PARANAPREVIDÊNCIA Processo Seletivo Público
|
|
|
- Sara Silva Melgaço
- 7 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 U N I V E R S I D A D E D E B R A S Í L I A UnB CENTRO DE SELEÇÃO E DE PROMOÇÃO DE EVENTOS CESPE PARANAPREVIDÊNCIA Processo Seletivo Público GABARITOS OFICIAIS DEFINITIVOS DAS PROVAS OBJETIVAS O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (CESPE) da Universidade de Brasília (UnB) divulga os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas aplicadas no dia 2 de novembro de NÍVEL SUPERIOR 001 ADVOGADO JÚNIOR 1 C E E C + C C C C C C E E E E C E C E E 2 E E E E E E E C C E C C C C C E E E C C 3 E C C E C C E E C C C E E C E E C E E E 4 E C C + E C E E E E E E C C E E E E E E 5 E C C C E C E E E C E C C E E C C E E C 017 ADVOGADO PLENO 1 C E E C + C E C C C C C C E E C C E C C 2 E E E E E C C E E C C E C C C C E E E E 3 E C C E C E E C E E C C C C C C E C E E 4 E C C + E E E C E E E E E E C C E C E C 5 E C C C E C C C E E E C E E C C C E C C 018 ADVOGADO SÊNIOR 1 C E E C + C C C C C C C C E E C C C C E 2 E E E E E E C E E C C E C E C C E E E C 3 E C C E C C E C E E C C C C C C C E C C 4 E C C + E E E C E E E E E E E C + C C E 5 E C C C E E C C E E E C E E E C C C E E 1
2 002 ANALISTA ADMINISTRATIVO JÚNIOR 1 C E E C + E C E C C E C C C C E E C E C 2 E E E E E E C E C E C C E E E C C E C C 3 E C C E C C E E E C E C E E C E E E E E 4 E C C + E E E C C C E E C E E E C E C E 5 E C C C E C E C E E E E C C C C E C C C 003 ANALISTA ADMINISTRATIVO PLENO 1 C E E C + E C E C E E C E E C E C C C C 2 E E E E E E C E C C E E C C C E E C E E 3 E C C E C E E E E E C C E E C C C C E E 4 E C C + E C E C C E C E C C E E C E C E 5 E C C C E C E C E C E C E C E C E E C C 019 ANALISTA ADMINISTRATIVO SÊNIOR 1 C E E C + C E E E C E C C E E C C E C E 2 E E E E E C E C E E C E C C C C E C C E 3 E C C E C C C E C C E E E C C E E E C C 4 E C C + E E E E C E E E E C C E E E E E 5 E C C C E E C C E C C C C E E E C C E C 020 ANALISTA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL 1 C E E C + E E C C C E E E C E E C C C C 2 E E E E E E E C E C E C C C E E E C E E 3 E C C E C C E E E C E C C C E C E E E C 4 E C C + E E C C E E C E C C C C E C C E 5 E C C C E C C E C E E E E C C E E C E C 004 ANALISTA DE SISTEMAS JÚNIOR 1 C E E C + C E C C C E C C E C E C E C E 2 E E E E E E C E E C C E E C E E E E C C 3 E C C E C C E C C C E E C E C E C C E E 4 E C C + E C E C C E E E + C C C E E E C 5 E C C C E E C E E E C C E C E C C C C E 2
3 005 ANALISTA DE SISTEMAS PLENO 1 C E E C + E E C E C C C E E C C C E C E 2 E E E E E E C E C E E E C C E E E E C C 3 E C C E C C C C E C C C C E C C C C E E 4 E C C + E C E C E C C E C C C E C E E C 5 E C C C E E E E C E E C E C E C E C C E 021 ANALISTA DE SISTEMAS SÊNIOR 1 C E E C + E E C C C E C C E C E C E C E 2 E E E E E E E E E E C C E C E E E E C C 3 E C C E C C C C C C E E C E C E C C E E 4 E C C + E E C C C C C C + C C C E E E C 5 E C C C E C C E E E C C E C E C C C C E 022 ANALISTA FINANCEIRO SÊNIOR (ÁREA DE ASSESSORIA TÉCNICA) 1 C E E C + E E C C C C E C C C C E E C C 2 E E E E E E E C E C E E E C C E C C C E 3 E C C E C C E C C E E E E E E C C E C C 4 E C C + E E C E C E C C C E E E E C E C 5 E C C C E C C E E E C E E C E C E C E E 006 ANALISTA FINANCEIRO JÚNIOR (ÁREA DE APLICAÇÕES E INVESTIMENTOS) 1 C E E C + E E C E E C C C E C E C E E C 2 E E E E E E E C E C E C E E C E E E C C 3 E C C E C C E E C E E E C E C E C E C E 4 E C C + E E C C C E C C E C C E E E E E 5 E C C C E C C E C E C C E E C C C C E C 007 ANALISTA FINANCEIRO PLENO (ÁREA DE APLICAÇÕES E INVESTIMENTOS) 1 C E E C + E C E E C C C E E C E C E E E 2 E E E E E E C E C E C E E C C E C C C C 3 E C C E C C C E E E E E E C E C E C E C 4 E C C + E E E C E C C C C E E C E C C E 5 E C C C E C E C E C C E E E C E E E C C 3
4 023 ANALISTA FINANCEIRO SÊNIOR (ÁREA DE APLICACÕES E INVESTIMENTOS) 1 C E E C + E C E C E C C C E C C E E E E 2 E E E E E E C C E E C C E C C E C E C C 3 E C C E C E C E E E E E E C E C E C E C 4 E C C + E C E E C C E E C E E E C C C E 5 E C C C E C E E C E C E E E C E C C C C 008 ANALISTA FINANCEIRO PLENO (ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO DE BENS IMÓVEIS) 1 C E E C + E C E E C E E C C C E C E C C 2 E E E E E E C E C E C E E E C C C E E C 3 E C C E C C C E E E E E C E E E C E E C 4 E C C + E E E C E C E E E E C C C E C C 5 E C C C E C E C E C E E C C C C C C C C 024 ANALISTA FINANCEIRO SÊNIOR (ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO DE BENS IMÓVEIS) 1 C E E C + E C E E E E C C E C E C E E E 2 E E E E E E C E E C E E C C C E C C E E 3 E C C E C C C E C E E C C E C C C E E E 4 E C C + E E E C C E E E C C C C C E C C 5 E C C C E C E C C E E C C C C E E C E E 009 ANALISTA FINANCEIRO JÚNIOR (ÁREA CONTÁBIL-FINANCEIRA) 1 C E E C + E C E E C E E E E E E E C E C 2 E E E E E E C E E C C C C E E E C E E C 3 E C C E C C C E C C E C E C C C E E C E 4 E C C + E E E C C E C E C E C C E C E C 5 E C C C E C E C E E E E C C C C E C C E 4
