IGREJA PENTECOSTAL DA MISSÃO SALVAÇÃO SEDE: QNO 16 CONJUTNO F LOTE 06 AREA ESPECIAL CEILANDIA - DF REGIMENTO INTENO IPMS

Transcrição

1 REGIMENTO INTENO IPMS 1 COMPETENCIA DA DIRETORIA LOCAL. 1.1 compete ao Pastor local quando na direção da Igreja: a) Presidir, organizar e marcar as reuniões ordinárias e extraordinárias. b) Escolher o seu coopastor para auxiliar-lo e substituí-lo quando se fizer necessário. c) Escolher a sua diretoria para administração local da Igreja, como 1º e 2º Secretario, 1º e 2º Tesoureiro. d) Resolver caso de dúvida soa a doutrina cristã e o RI da Igreja. e) Observar para que os obreiros sob a sua direção cumpram fielmente as suas obrigações locais e do colegiado de liderança da IPMS. PARAGRAFO I Da disposição Geral do Pastor Presidente: a) Destituir do cargo o obreiro local e colocar outro, quando o seu desempenho Espiritual não estiver condizendo com o seu cargo. b) Quando o mesmo comprovadamente entrar em disciplina, mediatamente o Pastor Presidente afastará do seu cargo COMPETE AO COOPASTOR: a) Substituir o Pastor em seus impedimentos e auxiliar-lo no que se fizer necessários. 1.3 COMPETE AO 1º SECRETARIO: a) Escrever, ler e registrar as atas das reuniões locais, ordinárias e extraordinárias. b) Fazer correspondências da IPMS, cuidar do arquivo e mante-lo em ordem COMPETE AO 2º SECRETARIO: a) Substituir o 1º secretario em caso de vacância e impedimentos e auxilia-lo no que se fizer necessário COMPETE AO 1º TESOUREIRO: a) Receber a verba financeira da IPMS e responsabilizar-se pela guarda e movimentos sob a coordenação do Pastor local. b) Efetuar os pagamentos regulares. 1

2 1.6 - COMPETE AO SEGUNDO TESOUREIRO: a) Substituir o 1º Tesoureiro em caso de vacância e impedimentos e auxilia-lo no que for necessário. PARAGRAFO ÚNICO: Para ser membro da Diretoria local é preciso ser fiel e ter vida irrepreensível. 2- DO COLEGIADO DE LIDERANÇA: 2.1 O colegiado de liderança é constituído de todos os Obreiros ungidos e membros da IPMS de conformidade com capitulo III Art. 5º Parágrafo IV do Estatuto. 2.2 O colegiado de liderança reunir-se-á periodicamente, em Assembléia ordinária sempre no 2º Domingo de cada mês, e ou conforme capitulo III Art 6º do Estatuto. 2.3 DAS FINALIDADES DAS REUNIÕES DO COLEGIADO DE LIDERANÇA E DAS REUNIÕES LOCAIS: a) Para tratar de assuntos regulares e administrativos, do ministério local geral e aprova-los. b) Tratar de assuntos referentes a disciplina de membros locais e Obreiros. c) Tratar de mudanças de regimento interno e Assembléia Geral e Extraordinária, no caso do colegiado. 2.4 DO CONSELHO DIACONAL DA IPMS. Tem a seguinte composição: a) O conselho será composto pelo corpo diaconal da IPMS, que são obreiros ungidos da IPMS, e terá a sua liderança de um membro escolhido pelo colegiado de liderança da IPMS. b) O líder do conselho diaconal terá um mandato de no mínimo de 01 ( um ano ) e no máximo de 02 ( dois anos ) podendo ser prorrogado de acordo com determinação do colegiado de liderança. c) O conselho diaconal poderá apresentar sugestões e opiniões em quaisquer assuntos para um bom andamento da IPMS, podendo requerer resposta em relatório ao colegiado de liderança. d) O conselho diaconal terá um relator e um conselheiro, o qual será escolhido dentre seus membros, o qual prestara relatório de suas reuniões à pessoa de seu líder, o qual levará ao conhecimento do colegiado de liderança para apreciação DAS REUNIÕES: a) As mesmas serão trimestrais e ordinárias, podendo haver reuniões extraordinárias em casos de urgências. 2

