REMUNERAÇÃO: R$ 5.524,66.

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1 MINISTÉRIO DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA FINANCIADORA DE ESTUDOS E PROJETOS (FINEP) CONCURSO PÚBLICO PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA NOS CARGOS DE ANALISTA E DE TÉCNICO EDITAL N.º 1 FINEP, DE 19 DE MAIO DE 2009 O PRESIDENTE DA FINANCIADORA DE ESTUDOS E PROJETOS (FINEP), no uso de suas atribuições, torna pública a realização de concurso público para formação de cadastro de reserva nos cargos de Analista e de Técnico da FINEP, empresa pública federal, criada pelo Decreto n.º , de 24 de julho de 1967, mediante as condições estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB). 1.2 O concurso público compreenderá exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicação de provas objetivas, para todos os cargos, e de prova discursiva, exceto para o cargo de Técnico área: Informação e Informática subárea: Suporte Técnico, todas de caráter eliminatório e classificatório. 1.3 O concurso público será realizado nas cidades do Rio de Janeiro/RJ e de São Paulo/SP Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras localidades. 2 DOS CARGOS 2.1 ANALISTA CARGO 1: ANALISTA ÁREA: ADMINISTRAÇÃO GERAL SUBÁREA: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LICITAÇÕES REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no conselho de classe. ATIVIDADES: exercer atividades relacionadas ao planejamento e à execução de tarefas que envolvem as funções de administração de materiais e patrimoniais, compras e pagamentos, orçamentárias e financeiras, gestão de processos, projetos e contratos administrativos, bem como de planejamento, desenvolvimento organizacional e execução de eventos públicos. REMUNERAÇÃO: R$ 5.524,66. LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro. CARGO 2: ANALISTA ÁREA: ADMINISTRAÇÃO GERAL SUBÁREA: BIBLIOTECONOMIA REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no conselho de classe. ATIVIDADES: planejamento, organização e administração de serviços de informação. Tratamento e análise da informação (seleção, catalogação, classificação, indexação, resumo e disseminação). Formação, desenvolvimento e avaliação de coleções. Serviço de referência. REMUNERAÇÃO: R$ 5.524,66. LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro. CARGO 3: ANALISTA ÁREA: ADMINISTRAÇÃO GERAL SUBÁREA: PROCESSOS ORGANIZACIONAIS, PLANEJAMENTO E APOIO INSTITUCIONAL REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no conselho de classe. 1

2 ATIVIDADES: participar de reuniões junto às instâncias decisórias da empresa para identificação da demanda; planejamento e coordenação de grupos de trabalho, mobilizando os gestores dos processos e analistas de T.I.; mapear e participar da implantação dos processos; coordenar a elaboração e a revisão de documentos normativos; acompanhar e avaliar a execução dos novos processos e normativos; elaborar e implantar indicadores e métricas, com foco na gestão dos processos; apoiar a gestão nas suas atividades. REMUNERAÇÃO: R$ 5.524,66. LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro. CARGO 4: ANALISTA ÁREA: ADMINISTRAÇÃO GERAL SUBÁREA: RECURSOS HUMANOS REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no conselho de classe. ATIVIDADES: exercer atividades relacionadas ao planejamento e à execução de tarefas que envolvem as funções de administração e desenvolvimento de recursos humanos. REMUNERAÇÃO: R$ 5.524,66. LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro. CARGO 5: ANALISTA ÁREA: FINANÇAS E CONTABILIDADE SUBÁREA: CONTABILIDADE REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no conselho de classe. ATIVIDADES: exercer atividades e serviços de contabilidade financeira, patrimonial e de custos, de escrituração de livros contábeis, de planejamento, de análise, de revisão de contas e de elaboração do programa orçamento. REMUNERAÇÃO: R$ 5.524,66. LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro. CARGO 6: ANALISTA ÁREA: FINANÇAS E CONTABILIDADE SUBÁREA: CRÉDITO E AUDITORIA REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, em Ciências Contábeis ou em Economia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no conselho de classe. ATIVIDADES: analisar e efetuar liberações de recursos de convênios e/ou contratos, analisar remanejamentos financeiros, analisar reprogramações financeiras, analisar prestações de contas de convênios e/ou contratos, realizar as cobranças dos contratos reembolsáveis e proceder aos acertos com a Contabilidade, elaborar projeções econômico-financeiras da empresa, gerenciar a acompanhar a carteira de contratos, gerenciar saldos das fontes credoras, captar recursos, acompanhar o desempenho financeiro e elaborar relatórios sobre os Recursos de Terceiros, prestar contas de acordo com a IN 01/97, e realizar atividades de Auditoria Interna. REMUNERAÇÃO: R$ 5.524,66. LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro. CARGO 7: ANALISTA ÁREA: FINANÇAS E CONTABILIDADE SUBÁREA: FINANÇAS REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, Ciências Contábeis e Economia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no conselho de classe. ATIVIDADES: analisar e efetuar liberações de recursos de convênios e contratos, gerenciar e acompanhar a carteira de contratos, gerenciar saldos das fontes credoras, captar recursos, gerenciar e pagar a dívida, acompanhar o desempenho financeiro e elaborar relatórios sobre os Recursos de Terceiros, prestar contas de acordo com a IN 01/97, controlar as Contas Especiais, pagar a dívida externa, realizar as cobranças dos contratos reembolsáveis e proceder aos acertos com a Contabilidade, 2

