PLANO DE TRABALHO 1 TIPO 3 - CNPJ

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1 UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL I DADOS CADASTRAIS TIPO DE INSTRUMENTO PROCESSUAL: CELEBRANTE 1 2 RAZÃO SOCIAL PLANO DE TRABALHO Espaço Reservado Ano: N do Processo: N do Instrumento: 1 TIPO 3 - CNPJ CONTRATANTE UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL 4 ENDEREÇO SEDE (Av., Rua, nº, Bairro): AV. GETÚLIO DORNELES VARGAS, 609 N, CENTRO - ED. ENGEMED 5 CIDADE / ESTADO 6 - CEP 7 - DDD/TELEFONE 8 - FAX CHAPECÓ - SC NOME DO REPRESENTANTE LEGAL 10 - CPF: JAIME GIOLO 11 - CI/ ORG. EXPED. 12 CARGO REITOR 14 - NOME DO RESPONSÁVEL (COORDENADOR) 15 - CPF Fabino Geremia ENDEREÇO ELETRÔNICO ( ) 17 MATRÍCULA SIAPE: / fabiano.geremia@uffs.edu.br CELEBRANTE 2 1 TIPO 2 RAZÃO SOCIAL 3 - CNPJ CONTRATADA Fundação de Apoio à Educação, Pesquisa e /00 Desenvolvimento Cientifico e Tecnológico da UFTPR ENDEREÇO SEDE (Av., Rua, nº, Bairro): Av. Sete de Setembro, 3165 Rebouças 5 CIDADE / ESTADO 6 - CEP 7 - DDD/TELEFONE 8 - FAX Curitiba/PR (41) NOME DO REPRESENTANTE LEGAL 10 - CPF: Anderson Augusto da Rosa 11 - CI/ ORG. EXPED. 12 CARGO Diretor Administrativo

2 II - CARACTERIZAÇÃO DA PROPOSTA 1 - TÍTULO Projeto Terra Solidária : multiplicando ações e sujeitos sociais 2 OBJETO DO INSTRUMENTO FORM3 - PERÍODO DE EXECUÇÃO: Contratação de Fundação INÍCIO: TÉRMINO: 1-Jun Dec-19 4 OBJETIVOS O Projeto Terra Solidária : multiplicando ações e sujeitos sociais, a ser desenvolvido 5 pela JUSTIFICATIVA Universidade, tem por objetivo geral desenvolver a formação de lideranças, articulada às Ao trabalhar com as dimensões locais, os/as agentes das entidades da Agricultura Familiar se relacionam com as organizações parceiras envolvidas, decidindo estratégias e desenvolvendo ações em comum, tendo por objetivo a construção da sociedade que queremos. Com lideranças qualificadas, é possível enfrentar os desdobramentos da crise e do golpe jurídico-político-midiático, no movimento sindical, tais como desfiliação, redução de arrecadação e enfraquecimento dos sindicatos. Esta proposta contribuirá para constituir novos sindicatos e fortalecer a representatividade das entidades existentes, avançando na sindicalização de novos associados, ampliando o debate tão necessário com os/as trabalhadores/as na base. Nessa mesma linha, este Programa de formação contribuirá com a expansão da área de atuação das organizações parceiras, para enfrentar também os desafios do campo da produção e reprodução da existência, abrindo-se à dimensão da luta política conjunta, pela democracia e por políticas públicas no campo e na cidade. Para isto, a atuação de quadros dirigentes cada vez mais qualificados e com capacidade de decisão estratégica, conforme os princípios da Central, e projeto político-organizativo da Agricultura Familiar, será potencializada para enfrentar os desafios colocados para o mundo do trabalho na atual conjuntura. A tática é construir uma dinâmica de multiplicação e de otimização dos recursos investidos. Desse modo, se constitui uma rede de multiplicadores para atingir as bases das organizações envolvidas, multiplicando ao máximo os impactos dessa proposta. As lideranças formadoras no âmbito municipal atuarão junto às bases, conforme o mapeamento previsto para ser construído durante a realização do Programa. Com isto, pretende-se fortalecer um trabalho em rede que articule a formação, mobilização e organização em todo o Estado de Santa Catarina, atendendo às diferentes demandas e iniciativas de formação para a disputa de projetos no campo sindical e político. Além disso, o desenvolvimento das ações previstas para este Projeto de Extensão oportunizará aos acadêmicos da UFFS, um diálogo com a realidade, contemplando demandas estratégicas de desenvolvimento regional. 6 RESULTADOS ESPERADOS (Especificar) Espera-se, além de alcançar os objetivos propostos pelo Programa, estreitar os vínculos entre a 8 UFFS EQUIPE e a comunidade, TÉCNICA sobretudo no que se refere aos trabalhadores da Agricultura Familiar e Como Coordenador do Projeto, declaro que a equipe executora é composta por 78% de pessoas vinculadas à UFFS, a qual atende o 3o doart. 6º do Decreto nº 7423/2010. Nome Fabiano Geremia Graciela Soares Fonsêca Jane Kelly Oliveira Friestino Sandra Nespolo Bergamin Instituiçã o (vínculo empregatí cio) Professor/ UFFS Professora /UFFS Professora /UFFS Matrícula SIAPE ou CPF Função no projeto Carga Horár ia de dedic ação Forma de Remuneração (bolsa ou consultoria) Valor Duraçã o *Metas / Atividade s Coordenador R$ 2, ao 08 geral Coordenadora R$ ao 08 Adjunta Coordenadora R$ 1, ao 08 Pedagógica Assistente Unicafes R$ 4, ao 08 Pedagógico

