ESTRUTURA REMUNERATÓRIA SESI E SENAI
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- Francisco Barreto da Rocha
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1 Superintendente Corporativo Superintendente do Diretor Regional do Executivo Superintendentes e Diretoria Regional ,00 Gerente Corporativo de Adm. Controle Gerente Corporativo de Finanças Gerências Corporativas Gerente Corporativa de RH Assessorias I e II Gerencial Gerente Corporativo de TI Procuradoria Jurídica Procurador Jurídico ,00 Assessores * Nota informativa: Salário inicial médio deste grupo de cargos, para jornada de 40 horas semanais. Gerências / Especialistas Especialista Coordenador Téc. - Médico do Trabalho Gerente Contábil Gerente de Administração Gerente de Auditoria Interna Gerente de Comunicação Gerente de Desenvolvimento Gerente de Eventos Gerente de Gestão Estratégica Gerente de Linha de Ação Gerente de Negócio Gerente de Normas Proced. e Gestão Gerente de Orçamento Gerente de Planej. Orçam. e Gestão Gerente de Tecnologia da Informação Gerente de Unidade Gerente de Unidades de Negócio Gerente Financeiro Médico Especialista I 7.838,00 II 9.219,00 III ,00
2 Coordenação Coordenador Administrativo do CIETEP Coordenador Administrativo Financeiro Coordenador de Des. Organizacional Coordenador de Arrecadação Coordenador de Compras Coordenador de Engenharia e Obras Coordenador de Núcleo de Marketing Coordenador de Patrimônio Coordenador de Relações do Trabalho Coordenador de Serviços Coordenador do Colégio Coordenador Técnico de Negócio Gerente de Unidade Médico Clínico Geral I 4.138,00 II 4.859,00 III 5.705,00 III Técnico de Ensino - SR 4.861,00 II Orientador Pedagógico Professor de Ensino Médio Técnico de Ensino - PL 3.297,00 Educação I Orientador Pedagógico Professor de 1ª a 4ª Professor de 1ª a 4ª - EJA Professor de 1ª a 4ª - Int Professor de 5ª a 8ª Professor de 5ª a 8ª - EJA Professor de Educação Infantil Professor de Educação Infantil - Int Professor de Educação Física Professor de Ensino Médio - EJA Técnico de Ensino - JR 2.226,00
3 Cargos Específicos - SR Advogado - SR Analista Administrativo - SR Analista Administrativo Financeiro - SR Analista Contábil - SR Analista de Arrecadação - SR Analista de Captação e Fomento - SR Analista de Compras - SR Analista de Comunicação - SR Analista de Des. Organizacional - SR Analista de Eventos - SR Analista de Gestão Estratégica - SR Analista de Marketing - SR Analista de Negócio - SR Analista de Orçamento - SR Analista de Planej. Orçam. e Gestão - SR Analista de Recursos Humanos - SR Analista de Relações com Mercado - SR Analista de Tec. da Informação - SR Analista de Tributos - SR Analista Financeiro - SR Analista Técnico - SR Arquiteto Auditor Interno - SR Consultor de Recursos Humanos Consultor Técnico de Negócio Contador Dentista Designer - SR Engenheiro Civil Engenheiro de Segurança do Trabalho Farmacêutico Bioquímico - SR Fotógrafo Jornalista - SR Secretária Executiva - SR I 4.169,00 II 4.500,00 III 4.861,00
4 Cargos Específicos - PL Analista de Comunicação - PL Advogado - PL Analista Administrativo - PL Analista Administrativo Financeiro - PL Analista Contábil - PL Analista de Arrecadação - PL Analista de Captação e Fomento - PL Analista de Compras - PL Analista de Des. Organizacional - PL Analista de Eventos - PL Analista de Gestão Estratégica - PL Analista de Marketing - PL Analista de Negócio - PL Analista de Orçamento - PL Analista de Planej. Orç. e Gestão - PL Analista de Recursos Humanos - PL Analista de Relações c/ Mercado - PL Analista de Tec. da Informação - PL Analista de Tributos - PL Analista Financeiro - PL Analista Técnico - PL Auditor Interno - PL Designer - PL Enfermeira do Trabalho Farmacêutico Bioquímico - PL Fisioterapeuta Fonoaudiólogo Jornalista - PL Nutricionista Secretária Executiva - PL I 3.406,00 II 3.745,00 III 4.120,00
