Regimento do Conselho Geral

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1 Regimento do Conselho Geral 1 de março 2012 O presente regulamento tem por base o Decreto-Lei n.º 75/2008, de 22 de abril, o Regulamento Interno da Escola e o Código do Procedimento Administrativo e tem por objetivo a definição de procedimentos administrativos a ter em conta para um bom funcionamento deste órgão. Agrupamento de Escolas da Lourinhã

2 Agrupamento de Escolas da Lourinhã Regimento do Conselho Geral Capítulo I Disposições Gerais Artigo 1.º Definição O Conselho Geral é o órgão de direção estratégica responsável pela definição de linhas orientadoras da atividade da escola. Neste órgão, estão representados o pessoal docente e não docente, os pais e encarregados de educação, os alunos, o município e a comunidade local. Artigo 2º Composição 1. Fazem parte do Conselho Geral os representantes do pessoal docente e não docente, dos pais e encarregados de educação, dos alunos, do município e da comunidade local. 2. O Diretor faz parte do Conselho Geral, não tendo direito a voto. 3. O Conselho Geral é constituído por 21 elementos: Oito representantes do Pessoal Docente; Três representantes dos Pais e Encarregados de Educação; Dois representantes do Pessoal não Docente; Três representantes do Município; Dois representantes dos Alunos; Três representantes da Comunidade Local. Artigo 3º Eleição / Designação A eleição e a designação dos representantes no Conselho Geral faz-se de acordo com o previsto nos artigos 14.º e 15.º do Decreto-Lei nº 75/2008, de 22 de abril, e com o regulamento eleitoral do Agrupamento de Escolas da Lourinhã, aprovado pelo Conselho Geral Transitório de dois de novembro de Artigo 4 º Competências As competências do Conselho Geral são as definidas no 13.º do Decreto-Lei nº 75/2008, de 22 de abril, e no regulamento interno. Agrupamento de Escolas da Lourinhã Página 2

3 Capítulo II ORGANIZAÇÃO DO CONSELHO GERAL SECÇÃO I Presidente do Conselho Geral Artigo 5º Eleição do Presidente 1. A eleição do Presidente terá lugar na primeira reunião do Conselho Geral, realizada após a cooptação dos membros representantes da Comunidade Local. 2. É eleito Presidente do Conselho Geral, o membro que obtiver mais de cinquenta por cento (50%) dos votos dos representantes, em efetividade de funções. 3. Com exceção dos alunos, qualquer dos membros do Conselho Geral pode ser eleito Presidente pelos seus pares. 4. Se na primeira eleição nenhum dos membros obtiver a maioria absoluta exigida, proceder-se-á, de imediato, a um segundo sufrágio, ao qual se submeterão apenas os dois membros mais votados na primeira eleição. 5. Após a segunda volta e havendo empate, a reunião do Conselho Geral será encerrada, transitando para a reunião seguinte todos os pontos da ordem de trabalhos, incluindo o da eleição do Presidente. Artigo 6º Mandato O mandato do Presidente cessa quando o Conselho Geral seguinte tomar posse. Até à eleição do novo Presidente, preside às reuniões um presidente interino, eleito de entre os membros do novo Conselho Geral. Artigo 7º Perda de Mandato O Presidente cessa funções: 1. Quando for aprovada, por dois terços dos membros em exercício de funções, uma moção de censura. 2. Se apresentar um pedido de demissão devidamente fundamentado. 3. Se perder a qualidade que determinou a sua eleição como membro do Conselho Geral. Agrupamento de Escolas da Lourinhã Página 3

