 3 horas e seguirá conforme cronograma A relação com os nomes dos candidatos convocados para as demais etapas seletivas, bem como as datas e horários de aplicação, estarão disponíveis no site não sendo utilizados quaisquer outros meios de comunicação para este fim Os candidatos que tiverem seu nome divulgado no site deverão chegar ao local da prova com no mínimo 30 (trinta) minutos de antecedência, munidos de documento de identificação com foto e caneta esferográfica preta ou azul, para a realização da prova Na hipótese da prova ser realizada e entregue à lápis, a mesma não será corrigida, sendo atribuída nota zero ao candidato A (s) questão (os) de múltipla escolha que contiver (em) mais de uma marcação será (ao) desconsiderada (s), não sendo atribuída (s) pontuação (os), assim como, quaisquer outras rasuras que comprometam a correção, quanto ao entendimento da resposta do candidato É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta do endereço, data e horário de realização da prova e demais etapas seletivas Estarão automaticamente desclassificados os candidatos que não comparecerem em qualquer das etapas do processo seletivo As convocações para cada etapa do processo seletivo serão informadas no site não sendo utilizados quaisquer outros meios de comunicação para este fim Não será permitido ao candidato, durante a prova, efetuar consultas em livros, aparelhos eletrônicos, apostilas, entre outros recursos.

4 Página 4 de Será excluído do processo seletivo, o candidato que fizer uso dos materiais citados no subitem 4.9, salvo com autorização expressa mencionada na referida divulgação. 5. DO DESEMPATE 5.1. Em caso de empate, para fim de ranking (posicionamento) de classificação, a nota final de cada candidato será obtida pela média aritmética simples composta das notas de todas as avaliações realizadas Após todas as etapas concluídas, caso haja dois ou mais candidatos com a mesma nota final, serão observadas, em ordem crescente, os seguintes critérios para desempate: 1. Maior nota da prova de conhecimentos específicos; 2. Maior tempo de experiência na função a ser exercida; 3. Maior idade Após a análise o item 5.2, permanecendo ainda o empate, para fim de ranking (posicionamento) de classificação, será realizada entrevista técnica, cuja nota final de cada candidato será obtida pela média aritmética simples composta das notas de todas as avaliações realizadas. 6. DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS 6.1. Para não ser eliminado, o candidato deverá obter o total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta) Os candidatos aprovados no processo, poderão ser convocados para admissão no prazo de 01(um) ano, podendo ser prorrogado, a critério do Sesc, no máximo por igual período No caso de o candidato convocado não aceitar ocupar o cargo vago, o mesmo deverá assinar um termo de desistência, sendo excluído automaticamente da relação de aprovados. 7. DA CONTRATAÇÃO 7.1. A contratação do candidato aprovado na seleção dependerá da aptidão nos exames médicos requeridos, destinados à avaliação da sua condição de saúde, em atendimento ao art. 168 e seguintes da CLT e, também, da apresentação da documentação solicitada, conforme subitens 2.5, e deste documento A admissão dos candidatos ficará condicionada à aprovação no Processo Seletivo e à apresentação de toda documentação listada abaixo, que deverá ser entregue a SERE- Seção de Recrutamento Seleção e Programa de Estágio, atendendo o prazo previsto que será informado e determinado na convocação. 01 ORIGINAL E CÓPIA DA CARTEIRA PROFISSIONAL CTPS (PÁGINA ONDE CONSTA NÚMERO DE SÉRIE E QUALIFICAÇÃO CIVIL) 02 CÓPIA DO CPF E CERTIDÃO DE REGULAMENTAÇÃO DO CPF 03 CÓPIA DO RG CARTEIRA DE IDENTIDADE 04 Nº DE INSCRIÇÃO DO PIS/PASEP (SE CADASTRADO) OU CÓPIA DO CARTÃO CIDADÃO 05 CÓPIA DO COMPROVANTE DE VOTO DA ÚLTIMA ELEIÇÃO 06 CÓPIA DO TÍTULO DE ELEITOR 07 CÓPIA DO COMPROVANTE DE RESIDENCIA 08 CÓPIA DO CERTIFICADO DE RESERVISTA ( HOMEM) 09 CÓPIA DO COMPROVANTE DE ESCOLARIDADE 10 CÓPIA DA CERTIDÃO DE NASCIMENTO 11 CÓPIA DA CERTIDÃO DE CASAMENTO 12 CÓPIA DA CERTIDÃO DE NASCIMENTO DOS FILHOS 13 CÓPIA DO COMPROVANTE DE VACINA DOS FILHOS (ATÉ 06 ANOS) 14 FREQUENCIA ESCOLAR DOS FILHOS (ATÉ 14 ANOS) - ATUALIZADA 15 CÓPIA DO REGISTRO DE CONSELHO DE CLASSE ( QUANDO HOUVER) 16 CÓPIA DA CARTEIRA DE HABILITAÇÃO (NO CASO DE MOTORISTA) (UMA) FOTO ¾