5 010 ANALISTA FINANCEIRO PLENO (ÁREA CONTÁBIL-FINANCEIRA) 1 C E E C + C C E E E C E E C C E E E C E 2 E E E E E C C E C E C E C E E E C C E E 3 E C C E C E C E E C E C C C C C C E E C 4 E C C + E E E C C C E C E E E C E E C E 5 E C C C E E E C E C E C E C E C E E C C 025 ANALISTA FINANCEIRO SÊNIOR (ÁREA CONTÁBIL-FINANCEIRA) 1 C E E C + E E E C E E C E C C E E C C E 2 E E E E E E E E E E C E C E C E E C E E 3 E C C E C C E C C C C C E E C E E E C C 4 E C C + E E C C E C E E E C C E E C C E 5 E C C C E C C E C C E E E C C C C E E C 026 AUDITOR SÊNIOR 1 C E E C + C E C E C E E E C E C E E C C 2 E E E E E C E C C C E E C E C E C C E C 3 E C C E C E E E C C C C E C C E C C C C 4 E C C + E E C C C E C C C E C C C E C E 5 E C C C E E C E C E C E E E E E E E E E 027 ENGENHEIRO CIVIL SÊNIOR 1 C E E C + C E C C C C C E E C C E C E E 2 E E E E E C E C E E E E E C E C E C E C 3 E C C E C E E C E E E C C C C C E C E C 4 E C C + E E C E E C C C E E C C E C E C 5 E C C C E E C E C C E E E C C C C C E E 5
6 011 ANALISTA PREVIDENCIÁRIO JÚNIOR 1 E C C C C E C E E C C C C E E C E E E E 2 E C C C C C E E E E C E C C C C E C E C 3 E E C C E E E C C E E E C C E C C C E E 4 C C E E E E E C C + E E E C C E C C C C 5 C E E E C E E C C C E C E E E E C E E C 012 ANALISTA PREVIDENCIÁRIO PLENO 1 E C C C + C C C E C C E E E E C E E E C 2 E C C E E E C C C E C C E E E E C E E E 3 E E C E C E C E E E E E E C E C E C C E 4 C C E + E E E E E E E C C C C E C C + C 5 C E E C E E E C E C E C C C E C C + C C 028 ANALISTA PREVIDENCIÁRIO SÊNIOR 1 C C + C E E C + C E C E E C C E E C E C 2 C C + E E E E E C C E C E C E C E E E E 3 E C + E C C E C C E C C C C C E C E C E 4 E E + E C C + E E E + C E E E C C E + C 5 E E + E C C C E E C E C + C C C + C C C 013 ANALISTA PREVIDENCIÁRIO PLENO (ÁREA DE ESTATÍSTICA) 1 C E E C + E C E E C E C C E C C C E C C 2 E E E E E E C E C E C C E C C E E E C C 3 E C C E C C C E E E C E E C C E C E E C 4 E C C + E E E C E C C E C C E C E C E E 5 E C C C E C E C E C E E C E C E E E E E 6
7 014 ASSISTENTE SOCIAL JÚNIOR 1 C E E C + E E C C C C E C E C E C C C C 2 E E E E E E E C C E C C E E C C E C C C 3 E C C E C C E E E E E C E E C C C C E C 4 E C C + E E C C C C E E E E E C E E C E 5 E C C C E C C E E C E C C E E C C E C E 015 ASSISTENTE SOCIAL PLENO 1 C E E C + C E C E C E C C E C E C C C C 2 E E E E E C E C C C E C E E C C E C C C 3 E C C E C E E C C E E C C E C C C C E C 4 E C C + E E C E C C E E E E E C E E C E 5 E C C C E E C E C E E C E E E C C E C E 016 ATUÁRIO JÚNIOR 1 C E E C C E C C E E C E E E C C C E E C 2 E E E E E E C E E E C C C E C E C C C E 3 E C C E C C E E C E C C C C E E C E E E 4 E C C + E C C C E C E E C E C C E C E C 5 E C C C E C C E C C E E E C E E E E E C 029 ATUÁRIO SÊNIOR 1 C E E E C E C E E C E E C E C E C C E C 2 E E E E C E C C E E E C C C C E C E C E 3 E C C C E E C C E E C C C C C E E E E E 4 E C C C C C E E C C C C E C C E C C E C 5 E C C C C C E E C C E E E E E C E E E C 7
8 030 CONTADOR SÊNIOR 1 C E E C + E E C C E E E E E E C E C E C 2 E E E E E E E C C E E C C E C C E E C E 3 E C C E C C E C E C C C E C C C C E E E 4 E C C + E E C E E C E C C C E E C C E C 5 E C C C E C C E E C C E C C E E C E E C 031 MÉDICO PERITO SUPERVISOR 1 C E E C + E E C E C E E E C E C E C C C 2 E E E E E E E C C E C E C C C C E C E C 3 E C C E C C E E E E E C C E C + E C E C 4 E C C + E E C C C C E E E E E E + C E E 5 E C C C E C C E C E E E C E C C E C C E NÍVEL MÉDIO 032 TÉCNICO ADMINISTRATIVO I 1 E C C + C C E C C C E C C E C E C C E C 2 C C E E C E E C C C E E C C C E C C E E 3 C E C E E E E E E C C C E E E E C E C E 4 E C + E E E E C E C E E C E E C E E E E 5 E E E C E E C E C C C C E E C C E C C C 036 TÉCNICO ADMINISTRATIVO II 1 C C + C E C C C E C E C E C C E C C E C 2 C E E E E C C C E E C E E E C E E C C C 3 E C E E E E E C C C E C C C E C E C C E 4 C + E E E C E C E E E E E C E E E E E E 5 E E C E C E C C C C E E E C C C C C E E 8
9 037 TÉCNICO ADMINISTRATIVO III 1 + C C E C C E C C E C C C E C C C C C E 2 E C E E C C E E C C E E E E E E E E C C 3 E E E E E E C C E E C C C C C E C E C C 4 E E E E C E E E C E E E E E C C E E E E 5 C E E C E C C C E E E E E E C E C C C E 033 TÉCNICO ADMINISTRATIVO I (ÁREA DE INFORMÁTICA) 1 C E C C C E E C E C C C C E C C E C C C 2 E E C C C E E C C E E E E E E E C E C E 3 E E E E C E C C E E C C E E C E C E E E 4 E E C E C E E C C C C E C C E E C C C E 5 E C E C C C E E E E C E E C C C C E C C 038 TÉCNICO ADMINISTRATIVO II (ÁREA DE INFORMÁTICA) 1 C E C C C E E C E C C E C C E C E C E C 2 E E C C C E E C C E C C E E C C E E C E 3 E E E E C E C C E E E E C E C E E C C E 4 E E C E C E E C C E C E E E C E C E E C 5 E C E C C C E E E C C E C E C E C C C E 039 TÉCNICO FINANCEIRO II (ÁREA DE APLICAÇÕES E INVESTIMENTOS) 1 C E C C C E E E E C C C C E C E C E C C 2 E E C C C C C E C E C E E C E C C E C E 3 E E E E C E C C E C E C E C C C E C E C 4 E E C E C C E E E E E C E E E E E C C C 5 E C E C C C C C E E E E C C E C C C E E 040 TÉCNICO FINANCEIRO II (ÁREA CONTÁBIL-FINANCEIRA) 1 C E C C C E E C E E C E C C C E C E E E 2 E E C C C E C E C C E C C E E C E C C C 3 E E E E C C E C E C E C E E E C C C C E 4 E E C E C E E E C C E E E E E E E E E E 5 E C E C C C E E E C E C C C C C E E E C 9