3 3 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS: 3.1 PARA UNÇÃO E CONSAGRAÇÃO DE OBREIROS: Será necessário: a) Ser separado pelo Pastor local por um período mínimo de seis meses. (Dt. 10:8 At. 6:3) e de conformidade com o Estatuto Capitulo VI Art. 10. b) Ser dizimista fiel. ( Gen. 28:22 Ml 3:8-10 Hb 7:2, 5). c) Ser fiel a causa do Evangelho, obedecer às diretrizes doutrinarias da Igreja. ( 1ª Sm 2:35 Sl. 101:6 Mt. 25:21 1ª Corintios 4:2 Ap. 2:10). d) Ter respeito e obediência às autoridades e a hierarquia dos cargos na Igreja. ( II Cor. 2: 9 I Tes. 5:12 Hb 13:17 Tt 3:1). e) Ser assíduo e pontual no cumprimento dos deveres, prudente no agir, discreto no falar, exemplo de santidade e vida irrepreensível na moral. ( I Sm 18:5 Mt. 10:16, 25:4 I Pe. 1:15,16). f) Ter vida piedosa dentro e fora da Igreja, trajar-se adequadamente. ( Fl. 3:17 Tt. 2:7 I Pe. 3:4). g) Se procedente de outra denominação deverá ficar em experiência durante seis meses em registro na Assembléia do colegiado de liderança. Sujeito à aprovação ou não, no caso de desaparecimento sem comunicação ou justificativa o colegiado de liderança decidirá o caso (Sl. 11:5, II Cor. 2:9, 13: 5). h) Ter conhecimento da doutrina bíblica e apresentar pelo seu bom testemunho os frutos do Espírito Santo, e ter conhecimento do Regimento Interno da IPMS (I Tm 3:1 10 Tt. 1:5 Gl. 5:22). O Item 3 Das disposições gerais, subitem 3.1 Para Unção e Consagração de Obreiros, em sua letra g, fica extinto transformando-se em parágrafo único e um inciso, contendo a seguinte redação: PARÁGRAFO ÚNICO: O obreiro, a saber, Diácono, Diaconisa, Presbítero, Evangelista, Missionário (a), Pastor (a), Bispo (a), Reverendo e apostolo oriundo de outra denominação evangélica, que esteja congregando e manifeste o desejo de torna-se membro da IPMS, será recebido como membro, entretanto, o exercício integral de suas funções eclesiásticas não se dará antes do cumprimento das seguintes exigências: Deve possuir a sua vida espiritual correta diante de Deus, Não poderá esta em disciplina; Carta de apresentação/reconhecimento da Igreja de origem: Cópia autenticada em cartório, da ata que contém todas as informações concernentes à unção do obreiro; e. Ser aprovado em sabatina realizada de acordo com os padrões estabelecidos pela IPMS. Cumprida as exigências preliminares, o obreiro ficará em observação pelo período de um 06 (seis meses), o período probatório será dividido em duas etapas distintas, como se segue; 3