5 Cargos Específicos - JR Analista de Captação e Fomento - JR Advogado - JR Analista Administrativo - JR Analista Administrativo Financeiro - JR Analista Contábil - JR Analista de Arrecadação - JR Analista de Compras - JR Analista de Comunicação - JR Analista de Des. Organizacional - JR Analista de Eventos - JR Analista de Marketing - JR Analista de Negócio - JR Analista de Orçamento - JR Analista de Planej. Orç e Gestão - JR Analista de Recursos Humanos - JR Analista de Relações c/ Mercado - JR Analista de Tec. da Informação - JR Analista de Tributos - JR Analista Financeiro - JR Analista Técnico - JR Auditor Interno - JR Bibliotecária Designer - JR Secretária - JR Técnico de Segurança do Trabalho I 2.011,00 II 2.211,00 III 2.431,00 Sistematização I e II Assistente Administrativo Assistente Técnico Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Auxiliar de Laboratório Monitor Motorista Recepcionista Técnico de Enfermagem Técnico de Enfermagem do Trabalho Técnico de Laboratório Técnico de Manutenção Técnico em Radiologia (4h) I 1.221,00 II 1.466,00 Operacionalização I e II Auxiliar de Manutenção Auxiliar de Serviços Auxiliar Técnico Monitor Motorista Recepcionista Telefonista (6 horas) I 874,00 II 906,00
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA SESI E SENAI
Superintendente Corporativo Superintendente do Diretor Regional do Executivo Superintendentes e Diretoria Regional 23.668,00 Gerências Corporativas Assessorias I e II Gerente Corporativo de Adm. Controle
Estrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1
Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1 660 Garçom 1 Afiador de Ferramentas 2 Assistente da Central de Laudos 2 Atendende de Programa de Relacionamento 2 Atendente de Telemarketing 2
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ 8.745,72 Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR
GRUPOS Sistema FIEB Cargo Grupo
GRUPOS Sistema FIEB Cargo Grupo Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1 Garçom 1 Afiador de Ferramentas 2 Assistente da Central de Laudos 2 Atendende de Programa de Relacionamento 2 Atendente
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC CARGO FUNÇÃO Salário
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC CARGO FUNÇÃO Salário DIRETORES EXECUTIVOS 1 29.818,96 COORDENADOR DE ÁREA 2 12.222,00 GERENTE REGIONAL 3 10.879,15 CARGOS COMISSIONADOS GESTOR DE SERVIÇOS 2 3.393,00 GESTOR
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado 5.367,94 Advogado PL 5.367,94 Advogado SR 8.745,72 Almoxarife 2.341,83 Analista Administrativo 3.137,89 Analista Administrativo JR 3.813,99 Analista Administrativo PL 4.417,02
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) CARGO REMUNERAÇÃO Administrador de Banco de Dados JR 3.882,86 Administrador de Banco de Dados PL 4.954,72 Administrador de Banco
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
CARGO REMUNERAÇÃO Administrador de Banco de Dados JR 4.206,69 Administrador de Banco de Dados PL 5.367,94 Administrador de Banco de Dados SR 7.930,60 Advogado JR 4.206,69 Advogado PL 5.367,94 Advogado
REGULAMENTAÇÃO DO PLANO DE SALÁRIOS DOS EMPREGADOS DA AGIR
REGULAMENTAÇÃO DO PLANO DE SALÁRIOS DOS EMPREGADOS DA AGIR Lei Estadual de Acesso a Informação, nº 18.028/2013, regulamentada pelo Decreto nº 7.904/2013. A regulamentação dos salários dos empregados da
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA SESI E SENAI (Salário inicial para jornada de 40 horas semanais)
ESTRUTURA REMUNERATÓRA SES E SENA CARRERA NÍVEL CARGO Salário Assistente Administrativo - 2.012 Assistente Administrativo - (nternacional) 2.549 Assistente Técnico - 2.012 Assistente Técnico - (João Paulo
RELAÇÃO DE SALÁRIOS POR CARGOS E EMPREGOS PÚBLICOS
RELAÇÃO DE SALÁRIOS POR CARGOS E EMPREGOS PÚBLICOS Quadro de Cargos de Provimento Efetivo Quadro Próprio do Magistério Quadro Suplementar da Secretaria Municipal de Saúde Forma de investidura: Aprovação
ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA
ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA Código Cargo Atual Cargo Novo/ Função Perfil Nível 7301 AUXILIAR OPERACIONAL Auxiliar Universitário Serviços Operacionais 1 6100 OFICIAL I/ESPECIALIDADE 7502 FOTÓGRAFO Fotógrafo
CNPJ 46.634.275/0001-88
CNPJ 46.634.275/0088 Rua Egidio Seabra do Amaral, 260 Fone (15) 354742 Fax: (15)354748 CEP 183000 Guapiara Estado de São Paulo Email: guapiara@guapiara.sp.gov.br Site: www.guapiara.sp.gov.br 0PRFEITURA
ANEXO I-D - RELAÇÃO DE CARGOS AGLUTINADOS DO PODER EXECUTIVO Lei Municipal nº 3.428, de 04 de abril de 2012