10 034 TÉCNICO JURÍDICO I 1 E C C + C E E E E C C C E E C C C E E C 2 C C E E C E C E E E E E C C E C E E E + 3 C E C E E C E E C C C C E E C E E E C C 4 E C + E E E E C E C E E E C E C E E C E 5 E E E C E C E C E C E E C E E E C C E C 041 TÉCNICO JURÍDICO II 1 E C C + C E E E C C E E E E E C C C E E 2 C C E E C E C E E E E C C C C C E + C C 3 C E C E E C E E C C C E E C C C E C C E 4 E C + E E E E C E E E E C C C E E E C C 5 E E E C E C E C E E E C E C E C C C C C 042 TÉCNICO JURÍDICO III 1 E C C + C E E E C C E C E C E E E E E E 2 C C E E C E C E E E C C C C C C E C C E 3 C E C E E C E E C C E E E E C C C E C C 4 E C + E E E E C E E C C C C C C C C E E 5 E E E C E C E C E E E E E E C E E C C C 035 TÉCNICO PREVIDENCIÁRIO I 1 + C C + C C E C C C E C C E C C C E C C 2 C E E E C E E C C C E E C C C C C E E E 3 E C C E E E E E E C C C E E E E E C C C 4 C C + E E E E C E C E E C E E C E C E E 5 E E E C E E C E C C C C E E C E E E E E 043 TÉCNICO PREVIDENCIÁRIO II 1 + C C E C C C E C E C C E E E E E + E E 2 C E E E C C C E E C C C E E E E C E C C 3 E C E E E E C C C E E E C E C C E C E E 4 C C E E C E C E E E C E C + C C C C E C 5 E E E C E C C C C E E E E C E C C E C C 10
11 044 TÉCNICO PREVIDENCIÁRIO III 1 + C E C C E E C C C E E E E E + E C E E 2 C E C C E C E C C C E E C C C E C E E C 3 E C C E C E E C E E C E E E E C C E C E 4 C C E C + E C E C E C + E C C C E E E E 5 E E E E E E C E E E E C C C C E C C C C NÍVEL FUNDAMENTAL 045 AUXILIAR ADMINISTRATIVO I 1 E E E C E C E E C C C E E C E C E E E E 2 C C C E E C E E C C E E E C C C C C C C 3 C E E E E C C E E E C C C C E E C E C E 4 C E C E C C E C E C E C C E E E C C C E 5 E C E C C E E C C E C C E E C E E E E E 046 AUXILIAR ADMINISTRATIVO II 1 E E E C E C E E C C C E E C E C E C C E 2 C C C E E C E E C C E E C E E E C C E E 3 C E E E E C C E E E C C E E C E C E E E 4 C E C E C C E C E C E C C C E C C C C C 5 E C E C C E E C C E C C E E E C C E C E 048 ATENDENTE 1 E C E C C C C C E E E C E E C C C E E C 2 E E C C C C C C C C C E E E C C C C C C 3 E E E C C E E C C E E E E E E C E E C E 4 E C E C C C E C C E C E C C E E C C C C 5 C E E E E E C C E C E C C C C E E E C E 049 MOTORISTA 1 E C E E C E C C C E C C E C E E C C E C 2 C E E C C C E C E E C C C E E C E C C E 3 C C E C E C E E C C C C E E C E C E E C 4 E E C E E C C C E E E C E E E C C C C C 5 E C C E E E C E E E C C C C C E C E E E 050 RECEPCIONISTA 1 E C C C C E E C C E C E E C C E C E C E 2 C C E E E E C C C C C C E C C E C C C C 3 C C C C E E C E E E C C E E E C C E E C 4 E C C E C C C C C C E E C E C C E E E C 5 E C E E C E C E E E C E C C E C E C E E 11
12 051 TELEATENDENTE 1 E C E C C C C C E E C E C E C E C E E C 2 E E C C C C C C C C E E C E C C E C E C 3 E E E C C E E C C E E E C E E E C C E E 4 E C E C C C E C C E E C C C E E C C C C 5 C E E E E E C C E C C C E C C C E C E E 052 TELEFONISTA 1 E E E E C E E C C C C E C C C C C E E C 2 E C C E E E C C C C E E E E E C E E C C 3 C E C E C E E C C E E C E C C E C E C C 4 C C E C C C E E C E E E E E C C E C E C 5 C E E E C C C C E E E E E E C E E E E C 12
RELAÇÃO DE EMPREGADOS PÚBLICOS CONFORME DECRETO DE 03/08/ /18
COMPANHIA DE HABITAÇÃO POPULAR DE CAMPINAS RELAÇÃO DE EMPREGADOS PÚBLICOS CONFORME DECRETO 16.720 DE 03/08/2009 02/18 MATRICULA 314 Analista Administrativo Sênior Carreira Departamento Administrativo 11.261,26
QUADRO DE EMPREGOS E SALÁRIOS E ASCENSÃO NAS CARREIRAS CONFEDERAÇÃO NACIONAL DE MUNICÍPIOS - CNM
Ass. Comunicação Jornalista Sênior 3 5.203,00 Ass. Comunicação Jornalista Sênior 2 4.730,00 Ass. Comunicação Jornalista Sênior 1 4.300,00 Ass. Comunicação Jornalista Pleno 3 4.104,32 Ass. Comunicação Jornalista
DEPARTAMENTO DE POLÍCIA FEDERAL
U N I V E R S I D A D E D E B R A S Í L I A (UnB) CENTRO DE SELEÇÃO E DE PROMOÇÃO DE EVENTOS (CESPE) DEPARTAMENTO DE POLÍCIA FEDERAL Concurso Público Aplicação: 9 e 10/10/2004 O Centro de Seleção e de
QUADRO DE EMPREGOS E SALÁRIOS E ASCENSÃO NAS CARREIRAS CONFEDERAÇÃO NACIONAL DE MUNICÍPIOS CNM
QUADRO DE EMPREGOS E SALÁRIOS E ASCENSÃO NAS CARREIRAS CONFEDERAÇÃO NACIONAL DE MUNICÍPIOS CNM - 2010 Ass. e Dept. Cargo Faixa Salário (R$) Ass. Comunicação Jornalista Sênior 3 5.515,18 Ass. Comunicação
CARGO Processo Questão PROVA DEFERIDO AUDITOR Auditor 27 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS INDEFERIDO AUDITOR
CARGO Processo Questão PROVA DEFERIDO AUDITOR 23167.002300.2013-59 - Auditor 27 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS INDEFERIDO AUDITOR 23167.002300.2013-59 - Auditor 31 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DEFERIDO AUDITOR
QUADRO DE EMPREGOS E SALÁRIOS E ASCENSÃO NAS CARREIRAS CONFEDERAÇÃO NACIONAL DE MUNICÍPIOS CNM Ass. e Dept. Cargo Faixa Salário (R$)
QUADRO DE EMPREGOS E SALÁRIOS E ASCENSÃO NAS CARREIRAS CONFEDERAÇÃO NACIONAL DE MUNICÍPIOS CNM 2011 Ass. e Dept. Cargo Faixa Salário (R$) Ass. Comunicação Jornalista Sênior 3 5.873,67 Ass. Comunicação
