UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA
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- Miguel Fagundes Capistrano
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1 QUADRO DE REFERÊNCIA DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS (QRSTA) Este documento dispõe sobre os quantitativos de lotação dos cargos de níveis C, D e E, que integram Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativos (QRSTA) da UFSC, instituído pelo Decreto nº 7.232, de 19 de julho de 2010, publicado no Diário Oficial da União em 20 de julho de 2010, atualizado pela Portaria Interministerial nº 111, de 02 de abril de Os quantitativos de vagas ocupados e vagos apresentados refletem a situação no Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE) em 27 de setembro de Processos de vacância ocorridos após essa data interferem nos dados apresentados. Nomeações em andamento e ainda não efetivadas (no sistema SIAPE) não modificam o status da vaga para ocupado. Mais informações relacionadas ao QRSTA da UFSC podem ser obtidas por meio do da Coordenadoria de Admissões, Concursos e Contratação Temporária: admissao.ddp@contato.ufsc.br. 1. Quadro consolidado Nível de Classificação Vagos Ocupados Total C D E Total Geral
2 2. Demonstrativo de vagas ADMINISTRADOR E ARQUEOLOGO E ARQUITETO E URBANISTA E ARQUIVISTA E ASSISTENTE SOCIAL E AUDITOR E BIBLIOTECARIO-DOCUMENTALISTA E BIOLOGO E BIOMEDICO E CONTADOR E DIRETOR DE ARTES CENICAS E DIRETOR DE FOTOGRAFIA E DIRETOR DE PRODUCAO E ECONOMISTA E ECONOMISTA DOMESTICO E ENFERMEIRO-AREA E ENGENHEIRO-AREA E ENGENHEIRO DE SEG DO TRABALHO E FARMACEUTICO-HABILITACAO E FISICO E FISIOTERAPEUTA E FONOAUDIOLOGO E CENOGRAFO E HISTORIADOR E JORNALISTA E MEDICO-AREA E MEDICO VETERINARIO E MUSEOLOGO E NUTRICIONISTA-HABILITACAO E OCEANOLOGO E PEDAGOGO-AREA E PSICOLOGO-AREA E ANALISTA DE TEC DA INFORMACAO E ODONTOLOGO - 30 HORAS - DL E 1 1 2
3 ODONTOLOGO - 40 HORAS E PROGRAMADOR VISUAL E QUIMICO E REGENTE E RESTAURADOR-AREA E REVISOR DE TEXTOS E SECRETARIO EXECUTIVO E SOCIOLOGO E TECNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS E TERAPEUTA OCUPACIONAL E TRADUTOR INTERPRETE E ENGENHEIRO AGRONOMO E FARMACEUTICO E FARMACEUTICO BIOQUIMICO E ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO D DESENHISTA-PROJETISTA D DIAGRAMADOR D EDITOR DE IMAGENS D INSTRUMENTADOR CIRURGICO D MESTRE DE EDIF E INFRAESTRUTURA D MONTADOR CINEMATOGRAFICO D OPERADOR DE CAMERA DE CINEMA E TV D TECNICO EM AGRIMENSURA D TECNICO EM AGROPECUARIA D TECNICO EM ARQUIVO D TECNICO EM ARTES GRAFICAS D TEC EM ANATOMIA E NECROPSIA D TECNICO EM AUDIOVISUAL D TECNICO EM CONTABILIDADE D TEC DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO D TECNICO EM EDIFICACOES D TECNICO EM ELETROTECNICA D TECNICO EM ELETROMECANICA D TEC EM ELETROELETRONICA D TECNICO EM ENFERMAGEM D TEC EM ENFERMAGEM DO TRABALHO D 0 1 1
4 TECNICO EM FARMACIA D TECNICO DE LABORATORIO AREA D TECNICO EM MECANICA D TEC EM NUTRICAO E DIETETICA D TECNICO EM OTICA D TECNICO EM PROTESE DENTARIA D TECNICO EM QUIMICA D TECNICO EM RADIOLOGIA D TECNICO EM REFRIGERACAO D TECNICO EM RESTAURACAO D TECNICO EM SANEAMENTO D TEC EM SEGURANCA DO TRABALHO D TECNICO EM SOM D TECNICO EM TELEFONIA D TRADUTOR INTERPRETE DE LINGUAGEM SINAIS D VIGILANTE D DESENHISTA TECNICO ESPECIALIZADO D TECNICO EM ELETRICIDADE D ADMINISTRADOR DE EDIFICIOS C ASSISTENTE DE ALUNO C ASSIST DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO C AUX EM ADMINISTRACAO C AUXILIAR DE BIBLIOTECA C AUXILIAR DE CRECHE C AUXILIAR DE ENFERMAGEM C AUXILIAR DE SAUDE C CAMAREIRO DE ESPETACULO C CENOTECNICO C CONTINUO C COZINHEIRO C CONTRAMESTRE-OFICIO C DATILOGRAFO DE TEXTOS GRAFICOS C ELETRICISTA C ENCADERNADOR C FOTOGRAFO C FOTOGRAVADOR C 1 0 1
5 IMPRESSOR C ASSISTENTE DE LABORATORIO C MECANICO C MOTORISTA C OPERADOR DE CALDEIRA C OPERADOR DE EST DE TRATAM AGUA- ESGOTO C OPERADOR DE MAQ FOTOCOMPOSITORAS C OPERADOR DE LUZ C OPERADOR DE MAQ AGRICOLAS C OPERADOR DE MAQUINA COPIADORA C PORTEIRO C RECEPCIONISTA C TELEFONISTA C TIPOGRAFO C TECNICO EM ELETRONICA D TOTAL
Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativos (QRSTA)
Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativos (QRSTA) Este documento dispõe sobre os quadros de lotação dos cargos de nível de classificação C, D e E integrantes da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos
Quantidade de Inscrições Homologadas
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARGOS E CARREIRAS DOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO (PCCTAE) DO IFAP. NÍVEL FUNDAMENTAL, NÍVEL
QUADRO DE REFERÊNCIA DOS SERVIRORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA UFSJ, CONFORME PORTARIA INTERMINISTERIAL N 111, DE 02 DE ABRIL DE 2014.