ESTADO DE SANTA CATARINA MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ SECRETARIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DIVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAL ANEXO I-D - RELAÇÃO DE S AGLUTINADOS DO PODER EXECUTIVO Lei Municipal nº 3.428,
Anexo Nota de Esclarecimentos 01.xls
CENTRAIS ELÉTRICAS DE RONDÔNIA S/A - CERON DIRETORIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA - DA GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS - AGH RELAÇÃO DE EMPREGADOS E DIRETORES 11 2005 Item Matr Admissão Salário Cargo Função 1
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIDORES EFETIVOS
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIDORES EFETIVOS Auxiliar de Serviços Municipais 85 I Auxiliar de Serviços Gerais 90 622,38 Agente Combate Endemias 07 Agente Comunitario de Saúde 54 II Auxiliar de Serviços
PREFEITURA MUN DE SAO MATEUS PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO MATEUS
PREFEITURA MUN DE SAO MATEUS PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO MATEUS Nome Cargo CARGOS PMSM 15/07/2015 14:36:28 ADMINISTRADOR AGENTE ADMINISTRATIVO AGENTE DE MANUTENCAO DE VEICULOS AGENTE DE SERVICOS GERAIS
PREFEITURA MUNICIPAL DE TRÊS LAGOAS ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
LEI Nº. 2523, DE 02 DE AGOSTO DE 2011. CARGOS E SALÁRIOS PADRÕES MENSAIS DOS SERVIDORES DE PROVIMENTO EFETIVO (Fixação do Vencimento Mensal dos Cargos de Provimento Efetivo) Horária Semanal Vencimento
Tabela 1: Servidores técnico-administrativos
AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 15 1.393,14 2.382,77 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 16 1.462,80 2.501,91 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 17 1.535,94
assistente técnico de vendas
Anexo I - Quadro de Cargos Situação Atual Situação Nova Vagas administrador de rede administrador de rede 2 advogado advogado 12 analista de compras analista de compras e contratos 3 analista de comunicação
O REITOR DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições legais: RESOLVE:
UERJ ATO EXECUTIVO DE DECISÃO ADMINISTRATIVA CODIFICAÇÃO FOLHA AEDA 11/REITORIA/2014 1 2 Dispõe sobre os perfis para enquadramento dos servidores técnico-administrativos ao plano de cargos, carreiras e
GABARITO OFICIAL CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE CANTAGALO / RJ
GABARITO OFICIAL CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE CANTAGALO / RJ CARGO: CIRURGIÃO DENTISTA - PSF 01- C 11- A 21- E 31- E 02- # 12- A 22- A 32- # 03- B 13- B 23- E 33- A 04- A 14- D 24- D 34- C 05- C 15- B
2 PORTUGUES 10 B A D C C C B C B C 6 CONHECIMENTOS GERAIS 10 B D C C C C C C B C 24 ESPECÍFICA 10 A B B B A B C B A C
Cargo: 1 - ADVOGADO 24 ESPECÍFICA 10 A B B B A B C B A C Cargo: 2 - AGENTE DE SAÚDE 8 SAÚDE PÚBLICA 10 A X A A C C C C A D 22 ESPECÍFICA 10 C C C D B C D D A C Cargo: 3 - AGENTE FUNERÁRIO 13 ESPECÍFICA
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde GRATIFICAÇÕES Salário Base GEA Executiva Geral
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde 674/92 Agente de Saneamento 206,55 326,61 32,00 80,00 645,16 265,00 910,16 674/92 Agente de Saúde
LEI COMPLEMENTAR Nº 95, DE 06 DE ABRIL DE 2011
LEI COMPLEMENTAR Nº 95, DE 06 DE ABRIL DE 2011 Autoria: Poder Executivo Altera o Anexo I da Lei Complementar Nº 90, de 09 de dezembro de 2010 (Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Administração Pública
ANEXO I GRUPAMENTO DE GESTÃO TOTAL 07 07 00. 01 01 00 02 40h 7.010,96 7.010,96. 01 01 00 02 40h. 01 01 00 02 40h 7.010,96
ANEXO I EDITAL N o 01/2014 ISGH/HMSC Seleção Pública de Provas e Títulos para provimento de cargos do Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar/Hospital e Maternidade do Sertão Central QUADRO DE CARGOS, HABILITAÇÃO
Atos do Executivo ANO XXII PORTO VELHO-RO,TERÇA-FEIRA 31 DE AGOSTO DE 2004 N 0098 SUPLEMENTO. Sec. do Planej. Coord. Geral ADM.
ANO XXII PORTO VELHO-RO,TERÇA-FEIRA 31 DE AGOSTO DE 2004 N 0098 SUPLEMENTO Sec. do Planej. Coord. Geral ADM. CGRH Atos do Executivo SUMÁRIO Sec. de Est. do Plan., Coord. Geral e Adm..01 FUNÇÃO CLASSIFICAÇÃO
Concurso Público 2002 Convocações
Goiás Administrador 16 Goiás Advogado A 0 Goiás Advogado B 0 Goiás Advogado C 0 Goiás Analista de Sistemas - A 1 Goiás Arquiteto 0 Goiás Eletricista de Linha de Transmissão 0 Goiás Engenheiro Agrônomo
