UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIAS

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1 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIAS EIRELI X MEI ALUNA: Karen Lorena Guzmán Rodriguez 3º ano de Ciências Contábeis 2012

2 EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDADE LTDA DEFINIÇÃO A Definição do Empresário Individual está registrada na lei , que acrescenta o art. 980-A ao Livro II da Parte Especial e altera o parágrafo único do art , todos da Lei nº , de 10 de janeiro de 2002 (Código Civil), onde especifica que empresário individual de responsabilidade limitada é a empresa constituída por uma única pessoa titular da totalidade do capital social, devidamente integralizado, que não será inferior a 100 (cem) vezes o maior salário-mínimo vigente no País. Esta pode ser pessoa natural ou jurídica, nacional ou estrangeira REGULAMENTAÇÃO A lei que rege a EIRELI é a de 11 de julho de 2011 EXIGÊNCIA - a pessoa a instituir a empresa deverá ser capaz, ou seja, sem impedimento legal ( maio de 18, ou emancipado caso seja menor) - No nome empresarial deverá constar a expressão Eireli - O capital social será devidamente integralizado e superior a 100 salários mínimos, ou atualmente R$ (sessenta e dois mil e duzentos reais), podem ser utilizados bens par serem parte da integralização, desde que sejam avaliados - O sócio da Eireli, poderá compor outra sociedade, desde que não seja da mesma espécie, assim como, o capital social de uma empresa poderá ser concentrado em um único sócio para compor a Eireli

3 RESPONSABILIDADE DO SÓCIO INDIVIDUAL A reponsabilidade do sócio é limitada ao capital integralizado. Em caso de dívidas o empresário só poderá responder com os bens da empresa, e não assim com os bens pessoais. CAPITAL SOCIAL O capital social, totalmente integralizado, não pode ser inferior a 100 salários mínimos vigentes no Brasil. Além de dinheiro em espécie, bens também podem fazer parte do capital, sempre e quando estes sejam avaliados em dinheiro. REGISTRO Deve-se realizar o ato constitutivo EIRELI, no qual constará de Capa de Processo/Requerimento, Ato Constitutivo, Consulta de Viabilidade, DBE - Documento Básico de Entrada, Documento de Identidade do titular da empresa. Documentos admitidos: cédula de identidade, certificado de reservista, carteira de identidade profissional, Carteira de Trabalho e Previdência Social ou Carteira Nacional de Habilitação (modelo com base na Lei no 9.503, de 23/9/97). Se estrangeiro, será exigida a identidade com a prova de visto permanente e dentro do período de sua validade ou documento fornecido pelo Departamento de Polícia Federal, com a indicação do número do registro. Se cópia do documento de identidade, será exigida a sua autenticação em cartório. Se cópia simples, esta será conferida por servidor da JUCEMG à vista do original do documento de identidade. Aprovação prévia de órgão/entidade competente. DAE - Documento de Arrecadação Estadual, ou DAE consolidado, devidamente quitado A EIRELI pode optar pelo enquadramento como ME ou EPP, para o qual tem de apresentar Capa de Processo/Requerimento e Declaração de Enquadramento como ME ou EPP

4 FORMA DE TRIBUTAÇÃO A tributação da EIRELI varia de situação para situação. Tem que ser visto o faturamento anual da empresa para poder fazer um bom planejamento tributário. Se é possível seu enquadramento no super simples. Caso isso não seja possível ou interessante, é possível escolher duas modalidades de tributação: a com base no lucro real e no lucro presumido. Também estas opções estão diretamente vinculadas ao tipo de atividade exercida pela empresa e o valor do seu faturamento anual. As empresas que estão no super simples nacional, podem também se transformar em EIRELI, sejam empresas individuais ou não. MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL DEFINIÇÃO O Microempreendedor individual é uma unidade produtivamente autônoma, onde não há sociedade e tem no máximo um funcionário. Uma das suas principais características é que o patrimônio pessoal do empresário responde por dívidas da empresa. Deve ser optante do simples e ter só um empregado que receba salário mínimo ou salário piso da categoria. REGULAMENTAÇÃO O MEI é regido pela lei complementar de nº 123 de 14de dezembro de 2006, Lei complementar nº 128 de 19 de dezembro de 2008, resolução CGSN nº 94\2011, Lei complementar 139 de 10 de novembro de 2011.