QUADRO DE REFERÊNCIA DOS SERVIRORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA UFSJ, CONFORME PORTARIA INTERMINISTERIAL N 111, DE 02 DE ABRIL DE 2014. QRSTA - Nível de Classificação "E" Situação Ocupado Vagos
Prefeitura Municipal de Taubaté
CARGO ADVOGADO 2.569,36 CARGO AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 1.113,18 CARGO AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS 1.113,18 CARGO AGENTE DE TRANSITO 1.113,18 CARGO AGENTE FISCAL DE RENDAS 2.569,36 CARGO AGENTE FISCAL
Consultoria de Recursos Humanos
Consultoria de Recursos Humanos PESQUISA SALARIAL (para todas as áreas) (exceto setor de tecnologia, informática e telecomunicações) (atualizada em junho / 2010) PERFIL [PSE]: participação na pesquisa
Anexo n.º 1 ao Decreto n.º 16.258, de agosto de 2002. GRUPO OCUPACIONAL: TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO Cargo: PROGRAMADOR PRG
*Decreto nº 16.258, de 15 de agosto de 2002. Cria Quadro Específico na Estrutura de Pessoal do Estado, e dá outras providências. O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso das atribuições que
UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE UFCG SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS SRH QUADRO DE REFERÊNCIA DOS SERVIDORES TÉCNICO- ADMINISTRATIVOS
UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE UFCG SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS SRH QUADRO DE REFERÊNCIA DOS SERVIDORES TÉCNICO- ADMINISTRATIVOS TABELA CONSOLIDADA Universidade Federal de Campina Grande Nivel
Universidade Federal de São João del-rei - UFSJ Nivel de Classificação
Universidade Federal de São João del-rei - UFSJ Nivel de Classificação Ocupados Vagos Total E 6 2 62 D 272 5 277 C 68 2 7 Total 4 9 49 Situação em 25..2 QRSTA - Nível de Classificação "E" Código Nome do
PROJETO DE LEI. I - treze mil, duzentos e setenta e seis cargos de professor da carreira do magistério
PROJETO DE LEI Cria cargos efetivos e cargos comissionados no âmbito do Ministério da Educação, destinados a instituições federais de ensino superior. O CONGRESSO NACIONAL decreta: Art. 1 o Ficam criados,
LEI Nº 8.824 DE 22 DE SETEMBRO de 2003
Publicada D.O.E. Em 23.09.2003 LEI Nº 8.824 DE 22 DE SETEMBRO de 2003 Reorganiza os cargos de provimento permanente do Quadro de Pessoal das Instituições de Ensino Superior do Estado da Bahia. O GOVERNADOR
RELATÓRIO ANALÍTICO DA FOLHA DE PAGAMENTO PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DEL-REI SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE MÊS DE SETEMBRO DE 2012
RELATÓRIO ANALÍTICO DA FOLHA DE PAGAMENTO PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DEL-REI SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE MÊS DE SETEMBRO DE 2012 Organização: Instituto Apoiar Tabela 1 - Resumo da Folha de Pagamento
COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS SÍNTESE DA PROPOSTA DE EQUIPARAÇÃO SALARIAL DA UNESP
1 SÍNTESE DA PROPOSTA DE EQUIPARAÇÃO SALARIAL DA UNESP A proposta de equiparação salarial da Unesp com a USP e Unicamp considera os requisitos de escolaridade para ingresso no quadro de servidores na Universidade,
O REITOR DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições legais: RESOLVE:
UERJ ATO EXECUTIVO DE DECISÃO ADMINISTRATIVA CODIFICAÇÃO FOLHA AEDA 11/REITORIA/2014 1 2 Dispõe sobre os perfis para enquadramento dos servidores técnico-administrativos ao plano de cargos, carreiras e
CONCURSO PÚBLICO PREFEITURA MUNICIPAL DE IPU
ADMINISTRADOR HOSPITALAR --------------------------------------------- 24 ADVOGADO 20 HORAS ---------------------------------------------------------- 31 ADVOGADO 40 HORAS ----------------------------------------------------------
Nível de Classificação: E (nível superior)
Nível de Classificação: E (nível superior) Gabarito Definitivo S01 Administrador e b b a c a d X c e c b e c d c b a d c d e a b e d b e c d a b d e a b a e d c S02 Analista de Tecnologia da Informação
ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA
ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA Código Cargo Atual Cargo Novo/ Função Perfil Nível 7301 AUXILIAR OPERACIONAL Auxiliar Universitário Serviços Operacionais 1 6100 OFICIAL I/ESPECIALIDADE 7502 FOTÓGRAFO Fotógrafo
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ 9.605,42 Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ 3.367,18 Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR R$ Analista Ambiental
Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 10.265,00 Açougueiro R$ 1.987,00 Advogado R$ 6.691,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.
Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 10.265,00 Açougueiro R$ 1.987,00 Advogado R$ 6.691,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.620,00 Ajudante de Motorista R$ 1.031,00 Almoxarife de Hotel R$ 2.782,00
SERVIÇO DE INFORMAÇÃO AO CIDADÃO - SIC CARGOS EFETIVOS QUE COMPÕEM AS REFERÊNCIAS DE 1 A 16
REMUNERAÇÃO POR CLASSE Legislação: Lei n. 5.189, de 24/5/2013 NOME DO CARGO NÍVEL ENSINO REFERÊNCIA A B C D E F G H AJUDANTE DE OPERACAO AUXILIAR DE SERVICOS DIVERSOS Ref/01 797,42 829,32 862,49 898,99
Tabela 1: Servidores técnico-administrativos
AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 15 1.393,14 2.382,77 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 16 1.462,80 2.501,91 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 17 1.535,94
EDITAL Nº 01/2014. Técnico Administrativo em Educação GABARITO
EDITAL Nº 01/2014 Técnico Administrativo em Educação CARGO: Assistente de Laboratório Nível C 01 E 16 Anulada 31 E 46 E 02 D 17 E 32 C 47 B 03 C 18 D 33 A 48 B 04 C 19 D 34 C 49 B 05 B 20 A 35 C 50 D 06
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Comissão do CPIR EDITAL Nº 10/2015 O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PARÁ, no uso de suas atribuições legais, face ao constante no inciso II do Art. 36 da Lei n. 8.112,
PREFEITURA MUNICIPAL DE CONCEIÇÃO DE MACABÚ/RJ CONCURSO PUBLICO - EDITAL 01/2008 GABARITO OFICIAL - RETIFICADO
Cargo: 2 - COPEIRA Cargo: 3 - COSTUREIRA Cargo: 4 - COVEIRO Cargo: 5 - COZINHEIRO Cargo: 6 - SERVENTE 67 APTIDAO 20 C C B D D B A D A D A C A C B C C A D D Cargo: 7 - TRATORISTA 3 PORTUGUES 20 A D B D
INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO HOSPITAL MATERNO INFANTIL RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS
ANALISTA ADMINISTRATIVO 1.928,70 96,44 ANALISTA ADMINISTRATIVO 3.000,00 150,00 ANALISTA ADMINISTRATIVO 3.000,00 150,00 ANALISTA ADMINISTRATIVO 2.249,37 279,87 ANALISTA ADMINISTRATIVO 2.000,00 267,40 ANALISTA
Estatística de Candidatos Inscritos
Cidade de Aplicação: Ilha Solteira 002 Eletricista - Ilha Solteira 179 1 180 003 Eletricista - Jupiá 135 0 135 005 Eletricista - Porto Primavera 45 0 45 006 Mecânico - Ilha Solteira 180 4 184 007 Mecânico
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITURAMA Estado de Minas Gerais
ANEXO III QUADRO DE PROVAS Agente de Serviços Gerais Agente de Vigilância 4 3 Agente Escolar Ensino Médio Analista de Gestão de Pessoas Analista de Sistemas 7 Analista em Engenharia Civil Arquiteto 9 Assistente
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) CARGO REMUNERAÇÃO Administrador de Banco de Dados JR 4.206,69 Administrador de Banco de Dados PL 5.367,94 Administrador de Banco
PORTARIA Nº: 666/2013
PORTARIA Nº: 666/2013 RODRIGO IMAR MARTINEZ RIERA, Prefeito Municipal de Itajubá, Estado de Minas Gerais, usando das atribuições que lhe são conferidas por Lei, RESOLVE: Considerando o que determina o
NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO - CARGO: AUXILIAR DE SECRETARIA, MOTORISTA C e D, OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS
NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO - CARGO: AUXILIAR DE SECRETARIA, MOTORISTA C e D, OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS 01 D 02 C 03 D 04 C 05 A 06 A 08 B 09 D 10 C MATEMÁTICA 11 D 12 B 13 D 14 C 15 A 17 D 18 B 19 A
Função. Funções já auditadas no Salário BR - www.salariobr.com
Administrador de Empresas Advogado Ajudante da Indústria de Alimentos Ajudante de Agronegócios Ajudante de Armazenamento Ajudante de Construção Ajudante de Eletrônicos Ajudante de Energia Ajudante de Forças
ESTADO DO AMAZONAS MUNICÍPIO DE BENJAMIN CONSTANT PREFEITURA MUNICIPAL DE BENJAMIN CONSTANT CONCURSO PÚBLICO Edital n 001/2016 ANEXO I
ANEXO I REFERÊNCIA / CARGOS / ESCOLARIDADE / CARGA HORÁRIA / VENCIMENTO / VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA / VALOR DE INSCRIÇÃO REF. CARGO REQUISITOS MÍNIMOS CARGA HORÁRIA VENCIMENTO FI 01 Auxiliar de
Profissões Regulamentadas
Profissões Regulamentadas Para efeitos fiscais e tributários, a Secretaria da Receita Federal expediu orientações, aonde entende, de acordo com o subitem 4.1 do Parecer Normativo CST 15/83, que Profissão
LEI COMPLEMENTAR Nº 901/2014 Inocência-MS, 09 de dezembro de 2014.
