PROJETO DE EXTENSÃO INDUSTRIAL EXPORTADORA (PEIEX) 46-01/2016 APEX BRAIL / INSTITUTO DE APOIO À INOVAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA.

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1 PROJETO DE EXTENSÃO INDUSTRIAL EXPORTADORA (PEIEX) 46-01/2016 APEX BRAIL / INSTITUTO DE APOIO À INOVAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA Edital 002/ CHAMADA O Instituto de Apoio à Inovação, Ciência e Tecnologia (INAITEC),pessoa jurídica de direito privado inscrita no CNPJ/MF sob n / , torna público que realizará CHAMADA PÚBLICA PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL, no âmbito do convênio n /2016, celebrado com a Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Atração e Investimento (APEX-BRASIL), objetivando a contratação de Equipe Técnica para formação do Núcleo Operacional do Projeto de Extensão Industrial Exportadora (PEIEX). 2 - OBJETIVO DO INAITEC O INAITEC tem como objetivo geral apoiar empreendedores e/ou empreendimentos inovadores, proporcionando-lhes ambientes e condições para o desenvolvimento sustentável, integrando neste processo, o ensino, a pesquisa e o empreendedorismo. Para consecução de seus objetivos, o INAITEC concentrará sua atuação nas áreas afins, sendo, igualmente, seus objetivos permanentes: a) Formular e executar projetos, estudos e pesquisas aplicadas, visando o desenvolvimento da sociedade; b) Gerar e difundir tecnologias, visando a modernização e melhoria da qualidade dos serviços e bens produzidos na região; c) Prestar serviços tecnológicos a empresas públicas ou privadas e à sociedade; d) Prestar apoio ao empreendedorismo, através da implementação de Programas de Pré-Incubação e Incubação; e) Capacitar recursos humanos em tecnologia e inovação; f) Promover, isoladamente ou em conjunto com outras entidades, atividades relacionadas direta ou indiretamente com a pesquisa, educação e o desenvolvimento de tecnologias, com ênfase no fomento e divulgação das tecnologias sociais, bem como sua difusão e transferência ao setor produtivo; g) Atuar junto à comunidade carente nos municípios da região onde está localizada, através de projetos de tecnologia social, economia criativa, educacional e de fomento de políticas culturais e de tecnologia social visando a geração de novos empreendimentos; h) Participar de processos de criação de tecnologias, sobretudo de inventores e inovadores, auxiliando-os no seu desenvolvimento e na qualificação para a obtenção de seus respectivos direitos de propriedade intelectual; i) Estimular os mecanismos de inclusão social e promoção dos direitos humanos e da cidadania, de forma autônoma, ou mediante parcerias e intercâmbios com organizações não governamentais, universidades, poder público, empresas e outras entidades;

2 j) Prestar serviços de consultoria e assessoria nas áreas de sua atuação, a entidades públicas ou privadas, nacionais, estrangeiras ou internacionais; k) Promover eventos, palestras, workshops com foco na divulgação, geração e promoção do conhecimento; l) Execução de outras atividades compatíveis com a finalidade do INAITEC. 3 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES A seleção de bolsistas será regida pelo presente EDITAL DE CHAMADA PÚBLICA e sua operacionalização caberá ao INAITEC, por intermédio de sua unidade executora. Destina-se ao provimento de: a) 01 vaga(s) para monitor extensionista, com carga-horária de 40 horas semanais; b) 05 vaga(s) para técnico extensionista, com carga-horária de 40 horas semanais; e c) 02 vaga(s) para estagiário, com carga-horária de 20 horas semanais; As atribuições e requisitos específicos de cada cargo a ser ocupado, bem como sua respectiva remuneração, estão especificados no ANEXO I. As vagas serão preenchidas a critério do Comitê Gestor do INAITEC, composta por profissionais com competência técnica para tal e com reconhecimento na área em foco, consideradas as etapas do Processo Seletivo e o Convênio celebrado com a APEX-BRASIL. A classificação não gera direito a convocação, ficando a critério da executora a contratação. 3.1 CONTROLE DAS ATIVIDADES a) As atividades de extensão serão acompanhadas por meio de folha de frequência mensal, assinadas pelos bolsistas, visada pelo Coordenados do Projeto, devendo esse controle ficar arquivado na sede do INAITEC. b) É de responsabilidade direta da Coordenação do Projeto analisar o relatório mensal elaborado pelos bolsistas, descrevendo as atividades desenvolvidas por cada um deles, analisando o desemprenho individual e da equipe, devendo, esse controle, ficar também arquivado na sede do INAITEC. 3.2 INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO Os bolsistas exercerão suas atividades sem vínculo empregatício com o INAITEC, mediante assinatura de Termo de Compromisso indicado pelo instituto, no qual constarão, adicionamente às regras aqui estabelecidas, obrigações as quais devem se submeter para o bom e fiel cumprimento de suas atividades no âmbito do Projeto, somente tendo validade referido termo quando assinado na forma desde Edital. 3.3 A AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO a) Na avaliação do desempenho do bolsista, deverão ser observados os seguintes requisitos: i. Assiduidade; ii. Pontualidade; iii. Interesse e responsabilidade;

