Estrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1
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- João Guilherme Domingos Bandeira de Miranda
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1 Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo Garçom 1 Afiador de Ferramentas 2 Assistente da Central de Laudos 2 Atendende de Programa de Relacionamento 2 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Laboratório 2 Auxiliar de Saúde Bucal 2 Auxiliar de Segurança Patrimonial Motorista 2 Operador de Caixa 2 Piscineiro 2 Recepcionista 2 Salva-Vidas 2 Telefonista 2 Almoxarife 3 Assistente da Biblioteca 3 Assistente de Produção Multimídia 3 Assistente de Secretaria Acadêmica 3 Auxiliar de Eventos 3 Auxiliar de Manutenção Técnico de Enfermagem 3 Técnico de Enfermagem do Trabalho 3 Técnico de Iluminação e Sonorização 3 Técnico de Manutenção 3 Assistente Administrativo 4 Assistente de Compras 4 Assistente de Comunicação Institucional 4 Assistente de Contratos 4 Assistente de Controladoria 4 Assistente de Orçamento e Custo 4 Assistente de Pesquisa e Consultoria 4 Assistente de Planejamento 4 Assistente de Programas de Lazer 4 Assistente de Relações Trabalhistas 4 Assistente de Suporte ao Negócio 4 Assistente de Tesouraria 4 Assistente de Transporte Assistente Operacional 4 Assistente Patrimonial 4 Designer JR 4 Fisioterapeuta JR 4 Produtor Audiovisual JR 4 Produtor Cultural 4 Psicólogo JR 4 Roteirista 4 Secretário Acadêmico JR 4 Técnico de Informática 4 Técnico de Segurança Patrimonial 4 Técnico Especializado I 4
2 Analista Administrativo JR 5 Analista de Assuntos Legislativos e Executivos JR 5 Analista de Contratos JR 5 Analista de Credenciamento JR 5 Analista de Desenvolvimento JR 5 Analista de Relações Sindicais JR 5 Analista de Relações Trabalhistas JR 5 Analista de SSMA JR 5 Analista de Tesouraria JR 5 Arquivista 5 Assistente de Qualidade 5 Assistente Social JR 5 Bibliotecário JR 5 Comprador JR 5 Coordenador de Atendimento Designer PL 5 Fisioterapeuta PL 5 Instrutor I 5 Nutricionista JR 5 Orientador de Atividades Físicas I 5 Produtor Audiovisual PL 5 Psicólogo PL 5 Secretário Acadêmico PL 5 Técnico de Laboratório 5 Técnico de Laboratório Clínico 5 Técnico de Radiologia 5 Técnico Especializado II 5 Webdesigner 5
3 Analista Administrativo PL 6 Analista Contábil JR 6 Analista de Assuntos Legislativos e Executivos PL 6 Analista de Contratos PL 6 Analista de Credenciamento PL 6 Analista de Crédito e Cobrança JR 6 Analista de Desenvolvimento PL 6 Analista de Manutenção JR 6 Analista de Marketing JR 6 Analista de Processo JR 6 Analista de Projetos JR 6 Analista de Publicidade e Propaganda JR 6 Analista de Recrutamento e Seleção JR 6 Analista de Relações Sindicais PL 6 Analista de Relações Trabalhistas PL 6 Analista de Responsabilidade Social JR 6 Analista de Sistemas JR 6 Analista de SSMA PL 6 Analista de Suporte ao Negócio JR 6 Analista de Suporte JR 6 Analista de Tesouraria PL 6 Analista de Transporte JR 6 Analista Fiscal JR 6 Analista Patrimonial JR 6 Assistente Social PL 6 Bibliotecário PL 6 Comprador PL Designer SR 6 Enfermeiro do Trabalho I 6 Enfermeiro I 6 Estatístico 6 Examinador 6 Farmacêutico Bioquímico JR 6 Fisioterapeuta SR 6 Higienista JR 6 Instrutor II 6 Nutricionista PL 6 Orientador de Atividades Físicas II 6 Pedagogo JR 6 Produtor Audiovisual SR 6 Professor Educação Infantil Nível A 6 Professor Ensino Fundamental I - Nível A 6 Professor CAIS - Nível A 6 Programador 6 Programador de Multimídia JR 6 Psicólogo SR 6 Psicopedagogo JR 6 Secretária 6 Secretário Acadêmico SR 6 Técnico de Planejamento 6 Técnico Especializado III 6 Terapeuta Ocupacional 6 Técnico de Segurança do Trabalho 6
4 Analista Administrativo SR 7 Analista Contábil PL 7 Analista de Assuntos Legislativos e Executivos SR 7 Analista de Carreira e Remuneração JR 7 Analista de Comunicação Institucional JR 7 Analista de Contratos SR 7 Analista de Controle Interno JR 7 Analista de Credenciamento SR 7 Analista de Crédito e Cobrança SR 7 Analista de Desenvolvimento SR 7 Analista de Manutenção PL 7 Analista de Marketing PL 7 Analista de Orçamento e Custo JR 7 Analista de Planejamento JR 7 Analista de Processo PL 7 Analista de Projetos PL 7 Analista de Publicidade e Propaganda PL 7 Analista de Qualidade JR 7 Analista de Recrutamento e Seleção PL 7 Analista de Relações Sindicais SR 7 Analista de Relações Trabalhistas SR 7 Analista de Responsabilidade Social PL 7 Analista de Sistemas PL 7 Analista de SSMA SR 7 Analista de Suporte ao Negócio