PROJETO DE PROMOÇÃO DE ESTÁGIO PARA ALUNOS CURSANDO TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO E TÉCNICO DO MEIO AMBIENTE PARA SÓCIOS DO INSTITUTO TST MA.

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1 PROJETO DE PROMOÇÃO DE ESTÁGIO PARA ALUNOS CURSANDO TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO E TÉCNICO DO MEIO AMBIENTE PARA SÓCIOS DO INSTITUTO TST MA. Convênio que visa promover estágio supervisionado e orientado para todos os alunos da rede publica ou privada. O estágio é realizado por empresas capacitadas e com projeto homologado pelo INSTITUTO DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO E DO MEIO AMBIENTE. O INSTITUTO por meio de convênio habilita e autoriza empresas proporcionar estágios curriculares através de programas práticos e visitas técnicas supervisionadas e orientadas em campo, atendendo toda carga horária de estágio obrigatório dos alunos.

2 POR QUÊ ISTO É POSSÍVEL? O Instituto NÃOTEM FINS LUCRATIVOS e é mantido por seus sócios por taxa única do associado, atua a mais de quatro anos na área de Consultoria Empresarial, com mais de Técnicos de Segurança do Trabalho profissionais, em seu efetivo devidamente associados conforme estatuto e com Registro no MTE. Cada técnico do efetivo pode supervisionar até 10 alunos em Estágio Curricular Obrigatório ou não, bastando apenas que os alunos: Estejam ou foi Matriculado no curso Técnico de Segurança do Trabalho ou do Meio Ambiente; Que pague Taxa única do Associado prevista no estatuto do Instituto tornando-se sócios; Que estejam presentes nas atividades práticas presenciais durante a semana ou apenas aos sábados; Que tenha vinculado seu Termo de Compromisso de Estágio ao CNPJ do INSTITUTO ou de outra empresa conveniada e, vinculado o Termo a Escola que estuda ou estudou, devidamente assinado pelas partes interessadas. O INSTITUTO juntamente com as empresas conveniadas tem capacidade de promover até estágio em todo território nacional, apenas para Técnicos de Segurança do Trabalho e do Meio Ambiente devidamente associados. POR QUE SÓ PARA ASSOCIADOS? TEM O SEGURO OBRIGATÓRIO PARA ESTÁGIO QUE SÓ DA COBERTURA PARA OS SOCIOS DEVIDAMENTE REGISTRADOS. O estágio não é remunerado, mas tem como contra prestação oferecida: curso gratuito durante toda carga horaria do estágio devidamente certificado e, seguro de vida conforme determina MTE. Assim o estagio é Inteiramente gratuito para os associados. O Aluno pode fazer seu estágio apenas aos sábados se trabalhar durante a semana, não precisando abrir mão do seu salário e emprego para cumprir o estágio obrigatório.

3 RA Consultoria e Treinamentos é a empresa que representara o INSTITUTO dos Técnicos de Segurança na região. EMPRESA É HABILITADA PELO INSTITUTO DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO E DO MEIO AMBIENTE, PARA PROMOVER ATIVIDADES ATENDENDO CONVÊNIO COM A SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO - SEE Nº /2013, AUTORIZADO PELO DECRETO (ANEXO) DE 01/12/2006. COM OBJETIVO DE PROPORCIONAR ATIVIDADES PRATICAS COM FINALIDADE DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO E ORIENTADO NOS TERMOS DA LEI Nº , DE 25 DE SETEMBRO DE 2008.

4 PROJETO DE FORMAÇÃO CULTURAL, ESTÁGIO E TREINAMENTOS Atendendo a Resolução 1032/2011 do CREA/CONFEA. O Mercado de trabalho precisa e exige profissional pronto para executar e suprir a necessidade da empresa e quanto mais o aluno vai apto para o mercado de trabalho, mais chance ele tem de conquistar sua vaga de emprego. Treinamentos profissionalizantes representam custos altos, tanto em tempo como em dinheiro para as empresas, a tendência que as empresas estão seguindo é procurar o profissional pronto para atender a suas necessidades ou patrocinar eventos de formação de Técnicos de Segurança e do Meio Ambiente com o custo mínimo possível. O estágio é realizado em espaço de consultoria devidamente preparado para esta finalidade, tudo que se produz nestes espaços pelos estagiários não é utilizado pela empresa e sim destinado aos estagiários como material didático.