3 Cassia Suzana Pelegrini Ferrari Daiane Lemes Pereira Marcelo Guerreiro Criziel Assistente Fetraf R$ 4, ao 08 Pedagógico Técnico Adm/UFF S Técnico/U FFS Coordenador R$ 1, ao 08 Administrativo Apoio R$ ao 08 Administrativo Patricia Apoio técnico Eugenia Fetraf local Matsukura 20 R$ 3, ao 08 Luana Koling Estudante/ de Lorenzi UFFS extensão 20 R$ ao 08 Bárbara Estudante/ de Serafini Breda UFFS extensão 20 R$ ao 08 Antônio Luiz Professor/ Miranda UFFS 4 R$ 1, ao 04 Danilo Enrico Professor/ Martuscelli UFFS 4 R$ 1, ao 08 Inês Claudete Professora Burg /UFFS 4 R$ 1, ao 08 Tomé Coletti Técnico/U FFS 4 R$ 1, ao 08 Geraldo Ceni Coelho Professor/ UFFS R$ 1, ao 08 Professor/ Willian Simões R$ 1, ao 04 UFFS Flavia Rubiane Durgante Técnico/U FFS R$ 1, ao 04 *Relacionar cada participante, de forma numérica, às metas e/ou atividades apresentadas no cronograma de execução.

4 III CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO META 1 Módulo I Formação de 1 lideranças: Papel do Estado e Horas jun /12/2018 as Publicas META 2 Módulo II Papel da 2 agricultura familiar no Horas 360 1/1/ mar 2019 desenvolvimento META 3 Módulo III Feminismo e 3 relações patriarcais de gênero Horas abril maio 2019 e relação META 4 Evento do cooperativismo e Evento internacional sobre cooperativismo e Sistemas 4 Horas nov nov 2019 Sistemas Agroflorestais Agroflorestais META 5 5 Módulo IV Sustentabilidade Horas jun jul 2019 META 6 Módulo V Inovação, gestão e sustentação das 6 Horas ago set 2019 organizações da agricultura familiar META 7 7 Módulo VI Cooperativismo Horas /10// /11/2019 META 8 Seminário de socialização das etapas do projeto e Formatura das 8 Encerramento Horas dez dez 2019 turmas

