2.1 Desenvolvimento e Gestão de Pessoal
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- Lorenzo Bergler
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1 . Desenvolvimento e Gestão de Pessoal Tabela.. - Quantitativo de pessoal por situação em folha de pagamento mensal (07) SITUAÇÃO/VÍNCULO Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Ativo Permanente Ativo - Decisão Judicial COLABORADOR PCCTAE Aposentado Contr. Prof. Substituto Contr. Prof. Temporário 0 Nomeado Cargo Comissão (CD) Cedidos Requisitado Contr. Prof. Visitante Exerc. Descent. Carreira Exerc. Provisório Excedente a Lotação Estagiário Médico Residente RMP - Resid. Multiprofissional REQ.DE OUTROS ORGAOS EXERC. 7º ART9 8 Beneficiário Pensão TOTAL Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 08. Dados: dw.siapenet.gov.br exercício 07.
2 Tabela.. - Evolução mensal da folha de pagamento - (07) Mês Rendimento* Janeiro , Fevereiro ,0 Março ,5 Abril ,8 Maio ,0 Junho ,56 Julho ,67 Agosto , Setembro ,0 Outubro , Novembro ,6 Dezembro ,97 Total ,70 Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 08. *Rendimento Valor correspondente às rubricas lançadas como Rendimento na Ficha Financeira do Servidor. 0,00 Rendimento (em milhôes R$) 0,00,89 00,00 80,00 7,89 8, 60,00 59,0 58,05 58,67 58,9 58,6 57,97 59,66 59, 59,5 0,00 0,00 0,00 Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Gráfico.. - Evolução mensal da folha de pagamento - (07) Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 08. Rendimento Valor correspondente às rubricas lançadas como Rendimento na Ficha Financeira do Servidor.
3 Tabela.. - Editais de concurso público carreira docente - (07) Edital Nº 05/07 Unidade Câmpus Classe Vagas Faculdade de Administração e Ciências Contábeis/ Administração Cuiabá Assistente Faculdade de Administração e Ciências Contábeis/ Ciências Contábeis Cuiabá Assistente Faculdade de Economia/Ciências Econômicas Cuiabá Adjunto Instituto de Ciências Exatas e da Terra/ Estatística Cuiabá Adjunto Faculdade de Arquitetura, Engenharia e Tecnologia/ Engenharia Sanitária e Ambiental Cuiabá Adjunto Faculdade de Arquitetura, Engenharia e Tecnologia/ Engenharia Sanitária e Ambiental Cuiabá Assistente Faculdade de Arquitetura, Engenharia e Tecnologia / Engenharia Civil Cuiabá Assistente Faculdade de Medicina Veterinária/ Medicina Veterinária Cuiabá Adjunto Faculdade de Comunicação e Artes/Comunicação Social- Habilitação em Publicidade e Propaganda Cuiabá Assistente Instituto de Educação/Psicologia Cuiabá Adjunto Faculdade de Educação Física/ Educação Física Cuiabá Adjunto Instituto de Saúde Coletiva/Saúde Coletiva Cuiabá Adjunto Instituto de Educação/Departamento de Teoria e Fundamentos da Educação Cuiabá Adjunto Instituto de Educação/Departamento de Ensino e Organização Escolar Cuiabá Adjunto Instituto de Biociências/Ciências Biológicas Cuiabá Adjunto Faculdade de Medicina/Medicina Cuiabá Auxiliar Faculdade de Medicina/Medicina Cuiabá Auxiliar Faculdade de Engenharia Florestal/ Engenharia Florestal Cuiabá Adjunto Faculdade de Geociências/ Geologia Cuiabá Adjunto 6 Faculdade de Enfermagem Cuiabá Adjunto Faculdade de Enfermagem Cuiabá Assistente Instituto de Ciências Humanas e Sociais Letras Araguaia Adjunto Instituto de Ciências Biológicas e da Saúde/Ciências Biológicas Araguaia Adjunto Instituto de Ciências Exatas e da Terra/ Engenharia de Alimentos Araguaia Adjunto Instituto de Ciências Humanas e Sociais/Psicologia Rondonópolis Adjunto Instituto de Ciências Humanas e Sociais/Psicologia Rondonópolis Assistente Instituto de Ciências Humanas e Sociais/Departamento de Educação Rondonópolis Adjunto Instituto de Ciências Exatas e Naturais/Medicina Rondonópolis Auxiliar 6 Instituto de Ciências Exatas e Naturais/Sistemas de Informação Rondonópolis Assistente Instituto de Engenharia/Engenharia de Transportes Várzea Grande Assistente Instituto de Engenharia/ Engenharia de Computação Várzea Grande Adjunto Instituto de Ciências Agrárias e Ambientais/ Engenharia Florestal Sinop Adjunto Instituto de Ciências da Saúde/Medicina Veterinária Sinop Adjunto Instituto de Ciências da Saúde/Enfermagem Sinop Assistente Instituto de Ciências da Saúde/Medicina Sinop Auxiliar Edital Nº 06/07
4 Unidade Câmpus Classe Vagas Instituto de Ciências Exatas e da Terra /Programa de Pós Graduação em Ciência dos Materiais Araguaia Único Faculdade de Nutrição/Programa de Pós-Graduação em Nutrição, Alimentos e Metabolismo Cuiabá Único Instituto de Ciências Humanas e Sociais/Programa de Pós Graduação em Política Social Cuiabá Único Subtotal Adjunto 5 Subtotal Assistente Subtotal Auxiliar 5 Subtotal Único TOTAL 65 Fonte: Comissão Permanente Organizadora de Concurso Público (CPOCP), 08.
