EDITAL 003/2015 ORGANIZAÇÃO SOCIAL FILHOS DO MUNDO CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA FÍSICA

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1 EDITAL 003/2015 ORGANIZAÇÃO SOCIAL FILHOS DO MUNDO CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA FÍSICA A Organização Social Filhos do Mundo - FEME, organização social sem fins lucrativos, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica do Ministério da Fazenda sob nº / , com sede a Rua Eng. Milton Oliveira, 208, Barra, CEP , torna público para o conhecimento dos interessados que realizará processo seletivo simplificado para contratação de pessoal, por tempo determinado, no âmbito de um Contrato de Gestão a ser celebrado junto à Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esportes (Setre), objetivando a contratação de Serviços e formação de cadastro reserva de Técnico(a) em Gestão- Especialidade Produção Cultural, Técnico(a) em Gestão- Especialidade Design de Produtos, Técnico(a) em Gestão- Especialidade Matrizes Africanas e Agente Sócio - Produtivo- Especialidade Gastronomia. 1 - OBJETO Contratação e formação de cadastro de reserva de pessoa física para prestação de serviços de Técnico(a) em Gestão- Especialidade Produção Cultural, Técnico(a) em Gestão- Especialidade Design de Produtos, Técnico(a) em Gestão- Especialidade Matrizes Africanas e Agente Sócio - Produtivo- Especialidade Gastronomia. 2 JUSTIFICATIVA DA CONTRATAÇÃO A presente seleção visa atender aos termos do Contrato de Gestão para desenvolvimento e gerência dos Serviços de Assistência Técnica aos Empreendimentos Associativos Populares e Solidários e a Redes de Economia Solidária e Comércio Justo e Solidário, através da implantação de um Centro Público de Economia Solidária Lote III (Cesol 3) no município de Salvador, nos termos da Lei Estadual nº , de 29 de julho de 2003, Decretos nº , de 21 de janeiro de 2004, e nº de 11 de outubro de Conforme consta no Plano de Trabalho que acompanha o Contrato de Gestão e ser celebrado entre a Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esportes (Setre) e a Organização Social Filhos do Mundo - FEME. 3 ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO O presente processo seletivo será composto por duas etapas, sendo a primeira delas de caráter eliminatório e classificatório, e a segunda de caráter classificatório A primeira etapa consiste na análise da proposta e de toda a sua documentação, quando será verificado o atendimento pelo candidato de todos os requisitos estabelecidos neste edital, assim como será feita a contagem de pontos de que trata o quadro integrante do item 7 do presente edital A segunda etapa consiste na entrevista dos candidatos que ocupem as três primeiras colocações no resultado da primeira etapa para cada vaga.

2 4 ESPECIFICAÇÕES E ATRIBUIÇÕES DAS VAGAS 4.1 Técnico(a) em Gestão Especialidade Produção Cultural (01 Vaga de contratação imediata e mais 01 vaga para a formação do cadastro de reserva) Profissional com formação universitária ou graduação em curso, com experiência em Gestão e Produção Cultural. Desejável conhecimento em economia solidária, comércio justo e educação popular. Disponibilidade 40 (horas semanais para o desenvolvimento das atividades abaixo relacionadas do Centro Público de Economia Solidária Cesol 3: Identificar e mobilizar EES s para participação nas ações de assistência estabelecidas no Contrato de Gestão alvo deste edital; Realizar diagnóstico socioeconômico e estudos de viabilidade econômica (EVE s) dos EES s assistidos; Identificar as demandas dos empreendimentos e direcioná-los para as assistências técnicas nas áreas: de gestão, jurídica, contábil, de comunicação, sócioprodutivas e de comercialização; Realizar planejamento para implementação de planos de capacitação, assessoramento e incubação dos EES s alvo deste edital; Realizar assistência técnica aos empreendimentos na área específica de Produção Cultural; Realizar acompanhamento sistemático das atividades desenvolvidas em favor dos EES s alvos do edital e efetivar o registro em cada instrumento específico disponibilizado pelo Cesol; Supervisionar os serviços dos Agentes Socioprodutivos no processo de mobilização e assistências; Participar de todas as reuniões, encontros, atividades de formação/capacitação e eventos relacionados aos EES s alvo do edital para as quais seja convocado(a); Redigir relatórios de acompanhamento com indicação de níveis de evolução em cada aspecto estabelecido pelo Cesol; Realizar pesquisa de satisfação junto aos EES s visando medir os níveis de alcance das metas estabelecidas. Para esta função, é indispensável a disponibilidade para viagens e conhecimento mínimo intermediário em informática (planilhas eletrônicas, editor de textos e internet). 4.2 Técnico(a) em Gestão Especialidade Design de Produtos (01 Vaga de contratação imediata e mais 01 vaga para a formação do cadastro de reserva) Profissional com formação universitária ou graduação em curso, com experiência em Design de Produtos, com foco na produção de artesanato, conhecimento desejável em comercio justo e solidário. Desejável conhecimento em economia solidária e educação popular.