3 iv. Segurança nos conhecimentos, competências, habilidades e procedimentos teórico-práticos inerentes à execução do projeto; v. Organização; vi. Cumprimento das tarefas que lhe são atribuídas; vii. Relacionamento com empresários, entidades de classe envolvidas e equipe técnica. b) Ao Coordenador do Projeto competirá realizar a avaliação de desempenho dos bolsistas, atribuindolhe uma avaliação qualitativa mensal das atividades desenvolvidas. 3.4 CANCELAMENTO DA BOLSA DE EXTENSÃO A bolsa de extensão poderá ser cancelada, nos seguintes casos: a) Não cumprimento das tarefas atribuídas; b) Infrigência de preceitos éticos ou regimentais do INAITEC; c) Desempenho isastisfatório como bolsista, ou seja, se mesmo após os direcionamentos do Coordenador, não houver melhora no rendimento; d) Não assinatura do Termo de Compromisso dentro do prazo estabelecido neste Edital. 4 TEMPO DE DURAÇÃO A contratação de todas as vagas se dará pelo prazo de 24 (Vinte e quatro) meses. 5 DA HABILITAÇÃO A habilitação dos candidatos às bolsas de extensão subornida-se às seguintes condições: 5.1 DO MONITOR EXTENSIONISTA a) Deve ter nível superior completo, preferencialmente nas áreas de Relações Internacionais, Comércio Exterior, Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção e Direito; e b) Atender a pelo menos uma das situações abaixo, quanto à formação/experiência profissional: i. Possuir experiência profissional comprovada em gestão empresarial, gerenciamento de projetos, comércio exterior e/ou gestão pública, de, no mínimo, 12 (doze) meses. c)possuir Carteira Nacional de Habilitação tipo B ; d)possuir carro para utilização nas atividades a serem desenvolvidas; 5.2 DO TÉCNICO EXTENSIONISTA a) Deve ter preferencialmente nível superior completo, nas áreas de Relações Internacionais, Comércio Exterior, Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis e Engenharia de Produção; e b) Atender a pelo menos uma das situações abaixo, quanto à formação/experiência profissional: i. Possuir experiência profissional comprovada em gestão empresarial, consultoria empresarial, comércio exterior e/ou, de no mínimo 12 (doze) meses. c)possuir Carteira Nacional de Habilitação tipo B ;

4 d)possuir carro para utilização nas atividades a serem desenvolvidas; 5.3 DO ESTAGIÁRIO Deve ser aluno regularmente matriculado em curso de graduação preferencialmente nas áreas de Relações Internacionais, Administração, Ciências Econõmicas, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Direito, Jornalismo; 6 ENVIO DOS CURRICULOS Os (as) candidatos deverão enviar seus currículos para o peiex@inaitec.com.br. Os currículos deverão ser enviados ao endereço eletrônico indicado no item 6 deste edital até às 18:00horas do dia 20 de janeiro de Não haverá recebimento de currículos por meio diverso daquele indicado no item 6 deste edital, qual seja, por . 7 SELEÇÃO A seleção dos candidatos será feita por análise curricular aos cuidados do Comitê Gestor do INAITEC e de no mínimo um representante da Diretoria e Gerência do INAITEC. Após seleção dos currículos, as entrevistas serão agendadas com os profissionais pré-qualificados, até o dia 03 de fevereiro de CONDIÇÕES GERAIS PARA A INSCRIÇÃO NO PROCESSO DE SELEÇÃO São condições indispensáveis para validade da inscrição no processo seletivo: a) Ter nacionalidade brasileira; b) Estar quite com as obrigações eleitorais; c) Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, em se tratando de candidatos do sexo masculino; d) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos; e) Possuir titulação e habilitação inerente ao cargo e função para o qual concorre. 9 DOCUMENTOS PESSOAIS A SEREM APRESENTADOS Após seleção e divulgação do resultado, o candidato deverá entregar ENVELOPE contendo a relação de documentos abaixo indicada, originais ou autenticados: a) Cópia do RG; b) Cópia do CPF; c) Cópia de comprovante de residência; d) Currículo com foto 3x4 com experiências comprovadas. e) Cópia de documento que comprove escolaridade (formação) requerida para o cargo f) Títulos (cursos de qualificação) g) Cópia de Carteira de Trabalho