5 8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Página 5 de A participação do candidato no processo seletivo implicará no seu pleno conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste processo seletivo, das quais não poderá alegar desconhecimento, sendo, igualmente, de sua responsabilidade o acompanhamento das informações divulgadas no site Qualquer pedido de esclarecimento em relação a eventuais dúvidas de interpretação deste documento deverá ser encaminhado por escrito para a Unidade de Sesc - Sede Administrativa sito à Av. Assis de Vasconcelos, Campina - CEP: Belém - PA até dois (2) dias úteis após a sua divulgação, informando o número do Processo Seletivo que está participando, no horário comercial (segunda a sexta-feira de 9h às 18h). É de responsabilidade do candidato o envio de dúvida (s) para o meio correto, acima divulgado Não sendo feito nesse prazo, pressupõe-se que os elementos fornecidos são claros e precisos para permitir a plena participação no Processo Seletivo Caberá ao Sesc/DR/PA a divulgação do resultado final no site O pedido de esclarecimento acerca de eventuais dúvidas afetas ao resultado da prova, do presente processo seletivo, deverá ser encaminhado para a SERE- Seção de Recrutamento Seleção e Programa de Estágio, através de protocolo realizado para a Sede Administrativa do Sesc, sito à Av. Assis de Vasconcelos,359 - Campina - CEP: Belém - PA até dois (2) dias úteis após a data de sua divulgação, no horário comercial (segunda a sexta-feira de 9h às 18h). É de responsabilidade do candidato o envio de dúvida (s) para o meio correto, acima divulgado Após o prazo citado no item 8.4, não caberão manifestações futuras Em caso de eventual anulação de questão (ões) resultante de pedido de esclarecimento, o (s) ponto (s) correspondente (s) à (s) mesma (s) será (ão) atribuído (s) a todos os candidatos O Sesc/DR/PA poderá cancelar o presente processo seletivo, em qualquer fase que se encontre, por decisão motivada e justificada. 8.6 Todas as informações acerca do presente processo seletivo serão devidamente divulgadas no site 9. CRONOGRAMA: Atividade Período Divulgação em jornal do Processo Seletivo 06/03/2016 Prazo para envio dos currículos: sescps@pa.sesc.com.br 07/03/2016 à 13/03/2016 Divulgação do conteúdo programático Data a ser divulgada posteriormente. Publicação da relação de candidatos habilitados para a realização da Data a ser divulgada prova. posteriormente. Aplicação da prova. Data a ser divulgada posteriormente. Divulgação do gabarito. Data a ser divulgada posteriormente. Publicação do resultado final. Data a ser divulgada posteriormente.

6 Página 6 de 10 Belém (PA), 07 de Março de COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO: PRESIDENTE: Jéssyca Luglime Oliveira dos Santos MEMBROS: Fabiana Lassance Cunha Bárbara Juliana da Silva Moura Maia Lidiane Nogueira da Silva Nediléa Ferreira Negrão