5 Tabela.. - Nomeação de docentes por unidade - (07) Unidade Quantidade Câmpus de Cuiabá FACC FAAZ FAET FCA FE FEF FENF FAGEO FM FAMEV FANUT ICET IE IGHD IL ISC Total 8 Câmpus de Rondonópolis ICAT ICEN 5 Total Câmpus do Araguaia ICBS Total 5 Câmpus de Sinop ICAA ICS 6 Total 9 Câmpus de Várzea Grande IEN Total Total Geral 77 Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 08/ Fita Espelho do Siape em 0/0/08. FAAZ FACC FAET FAGEO FAMEV FANUT FCA FE FEF FENF FM ICET IE IGHD IL ISC Câmpus de Cuiabá ICAT ICEN Câmpus de Rondonópolis ICBS Câmpus do Araguaia ICAA ICS Câmpus de Sinop IEN Câmpus de Várzea Grande Gráfico.. - Nomeação de docentes por unidade - (07) Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 08/ Fita Espelho do Siape em 0/0/
6 Tabela..5 - Contratação de docentes substitutos por unidade - (07) Câmpus de Cuiabá Unidade Quantidade FACC 6 FAAZ FAET FCA 5 FD FE FAEN 8 FEF FAGEO FM FAMEV FANUT 5 IB IC ICET 7 IE 8 IGHD IL ISC Total 69 Câmpus de Rondonópolis ICAT ICEN 5 8 Total 6 Câmpus do Araguaia ICBS ICET 6 7 Total 7 Câmpus de Sinop ICAA ICS ICNHS 7 Total Câmpus de Várzea Grande IEN Total Total Geral 8 Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 08/ Fita Espelho do Siape em 0/0/08. FACC FAAZ FAET FCA FD FE FAEN FEF FAGEO FM FAMEV FANUT IB IC ICET IE IGHD IL ISC Câmpus de Cuiabá ICAT ICEN Câmpus de Rondonópolis ICBS ICET Câmpus do Araguaia ICAA ICS ICNHS Câmpus de Sinop IEN Câmpus de Várzea Grande Gráfico.. Contratação de docentes temporários e substitutos por unidade - (07) Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 08/ Fita Espelho do Siape em 0/0/
7 Tabela..6 Número de progressões de docentes por mês e tipo de concessão - (07) Mês Progressão Funcional Magistério Superior Retribuição por Obtenção de Título Promoção Funcional Janeiro 0 0 Fevereiro 7 Março Abril 69 Maio 56 6 Junho 58 Julho 6 9 Agosto 6 7 Setembro 7 Outubro 5 Novembro 90 Dezembro 9 Total Fonte: Coordenação de Administração de Pessoal/ SGP, 08. Progressão Funcional Magistério Superior Retribuição por Obtenção de Título Promoção Funcional Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Gráfico.. Número de progressões de docentes por mês e tipo de concessão - (07) Fonte: Coordenação de Administração de Pessoal/ SGP, 08.