LEI COMPLEMENTAR Nº 901/2014 Inocência-MS, 09 de dezembro de 2014. Dispõe sobre alterações no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Públicos Municipais da Administração Direta da Prefeitura
DEPARTAMENTO DE POL 0 1CIA FEDERAL
1 3U N I V E R S I D A D E D E B R A S 0 1 L I A (UnB) CENTRO DE SELE 0 5 0 1O E DE PROMO 0 5 0 1O DE EVENTOS (CESPE) DEPARTAMENTO DE POL 0 1CIA FEDERAL Concurso P blico Aplica 0 4 0 0o: 22/8/2004 O Centro
PREFEITURA MUNICIPAL DE BARRA DO PIRAI - RJ CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 01/2016 ANEXO I
0 PROCURADOR MUNICIPAL Curso de Nível Superior em Direito e registro no respectivo Conselho de 04 20h 2.244,96 002 ANALISTA EM GESTÃO PÚBLICA 003 ARQUITETO 004 ASSISTENTE SOCIAL Curso de Nível Superior
GABARITOS DO DIA 08/07/2007
NÍVEL SUPERIOR Administrador Júnior Advogado Júnior 21 - A 22 - E 23 - E 24 - C 25 - B 26 - E 27 - A 28 - B 29 - D 30 - B 31 - E 32 - B 33 - C 34 - A 35 - D 36 - E 37 - A 38 - E 39 - B 40 - C 21 - A 22
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PATRULHA SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO EDITAL N.º 81/2014
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PATRULHA SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO EDITAL N.º 81/2014 Edital de Ddivulgação de datas para capacitações, em complemento apo Edital 62/2014, com vistas a qualificação
Nível de Escolaridade: SUPERIOR
ANEXO I DO EDITAL n. o 001/2009 SANECAP EMPREGOS PÚBLICOS / ESPECIALIDADES / REQUISTOS BÁSICOS / VAGAS Nível de Escolaridade: SUPERIOR Advogado Diploma de graduação em Direito, devidamente registrado;
Auxiliar Administrativo II 1 R$991,44 Pedreiro 15 R$991,44
Cargos Efetivos Quant. Salário Agente de Obras e Serviços Públicos 234 R$907,80 Agente de Serviços Gerais 124 R$907,80 Agente Auxiliar de Expediente R$907,80 Merendeira 65 R$907,80 Artífice de Obras e
RESERVA VENCIMENTO CARGA PROVA ITEM CARGO VAGAS TÉCNIC
ANEXO I ITEM 1. CARGO ADMINISTRADOR HOSPITALAR 1 VAGAS 2. AGENTE DE INSPEÇÃO SANITÁRIA 3 5 3. AGENTE DE SERVIÇOS DE SAÚDE 2 10 4. ANALISTA DE SISTEMAS 1 0 5. ARQUITETO 6. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 7. ASSISTENTE
Diagnóstico Servidores
Diagnóstico - Servidores Este formulário visa coletar dados acerca do Instituto Federal Baiano, a partir da percepção dos seus servidores. Os dados colhidos embasarão o diagnóstico para a construçãdo do
REESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR
REESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR FUNÇÃO ATIVA PROPOSTA DO DRH ESPECIALIDADE PRÉ-REQUISITOS GERAIS PRÉ-REQUISITOS ESPECÍFICOS ESPECIALIDADE
Resumo análise dos contra o gabarito preliminar e o conteúdo das questões da prova objetiva.
101 - AUXILIAR DE BIBLIOTECA 1 Indeferido 19 Indeferido 20 Indeferido 2 2 25 Indeferido 35 Indeferido 55 Indeferido 57 DEFERIDO/DE D PARA A 6 6 65 Indeferido 71 Indeferido 7 74 DEFERIDO/DE B PARA C 75
GABARITO OFICIAL CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE CANTAGALO / RJ
GABARITO OFICIAL CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE CANTAGALO / RJ CARGO: CIRURGIÃO DENTISTA - PSF 01- C 11- A 21- E 31- E 02- # 12- A 22- A 32- # 03- B 13- B 23- E 33- A 04- A 14- D 24- D 34- C 05- C 15- B
Concurso COPERGÁS-PE 2016: inscrições abertas a partir desta 2ª feira, dia 28/03. Oferta de 13 vagas. Ganhos de até R$ 7 mil!