Elisa Hatsue Brito Yoshihara Diretora Executiva
Edital n.º 083/2012 Boa Vista-RR, 09 de outubro de 2012. DIVULGA O GABARITO OFICIAL DAS PROVAS DO CONCURSO PÚBLICO DA PMAA 2012 A Fundação Ajuri de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Federal de Roraima,
RESOLUÇÃO CNM Nº 003/2013
RESOLUÇÃO CNM Nº 003/2013 O presidente da Confederação Nacional de Municípios (CNM), Paulo Ziulkoski, em cumprimento ao que determina o Estatuto Social e a Comissão Executiva da CNM e, CONSIDERANDO: a)
ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUSQUE EDITAL N 001/2009
COMUNICADO DO RESULTADO DOS RECURSOS QUANTO AO CONTEÚDO DAS PROVAS OBJETIVAS E FORMULAÇÃO DAS QUESTÕES A COMISSÃO ORGANIZADORA DO CONCURSO PÚBLICO da Prefeitura Municipal de Brusque, no uso de suas atribuições,
GABARITO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA, Realizada em 18/03/ Nível Fundamental. 2. Nível Médio
GABARITO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA, Realizada em 18/03/2012 1.1. Cargo: 301 Ajudante Geral (Apoio ou Produção) 302 Cozinheiro 303 Guarda de Segurança (masculino ou feminino) e 304 Guarda de Segurança
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA SESI E SENAI
Superintendente Corporativo Superintendente do Diretor Regional do Executivo Superintendentes e Diretoria Regional 23.668,00 Gerências Corporativas Assessorias I e II Gerente Corporativo de Adm. Controle
GABARITO OFICIAL DEFINITIVO NÍVEL MÉDIO
GABARITO OFICIAL DEFINITIVO NÍVEL MÉDIO CONHECIMENTOS GERAIS Língua Portuguesa 01 C 06 C 02 B 07 D 03 A 08 ANULADA 04 B 09 A 05 ANULADA 10 D Informática 11 B 16 C 12 ANULADA 17 ANULADA 13 C 18 D 14 E 19
GABARITO OFICIAL (21/01/2008) CONCURSO PÚBLICO - Nº 002/2007 PREFEITURA MUNICIPAL DE JARAGUÁ DO SUL
GABARITO OFICIAL (21/01/2008) CONCURSO PÚBLICO - Nº 002/2007 PREFEITURA MUNICIPAL DE JARAGUÁ DO SUL X = Questão Anulada Nível Médio Cód Cargos 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 6 Almoxarife C A B A C B D C
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2019 F
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2019 F Art. 1º - O Prefeito Municipal de Vila Rica - MT, no uso de suas atribuições legais, DIVULGA o gabarito oficial das provas escritas objetivas aplicadas
CARGOS DO CONCURSO PARA A PREFEITURA DE GRAMADO
CARGOS DO CONCURSO PARA A PREFEITURA DE GRAMADO CARGOS DO MUNICÍPIO DE GRAMADO ENSINO SUPERIOR Advogado, cadastro reserva, salário de R$ 5.167,97, carga horária semanal de 30 Advogado I, 1 vaga + cadastro
GABARITO FINAL EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº
GABARITO FINAL EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 22/2014 O prefeito do Município de São Miguel do Oeste, estado de Santa Catarina, João Carlos Valar, no uso de suas atribuições torna público o GABARITO FINAL,
RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS SPDM HOSPITAL DE TRANSPLANTES DR EURYCLIDES DE JESUS ZERBINI
ANALISTA DE CONTRATO PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS SR 200 ANALISTA DE LABORATORIO 150 ANALISTA DE PATRIMONIO 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL
Ira Soares Recursos Humanos
Tabela de Salários - Industria SP 2015 Ira Soares Recursos Humanos Ajudando sua empresa nas decisões sobre pessoas... www.irasoaresrh.com.br (19) 3037-9012 Ira Soares Recursos Humanos Tabela de salários
PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE BATATAIS ESTADO DE SÃO PAULO Praça Dr. Paulo de Lima Corrêa, 01 Centro (16)
EDITAL DE RETIFICAÇÃO DO GABARITO CONCURSO PÚBLICO Nº. 001/2018 A Prefeitura Municipal da Estância Turística de Batatais, Estado de São Paulo, por meio de sua Comissão de Concurso Público, juntamente com
03-E 13-C 23-E 33-A 43-C 53-A 04-B 14-A 24-B 34-B 44-D 54-A 05-E 15-C 25-D 35-A 45-A 55-A 06-A 16-D 26-A 36-A 46-C 56-A 07-C 17-E 27-E 37-C 47-B 57-C
AVISO N.º 06/2012 DIVULGAÇÃO DO GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DOS CARGOS DE NÍVEIS FUNDAMENTAL E SUPERIOR E INSTRUÇÕES PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO DO CONCURSO PÚBLICO N.º 008/2012 SEMSA
CENTRO DE SELEÇÃO E DE PROMOÇÃO DE EVENTOS (CESPE) NÍVEL FUNDAMENTAL
U N I V E R S I D A D E D E B R A S Í L I A (UnB) CENTRO DE SELEÇÃO E DE PROMOÇÃO DE EVENTOS (CESPE) Chesf Companhia Hidro Elétrica do São Francisco GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES DAS PROVAS OBJETIVAS
GABARITOS DEFINITIVOS
SUDENE - GABARITOS PROVAS DO DIA 5/09/203 Agente Administrativo Tipo E A A B C D A C B E E A E B D E C C C D E C D * A B D E D A B A C C E A E E C D B C D A A D C E B D A D C A B D C A D E Agente Administrativo
ANEXO I DADOS DE ATIVOS FÍSICOS. Modelo de Empresa de Referência. Nota Técnica nº 294/2008-SRE/ANEEL Brasília, 25 de Setembro de 2008
(Fls. 86 da Nota Técnica n o 294/2008-SRE/ANEEL, de 25/09/2008). ANEXO I Nota Técnica nº 294/2008-SRE/ANEEL Brasília, 25 de Setembro de 2008 DADOS DE ATIVOS FÍSICOS Modelo de Empresa de Referência (Fls.
Estrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1
Estrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1 660 Garçom 1 Afiador de Ferramentas 2 Assistente da Central de Laudos 2 Atendende
Associação Catarinense das Fundações Educacionais - ACAFE
Demanda candidato por vagas - Ensino Fundamental Agente de Endemias 15 2 7,50 Agente de Manutenção e Reparos 11 1 11,00 Auxiliar de Almoxarifado 54 1 54,00 Auxiliar de Cuidador Social 118 2 59,00 Auxiliar
RESOLUÇÃO CNM Nº. 002/2013
RESOLUÇÃO CNM Nº. 002/2013 O presidente da Confederação Nacional de Municípios (CNM), Paulo Ziulkoski, em cumprimento ao que determina o Estatuto Social e deliberação da assembléia Geral da CNM e, CONSIDERANDO:
Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 10.265,00 Açougueiro R$ 1.987,00 Advogado R$ 6.691,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.
Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 10.265,00 Açougueiro R$ 1.987,00 Advogado R$ 6.691,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.620,00 Ajudante de Motorista R$ 1.031,00 Almoxarife de Hotel R$ 2.782,00
CONCURSO DAS COMPANHIAS (COMDATA E COMOB) Concorrência por Cargo
PREFEITURA DE GOIÂNIA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS COMISSÃO DE CONCURSO CONCURSO DAS COMPANHIAS (COMDATA E COMOB) Concorrência por Cargo Cargo Vagas Cand Concor Advogado - COMOB 3 189
RELAÇÃO DE EMPREGADOS PÚBLICOS CONFORME DECRETO 16.720 DE 03/08/2009
COMPANHIA DE HABITAÇÃO POPULAR DE CAMPINAS RELAÇÃO DE EMPREGADOS PÚBLICOS CONFORME DECRETO 16.720 DE 03/08/2009 jun/16 MATRICULA CARGO TIPO DE CARGO UNIDADE DE LOTAÇÃO 314 Analista Administrativo Sênior
GABARITO PRELIMINAR PROVA OBJETIVA
1. NÍVEL MÉDIO GABARITO PRELIMINAR PROVA OBJETIVA Aplicação: 28/12/2014 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho / Técnico de Segurança do Trabalho ÁREA DE CONHECIMENTO QUESTÕES Língua Portuguesa 1 a 10 Língua
Consultoria de Recursos Humanos
Consultoria de Recursos Humanos PESQUISA SALARIAL (para todas as áreas) (exceto setor de tecnologia, informática e telecomunicações) (atualizada em junho / 2010) PERFIL [PSE]: participação na pesquisa
RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS HOSPITAL GERAL DE PIRAJUSSARA
ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS SR 200 ANALISTA DE PATRIMONIO 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL PL 200 ANALISTA DE PESSOAL SR 200 ANALISTA DE SISTEMAS
HOSPITAL DOS SERVIDORES DO ESTADO RIO DE JANEIRO
U N I V E R S I D A D E D E B R A S Í L I A (UnB) CENTRO DE SELEÇÃO E DE PROMOÇÃO DE EVENTOS (CESPE) HOSPITAL DOS SERVIDORES DO ESTADO RIO DE JANEIRO Processo Seletivo Simplificado GABARITOS OFICIAIS DEFINITIVOS
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*)
Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 880 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório 2 Auxiliar de Saúde Bucal 2 926 Motorista I 2 Recepcionista
Estrutura Remuneratória SESI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Inicial
Estrutura Remuneratória SESI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Inicial Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório
RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS HOSPITAL MUNICIPAL DR.JOSE CARVALHO FLORENCE
ANALISTA DE CONTAS A PAGAR JR 200 ANALISTA DE CONTAS A PAGAR PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL PL 200 ANALISTA DE PESSOAL SR 200 ANALISTA DE SISTEMAS
Prefeitura Municipal de Itapoá - SC Departamento de Recursos Humanos
PORTARIA MUNICIPAL N º 2.936/2018 Data: 21 de março de 2018 DISPÕE SOBRE QUADRO DE VAGAS DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS, CÉLIA MARIA REINERT, Diretora do, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
ANEXO 8- CARGOS COM EXIGÊNCIA DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO Cargos Providos Jornada SITUAÇÃO AGENTE DE CONTROLADORIA I 0 40 AGENTE DE CONTROLADORIA II 0 40 AGENTE DE CONTROLADORIA III 0 40 AGENTE DE CONTROLADORIA
PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. PETROBRAS
U N I V E R S I D A D E D E B R A S Í L I A (UnB) CENTRO DE SELEÇÃO E DE PROMOÇÃO DE EVENTOS (CESPE) BR PETROBRAS PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. PETROBRAS GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES DAS PROVAS OBJETIVAS
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC
CARGO FUNÇÃO Salário DIRETORES EXECUTIVOS 1 35442,76 CARGOS COMISSIONADOS ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC COORDENADOR DE ÁREA 2 10619,99 DIRETOR DE UNIDADE 3 13405,70 COORDENADOR DE SERVIÇOS 4 3945,24
GABARITO PRELIMINAR B C B B A A C B B A B B B C C B D A B B C B A D A A C A C B D A D C B A D C A A
PREFEITURA DE BLUMENAU CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 001/2014 Este gabarito apresenta as respostas das provas objetivas realizadas domingo, 19 de outubro de 2014. Prazo para recurso contra gabarito: 21
ENFERMEIRA FISCAL ADMISSÃO 25/02/2013 AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO R$ GRATIFICAÇÃO EXERCÍCIO DE FUNÇÃO R$ TOTAL DE PROVENTOS R$