5 COMPROMISSO ESTATUTÁRIO DO INSTITUTO E DAS EMPRESAS CREDENCIADAS REGISTRADO EM CARTÓRIO. Promover a defesa: De bens e direitos sociais, do patrimônio cultural; dos direitos humanos em especifico dos Profissionais de Segurança do Trabalho e de Meio Ambiente, coletivos e difusos relativos ao Treinamento Teórico e Prático dos Técnicos de Segurança do Trabalho e de Meio Ambiente; promover ESTÁGIO CURRICULAR e práticas profissionalizantes a fim de estimular o aperfeiçoamento dos profissionais e estudantes para o cumprimento de Legislações e Normas Regulamentadoras.

6 OBJETIVO PRINCIPAL DO PROJETO Proporcionar Estágio Supervisionado para alunos do Pronatec, e demais alunos de escolas publicas ou privadas; Capacitar estagiários com a formação cultural e profissionalização diminuindo a distancia que existe entre aluno e o mercado de trabalho; Proporcionar ao aluno com esse projeto conhecimento de linguagens técnica, praticas especializadas, conhecimento de programas e principalmente vivencia no campo de trabalho; Qualificar todos os estagiários em atividades de Gestão dos Indicadores de SSO (curso certificado gratuitamente).

7 APRESENTAÇÃO E EVOLUÇÃO DOPROJETO

8 DESENVOLVIMENTO DE VISÃO CRÍTICA NAS ATIVIDADES PRATICAS, COM SUPERVISÃO CONSTANTE DE TÉCNICOS PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA DO TRABALHO E DO MEIO AMBIENTE. T E Ó R I C O P R Á T I C O

9 DA LEGALIDADE O Instituto dos Técnicos de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente é o único com autorização para aplicar ou Habilitar empresas para atender seus projetos em todo território nacional. A empresa RA Treinamentos & Consultoria é a única empresa habilitada a atuar em Goiás. A Athus Treinamento e Consultoria atua em Belo Horizonta e região metropolitana. Atendendo o Convênio com a Secretaria do Estado da Educação na data do dia 29/08/2013 registrado e publicado no Jornal da Imprensa Oficial no dia 30/08/2013. Convênio SEE Nº /2013 autorizado pelo decreto de 01/12/2006. Proporcionar Estágio Curricular Supervisionado nos termos da Lei Federal Nº , de 25/ set/ Ainda atendendo Colégio de Entidades do CREA observando a Resolução 1032/2011 CREA/CONFEA. O ISTITUTO TST MA tem devidamente registrado seu estatuto em cartório, compatível com suas atividades realizadas.

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11 OBRIGAÇÕES DO ESTAGIÁRIO Ser Associado ao INSTITUTO DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO E DO MEIO AMBIENTE; Buscar dentro da instituição de ensino a pasta de estágio e as exigências para a execução do mesmo; Estar atento as exigência e formalizar todo o procedimento do estágio seguindo as referencias da sua instituição de ensino de origem; Se comprometer a estar presente e atento em todas as atividades desenvolvidas para a conclusão da carga horaria do estagio curricular e treinamentos, gerar Relatório Final de Estágio conforme ABNT para avaliação do aproveitamento; Sempre que necessário recorrer a escola (coordenador de estágio) quanto ao preenchimento do processo (pasta) de estágio curricular tendo em vista que cada escola tem uma dinâmica;

12 OBRIGAÇÕES DA ESCOLA Divulgar este projeto de estágio e formação profissional e permitir que o Instituto divulgue; Fornecer para o aluno: Declaração de Matricula e ou Formulário de Encaminhamento para realização de Estágio Curricular; Assinar e carimbar Termo de Compromisso de Estágio fornecido ao aluno pelo INSTITUTO ou pela RA Treinamentos, modelo padrão; Enviar para o INSTITUTO Modelo da pasta de estágio para pré adequação das atividades práticas com as curriculares; (Por ) Auxiliar e coordenar o aluno quanto a execução de Relatório Final e conclusão do estágio juntamente com o Supervisor de Estágio da RA Treinamentos ou o INSTITUTO TST MA.

