FORMULÁRIO PARA APRESENTAÇÃO DE PROJETOS SOCIAIS

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1 FORMULÁRIO PARA APRESENTAÇÃO DE PROJETOS SOCIAIS

2 DADOS DA ORGANIZAÇÃO PROPONENTE Razão Social CNPJ Inscrição Endereço Completo Telefone Representante Legal Endereço Completo RG Telefone CPF Diretor Administrativo Endereço Completo RG Telefone CPF Responsável pelo projeto Endereço Completo RG Telefone CPF Linha programática principal do projeto (selecione uma opção assinalando com x) Educação Formal Geração de emprego e renda Saúde Esportes Cultura e Lazer Infra-estrutura urbana Meio ambiente Qualidade de vida 2

3 APRESENTAÇÃO É uma das partes mais importantes na apresentação de um projeto. Deve mostrar de forma rápida e objetiva o que está sendo proposto. É necessário ser muito claro e objetivo, incluindo apenas as informações essenciais ao entendimento do projeto, ou seja, informar porque sua organização tem as credenciais necessárias para propô-lo, que objetivos e resultados se pretende alcançar, o valor do investimento solicitado e a contrapartida oferecida e, se for o caso de uma ação de caráter contínuo ou de duração superior ao apoio solicitado, de que forma o projeto se manterá ao final do apoio da Anglo American. É fundamental destacar NÚMEROS que demonstrem os resultados concretos a serem obtidos com a execução do projeto. Isso ajuda a situar o parceiro-investidor quanto às dimensões e ao potencial transformador do projeto. Não pode ultrapassar uma página. 3

4 HISTÓRICO DA ENTIDADE PROPONENTE Descreva, sucintamente, de que maneira a missão, visão, as estratégias da organização e seu histórico de trabalho são credenciais suficientes para garantir a credibilidade e a expertise necessárias ao pleno desenvolvimento do projeto. Relate os objetivos da Instituição, quais suas principais ações e projetos executados na área de atuação do projeto, mencionar o registro/participação em Conselhos Setoriais (Crianças e Adolescentes, Assistência Social, Saúde, Idosos, etc.), titulações (utilidade pública, OSCIP, OS, Filantropia), premiações, principais parceiros institucionais e público alvo. Não deixe de destacar os principais resultados quantitativos e qualitativos obtidos pela organização e suas principais contribuições para sociedade. Não pode ultrapassar uma página. 4

5 JUSTIFICATIVA Por que, para quem e para que executar o projeto são as principais questões a serem elucidadas neste tópico. Deve ficar claro que o projeto é uma resposta a um problema percebido e identificado pela comunidade ou pela entidade proponente. Procure ressaltar os seguintes aspectos: A questão social a ser enfrentada, sua dimensão e públicos atingidos; A relevância do projeto: o motivo da eleição do projeto como prioritário na agenda local/regional; sua contribuição para a definição de uma agenda local/regional; o potencial do projeto para alavancar outros projetos de interesse local/regional; o potencial do projeto como paradigma de qualidade e inspiração para replicação metodológica em outros locais/regiões; A área geográfica em que o projeto se insere e as principais características da população local (prender-se aos aspectos relevantes para o projeto); Informar se existem ou não iniciativas semelhantes e, em caso positivo, informar os diferenciais que sustentam a necessidade de execução do projeto, a possibilidade de realização de parcerias e pontos de sinergia; Descreva quais estratégias e atividades propostas, os resultados esperados, incluindo tanto resultados quantitativos (ex. números de crianças incluídas no ensino público) como mudanças qualitativas (ex. permanência e sucesso na escola pública); Identifique as parcerias locais, as características da cultura local e do público atendido que poderão contribuir para o sucesso do projeto. Não pode ultrapassar uma página. 5