ENFERMEIRA FISCAL ADMISSÃO 25/02/2013 105,79 500,00 4.965,49 196,85 454,54 DESCONTO DESCONTO 664,39 4.301,10 AUXILIAR DE SERVIÇOS DIVERSOS ADMISSÃO 28/01/2013 31,20 SALÁRIO FAMÍLIA R$ 29,16 FÉRIAS NORMAIS
CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ALMEIRIM - Edital Nº 001/2009 GABARITO OFICIAL PRELIMINAR
NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO - CARGOS: Servente, Cozinheira, Merendeira, Porteiro, Gari, Serviços Gerais, Jardineiro, Zelador, Magarefe, Carpinteiro, Pedreiro, Eletricista, Motorista Habilitação D 01 C
GABARITO PRELIMINAR PROVA OBJETIVA
1. NÍVEL MÉDIO GABARITO PRELIMINAR PROVA OBJETIVA Aplicação: 14/12/2014 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho / Técnico de Segurança do Trabalho ÁREA DE CONHECIMENTO QUESTÕES Língua Portuguesa 1 a 10 Língua
TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO ACRE
U N I V E R S I D A D E D E B R A S Í L I A (UnB) CENTRO DE SELEÇÃO E DE PROMOÇÃO DE EVENTOS (CESPE) TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO ACRE CONCURSO PÚBLICO APLICAÇÃO: 8/9/2002 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS - EDITAL N.º 01/2018 EDITA L Nº 16 ANÁLISE DE RECURSOS CONTRA OS GABARITOS PRELIMINARES
CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS - EDITAL N.º 01/2018 EDITA L Nº 16 ANÁLISE DE RECURSOS CONTRA OS GABARITOS PRELIMINARES A BANCA EXAMINADORA DA EMPRESA EDUCA ASSESSORIA EDUCACIONAL - LTDA, após análise
Quadro de Referência de Cargos 2018/2
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE GOIÁS DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Quadro de Referência de Cargos 2018/2 ANO-MES
21-C 22-D 23-A 24-C 25-B 26-B 27-D 28-C 29-A 30-D 31-D 32-B 33-A 34-C 35-D 36-C 37-A 38-D 39-B 40-C 08- CIRURGIÃO DENTISTA - PERIODONTISTA 21-C 22-D 2
Fundação Bio-Rio P. M. BARRA MANSA 2016 GABARITO PRELIMINAR Gabarito 01- ARQUITETO PROJETISTA/URBANISTA 21-C 22-D 23-A 24-C 25-B 26-B 27-A 28-D 29-D 30-A 31-C 32-B 33-C 34-A 35-D 36-B 37-A 38-D 39-B 40-D
GABARITO PROVA OBJETIVA COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE NOVA IGUAÇU. Edital n 01/2010 NÍVEL: FUNDAMENTAL INCOMPLETO
NÍVEL: FUNDAMENTAL INCOMPLETO CARGOS: ARMADOR/ AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS/ BOMBEIRO HIDRAÚLICO/ CARPINTEIRO/ ELETRICISTA/ JARDINEIRO/ MANILHEIRO/ MARCENEIRO/ MECÂNICA DE MÁQUINA PESADA/ OPERADOR DE ACABADORA/
FUNÇÕES ATIVAS GRUPO BÁSICO
FUNÇÕES ATIVAS GRUPO BÁSICO FUNÇÃO ATIVA AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO AUXILIAR DE LABORATÓRIO AUXILIAR DE MANUTENÇÃO/OBRAS AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS *Função agrupada pela Portaria GR nº 3535/04. Auxiliar
Prefeitura Municipal de Dores de Guanhães Estado de Minas Gerais Concurso Público Edital 001/2011 GABARITO OFICIAL
01 - ADVOGADO 02 - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE Prefeitura Municipal de Dores de Guanhães 03 - AGENTE COMBATE A ENDEMIAS 04 - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 05 - AUXILIAR DE SERVIÇOS 01 A 01 C 01 C 01 C 01 B
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL FUNDAMENTAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL FUNDAMENTAL DEMANDA DE CANDIDATOS POR VAGA NÍVEL CARGO INSCRITOS VAGAS
CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DE CAMPINAS CEASA ROD DOM PEDRO I KM SP, PISTA NORTE - CAMPINAS N 65 BARAO GERALDO - CEP CAMPINAS - SP
CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DE CAMPINAS CEASA ROD DOM PEDRO I KM 140 5 SP, 065 - PISTA NORTE - CAMPINAS N 65 BARAO GERALDO - CEP 13082-902 CAMPINAS - SP CNPJ: 44.608.776/0001-64 Departamento Recursos Humanos
TRANSPARÊNCIA SESI-SP
Página 1 de 6 Diretor Superintendente - Corporativo; Superintendente R$ 46.863,35 R$ 46.863,35 2 Diretor de Faculdade Sesi de Educacao R$ 42.477,22 R$ 42.477,22 1 Assessor de Compras e Licitacao R$ 35.547,05
GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO DIRETORIA DE CONCURSOS E VESTIBULARES CONCURSO PÚBLICO UNIFICADO SAD/MT 2009
CONCURSO PÚBLICO UNIFICADO SAD/MT 2009 EDITAL N 003/2009 SAD/MT, DE 27 DE JULHO DE 2009 327 TÉCNICO DO SISTEMA SOCIOEDUCATIVO - PSICÓLOGO - GABARITO PRELIMINAR 01 E A B C 02 C D E A 03 B A D E 04 B C D
CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DE CAMPINAS CEASA ROD DOM PEDRO I KM SP, PISTA NORTE - CAMPINAS N 65 BARAO GERALDO - CEP CAMPINAS - SP
CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DE CAMPINAS CEASA ROD DOM PEDRO I KM 140 5 SP, 065 - PISTA NORTE - CAMPINAS N 65 BARAO GERALDO - CEP 13082-902 CAMPINAS - SP CNPJ: 44.608.776/0001-64 Departamento Recursos Humanos
Prefeitura Municipal de Itapoá - SC Departamento de Recursos Humanos
PORTARIA MUNICIPAL N º 3.161/2018 Data: 16 de maio de 2018 DISPÕE SOBRE QUADRO DE VAGAS DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS E ALTERAÇÕES, CÉLIA MARIA REINERT, Diretora do, no uso de suas atribuições legais,
RELATÓRIO DE CONCORRÊNCIA
01 - RECIFE 1 ANALISTA I - ADMINISTRATIVO 2 149 74,50 3 ANALISTA I - CONTABIL 1 31 31,00 10 ANALISTA III - PESQUISA E ESTATÍSTICA 1 9 9,00 11 ANALISTA III - PLANEJAMENTO E GESTÃO 2 100 50,00 12 ANALISTA
DIVULGAÇÃO DO GABARITO OFICIAL REFERENTE AO CONCURSO PÚBLICO Nº. 015/2014.
