S I M G U A R D A M U N I C I P A L D E J O I N V I L L E

Transcrição

1 S I M G U A R D A M U N I C I P A L D E J O I N V I L L E

2 FINALID ADE É UMA UNIDADE OPERACIONAL DA SECRETARIA DE PROTEÇÃO CIVIL E SEGURANÇA PÚBLICA SEPROT, DO MUNICÍPIO DE JOINVILLE (SC), RESPONSÁVEL POR PROTEGER BENS, SERVIÇOS E INSTALAÇÕES DO MUNICÍPIO

3 Deve estabelecer integração com órgãos municipais de políticas sociais e com órgãos estaduais e federais, prestar apoio a agentes de fiscalização municipais, prestar apoio à população em situações de desastres, contribuir com a segurança escolar, atuar como agente de trânsito e colaborar com campanhas de interesse público (Lei Complementar nº 397/2013).

4 LEI COMPLEMENTAR Nº 397, DE 19 DE DEZEMBRO DE CRIA A GUARDA MUNICIPAL DE JOINVILLE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

5 Art. 2º Compete à Guarda Municipal de Joinville planejar, coordenar e desenvolver as seguintes atividades: I - proteger os bens, serviços e instalações do Município, prevenindo a ocorrência de atos ilícitos, danos, vandalismos e sinistros contra os mesmos, através do patrulhamento ostensivo e preventivo, mediante a vigilância das escolas, das unidades de saúde, museus e demais prédios utilizados na prestação de serviços públicos pela Administração Municipal, bem como dos bens de uso comum do povo, assim entendidos as vias públicas, praças, parques, jardins, cemitérios, mercados públicos, feiras livres, monumentos e quaisquer outros de domínio público municipal, provendo as condições necessárias para que a população possa usufruir de tais ambientes com segurança; II - estabelecer integração com os órgãos municipais de políticas sociais, visando ações intersetoriais e interdisciplinares de segurança do Município; III - atuar em colaboração com os órgãos estaduais e federais, mediante solicitação, assim como atender situações excepcionais; IV - prestar apoio às atividades dos agentes de fiscalização de posturas, tributos, sanitária, saúde, trânsito, meio ambiente, transporte público e demais serviços municipais;

6 V - atender a população em eventos danosos, em auxílio à Defesa Civil e autoridades competentes do Município; VI - contribuir com a segurança escolar, incluídas ações preventivas e educativas, possibilitando a implantação de uma cultura de paz na comunidade local; VII - atuar como agente da autoridade de trânsito, educando, orientando, fiscalizando e controlando o trânsito nas vias e logradouros municipais, visando a segurança e a fluidez no tráfego; VIII - colaborar com campanhas de interesse público e demais atividades de órgãos e entidades municipais no desenvolvimento de trabalhos correlatos com a missão da Guarda Municipal.

7 Guarda Municipal de Joinville fez mais de 14 mil ações em 2017 Publicada em 04/01/2018 No balanço do trabalho realizado em 2017, a Guarda Municipal de Joinville realizou mais de 14 mil atividades, com destaque para as ações preventivas como rondas nos espaços públicos e nas entradas e saídas de escolas, que representaram 79% dos registros. As demais ações são relativas a apoio a outros órgãos, reuniões, palestras, conduções para delegacias de suspeitos detidos em flagrante e atendimento de denúncias. Também entram na contabilidade as ocorrências de trânsito como acidentes, flagrantes de infrações e abordagem de suspeitos. Ao completar três anos de atuação, desde o início das atividades em janeiro de 2015, a Guarda Municipal de Joinville reduziu em mais de 30% os conflitos comuns em espaços públicos como brigas, pequenos furtos, uso e tráfico de drogas em frente a escolas, praças, parques e Estação Rodoviária. O comandante da Guarda Municipal Atanir Antunes destaca que o grande foco é a prevenção em espaços públicos como praças, parques e escolas. Um dos pontos que muito nos orgulha é o reconhecimento da comunidade, seja por nossa participação nos Consegs (Conselhos de Segurança), nos espaços públicos ou em audiências, afirmou Atanir Antunes.

8 P A S S O A P A S S O C O M O S E R U M G U A R D A M U N I C I P A L

9 O Concurso Público tem 6 (seis) fases descritas a seguir: a) 1ª Fase - Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório; b) 2ª Fase - Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório; c) 3ª Fase - Avaliação de Saúde Ocupacional, de caráter eliminatório; d) 4ª Fase - Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório; e) 5ª Fase - Pesquisa Social, de caráter eliminatório; f) 6ª Fase - Curso de Formação Profissional, de caráter classificatório e eliminatório.

10 1ª FASE - PROVA OBJETIVA, DE CARÁTER CLASSIFICATÓ TENDO COMO BASE OS CONCURSOS DE JOINVILLE 2014 E GUARDA MUNICIPAL DE ITAJAÍ 2017 RIO E ELIMINATÓRIO; DISCIPLINAS COMO: DIREITO PENAL DIREITO CONSTITUCIONAL DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITOS HUMANOS LEI ORGÂNICA DE JOINVILLE LEI COMPLEMENTAR 397 RACIOCÍNIO LÓGICO MATEMÁTICO LINGUA PORTUGUESA CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO HISTÓRIA E GEOGRAFIA DE JOINVILLE ATUALIDADES LEI MARIA DA PENHA ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE ESTATUTO DO IDOSO SÃO FUNDAMENTAIS PARA A ATIVIDADE DA GUARDA MUNICIPAL, ENTÃO AS ESTUDE COM ANTECEDÊNCIA