3 Disponibilidade 40 (horas semanais para o desenvolvimento das atividades abaixo relacionadas do Centro Público de Economia Solidária Cesol 3: Identificar e mobilizar EES s para participação nas ações de assistência estabelecidas no Contrato de Gestão alvo deste edital; Realizar diagnóstico socioeconômico e estudos de viabilidade econômica (EVE s) dos EES s assistidos; Identificar as demandas dos empreendimentos e direcioná-los para as assistências técnicas nas áreas: de gestão, jurídica, contábil, de comunicação, sócioprodutivas e de comercialização; Realizar planejamento para implementação de planos de capacitação, assessoramento e incubação dos EES s alvo deste edital; Realizar assistência técnica aos empreendimentos na área específica de Design de Produtos; Realizar acompanhamento sistemático das atividades desenvolvidas em favor dos EES s alvos do edital e efetivar o registro em cada instrumento específico disponibilizado pelo Cesol; Supervisionar os serviços dos Agentes Socioprodutivos no processo de mobilização e assistências; Participar de todas as reuniões, encontros, atividades de formação/capacitação e eventos relacionados aos EES s alvo do edital para as quais seja convocado(a); Redigir relatórios de acompanhamento com indicação de níveis de evolução em cada aspecto estabelecido pelo Cesol; Realizar pesquisa de satisfação junto aos EES s visando medir os níveis de alcance das metas estabelecidas. Para esta função, é indispensável a disponibilidade para viagens e conhecimento mínimo intermediário em informática (planilhas eletrônicas, editor de textos e internet). 4.3 Técnico(a) em Gestão Especialidade Matrizes Africanas (01 Vaga de contratação imediata e mais 01 vaga para a formação do cadastro de reserva) Profissional com formação universitária ou graduação em curso, com experiência na articulação e fomento de grupos e coletivos matriz africana. Desejável conhecimento em educação popular e economia solidária; Disponibilidade 40 (horas semanais para o desenvolvimento das atividades abaixo relacionadas do Centro Público de Economia Solidária Cesol 3: Identificar e mobilizar EES s para participação nas ações de assistência estabelecidas no Contrato de Gestão alvo deste edital; Realizar diagnóstico socioeconômico e estudos de viabilidade econômica (EVE s) dos EES s assistidos; Identificar as demandas dos empreendimentos e direcioná-los para as assistências técnicas nas áreas: de gestão, jurídica, contábil, de comunicação, sócioprodutivas e de comercialização;

4 Realizar planejamento para implementação de planos de capacitação, assessoramento e incubação dos EES s alvo deste edital; Realizar assistência técnica de caráter gerencial, socioprodutivo e em comercialização no âmbito dos Espaços Socioculturais de Matriz Africana; Realizar acompanhamento sistemático das atividades desenvolvidas em favor dos EES s alvos do edital e efetivar o registro em cada instrumento específico disponibilizado pelo Cesol; Supervisionar os serviços dos Agentes Socioprodutivos no processo de mobilização e assistências; Participar de todas as reuniões, encontros, atividades de formação/capacitação e eventos relacionados aos EES s alvo do edital para as quais seja convocado(a); Redigir relatórios de acompanhamento com indicação de níveis de evolução em cada aspecto estabelecido pelo Cesol; Realizar pesquisa de satisfação junto aos EES s visando medir os níveis de alcance das metas estabelecidas. Para esta função, é indispensável a disponibilidade para viagens e conhecimento mínimo intermediário em informática (planilhas eletrônicas, editor de textos e internet). 4.4 Agente Sócio - Produtivo (01 Vaga de contratação imediata e mais 01 vaga para a formação do cadastro de reserva) Profissional de nível médio ou graduação em curso, com conhecimento na área de gastronomia, economia solidária, comércio justo e educação popular e conhecimento básico em informática. Disponibilidade 40 (horas semanais para o desenvolvimento das atividades abaixo relacionadas do Centro Público de Economia Solidária Cesol 3): Identificar e mobilizar EES s para participação nas ações estabelecidas no Contrato de Gestão alvo do edital supervisionado por Técnicos em Gestão; Agendar e organizar reuniões, encontros de sensibilização e de formação e eventos junto aos EES s assistidos sob a sua responsabilidade; Apoiar o técnico em gestão supervisor com a coleta, o registro e a disponibilização de dados e informações dos EES s; Participar da realização de planejamento para implementação de planos de capacitação, assessoramento e incubação dos EES s; Auxiliar na identificação das demandas dos empreendimentos e direcioná-los para as assistências técnicas nas áreas: de gestão, jurídica, contábil, de comunicação, sócioprodutivas e de comercialização em conjunto com o técnico em gestão supervisor; Realizar atividades formativas junto aos EE s na área específica de gastronomia; Participar de todas as reuniões, encontros, atividades de formação/capacitação e eventos relacionados aos EES s alvo do edital para as quais seja convocado (a);