3 elaborar projeções econômico-financeiras da empresa, analisar reprogramações e remanejamentos financeiros, atender às auditorias. REMUNERAÇÃO: R$ 5.524,66. LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro. CARGO 8: ANALISTA ÁREA: INFORMAÇÃO E INFORMÁTICA SUBÁREA: COMUNICAÇÃO SOCIAL REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Comunicação Social (habilitação Jornalismo), fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho. ATIVIDADES: recolher, redigir e registrar informações, utilizando os recursos disponíveis; interpretar e organizar informações e notícias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos; fazer seleção, revisão e preparo definitivo das matérias jornalísticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televisão, rádio, Internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicação com o público. REMUNERAÇÃO: R$ 4.834,08. LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro. CARGO 9: ANALISTA ÁREA: INFORMAÇÃO E INFORMÁTICA SUBÁREA: DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia (Eletrônica, da Computação ou de Telecomunicações), Informática, Ciências da Computação ou Análise de Sistemas ou de curso superior de Tecnólogo em Informática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no conselho de classe, se for o caso. ATIVIDADES: exercer atividades relacionadas à análise e desenvolvimento de sistemas, ao planejamento, ao desenvolvimento, à coordenação, à supervisão e à execução de sistemas de processamento automático de dados, bem como aos estudos das necessidades e dos métodos referentes a esses, visando assegurar a exatidão e a rapidez dos diversos tratamentos de informações. REMUNERAÇÃO: R$ 5.524,66. LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro. CARGO 10: ANALISTA ÁREA: INFORMAÇÃO E INFORMÁTICA SUBÁREA: SUPORTE REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia (Eletrônica, da Computação ou de Telecomunicações), Informática, Ciências da Computação ou Análise de Sistemas ou de curso superior de Tecnólogo em Informática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no conselho de classe, se for o caso. ATIVIDADES: exercer atividades ligadas à administração, ao projeto, realização e configuração de redes de computadores Ethernet, incluindo aspectos de topologia, hardware e software; instalar, configurar e ajustar desempenho de sistemas operacionais Windows e Linux, incluindo aspectos internos das pilhas de protocolos; instalar, configurar e ajustar desempenho dos principais serviços de rede, tais como DNS, SMTP, POP3, IMAP, LDAP, DHCP, entre outros; implementar utilitários específicos para administração, configuração ou monitoração da rede, sistemas operacionais e serviços; configurar firewalls / proxies e implementação de mecanismos de defesa manuais e automáticos. REMUNERAÇÃO: R$ 5.524,66. LOCAIS DE TRABALHO: Rio de Janeiro e São Paulo. CARGO 11: ANALISTA ÁREA: JURÍDICA 3

4 REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). ATIVIDADES: pesquisar, analisar, interpretar a legislação e os regulamentos em vigor e elaborar pareceres, petições e outras peças jurídicas necessárias à condução de processos no judiciário, bem como contratos, convênios e demais documentos de natureza jurídica; acompanhar processos nos órgãos judiciários e administrativos, quando se fizer necessário, bem como representar a FINEP perante juízos e tribunais e assessorar juridicamente a Empresa. REMUNERAÇÃO: R$ 5.524,66. LOCAIS DE TRABALHO: Rio de Janeiro e São Paulo. CARGO 12: ANALISTA ÁREA: OPERAÇÕES, POLÍTICAS PÚBLICAS E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL SUBÁREA: ANÁLISE DE PROJETOS REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no conselho de classe, se for o caso. ATIVIDADES: planejar, fomentar, analisar, negociar, viabilizar, controlar, acompanhar e avaliar estudos, projetos, empresas e programas de interesse para o desenvolvimento econômico, social, científico e tecnológico do País. REMUNERAÇÃO: R$ 5.524,66. LOCAIS DE TRABALHO: Rio de Janeiro e São Paulo. CARGO 13: ANALISTA ÁREA: OPERAÇÕES, POLÍTICAS PÚBLICAS E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL SUBÁREA: ANÁLISE DE GARANTIAS REQUISITOS: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia ou Arquitetura, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no conselho de classe. ATIVIDADES: analisar a consistência dos bens oferecidos como garantia, bem como dos laudos de avaliação dos mesmos; elaborar contra-laudos nos casos necessários; emitir parecer acerca do valor de mercado e liquidação forçada desses bens; reavaliar/acompanhar as garantias constantes dos contratos de financiamento, ainda em fase de amortização ou não, visando exigir o cumprimento das cláusulas contratuais existentes; avaliar os casos excepcionais que envolverem propostas de garantias não reais; propor novas modalidades de garantias. REMUNERAÇÃO: R$ 5.524,66. LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro. 2.2 TÉCNICO CARGO 14: TÉCNICO ÁREA: ADMINISTRAÇÃO GERAL SUBÁREA: APOIO ADMINISTRATIVO REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. ATIVIDADES: executar atividades técnicas e administrativas afetas à área de atuação do ocupante do cargo, auxiliando nos trabalhos relacionados a estudos e execução de projetos, rotinas administrativas, bem como atividades especializadas que exigem conhecimento técnico e/ou administrativo. REMUNERAÇÃO: R$ 1.325,93, acrescido de Gratificação Extraordinária e Temporária de R$ 106,07. LOCAIS DE TRABALHO: Rio de Janeiro e São Paulo. CARGO 15: TÉCNICO ÁREA: ADMINISTRAÇÃO GERAL SUBÁREA: SECRETARIADO REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE). 4