5 EXIGÊNCIA Para ser enquadrado como microempreendedor, além de ter uma receita anual de até R$ ,00, ser optante do simples, deve exercer atividade comercial nas categorias estipuladas pela Resolução CGSN nº 94. Possuir um único estabelecimento. Não participar de outra empresa como titular, sócio ou administrador. Contratar só um funcionário que receba um salário mínimo ou o salário piso da categoria REGISTRO A empresa será registrada na Junta Comercial e terá CNPJ Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas. Terá reduzidos a zero os valores referentes a taxas, emolumentos e demais custos relativos à abertura, inscrição, registro, alvará, licença e cadastro e, exceto nos casos em que o grau de risco da atividade seja considerado alto, os Municípios emitirão Alvará de Funcionamento Provisório, permitindo o início de operação do estabelecimento imediatamente após o ato de registro. FORMA DE TRIBUTAÇÃO O microempreendedor, após a formalização deverá, pagar a través de documento DAS, gerado na internet os seguintes valores: - Para a Previdência: R$ 31,10 por mês (representa 5% do salário mínimo que é reajustado no início de cada ano); - Para o Estado: R$ 1,00 fixo por mês se a atividade for comércio ou indústria; - Para o Município: R$ 5,00 fixos por mês se a atividade for prestação de serviços. Quem optar por ser Microempreendedor Individual fará o recolhimento dos impostos e contribuições em valores fixos mensais, independente da receita bruta mensal. O pagamento será feito na rede bancária e casas lotéricas, até o dia 20 de cada mês. OBRIGAÇÕES ACESSORIAS A Resolução da CGSN nº 94 estabelece que o Microempreendedor fará a comprovação da receita bruta mediante apresentação do Relatório Mensal de Receitas

6 Brutas até o dia 20 do mês subsequente àquele em que houver sido auferida a receita bruta. O MEI fica dispensado da escrituração dos livros fiscais e contábeis, da Declaração Eletrônica de Serviços e da emissão da Nota Fiscal Eletrônica (NF-e), ressalvada a possibilidade de emissão facultativa disponibilizada pelo ente federado. Já em relação ao documento fiscal previsto no art. 57, ficará dispensado da emissão nas operações com venda de mercadorias ou prestações de serviços para consumidor final pessoa física. E nas operações com mercadorias para destinatário inscrito no CNPJ, quando o destinatário emitir nota fiscal de entrada; Porém será obrigado à sua emissão nas prestações de serviços para tomador inscrito no CNPJ e nas operações com mercadorias para destinatário inscrito no CNPJ, quando o destinatário não emitir nota fiscal de entrada. O artigo 98 reza que a simplificação ou postergação da exigência referente ao cadastro fiscal estadual ou municipal do MEI não prejudica a emissão de documentos fiscais de compra, venda ou prestação de serviços, vedada, em qualquer hipótese, a imposição de custos pela autorização para emissão, inclusive na modalidade avulsa. ASPECTOS TRABALHISTAS E PREVIDENCIARIOS O art. 99 da resolução CGSN 94 diz que o MEI que não contratar empregado na forma fica dispensado de declarar à Secretaria da Receita Federal do Brasil e ao Conselho Curador do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço FGTS, na forma, prazo e condições estabelecidos por esses órgãos, dados relacionados a fatos geradores, base de cálculo e valores devidos da contribuição previdenciária e outras informações de interesse do INSS ou do Conselho Curador do FGTS. Assim como o de apresentar a Relação Anual de Informações Sociais RAIS e declarar ausência de fato gerador para a Caixa Econômica Federal para emissão da Certidão de Regularidade Fiscal junto ao FGTS. Mas é permitida a contratação de 1 único empregado, que receba um saláriomínimo ou o piso salarial da categoria. Deverá reter e recolher 3% sobre a remuneração

7 paga ao empregado (Cota Patronal do MEI), e 8% sobre a remuneração do empregado (Descontado desse). A empresa enquadrada no MEI tem benefícios Previdenciários de aposentadoria por idade, por invalidez, auxílio-doença, salário-maternidade. Além disso, os dependentes terão direito a auxílio-reclusão e pensão por morte. No entanto, o MEI não tem direito ao benefício aposentadoria por tempo de contribuição, a não ser que complemente a contribuição mensal recolhida com uma alíquota de 15% mais os juros SELIC. Pagará nesse caso então: 5% + 15% = 20% (exceção isso é opcional) COMPARAÇÕES EIRELI E MEI ITEM PESQUISADO EIRELI MEI DEFINIÇÃO é a empresa constituída por uma única pessoa titular do capital social totalmente integralizado é o empresário individual a que tenha auferido receita bruta, no ano-calendário anterior, de até R$ ,00,. REGULAMENTAÇÃO Lei Resolução CGSN 94\2011 EXIGÊNCIA -Capital integralizado de 100 salários mínimos. -Levar a expressão EIRELI nome da empresa. -Sócio não poderá ter constituído outra EIRELI e sim sociedade de outro tipo. - ter uma receita anual de até R$ ,00. - possuir um só estabelecimento. - contratar somente um funcionário. - exercer atividade econômica enquadrado no anexo da resolução 94 FORMA DE TRIBUTAÇÃO Simples Lucro presumido Lucro Real Recolhimento em Valores Fixos Mensais dos Tributos abrangidos pelo Simples Nacional (SIMEI) QUANTIDADE DE FORMALIZAÇÕES, EIRELI E MEI, DE JANEIRO A MAIO DE 2012 EM ANAPOLIS

8 Segundo fontes da JUCEG do estado do GO foram formalizadas: EIRELIS: 495 MEI: FONTES Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006

9 Resolução Comitê Gestor do Simples Nacional nº 94, de 29 de novembro de 201 Instrução Normativa Nº 117, de 22 de novembro de 2011 Empreendedor individual. Lei Complementar nº 139,de 10 de novembro de 2011 Luiz Carlos Nemetz.