4 Durante os três primeiros meses de observação o (a) obreiro (a) não poderá ocupar a tribuna da igreja. Para que o (a) obreiro (a) não fique totalmente inativo durante os três primeiros meses de observação, o mesmo poderá ser convidado para ministrar a palavra de Deus nos cultos da igreja, sem fins definitivo, após ter cumprido os três primeiro meses o obreiro(a) fica autorizado ocupará a tribuna da IPMS e dirigir trabalhos no âmbito da igreja; durante o período probatório, o (a) obreiro(a) a ser recebido deverá demonstrar capacitação para o ministério, sob pena de ter revogado sua indicação, através de fatos e atitudes que possam revelar, observar e cumprir todas as cláusulas deste Regimento Interno. O obreiro, durante este período, poderá participar de todos os trabalhos da Igreja, inclusive dentro dos seus respectivos departamentos; ficando vedado apenas à ocupação de cargos dentro do mesmo. Após o cumprimento do período de observação, o obreiro será novamente apreciado pelo Colegiado de Liderança que efetivará seu cargo e funções eclesiásticas, não havendo algo que desabone a sua conduta como cristão membro da IPMS e da sociedade. Caso o obreiro tenha unção superior ao cargo de Presbítero, a participação nas reuniões do Colegiado de Liderança ocorrerá na segunda reunião após sua efetivação em ata. (Sl. 11:5; II Cor. 13:5). 1º - Para obreiros oriundos da IPMS: Para o regresso do obreiro, serão observadas as seguintes prerrogativas: Deverá trazer uma carta de apresentação da igreja de onde veio; Deverá esta com a sua vida espiritual correta diante de Deus, Não poderá esta em disciplina; O seu retorno será apreciado pelo colegiado de liderança da igreja; O referido obreiro permanecerá em um período de três meses de observação; E se o obreiro possuir a unção de presbítero acima; a sua participação nas reuniões do colegiado de liderança se dará após a primeira reunião de seu recebimento; E durante este período o obreiro não ocupara nenhum cargo de liderança dentro da IPMS; o obreiro, durante este período, poderá participar de todos os trabalhos da Igreja, inclusive dentro dos seus respectivos departamentos; Após ser avaliado pelo colegiado de liderança da IPMS fica permitido o seu acesso à tribuna da igreja; No caso de desaparecimento por mais de 90 dias sem comunicação ou justificativa, o caso será levado para o Colegiado de Liderança para que arbitre sobre o caso. (Sl 11:5, II Cor. 2:9, 13: 5). Estes parágrafos com o seu inciso entram em vigor a partir da data de sua publicação, ficando revogados os artigos contrários. 4

5 3.2 COMPETENCIA E DEVERES DOS OBREIROS: Compete a todos os Obreiros: a) Participar das Assembléias Gerais Ordinárias e Extraordinárias e do Colegiado de Liderança, e conselho diaconal, assinar o livro de presença, qualquer falta deve ser justificadas por escrito, duas vezes consecutivas sem justificativas poderá incorrer em ato de disciplina, três vezes consecutivas sem justificativa demonstrará que o obreiro não quer mais essa responsabilidade e será julgado pelo colegiado de liderança da IPMS, quando desejar voltar ao cargo passará por curso de aprimoramento e reciclagem e se houver algum cargo lhe será tirado, voltando a ser apenas membro. (II Cor. 8:21, Pv 15:32 Hb 12:7,8 Sl. 69:9). b) Ter bom desempenho do cargo que lhe foi confiado e auxiliar, nas visitas ao membros e novos convertidos. (Tt. 2:14 Sl. 69:9 Mt. 25:36 At. 15:36 Tg. 1:27). c) Apresentar resumo das atividades mensalmente a Assembléia do Colegiado de liderança, devolver o excedente de todas as entrada dízimos e ofertas do mês, quando estiver liderando congregações. ( Ml. 3:10 Tg. 1:24).. d) Observar as regras parlamentares, adotadas nas Assembléias do Colegiado de liderança e observar o cerimonial do culto descrito neste regimento. ( At. 19:39 Fl. 3:17, 4:9 I Cor. 14:40 Cl. 2:5 Tt. 1:5). PARAGRAFO II. Obreiro nenhum terá direito a cargo efetivo, podendo ser tirado do cargo e ser substituído por outro pelo Pastor Presidente se fizer necessário. PARAGRAFO - III. Em hipótese alguma o dirigente de congregação poderá mudar o ritual do culto determinado pelo Presidente COMPETE AO PASTOR: Doutrinar, orientar, orar, ministrar a palavra de Deus, a Santa Ceia, preparar irmãos para o batismo, visitar, ungir com óleo, disciplinar, apresentar crianças, realizar casamentos, ministrar benção apostólica, realizar cerimônias fúnebres, e outras atribuições, quando para isso for designado pelo colegiado de liderança. 3.4 COMPETE AO EVANGELISTA. Sempre em conjunto com o Pastor ou dirigente das congregações, orar, estudar, planejar campanhas evangelísticas e cruzadas, apresentar as necessidades para que a igreja colabore, nos trabalhos evengelisticos e de 5