DIVULGAÇÃO DO GABARITO OFICIAL REFERENTE AO CONCURSO PÚBLICO Nº. 015/2014. O Prefeito Municipal do Município de Água Doce, Estado de Santa Catarina e a Coordenação dos Concursos Públicos e Processos Seletivos
ATO EXECUTIVO DE DECISÃO ADMINISTRATIVA RESOLVE. Art.1º Alterar a codificação dos cargos e níveis salariais dos servidores Técnicoadministrativos
UERJ ATO EXECUTIVO DE DECISÃO ADMINISTRATIVA CODIFICAÇÃO FOLHA AEDA- 054/REITORIA/2008 01 01 ALTERA COM BASE NA LEI Nº 4.796, DE 29/06/2006 A CODIFICAÇÃO DE NÍVEIS SALARIAIS DOS SERVIDORES TÉCNICO- ADMINISTRATIVOS
LEI Nº DE 09 DE SETEMBRO DE 2005
Publicada D.O.E. Em 10 e 11.09.2005 LEI Nº 9.653 DE 09 DE SETEMBRO DE 2005 Altera dispositivos da Lei nº 8.977 e seus Anexos e dá outras providências. O GOVERNADOR DO ESTADO DA BAHIA, faço saber que a
INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO HOSPITAL MATERNO INFANTIL RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS
ANALISTA ADMINISTRATIVO 1.928,70 96,44 ANALISTA ADMINISTRATIVO 3.000,00 150,00 ANALISTA ADMINISTRATIVO 3.000,00 150,00 ANALISTA ADMINISTRATIVO 2.249,37 279,87 ANALISTA ADMINISTRATIVO 2.000,00 267,40 ANALISTA
ANEXO II QUADRO DEMONSTRATIVO DAS PROVAS OBJETIVAS E PRÁTICAS
Escolaridade: Nível Superior Administrador Geral (RH, Finanças, Marketing, Produção, Orçamento), Administrador de Suprimentos (Material e Licitações Públicas), Assistente Social, Auditor (Controle Interno),
BOLSA DE SALÁRIOS valores de janeiro pagos em fevereiro de 2014, em real consulta na internet:
1 DIRETORES E GERENTES Diretores administrativo 7.181 41.859 28.383 0,4 adm. e financeiro 9.882 44.258 25.142 0,4 comercial 7.900 51.518 29.957 0,0 financeiro 7.900 44.470 26.747 1,0 industrial 14.622
Prefeitura Municipal de Taubaté
CARGO ADVOGADO 2.569,36 CARGO AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 1.113,18 CARGO AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS 1.113,18 CARGO AGENTE DE TRANSITO 1.113,18 CARGO AGENTE FISCAL DE RENDAS 2.569,36 CARGO AGENTE FISCAL
CÂMARA MUNICIPAL DE RIO BRANCO DO SUL
CONCURSO PÚBLICO 001/2015 EDITAL GABARITO DEFINITIVO O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE RIO BRANCO DO SUL ESTADO DO PARANÁ, torna público, para todos os interessados a divulgação do Gabarito Definitivo
LEI COMPLEMENTAR N.º 136, DE 21 DE SETEMBRO DE
LEI COMPLEMENTAR N.º 136, DE 21 DE SETEMBRO DE 2.010. DISPÕE SOBRE RETIFICAÇÃO DE QUADROS DE CARGOS DA LEI COMPLEMENTAR N.º 104/2007, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2007 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. VALDEMIR ANTONIO
O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE CABO FRIO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, Sala da Presidência, 26/03/2018.
PORTARIA Nº 046/2018. Em, 26 de março de 2018. ATUALIZA OS VALORES DOS ANEXOS III, IV, V E VI DA LEI COMPLEMENTAR Nº 030/2017, POR EFEITO DA LEI COMPLEMENTAR Nº 032/2018. O PRESIDENTE DA, NO USO DE SUAS
INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITTAL MATERNO INFANTIL RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS
INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITTAL MATERNO INFANTIL RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS Enfermeiro - - COORD.Enfermeiro 3228,00 - Enfermeiro 3228,00 - COORD.ENFERMEIRA 3228,00
PREFEITURA MUNICIPAL DE CANTAGALO Estado do Rio de Janeiro ANEXO I
ANEXO I S,,, SALÁRIO, E S. RELAÇÃO DE S 1. Trabalhador braçal 2. Vigia 3. Motorista Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado) Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado) Ensino Fundamental Incompleto
PREFEITURA MUNICIPAL DE IMBITUBA CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 01/2007 ANEXO I TOTAL DE VAGAS REQUISITOS (ESCOLARIDADE/ FORMAÇÃO)
PREFEITURA MUNICIPAL IMBITUBA 001 ADMINISTRADOR 002 ADVOGADO 003 ANALISTA INFORMÁTICA 004 ARQUITETO 005 ARQUIVISTA 006 ASSISTENTE SOCIAL (ESCOLARIDA/ FORMAÇÃO) Superior em Administração e Superior em Direito
SANEBAVI SANEAMENTO BÁSICO VINHEDO AUTARQUIA MUNICIPAL CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2010. Edital de Convocação para Provas Objetivas
SANEBAVI SANEAMENTO BÁSICO VINHEDO AUTARQUIA MUNICIPAL CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2010 Edital de Convocação para Provas Objetivas O Superintendente da SANEBAVI Saneamento Básico Vinhedo, no uso de suas atribuições,
RESULTADOS DOS RECURSOS - Prova Objetiva / Gabarito
ADMINISTRADOR ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO BOITUVA 5367/2012-91 17, 27, 56 MATÃO 5246/2012-40 3, 27, 41, 56, 59 CAPIVARI 5315/2012-15 27, 33, 56, 59 BOITUVA 5292/2012-49
CARGOS EFETIVOS SALÁRIO INICIAL
CARGO CARGOS EFETIVOS INICIAL MÁXIMO Advogado (a) - 0h R$ 4.779,00 R$ 7.059,00 Advogado (a) - 30h R$ 7.167,00 R$ 10.588,00 Ajudante de Motorista R$ 1.105,00 R$ 1.638,00 4 Almoxarife de Hotel R$.980,00
Anexo n.º 1 ao Decreto n.º 16.258, de agosto de 2002. GRUPO OCUPACIONAL: TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO Cargo: PROGRAMADOR PRG
*Decreto nº 16.258, de 15 de agosto de 2002. Cria Quadro Específico na Estrutura de Pessoal do Estado, e dá outras providências. O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso das atribuições que
Função. Funções já auditadas no Salário BR - www.salariobr.com
Administrador de Empresas Advogado Ajudante da Indústria de Alimentos Ajudante de Agronegócios Ajudante de Armazenamento Ajudante de Construção Ajudante de Eletrônicos Ajudante de Energia Ajudante de Forças
Cargos com maior número de vagas na área operacional
Zona Sul - Total de vagas: 867 Auxiliar de limpeza (36) Requisitos: ensino fundamental incompleto (necessário ter experiência) Salário: entre R$ 598 e R$ 800 Atendente de balcão (22) Requisitos: ensino
ANEXO VII DESCRIÇÃO DAS ATUAIS NOMENCLATURAS DOS CARGOS DE/PARA
ANEXO VII DESCRIÇÃO DAS ATUAIS NOMENCLATURAS DOS CARGOS DE/PARA CARGO ANTERIOR CARGO ATUAL DE PESSOAL AGENTE DE SERVIÇOS PÚBLICOS AGENTE ADMINISTRATIVO MUNICIPAIS ALMOXARIFE AGENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR
CARGOS EFETIVOS. EMPREGADOS Advogado (a) - 20h R$ 4.779,00 R$ 7.059,00 Advogado (a) - 30h R$ 7.167,00 R$ ,00
CARGOS EFETIVOS CARGO MÁXIMO INICIAL Advogado (a) - 20h R$ 4.779,00 R$ 7.059,00 Advogado (a) - 30h R$ 7.167,00 R$ 10.588,00 5 Ajudante de Motorista R$ 1.105,00 R$ 1.638,00 3 Almoxarife de Hotel R$ 2.980,00
Atualização em 01/11/2018:
Atualização em 01/11/2018: Cargo Qtde Servidores Proventos 6.358 R$ 42.064.378,66 Administrador I 22 R$ 296.985,86 Administrador II 4 R$ 63.910,98 ADMINISTRADOR NIV. III 11 R$ 320.528,52 Advogado I 37
FINEP CONCURSO PÚBLICO ANALISTA A11 INGLÊS Gabarito da Prova de Objetiva. FINEP CONCURSO PÚBLICO ANALISTA A11 ESPANHOL Gabarito da Prova de Objetiva
CONCURSO PÚBLICO ANALISTA A11 INGLÊS Gabarito C E A D A B D E A D B A D B D E C D E A Gabarito D B C D C A A C D A CONCURSO PÚBLICO ANALISTA A11 ESPANHOL Gabarito C E C D B B D E A D B A D B D E C D E
TRANSPARENCIA - SETEC - SERVIDOR - ABRIL/2014 Matric. Nº Descrição do Cargo/Função Função de Confiança Valor Proventos*
TRANSPARENCIA - SETEC - SERVIDOR - ABRIL/2014 Matric. Nº Descrição do Cargo/Função Função de Confiança Valor Proventos* 79 MECANICO DE VEICULOS LIDER DE AREA R$ 6.016,46 141 ASSISTENTE DE SVO R$ 7.566,19
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) SOBRE O SALÁRIO BASE CARGO SALÁRIO ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS JR 4.620,21 ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS PL 5.895,61 ADMINISTRADOR
Curso avaliado. Odontologia. Agosto/ [ 1 ]
![Curso avaliado. Odontologia. Agosto/ [ 1 ]](/thumbs/83/88268174.jpg "Curso avaliado. Odontologia. Agosto/ [ 1 ]")
Curso avaliado Odontologia Agosto/2018 www.cpa.unb.br [ 1 ] Apresentação O Projeto AvaliaUnB foi criado com o intuito de ampliar o contato da Comissão Própria de Avaliação (CPA) da UnB com as unidades
DE DESENVOLVIMENTO URBANO E RURAL DE BAURU EMDURB Praça João Paulo II, s/nº - Jardim Santana Bauru SP
Publicação anual dos valores dos subsídios e remunerações dos cargos e empregos públicos, conforme artigo 39, parágrafo 6º da Constituição da República Federativa do Brasil Exercício 2016. de Pessoal Permanente
Estatística de Candidatos Inscritos
Cidade de Aplicação: Ilha Solteira 002 Eletricista - Ilha Solteira 179 1 180 003 Eletricista - Jupiá 135 0 135 005 Eletricista - Porto Primavera 45 0 45 006 Mecânico - Ilha Solteira 180 4 184 007 Mecânico
RELATÓRIO ANALÍTICO DA FOLHA DE PAGAMENTO PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DEL-REI MÊS DE SETEMBRO DE 2012
RELATÓRIO ANALÍTICO DA FOLHA DE PAGAMENTO PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DEL-REI MÊS DE SETEMBRO DE 2012 Organização: Instituto Apoiar Tabela 1 - Resumo da Folha de Pagamento CONTROLE INTERNO 1 3.367,62
Município de NOSSA SENHORA DO SOCORRO - SE.
Cargo: ADMINISTRADOR 01- D 16- D 31- E 02- E 17- B 32- C 03- C 18- B 33- C 04- D 19- E 34- E 05- D 20- C 35- B 06- B 21- A 36- D 07- A 22- D 37- C 08- * 23- B 38- C 09- D 24- E 39- C 10- E 25- B 40- B
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE JÚLIO DE CASTILHOS/RS CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2018
EDITAL Nº 08/2018 GABARITOS PRELIMINARES DA PROVA TEÓRICO-OBJETIVA O Município de Júlio de Castilhos/RS, pessoa jurídica de direito público, representado pelo Prefeito Municipal João Vestena, no uso de
GABARITO DEFINITIVO PROVA OBJETIVA
GABARITO DEFINITIVO PROVA OBJETIVA Aplicação: 11/11/2012 NÍVEL MÉDIO Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e Técnico de Segurança do Trabalho. LÍNGUA PORTUGUESA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 D C A B E A B C E D LÍNGUA
GABARITO OFICIAL DAS PROVAS REALIZADAS EM 28/04/2002. NÍVEL SUPERIOR
CARGO: ADMINISTRADOR JÚNIOR 1. 05 21. 05 2. 01 22. 03 3. 02 23. 03 4. 03 24. 02 5. 01 25. 02 6. 02 26. 03 7. 02 27. 04 8. 03 28. 04 9. 01 29. 02 10. 04 30. 05 11. 02 31. 04 12. 05 32. 02 13. 02 33. 05
PROGRAMA DE ACESSO ÀS FAIXAS II OU III 2ª ETAPA - PAC
1-FUNÇÕES DA ÁREA ADMINISTRATIVA 1.1- Básicos 1.2-Técnicos Auxiliar acadêmico Auxiliar contábil/financeiro Auxiliar de administração Auxiliar de caixa Auxiliar de materiais Auxiliar de RH Contínuo Recepcionista=
GABARITO PRELIMINAR PROVA OBJETIVA
GABARITO PRELIMINAR PROVA OBJETIVA Aplicação: 11/11/2012 NÍVEL MÉDIO Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e Técnico de Segurança do Trabalho. ÁREA DE CONHECIMENTO QUESTÕES Língua Portuguesa 10 Língua estrangeira
Prefeitura Municipal de Marília
SECRETARIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO EDITAL S.A.10 Nº 011/2010 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS COMUNICADO A Prefeitura Municipal de Marília, por meio da Secretaria Municipal da Administração,
Zona Sul - Total de vagas: 610. Cargos com maior número de vagas na área operacional
Zona Sul - Total de vagas: 610 Auxiliar de limpeza (98) Requisitos: ensino fundamental completo ou incompleto (necessário ter experiência) Salário: entre R$ 598 a R$ 820 Operador de telemarketing (47)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 30 HORAS GABARITO
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 30 HORAS QUESTÃO 04 C QUESTÃO 05 B QUESTÃO 06 C QUESTÃO 07 D QUESTÃO 08 D QUESTÃO 09 B QUESTÃO 10 A MATEMÁTICA QUESTÃO 11 A QUESTÃO 12 A QUESTÃO 13 C QUESTÃO 14 D QUESTÃO 15 A
ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL PINDAÍ/BA
A Concepção Consultoria Técnica Especializada LTDA-EPP, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO, o resultado da análise dos recursos interpostos ao Gabarito da Avaliação de conhecimentos referente
PROCESSO SELETIVO SIMLIFICADO Nº 001/2017 ANEXO ÚNICO AO DECRETO Nº 3647/2017
PROCESSO SELETIVO SIMLIFICADO Nº 001/2017 ANEXO ÚNICO AO DECRETO Nº 3647/2017 1. Cargos que tiveram candidatos classificados: Administrador (ADM GERAL GRUPO III), Agente Comunitário de Saúde (Área 001-