Concurso COPERGÁS-PE 2016: inscrições abertas a partir desta 2ª feira, dia 28/03. Oferta de 13 vagas. Ganhos de até R$ 7 mil! Começa hoje! Estão abertas as inscrições para o concurso da Companhia Pernambucana
Nota introdutória DATADADIVULGAÇÃO:19DEMARÇODE2015 PRAZOPARARECURSOS:23DEMARÇODE
GABARITO DAS PROVASOBJETIVASAPLICADASEM08e15DEOBJETIVAS APLICADAS EM e DEMARÇODE2015 Nota introdutória DATADADIVULGAÇÃO:19DEMARÇODE2015 PRAZOPARARECURSOS:23DEMARÇODE ARÇO 2015. Os recursos serãoaceitosnaformadoart.27doeditaldeabertura
QUADRO GERAL DE SERVIDORES EFETIVOS em 17.07.2015 CARGO Nº DE VAGAS OCUP. OBSERVAÇÕES Administrador de Empresa 2 0 Agente Vigilância em Saúde 30 27
QUADRO GERAL DE SERVIDORES EFETIVOS em 17.07.2015 CARGO Nº DE VAGAS OCUP. OBSERVAÇÕES Administrador de Empresa 2 0 Agente Vigilância em Saúde 30 27 Agente Fiscalização de Transito e Transporte 30 23 Almoxarife
GABARITO PRELIMINAR B C B B A A C B B A B B B C C B D A B B C B A D A A C A C B D A D C B A D C A A
PREFEITURA DE BLUMENAU CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 001/2014 Este gabarito apresenta as respostas das provas objetivas realizadas domingo, 19 de outubro de 2014. Prazo para recurso contra gabarito: 21
ANEXO I-D - RELAÇÃO DE CARGOS AGLUTINADOS DO PODER EXECUTIVO Lei Municipal nº 3.428, de 04 de abril de 2012
ESTADO DE SANTA CATARINA MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ SECRETARIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DIVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAL ANEXO I-D - RELAÇÃO DE S AGLUTINADOS DO PODER EXECUTIVO Lei Municipal nº 3.428,
CÂMARA MUNICIPAL DE ITAPEVA
(continuação do Autógrafo nº 051/02) ANEXO - I QUADRO DE PESSOAL - CARGOS EM COMISSÃO CRIADOS A SEREM REGIDOS PELO ESTATUTO DOS Quant. Denominação de Cargo Ref./Tabela Requisitos para Admissão 16 Assessor
GABARITO CONCURSO SEPLAG NÍVEL MÉDIO
GABARITO CONCURSO SEPLAG NÍVEL MÉDIO LÍNGUA PORTUGUESA 1 E 2 - C 3 - C 4 - C 5 - C 6 - B 7 - D 8 - D 9 - E 10 - D ATUALIDADES 11 - E 12 - B 13 - A 14 - D CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA 15 - C 16 - C 17 -
PREFEITURA MUNICIPAL DE SOROCABA
TABELA DE SALÁRIOS TABELA DE SALÁRIOS -Abril/2011 Jn Cargo Classe Padrão 40 AUX. DE ADMINISTRACAO AD04 854,58 40 ASS. DE ADMINISTRACAO I AD05 905,65 40 ASS. DE ALMOXARIFE AD05 905,65 40 ASS. DE ADMINISTRACAO
Candidatos por Vaga RESENDE 4965 AGENTE DE PROGRAMAS SÓCIO-CULTURAIS E DESPORTIVOS 8 516 RESENDE 3776 ARQUITETO 1 59 RESENDE
Concurso: CONCURSO MUNICÍPIO DE 3934 ADMINISTRADOR 1 261 Página:1 26 4965 AGENTE DE PROGRAMAS SÓCIO-CULTURAIS E DESPORTIVOS 8 516 3776 ARQUITETO 1 59 53 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 10 3035 23 ASSISTENTE
DECRETO Nº. 313, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2014*.
DECRETO Nº. 313, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2014*. Define o número de vagas por cargo que serão disponibilizados em Concurso Público a ser deflagrado pela Prefeitura Municipal de Amargosa. A PREFEITA MUNICIPAL
PREFEITURA MUN DE SAO MATEUS PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO MATEUS
PREFEITURA MUN DE SAO MATEUS PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO MATEUS Nome Cargo CARGOS PMSM 15/07/2015 14:36:28 ADMINISTRADOR AGENTE ADMINISTRATIVO AGENTE DE MANUTENCAO DE VEICULOS AGENTE DE SERVICOS GERAIS
ANEXO II. Regime de Trabalho. Código da Vaga. Número de Vagas. Cargo. Pré-requisitos. Reitoria Cargos de Nível D
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO SUL ANEXO II EDITAL N.º 09 DE 31 DE
ESTADO DE MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE VÁRZEA GRANDE RETIFICAÇÃO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011/ PMVG/MT, DE 21 DE SETEMBRO DE 2011.
ESTADO DE MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE VÁRZEA GRANDE RETIFICAÇÃO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 00/0/ PMVG/MT, DE DE SETEMBRO DE 0. A Prefeitura Municipal de Várzea Grande, no uso de suas atribuições
LEI N.º 1.491, DE 27 DE JUNHO DE 2008.