PL 7 Analista de Suporte PL 7 Analista de Tesouraria SR 7 Analista de Transporte PL 7 Analista Fiscal PL Analista Patrimonial PL 7 Assistente Social SR 7 Bibliotecário SR 7 Comprador SR 7 Consultor I 7 Coordenador de Curso I 7 Coordenador de Laboratório de Análises Clínicas 7 Coordenador de Programas de Lazer 7 Coordenador de Programas de Responsabilidade Social 7 Coordenador de Telemarketing 7 Coordenador Pedagógico 7 Enfermeiro do Trabalho II 7 Enfermeiro II 7 Farmacêutico Bioquímico PL 7 Higienista PL 7 Instrutor III 7 Nutricionista SR 7 Pedagogo PL 7 Professor Educação Infantil Nível B 7 Professor CAIS - Nível B 7 Professor Ensino Fundamental I - Nível B 7 Professor Ensino Fundamental II - Nivel B 7 Professor Ensino Médio - Nível B 7 Professor Para Nível Técnico 7 Programador de Multimídia PL 7 Psicopedagogo PL 7 Secretária Executiva JR 7
5 Analista de Desenvolvimento de Pessoas JR 8 Analista Contábil SR 8 Analista de Carreira e Remuneração PL 8 Analista de Comunicação Institucional PL 8 Analista de Controle Interno PL 8 Analista de Crédito e Cobrança PL 8 Analista de Manutenção SR 8 Analista de Marketing SR 8 Analista de Orçamento e Custo PL 8 Analista de Planejamento PL 8 Analista de Processo SR 8 Analista de Projetos SR 8 Analista de Publicidade e Propaganda SR 8 Analista de Qualidade PL 8 Analista de Recrutamento e Seleção SR 8 Analista de Responsabilidade Social SR 8 Analista de Sistemas SR 8 Analista de Suporte ao Negócio SR 8 Analista de Suporte SR 8 Analista de Transporte SR 8 Analista Fiscal SR 8 Analista Patrimonial SR Arquiteto JR 8 Assessor de Áreas de Negócio 8 Assessor de Cerimonial 8 Coordenador de Curso II 8 Coordenador de Secretária Acadêmica 8 Coordenador de Serviços Administrativos 8 Enfermeiro do Trabalho III 8 Enfermeiro III 8 Ergonomista JR 8 Especialista I 8 Farmacêutico Bioquímico SR 8 Higienista SR 8 Médico do Trabalho I 8 Pedagogo SR 8 Professor Auxiliar 8 Programador de Multimídia SR 8 Psicopedagogo SR 8 Professor Ensino Fundamental II - Nível C 8 Professor Ensino Médio - Nível C 8 Secretária Executiva PL 8 Assessor de Suporte ao Negócio 8
6 Analista de Desenvolvimento de Pessoas PL 9 Advogado JR 9 Analista de Carreira e Remuneração SR 9 Analista de Comunicação Institucional SR 9 Analista de Controle Interno SR 9 Analista de Orçamento e Custo SR 9 Analista de Planejamento SR 9 Analista de Qualidade SR 9 Arquiteto PL 9 Assessor da Qualidade 9 Consultor II 9 Coordenador de Curso III 9 Coordenador de Programas em SST Coordenador de Tesouraria 9 Engenheiro de Segurança do Trabalho JR 9 Engenheiro JR 9 Epidemiologista 9 Ergonomista PL 9 Especialista II 9 Líder de Suporte ao Negócio 9 Médico do Trabalho II 9 Médico I 9 Secretária Executiva SR 9 Vice Diretor Escolar 9 Líder Técnico 9 Analista de Desenvolvimento de Pessoas SR 10 Coordenador de Relações Trabalhistas 10 Advogado PL 10 Arquiteto SR 10 Assessor Administrativo 10 Assessor de Gestão de Pessoas 10 Assessor de Marketing 10 Assessor de Suprimentos 10 Assessor Financeiro 10 Assessor de Desenvolvimento 10 Assessor de Relações com o Mercado 10 Coordenador Contábil 10 Coordenador da Qualidade 10 Coordenador de Assessoria Sindical 10 Coordenador de Compras 10 Coordenador de Planejamento e Diligenciamento 10 Coordenador de Crédito e Cobrança 10 Coordenador de Desenvolvimento Coordenador de Desenvolvimento Associativo 10 Coordenador de Gestão Sindical 10 Coordenador de Marketing 10 Coordenador de Projetos 10 Coordenador de Responsabilidade Social 10 Coordenador de Sistemas 10 Coordenador de Suporte 10 Coordenador Fiscal 10 Coordenador Patrimonial 10 Dentista Auditor 10 Engenheiro de Segurança do Trabalho PL 10 Engenheiro PL 10 Ergonomista SR 10 Gerente de Processo I 10 Médico do Trabalho III 10 Médico II 10 Professor Assistente 10
7 Coordenador de Manutenção 11 Advogado SR 11 Assessor de Comunicação Institucional 11 Assessor de Engenharia 11 Assessor de Planejamento e Orçamento 11 Assessor de TI 11 Auditor em SST 11 Consultor III 11 Coordenador de Comunicação Institucional 11 Coordenador de Engenharia de Manutenção 11 Coordenador de Graduação 11 Assessor de Programas e Projetos 11 Coordenador de Obras e Projetos 11 Coordenador de Pesquisa Coordenador de Planejamento e Orçamento 11 Coordenador de Pós-Graduação 11 Coordenador de Relações com o Mercado 11 Coordenador de Segurança Patrimonial 11 Diretor Escolar 11 Engenheiro de Segurança do Trabalho SR 11 Engenheiro SR 11 Gerente de Assuntos Legislativos e Executivos 11 Gerente de Processo II 11 