4 Artigo 8º Substituição do Presidente O Presidente é substituído nas suas faltas ou ausências por quem ele indicar. Artigo 9º Competências do Presidente 1. Convocar as reuniões ordinárias e extraordinárias, nos termos do artigo 17º do Decreto-Lei n.º75/2008, de 22 de abril. 2. Presidir às reuniões, dirigir os trabalhos, declarar a sua abertura, suspensão e encerramento, conceder e retirar a palavra a qualquer dos membros. 3. Pôr à consideração, discussão e votação todas as propostas e requerimentos que forem admitidos. 4. Receber as justificações das faltas dadas pelos membros do Conselho Geral às reuniões e delas dar conhecimento ao plenário. 5. Elaborar a ordem de trabalhos que incluirá, para além dos pontos que legalmente forem exigidos, aqueles que lhe forem sugeridos até ao quinto dia útil anterior à reunião, pelo Diretor, pelo Conselho Pedagógico ou por proposta de um terço dos membros do Conselho Geral. 6. Desencadear o processo eleitoral para o Conselho Geral. 7. Desencadear e acompanhar o processo eleitoral do Diretor, de acordo com o disposto na Lei. 8. Receber qualquer pedido de renúncia ou de suspensão de mandatos dos membros do Conselho Geral. 9. Intervir no processo de avaliação do desempenho do pessoal docente, nos termos do Decreto Regulamentar n.º 26/2012, de 21 de fevereiro. SECÇÃO II MEMBROS Artigo 10º Duração do mandato 1- O mandato dos membros do Conselho Geral tem a duração de quatro anos, excetuando os representantes dos Alunos e dos Pais e Encarregados de Educação, que têm a duração de dois anos. 2- O mandato dos membros, exceto os Alunos e os Pais e Encarregados de Educação, tem início após a tomada de posse e termina com a tomada de posse do novo Conselho Geral. 3- O mandato dos Alunos inicia-se com a tomada de posse, efetuada no início da primeira reunião de Conselho Geral em que estiverem presentes, e cessa ao fim de dois anos, ou se deixarem de frequentar o Agrupamento de Escolas da Lourinhã. 4- O mandato dos Pais e Encarregados de Educação inicia-se com a tomada de posse no início da primeira reunião de Conselho Geral em que estiverem presentes e cessa ao fim de dois anos. Agrupamento de Escolas da Lourinhã Página 4

5 Artigo 11º Renúncia do mandato 1. Os membros do Conselho Geral podem renunciar ao mandato, mediante declaração escrita, por motivo devidamente fundamentado, apresentada ao Presidente do Conselho Geral. Artigo 12º Suspensão do mandato 1. Os membros do Conselho Geral podem pedir suspensão de mandato o número de vezes que entenderem. 2. A suspensão de mandato torna-se efetiva após entrega do pedido ao Presidente do Conselho Geral. 3. Os Conselheiros que tenham sido suspensos são substituídos de acordo com o artigo 17º do presente regimento. 4. O pedido de suspensão do mandato por parte do presidente do Conselho Geral obriga à eleição de um presidente interino, que exercerá o cargo durante o período de suspensão. 5. Os conselheiros representantes do Município e da Comunidade Local serão substituídos por outros representantes, devidamente credenciados, indicados pelas respetivas instituições. Artigo 13º Cessação da suspensão 1. A suspensão do mandato cessa, findo o período da mesma ou com o regresso antecipado do membro suspenso, devendo, neste último caso, ser comunicado por escrito ao Presidente do Conselho Geral. 2. O conselheiro substituto cessa funções com a retoma do conselheiro substituído. Artigo 14º Perda de mandato 1. Perdem o mandato os Conselheiros que: a. Perderem a qualidade que determinou a sua eleição ou designação; b. No mandato, faltem a mais de três reuniões seguidas ou cinco interpoladas, sem justificação aceite pelo Conselho Geral. 2. A perda do mandato dos membros do Conselho Geral, que será declarada pelo Presidente, deve constar da ata e ser tornada pública. Agrupamento de Escolas da Lourinhã Página 5

6 Artigo 15º Direitos Os membros do Conselho Geral gozam, para além dos direitos conferidos pela lei, dos seguintes direitos: 1. Participar e integrar as comissões constituídas no seio do Conselho Geral. 2. Ter uso da palavra nas reuniões. 3. Ter acesso a documentos preparatórios das reuniões. 4. Apresentar propostas sobre os assuntos que sejam da competência do Conselho Geral. 5. Solicitar documentos que sejam necessários às suas funções. Artigo 16º Deveres 1. Comparecer às reuniões do Conselho Geral, dos grupos de trabalho e das comissões a que pertençam; 2. Ser pontual e assíduo; 3. Participar nos trabalhos do Conselho Geral, contribuindo construtivamente para o bom funcionamento do mesmo; 4. Comunicar ao Presidente do Conselho Geral a ausência às sessões de trabalho, para as quais tenham sido devidamente convocados; 5. Observar o dever de reserva em relação aos assuntos que sejam tratados nas reuniões do Conselho Geral, dos grupos de trabalho e das comissões a que pertençam; 6. Cumprir com o regimento do Conselho Geral. Artigo 17º Alteração da Composição do Conselho Geral 1. Quando um dos membros deixar de fazer parte do Conselho Geral, por renúncia, suspensão ou perda de mandato, será substituído da seguinte forma: a. Pelo primeiro candidato não eleito na lista a que pertencia o titular do mandato, no caso dos conselheiros eleitos; b. Por um elemento designado, por escrito, pelo Município, entidades cooptadas ou Pais e Encarregados de Educação, no caso dos conselheiros designados/indicados. 2. O conselheiro substituto será convocado pelo Presidente do Conselho Geral, antes da reunião seguinte e tomará posse no início da primeira reunião em que estiver presente. 3. Os membros que se encontrem a faltar a uma reunião só poderão ser substituídos, verificando-se o pressuposto no número um do presente artigo. Agrupamento de Escolas da Lourinhã Página 6