6 Missões, fundar trabalhos e outras atribuições, quando para isso for designado pelo colegiado de liderança. 3.5 COMPETE AO PRESBITERO: Auxiliar aos Pastores na pregação da palavra de Deus, nas visitas aos lares, na oração e unção com óleo, bem como na doutrina, e substituir o Pastor em seus impedimentos na direção dos cultos, Santa Ceia, batismo e outras atribuições, quando para isso for designado pelo colegiado de liderança. 3.6 COMPETE AOS DIACONOS E DIACONIZAS: Auxiliar o Dirigente de congregação nos cultos, arrecadações de ofertas, introdução e acomodação das pessoas na igreja, portaria, vigilância, Santa Ceia, trabalhos temporais, orientação de pessoas durante o culto, cuidando com crianças, com os pobres, doentes e inválidos e outras atribuições, quando para isso for designado pelo colegiado de Liderança. 3.7 COMPETE AO MISSIONARIA OU MISSIONARIA. Desempenhar a obra de missões da Igreja, liderar o rebanho onde não houver Pastor ou evangelista, Pregar a Palavra de Deus, orar, ensinar, aconselhar e outras atribuições, quando para isso for designado pelo colegiado de liderança COMPETE AO LIDER DE DEPARTAMENTO: a) Representar o Pastor presidente junto aquele grupo; b) Visitar e incentivar seus liderados a vida cristã; c) Organizar trabalhos/eventos que envolvam e provoquem unidade e crescimento nos seus liderados; d) Esforçar-se para manter conduta exemplar no Templo e na Sociedade COMPETE AO CONSELHO PASTORAL: a) Reuni-se com o Pastor Presidente e deliberar questões que envolvem o crescimento do Ministério, prestando através de conselhos, sugestões para nortear as decisões Pastorais antes que sejam apreciadas pelo colegiado de liderança. Parágrafo único: Os membros deste conselho serão apontados e escolhidos pelo Pastor Presidente COMPETE À COMISSÃO DE CONTAS: a) Representar os membros da igreja, dando vista aos movimentos financeiros do Ministério, onde poderá questionar o Pastor Presidente, seu Tesoureiro e empresa contábil, sobre eventuais dúvidas como também sugerir melhorias na arrecadação, gastos e organização das finanças da igreja. 6

7 Parágrafo único: Cabe ao Pastor Presidente e ao Tesoureiro depois da devida análise, admitir ou não as sugestões desta Comissão. Excetuandose quando da decisão do Colegiado de Liderança ou da Assembléia Geral. 4 REMUNERAÇÕES DE LIDERES/ OBREIROS E FUNCIONARIOS Os lideres e obreiros de tempo integral, poderão receber remuneração como ajuda de custo ou doação ou de acordo com o que for convencionado pelo colegiado de liderança. 4.2 Obreiros que não trabalham com o tempo integral poderão receber, ajuda de custo para (transportes, alimentação, estadia, combustível, etc), de conformidade com o que for convencionado pelo colegiado de liderança. 4.3 Os Obreiros de tempo integral não terão carteiras assinadas por não ter na legislação profissão especifica para obreiro. 4.4 O Obreiro que quiser ter o INSS em dias para seus direitos de aposentadoria ou outras finalidades pagará o INSS por conta própria. 4.5 A IPMS poderá ter empregados remunerado na forma da lei conforme capitulo VIII. Art. 22 do Estatuto. 4.6 Os empregados que vierem a ser contratados pela Igreja deverão, em primeiro lugar ser membro da Igreja ou no mínimo serem evangélicos. 5 COMPETENCIA DOS MEMBROS 4.7 Zelar pelo bom testemunho de ser um crente em Jesus Cristo, pelo Evangelho e pela IPMS vivendo de modo irrepreensível ( Is. 44:8 At. 1:8 Sl. 119:80 Ef. 1:4 Fl. 2:15 Cl. 1:21-23). 4.8 Observância do Estatuto, Regimento Interno e Credo da IPMS ( Rm 13:1-7). 4.9 Sustentar a IPMS e suas instituições, moral e financeira (dízimos, e ofertas) Gn. 28:22 Ml 3:8-10 II cor. 9:6 (Hb 7:2) Obedecer as autoridades da IPMS Obreiros e dirigentes ( II Cor. 2:9 I Ts. 5:12,13 Hb 13:17 Tt. 3:1) Realizar o trabalho de evangelização do mundo e prepar-se para a volta do Senhor Jesus Cristo em santificação ( Mt. 28:19,20 Mc 16:15,16 Ap. 3:11) Votar e serem votados nas Assembléias ( só os civilmente capazes e participar dos trabalhos da IPMS e reuniões e das Assembléias. ( I Sm 18:5) É obrigatório todo o membro participarem das Assembléias Gerais Ordinárias e Extraordinárias sob pena de serem disciplinados, quando não houver justificativa por escrito O item 5 - Competência dos Membros passa a ter um parágrafo único e um inciso, contendo a seguinte redação: PARÁGRAFO ÚNICO: Os membros, oriundo de outras denominações evangélica, que esteja congregando e manifeste o desejo de tornar-se membro da IPMS, deverá: Não poderão esta em disciplina; Deverão está com a vida espiritual correta diante de Deus; 7