5 ATIVIDADES: secretariar a chefia e/ou equipe técnica; controlar o fluxo de documentos; providenciar ligações telefônicas; redigir e digitar documentos; organizar e atualizar arquivos; registrar compromissos e informações, e outras atividades inerentes à secretaria em geral. REMUNERAÇÃO: R$ 1.325,93, acrescido de Gratificação Extraordinária e Temporária de R$ 106,07. LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro. CARGO 16: TÉCNICO ÁREA: INFORMAÇÃO E INFORMÁTICA SUBÁREA: SUPORTE TÉCNICO REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. ATIVIDADES: desenvolver atividades inerentes a um técnico de suporte, tais como: atendimento a usuários com respeito a configuração de contas de caixas postais e de acesso a recursos compartilhados; criação e configuração de contas de usuários nos ambientes Windows e Novell; esclarecer dúvidas quanto ao uso de aplicações de uso geral; instalar sistemas operacionais e utilitários em geral nos ambientes Windows e Linux; realizar cópias de segurança sistemáticas em servidores. REMUNERAÇÃO: R$ 1.325,93, acrescido de Gratificação Extraordinária e Temporária de R$ 106,07. LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro. 2.3 REGIME DE TRABALHO Os candidatos aprovados poderão ser convocados, em função do surgimento de vagas existentes e de acordo com a necessidade da empresa, obedecendo à ordem de classificação, a assinar contrato de trabalho regido pelos preceitos da CLT com a FINEP, sujeitando-se às normas internas vigentes na empresa Além da remuneração especificada, a empresa oferece como benefícios: quinquênio, auxílioalimentação, auxílio-refeição, auxílio-transporte, auxílio-creche, auxílio pré-escolar, assistência médica, hospitalar e odontológica, plano de previdência privada (opcional), Programa de Incentivo à Pós- Graduação e Programa de Capacitação em Língua Estrangeira, sendo os dois últimos sujeitos à aprovação, em conformidade com a política de Recursos Humanos da FINEP A jornada de trabalho para todos os cargos será de oito horas diárias, salvo em casos previstos em legislação. 3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 3.1 Das vagas destinadas a cada cargo/área/subárea/local de trabalho que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso público, 5% serão providas na forma do Decreto n.º 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 3.1 resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse a 20% das vagas a serem preenchidas O candidato que se declarar portador de deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos. 3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá: a) no ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência; b) encaminhar cópia simples do CPF e laudo médico (original ou cópia autenticada), emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como à provável causa da deficiência, na forma do subitem O candidato portador de deficiência deverá entregar, até o dia 24 de junho de 2009, das 8 horas às 19 horas (exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o laudo médico (original ou cópia autenticada) a que se refere a alínea b do subitem 3.2 e cópia simples do CPF, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Brasília/DF. 5