7 SECÇÃO III COMISSÕES Artigo 18º Composição 1. O Conselho Geral pode constituir comissões sempre que considere necessário para exercer as suas competências. 2. As comissões terão competências para elaborar relatórios sobre temas, assuntos ou problemas para as quais foram mandatadas e terão que cumprir a calendarização definida pelo Conselho Geral. 3. Cada comissão terá um porta-voz definido pelos membros da comissão. Artigo 19º Comissão Permanente 1. A Comissão Permanente será composta por nove elementos: três Docentes, um representante do Município, um representante dos Alunos, um representante dos Pais e Encarregados de Educação, um representante do Pessoal não Docente e um representante das Instituições Cooptadas; 2. O Presidente do Conselho Geral fará parte da Comissão Permanente e presidirá à mesma; 3. As competências da Comissão Permanente são as definidas no Decreto-Lei n.º 75/2008, de 22 de abril. Artigo 20º Comissão de acompanhamento das eleições 1. Eleição do Diretor - A Comissão para apreciar as candidaturas a Diretor poderá ser a Comissão Permanente ou uma Comissão criada especialmente para o efeito, de acordo com os pontos 4 e 5 do artigo 13º e do ponto 4 do artigo 22º do Decreto-Lei nº75/2008, de 22 de abril. 2. Eleição do Conselho Geral - A Comissão responsável pelo processo eleitoral dos membros do Conselho Geral será constituída no seio do Conselho Geral. Artigo 21º Competências da comissão de acompanhamento das eleições As competências da comissão referida no ponto 1 do artigo anterior são as definidas pelo Decreto-Lei nº75/2008, de 22 de abril, e pelo regulamento aprovado pelo Conselho Geral em dezasseis de janeiro de Artigo 22º Funcionamento A comissão de acompanhamento às eleições funciona, exclusivamente, durante o processo eleitoral. Agrupamento de Escolas da Lourinhã Página 7

8 CAPÍTULO III FUNCIONAMENTO DO CONSELHO GERAL Artigo 23º Local e periodicidade das reuniões 1. O Conselho Geral reúne-se na escola sede do Agrupamento de Escolas da Lourinhã; 2. As reuniões do Conselho Geral terão início, preferencialmente, às dezoito horas e trinta minutos e têm uma duração de duas horas, salvo se o Conselho Geral considerar pertinente a sua continuação por mais uma hora; 3. As reuniões ordinárias e extraordinárias serão realizadas de acordo com o artigo 17.º do Decreto- Lei n.º 75/2008, de 22 de abril. Artigo 24º Convocação das reuniões 1. As convocatórias para as reuniões serão feitas por ofício, por correio eletrónico e em suporte escrito afixado nos locais destinados para esse efeito. 2. A convocatória da reunião deve ter: a) Ordem de trabalhos; b) Dia, hora e local da reunião; c) Assinatura do presidente. Artigo 25º Quórum 1. Sem prejuízo de uma tolerância de meia hora, se à hora marcada não estiverem presentes mais de metade dos seus membros em efetividade de funções, a reunião do Conselho Geral não poderá iniciar-se. 2. O Conselho Geral poderá reunir e deliberar vinte e quatro horas depois, prevendo-se na convocatória que delibere, desde que estejam presentes, um terço dos membros com direito a voto. Artigo 26º Participação Os conselheiros podem participar nos debates e serem devidamente esclarecidos, a fim de tomarem uma posição, antes da votação de um qualquer processo. Agrupamento de Escolas da Lourinhã Página 8