13 OBRIGAÇÕES DO INSTITUTO E DAS EMPRESAS CONVENIADAS Proporcionar Estagio Curricular ou Extra Curricular obrigatório ou não para os alunos (Técnicos em segurança do trabalho ou do meio ambiente) das Escolas Federais, Estaduais, Municipais, Publicas ou Privadas; Executar projetos homologados pelo Instituto dos Técnicos, atendendo as Normas Regulamentadoras de Segurança, Resoluções e Leis do Estágio, atender convênio firmado com SEE de /2013 Instituto Dos Téc. Seg. e do Meio Amb; Avaliar Relatório Técnico conforme Lei Federal e aprovar os mesmos por critério de aproveitamento nas atividades desenvolvidas; Assinar documentações necessárias para realização de estágio e treinamento do aluno; Disponibilizar profissional Técnico para acompanhar todas as atividades de estágio e ou treinamentos integralmente; Disponibilizar seguro de vida para todos os participantes.

14 PROCESSO DE APLICAÇÃO DO ESTÁGIO - MATÉRIAS.

15 PROGRAMA DE NO MÍNIMO 240 HORAS

16 DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO E APLICAÇÃO PRIMEIRA FASE MÍNIMO DE 120 HORAS. Gestão de Indicadores de SSO ou SGA; Uso das ferramentas dos indicadores na prevenção; Ordem de Serviço OS, (NR 01) Para TST; Capacitação e qualificação (Treinamentos); Inspeção de SSO ou MA; Notificação e Interdição Técnica SSO ou SGA; Lista de verificação e Check List; Linguagem técnica aplicada; ISO RSE.

17 SEGUNDA FASE - PRATICAS MÍNIMO DE 120 HORAS. Visitas técnicas em escritórios, obras ou Industrias para aplicação das ténicas; Conhecimento e aplicação de todos os materiais e equipamentos; Projeto de Responsabilidade Social Empresarial Desenvolvido pelos alunos na comunidade; MA Geração de Relatório Final de Estágio conforma normas da ABNT para arquivo e avaliação do aproveitamento.

18 OPCIONAL: ATIVIDADES TÉCNICAS NO LABORATÓRIO DE ESTÁGIO, EM EMPRESAS E ESCOLAS PUBLICAS OU PRIVADAS - PARA APLICAÇÃO DAS PRATICAS 120 HORAS. NR 12 e 18 Gestão de Indicadores de Segurança e Saúde Ocupacional através do desenvolvimento de projetos administrativos; NR 35 Uso e aplicação de equipamentos para trabalho em altura, resgate e primeiro socorros de vitimas de acidente em nível diferente, salvamento em altura; Praticas para Analise Preliminar de Risco. Desenvolvimento e execução de Projeto Ambiental e de Responsabilidade Social Empresarial SER / ISO

19 O QUE O INSTITUTO TST MA JÁ REALIZOU NOS ULTIMOS 4 ANOS. ATIVIDADES EXECUTADAS DE PRATICAS TÉCNICAS NO CAMPO PARA MAIS DE ALUNOS EM MINAS GERAIS QUE JÁ FIZERAM ESTÁGIO NO INSTITUTO DOS TÉCNICOS OU PARTICIPARAM DO PROJETO. B R T - B E L O H O R I Z O N T E

20 MONTES CLAROS - MG PRATICAS DE ESTÁGIO EM CONSTRUÇÃO DE CASAS, PAVIMENTAÇÃO DE VIAS E TERRAPLANAGEM.

21 VISITA TÉCNICA EM OBRAS PARA APLICAÇÃO DA NR 12, 18 E 35. ALGUMAS DAS REGIÕES ATENDIDAS PELO PROJETO: BELO HORIZONTE, BETIM, CONTAGEM, RIBEIRÃO DAS NEVES, SETE LAGOAS, BARÃO DE COCAIS, SANTA LUZIA, PEDRO LEOPOLDO, MATOZINHOS, LAFAIETE, OURO BRANCO, ITABIRITO, MONTES CLAROS, VESPASIANO, NOVA LIMA, PIRAPORA E MUITAS OUTRAS REGIÕES DO ESTADO DE MINAS. RIO DE JNEIRO - RJ