LEI N.º 1.491, DE 27 DE JUNHO DE 2008. Cria vagas e função no Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de Paranaíba, alterando-se o Anexo I, da Lei nº 1000, de 04 de maio de 1998, Anexo III da Lei n.º
ANEXO I - QUADRO DE CARGOS
COD NÍVEL ELEMENTAR CARGO CARGA HORÁRIA SEMANAL ANEXO I - QUADRO DE CARGOS VAGAS ÓRGÃO REQUISITO SALÁRIO BASE INICIAL E0 Auxiliar de Serviços Gerais Perfil Serviço de Copa e DAE Fundamental Incompleto
PESQUISA DE CARGOS E SALÁRIOS JUNHO/2012
PESQUISA DE CARGOS E SALÁRIOS JUNHO/2012 Para Este levantamento em questão a amostra utilizada foi de: 800 empresas entrevistadas e 2.449 cargos identificados. Os cargos abaixo dispostos estão separados
SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
Setor da Economia Qtde Vagas Ocupação Regime de Contratação Local de Trabalho Escolaridade Construção Civil 10 Servente de obras C.L.T. Bady Bassitt Ensino Fundamental 0 Construção Civil 2 Carpinteiro
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIDORES EFETIVOS
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIDORES EFETIVOS Auxiliar de Serviços Municipais 85 I Auxiliar de Serviços Gerais 90 622,38 Agente Combate Endemias 07 Agente Comunitario de Saúde 54 II Auxiliar de Serviços
GABARITO PRELIMINAR CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE BARRA VELHA ESTADO DE SANTA CATARINA CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
GABARITO PRELIMINAR CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE BARRA VELHA ESTADO DE SANTA CATARINA CARGO: ASSISTENTE SOCIAL 01- B 11- C 21- D 31- E 02- D 12- A 22- E 32- D 03- B 13- A 23- A 33- B 04- D 14- B 24- E
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado 5.367,94 Advogado PL 5.367,94 Advogado SR 8.745,72 Almoxarife 2.341,83 Analista Administrativo 3.137,89 Analista Administrativo JR 3.813,99 Analista Administrativo PL 4.417,02
ADMINISTRAÇÃO DIRETA Data-Base: Janeiro/2013
ADMINISTRAÇÃO DIRETA Data-Base: Janeiro/2013 CARGOS EM COMISSÃO E FUNÇÕES GRATIFICADAS VALOR DE PARCELA VALOR SÍMBOLO REFERÊNCIA INDENIZATÓRIA TOTAL DAÍ 1 - A 170,21 170,21 340,42 DAÍ 1 - D 189,09 189,09
DECRETO n. 11.293 DISPÕE SOBRE A CONSOLIDAÇÃO DA TABELA DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
DECRETO n. 11.293 DISPÕE SOBRE A CONSOLIDAÇÃO DA TABELA DE DO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. NELSON TRAD FILHO, Prefeito Municipal de Campo Grande, Capital do Estado
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
ANEXO IV - DE - PARA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Jardineiro Jardineiro Jardineiro I Calceteiro Calceteiro II Calceteiro Oficial Calceteiro Pedreiro Pedreiro I Pedreiro Pedreiro II Oficial Pedreiro Pintor
ESTADO DO MARANHÃO PREFEITURA MUNICIPAL DE ANAPURUS-MA CNPJ: 06.116.461/0001-00 INSTITUTO MACHADO DE ASSIS Seriedade, compromisso e competência
ANEXO II DEMONSTRATIVO DE S, REQUISITOS, VALOR DA INSCRIÇÃO, QUANTIDADE DE, CARGA HORÁRIA, SALÁRIO BÁSICO E LOTAÇÃO A CRITÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO) VALOR DAS TAXAS DE INSCRIÇÕES S DE NÍVEL FUNDAMENTAL 45,00
PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA SECRETARIA DE GESTÃO ESTRATÉGICA GERÊNCIA DE INFORMAÇÕES MUNICIPAIS EMPREGO FORMAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA SECRETARIA DE GESTÃO ESTRATÉGICA GERÊNCIA DE INFORMAÇÕES MUNICIPAIS EMPREGO FORMAL Tabela 08 - Emprego Formal por ocupações - 1º semestre/2012 - Vitória (ES) Ocupações por
Dispõe sobre a concessão do Incentivo de Titulação aos servidores integrantes do Ambiente de Especialidade Gestão Pública.
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº. 01, 26 de maio de 2008. Dispõe sobre a concessão do Incentivo de Titulação aos servidores integrantes do Ambiente de Especialidade Gestão. O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DO MUNICÍPIO
SUBSÍDIOS E REMUNERAÇÕES CARGOS DE PREFEITO, VICE-PREFEITO E SECRETÁRIOS MUNICIPAIS CARGOS COMISSIONADOS E FUNÇÕES GRATIFICADAS
PORTAL DA TRANSPARÊNCIA ATOS DE PESSOAL - JULHO/2012 - Página 1 Competência: Julho/2012 SUBSÍDIOS E REMUNERAÇÕES S DE PREFEITO, VICE-PREFEITO E SECRETÁRIOS MUNICIPAIS PREFEITO MUNICIPAL R$ 11.914,77 VICE-PREFEITO
Prefeitura Municipal De Itajubá Praça Adolpho Olinto, 67 Centro Itajubá Minas Gerais CEP 37500-034
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 065 /2011 Altera a carga horária dos cargos que menciona e dá outras providências. Art. 1º Fica alterada para 30 (trinta) horas semanais, a carga horária dos seguintes cargos
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE
LEI N. 1.704, DE 26 DE JANEIRO DE 2006 Estabelece pisos salariais para os novos cargos criados nesta lei, concede reajuste salarial aos servidores públicos civis, militares, ativos, inativos e pensionistas
RELAÇÃO DE EMPREGADOS PÚBLICOS CONFORME DECRETO 16.720 DE 03/08/2009
COMPANHIA DE HABITAÇÃO POPULAR DE CAMPINAS RELAÇÃO DE EMPREGADOS PÚBLICOS CONFORME DECRETO 16.720 DE 03/08/2009 jun/16 MATRICULA CARGO TIPO DE CARGO UNIDADE DE LOTAÇÃO 314 Analista Administrativo Sênior
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde GRATIFICAÇÕES Salário Base GEA Executiva Geral
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde 674/92 Agente de Saneamento 206,55 326,61 32,00 80,00 645,16 265,00 910,16 674/92 Agente de Saúde
RIO GRANDE DO NORTE LEI COMPLEMENTAR Nº 419, DE 31 DE MARÇO DE 2010.