6 O candidato poderá, ainda, encaminhar o laudo médico (original ou cópia autenticada) e a cópia simples do CPF a que se refere a alínea b do subitem 3.2, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente até o dia 24 de junho de 2009, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso FINEP (laudo médico), Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Brasília/DF, Caixa Postal 4488, CEP O fornecimento do laudo médico (original ou cópia autenticada) e da cópia simples do CPF, por qualquer via, é de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada da documentação a seu destino. 3.3 O candidato portador de deficiência poderá requerer, na forma do subitem deste edital, atendimento especial, no ato da inscrição, para o dia de realização das provas, indicando as condições de que necessita para a realização destas, conforme previsto no artigo 40, parágrafos 1º e 2º, do Decreto n.º 3.298/99 e suas alterações. 3.4 O laudo médico (original ou cópia autenticada) e a cópia simples do CPF valerão somente para este concurso público, não serão devolvidos e não serão fornecidas cópias dessa documentação A relação dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de portadores de deficiência será divulgada na Internet, no endereço eletrônico na ocasião da divulgação do edital de locais e horário de realização das provas O candidato disporá de um dia a partir da divulgação da relação citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, ou via SEDEX, citados no subitem 14.4 deste edital. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão. 3.5 A inobservância do disposto no subitem 3.2 acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condição e o não-atendimento às condições especiais necessárias. 3.6 Os candidatos que se declararem portadores de deficiência, se não eliminados no concurso público, serão convocados para se submeter à perícia médica promovida por junta médica designada pela FINEP, formada por seis profissionais, que verificará sobre a sua qualificação como deficiente ou não, bem como, no período de experiência de noventa dias, sobre a incompatibilidade entre as atribuições do cargo/área/subárea e a deficiência apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n.º 3.298/99 e suas alterações. 3.7 Os candidatos deverão comparecer à perícia médica, no Rio de Janeiro/RJ ou em São Paulo/SP, de acordo com a sua opção de cidade de provas no ato de inscrição, munidos de laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), conforme especificado no Decreto n.º 3.298/99 e suas alterações, bem como à provável causa da deficiência. 3.8 A não-observância do disposto no subitem 3.7, a reprovação na perícia médica ou o nãocomparecimento à perícia acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em tais condições. 3.9 O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica por não ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurará na lista de classificação geral por cargo/área/subárea/local de trabalho O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica no decorrer do período de experiência de noventa dias em virtude de incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo será demitido Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem portadores de deficiência, se não eliminados no concurso público e considerados portadores de deficiência, terão seus nomes publicados em lista à parte e figurarão também na lista de classificação geral por cargo/área/subárea/local de trabalho. 6

7 3.12 As vagas definidas no subitem 3.1 que não forem providas por falta de candidatos portadores de deficiência aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral por cargo/área/subárea/local de trabalho. 4 DOS REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS PARA A CONTRATAÇÃO 4.1 Ser aprovado no concurso público. 4.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do artigo 12, 1º, da Constituição Federal. 4.3 Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da contratação. 4.4 Estar em gozo dos direitos políticos. 4.5 Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares. 4.6 Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal. 4.7 Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo/área/subárea, conforme item 2 deste edital. 4.8 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área/subárea. 4.9 Ser considerado apto em todos os exames médicos pré-admissionais a serem realizados pela FINEP, conforme rotina estabelecida pela empresa. Caso o candidato seja considerado inapto para as atividades relacionadas ao cargo/área para o qual foi classificado, por ocasião dos exames médicos préadmissional, este não poderá ser admitido. Esta avaliação terá caráter eliminatório Apresentar outros documentos que vierem a ser exigidos por ocasião da contratação Cumprir as determinações deste edital No ato da contratação, todos os requisitos especificados no item 4 deste edital e aqueles que vierem a ser estabelecidos em função do subitem 4.9 deste edital deverão ser comprovados por meio da apresentação de seu original, juntamente com cópia, sendo eliminado do concurso público o candidato que não os apresentar, assim como aquele que for considerado inapto nos exames médicos préadmissionais. 5 DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO 5.1 TAXAS: a) R$ 70,00 para o cargo de Analista todas as áreas/subáreas; b) R$ 50,00 para o cargo de Técnico todas as áreas/subáreas Será admitida a inscrição somente via Internet, no endereço eletrônico solicitada no período entre 10 horas do dia 1.º de junho de 2009 e 23 horas e 59 minutos do dia 23 de junho de 2009, observado o horário oficial de Brasília/DF O CESPE/UnB não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados O candidato poderá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU Cobrança) A Guia de Recolhimento da União (GRU Cobrança) estará disponível no endereço eletrônico e deverá ser impressa para o pagamento da taxa de inscrição imediatamente após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição online A GRU Cobrança pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotéricas e Correios, obedecendo aos critérios estabelecidos nesses correspondentes bancários O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 24 de junho de