5 h) Cópia do Cartão do PIS/PASEP i) Cartas de referências 10 ENTREGA DOS DOCUMENTOS Os documentos listados no tópico item 9 deste edital deverão ser entregues em envelope, na sede do INAITEC, situado naavenida das Águias, n. Pedra Brança, Palhoça/SC, aos cuidados da Direção. 11 CRITÉRIOS DE SELEÇÃO 1ª Etapa: Verificação e análise de documentos para comprovação das informações declaradas no currículo; 2ª Etapa: Avaliação do candidato em entrevista pessoal, na qual se vislumbrará a analisedo melhor perfil dos candidatos aptos à ocupação da vaga, por meio de indagações relativas à função, conhecimento específico na área e experiências profissionais anteriores. 12 DA REMUNERAÇÃO Dos Valores a) Do Monitor Extensionista: i. Bolsa: R$ 5.500,00 (Cinco mil e quinhentos reais) ii. Auxílio Combustível: R$ 300,00 (Trezentos Reais) b) Do Técnico Extensionista: i. Bolsa: R$ 4.300,00 (Quatro mil e trezentos reais) ii. Auxílio Combustível: R$ 300,00 (Trezentos Reais) c) Do Estágiario: i. Bolsa: R$ 1.000,00 (Mil reais) 13 CONTRATAÇÃO O bolsista classificado será convocado para contratação por meio de contato telefônico, ou outro meio de comunicação e de publicação no sítio eletrônico do INAITEC. O não pronunciamento do candidato no prazo de 03 (três) dias úteis após a comunicação configurará sua desistência da vaga e autorizará o INAITEC a realizar a chamada de outro candidato que tenha participado e sido selecionado no processo de seleção. Em caso de aceite, o candidato deverá comparecer ao INAITEC para assinatura do contrato, devendo apresentar Atestado de Saúde Admissional. 14 RECURSOS Será assegurado aos candidatos não classificados o direito de recurso quanto à seleção efetuada;

6 O recurso deverá ser interposto no prazo de 2 (dois) dias, contado da data da publicação dos resultados, por meio de requerimento protocolado junto a diretoria do INAITEC, em sua sede. INAITEC. 15 DO RESULTADO O resultado definitivo do processo seletivo será divulgado até o dia 22 de fevereiro de 2017, na sede do 16 DISPOSIÇÕES FINAIS As informações relativas a presente chamada pública estarão disponíveis no sitio eletrônico do INAITEC, Os candidatos serão informados sobre o resultado final da presente Chamada Pública no sítio eletrônicodo INAITEC. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos e editais referentes ao presente chamamento. A aprovação não gera direito adquirido a quaisquer candidatos, mesmo que classificados dentro do número de vagas inicialmente previstas, estando, pois, o chamamento, em qualquer hipótese, sujeito à conveniência e oportunidade da Diretoria da unidade executora do INAITEC. Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato. Não haverá devolução das cópias de currículos dos candidatos; Quaisquer omissões contidas no presente Edital serão sanadas com fundamento na Constituição Federal e demais disposições legaia aplicáveis. Palhoça, 14 de dezembro de Diego Chierighini Diretor Executivo

7 ANEXO 1 a) Monitor Extensionista Atribuições Perante o Comitê Consultivo: Participar das reuniões do Comitê Consultivo, conforme cronograma ou quando solicitado; Atribuições Perante a (s) Entidade (s) Setorial (is): Participar das reuniões da (s) entidade (s) setorial (is), conforme cronograma ou quando solicitado; Solicitar reuniões com a (s) entidade (s) setorial (is), quando necessário; Apresentar, nas reuniões com a (s) entidade (s) setorial (is), o conjunto de demandas das empresas que, se não atendidas diretamente pelo NO, deverão ser encaminhadas ao banco de oferta de serviços; Participar da Avaliação de Adequação Metodológica, quando solicitado. Atribuições Perante o Núcleo Operacional: O Monitor Extensionista selecionado pela Entidade Parceira somente poderá desempenhar suas atribuições após sua Capacitação na Metodologia do PEIEX, ministrada por integrante da Apex-Brasil; Coordenar a equipe do NO, verificando o andamento das ações junto às empresas, sempre que necessário; Verificar encaminhamentos e desempenho do NO em reuniões semanais com os Técnicos Extensionistas, assessorando-os no enfrentamento das dificuldades encontradas e analisando o andamento dos trabalhos; Distribuir as tarefas e as indicações das empresas a serem atendidas pelos Técnicos Extensionistas, de acordo com suas disponibilidades; Elaborar o calendário das capacitações coletivas; Analisar dados e informações com o objetivo de contribuir para a adequação do banco de dados demanda-solução. Acompanhar mensalmente se as empresas atendidas foram cadastradas no Banco de Dados da Apex-Brasil. Atribuições Perante a Empresa: Participar de reuniões entre a diretoria da empresa e o Técnico Extensionista, sempre que solicitado, para avaliar o andamento dos trabalhos; Dirimir dúvidas dos empresários sobre o Projeto, sempre que solicitado; Realocar o Técnico Extensionista com o objetivo de melhorar o desenvolvimento dos trabalhos;