Médico Auditor 11 Médico III 11 Professor Adjunto 11 Coordenador Jurídico 12 Diretor de Faculdade 12 Especialista III 12 Gerente de Centro Tecnológico 12 Gerente de Instituição de Ensino Superior 12 Gerente de Controladoria 12 Gerente de Cerimonial Eventos e Memória 12 Gerente de Desenvolvimento de Pessoas 12 Gerente de Educação a Distância 12 Gerente de Educação de Jovens e Adultos 12 Gerente de Engenharia 12 Gerente de Escola Técnica 12 Gerente de Marketing 12 Gerente de Orçamento e Custo Gerente de Projetos 12 Gerente de Planejamento 12 Gerente de Qualidade 12 Gerente de Relações com Pessoas 12 Gerente de Relações Sindicais 12 Gerente de Responsabilidade Social 12 Gerente de Serviços Administrativos 12 Gerente de Suprimentos 12 Gerente de Tecnologia da Informação 12 Gerente de Tesouraria 12 Gerente de Unidade I 12 Professor Associado 12 Gerente de Desenvolvimento Sustentável 12 Assessor de Presidência 13 Chefe de Gabinete 13 Gerente de Educação 13 Gerente de Núcleo Estratégico 13 Gerente de Qualidade de Vida Gerente de Unidade II 13 Gerente Jurídico 13 Professor Titular 13
8 Superintendente de Comunicação Institucional 14 Superintendente de Gestão de Pessoas 14 Superintendente de Operações Superintendente de Planejamento e Monitoramento 14 Diretor Regional do SENAI 15 Superintendente do SESI Diretor Executivo * Nota Informativa: PCCR - Plano de Cargos, Carreira e Remuneração
GRUPOS Sistema FIEB Cargo Grupo
GRUPOS Sistema FIEB Cargo Grupo Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1 Garçom 1 Afiador de Ferramentas 2 Assistente da Central de Laudos 2 Atendende de Programa de Relacionamento 2 Atendente
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA SESI E SENAI
Superintendente Corporativo Superintendente do Diretor Regional do Executivo Superintendentes e Diretoria Regional 18.734,00 Gerente Corporativo de Adm. Controle Gerente Corporativo de Finanças Gerências
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
CARGO REMUNERAÇÃO Administrador de Banco de Dados JR 4.206,69 Administrador de Banco de Dados PL 5.367,94 Administrador de Banco de Dados SR 7.930,60 Advogado JR 4.206,69 Advogado PL 5.367,94 Advogado
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) CARGO REMUNERAÇÃO Administrador de Banco de Dados JR 3.882,86 Administrador de Banco de Dados PL 4.954,72 Administrador de Banco
Estrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1
Estrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1 660 Garçom 1 Afiador de Ferramentas 2 Assistente da Central de Laudos 2 Atendende
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado 5.367,94 Advogado PL 5.367,94 Advogado SR 8.745,72 Almoxarife 2.341,83 Analista Administrativo 3.137,89 Analista Administrativo JR 3.813,99 Analista Administrativo PL 4.417,02
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ 8.745,72 Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*)
Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 880 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório 2 Auxiliar de Saúde Bucal 2 926 Motorista I 2 Recepcionista
Estrutura Remuneratória SESI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Inicial
Estrutura Remuneratória SESI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Inicial Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC CARGO FUNÇÃO Salário
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC CARGO FUNÇÃO Salário DIRETORES EXECUTIVOS 1 29.818,96 COORDENADOR DE ÁREA 2 12.222,00 GERENTE REGIONAL 3 10.879,15 CARGOS COMISSIONADOS GESTOR DE SERVIÇOS 2 3.393,00 GESTOR
Advogado R$ 4.156,50 Agente de Educação em Saúde R$ 3.676,30 Ajudante de Manutenção R$ 1.129,41 Analista de Comunicação Social R$ 3.
Advogado R$ 4.156,50 Agente de Educação em Saúde R$ 3.676,30 Ajudante de Manutenção R$ 1.129,41 Analista de Comunicação Social R$ 3.676,30 Analista de Divulgação e Promoção Institucional R$ 4.156,50 Analista
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA / SESC BA
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA / SESC BA Funções 40h/sem Carregador R$ 616,36 Servente R$ 616,36 Ajudante de Manutenção R$ 851,24 Ascensorista R$ 851,24 Atendente de Teatro R$ 851,24 Auxiliar de Manutenção de
ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA
ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA Código Cargo Atual Cargo Novo/ Função Perfil Nível 7301 AUXILIAR OPERACIONAL Auxiliar Universitário Serviços Operacionais 1 6100 OFICIAL I/ESPECIALIDADE 7502 FOTÓGRAFO Fotógrafo