RIO GRANDE DO NORTE LEI COMPLEMENTAR Nº 419, DE 31 DE MARÇO DE 2010. Dispõe sobre o Plano de Cargos e Remunerações da Fundação José Augusto e dá outras providências. A GOVERNADORA DO ESTADO DO RIO GRANDE
Relação Candidato Vaga
FUNDAÇÃO MARIANA RESENDE COSTA 398 - Concurso Públ. Prefeitura Munic. Ouro Preto - Edital 01/2011 Relação Candidato Vaga LOCAL Águas/Lavras Novas Águas/S. Antônio Salto Amarantina CARGO 11,50 5,80 Amarantina/Coelh
LEI Nº 74, DE 30 MAIO DE 2006.
LEI Nº 74, DE 30 MAIO DE 2006. O Prefeito Municipal de Tijucas do Sul, Estado do Paraná: A Câmara Municipal decretou e eu sanciono a seguinte Lei: Reorganiza o quadro de pessoal da administração direta
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ 8.745,72 Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ PROCESSO SELETIVO 2014 Demanda de Candidatos ---------- Candidatos ---------- 13/11/2013 11:13:32 Página: 1
Página: 1 054 ADMINISTRACAO - MATUTINO BELEM 64 1,611 684 2 2,297 50.34 21.38 055 ADMINISTRACAO - NOTURNO BELEM 64 2,476 821 14 3,311 77.38 25.66 007 AGRONOMIA - INTEGRAL ALTAMIRA 32 273 149 1 423 17.06
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Administração Administração Diretor de Administração Gerente de Administração R$ 17.716 R$ 6.246 Administração Administrador R$ 6.001 Administração
ASSISTENTE REGULADOR QUESTÃO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 B E A C E B D C A E C A C D A B D E B E
PREFEITURA MUNICIPAL DE BOMBINHAS ESTADO DE SANTA CATARINA G A B A R I T O S O F I C I A I S P R E L I M I N A R E S R E F. E D I T A L C O N C U R S O P Ú B L I C O 0 0 1 / 2 0 0 9 AGENTE ADMINISTRATIVO
UFPE - SISU - SISTEMA DE SELECAO UNIFICADA 2015 PAG 0001
UFPE - SISU - SISTEMA DE SELECAO UNIFICADA 2015 PAG 0001 001-ABI - ENGENHARIA AC 246 136 110 1256 330 AREA BASICA INTEGRAL 001-ABI - ENGENHARIA L1 28 16 12 137 36 AREA BASICA INTEGRAL 001-ABI - ENGENHARIA
ANEXO I AO EDITAL Nº 001/QUADRO-GERAL/2012, DE 04 DE MAIO DE 2012 - RETIFICADO
1 ANEXO I AO EDITAL Nº 001/QUADRO-GERAL/2012, DE 04 DE MAIO DE 2012 - RETIFICADO CARGO/ÁREA Relação de Cargos e Vagas Cargos de Nível Superior PERFIL QUANT. TOTAL VAGAS CADASTRO DE RESERVA REMUNERAÇÃO
EDITAL 02/2011, RETIFICA EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICO n. º 01/2011, O SEU EXTRATO, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS...
Cód. de Inscrição Cargo Habilitação Mínima Exigida Jornada de Trabalho Vencimento Básico (R$) Mensal Nº. de Vagas TAXA DE INSCRIÇÃO (em R$) EDITAL 02/2011, RETIFICA EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ PROCESSO SELETIVO 2013 PONTUAÇÃO MÁXIMA E MÍNIMA POR CURSO (CLASSIFICADOS) - NÃO COTISTA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ PROCESSO SELETIVO 2013 PONTUAÇÃO MÁXIMA E MÍNIMA POR CURSO (CLASSIFICADOS) - NÃO COTISTA Curso Máxima Mínima Média ADMINISTRACAO - INTEGRAL/BRAGANCA 627.87 532.46 556.73 ADMINISTRACAO
ADMINISTRAÇÃO DIRETA Data-Base: Janeiro/2016
ADMINISTRAÇÃO DIRETA Data-Base: Janeiro/2016 CARGOS EM COMISSÃO E FUNÇÕES GRATIFICADAS SÍMBOLO VALOR DE REFERÊNCIA PARCELA INDENIZATÓRIA VALOR TOTAL DAI 1 - A 213,19 213,19 426,38 DAI 1 - D 236,84 236,84
REQUERIMENTO DE PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO
P. 1/2 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso do Sul 1. DADOS DO SERVIDOR Data do ingresso / / Nome
Requisitos do Cargo. Requisito. A-108 Assistente Social --- RJ Graduação completa em Serviço Social e registro no CRESS, com anuidade paga
Código Cargo Área de Atuação Município de vaga Requisitos do Cargo Requisito A-101 Analista de Tecnologia da Informação Desenvolvimento Graduação completa - qualquer área A-102 Analista de Tecnologia da
Relação de Cursos ESTADO DE SANTA CATARINA SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO GERÊNCIA DE EDUCAÇÃO. Código Curso Tipo 17/01/14 16:09:53 SISGESC
1 INTERCULTURAL INDIGENA EM LINGUAS, ARTES E LIT. 2 ADMINISTRAÇÃO LEGISLATIVA 3 ALIMENTOS 4 ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 5 ARQUITETURA E URBANISMO 6 ARTE EDUCAÇÃO 7 AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL 8 CERÂMICA
COLUNA DE ATS - VALORES REFERENTES AO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVICO.