5 IV PLANO DE APLICAÇÃO DOS RECURSOS DESPESAS DO PROJETO Valor mensal Valor total 1. CUSTEIO R$ R$ 597, PESSOAL CLT R$ - R$ Vencimentos e Salários Obrigações Patronais DIÁRIAS R$ - R$ 57, Diárias no país R$ 20, Diárias no exterior Auxílio para desenvolvimento de estudos e pesquisas Diárias a colaboradores eventuais no país R$ 37, BOLSAS R$ R$ 67, Bolsas de estudo no país R$ R$ 6, Auxílio financeiro a pesquisador (professor) R$ 37, Outros serviços de terceiros Pessoa Física (servidor/bolsa técnico administrativo) R$ 24, MATERIAL DE CONSUMO R$ - R$ 16, Combustíveis e lubrificantes automotivos R$ 12, Gás e outros materiais engarrafados Alimentos para animais Gêneros de alimentação Animais para pesquisa e abate Material farmacológico Material odontológico Material químico Material educativo e esportivo Material de expediente R$ 4, Material de processamento de dados Materiais e medicamentos para uso veterinário Material de acondicionamento e embalagem Material de copa e cozinha Material de limpeza e produtos de higienização Uniformes, tecidos e aviamentos Material para manutenção de bens imóveis/instalações Material para manutenção de bens móveis Material elétrico e eletrônico Material de proteção e segurança Material para áudio, vídeo e foto Material para comunicações Sementes, mudas de plantas e insumos Material para produção industrial Material laboratorial Material hospitalar Material para manutenção de veículos Material biológico Material para utilização em gráfica Ferramentas Material de sinalização visual e outros Material bibliográfico Aquisição de software - produto Material para divulgação Outros Materiais de Consumo PASSAGENS E DESPESAS COM LOCOMOÇÃO R$ - R$ 27, Passagens para o país R$ 27, Passagens para o exterior Locação de meios de transportes Locomoção urbana Outras despesas com locomoção SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA FÍSICA R$ - R$ 227, Direitos autorais Serviços técnicos profissionais R$ 130, Serviços de limpeza e conservação Serviços de apoio administrativo, técnico e operacional R$ 51, Obrigações Tributárias e Contributivas (cota patronal 20%) R$ - R$ 44, SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA JURÍDICA R$ - R$ 200, Assinaturas de periódicos e anuidades Direitos autorais Serviços técnicos profissionais R$ 18, Manutenção de software Locação de imóveis Locação de softwares Locação de máquinas e equipamentos Locação de bens. Mov. Out. naturezas e intangíveis Manutenção e conservação de bens imóveis Manutenção e conservação de máquinas e equipamentos Serviço de estacionamento de veículos Manutenção e conservação de veículos Exposições, congressos e conferências Confecção de uniformes Desenvolvimento de software Suporte de infraestrutura de TI Suporte a usuários de TI Hospedagem de sistemas Locação de equipamentos de processamento de dados Página 5