REGULAMENTAÇÃO DO PLANO DE SALÁRIOS DOS EMPREGADOS DA AGIR
REGULAMENTAÇÃO DO PLANO DE SALÁRIOS DOS EMPREGADOS DA AGIR Lei Estadual de Acesso a Informação, nº 18.028/2013, regulamentada pelo Decreto nº 7.904/2013. A regulamentação dos salários dos empregados da
ANEXO I-D - RELAÇÃO DE CARGOS AGLUTINADOS DO PODER EXECUTIVO Lei Municipal nº 3.428, de 04 de abril de 2012
ESTADO DE SANTA CATARINA MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ SECRETARIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DIVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAL ANEXO I-D - RELAÇÃO DE S AGLUTINADOS DO PODER EXECUTIVO Lei Municipal nº 3.428,
BOLSA DE SALÁRIOS valores de fevereiro pagos em março de 2014, em real consulta na internet: www.datafolha.com.br/salarios
1 DIRETORES E GERENTES Diretores administrativo 7.181 41.859 28.597 0,8 adm. e financeiro 9.882 44.258 25.142 0,0 comercial 7.900 51.518 30.347 1,3 financeiro 7.900 44.470 27.009 1,0 industrial 14.622
CNPJ 46.634.275/0001-88
CNPJ 46.634.275/0088 Rua Egidio Seabra do Amaral, 260 Fone (15) 354742 Fax: (15)354748 CEP 183000 Guapiara Estado de São Paulo Email: guapiara@guapiara.sp.gov.br Site: www.guapiara.sp.gov.br 0PRFEITURA
O REITOR DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições legais: RESOLVE:
UERJ ATO EXECUTIVO DE DECISÃO ADMINISTRATIVA CODIFICAÇÃO FOLHA AEDA 11/REITORIA/2014 1 2 Dispõe sobre os perfis para enquadramento dos servidores técnico-administrativos ao plano de cargos, carreiras e
PREFEITURA MUNICIPAL DE TRÊS LAGOAS ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
LEI Nº. 2523, DE 02 DE AGOSTO DE 2011. CARGOS E SALÁRIOS PADRÕES MENSAIS DOS SERVIDORES DE PROVIMENTO EFETIVO (Fixação do Vencimento Mensal dos Cargos de Provimento Efetivo) Horária Semanal Vencimento
BOLSA DE SALÁRIOS valores de Julho pagos até o 5º dia útil de Agosto, em real Tabela Geral
BOLSA DE SALÁRIOS valores de Julho pagos até o 5º dia útil de Agosto, em real Tabela Geral DIRETORES E GERENTES Diretores administrativo 5.841 27.954 13.757 0,0 adm. e financeiro 4.289 32.002 13.646 2,1
PREFEITURA MUN DE SAO MATEUS PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO MATEUS
PREFEITURA MUN DE SAO MATEUS PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO MATEUS Nome Cargo CARGOS PMSM 15/07/2015 14:36:28 ADMINISTRADOR AGENTE ADMINISTRATIVO AGENTE DE MANUTENCAO DE VEICULOS AGENTE DE SERVICOS GERAIS
RELAÇÃO DE SALÁRIOS POR CARGOS E EMPREGOS PÚBLICOS
RELAÇÃO DE SALÁRIOS POR CARGOS E EMPREGOS PÚBLICOS Quadro de Cargos de Provimento Efetivo Quadro Próprio do Magistério Quadro Suplementar da Secretaria Municipal de Saúde Forma de investidura: Aprovação
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PATRULHA SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO EDITAL N.º 81/2014
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PATRULHA SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO EDITAL N.º 81/2014 Edital de Ddivulgação de datas para capacitações, em complemento apo Edital 62/2014, com vistas a qualificação
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde GRATIFICAÇÕES Salário Base GEA Executiva Geral
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde 674/92 Agente de Saneamento 206,55 326,61 32,00 80,00 645,16 265,00 910,16 674/92 Agente de Saúde
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Diretor R$ 15.714 Gerente R$ 6.728 Administrador R$ 6.049 R$ 3.313 Analista Sênior R$ 2.416 Farmacêutico R$ 2.249 Analista Pleno R$ 1.858
10 9 1 Nível Fundamental Incompleto. 40h 788,00 50,00. 5 4 1 Nível Fundamental Incompleto. 40h 788,00 50,00
DISTRIBUIÇÃO DAS : Total das vagas oferecidas no Concurso Público. : Vagas de ampla concorrência. PD: Vaga destinada à pessoa com deficiência (subitem 3.2 do Edital). 1 2 3 4 5 6 Auxiliar de Serviços da
Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 9.331,00 Açougueiro R$ 1.806,00 Advogado R$ 6.082,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.
Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 9.331,00 Açougueiro R$ 1.806,00 Advogado R$ 6.082,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.472,00 Ajudante de Motorista R$ 937,00 Almoxarife de Hotel R$ 2.529,00
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Administração Administração Diretor de Administração Gerente de Administração R$ 17.716 R$ 6.246 Administração Administrador R$ 6.001 Administração
RELAÇÃO DE CARGOS/EMPREGOS E SALÁRIOS
RELAÇÃO DE CARGOS/EMPREGOS E SALÁRIOS A Prefeitura Municipal de Limeira, por meio da Secretaria Municipal de Administração e do Departamento de Gestão de Pessoas, conforme Artigo 39, 6º da Constituição