PROVAS DO DIA 08/03/2015 GABARITO DEFINITIVO D B C A A B E D A D E C D C A E A C D D C B * D E * D A E C B D C C E B A E E C
Analista - Administrador Tipo 1 D B C A A B E D A D E C D C A E A C D D C B * D E * D A E C B D C C E B A E E C C D B B D C E D E D B D B B A D B B C B E A D E D C A E B B A B C C D C D B E C Analista
10 9 1 Nível Fundamental Incompleto. 40h 788,00 50,00. 5 4 1 Nível Fundamental Incompleto. 40h 788,00 50,00
DISTRIBUIÇÃO DAS : Total das vagas oferecidas no Concurso Público. : Vagas de ampla concorrência. PD: Vaga destinada à pessoa com deficiência (subitem 3.2 do Edital). 1 2 3 4 5 6 Auxiliar de Serviços da
C. Básicos/C. Espec./Redação Cargo ou Opção: 19 - ANALISTA DE SISTEMAS - ARQUITETURA DE SOFTWARE Tipo Gabarito: 5 001 - C 051 - D 002 - B 021 - B
Cargo ou Opção: 19 - ANALISTA DE SISTEMAS - ARQUITETURA DE SOFTWARE 041 - B 051 - D 052 - B 033 - B 053 - C 034 - D 054 - B 057 - D 039 - A 040 - C 060 - B Cargo ou Opção: 25 - ENGENHEIRO CIVIL 055 - T
ANEXO - I - I-A - QUADRO PERMANENTE DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO
MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIU - EVOLUÇÃO DO SALÁRIO BASE ANEXO - I - I-A - QUADRO PERMANENTE DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO Fls nº 1 Valor Valor Valor Valor % % % 1 ANTE DE ALIMENTAÇÃO Auxiliar de Cozinha
ANEXO I - QUADRO DE FUNÇÕES - ADMITIDOS PELA LEI Nº 9.160/1980
ATENDENTE DE ENFERMAGEM-130205 AGENTE DE SAUDE-860045 ATENDENTE DE ENFERMAGEM-840001 AGENTE DE SAUDE-860045 AUXILIAR DE ENFERMAGEM-830211 ASSISTENTE DE SAUDE-860035 ASSISTENTE DE SAUDE-860035 AUXILIAR
ASSISTENTE REGULADOR QUESTÃO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 B E A C E B D C A E C A C D A B D E B E
PREFEITURA MUNICIPAL DE BOMBINHAS ESTADO DE SANTA CATARINA G A B A R I T O S O F I C I A I S P R E L I M I N A R E S R E F. E D I T A L C O N C U R S O P Ú B L I C O 0 0 1 / 2 0 0 9 AGENTE ADMINISTRATIVO
EDITAL Nº 01/2014. Técnico Administrativo em Educação GABARITO
EDITAL Nº 01/2014 Técnico Administrativo em Educação CARGO: Assistente de Laboratório Nível C 01 E 16 Anulada 31 E 46 E 02 D 17 E 32 C 47 B 03 C 18 D 33 A 48 B 04 C 19 D 34 C 49 B 05 B 20 A 35 C 50 D 06
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N o 001 / 2015 ANEXO I. Vagas Gerais. para o cargo. Graduação de Nível Superior em qualquer área
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N o 001 / 2015 ANEXO I N O DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PÚBLICO DEFINIÇÃO DOS GRUPOS GRUPO I Função Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão Analista de Sista Arquiteto
Advogado R$ 4.156,50 Agente de Educação em Saúde R$ 3.676,30 Ajudante de Manutenção R$ 1.129,41 Analista de Comunicação Social R$ 3.
Advogado R$ 4.156,50 Agente de Educação em Saúde R$ 3.676,30 Ajudante de Manutenção R$ 1.129,41 Analista de Comunicação Social R$ 3.676,30 Analista de Divulgação e Promoção Institucional R$ 4.156,50 Analista
PORTARIA Nº 03/FUNOESC/2012
PORTARIA Nº 03/FUNOESC/2012 Estabelece índice de reajuste salarial, estipulado em Convenções Coletivas de Trabalho, para os funcionários da Funoesc. O Presidente da Fundação Universidade do Oeste de Santa
MUNICÍPIO DE VÁRZEA DA PALMA-MG
ESPECIFICAÇÃO DAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA DE MÚLTIPLA ESCOLHA Ajudante de Serviços Públicos Auxiliar de Serviços Gerais Coletor de Lixo Coveiro Gari Alfabetizado. Auxiliar de Oficina Mecânica Bombeiro Hidráulico
PREFEITURA MUNICIPAL DE SOROCABA
TABELA DE SALÁRIOS TABELA DE SALÁRIOS -Abril/2011 Jn Cargo Classe Padrão 40 AUX. DE ADMINISTRACAO AD04 854,58 40 ASS. DE ADMINISTRACAO I AD05 905,65 40 ASS. DE ALMOXARIFE AD05 905,65 40 ASS. DE ADMINISTRACAO
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES COMISSÃO TÉCNICA DE CONCURSOS - COTEC
PROVAS DE LÍNGUA PORTUGUESA E MATEMÁTICA - FUNDAMENTAL COMPLETO Agente Administrativo Agente de Controle de Zoonoses Auxiliar de Educador Social Contínuo Desenhista Eletricista Predial Jardineiro Mestre
RERRATIFICAÇÃO Nº 01
Edital de abertura de Concurso Público nº 01/15 RERRATIFICAÇÃO Nº 01 A presente RERRATIFICAÇÃO é ora levada a efeito, para retificar parcialmente o Edital de Abertura de Concurso Público nº 01/15. O Prefeito