8 Apresentarão sua Carta de apresentação/ recomendação da Igreja de origem, em papel timbrado da Igreja e com assinatura do Pastor local e/ou presidente. Cumprida as exigências preliminares, o membro ficará em observação por um período de seis meses. Devendo, no entanto, observar e cumprir todas as cláusulas deste Regimento Interno. O membro, durante este período, poderá participar de todos os trabalhos da Igreja, inclusive dentro dos seus respectivos departamentos; ficando vedado apenas à ocupação de cargos dentro do mesmo. 1º Para membros oriundos da IPMS: Para o seu regresso serão observadas as seguintes condições: Não poderá esta em disciplina; Esta com a sua vida espiritual correta diante de Deus; Possuir carta de apresentação da igreja de onde veio com timbre e assinatura o pastor/ ou pastor presidente; Ficará em observação por um período de três meses; Poderá participar de todos os trabalhos da igreja, ficando vedada a ocupação de cargos dentro dos departamentos; No caso de desaparecimento 60 dias sem comunicação ou justificativa, o caso será levado para Colegiado de Liderança para que arbitre sobre o caso. (Sl 11:5, II Cor. 2:9, 13: 5). Estes parágrafos com o seu inciso entram em vigor a partir da data de sua publicação, ficando revogados os artigos contrários. 5 USOS E COSTUMES PARA MEMBROS E OBREIROS E DISCIPLINAS: A IPMS, quanto ao vestuário e os ornamentos pessoais, aplicam os princípios da sobriedade, domínio próprio, bom senso, decência e simplicidade. A IPMS é contrária às imposições e arbitrariedades legalistas, no entanto, esse assunto deve ser tratado nos níveis do indivíduo, da família e da igreja, dentro das orientações bíblicas, aplicadas ao contexto sócio - cultural, observando-se o princípio bíblico da liberdade cristã e repudiando-se a libertinagem. Princípios Neotestamentários quanto à indumentária: 1 Cada cristão é templo do Espírito Santo 1Co Cada cristão é seu próprio mordomo, responsável pela administração de todas as áreas de sua vida Mt O cristão valoriza o cultivo de valores morais e espirituais, em detrimento dos valores exteriores 1Pe 3.3-4; 1Tm ; Mt O texto bíblico recomenda a tolerância entre os irmãos. O cristão fiel e obediente aos mandamentos do Senhor Jesus vive em novidade de vida e santidade, em todas as áreas. Cada irmão (ã) possui domínio próprio, um dos frutos do Espírito Santo, devendo, portanto, repudiar a sensualidade quanto ao uso do vestuário. O princípio bíblico da liberdade cristã é uma bênção de Deus a ser desfrutada por cada cristão, tomando-se o devido cuidado para não se tornar libertinagem. Rm ; Gl 5.1, 19, 22-25; Ef 2.19; Cl 1.22; Cl ; 1 Pe ; 1 Pe 2.12, 16. 8