7 PROCESSO SELETIVO Nº 08/2016 Página 7 de 10 ANEXO I Cargo 01: Assistente Técnico - Nutricionista Requisitos: Certificado devidamente registrado de conclusão do Ensino Superior em Nutrição, fornecido por instituição de ensino devidamente reconhecido pelo Ministério de Educação (MEC) e Registro em Conselho de Classe. Experiência: Mínima de 06 (seis) meses na área de atuação. Responsabilidades: Por equipamentos e materiais usados no desenvolvimento de suas atividades. Habilidades: Habilidade numérica, fluência verbal, memoria auditiva, memória visual, aptidão para trabalho em equipe, cooperação, dinamismo, iniciativa, liderança, organização, planejamento, próatividade, senso de responsabilidade social, adaptabilidade e relacionamento interpessoal. Competências: Capacidade para organizar, assimilar e executar os serviços pertinentes a sua área de atuação, criatividade e iniciativa, senso crítico para análise e solução de problemas, autocontrole, senso de cooperação, integração e comunicação, autodesenvolvimento, flexibilidade, dedicação para o desenvolvimento das atividades previstas em sua área de atuação, zelo pelo patrimônio da organização, postura profissional, zelo pelo patrimônio da Entidade. Outras características: Observância às normas estabelecidas pelo Sesc Pará. Atribuições do Cargo: - Planejar, analisar, orientar a execução de cardápios nas atividades: fornecimento de lanches, refeições (almoço) para comerciários em restaurantes, Parque aquático (refeições e lanches), Escolas do SESC, atividades recreativas, no Esporte e em projetos de avaliação Nutricional do SESC (dietas); - Planejar e supervisionar o dimensionamento, a seleção, a compra e a manutenção de equipamentos e utensílios; - Planejar e elaborar quantitativos nos processos de compra das necessidades de gêneros para a execução dos cardápios de lanches e refeições junto ao setor de compras e almoxarifado de alimentos. - Emitir parecer técnico nos processos de licitação de gêneros alimentícios, equipamentos, utensílios e uniformes; - Recebimento de gêneros alimentícios com avaliação técnica diária de qualidade nutricional (controle de qualidade); - Planejar e supervisionar a execução da adequação de instalações físicas, equipamentos e utensílios, de acordo com as necessidades das Unidades do SESC; - Planejar, implantar, coordenar e supervisionar as atividades de pré-preparo, preparo, distribuição e transporte de refeições e/ou lanches; - Participar de Reuniões, Grupos de trabalho e estudo para equacionamento de Problemas e preposição de soluções e ou sugestão em sua área de atuação;

8 - Promover programas de educação alimentar e nutricional; - Atendimento nas Consultas Dietoterápicas; - Elaborar e implantar o Manual de Boas Práticas, avaliando e atualizando os procedimentos operacionais padronizados (POP) sempre que necessário; Página 8 de 10 - Estabelecer e implantar procedimentos operacionais padronizados e métodos de controle de qualidade de alimentos, em conformidade com a legislação vigente; - Elaborar o programa de trabalho anual, relatórios de gestão, estatísticas mensais das atividades de nutrição; - Supervisão e Orientação de estagiários de Nutrição; - Supervisão do processo de distribuição do Almoço nos Restaurantes dos comerciários; - Supervisão das Rotinas de Trabalho no processo produtivo de refeições, lanches e eventos no SESC; - Supervisão da cantina do parque aquático. Nos plantões de finais de semana; - Elaborar, Ministrar treinamentos e palestrar para manipuladores de alimentos; - Planejamento, Elaboração de requisições diárias de alimentos para o almoxarifado de alimentos; - Elaboração das escalas dos Finais de semana e Eventos; - Acompanhamento na produção, distribuição de lanches e refeições; - Participação em Projetos com Avaliação Nutricional e Palestras educativas; - Acompanhamento e supervisão dos serviços administrativos necessários ao setor de Nutrição; - Supervisão de Controles Técnicos nos Restaurante. (Controles de qualidade das refeições) com check list e avaliações sensoriais dos alimentos; - Elaboração/Execução de Café da manhã, Coquetéis e Lanches em Eventos e projetos; - Realizar visitas de cooperação técnica, dentro da área especifica de formação, às unidades operacionais do SESC; - Avaliação Nutricional de Comerciários e em projetos do regional; - Elaboração de rotulagens Nutricional dos lanches e refeições produzidos nas unidades do SESC; - Análises e Cálculos Nutricionais dos lanches e refeições produzidos nas unidades do SESC; - Elaboração de Fichas Técnicas de Lanches e Refeições produzidos nas unidades do SESC. Carga Horária: 44 (quarenta e quatro) horas semanais. Disponibilidade para viagens. Benefícios: Vale Transporte (nos termos da Lei 7.418/85 e seu regulamento, Decreto /87), Plano de Saúde UNIMED (Enfermaria), Vale Alimentação no valor de R$ 374,00, Auxílio Creche para filhos até 3 anos e seguro de vida.