2 PORTUGUES 10 B A D C C C B C B C 6 CONHECIMENTOS GERAIS 10 B D C C C C C C B C 24 ESPECÍFICA 10 A B B B A B C B A C
Cargo: 1 - ADVOGADO 24 ESPECÍFICA 10 A B B B A B C B A C Cargo: 2 - AGENTE DE SAÚDE 8 SAÚDE PÚBLICA 10 A X A A C C C C A D 22 ESPECÍFICA 10 C C C D B C D D A C Cargo: 3 - AGENTE FUNERÁRIO 13 ESPECÍFICA
ANEXO - I - I-A - QUADRO PERMANENTE DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO
MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIU - EVOLUÇÃO DO SALÁRIO BASE ANEXO - I - I-A - QUADRO PERMANENTE DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO Fls nº 1 Valor Valor Valor Valor % % % 1 ANTE DE ALIMENTAÇÃO Auxiliar de Cozinha
DECRETO n. 11.293 DISPÕE SOBRE A CONSOLIDAÇÃO DA TABELA DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
DECRETO n. 11.293 DISPÕE SOBRE A CONSOLIDAÇÃO DA TABELA DE DO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. NELSON TRAD FILHO, Prefeito Municipal de Campo Grande, Capital do Estado
ANEXO I-D PODER EXECUTIVO RELAÇÃO DE CARGOS AGLUTINADOS
ANEXO I-D PODER EXECUTIVO RELAÇÃO DE S AGLUTINADOS ATUAL ALTERAR PARA: Auxiliar de Cozinha Cozinheira AGENTE DE ALIMENTAÇÃO Auxiliar de Mecânico Borracheiro Chapeador/Lanterneiro Lavador/Lubrificador Soldador
PREFEITURA MUNICIPAL DE SOROCABA
TABELA DE SALÁRIOS TABELA DE SALÁRIOS -Abril/2011 Jn Cargo Classe Padrão 40 AUX. DE ADMINISTRACAO AD04 854,58 40 ASS. DE ADMINISTRACAO I AD05 905,65 40 ASS. DE ALMOXARIFE AD05 905,65 40 ASS. DE ADMINISTRACAO
GABARITO OFICIAL CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE CANTAGALO / RJ
GABARITO OFICIAL CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE CANTAGALO / RJ CARGO: CIRURGIÃO DENTISTA - PSF 01- C 11- A 21- E 31- E 02- # 12- A 22- A 32- # 03- B 13- B 23- E 33- A 04- A 14- D 24- D 34- C 05- C 15- B
ANEXO I - QUADRO DE FUNÇÕES - ADMITIDOS PELA LEI Nº 9.160/1980
ATENDENTE DE ENFERMAGEM-130205 AGENTE DE SAUDE-860045 ATENDENTE DE ENFERMAGEM-840001 AGENTE DE SAUDE-860045 AUXILIAR DE ENFERMAGEM-830211 ASSISTENTE DE SAUDE-860035 ASSISTENTE DE SAUDE-860035 AUXILIAR
MANUAL DE DESCRIÇÃO E FUNÇÕES
MANUAL DE DESCRIÇÃO E FUNÇÕES TÍTULO DO CARGO: Diretor Comercial Garantir as melhores condições de rentabilidade para a empresa, na prospecção, desenvolvimento, contratação de obras e serviços. Superior
SUBSÍDIOS E REMUNERAÇÕES CARGOS DE PREFEITO, VICE-PREFEITO E SECRETÁRIOS MUNICIPAIS CARGOS COMISSIONADOS E FUNÇÕES GRATIFICADAS
PORTAL DA TRANSPARÊNCIA ATOS DE PESSOAL - JULHO/2012 - Página 1 Competência: Julho/2012 SUBSÍDIOS E REMUNERAÇÕES S DE PREFEITO, VICE-PREFEITO E SECRETÁRIOS MUNICIPAIS PREFEITO MUNICIPAL R$ 11.914,77 VICE-PREFEITO
RESERVA VENCIMENTO CARGA PROVA ITEM CARGO VAGAS TÉCNIC
ANEXO I ITEM 1. CARGO ADMINISTRADOR HOSPITALAR 1 VAGAS 2. AGENTE DE INSPEÇÃO SANITÁRIA 3 5 3. AGENTE DE SERVIÇOS DE SAÚDE 2 10 4. ANALISTA DE SISTEMAS 1 0 5. ARQUITETO 6. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 7. ASSISTENTE
LEI N.º 1.491, DE 27 DE JUNHO DE 2008.
LEI N.º 1.491, DE 27 DE JUNHO DE 2008. Cria vagas e função no Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de Paranaíba, alterando-se o Anexo I, da Lei nº 1000, de 04 de maio de 1998, Anexo III da Lei n.º
MUNICÍPIO DE VÁRZEA DA PALMA-MG
ESPECIFICAÇÃO DAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA DE MÚLTIPLA ESCOLHA Ajudante de Serviços Públicos Auxiliar de Serviços Gerais Coletor de Lixo Coveiro Gari Alfabetizado. Auxiliar de Oficina Mecânica Bombeiro Hidráulico
RELAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS E SEUS VENCIMENTOS - PORTAL TRANSPARÊNCIA JUNHO DE 2015
9 904 PREFEITO ATIVO 14.244,51 10.824,70 10 905 VICE PREFEITO ATIVO 6.306,90 5.069,93 1056 598 CHEFE SECAO MANUTENCAO PROPRIOS MUNICIPAIS - SOURB ATIVO 6.992,35 5.311,46 1482 445 AUXILIAR DE SERVICOS DE
ANEXO III QUADRO DE PROVAS QUADRO SETORIAL DA SAÚDE
1 ANEXO III QUADRO DE PROVAS QUADRO SETORIAL DA CARGO AGENTE DE HIGIENIZAÇÃO DE CÓDIGO DE INSCRIÇÃO AUXILIAR DE COZINHA 2. COPEIRO 3. COZINHEIRO 4. GUARDA PATRIMONIAL 5. ATENDENTE DE CONSULTORIO DENTARIO
Tabela 1: Servidores técnico-administrativos
AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 15 1.393,14 2.382,77 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 16 1.462,80 2.501,91 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 17 1.535,94
REAL SOCIEDADE ESPANHOLA DE BENEFICÊNCIA (RSEB) HOSPITAL REGIONAL DE SANTA MARIA/DF (HRSM) GABARITO OFICIAL DEFINITIVO.