8 5.1.7 As inscrições efetuadas somente serão acatadas após a comprovação de pagamento da taxa de inscrição ou o deferimento da solicitação de isenção de taxa de inscrição. 5.2 O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico após o acatamento da inscrição, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento. 5.3 Para os candidatos que não dispuserem de acesso à Internet, o CESPE/UnB disponibilizará locais com acesso à Internet, nos endereços listados a seguir, no período das 10 horas do dia 1.º de junho de 2009 e 23 horas e 59 minutos do dia 23 de junho de 2009, observado o horário de funcionamento de cada estabelecimento. Cidade/UF Local Endereço Microlins Recreio dos Avenida das Américas, n.º , sala 303, Rio de Janeiro/RJ Bandeirantes cobertura Acessa São Paulo Metrô São Bento Boulevard Metrô São Bento, loja 12 Centro Praça da Sé, s/n.º Centro Saída Anita Acessa São Paulo Metrô Sé Garibaldi São Paulo/SP Acessa São Paulo Poupatempo Sé Praça do Carmo, s/n.º Centro Acessa São Paulo Poupatempo Sé Avenida Rangel Pestana, n.º 300, 1. andar II Secretaria da Fazenda Centro Acessa São Paulo SEADE Avenida Casper Líbero, n.º 478, térreo Luz Acessa São Paulo SEADS Rua Bela Cintra, n.º Cerqueira César 5.4 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrição o candidato deverá optar pelo cargo/área/subárea, pelo local de trabalho e pela cidade de provas. Uma vez efetivada a inscrição não será permitida, em hipótese alguma, a sua alteração É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrônico É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros ou para outros processos seletivos Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário de forma completa e correta O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração Pública Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n.º 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Diário Oficial da União de 3 de outubro de Estará isento do pagamento da taxa de inscrição o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto n. o 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto n.º 6.135, de A isenção deverá ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponível por meio do aplicativo para a solicitação de inscrição, no período de 1.º a 5 de junho de 2009, no endereço eletrônico contendo: a) indicação do Número de Identificação Social (NIS), atribuído pelo CadÚnico; e b) declaração de que atende à condição estabelecida na alínea b do subitem

9 Os candidatos que não dispuserem de acesso à Internet poderão utilizar-se dos postos relacionados no subitem 5.3 deste edital para efetuar a solicitação de inscrição com isenção de taxa O CESPE/UnB consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a fé pública, o que acarreta sua eliminação do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do artigo 10 do Decreto n. o , de 6 de setembro de Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que: a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas; b) fraudar e/ou falsificar documentação; c) não observar a forma, o prazo e os horários estabelecidos no subitem deste edital Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de valor de inscrição via postal, via fax ou via correio eletrônico Cada pedido de isenção será analisado e julgado pelo CESPE/UnB A relação dos pedidos de isenção deferidos será divulgada até o dia 19 de junho de 2009, no endereço eletrônico Não haverá recurso contra o indeferimento do requerimento de isenção da taxa de inscrição Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção indeferidos deverão acessar o endereço eletrônico e imprimir a GRU Cobrança, por meio da página de acompanhamento, para pagamento até o dia 24 de junho de 2009, conforme procedimentos descritos neste edital, sob pena de ter a solicitação de inscrição cancelada O interessado que não tiver seu pedido de isenção deferido e que não efetuar o pagamento da taxa de inscrição na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estará automaticamente excluído do concurso público O comprovante de inscrição ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das provas O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá indicar, na solicitação de inscrição, os recursos especiais necessários e, ainda, enviar, até o dia 24 de junho de 2009, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso FINEP (laudo médico), Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Brasília/DF, Caixa Postal 4488, CEP , cópia simples do CPF e laudo médico (original ou cópia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado. Após esse período, não serão aceitas novas solicitações, salvo nos casos de força maior e nos que forem de interesse da Administração Pública O laudo médico (original ou cópia autenticada) e a cópia simples do CPF referidos no subitem poderão, ainda, ser entregues, até o dia 24 de junho de 2009, das 8 horas às 19 horas (exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereço citado no subitem anterior O fornecimento do laudo médico (original ou cópia autenticada) e da cópia simples do CPF, por qualquer via, é de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada da cópia simples do CPF e do laudo a seu destino A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas, além de solicitar atendimento especial para tal fim, deverá encaminhar cópia da certidão de nascimento da criança, até o dia 24 de junho de 2009, deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas. 9