9 Cargo 02: Auxiliar de Atividades Sociais Técnico em Nutrição e Dietética. Página 9 de 10 Requisitos: Certificado devidamente registrado de conclusão do Ensino Médio, fornecido por instituição de ensino devidamente reconhecido pelo Ministério de Educação (MEC) e Registro em Conselho de Classe. Experiência: Mínima de 06 (seis) meses na área de atuação. Responsabilidades: Por equipamentos e materiais usados no desenvolvimento de suas atividades. Habilidades: Habilidade numérica, fluência verbal, memória auditiva, aptidão para trabalho em equipe, atenção concentrada, cooperação, dinamismo, iniciativa, liderança, organização, planejamento, próatividade, adaptabilidade e relacionamento interpessoal. Competências: Capacidade para organizar, assimilar e executar os serviços pertinentes a sua área de atuação, criatividade e iniciativa, senso crítico para análise e solução de problemas, autocontrole, senso de cooperação, integração e comunicação, autodesenvolvimento, flexibilidade, dedicação para o desenvolvimento das atividades previstas em sua área de atuação, zelo pelo patrimônio da organização, postura profissional, zelo pelo patrimônio da Entidade. Outras características: Observância às normas estabelecidas pelo Sesc Pará. Atribuições do Cargo: - Acompanhar produção/distribuição refeições e lanches. - Recebimento Supervisão de Almoços nos Restaurantes dos comerciários. - Acompanhamento das Estatísticas, junto ao responsável pela elaboração. - Acompanhamento e colaboração dos serviços administrativos necessários ao setor. - Acompanhamento e execução o Supervisão de Controles Técnicos nos Restaurante. - Acompanhamento e execução do Manual de Boas Práticas das Unidades do SESC. - Acompanhamento do Preparo de Fichas Técnicas de Lanches e Refeições. -Acompanhar e orientar as atividades de controle de qualidade em todo processo, desde recebimento até distribuição, de acordo com o estabelecido no manual de boas práticas elaborado pelo nutricionista responsável técnico, atendendo às normas de segurança alimentar; -Acompanhar e orientar os procedimentos de pré-preparo e preparo de refeições e alimentos, obedecendo às normas sanitárias vigentes; -Avaliar as características sensoriais dos alimentos preparados de acordo com o padrão de identidade e qualidade estabelecido; -Acompanhar e coordenar a execução das atividades de porcionamento, transporte e distribuição de refeições, observando o per capita e a aceitação do cardápio pelos comensais; -Supervisionar as atividades de higienização de alimentos, ambientes, equipamentos e utensílios, visando à segurança alimentar e difundindo as técnicas sanitárias vigentes; -Orientar funcionários para o uso correto de uniformes e de Equipamento de Proteção Individual (EPI) correspondentes à atividade, quando necessário;

10 Página 10 de 10 -Participar de programas de educação alimentar para a clientela atendida, conforme planejamento previamente estabelecido pelo nutricionista; -Realizar pesagem, mensuração e outras técnicas definidas pelo nutricionista para concretização da avaliação nutricional e de consumo alimentar; -Participar de pesquisas e estudos relacionados à sua área de atuação; -Coletar dados estatísticos relacionados aos atendimentos e trabalhos desenvolvidos; -Colaborar no treinamento de pessoal operacional; -Observar a aplicação das normas de segurança ocupacional; -Auxiliar no controle periódico dos trabalhos executados; -Zelar pelo funcionamento otimizado dos equipamentos de acordo com as instruções contidas nos seus manuais; -Controlar programas de manutenção periódica de funcionamento e conservação dos equipamentos; -Desenvolver, com o nutricionista, campanhas educativas para o cliente; - Elaborar relatórios das atividades desenvolvidas; - Avalia as dietas de rotina com a prescrição dietética indicada pelo nutricionista; - Realizar os processos de requisição, recepção, estocagem, distribuição dos gêneros alimentícios garantindo o controle e qualidade de produtos entregues por fornecedores. Carga Horária: 44 (quarenta e quatro) horas semanais. Disponibilidade para viagens. Benefícios: Vale Transporte (nos termos da Lei 7.418/85 e seu regulamento, Decreto /87), Plano de Saúde UNIMED (Enfermaria), Vale Alimentação no valor de R$ 374,00, Auxílio Creche para filhos até 3 anos e seguro de vida.