6 PÚBLICO ALVO É muito importante que os participantes do projeto sejam caracterizados. A Anglo American considera que este é um dos pontos de partida para formular uma proposta que atenda às necessidades de cada comunidade ou grupo envolvidos nas ações. Portanto, não deixe de falar das características das pessoas segundo sua etnia, atividade econômica, condição de saúde, orientação sexual, faixa etária, região de moradia, escolaridade, entre outros aspectos que considere IMPORTANTES para uma melhor compreensão de quem será beneficiado pelas ações do projeto. Lembre-se ainda de separar os participantes diretos aqueles atendidos por uma atividade do projeto (aluno, educador, etc.), dos participantes indiretos participantes de eventos, públicos de campanhas educativas, etc. Lembre-se de indicar os critérios para seleção da população atendida, ou seja, explique por que e como será o processo de seleção dos atendidos. 6

7 CONTEÚDO DO PROJETO/METODOLOGIA Descreva detalhadamente quais e como as atividades serão implementadas, incluindo principais rotinas e procedimentos, técnicas e instrumentos que serão empregados. Destaque aspectos metodológicos importantes, como a forma de atração, integração e fidelização dos públicos beneficiários; os locais de abordagem desses grupos ou de execução das atividades; a natureza e as principais funções dos agentes multiplicadores; os mecanismos de participação comunitária no projeto e outros. Não é obrigatória a descrição de todos esses itens. No entanto, é preciso que se descreva com precisão de que maneira o projeto será desenvolvido, ou seja, O QUE e COMO SERÁ FEITO. 7

8 OBJETIVOS Geral: deve responder de maneira ampla como um problema será resolvido pelo aproveitamento de determinada(s) oportunidade(s). Indica os benefícios de ordem geral que as ações do projeto deverão propiciar aos seus beneficiários, ou seja, corresponde ao produto final, de longo prazo, que o projeto vai atingir. Use o verbo sempre no infinitivo e linguagem assertiva. Objetivos Específicos Etapas ou fases para que se alcance o objetivo geral 1. Capacitar mulheres chefes de família para gestão de empreendimentos individuais e/ou coletivos. 2. Atividades Ações Metas Período Organizar ciclo de oficinas formativas tratando sobre cooperativismo, empreendimento individual e noções básicas de gestão; Realizar oficinas de formação profissional em reciclagem e artesanato. Quantitativos Número mulheres engajadas projeto; de no Aumento na geração de renda; Número de empreendimentos liderados pelas participantes do projeto. Qualitativos Efeitos positivos do projeto para o empoderamento (autonomia) das mulheres Assiduidade e participação nas atividades propostas; 06 meses 3. 8

9 MONITORAMENTO Descreva como pretende acompanhar e registrar a execução das ações (meios de verificação). Lembre-se que as atividades previstas neste quadro deverão ser as mesmas detalhadas no quadro que trata dos objetivos. Objetivos Específicos Atividade Indicadores de Progresso Meios de Verificação 1. Capacitar mulheres chefes Organizar ciclo de oficinas formativas de família para gestão de tratando sobre cooperativismo, N o. efetivo de aulas realizadas; Entrevistas pessoais; empreendimentos individuais empreendimento individual e noções Nível de interesse demonstrado Lista de frequência; e/ou coletivos. básicas de gestão; pelas mulheres; Revisão e supervisão do curso por Índice de frequência; algum especialista convidado; Realizar oficinas de formação profissional em reciclagem e artesanato. Desempenho das participantes; Desempenho das participantes nas avaliações. Avaliação dos participantes; Fichas de avaliação dos participantes; Depoimentos. 9