Nível Fundamental EMPREGO 123: AGENTE OPERACIONAL ALMOXARIFADO Gabarito D D B C A B D D B A D B C A C Questão 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 Gabarito D A B B D A B C A A EMPREGO 124: AGENTE OPERACIONAL
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
P O R T A R I A N. º 5 0 8 D E 1 5 D E J U L H O D E 2 0 1 1. O Reitor do Instituto Federal do Paraná, no uso da competência que lhe confere o Decreto de 13 de junho de 2011, da Presidência da República,
CONCURSO PÚBLICO Edital Nº 001/2012 -TABELA DE CARGOS
CONCURSO PÚBLICO Edital Nº 001/2012 -TABELA DE CARGOS NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (comprovação de escolaridade até a 4ª série do EF atual 5º ano) 01 Servente - Zona Urbana Nível Fundamental Incompleto
Atos do Executivo ANO XXII PORTO VELHO-RO,TERÇA-FEIRA 31 DE AGOSTO DE 2004 N 0098 SUPLEMENTO. Sec. do Planej. Coord. Geral ADM.
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ANEXO I QUADRO DE VAGAS Secretaria de Assuntos Jurídicos - SAJ Nível Superior Técnico de Nível Superior - Advogado Assessor Jurídico 1 + 1 + Curso Superior de Direito e registro na OAB Curso Superior de
ASSISTENTE REGULADOR QUESTÃO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 B E A C E B D C A E C A C D A B D E B E
PREFEITURA MUNICIPAL DE BOMBINHAS ESTADO DE SANTA CATARINA G A B A R I T O S O F I C I A I S P R E L I M I N A R E S R E F. E D I T A L C O N C U R S O P Ú B L I C O 0 0 1 / 2 0 0 9 AGENTE ADMINISTRATIVO
PORTARIA Nº 03/FUNOESC/2012
PORTARIA Nº 03/FUNOESC/2012 Estabelece índice de reajuste salarial, estipulado em Convenções Coletivas de Trabalho, para os funcionários da Funoesc. O Presidente da Fundação Universidade do Oeste de Santa
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ 3.367,18 Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR R$ Analista Ambiental
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N o 001 / 2015 ANEXO I. Vagas Gerais. para o cargo. Graduação de Nível Superior em qualquer área
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N o 001 / 2015 ANEXO I N O DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PÚBLICO DEFINIÇÃO DOS GRUPOS GRUPO I Função Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão Analista de Sista Arquiteto
REESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR
REESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR FUNÇÃO ATIVA PROPOSTA DO DRH ESPECIALIDADE PRÉ-REQUISITOS GERAIS PRÉ-REQUISITOS ESPECÍFICOS ESPECIALIDADE
RERRATIFICAÇÃO Nº 01
Edital de abertura de Concurso Público nº 01/15 RERRATIFICAÇÃO Nº 01 A presente RERRATIFICAÇÃO é ora levada a efeito, para retificar parcialmente o Edital de Abertura de Concurso Público nº 01/15. O Prefeito
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES COMISSÃO TÉCNICA DE CONCURSOS - COTEC
PROVAS DE LÍNGUA PORTUGUESA E MATEMÁTICA - FUNDAMENTAL COMPLETO Agente Administrativo Agente de Controle de Zoonoses Auxiliar de Educador Social Contínuo Desenhista Eletricista Predial Jardineiro Mestre
EMENTÁRIO. (*) LEI N 1.206, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2007. (D.O.M. 22.01.2008 N. 1886 Ano IX)
(*) LEI N 1.206, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2007. (D.O.M. 22.01.2008 N. 1886 Ano IX) ALTERA o Quadro de Cargos e Carreiras da Secretaria Municipal de Saúde SEMSA e dá outras providências. O PREFEITO DE MANAUS,
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PREFEITURA MUNICIPAL DE FÁTIMA DO SUL 1 LEI COMPLEMENTAR N. 057, DE 20 DE OUTUBRO DE 2011 Dispõe sobre alterações no Plano de Classificação de Cargos e Vencimentos da Prefeitura Municipal de Fátima do
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIDORES EFETIVOS
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIDORES EFETIVOS Auxiliar de Serviços Municipais 85 I Auxiliar de Serviços Gerais 90 622,38 Agente Combate Endemias 07 Agente Comunitario de Saúde 54 II Auxiliar de Serviços
ANEXOS DA LEI Nº 13.192, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2014
ANEXOS DA LEI Nº 13.192, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2014 Dispõe sobre a criação, transformação e extinção de cargos e funções, a fixação dos vencimentos do quadro de pessoal do Tribunal de Contas, a reestruturação