CARGO ÁREA ESPECIALIDADE. ESCOLARIDADE I PRÉ-REQUISITOS (a serem comprovados no ato da contratação) CARGA HORÁRIA VAGAS REMUNERAÇÃO LOTAÇÃO ETAPAS
Possuir formação superior em Administração. Ter Analista Administrativo Jr. - Educacional conhecimento em atividades e rotinas administrativas. Possuir capacidade de observação e análise, criatividade,
ESTADO DO MATO GROSSO DO SUL LEI COMPLEMENTAR N. 057, DE 20 DE OUTUBRO DE 2011
PREFEITURA MUNICIPAL DE FÁTIMA DO SUL 1 LEI COMPLEMENTAR N. 057, DE 20 DE OUTUBRO DE 2011 Dispõe sobre alterações no Plano de Classificação de Cargos e Vencimentos da Prefeitura Municipal de Fátima do
BOLSA DE SALÁRIOS valores de fevereiro pagos em março de 2014, em real consulta na internet: www.datafolha.com.br/salarios
1 DIRETORES E GERENTES Diretores administrativo 7.181 41.859 28.597 0,8 adm. e financeiro 9.882 44.258 25.142 0,0 comercial 7.900 51.518 30.347 1,3 financeiro 7.900 44.470 27.009 1,0 industrial 14.622
RESERVA VENCIMENTO CARGA PROVA ITEM CARGO VAGAS TÉCNIC
ANEXO I ITEM 1. CARGO ADMINISTRADOR HOSPITALAR 1 VAGAS 2. AGENTE DE INSPEÇÃO SANITÁRIA 3 5 3. AGENTE DE SERVIÇOS DE SAÚDE 2 10 4. ANALISTA DE SISTEMAS 1 0 5. ARQUITETO 6. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 7. ASSISTENTE
ANEXO I DEMONSTRATIVO DE CARGOS, QUALIFICAÇÃO, CARGA HORÁRIA, VAGAS E VENCIMENTOS ÁREA DE EDUCAÇÃO. Ensino médio completo com curso
DEMONSTRATIVO DE CARGOS, QUALIFICAÇÃO, CARGA, E VENCIMENTOS ÁREA DE EDUCAÇÃO NÍVEL MÉDIO CARGA curso Professor Docente I - com de formação de professores ou 100. especializações em Educação curso normal,
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PATRULHA SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO EDITAL N.º 81/2014
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PATRULHA SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO EDITAL N.º 81/2014 Edital de Ddivulgação de datas para capacitações, em complemento apo Edital 62/2014, com vistas a qualificação
Universidade Federal da Bahia Serviço de Seleção, Orientação e Avaliação --UFOB - Concurso Público Servidor Técnico-Adm - RLSV006.
Página 1 de 6 UFOB - Barra 591 Administrador - Barra 61 2 30.50 653 Assistente em Administração - Barra 672 4 168.00 616 Assistente Social - Barra 44 1 44.00 617 Bibliotecário/Documentalista - Barra 9
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARATAÍZES ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
PREFEITURA MUNICIPAL MARATAÍZES ESTA ESPÍRITO SANTO CONCURSO PÚBLICO 001/11 PMM ANEXO I S,, Nº,, E S. S DA ADMINISTRAÇÃO GERAL VALOR S OBJETIVAS Nº. TOTAL 01 Cozinheira 02 5,00 40 h 0 pontos NÃO SIM 02
Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 9.331,00 Açougueiro R$ 1.806,00 Advogado R$ 6.082,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.
Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 9.331,00 Açougueiro R$ 1.806,00 Advogado R$ 6.082,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.472,00 Ajudante de Motorista R$ 937,00 Almoxarife de Hotel R$ 2.529,00
ORGANOGRAMA DA PETROS (1º NÍVEL)
ORGANOGRAMA DA PETROS (1º NÍVEL) CONSELHO DELIBERATIVO CONSELHO FISCAL OUVIDORIA AUDITORIA EXECUTIVA COMITÊS PRESIDÊNCIA DE SEGURIDADE DE SECRETARIA GERAL DE INOVAÇÃO E PROJETOS DE DE JURÍDICA DE DE TECNOLOGIA
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA / SESC BA
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA / SESC BA Funções 40h/sem Carregador R$ 616,36 Servente R$ 616,36 Ajudante de Manutenção R$ 851,24 Ascensorista R$ 851,24 Atendente de Teatro R$ 851,24 Auxiliar de Manutenção de
ESTUDO DE EMPREGOS E SALÁRIOS
Fundo Perpétuo de Educação ESTUDO DE EMPREGOS E SALÁRIOS GUIA INFORMATIVO SOBRE OS CURSOS DOS PARTICIPANTES DO FPE OS MELHORES CURSOS PARA MULHERES Preparado Pela Divisão FPE - Jun/11 Estado de São Paulo
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DO MUNICÍPIO DE MONTES CLAROS/MG
, CARGOS,, ESCOLARIDA/EXIGÊNCIAS,, S E TOTAL * ESCOLARIDA MÍNIMA EXIGIDA 01 Agente Apontador 02 Ensino Fundamental Completo. 511,50 30,00 02 Auxiliar de Educador/Cuidador 60 6 Ensino Fundamental Completo
REAL SOCIEDADE ESPANHOLA DE BENEFICÊNCIA (RSEB) HOSPITAL REGIONAL DE SANTA MARIA/DF (HRSM) GABARITO OFICIAL DEFINITIVO.