9 5 O pastor local deverá orientar e regular os irmãos (as) quando observar desvios, excessos ou faltas. 6 Quando necessária, a aplicação da disciplina deverá ser feita dentro da legalidade, regulada pelo amor, tolerância, perdão e arrependimento. Hb ; 2 Tm 2.25; Lc 15.7; Mt 3.8; Rm 2.4; Tg Segue abaixo as permissivas aprovadas neste regimento interno, cabendo a todos a sua observância. a) Calça comprida para mulheres: é permitido o seu uso, deste que não venha expor o seu corpo. Devendo observar os modelos de calças abaixo permitidas, e as não permitidas. b) Modelos de calças: Social, e Jeans de cós largo e alto, Parágrafo Primeiro: Para os serviços de santa ceia, louvor, direção de cultos, e ministração da palavra, as irmãs deve esta com calça social feminina. c) Calças não permitida para mulheres: calças legging/ lycra, cotton, helenca, o seu uso somente para exercícios físicos e academias, e caso for uniformes. d) O uso de bermuda para mulheres: somente para uso doméstico e) O uso de short para mulheres: não será permitido, exceto em caso de serviços militares ou competições esportivas oficial. f) O uso de pinturas e maquiagens: fica a critério do pastor local quando se fizer necessário. g) O uso de blusas e vestidos femininas: quanto o seu uso deve ser comedido, não podendo expor o seu corpo. h) O uso de Saias: devendo ir ate os joelhos, fica proibido o uso de minisaias i) O uso de bermuda e shorts para homens: O uso destas vestimentas fica permitido apenas em ambientes domésticos, parques, praias, lazer, praticas esportivas, e ou profissional. j) O uso de bermuda para membros: desde que ele não almeje cargo de obreiro poderá usá-lo. k) O uso de Brincos: fica permitido o seu uso, somente para mulheres, e que os mesmo sejam pequenos. l) Cabelos femininos: podendo ser cortados ate os ombros, fica proibida a utilização de tinturas de cores vermelhas, azuis, e cores extravagantes, Aos homens não será permitido o uso de cabelos compridos e cortes extravagantes, nem tão poucos as tinturas com cores exageradas. 9

10 m) O uso de piercings e tatuagens: É proibido aplicação destes acessórios em qualquer parte do corpo. n) Quanto a tatuagem no corpo de pessoas novas convertidas: não será aplicada a exigência para pessoas que antes de ter conhecimento de Cristo fez aplicação em seu corpo, devendo a igreja ensinar a pessoa a não mais proceder com esta prática. o) Lembrando que os casos omissos nesta relação disciplinares ficará a critério do colegiado de liderança da IPMS tomar as providencias corretiva ou disciplinar. 5.1 DAS DISCIPLINAS: a) As disciplinas terão que ser cumpridas com obediência e freqüência do membro na igreja. b) O desaparecimento do membro disciplinado da Igreja será julgado pelo colegiado de liderança, podendo ser afastado da IPMS dependendo de cada caso. c) O grau das transgressões determinará a forma de disciplina que será aplicada ao membro. ( Jô 5:17 Pv. 3:11 15:10). d) Para namorados e casais da Igreja: Fica restrito em que haja domínio em seus relacionamentos pré ou extraconjugal dentro do templo, caso seja percebido atos inconvenientes os mesmo serão disciplinados pelo Pastor da Igreja 7- DO BATISMO. a) Ficou estabelecido que haja 03 (três) batismo por ano, que serão sempre nos meses de Abril, Agosto e Dezembro e sempre que possível no último sábado de cada mês, salvo em caso especiais que será decidido pelo Pastor Presidente ou colegiado de liderança. b) Para o convertido ser batizado é necessário ter sido discipulado na Palavra de Deus, a respeito do batismo do arrependimento e do novo nascimento. c) Para o novo convertido ser batizado é obrigatório ter conhecimento do regimento interno da Igreja, e aceita-lo e cumpri-lo. d) Antes do batismo haverá prova de conhecimento bíblico a respeito do batismo e do regimento interno da Igreja. e) Só serão batizadas pessoas côncias a respeito do batismo e de suas obrigações com o ministério. f) A idade mínima para o batismo é de 12 anos. g) Na idade mínima para batismo, o batizando terá que ter autorização dos pais e a conscientização dos mesmo a respeito do batismo e suas obrigações como membro. h) Não serão batizadas pessoas amigadas ou juntas por contrato de casamento. i) Pessoas casadas antes do batismo serão indagadas a respeito, para dirimir qualquer dúvida. 10