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ 4.620,20 16 Advogado SR R$ 8.710,17 1 Almoxarife R$ 2.332,50 3 Analista Administrativo R$ 3.367,18 11 Analista Administrativo JR R$ 3.446,34 18 Analista Administrativo
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS BASE 30 - OUTUBRO 2017
EMPREGADOS NO Advogado R$ 4.620,20 13 Advogado SR R$ 8.710,17 1 Almoxarife R$ 2.332,50 3 Analista Administrativo R$ 3.367,18 11 Analista Administrativo JR R$ 3.446,34 18 Analista Administrativo PL R$ 4.620,20
QUADRO GERAL DE SERVIDORES EFETIVOS em 17.07.2015 CARGO Nº DE VAGAS OCUP. OBSERVAÇÕES Administrador de Empresa 2 0 Agente Vigilância em Saúde 30 27
QUADRO GERAL DE SERVIDORES EFETIVOS em 17.07.2015 CARGO Nº DE VAGAS OCUP. OBSERVAÇÕES Administrador de Empresa 2 0 Agente Vigilância em Saúde 30 27 Agente Fiscalização de Transito e Transporte 30 23 Almoxarife
CARGO ÁREA ESPECIALIDADE. ESCOLARIDADE I PRÉ-REQUISITOS (a serem comprovados no ato da contratação) CARGA HORÁRIA VAGAS REMUNERAÇÃO LOTAÇÃO ETAPAS
Possuir formação superior em Administração. Ter Analista Administrativo Jr. - Educacional conhecimento em atividades e rotinas administrativas. Possuir capacidade de observação e análise, criatividade,
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE MUNICÍPIO DE PARELHAS Palácio Severino da Silva Oliveira GABINETE DO PREFEITO
LEI N 2309/2013, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2013. EMENTA: CRIA CARGOS E QUANTITATIVOS DE VAGAS PARA QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O Prefeito Municipal de Parelhas, Estado do Rio Grande
1. Gestão de Pessoas I e II (Administração Integrada ao Ensino Médio)
1. Gestão de Pessoas I e II (Administração Integrada ao Ensino Médio) Administração Administração (EII) Administração - Habilitação em Administração de Empresas Administração - Habilitação em Administração
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITURAMA Estado de Minas Gerais
ANEXO III QUADRO DE PROVAS Agente de Serviços Gerais Agente de Vigilância 4 3 Agente Escolar Ensino Médio Analista de Gestão de Pessoas Analista de Sistemas 7 Analista em Engenharia Civil Arquiteto 9 Assistente
LEI COMPLEMENTAR Nº 95, DE 06 DE ABRIL DE 2011
LEI COMPLEMENTAR Nº 95, DE 06 DE ABRIL DE 2011 Autoria: Poder Executivo Altera o Anexo I da Lei Complementar Nº 90, de 09 de dezembro de 2010 (Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Administração Pública
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ 4.620,20 5895,61 Advogado PL R$ 5.895,61 5895,61 Advogado SR R$ 8.710,17 9605,42 Almoxarife R$ 2.332,50 2572,03 Analista Administrativo R$ 3.367,18 3367,18 Analista
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE HORAS S DE GRATIFICAÇÃO (%) EMPREGADOS NO Advogado R$., Advogado SR R$., Almoxarife R$., Analista Administrativo R$., Analista Administrativo JR R$., Analista Administrativo
ADENDO. O objetivo deste adendo é Informar a alteração da. nomenclatura das funções dos laudos de PPRA e PCMSO,
ADENDO O objetivo deste adendo é Informar a alteração da nomenclatura das funções dos laudos de PPRA e PCMSO, que ocorreram em virtude da incorporação da empresa Puras do Brasil Sociedade Anônima pela
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) CARGO REMUNERAÇÃO QUANTIDADE DE COLABORADORES NO CARGO Advogado R$ 4.620,20 14 Advogado SR R$ 8.710,17 1 Almoxarife R$ 2.332,50
CENTRO DE CUSTOS - UNISEB/ FGV/ EAD/ PARAISO EAD
1 1 CUSTO DIRETO 101 PEDAGÓGICO - DIRETO 10106 Graduação 101061 Graduação - Presencial 1010611001 Administração 1º Sem M 1010611002 Administração 2º Sem M 1010611003 Administração 3º Sem M 1010611004 Administração
QUANTITATIVOS POR LOCAL PROVA E CARGOS
SOCIAL DO COMERCIO - SESC - 0 - RECIFE ANALISTA I - ADMINISTRATIVO ANALISTA I - CONTABIL ANALISTA I - GRAVACAO MUSICAL 0 ANALISTA I - SISTEMAS 9 ANALISTA III - ORCAMENTO E CUSTOS 0 ANALISTA III - PESQUISA
EDITAL 01 NÍVEL SUPERIOR
EDITAL NÍVEL SUPERIOR Quantidade de empregos por ocupação Concurso 25 Fundasus Emprego Público de Nível Superior Médico 100h 200h Médico Acupuntura 02 - em Saúde Anestesiologia 02 - Angiologia 03 - Antroposofia
Resumo análise dos contra o gabarito preliminar e o conteúdo das questões da prova objetiva.