6 Fornecimento de alimentação R$ 17, Serviços de energia elétrica Serviços de água e esgoto Serviços de comunicação em geral Serviços médico-hospitalar, odontológicos e laboratoriais Serviços de análises e pesquisas científicas Serviços de tecnologia da informação Serviços de telecomunicações Serviços de áudio, vídeo e foto R$ 33, Serviços de produção industrial Serviços gráficos e editoriais R$ 102, Seguros em geral Confecção de material de acondicionamento e embalagem Vale-transporte Fretes e transportes de encomendas Serviço de apoio administrativo, técnico e operacional Hospedagens R$ 1, Serviços de cópias e reprodução de documentos Serviços de publicidade legal Aquisição de softwares sob encomenda Manutenção e conservação de equip. de processamento de dados Comunicação de dados Outros serviços de terceiros pessoa jurídica Custos Operacionais da Fundação de Apoio R$ 27, Ressarcimento pelo uso da infra-estrutura UFFS Ressarcimento pelo uso da infra-estrutura Unidade 2. CAPITAL R$ - R$ - OBRAS E INSTALAÇÕES R$ - R$ Estudos e projetos Obras em andamento Instalações Almoxarifado de obras Outras obras e instalações EQUIPAMENTO E MATERIAL PERMANENTE R$ - R$ Aparelhos de medição e orientação Aparelhos e equipamento de comunicação hospitalares Aparelhos e equip. para esportes e diversões Aparelhos e utensílios domésticos Coleções e materiais bibliográficos Equipamento de proteção, segurança e socorro Instrumentos musicais e artísticos Máquinas e equipamentos energéticos Equipamentos para áudio, vídeo e foto Máquinas e utensílios diversos Equipamentos de processamento de dados Máquinas, instalações e utensílios de escritório Máquinas, instalações e utensílios de oficina Equipamentos e utensílios, hidráulicos e elétricos Máquinas e equipamentos agrícolas e rodoviários Mobiliário em geral Peças não incorporáveis a imóveis Veículos de tração mecânica Acessórios para veículos Outros materiais permanentes TOTAL DAS DESPESAS (CUSTEIO + CAPITAL) R$ R$ 597, Página 6

7 V - CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO FINANCEIRO CELEBRANTE 1: UFFS MÊS VALOR 1 - Módulo I Formação de lideranças: Papel do Estado e as Publicas Sep-18 R$ 300, Jan-19 R$ 250, Mar-19 R$ 100, Jun-19 R$ 50, Módulo IV Sustentabilidade Jul-19 R$ 50, Módulo V Inovação, gestão e sustentação das Aug-19 R$ 50, organizações 7 Módulo VI da agricultura Cooperativismo familiar Oct-19 R$ - 8 Encerramento Dec-19 R$ - CELEBRANTE 2: VI IMPACTOS DO PROJETO Social 2 - Módulo II Papel da agricultura familiar no desenvolvimento 3 Módulo III Feminismo e relações patriarcais de gênero e relação Econômico Ambiental VII - DECLARAÇÕES 4 Evento do cooperativismo TOTAL R$ 800, MÊS VALOR TOTAL R$ - Espera-se, além de alcançar os objetivos propostos pelo Programa, estreitar os vínculos entre a UFFS e a comunidade, sobretudo no que se refere aos trabalhadores da Agricultura Familiar e aos integrantes das entidades vinculadas à proposta, com vistas a garantir os princípios institucionais da UFFS e da Política Nacional de Extensão Universitária. Deseja-se conformar um espaço formativo longitudinal para todos os envolvidos, que não seja encerrado após o momento formal de encontro mas, que se estenda para as comunidades dos multiplicandos e perdure após o término do Programa. A experiência desenvolvida no Programa será registrada e sistematizada por meio de relatos, relatórios e possíveis projetos de pesquisa. Esses registros serão divulgados por meio de artigos científicos, livro(s) e apresentações em eventos científicos. O projeto almeja fomentar a organização de base, visando o fortalecimento da Agricultura Familiar e suas organizações. Além disso, espera-se promover a organização de grupos de base: mulheres, jovens, produção, formação. Oportunizando um processo formativo de lideranças para a disputa frente ao sistema político, econômico, social, cultural e ideológico em que vivemos. O projeto apresenta como impacto ambiental, a promoção de um espaço problematizador para se pensar nos modos de organização, articulação e tecnologias, no que tange ao que já temos, quanto aos novos processos que compreende as lutas da Agricultura Familiar; em busca de alcançar projetos alternativos de desenvolvimento sustentável e solidário junto às comunidades e os agricultores familiares. Declaro, para os devidos fins, na função de Coordenador do Projeto, que o presente Plano de Trabalho foi apreciado e aprovado pela Câmara. E ainda, que não possuo como integrante da equipe técnica cônjuge, companheiro ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o 3º grau. Nome/Assinatura do Coordenador SIAPE CPF Data