Nível Fundamental EMPREGO 123: AGENTE OPERACIONAL ALMOXARIFADO Gabarito D D B C A B D D B A D B C A C Questão 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 Gabarito D A B B D A B C A A EMPREGO 124: AGENTE OPERACIONAL
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE MUNICÍPIO DE PARELHAS Palácio Severino da Silva Oliveira GABINETE DO PREFEITO
LEI N 2309/2013, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2013. EMENTA: CRIA CARGOS E QUANTITATIVOS DE VAGAS PARA QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O Prefeito Municipal de Parelhas, Estado do Rio Grande
CENTRO DE CUSTOS - UNISEB/ FGV/ EAD/ PARAISO EAD
1 1 CUSTO DIRETO 101 PEDAGÓGICO - DIRETO 10106 Graduação 101061 Graduação - Presencial 1010611001 Administração 1º Sem M 1010611002 Administração 2º Sem M 1010611003 Administração 3º Sem M 1010611004 Administração
QUADRO GERAL DE SERVIDORES EFETIVOS em 17.07.2015 CARGO Nº DE VAGAS OCUP. OBSERVAÇÕES Administrador de Empresa 2 0 Agente Vigilância em Saúde 30 27
QUADRO GERAL DE SERVIDORES EFETIVOS em 17.07.2015 CARGO Nº DE VAGAS OCUP. OBSERVAÇÕES Administrador de Empresa 2 0 Agente Vigilância em Saúde 30 27 Agente Fiscalização de Transito e Transporte 30 23 Almoxarife
EDITAL 01/2012 DE DIVULGAÇÃO DOS LOCAIS DE APLICAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS DO CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE LENÇÓIS.
EDITAL 01/2012 DE DIVULGAÇÃO DOS LOCAIS DE APLICAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS DO CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE LENÇÓIS. A Comissão Municipal, criada nos termos da Decreto nº 82/2011 de 03 de
COD DESCRICAO CBO 16667 GAO-I-A-R01 318,00 16668 GAO-I-A-R02 327,54 16669 GAO-I-A-R03 337,37 16670 GAO-I-A-R04 347,49 16671 GAO-I-A-R05 357,91 16672
COD DESCRICAO CBO 16667 GAO-I-A-R01 318,00 16668 GAO-I-A-R02 327,54 16669 GAO-I-A-R03 337,37 16670 GAO-I-A-R04 347,49 16671 GAO-I-A-R05 357,91 16672 GAO-I-A-R06 368,65 16673 GAO-I-A-R07 379,71 16674 GAO-I-A-R08
CONCURSO PÚBLICO PARA SERVIDOR TÉCNICO-ADMINISTRATIVO UFRB 2011 Gabarito Nível Superior 1. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/DESENVOLVIMENTO
1. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/DESENVOLVIMENTO Analista de Tecnologia da Informação/Desenvolvimento 31 V 46 V 32 V 47 V 33 F 48 V 35 F 50 V 37 F 52 F 38 V 53 V 39 V 54 F 40 F 55 F 41 V 56 V 42
SUBSÍDIOS E REMUNERAÇÕES CARGOS DE PREFEITO, VICE-PREFEITO E SECRETÁRIOS MUNICIPAIS CARGOS COMISSIONADOS E FUNÇÕES GRATIFICADAS
PORTAL DA TRANSPARÊNCIA ATOS DE PESSOAL - JULHO/2012 - Página 1 Competência: Julho/2012 SUBSÍDIOS E REMUNERAÇÕES S DE PREFEITO, VICE-PREFEITO E SECRETÁRIOS MUNICIPAIS PREFEITO MUNICIPAL R$ 11.914,77 VICE-PREFEITO
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Administração Administração Diretor de Administração Gerente de Administração R$ 17.716 R$ 6.246 Administração Administrador R$ 6.001 Administração
DECRETO n. 11.293 DISPÕE SOBRE A CONSOLIDAÇÃO DA TABELA DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
DECRETO n. 11.293 DISPÕE SOBRE A CONSOLIDAÇÃO DA TABELA DE DO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. NELSON TRAD FILHO, Prefeito Municipal de Campo Grande, Capital do Estado
ANEXO I-D PODER EXECUTIVO RELAÇÃO DE CARGOS AGLUTINADOS
ANEXO I-D PODER EXECUTIVO RELAÇÃO DE S AGLUTINADOS ATUAL ALTERAR PARA: Auxiliar de Cozinha Cozinheira AGENTE DE ALIMENTAÇÃO Auxiliar de Mecânico Borracheiro Chapeador/Lanterneiro Lavador/Lubrificador Soldador
ANEXO I QUADRO DE VAGAS. Curso Superior de Direito e registro na OAB Curso Superior de Direito e registro na OAB
ANEXO I QUADRO DE VAGAS Secretaria de Assuntos Jurídicos - SAJ Nível Superior Técnico de Nível Superior - Advogado Assessor Jurídico 1 + 1 + Curso Superior de Direito e registro na OAB Curso Superior de
Resumo análise dos contra o gabarito preliminar e o conteúdo das questões da prova objetiva.