SAN - SANASA CAMPINAS RELACAO DE SERVIDORES E EMPREGADOS PUBLICOS CONFORME DT.REF.: 07/2016 PAG.: 1 COLUNA DE EXTRAORDINARIA - SAO APRESENTADOS OS VALORES DE: HORAS EXTRAS, ADICIONAL NOTURNO,INSALUBRIDADE/PERICULOSIDADE,
2 PORTUGUES 10 B A D C C C B C B C 6 CONHECIMENTOS GERAIS 10 B D C C C C C C B C 24 ESPECÍFICA 10 A B B B A B C B A C
Cargo: 1 - ADVOGADO 24 ESPECÍFICA 10 A B B B A B C B A C Cargo: 2 - AGENTE DE SAÚDE 8 SAÚDE PÚBLICA 10 A X A A C C C C A D 22 ESPECÍFICA 10 C C C D B C D D A C Cargo: 3 - AGENTE FUNERÁRIO 13 ESPECÍFICA
EDITAL 01 NÍVEL SUPERIOR
EDITAL NÍVEL SUPERIOR Quantidade de empregos por ocupação Concurso 25 Fundasus Emprego Público de Nível Superior Médico 100h 200h Médico Acupuntura 02 - em Saúde Anestesiologia 02 - Angiologia 03 - Antroposofia
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Pesos e notas mínimas (ponto de corte) do Enem 2014 para os cursos de graduação inseridos no Sisu CAMPUS RECIFE CURSO PROVA ENEM PESO ADMINISTRAÇÃO ARQUEOLOGIA ARQUITETURA E URBANISMO ARTES VISUAIS - LICENCIATURA
A CÂMARA MUNICIPAL DE CONTAGEM APROVA e eu sanciono a seguinte Lei Complementar:
LEI COMPLEMENTAR nº 041, de 12 de julho de 07 Dispõe sobre os profissionais da saúde da Administração Direta e da Fundação de Assistência Médica e de Urgência de Contagem, e dá outras providências. A CÂMARA
SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
Setor da Economia Qtde Vagas Ocupação Regime de Contratação Local de Trabalho Escolaridade Comércio 2 Cozinhador (conservação de alimentos) C.L.T. Catanduva Ensino Fundamental 6 Serviços 2 Técnico de telecomunicações
Requisitos. 20 horas R$ 1.200,69 Assistente Administrativo. 2 Ensino médio completo. 40 horas R$ 695,13 Auxiliar de Consultório 3
PREFEITURA MUNICIPAL DE SUMIDOURO Estado do Rio de Janeiro RETIFICAÇÃO N 0 AO EDITAL Nº 01/1 CONCURSO PÚBLICO A Prefeitura Municipal de Sumidouro, Estado do Rio de Janeiro, através da Secretaria Municipal
VENCIMENTO. R$ 1.607,78 + R$ 10,45 de Auxílio Alimentação. R$ 3.617,51 + R$ 10,45 de Auxílio Alimentação. R$ 803,88 + R$ 10,45 de Auxílio Alimentação
ANEXO I QUADRO DE VAGAS ADMINISTRAÇÃO DIRETA VAGAS REQUISITO PARA POSSE Agente Administrativo 21 Médio Assistente Social 03 Serviço Social e Prova de Títulos Feminino Masculino 15 Calceteiro 05 R$ 1.071,83
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ PROCESSO SELETIVO 2014 PONTUAÇÃO MÁXIMA E MÍNIMA POR CURSO (CLASSIFICADOS) - COTA ESCOLA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ PROCESSO SELETIVO 2014 PONTUAÇÃO MÁXIMA E MÍNIMA POR CURSO (CLASSIFICADOS) - COTA ESCOLA Curso Máxima Mínima Média ADMINISTRACAO - MATUTINO/BELEM 750.38 683.78 703.36 ADMINISTRACAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ PROCESSO SELETIVO 2014 PONTUAÇÃO MÁXIMA E MÍNIMA POR CURSO (CLASSIFICADOS) - NÃO COTISTA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ PROCESSO SELETIVO 2014 PONTUAÇÃO MÁXIMA E MÍNIMA POR CURSO (CLASSIFICADOS) - NÃO COTISTA Curso Máxima Mínima Média ADMINISTRACAO - MATUTINO/BELEM 813.54 703.71 740.51 ADMINISTRACAO