10 O CESPE/UnB não disponibilizará acompanhante para guarda de criança O laudo médico (original ou cópia autenticada) e a cópia simples do CPF valerão somente para este concurso público, não serão devolvidos e não serão fornecidas cópias desses documentos A relação dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido será divulgada na Internet, no endereço eletrônico na ocasião da divulgação do edital de locais e horário de realização das provas O candidato disporá de um dia a partir da divulgação da relação citada no subitem anterior para contestar o indeferimento pessoalmente ou por meio de fax, ou via SEDEX, citados no subitem 14.4 deste edital. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão A solicitação de condições especiais, em qualquer caso, será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo/área/subárea por ocasião da contratação. 6 DAS FASES DO CONCURSO 6.1 Serão aplicados exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicação de provas objetivas e de prova discursiva, todas de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação constantes do item 15 deste edital, conforme o quadro a seguir ANALISTA todas as áreas/subáreas PROVAS/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO N.º DE QUESTÕES CARÁTER (P 1 ) Objetiva Conhecimentos Básicos 30 ELIMINATÓRIO (P 2 ) Objetiva Conhecimentos Específicos 30 E (P 3 ) Discursiva CLASSIFICATÓRIO TÉCNICO TÉCNICO ÁREA: ADMINISTRAÇÃO GERAL SUBÁREA: APOIO ADMINISTRATIVO e TÉCNICO ÁREA: ADMINISTRAÇÃO GERAL SUBÁREA: SECRETARIADO PROVAS/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO N.º DE QUESTÕES CARÁTER (P 1 ) Objetiva Conhecimentos Gerais 55 ELIMINATÓRIO E (P 2 ) Discursiva CLASSIFICATÓRIO TÉCNICO ÁREA: INFORMAÇÃO E INFORMÁTICA SUBÁREA: SUPORTE TÉCNICO PROVAS/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO N.º DE QUESTÕES CARÁTER (P 1 ) Objetiva Conhecimentos Básicos 25 ELIMINATÓRIO E (P 2 ) Objetiva Conhecimentos Específicos 30 CLASSIFICATÓRIO 6.2 As provas objetivas e a prova discursiva para o cargo de Analista todas as áreas/subáreas terão a duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 19 de julho de 2009, no turno da manhã. 6.3 A prova objetiva e a prova discursiva para o cargo de Técnico área: Administração Geral subárea: Apoio Administrativo e de Técnico área: Administração Geral subárea: Secretariado terão a duração de 4 horas e serão aplicadas na data provável de 19 de julho de 2009, no turno da tarde. 6.4 As provas objetivas para o cargo de Técnico área: Informação e Informática subárea: Suporte Técnico terão a duração de 3 horas e serão aplicadas na data provável de 19 de julho de 2009, no turno da tarde. 6.5 Os locais e o horário de realização das provas objetivas e da prova discursiva serão publicados no Diário Oficial da União e divulgados na Internet, no endereço eletrônico 10

11 na data provável de 9 de julho de São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado O CESPE/UnB poderá enviar, como complemento às informações citadas no subitem anterior, comunicação pessoal dirigida ao candidato, por ou pelos Correios, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização de seu correio eletrônico e a informação de seu endereço completo e correto na solicitação de inscrição, o que não o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispõe o subitem 6.5 deste edital. 6.6 O resultado final nas provas objetivas, para todos os cargos, e o resultado provisório na prova discursiva, para todos os cargos, exceto para o cargo de Técnico área: Informação e Informática subárea: Suporte Técnico, serão publicados no Diário Oficial da União e divulgados na Internet, no endereço eletrônico na data provável de 12 de agosto de O resultado final na prova discursiva, para todos os cargos, exceto para o cargo de Técnico área: Informação e Informática subárea: Suporte Técnico, e a convocação para a perícia médica dos candidatos que se declararem portadores de deficiência, para todos os cargos, serão publicados no Diário Oficial da União e divulgados na Internet, no endereço eletrônico na data provável de 1.º de setembro de A perícia médica dos candidatos que se declararem portadores de deficiência, para todos os cargos, será realizada na data provável de 4 de setembro de 2009 e o seu resultado provisório será publicado no Diário Oficial da União e divulgado na Internet, no endereço eletrônico na data provável de 11 de setembro de O resultado final na perícia médica dos candidatos que se declararem portadores de deficiência e o resultado final no concurso, para todos os cargos, serão publicados no Diário Oficial da União e divulgados na Internet, no endereço eletrônico na data provável de 21 de setembro de DAS PROVAS OBJETIVAS (para todos os cargos) 7.1 Cada prova objetiva será constituída de cinco opções (A, B, C, D e E) e uma única resposta correta, de acordo com o comando da questão. Haverá, na folha de respostas, para cada questão, cinco campos de marcação: um campo para cada uma das cinco opções A, B, C, D e E, sendo que o candidato deverá preencher apenas aquele correspondente à resposta julgada correta, de acordo com o comando da questão. 7.2 O candidato deverá, obrigatoriamente, marcar, para cada questão, um, e somente um, dos cinco campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos decorrentes de marcações indevidas. 7.3 O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que será o único documento válido para a correção das provas. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato. 7.4 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação não-preenchido integralmente. 7.5 O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica. 11