101 - AUXILIAR DE BIBLIOTECA 1 Indeferido 19 Indeferido 20 Indeferido 2 2 25 Indeferido 35 Indeferido 55 Indeferido 57 DEFERIDO/DE D PARA A 6 6 65 Indeferido 71 Indeferido 7 74 DEFERIDO/DE B PARA C 75
CÂMARA MUNICIPAL DE ITAPEVA
(continuação do Autógrafo nº 051/02) ANEXO - I QUADRO DE PESSOAL - CARGOS EM COMISSÃO CRIADOS A SEREM REGIDOS PELO ESTATUTO DOS Quant. Denominação de Cargo Ref./Tabela Requisitos para Admissão 16 Assessor
GABARITO - EDITAL Nº 001/2010
Cargo: AGENTE DE ENDEMIAS Específica 10 31C - 32A - 33B - 34D - 35C - 36C - 37A - 38B - 39D - 40D Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Específica 10 31C - 32B - 33C - 34D - 35D - 36D - 37D - 38B - 39B - 40B
TABELA DE VENCIMENTOS-BASE
ANEXO I TABELAS DE VENCIMENTOS-BASE E SALÁRIOS-BASE DOS CARGOS E EMPREGOS PÚBLICOS EFETIVOS INTEGRANTES DOS PLANOS DE CARREIRAS DAS ÁREAS DE ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA DO PODER EXECUTIVO, COM VIGÊNCIA
CARGOS EFETIVOS ATUAIS - OCUPADOS OU VAGOS SETOR VAGAS CARGO
ALMOXARIFADO 1 ALMOXARIFE ALMOXARIFADO VAGO AUXILIAR DE ALMOXARIFADO AMBULATÓRIO MÉDICO 2 AUXILIAR DE ENFERMAGEM AMBULATÓRIO MÉDICO 2 MÉDICO DO TRABALHO (15H) ARRECADAÇÃO E COBRANÇA 4 ADVOGADO JÚNIOR ARRECADAÇÃO
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Diretor R$ 15.714 Gerente R$ 6.728 Administrador R$ 6.049 R$ 3.313 Analista Sênior R$ 2.416 Farmacêutico R$ 2.249 Analista Pleno R$ 1.858
MARKETING RECURSOS HUMANOS. 11 Ética e Responsabilidade social 11 Ética e Responsabilidade social 12 Monografia 12 Monografia
RECURSOS HUMANOS MARKETING Jacques Miranda Especialização em Criação Publicitária e Planejamento de Propaganda Daniel Serrano Especialização em Propaganda e Marketing 1. Metodologia da Pesquisa Científica
BOLSA DE SALÁRIOS valores de Julho pagos até o 5º dia útil de Agosto, em real Tabela Geral
BOLSA DE SALÁRIOS valores de Julho pagos até o 5º dia útil de Agosto, em real Tabela Geral DIRETORES E GERENTES Diretores administrativo 5.841 27.954 13.757 0,0 adm. e financeiro 4.289 32.002 13.646 2,1
PREFEITURA MUNICIPAL DE INDAIAL - SC CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 001/2011 ANEXO I
PREFEITURA MUNICIPAL INDAIAL - SC CÓDIGO DO (ESCOLARIDA/ FORMAÇÃO) FICIÊNCIA NÍVEL SUPERIOR 001 Arquiteto 002 Assistente Administrativo 003 Assistente Social 004 Bioquímico/ Farmacêutico 005 Contador 006
GABARITO OFICIAL DAS PROVAS REALIZADAS EM 28/04/2002. NÍVEL SUPERIOR
CARGO: ADMINISTRADOR JÚNIOR 1. 05 21. 05 2. 01 22. 03 3. 02 23. 03 4. 03 24. 02 5. 01 25. 02 6. 02 26. 03 7. 02 27. 04 8. 03 28. 04 9. 01 29. 02 10. 04 30. 05 11. 02 31. 04 12. 05 32. 02 13. 02 33. 05
REESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR
REESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR FUNÇÃO ATIVA PROPOSTA DO DRH ESPECIALIDADE PRÉ-REQUISITOS GERAIS PRÉ-REQUISITOS ESPECÍFICOS ESPECIALIDADE
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ 4.620,20 16 Advogado SR R$ 8.710,17 1 Almoxarife R$ 2.332,50 3 Analista Administrativo R$ 3.367,18 11 Analista Administrativo JR R$ 3.446,34 18 Analista Administrativo
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS BASE 30 - OUTUBRO 2017
EMPREGADOS NO Advogado R$ 4.620,20 13 Advogado SR R$ 8.710,17 1 Almoxarife R$ 2.332,50 3 Analista Administrativo R$ 3.367,18 11 Analista Administrativo JR R$ 3.446,34 18 Analista Administrativo PL R$ 4.620,20
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ingressantes 2008 Semestre 1 Semestre 2
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ingressantes 2008 Cálculo I 40 Cálculo II 40 Princípios Desenvolvimento de Algoritmos I 80 Princípios Desenvolvimento de Algoritmos II 80 Matemática 40 Lógica Matemática 40 Probabilidade
CARGOS / ESPECIALIDADES: Auxiliar de Serviços Gerais 101. Gabarito
Auxiliar de Serviços Gerais 101 Questão 01: B Questão 02: B Questão 03: C Questão 04: B Questão 05: D Questão 06: D Questão 07: B Questão 08: A Questão 09: D Questão 10: D Questão 11: C Questão 12: C Questão
RELAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS E SEUS VENCIMENTOS - PORTAL TRANSPARÊNCIA JUNHO DE 2015
9 904 PREFEITO ATIVO 14.244,51 10.824,70 10 905 VICE PREFEITO ATIVO 6.306,90 5.069,93 1056 598 CHEFE SECAO MANUTENCAO PROPRIOS MUNICIPAIS - SOURB ATIVO 6.992,35 5.311,46 1482 445 AUXILIAR DE SERVICOS DE
DIVULGAÇÃO DOS GABARITOS
ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO 01 B 06 A 11 B 16 C 21 B 26 D 31 B 36 D 02 E 07 C 12 D 17 D 22 E 27 A 32 B 37 E 03 C 08 B 13 A 18 A 23 C 28 C 33 B 38 C 04 D 09 E 14 E 19 C 24 A 29 B 34 A 39 C 05 D 10 A 15
GABARITO PRELIMINAR CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE BARRA VELHA ESTADO DE SANTA CATARINA CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
GABARITO PRELIMINAR CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE BARRA VELHA ESTADO DE SANTA CATARINA CARGO: ASSISTENTE SOCIAL 01- B 11- C 21- D 31- E 02- D 12- A 22- E 32- D 03- B 13- A 23- A 33- B 04- D 14- B 24- E
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE HORAS S DE GRATIFICAÇÃO (%) EMPREGADOS NO Advogado R$., Advogado SR R$., Almoxarife R$., Analista Administrativo R$., Analista Administrativo JR R$., Analista Administrativo
Contabilidade. Contabilidade do Agronegócio. Ciências Contábeis Ciências Gerenciais e Orçamentos Contábeis Contabilidade (EII)
Contabilidade Contabilidade do Agronegócio Contabilidade Gerencial e Estratégica (EII) - Habilitação em - Habilitação em Comércio Exterior - Habilitação em Gestão de Pequena e Média Empresa - Habilitação
Estrutura Remuneratória SESI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Inicial
Estrutura Remuneratória SESI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Inicial Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório
EMENTÁRIO. (*) LEI N 1.206, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2007. (D.O.M. 22.01.2008 N. 1886 Ano IX)
(*) LEI N 1.206, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2007. (D.O.M. 22.01.2008 N. 1886 Ano IX) ALTERA o Quadro de Cargos e Carreiras da Secretaria Municipal de Saúde SEMSA e dá outras providências. O PREFEITO DE MANAUS,
RELAÇÃO DE CARGOS/EMPREGOS E SALÁRIOS
RELAÇÃO DE CARGOS/EMPREGOS E SALÁRIOS A Prefeitura Municipal de Limeira, por meio da Secretaria Municipal de Administração e do Departamento de Gestão de Pessoas, conforme Artigo 39, 6º da Constituição
ANEXO III QUADRO DE PROVAS QUADRO SETORIAL DA SAÚDE
1 ANEXO III QUADRO DE PROVAS QUADRO SETORIAL DA CARGO AGENTE DE HIGIENIZAÇÃO DE CÓDIGO DE INSCRIÇÃO AUXILIAR DE COZINHA 2. COPEIRO 3. COZINHEIRO 4. GUARDA PATRIMONIAL 5. ATENDENTE DE CONSULTORIO DENTARIO
ESTADO DO CEARÁ PREFEITURA MUNICIPAL DE QUIXERAMOBIM GABINETE DO PREFEITO
ADITIVO nº 01 ADITIVO AO EDITAL nº 005/2014 Concurso Público para Provimento de Cargos Efetivos de Nível Superior para a Prefeitura Municipal de Quixeramobim O Prefeito Municipal de Quixeramobim, no uso
LEI N.º 1.491, DE 27 DE JUNHO DE 2008.
LEI N.º 1.491, DE 27 DE JUNHO DE 2008. Cria vagas e função no Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de Paranaíba, alterando-se o Anexo I, da Lei nº 1000, de 04 de maio de 1998, Anexo III da Lei n.º
1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - E 7 - A 8 - D 9 - C 10 - E 11 - A 12 - B 13 - E 14 - A 15 - B 16 - D 17 - C 18 - B 19 - D 20 - B
01 - Administrador 31 - C 32 - C 33 - E 34 - B 35 - D 36 - E 37 - C 38 - E 39 - A 40 - C 41 - B 42 - D 43 - A 44 - D 45 - B 46 - A 47 - B 48 - C 49 - D 50 - E 51 - D 52 - C 53 - B 54 - A 55 - A 56 - E
Comprovante de Conclusão de Curso de Ensino Médio, ou equivalente, devidamente reconhecido pelo MEC.
ANEXO I PRÉ-REQUISITOS E DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES BÁSICAS DOS CARGOS Cargo Pré-requisitos Descrição sumária das atividades CRO - PANA/OEA Cadastro Profissional de Apoio à Navegação Aérea/Operador de Estação
PREFEITURA MUNICIPAL DE LAJEDO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS NO QUADRO PERMANENTE
GABARITO DEFINITIVO AUDITOR DE CONTROLE INTERNO 16 E 17 C 18 C 19 C 20 A 21 E 22 D 23 D 24 D 25 E 26 E 27 A 28 E 29 A 30 A 31 D 32 A 33 D 34 C 35 B 36 C 37 D 38 D 39 D 40 E GABARITO DEFINITIVO COORDENADOR
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITURAMA Estado de Minas Gerais
ANEXO III QUADRO DE PROVAS Agente de Serviços Gerais Agente de Vigilância 4 3 Agente Escolar Ensino Médio Analista de Gestão de Pessoas Analista de Sistemas 7 Analista em Engenharia Civil Arquiteto 9 Assistente
ANEXO I LOTACIONOGRAMA TABELA I - CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO. Cargo /Função
LEI COMPLEMENTAR Nº 107, DE 10 DE MARÇO DE 2014. Altera a Tabela I e II, do Anexo I da Lei Complementar nº 076/2011, onde aumenta o número de vagas, altera cargos e dá outras providências. O Sr. Adriano