11 TAF! 2ª FASE - PROVA DE APTIDÃO FÍSICA TESTE DE APTIDÃO FÍSICA Barra Fixa Masculino 03 execuções Feminino 01 execução Abdominal Masculino 29 execuções Feminino 21 execuções Flexão de Braço Masculino 17 execuções Feminino 10 execuções Corrida de 100 metros Masculino 16 segundos Feminino 18 segundos Corrida de 12 minutos Masculino metros Feminino metros

12 3ª FASE - AVALIAÇÃO DE SAÚDE OCUPACIONAL, DE CARÁTER ELIMINATÓRIO; O candidato deverá apresentar-se em data, horário e local estabelecidos pela convocação munidos dos laudos/resultados dos seguintes exames médicos específicos: a) Avaliação clínica oftalmológica com acuidade visual com e sem correção, biomicroscopia, tonoscopia e conclusão diagnóstica; b) Eletrocardiograma com avaliação cardiológica e laudo emitido por profissional competente; c) Exames laboratoriais: glicemia de jejum, hemograma completo, tipagem sanguínea, urina rotina, Gama GT, creatinina, bilirrubina, TGO e TGP; d) Radiografias (Raio X): AP e Perfil, coluna cervical, coluna dorsal e coluna lombo sacra (Todos com laudo emitido pelo profissional competente); e) Eletroencefalograma com laudo emitido por Médico Neurologista; f) Exame audiométrico: tonal e vocal com parecer emitido pelo profissional competente;adicionar um pouquinho de texto Investimento particular de aproximadamente R$ 1200,00

13 G A U S S P R E P A R A T Ó R I O 4ª Fase - Avaliação Psicológica, de caráter COMREY/ D2 /PALOGRÁFICO/ DESENHOS /RACIOCÍNIO LÓGICO /RORSCHACH SÃO OS TESTES MAIS SIMPLES eliminatório; HOJE APLICADOS EM CONCURSOS POR TODO O BRASIL O S T E S T E S P S I C O T É C N I C O S D E C A D A C A N D I D A T O S E R Ã O S U B M E T I D O S À A V A L I A Ç Ã O D E U M A B A N C A E X A M I N A D O R A C O M P O S T A P O R P R O F I S S I O N A I S C O M F O R M A Ç Ã O S U P E R I O R E M P S I C O L O G I A, D E V I D A M E N T E R E G I S T R A D O S N O C O N S E L H O R E G I O N A L D E P S I C O L O G I A ( C R P ), Q U E E M I T I R Á O R E S U L T A D O A T R A V É S D O C O N C E I T O A P T O E N Ã O A P T O S E N D O C O N S I D E R A D O S A P R O V A D O S N A A V A L I A Ç Ã O P S I C O L Ó G I C A O S C A N D I D A T O S Q U E O B T I V E R E M O C O N C E I T O A P T O ;

14 constará de pesquisa da vida pregressa dos candidatos no âmbito social, funcional, civil e criminal, a fim de identificar condutas inadequadas e reprováveis dos mais diversos aspectos da vida em sociedade; 5 ª F a s e - P e s q u i s a S o c i a l, d e c a r á t e r e l i m i n a t ó r i o ; a) Certidão de antecedentes criminais da Justiça Federal, da Justiça Estadual ou do Distrito Federal e da Justiça Militar Federal (inclusive para as candidatas do sexo feminino) da cidade/município da Jurisdição onde reside/residiu nos últimos 5 (cinco) anos; b) Certidão de antecedentes criminais da Justiça Eleitoral; c) Certidões dos cartórios de protestos de títulos da cidade/município onde reside/residiu nos últimos 5 (cinco) anos; d) Certidões dos cartórios de execução cível da cidade/município onde reside/residiu nos últimos 5 (cinco) anos.

15 ACADEPOL- ACADEMIA DA POLÍCIA CIVIL DE SANTA CATARINA O candidato considerado APTO na Avaliação de Saúde Ocupacional e na Avaliação Psicológica e que não for considerado NÃO APTO na Pesquisa Social, firmará contrato temporário com o Município de Joinville para participar do Curso de Formação Profissional para Guarda Municipal, a ser oferecido pela Município em convênio com Instituição credenciada para este fim; R$ 3.000,00 O Curso de Formação Profissional para Guarda Municipal, de caráter classificatório e eliminatório, será realizado na cidade de Florianópolis, terá carga horária de 802 horas e duração prevista de 4(quatro) meses de aulas; Durante a realização do curso, o candidato receberá a importância mensal equivalente ao vencimento base do cargo de Guarda Municipal, sem adicional de periculosidade e gratificação de função; 6ª FASE - CURSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL, DE CARÁTER CLASSIFICATÓRIO E ELIMINATÓRIO.

16 AGORA QUE SABEMOS O QUE É PRECISO PARA SER GUARDA MUNICIPAL DE JOINVILLE O GAUSS PREPAROU UMA GRANDE OPORTUNIDADE PARA VOCê!

17 JÁ PENSOU EM RECEBER UM SALÁRIO DE R$ 4.500,00 E TRABALHAR 10 DIAS NO MÊS? SÓ É NECESSÁRIO ENSINO MÉDIO E CNH AB FAÇA O CURSO DO GAUSS E GARANTA SUA APROVAÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO!

18 PREPARE-SE COM OS PRÓPRIOS GUARDAS MUNICIPAIS

19 PROFESSORES ESPECIALIZADOS APROVADOS EM DIVERSOS CONCURSOS SUPORTE EM CURSO PRESENCIAL + VIDEOAULAS TREINAMENTO FÍSICO, ORIENTAÇÃO PSICOTÉCNICA E NUTRICIONAL LIVROS E CADERNO DE QUESTÕES ESTRUTURA AMPLA E CONFORTÁVEL

20 J U N T E - S E A E S T A E Q U I P E E C O N Q U I S T E S U A V A G A!

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