9 Artigo 27º Uso da palavra pelos membros 1. A palavra será dada, por ordem de inscrição, aos membros que a tenham pedido, salvo no caso do exercício do direito de defesa da honra; 2. Se o assunto em debate tiver muitos membros inscritos, o Presidente do Conselho Geral, pode definir um tempo para cada intervenção, a fim de agilizar o processo. Artigo 28º Participação de outros membros Caso o Conselho Geral considere pertinente, poderão participar nos trabalhos/reuniões do Conselho Geral outros membros da Comunidade Educativa, no entanto, estes só poderão estar presentes durante o tempo em que se discute o assunto para o qual foi solicitada a sua presença. Artigo 29º Votações 1. Sempre que se recorra ao processo de votação, esta poderá fazer-se de braço levantado, exceto: a. Quando o Conselho Geral delibere que a votação deva ser secreta; b. Sempre que se proceda a eleição nominal; c. Quando as deliberações envolvam a apreciação de comportamentos ou qualidades de qualquer pessoa. 2. Sendo o Conselho Geral um Órgão de Administração Colegial, é permitido que os seus membros se abstenham nas votações. 3. Em caso de empate na votação, o Presidente exercerá o voto de qualidade, salvo se esta se efetivar por escrutínio secreto. 4. Em caso de empate verificado em votação por escrutínio secreto, proceder-se-á imediatamente a nova votação. 5. Se o empate se mantiver, adiar-se-á a deliberação para a reunião seguinte, convocada nos termos do ponto 1 do artigo 25º do presente regimento. 6. Se na primeira votação da reunião prevista no ponto anterior se mantiver o empate, proceder-se-á a votação nominal, de acordo com o ponto 2 do artigo 26º do Código de Procedimento Administrativo. 7. Não é permitido o voto por procuração ou por correspondência. Artigo 30º Deliberações Salvo disposição legal ou regulamentar que determine de modo diferente, as deliberações serão aprovadas por maioria simples dos membros presentes, com direito a voto. Agrupamento de Escolas da Lourinhã Página 9

10 Artigo 31º Secretariado As sessões serão secretariadas pelos Conselheiros professores, de forma rotativa e por ordem alfabética. Artigo 32º Atas 1. Das reuniões do Conselho Geral, são lavradas atas informatizadas e numeradas, nas quais devem figurar a data, a hora e o local das reuniões, a ordem de trabalhos, o registo de presenças e de faltas dos seus membros, bem como a deliberação sobre a justificação das faltas, as posições assumidas, as deliberações tomadas, os resultados das votações e as declarações de voto. 2. Os assuntos considerados urgentes são aprovados em minuta. 3. As atas serão submetidas a aprovação na sessão seguinte. 4. Depois de aprovadas, as atas serão impressas e assinadas pelo Presidente e pelo Secretário que as redigiu e serão arquivadas de acordo com a lei. Artigo 33º Período Antes da Ordem do Dia 1. No início dos trabalhos, haverá um período antes da Ordem do Dia, onde se: a) Realiza a leitura resumida do expediente e dos pedidos de informação ou esclarecimento e respetivas respostas; b) Delibera sobre votos de louvor, congratulações, saudações, protestos ou pesar, que sejam apresentados por qualquer membro do Conselho Geral; c) Interpela o Diretor sobre assuntos da respetiva administração e gestão; d) Aprecia assuntos de interesse local; e) Analisa recomendações ou pareceres que sejam apresentados por qualquer membro, ou solicitados pelo Diretor. Artigo 34º Ordem do Dia 1. O período da Ordem do Dia será exclusivamente destinado à matéria constante da convocatória. 2. A ordem do dia de cada reunião é da responsabilidade do Presidente do Conselho Geral, que, salvo disposição especial em contrário, deve incluir os assuntos que para esse fim lhe forem indicados por qualquer conselheiro, desde que sejam da competência do Conselho Geral e o pedido seja apresentado por escrito, com a antecedência mínima de cinco dias relativamente à data da reunião. 3. No início das reuniões ordinárias, será possível a inclusão de qualquer assunto na ordem de trabalhos, desde que reconhecida, por maioria de dois terços, a urgência de deliberação imediata. Agrupamento de Escolas da Lourinhã Página 10

11 Capítulo IV DISPOSIÇÕES FINAIS Artigo 35º Alterações ao regimento 1. O Regimento do Conselho Geral deve ser revisto ordinariamente nos primeiros 30 dias do seu mandato. 2. A revisão extraordinária será possível por proposta de qualquer membro ou por determinação deste órgão, decorrendo da necessidade de o tornar mais operacional ou da sua harmonização com alterações legislativas introduzidas. Artigo 36º Omissões Em tudo o que estiver omisso, o Conselho Geral funciona de acordo com o previsto na Lei e no Regulamento Interno da Escola e, em caso de contradição, aquelas normas prevalecem sobre o Regimento. Artigo 37º Entrada em vigor 1. O presente regimento entrará em vigor imediatamente após a sua aprovação pelo Conselho Geral. 2. A cada membro do Conselho Geral será fornecido um exemplar do Regimento, sendo o mesmo dado a conhecer à restante Comunidade Escolar através do Conselho Pedagógico e divulgado na página eletrónica do Agrupamento. Visto e aprovado a 1de março de 2012 A Presidente do Conselho Geral Cecília Terroso Agrupamento de Escolas da Lourinhã Página 11