12 7.6 O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu número de inscrição e o número de seu documento de identidade. 7.7 O CESPE/UnB divulgará a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto daqueles eliminados na forma do subitem deste edital, no endereço eletrônico após a data de divulgação do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficará disponível até quinze dias corridos da data de publicação do resultado final do concurso público Após o prazo determinado no subitem anterior, não serão aceitos pedidos de disponibilização da imagem da folha de respostas. 8 DA PROVA DISCURSIVA (para todos os cargos, exceto para o cargo de Técnico área: Informação e Informática subárea: Suporte Técnico) 8.1 Para os cargos de Analista, exceto para o cargo de Analista área: Informação e Informática subárea: Comunicação Social, a prova discursiva valerá 30,00 pontos e consistirá na elaboração de texto, com, no máximo, 30 linhas, acerca dos objetos de avaliação constantes do item 15 deste edital. 8.2 Para o cargo de Analista área: Informação e Informática subárea: Comunicação Social, a prova discursiva valerá 30,00 pontos e consistirá na elaboração de texto jornalístico, com, no máximo, 30 linhas, acerca dos conhecimentos específicos para o cargo, constantes do item 15 deste edital. 8.3 Para os cargos de Técnico área: Administração Geral subárea: Apoio Administrativo e de Técnico área: Administração Geral subárea: Secretariado, a prova discursiva valerá 20,00 pontos e consistirá na elaboração de texto, com, no máximo, 30 linhas, acerca dos objetos de avaliação constantes do item 15 deste edital. 8.4 A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o conhecimento do tema, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa. O candidato deverá produzir, com base em tema formulado pela banca examinadora, texto narrativo, dissertativo e/ou descritivo, primando pela coerência e pela coesão. 8.5 A prova discursiva deverá ser feita pelo próprio candidato, à mão, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, não sendo permitida a interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha seu pedido de atendimento especial para a realização das provas deferido. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato será acompanhado por um agente do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação. 8.6 A folha de texto definitivo da prova discursiva não poderá ser assinada, rubricada nem conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulação da prova discursiva. Assim, a detecção de qualquer marca identificadora no espaço destinado à transcrição de texto definitivo acarretará a anulação da prova discursiva. 8.7 A folha de texto definitivo será o único documento válido para avaliação da prova discursiva. A folha para rascunho no caderno de provas é de preenchimento facultativo e não valerá para tal finalidade. 8.8 A folha de texto definitivo não será substituída por erro de preenchimento do candidato. 9 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO 9.1 Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrônico A nota em cada questão da prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P 1 ) para os cargos de Analista todas as áreas/subáreas e de Técnico área: Informação e Informática subárea: Suporte Técnico e da prova objetiva de Conhecimento Gerais (P 1 ) para os cargos de Técnico área: Administração Geral subárea: Apoio Administrativo e de Técnico área: Administração Geral subárea: Secretariado, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,25 12

13 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso não haja marcação ou haja marcação dupla A nota em cada questão da prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P 2 ) para os cargos de Analista todas as áreas/subáreas e de Técnico área: Informação e Informática subárea: Suporte Técnico, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 2,00 pontos, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,50 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso não haja marcação ou haja marcação dupla O cálculo da pontuação nas provas objetivas, comum a todos os candidatos, será igual à soma algébrica das notas obtidas em todas as questões que as compõem Para todos os cargos de Analista todas as áreas/subáreas, será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P 1 ); b) obtiver nota inferior a 18,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P 2 ); c) obtiver nota inferior a 27,00 pontos no conjunto das provas objetivas Para os cargos de Técnico área: Administração Geral subárea: Apoio Administrativo e de Técnico área: Administração Geral subárea: Secretariado, será reprovado na prova objetiva de Conhecimento Gerais (P 1 ) e eliminado do concurso público o candidato que obtiver nota inferior a 16,00 pontos Para o cargo de Técnico área: Informação e Informática subárea: Suporte Técnico, será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 5,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P 1 ); b) obtiver nota inferior a 18,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P 2 ); c) obtiver nota inferior a 25,00 pontos no conjunto das provas objetivas Para os candidatos não eliminados na forma dos subitens e 9.1.6, a nota final nas provas objetivas será o somatório da nota obtida em P 1 e P Para os candidatos não eliminados na forma do subitem 9.1.5, a nota final na prova objetiva será a nota obtida em P Os candidatos excluídos do disposto nos subitens anterior serão ordenados por cargo/área/subárea/local de trabalho de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas. 9.2 Observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência e respeitados os empates na última posição, serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos aos cargos de Analista todas as áreas/subáreas, de Técnico área: Administração Geral subárea: Apoio Administrativo e de Técnico área: Administração Geral subárea: Secretariado aprovados nas provas objetivas e classificados conforme o quadro a seguir. Candidatos que se declararem Cargo/área/subárea/local de trabalho Geral portadores de deficiência Analista área: Administração Geral subárea: Administração de 15 1 Materiais e Licitações/Rio de Janeiro Analista área: Administração Geral subárea: 15 1 Biblioteconomia/Rio de Janeiro Analista área: Administração Geral subárea: Processos 20 1 Organizacionais, Planejamento e Apoio Institucional/Rio de 13