101 - AUXILIAR DE BIBLIOTECA 1 Indeferido 19 Indeferido 20 Indeferido 2 2 25 Indeferido 35 Indeferido 55 Indeferido 57 DEFERIDO/DE D PARA A 6 6 65 Indeferido 71 Indeferido 7 74 DEFERIDO/DE B PARA C 75
QUADRO IV DO CONCURSO PÚBLICO
ADMINISTRAÇÃO EM GERAL REQUISITO/ESCOLARIDADE Nº PARA QUADRO IV CONCURSO PÚBLICO VALOR 01 AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO MÉDIO 02 AGENTE DE CONTROLE INTERNO MÉDIO 02 0 911,60 45,00 40 HORAS PORTUGUÊS 03 AGENTE
LEI COMPLEMENTAR Nº 154 DE 21 DE MAIO DE 2013 (Altera o Quadro de Pessoal Civil da Prefeitura Municipal de Santa Albertina e dá outras providências)
LEI COMPLEMENTAR Nº 154 DE 21 DE MAIO DE 2013 (Altera o Quadro de Pessoal Civil da Prefeitura Municipal de Santa Albertina e dá outras providências) VANDERCI NOVELLI, Prefeito do Município de Santa Albertina,
TABELA GERAL DE VENCIMENTOS - ANEXO IV 01/03/2013 I - QUADRO PERMANENTE: SERVIDORES EFETIVOS
TABELA GERAL DE VENCIMENTOS - ANEXO IV 01/03/2013 I - QUADRO PERMANENTE: SERVIDORES EFETIVOS Referência 1 2 3 4 5 6 7 FUNÇÕES Nível I 1.256,00 1.366,00 1.489,00 1.625,00 1.774,00 1.935,00 2.119,00 Inspetor
O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO BENEDITO, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal, aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
LEI ORDINÁRIA Nº 929/2015, DE 09 DE FEVEREIRO DE 2015 Altera a Lei Municipal nº 922/2014 e seu anexo e dá outras providencias. O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO BENEDITO, no uso de suas atribuições legais, faz
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DO MUNICÍPIO DE MONTES CLAROS/MG
, CARGOS,, ESCOLARIDA/EXIGÊNCIAS,, S E TOTAL * ESCOLARIDA MÍNIMA EXIGIDA 01 Agente Apontador 02 Ensino Fundamental Completo. 511,50 30,00 02 Auxiliar de Educador/Cuidador 60 6 Ensino Fundamental Completo
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Recursos Humanos Administração de Gerente de Administração de R$ 5.689 Recursos Humanos Administração de Coordenador, Supervisor ou Chefe
Unidade Organizacional Denominação Quant. Nível
Quadro Demonstrativo de Funções de Confiança da CLDF Unidade Organizacional Denominação Quant. Nível Gabinete do Presidente Gabinete do Vice-Presidente Gabinete do 1º Secretário Gabinete do 2º Secretário
assistente técnico de vendas
Anexo I - Quadro de Cargos Situação Atual Situação Nova Vagas administrador de rede administrador de rede 2 advogado advogado 12 analista de compras analista de compras e contratos 3 analista de comunicação
GABARITO PRELIMINAR CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE BARRA VELHA ESTADO DE SANTA CATARINA CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
GABARITO PRELIMINAR CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE BARRA VELHA ESTADO DE SANTA CATARINA CARGO: ASSISTENTE SOCIAL 01- B 11- C 21- D 31- E 02- D 12- A 22- E 32- D 03- B 13- A 23- A 33- B 04- D 14- B 24- E
Prefeitura Municipal de Paulo Afonso Estado da Bahia
CÓDIGO CARGO/ FUNÇÃO VAGAS REQUISITOS VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SEMANAL VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SEMANAL VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SEMANAL E000 Ajudante 35 Alfabetizado R$ 380,00 E00 Arameiro
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA SESI E SENAI
Superintendente Corporativo Superintendente do Diretor Regional do Executivo Superintendentes e Diretoria Regional 23.668,00 Gerências Corporativas Assessorias I e II Gerente Corporativo de Adm. Controle
FAZ SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL DE SANTA ALBERTINA APROVOU E ELE SANCIONA E PROMULGA A SEGUINTE LEI:
LEI COMPLEMENTAR Nº 149 DE 05 DE MARÇO DE 2013 (Dispõe sobre a criação de vagas de cargos de provimento efetivo do Quadro de Pessoal Civil da Prefeitura Municipal de Santa Albertina e dá outras providências)
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ 9.605,42 Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ 3.367,18 Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR R$ Analista Ambiental
ANEXO I - QUADRO DE CARGOS
COD NÍVEL ELEMENTAR CARGO CARGA HORÁRIA SEMANAL ANEXO I - QUADRO DE CARGOS VAGAS ÓRGÃO REQUISITO SALÁRIO BASE INICIAL E0 Auxiliar de Serviços Gerais Perfil Serviço de Copa e DAE Fundamental Incompleto
RELAÇÃO DE CURSOS WPÓS
RELAÇÃO DE CURSOS WPÓS Cursos de Pós-Graduação a Distância em Administração Pública - EAD Administração de Casas Legislativas Administração de RH no Setor Público Administração Patrimonial em Organizações
MARKETING RECURSOS HUMANOS. 11 Ética e Responsabilidade social 11 Ética e Responsabilidade social 12 Monografia 12 Monografia
RECURSOS HUMANOS MARKETING Jacques Miranda Especialização em Criação Publicitária e Planejamento de Propaganda Daniel Serrano Especialização em Propaganda e Marketing 1. Metodologia da Pesquisa Científica
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ 4.620,20 15 Advogado SR R$ 8.710,17 2 Almoxarife R$ 2.332,50 3 Analista Administrativo R$ 3.367,18 13 Analista Administrativo JR R$ 3.446,34 21 Analista Administrativo
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 00 HORAS S DE GRATIFICAÇÃO (0%) EMPREGADOS NO Advogado R$.0,0 Advogado SR R$.0, Almoxarife R$.,0 Analista Administrativo R$., Analista Administrativo JR R$., 0 Analista
ESTADO DO PARÁ PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CANAÃ DOS CARAJÁS
PREFEITURA DO MUNICÍPIO CANAÃ DOS CARAJÁS ESTRUTURA PRE REQUISITOS BÁSICOS E HABILITAÇÃO PROFISSIONAL PARA A INVESTIDURA DO CAR ESCOLARIDA NOMINAÇÃO DO CAR OPERACIONAL ELEMENTAR Ensino Fundamental Incompleto
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) SOBRE O SALÁRIO BASE CARGO SALÁRIO ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS JR 4.620,21 ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS PL 5.895,61 ADMINISTRADOR
ANEXO I (VAGAS E REQUISITOS) QUADRO SETORIAL DA SAÚDE
ANEXO I (VAGAS E REQUISITOS) QUADRO SETORIAL DA SAÚDE CARGO CÓDIGO REQUISITOS VAGAS VAGA DEFICIENTE Curso Superior, em nível de graduação, em Enfermagem, ENFERMEIRO DO TRABALHO SE-503 registro profissional