RESUMO DO DIÁRIO PUBLICAMOS NESTA EDIÇÃO OS SEGUINTES DOCUMENTOS:

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1 1 RESUMO DO DIÁRIO PUBLICAMOS NESTA EDIÇÃO OS SEGUINTES DOCUMENTOS: LEI LEI DE Nº 578, DE 10 DE MAIO DE 2019 Institui o Dia Municipal do Gari. PORTARIAS PORTARIA Nº. 113, DE 10 DE MAIO DE 2019 Dispõe sobre a jornada de trabalhos do Agentes Comunitários de Saúde e Agente de Combate às Endemias do Município de Caém (BA) e dá outras providências. PORTARIA Nº 114, DE 10 DE MAIO DE 2019 Concede Licença Prêmio ao Servidor Público Municipal, Ilson Brito dos Santos. CONSÓRCIO CONSORCIO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL DO TERRITORIO DO PIEMONTE DA DIAMANTINA EXTRATO DE DISPENSA Nº 005/2019 EXTRATO DE CONTRATO 006/2019

2 2 LEI DE Nº 578, DE 10 DE MAIO DE Institui o Dia Municipal do Gari. O PREFEITO MUNICIPAL DE CAÉM, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, com base no artigo 77, inciso IV, da Lei Orgânica do Município de Caém. Faz saber que a Câmara Municipal de Vereadores de Caém aprovou e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Fica incluído no Calendário Oficial de Eventos do Município o Dia Municipal do Gari, a ser comemorado anualmente no dia 16 de maio. Art.2º Caberá ao Poder Público Municipal realizar, palestras, homenagens ou confraternização, com o objetivo de comemorar esta data. Art. 3º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE CAEM, EM 10 DE MAIO DE GILBERTO FERREIRA MATOS Prefeito Municipal

3 3 PORTARIA Nº. 113, DE 10 DE MAIO DE Dispõe sobre a jornada de trabalhos do Agentes Comunitários de Saúde e Agente de Combate às Endemias do Município de Caém (BA) e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE CAÉM, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Lei Orgânica do Município e em cumprimento às normas constitucionais vigentes que lhe confere o cargo, CONSIDERANDO que o legislador constitucional conferiu à saúde status de priorização máxima em nossa nação, cabendo ao Estado promover políticas em conjunto com a sociedade para a garantia de acesso à um sistema de saúde universal e de qualidade; CONSIDERANDO o disposto no art. 198, 5º da CR que assim prenuncia: Lei federal disporá sobre o regime jurídico, o piso salarial profissional nacional, as diretrizes para os Planos de Carreira e a regulamentação das atividades de agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias, competindo à União, nos termos da lei, prestar assistência financeira complementar aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios, para o cumprimento do piso salarial. CONSIDERANDO o teor da Lei Federal nº /2006 que regulamenta a atividade do Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias. CONSIDERANDO que o art. 9º-A da Lei nº /2006 estabelece piso salarial aos ACS e ACE para exercício de jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais. CONSIDERANDO que o 2º do art. 9-A da Lei citada prenuncia: A jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais exigida para garantia do piso salarial

4 4 previsto nesta Lei será integralmente dedicada às ações e aos serviços de promoção da saúde, de vigilância epidemiológica e ambiental e de combate a endemias em prol das famílias e das comunidades assistidas, no âmbito dos respectivos territórios de atuação, e assegurará aos Agentes Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate às Endemias participação nas atividades de planejamento e avaliação de ações, de detalhamento das atividades, de registro de dados e de reuniões de equipe. CONSIDERANDO o estabelecido na LEI Nº 245, DE 07 DE ABRIL DE 2004, que dispõe sobre Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Caém e que regulamenta a atividade em âmbito municipal, dispõe sobre o cumprimento de jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais pelos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias; CONSIDERANDO o disposto Capitulo II, Artigo 2.1 do Edital SESAB Nº 01/2010, para o processo seletivo dos agentes de combate as endemias que estabelece carga horariam de 40 horas semanais. CONSIDERANDO a cláusula dos contratos de emprego público firmado com os ACS e ACE do Município de Caém (BA), in fine: LEI Nº. 307 DE 25 DE SETEMBRO DE 2007, que dispõe sobre a criação dos cargos públicos de Agente Comunitário de Saúde e de Agente de Combate ás Endemias. CONSIDERANDO a patente evolução dos casos de dengue e demais epidemias na cidade; RESOLVE; Art. 1º - Ficam os Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias do Município de Caém (BA) obrigados a cumprir jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, sob pena de responsabilização. Art. 2º - Caberá ao Secretário Municipal de Saúde de Caém (BA) organizar a escala dos agentes para melhor atender as necessidades oriundas da saúde pública municipal.