8 Tabela..7 Número de progressões de técnico-administrativos por mês e tipo de concessão - (07) Mês Incentivo à Progressão por Progressão por Qualificação Capacitação Mérito Janeiro Fevereiro Março Abril 50 Maio 8 Junho Julho 5 8 Agosto Setembro Outubro 0 8 Novembro Dezembro 59 Total Fonte: Coordenação de Desenvolvimento Humano/SGP, 08. Incentivo à Qualificação Progressão por Capacitação Progressão por Mérito Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Gráfico..5 Número de progressões de técnico-administrativos por mês e tipo de concessão - (07) Fonte: Coordenação de Desenvolvimento Humano/SGP, 08.
9 Tabela..8 - Edital de concurso público para técnico-administrativos (07) Nº de Vagas Edital Cargo/Nível de Classificação Câmpus Ampla Conc. Negros PNE Classe E Administrador Cuiabá Contador Cuiabá Engenheiro Agrônomo Cuiabá Engenheiro/Engenharia Civil Cuiabá Engenheiro/Engenharia Civil Rondonópolis Engenheiro/Engenharia da Computação Várzea Grande Músico/Cantor Baixo Cuiabá Músico/Instrumentalista-Clarinete Cuiabá Músico/Instrumentalista-Trombone Cuiabá Músico/Instrumentalista-Viola Cuiabá Nutricionista Cuiabá Produtor Cultural Cuiabá Psicólogo Cuiabá Publicitário Rondonópolis Secretário Executivo Várzea Grande Técnico Desportivo Cuiabá Técnico em Assuntos Educacionais Cuiabá Edital Nº /07 Técinco em Assuntos Educacionais Várzea Grande Tecnólogo/Gestão Pública Cuiabá Tecnólogo/Análise e Desenvolvimento de Sistemas Cuiabá Classe D Assistente em Administração Cuiabá Assistente em Administração Araguaia Técnico de Laboratório/Análises Clínicas Cuiabá Técnico de Laboratório/Informática Araguaia Técnico em Artes Gráficas Araguaia Técnico em Audiovisual Araguaia Técnico em Mecânica Sinop Técnico em Meteorologia Araguaia Técnico em Secretariado Várzea Grande Classe C Auxiliar em Administração Araguaia Auxiliar em Administração Rondonópolis Assistente de Laboratório Cuiabá Fotógrafo Cuiabá Total 9 0 Fonte: Comissão Permanente Organizadora de Concurso Público (CPOCP), 08.
10 Tabela..9 Nomeação de técnico-administrativos por unidade e cargo (07) Cargos Quant. Nomeação Campus Cuiabá Arquivista Assistente em Administração Assistente Social Auxiliar em Administração Jornalista Medico-Área Pedagogo-Área Psicólogo-Área Secretário Executivo Técnico de Tecnologia da Informação Técnico de Laboratório Área Técnico em Estrada Técnico em Geologia Técnico em Microfilmagem Tradutor Interprete de Linguagem Sinais Total 6 Rondonópolis Assistente em Administração Auxiliar em Administração Técnico em Enfermagem Total 6 Araguaia Técnico de Laboratório Área Tradutor Interprete de Linguagem Sinais Total Sinop Assistente em Administração Assistente Social Técnico de Laboratório Área Total 5 Várzea Grande Assistente Social Total Total Geral 50 Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 08/ Fita Espelho do Siape em 0/0/08.
11 Tabela..0 Ações de atenção à saúde do servidor - (07) Natureza do Atendimento Quantidade de pessoas atendidas Atendimento em enfermagem.887 Verificação de pressão arterial.78 Verificação de glicemia capilar 0 Ações Preventivas 9 Palestras 9 Atendimentos Realizados pela Perícia Médica.9 Licença Saúde 9 Licença Maternidade 80 Licença para Acompanhar Pessoa Enferma na Família 5 Isenção de Imposto de Renda 8 Avaliação da Capacidade Laborativa 7 Acidentes de Trabalho Licença Adotante 0 Readaptação Funcional 6 Atendimentos Realizados pela Engenharia e Segurança do Trabalhador 5 Averbação por Tempo de Serviço 6 Adicional de Insalubridade 7 Adicional de Periculosidade Visitas Técnicas 5 Número de Pessoas Atendidas na Assistência Psicossocial.96 Triagem 9 Orientação Psicossocial Saúde Mental Educação em Saúde.685 Visitas Técnicas 7 Rodas de Conversas Fonte: Coordenação de Assistência Social e Saúde do Servidor (CASS), 08.
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