8 Encerrar o Projeto na empresa, por solicitação do Técnico Extensionista Gestor, quando caracterizadas faltas reiteradas de contrapartida, como, por exemplo: não cumprimento de datas acordadas por vezes seguidas, faltas injustificadas a reuniões previamente agendadas ou mesmo desinteresse generalizado; Revisar, tomar ciência e assinar o Relatório de Diagnóstico, juntamente com o Técnico Extensionista que o elaborou, antes que seja exibido ao titular da empresa, que também deverá assiná-lo; Supervisionar os cursos didáticos ministrados pelo Técnico Extensionista aos funcionários das empresas; Realizar, no mínimo, três diagnósticos com os respectivos relatórios e priorização de ações. b) Técnico Extensionista Atribuições Perante o Núcleo Operacional: Prestar assessoramento ao Monitor Extensionista e ao Coordenador do Núcleo em assuntos de sua competência; Emitir parecer, por determinação superior, sobre temas de sua competência; Organizar e apresentar relatórios e formulários específicos para coleta de informações junto às empresas, objetivando estudos para elaboração de planos e programas de trabalho; Prestar assistência na organização, manutenção e atualização de cadastro de empresas para o banco de dados da Apex-Brasil; Elaborar estudos fundamentados em diagnósticos realizados; Coletar, classificar e analisar dados e informações estatísticas para elaboração, análise, crítica e avaliação do Projeto; Elaborar relatórios, quadros e tabelas destinados à divulgação; Participar das reuniões de desempenho com os outros Técnicos Extensionistas, o Monitor Extensionista e o Coordenador do Núcleo, analisando o andamento da prestação do serviço e as dificuldades encontradas durante o desenvolvimento do trabalho; Participar da elaboração de relatórios periódicos sobre o andamento do serviço; Não divulgar problemas, tecnologia ou qualquer informação sobre a empresa que aderiu ao Projeto, salvo quando expressamente autorizado em documento assinado pelo representante legal da empresa; Manter e atualizar o sistema de informação, por meio de relatórios, quadros, tabelas e fichas; Atuação na Empresa: Os Técnicos Extensionistas selecionados pela Entidade Parceira somente poderão atender empresas de acordo com a Metodologia do Projeto Extensão Industrial após sua Capacitação na Metodologia do PEIEX, ministrada por integrante da Apex-Brasil; Efetuar um planejamento das visitas, determinando prazos para cada etapa;

9 Propor e implementar melhorias de gestão, processo ou produto nas empresas atendidas, sobretudo relacionadas ao tema de comércio exterior; Identificar as necessidades de capacitações nas suas empresas de acordo com as demandas priorizadas no Relatório de Diagnóstico; Elaborar material didático-pedagógico dos cursos necessários aos funcionários das empresas; Ministrar os cursos aos funcionários das empresas; c) Estagiário Atribuições Perante o Núcleo Operacional: Manter em sigilo as informações do Núcleo Operacional (por exemplo: não utilizar relatórios de diagnósticos das empresas em seus trabalhos acadêmicos); Inserir dados de atendimentos de empresas em relatórios, tabelas, gráficos, apresentações e demais documentos inerentes ao Núcleo Operacional; Manter organizadas e atualizadas as pastas das empresas; Conhecer o Projeto para fornecer informações aos interessados (ler os manuais e receber orientações do Coordenador, Monitor e Técnico Extensionista); Acompanhar os trabalhos dos Técnicos Extensionistas nas empresas, quando solicitado; Executar trabalhos supervisionados de levantamentos de dados e informações das empresas; Redigir e preparar apresentações, para as capacitações; Efetuar pesquisas técnicas com orientação do Técnico Extensionista, do Monitor Extensionista ou do Coordenador; O Estagiário selecionado pela Entidade Parceira somente poderá desempenhar suas atribuições após sua Capacitação na Metodologia do PEIEX, por integrante da Apex-Brasil ou integrante já capacitado do Núcleo Operacional.