10 AVALIAÇÃO DE RESULTADOS Para cada OBJETIVO ESPECÍFICO identifique os indicadores dos resultados esperados, assim como os meios de verificação. Estes instrumentos são importantes para verificar, no período de tempo previsto pelo projeto, os resultados obtidos e assim avaliar os métodos adotados. Descreva, na tabela abaixo, os resultados alcançados, conforme exemplo apresentando. Objetivo Específico 1 Indicadores de Resultados Meios de Verificação 1. Capacitar mulheres chefes de família para gestão de empreendimentos individuais e/ou coletivos. Número de mulheres concluintes ; Percentual de aumento de renda das famílias; Quantidade de empreendimentos em funcionamento/formação; Mudança no padrão de consumo das famílias. Relatório Final de atividades; Lista de Freqüência; Formulários de avaliação; Depoimentos. 10

11 RECURSOS HUMANOS DO PROJETO Informe sobre a composição da equipe de trabalho do projeto, não é preciso especificar o nome de todos profissionais. É obrigatório identificar pelo menos o nome do coordenador do projeto. Para os demais membros da equipe o mais importante é identificar a função, formação, natureza do vínculo e carga horária. Função no Projeto Nome Formação/Experiência Profissional Tipo de Vínculo (CLT, Prestação de Serviços ou Voluntariado). Carga Horária Coordenação Geral Maria da Silva Líder Social CLT 40 horas semanais Oficineiro A definir Artesão Prestação de Serviços 40 horas semanais Auxiliar administrativo A definir Ensino Médio Prestação de Serviços 40 horas semanais 11

12 CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO Objetivos específicos Ações Observação: Projetos com duração inferior a 06 meses devem distribuir o tempo em quinzenas. Se a duração for inferior a três meses a unidade de tempo deverá ser semanas. 12

13 ORÇAMENTO FÍSICO E FINANCEIRO DETALHAMENTO DOS RECURSOS SOLICITADOS À ANGLO AMERICAN Detalhamento da Despesa MÊS 1 MÊS 2 MÊS 3 MÊS 4 MÊS 5 MÊS 6 MÊS 7 MÊS 8 MÊS 9 MÊS 10 MÊS 11 MÊS 12 TOTAL 1. CUSTOS FIXOS Aluguel Imóvel R$ 0, Conta de luz R$ 0, Conta de Água R$ 0, Conta de telefone R$ 0, IPTU R$ 0,00 SUB-TOTAL 1 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 2. PESSOAL 2.1- Coordenação Geral Coordenador Executivo R$ 0, Coordenador Pedagógico R$ 0, Coordenador Administrativo R$ 0, Equipe Pedagógica Educadores R$ 0, Instrutores R$ 0, Monitores R$ 0, Equipe de Apoio / Infra-Estrutura Auxiliar de Escritório R$ 0, Cozinheira R$ 0, Motorista R$ 0, Serviços de Terceiros Contador(a) R$ 0,00 SUB-TOTAL 2 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 3. ENCARGOS SOCIAIS Décimo Terceiro R$ 0, Férias R$ 0, Previdência Social R$ 0, FGTS R$ 0, Despesas Bancárias R$ 0,00 SUB-TOTAL 3 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 (Continua) 13

14 Detalhamento da Despesa MÊS 1 MÊS 2 MÊS 3 MÊS 4 MÊS 5 MÊS 6 MÊS 7 MÊS 8 MÊS 9 MÊS 10 MÊS 11 MÊS 12 TOTAL 4. MANUTENÇÃO Obras / Reparos R$ 0, Assistência Técnica R$ 0, Equipamentos de Segurança R$ 0,00 SUB-TOTAL 4 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 5. MATERIAL Material de Escritório R$ 0, Material para Higiene/Limpeza R$ 0, Material para participantes dos R$ 0,00 módulos Uniformes R$ 0, Equipamentos R$ 0,00 SUB-TOTAL 5 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 6. TRANSPORTE Combustível R$ 0, Estacionamento / Pedágio R$ 0, Ônibus / Taxi / outros R$ 0,00 SUB-TOTAL 6 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 7. ALIMENTAÇÃO Alimentação fora da instituição R$ 0, Alimentação dentro da R$ 0,00 instituição SUB-TOTAL 7 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 8. VIAGENS Passagem de Avião R$ 0, Hospedagem R$ 0, Alimentação R$ 0,00 SUB-TOTAL 8 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 9. EVENTOS Equipamentos R$ 0, Divulgação (fotos / impressos) R$ 0,00 SUB-TOTAL 9 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0, OUTROS GASTOS Seguro de Equipamentos R$ 0, R$ 0,00 SUB-TOTAL 10 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 TOTAL MENSAL DE DESPESAS - R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 14