11 j) A igreja poderá efetuar batismo de pessoas que tem os seus cônjuges não convertido; mas para que o batismo venha ocorrer haverá a necessidade que o caso ser avaliado e apreciado pelo colegiado de liderança desta igreja; ficando assim determinado por este colegiado de liderança que cada pastor das congregações deverá apresentar um relatório da pessoa que se candidata ao batismo, mencionando todas as suas prerrogativas; após a avaliação, e feita todas as analises da questão, o candidato (a) fica liberado para o batismo nas águas. 8- DA REALIZAÇÃO DO BATISMO: a) O batismo será em nome do Pai do Filho e do Espírito Santo e será feito de preferência com veste brancas. ( Mt. 28:19,20 ap. 7:9) b) O batismo só será feito em água corrente e ou tanque onde não houver rio, e de corpo inteiro. ( Mt. 3:13-17 At. 8:36-38). c) O batismo será sempre realizado na parte da manhã exceto em casos especiais. d) Poderão realizar o batismo: Pastores, Evangelista, Missionários (as), e Presbíteros. e) Cerimônia do Batismo, oração em favor dos batizados, leitura da palavra de Deus, a respeito do batismo feito por indicação ou pelo ministrante, e enquanto se realiza o ato batismal, entoam-se da harpa cristã, própria par ao evento, o oficiante batizará um de cada vez perguntará o nome completo do batizando e repetirá o nome e pronunciará, porquanto creste no Senhor Jesus Cristo e o aceitaste como único e suficiente salvador da tua vida, eu te batizo em nome do PAI e do FILHO e do ESPIRITO SANTO, mergulhará o irmão(a) na água e levantá-lo-a em seguida. f) Exemplo de leitura para hora do batismo: ( Mt. 3:1-17 Mc 1: :14 17 Jo 3:1 7 At. 2:37-42 Rm. 6). 9 CERIMONIAL DO CULTO PUBLICO E SANTA CEIA: 9.1 Os dirigentes deverão conduzir o culto da seguinte forma: a) - Oração inicial com alvos e propósitos; b) Cantara pelos jovens com tempo estabelecido; c) Leitura devocional inspirada com participação da Igreja; d) Hinos da harpa cristã no Maximo de dois; e) Apresentação dos visitantes (demonstrar alegria); f) Oportunidades ( período de demonstração); g) Ofertas voluntárias através de envelopes; h) Pregação da Palavra de Deus; i) A duração da pregação é no mínimo de 15 a 35 minutos; j) Convite aos não crentes que desejam confessar o Senhor Jesus Cristo como único e suficiente salvador de suas vidas; k) Os avisos serão dados pelo (a) obreiro (a) preestabelecido pelo pastor ou a própria; l) Oração final e benção apostólica pelo obreiro competente; 11

12 10 SANTA CEIA a) Será procedido da mesma forma inicial do culto publico; b) Logo após apresentação dos visitantes momentos de reflexão em busca da convicção do arrependimento (I Cor. 11:28,29). Não haverá oportunidades especiais; c) Palavra própria para o evento; d) Oração pelos elementos, cada um por sua vez, 1º o pão e logo após o cálice; e) Distribuição do pão e o cálice pelo obreiro indicado previamente pelo dirigente, que será acompanhado pelo cântico de um hino próprio para o evento; f) Após todos pegarem o pão e o cálice se colocaram de pé com o pão e o cálice na mão com reverencia o oficiante lerá em 1º Corintios 11:23,24,25,26, e a partir do dirigente, todos comerão o pão e em seguida beberá o cálice, e logo após será feito uma oração de agradecimento e júbilo ao Senhor Jesus; Este regimento foi aprovado em assembléia geral ordinária realizada no dia 14 de Setembro de 2013 Brasília-DF, 14 de Setembro de