22 LABORATÓRIO TÉCNICO - CONHECIMENTO DOS EQUIPAMENTOS E APLICAÇÃO EM ATIVIDADES PRATICAS. (PODE SER MONTADO NA ESCOLA OU QUALQUER OUTRO LOCAL).

23 Locais de treinamentos simulados. Aplicação dos aparelhos em praticas de salvamento, imobilização e resgate de vitimas no transito ou trabalho. Podem os treinamentos serem realizados desde uma sala de aula, numa indústria ou estradas.

24 Praticas de Rapel (para Alunos que desejarem fazer o curso de salvamento); Aplicação de equipamentos individuais e coletivos (EPI e EPC); Analise de risco de atividades em altura ou de nível diferente.

25 Buscamos sempre os Locais apropriados para: Pratica de escalada para conhecimento de equipamentos e dos riscos das atividades em nível diferente e em altura. (Para Alunos que desejarem contratar o curso de salvamento);

26 PROPOSTA PARA INICIO DO PROJETO No período de 15 a 20 de fevereiro de Divulgação do projeto para os alunos em sala de aula pela escola. Até o dia 29 de fevereiro de Inscrição dos alunos como Sócios do INSTITUTO e participação no projeto. Inicio das atividades dia 05 de março de Previsão para termino 30 de abril de (Primeira Turma de no mínimo 70 Alunos de TST ou TMA). Os projetos de instrução serão aplicados em Escolas participantes e empresas da região conveniadas, em locais preparados para praticas de SSO ou SGA.

27 VANTAGENS E CONTRA PRESTAÇÃO AOS SÓCIOS DO INSTITUTO Podem participar dos projetos do Pacote do Curso de Formação Cultural e Profissionalização Com certificação; Realiza toda carga horária de estágio curricular obrigatório ou não durante a semana ou só aos sábados; Paralelo ao estágio podem realizar treinamentos para qualificações específicas só nos fins de semanas se desejarem. OBS: A forma e valor da taxa para se associar pode ser discutida e adaptada de acordo com o número de aluno na escola, respeitando sempre o valor da entrada pois o aluno deve ser Associado no Instituto para que o estágio tenha inicio com seguro obrigatório incluso. VALOR PREVISTO DA INSCRIÇÃO NO INSTITUTO PARA GOINIA E REGIÃO (POR ALUNO) depende do número de intereçados a se associarem. EM CONTRA PARTIDA PELO PAGAMENTO DA INSCRIÇÃO OS ALUNOS GANHAM: CURSO DE GESTÃO DOS INDICDORES DE SSO VALOR NO MERCADO É DE 800,00; SEGURO DE VIDA COM COBERTURA DE ,00 DURANTE O ESTÁGIO; O INSTITUTO NÃO TEM FINS LUCRATIVOS - OS VALORES RECEBIDOS SERÃO TOTALMENTE REVERTIDOS PARA O PROJETO EM GOIÀNIA E REGIÃO. VALOR PRATICADO EM BELO HORIZONTE E REGIÃO POR ALUNO: 350,00, PARA GOIANIA PREVISTO É DE 190,00 A 220,00 (DEPENDENDO DO NUMERO DE PARTICIPANTES DE 70 A 120 ASSOCIADOS).

28 INFORMAÇÕES COORDENAÇÃO GERAL Roberto Almeida INSTITUTO TST MA RA Treinamentos e Consultoria Fone: (31) TIM - Roberto Almeida FACE: Intituto Tst MA (sem o S I n t i t u t o Tst MA) xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx EM GOIANIA - PARA MAIORES INFORMAÇÕES ERIKA Face: Erika Silva Tavares FONE: (62) OI E mail : institutotstma@hotmail.com