5 5 Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. GABINETE DO PREFEITO DE CAÉM - BA, EM 10 DE MAIO DE GILBERTO FERREIRA MATOS Prefeito Municipal

6 6 PORTARIA Nº 114, DE 10 DE MAIO DE Concede Licença Prêmio ao Servidor Público Municipal, Ilson Brito dos Santos. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CAÉM, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, que lhes são conferidas pela Lei Orgânica deste Município, artigo 77, inciso VIII e nos termos da Lei Municipal nº 245, de 07/04/2004, que dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Caem. RESOLVE: Artigo 1º - Fica concedida licença prêmio de 03 meses ao Servidor Público Municipal, Ilson Brito dos Santos, Motorista de Veículos Pesados, lotado na Secretaria Municipal de Educação, pelo período de 02/05 à 01/08/2019, referente ao período aquisitivo de 01/03/2001 à 28/02/2006. Artigo 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroativo a 02/05/19, ficando revogadas as disposições em contrário. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. GABINETE DO PREFEITO DE CAÉM - BA, 10 DE MAIO DE GILBERTO FERREIRA MATOS Prefeito Municipal

7 7 CONSORCIO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL DO TERRITORIO DO PIEMONTE DA DIAMANTINA CNPJ: / EXTRATO DE DISPENSA ESPÉCIE DISPENSA Nº 005/2019 CONTRANTE CONTRATADA OBJETO NATUREZA CONSORCIO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL DO TERRITORIO DO PIEMONTE DA DIAMANTINA JS LOCAÇÕES DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS LTDA Prestação de serviços de transporte de 01 Escavadeira Hidráulica, 01 Rolo Compactador e 01 Pá Carregadeira da cidade de Salvador, Capital do Estado para Jacobina/BA, cidade sede do Consórcio de Desenvolvimento Sustentável do Território do Piemonte da Diamantina para o Consorcio de Desenvolvimento Sustentável do Território do Piemonte da Diamantina. Serviços FUNDAMENTAÇÃO Art. 25, inciso II combinado com art 13 inciso III Lei 8.666/93 VIGÊNCIA 15/05/2019 a 30/06/2019 VALOR MENSAL R$ 7.500,00 VALOR GLOBAL R$ 7.500,00 ASSINA CONTRATANTE GILBERTO FERREIRA MATOS ASSINA CONTRATADA GISLEI ALMEIDA FERREIRA

8 8 CONSORCIO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL DO TERRITORIO DO PIEMONTE DA DIAMANTINA CNPJ: / EXTRATO DE CONTRATO Nº DO CONTRATO: 006/2019; OBJETO: Prestação de serviços de transporte de 01 Escavadei-ra Hidráulica, 01 Rolo Compactador e 01 Pá Carregadeira da cidade de Salvador, Capital do Estado para Jacobina/BA, cidade sede do Consórcio de Desenvolvimento Sustentável do Território do Piemonte da Diamantina para o Consorcio de Desenvolvimento Sustentável do Território do Piemonte da Diamantina; MODALIDADE: Dispensa de Licitação;Nº00 5/2019; EMPRESA: JS LOCAÇÕES DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS LTDA. VALOR DO CONTRATO: R$ 7.500,00 PRAZO DE VIGÊNCIA: 15/05/2019 a 30/06/2019. ASSINA PELO CONTRATAN-TE: Gilberto Ferreira Matos. ASSINA PELO CONTRATADO: GISLEI ALMEIDA FERREIRA.