Prefeitura Municipal de Cardeal da Silva publica:

Transcrição

1 1 Ano X Nº 387 Prefeitura Municipal de publica: Portaria Nº003, de 08 de Janeiro de 2018-Convoca audiência pública para apresentação do relatório final da comissão de avaliação financeira do plano de carreira do magistério municipal de -Ba, e dá outras providências. Gestor - Mariane Mercuri De Santana Almeida Oliveira / Secretário - Governo / Editor - Ass. de Comunicação - BA

2 2 - Ano X - Nº 387 Portarias Praça Divina Pastora nº300, Bahia PORTARIA Nº 003, DE 08 DE JANEIRO DE CONVOCA AUDIÊNCIA PÚBLICA PARA APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO FINAL DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO FINANCEIRA DO PLANO DE CARREIRA DO MAGISTÉRIO MUNICIPAL DE CARDEAL DA SILVA-BA, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. A PREFEITA MUNICIPAL DE CARDEAL DA SILVA, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, e CONSIDERANDO, o disposto nos incisos III e IV, do art. 2, da Lei Municipal n 482/2017, que trata da criação da Comissão de Avaliação Financeira do Plano de Carreira do Magistério Publico Municipal de ; CONSIDERANDO, os Decretos Municipais n 063/2017 e 078/2017, que instituíram a Comissão de Avaliação Financeira do Plano de Carreira do Magistério Público Municipal de, formada por representantes do Poder Executivo Municipal e representantes da APLB/Sindicato; CONSIDERANDO, ainda, o oficio n. 001/2018, informando o término dos trabalhos da referida Comissão de Avaliação Financeira do Plano de Carreira do Magistério Público Municipal de ;

3 3 - Ano X - Nº 387 Praça Divina Pastora nº300, Bahia RESOLVE: Art. 1º - Fica convocada para o dia 24 de janeiro de 2018, às 16;30hs, no Plenário da Câmara Municipal de, a Audiência Pública para a apresentação do Relatório Final da Comissão de Avaliação Financeira do Plano de Carreira do Magistério Publico Municipal de /Ba, cujo Parecer Final, anexo, fica fazendo parte integrante desta Portaria. Art. 2º-- O tema central da Audiência Pública será o Relatório Final elaborado pela Comissão de Avaliação Financeira do Plano de Carreira do Magistério Público Municipal, finalizado no ultimo dia 03 de janeiro de Art. 3 - A Audiência Publica será conduzida pelos integrantes da referida Comissão de Avaliação Financeira do Plano de Carreira. Art. 4 - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrario. Gabinete da Prefeita Municipal, Ba, em 09 de Janeiro de Mariane M.S.A. Oliveira Prefeita

4 4 - Ano X - Nº 387 Praça Divina Pastora nº300, Bahia PARECER FINAL Após realização de sete (07) reuniões a Comissão de Avaliação Financeira do Plano de Carreira do Magistério Municipal, instituída pelo Decreto nº 063 de 17 de agosto de 2017, alterado pelo Decreto nº 078 de 07 de dezembro de 2017, onde foram apresentados e analisados os documentos abaixo relacionados: 1. Dados gerais populacionais; 2. Composição da rede municipal de ensino; 3. Posicionamento dos professores progressão horizontal da carreira; 4. Posicionamento dos professores progressão vertical da carreira; 5. Situação funcional dos professores; 6. Quantidade de alunos da rede municipal de 2012 a 2017; 7. A carreira do magistério e os institutos valorativos e suas incompatibilidades com as condições financeiras do município; 8. Projeção do piso salarial dos professores 2009 a 2017; 9. Comparativo receita FUNDEB 2016/2017; 10. Posicionamento dos professores na séria e/ou ano que leciona e formação profissional; 11. Professores contratados; 12. Relação de direitos requeridos a COPEA; 13. Posicionamento dos professores progressão na carreira; 14. Tabela atualizada contendo: classe atualizada (B e C); regência de classe; atividade extraclasse; ATS e GAP descongelados. Sendo identificado: Quanto a Rede de Ensino: 09 escolas distribuídas nas zonas urbana e rural, sendo: 08 na zona urbana; 01 na zona rural.

5 5 - Ano X - Nº 387 Praça Divina Pastora nº300, Bahia alunos, sendo; 862 Ensino Fundamental anos iniciais; 773 Ensino Fundamental anos finais; 355 Pré escola; 40 Educação de Jovens e Adultos Ensino Fundamental anos iniciais; 269 Educação de Jovens e Adultos Ensino Fundamental anos finais; 144 professores: 24 professores contratados, sendo 22 de 20 horas e 02 de 40 horas; 121 professores efetivos, sendo 96 com jornada de 20 horas e 25 com jornada de 40 horas semanais. Perfazendo 170 cargos de professores na rede municipal. Quanto ao impacto financeiro: Direitos requeridos Mês = R$ ,52 / Ano = R$ ,00 Licença prêmio requeridas R$ ,76 Cargos comissionados e readaptação R$ ,28 Piso 2018 e direitos e vantagens instituídos na lei nº 415 de 04 de abril de 2012 Mês = R$ ,84 / Ano = R$ ,10 (exceto pessoal de apoio e contratos) Estimativa de receita anual FUNDEB Portaria nº 10 de 28 de dezembro de 2017 R$ ,54. Diante do exposto esta comissão define pela impossibilidade do pagamento do retroativo a janeiro a maio de 2017 relativo aos professores enquadrados nos níveis 1, 2, 3 e 4 devido a inviabilidade financeira constatada, devendo permanecer os congelamentos das gratificações instituídas., 03 de janeiro de 2018

6 6 - Ano X - Nº 387 Praça Divina Pastora nº300, Bahia Representantes do Executivo: Maria do Socorro Adorno Cerqueira Presidente da Comissão Barbara Virginia Rodrigues Araújo Membro Adeilton Luiz Nascimento Membro Jacirleny Lima Oliveira Membro Representantes da APLB/Sindicato Elisangela Santos Silva Coordenadora APLB Janice Maria da Conceição Membro Domingas Jesus dos Santos Torquato Membro Leonardo Lima Souza Membro