14 Janeiro Analista área: Administração Geral subárea: Recursos Humanos/Rio de Janeiro 40 2 Analista área: Finanças e Contabilidade subárea: Contabilidade/Rio de Janeiro 20 1 Analista área: Finanças e Contabilidade subárea: Crédito e Auditoria/Rio de Janeiro Analista área: Finanças e Contabilidade subárea: Finanças/Rio de Janeiro 30 2 Analista área: Informação e Informática subárea: Comunicação Social/Rio de Janeiro 15 1 Analista área: Informação e Informática subárea: Desenvolvimento de Sistemas/Rio de Janeiro 20 1 Analista área: Informação e Informática subárea: Suporte/Rio de Janeiro 50 3 Analista área: Informação e Informática subárea: Suporte/São Paulo 10 1 Analista área: Jurídica/Rio de Janeiro 70 4 Analista área: Jurídica/São Paulo 20 1 Analista área: Operações, Políticas Públicas e Desenvolvimento Empresarial subárea: Análise de Projetos/Rio de Janeiro Analista área: Operações, Políticas Públicas e Desenvolvimento Empresarial subárea: Análise de Projetos/São Paulo 30 2 Analista área: Operações, Políticas Públicas e Desenvolvimento Empresarial subárea: Análise de Garantias/Rio de Janeiro 20 1 Técnico área: Administração Geral subárea: Apoio Administrativo/Rio de Janeiro 20 1 Técnico área: Administração Geral subárea: Apoio Administrativo/São Paulo 10 1 Técnico área: Administração Geral subárea: Secretariado/Rio de Janeiro O candidato que não tiver a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem anterior será automaticamente eliminado e não terá classificação alguma no concurso A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 30,00 pontos para os cargos de Analista todas as áreas/subáreas e de 20,00 pontos para os cargos de Técnico área: Administração Geral subárea: Apoio Administrativo e de Técnico área: Administração Geral subárea: Secretariado Os textos da prova discursiva serão avaliados quanto ao domínio do conteúdo demonstração de conhecimento do tema e à modalidade escrita de Língua Portuguesa Nos casos de fuga ao tema, de não haver texto ou de identificação em local indevido, o candidato receberá nota no texto igual a ZERO A prova discursiva será corrigida conforme critérios a seguir, ressaltando-se que em atendimento ao que está estabelecido no Decreto n.º 6.583, de 29 de setembro de 2008, serão aceitas como corretas, até 31 de dezembro de 2012, ambas as ortografias, isto é, a forma de grafar e de acentuar as palavras vigente até 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1.º de janeiro de 2009: a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa ao domínio do conteúdo (NC), cuja pontuação máxima será limitada ao valor de 30,00 pontos para os cargos de Analista todas as áreas/subáreas e de 20,00 pontos para os cargos de Técnico área: 14

15 Administração Geral subárea: Apoio Administrativo e de Técnico área: Administração Geral subárea: Secretariado; b) a avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: pontuação, morfossintaxe e propriedade vocabular; c) será computado o número total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; d) será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e (ou) que ultrapassar a extensão máxima de 30 linhas; e) será calculada, então, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE / TL; f) se NPD for menor que zero, então considerar-se-á NPD = zero A prova discursiva será anulada se o candidato não devolver sua folha de texto definitivo Serão eliminados do concurso público os candidatos aos cargos de Analista todas as áreas/subáreas que obtiverem NPD < 15,00 pontos Serão eliminados do concurso público os candidatos aos cargos de Técnico área: Administração Geral subárea: Apoio Administrativo e de Técnico área: Administração Geral subárea: Secretariado que obtiverem NPD < 10,00 pontos Os candidatos que se enquadrarem nos subitens e não terão classificação alguma no concurso. 9.3 Todos os cálculos citados neste item serão considerados até a segunda casa decimal, arredondandose para o número imediatamente superior, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 10 DA NOTA FINAL NO CONCURSO PÚBLICO E DA HOMOLOGAÇÃO 10.1 Para os cargos de Analista todas as áreas/subáreas, de Técnico área: Administração Geral subárea: Apoio Administrativo e de Técnico área: Administração Geral subárea: Secretariado, a nota final no concurso público será a soma algébrica da nota final obtida na(s) prova(s) objetiva(s) e na prova discursiva Para o cargo de Técnico área: Informação e Informática subárea: Suporte Técnico, a nota final no concurso público será a nota final obtida nas provas objetivas Os candidatos aprovados serão ordenados por cargo/área/subárea/local de trabalho de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso público Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem portadores de deficiência, se não eliminados no concurso público e considerados portadores de deficiência, terão seus nomes publicados em lista à parte e figurarão também na lista de classificação geral por cargo/área/subárea/local de trabalho O resultado final do concurso público será homologado pela FINEP, publicado no Diário Oficial da União e divulgado na Internet, no endereço eletrônico O prazo de validade do concurso público esgotar-se-á após nove meses, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período. 11 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 11.1 Em caso de empate na nota final no concurso público, terá preferência o candidato aos cargos de Analista todas as áreas/subáreas e de Técnico área: Informação e Informática subárea: Suporte Técnico que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste concurso público, conforme o parágrafo único do artigo 27 do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P 2 ); c) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P 2 ). d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P 1 ); 15