15 ORCAMENTO FÍSICO E FINANCEIRO CONTRAPARTIDAS OFERECIDAS Detalhamento da Despesa MÊS 1 MÊS 2 MÊS 3 MÊS 4 MÊS 5 MÊS 6 MÊS 7 MÊS 8 MÊS 9 MÊS 10 MÊS 11 MÊS 12 TOTAL 1. CUSTOS FIXOS Aluguel Imóvel R$ 0, Conta de luz R$ 0, Conta de Água R$ 0, Conta de telefone R$ 0, IPTU R$ 0,00 SUB-TOTAL 1 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 2. PESSOAL 2.1- Coordenação Geral Coordenador Executivo R$ 0, Coordenador Pedagógico R$ 0, Coordenador Administrativo R$ 0, Equipe Pedagógica Educadores R$ 0, Instrutores R$ 0, Monitores R$ 0, Equipe de Apoio / Infra-Estrutura Auxiliar de Escritório R$ 0, Cozinheira R$ 0, Motorista R$ 0, Serviços de Terceiros Contador(a) R$ 0,00 SUB-TOTAL 2 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 3. ENCARGOS SOCIAIS Décimo Terceiro R$ 0, Férias R$ 0, Previdência Social R$ 0, FGTS R$ 0, Despesas Bancárias R$ 0,00 SUB-TOTAL 3 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 (Continua) 15

16 Detalhamento da Despesa MÊS 1 MÊS 2 MÊS 3 MÊS 4 MÊS 5 MÊS 6 MÊS 7 MÊS 8 MÊS 9 MÊS 10 MÊS 11 MÊS 12 TOTAL 4. MANUTENÇÃO Obras / Reparos R$ 0, Assistência Técnica R$ 0, Equipamentos de Segurança R$ 0,00 SUB-TOTAL 4 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 5. MATERIAL Material de Escritório R$ 0, Material para Higiene/Limpeza R$ 0, Material para participantes dos R$ 0,00 módulos Uniformes R$ 0, Equipamentos R$ 0,00 SUB-TOTAL 5 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 6. TRANSPORTE Combustível R$ 0, Estacionamento / Pedágio R$ 0, Ônibus / Taxi / outros R$ 0,00 SUB-TOTAL 6 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 7. ALIMENTAÇÃO Alimentação fora da instituição R$ 0, Alimentação dentro da R$ 0,00 instituição SUB-TOTAL 7 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 8. VIAGENS Passagem de Avião R$ 0, Hospedagem R$ 0, Alimentação R$ 0,00 SUB-TOTAL 8 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 9. EVENTOS Equipamentos R$ 0, Divulgação (fotos / impressos) R$ 0,00 SUB-TOTAL 9 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0, OUTROS GASTOS Seguro de Equipamentos R$ 0, R$ 0,00 SUB-TOTAL 10 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 16

17 TOTAL MENSAL DE DESPESAS - R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 ORÇAMENTO SINTÉTICO INDICAR A APLICAÇÃO DOS RECURSOS MÊS A MÊS PARA CADA PARCEIRO MÊS 1 MÊS 2 MÊS 3 MÊS 4 MÊS 5 MÊS 6 MÊS 7 MÊS 8 MÊS 9 MÊS 10 MÊS 11 MÊS 12 TOTAL Anglo American Entidade Proponente Parceiro 1 (se houver) R$ 0,00 Parceiro 2 (se houver) R$ 0,00 TOTAL R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 17