5 Auxiliar na redação de relatórios de acompanhamento com indicação de níveis de evolução em cada aspecto estabelecido pelo Cesol; e Auxiliar na realização de pesquisa de satisfação junto aos EES s visando medir os níveis de alcance das metas estabelecidas. Para esta função é indispensável a disponibilidade para viagens e conhecimento mínimo básico em informática (planilhas eletrônicas, editor de textos e internet). 5. REQUISITOS (CRITÉRIOS ELIMINATÓRIOS) Para o preenchimento das atividades mencionadas acima, exigir-se-á o cumprimento dos critérios abaixo, sob pena de ser o candidato eliminado do processo seletivo: Apresentação de: Escolaridade mínima exigida para cada cargo/função; Familiaridade na utilização de recursos de informática; Experiência mínima comprovada. 6. DA ENTREGA DA PROPOSTA A proposta deverá ser enviada exclusivamente para o endereço eletrônico selecao@cesol3.org.br, até o dia 31 de agosto de 2015 e deverá conter, obrigatoriamente, sob pena de ser o candidato eliminado do processo seletivo: 1. Cópia do Curriculum Vitae atualizado; 2. Cópia simples do diploma de último nível escolar cursado ou atestado de curso (em andamento); 3. Cópia simples dos diplomas, certificados ou atestados de cursos de extensão, cursos de capacitação, treinamentos, seminários e correlatos, registro em carteira ou atestado emitido por pessoa jurídica devidamente assinado e carimbado pelo representante legal, na área específica ou correlatas que atestem capacidade técnica e/ou experiência profissional; 3.1 No caso dos candidatos à vaga de Técnico em Gestão Especialidade Produção Cultural, os documentos comprobatórios de experiências ligadas à produção de eventos e de grupos artísticoculturais deverão envolver: atestado emitido por pessoa jurídica devidamente assinado e carimbado pelo representante legal, seguido por materiais gráficos e/ou de audiovisual que atestem capacidade técnica e/ou experiência profissional; 4. Declaração de que não exerce cargo público em nenhuma das 3 (três) esferas de governo em nenhuma forma ou modalidade de contratação;

6 5. Declaração assinada pelo candidato de possuir a disponibilidade para a prestação dos serviços especificados no item referente ao cargo/função para a qual estará se candidatando; 6. Atestado de residência (comprovado através de fatura de água luz ou telefone em seu nome ou em nome de parentes de 1º grau); 7. Proposta deverá seguir a estrutura de conteúdo descrita no modelo apresentado no ANEXO I. 8. Carta de motivação em que o candidato deverá expor os motivos para a sua seleção, devendo destacar a sua atuação em projetos de economia solidária e o seu histórico e afinidade ao tema. Para efeito de observância do prazo para o envio das propostas, será considerada a data do recebimento do correio eletrônico. Todos os arquivos deverão estar nos formatos PDF, JPG e PNG e deverão conter exclusivamente as documentações exigidas neste edital. A Organização Social Filhos do Mundo não assume nenhuma responsabilidade por eventuais falhas dos sistemas de correio eletrônico. 7. DO CRITÉRIO DE JULGAMENTO DAS PROPOSTAS A classificação das propostas será realizada por intermédio de análise e avaliações comparativas, através de análise de currículos e de comprovantes de capacidade técnica, comprovação de experiência e qualidade técnica da proposta. A classificação das propostas obedecerá a pontuação estabelecida no quadro integrante deste item do edital, sendo considerada a melhor qualificação técnica, tendo apresentados todos os critérios eliminatórios elencados nos itens 5. e 6. Serão eliminadas as propostas que: a) Não atendam às exigências contidas no itens 5. e 6.; b) Apresentem documentos cuja autenticidade não seja comprovada em caso de consulta junto ao órgão ou entidade emissora; c) Ofereçam vantagens ou alternativas não previstas, de interpretação dúbia ou rasuradas, ou ainda que contrariem no todo ou em parte o presente Edital. d) Não comprovem experiência mínima superior ou igual a um ano completo na área específica. Os julgamentos das propostas seguirão o seguinte critérios de pontuação: Vagas: Técnico em Gestão Especialidade Matrizes Africanas, Técnico em Gestão Especialidade Design de Produtos, Agente Sócio - Produtivo Especialidade Gastronomia.

7 CRITÉRIO ESPECIFICAÇÃO PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA Formação Nível médio. Graduação em curso. Graduação concluída. Pós-Graduação em curso. Pós-Graduação concluída. Mestrado em curso. Mestrado concluído. 1 ponto 20 pontos Formação Complementar Cursos de formação ou extensão na área específica com carga horária igual ou superior a 30 horas. Cursos de formação ou extensão em área correlata, com carga horária superior a 30 horas. 9 pontos 6 pontos Experiência Comprovação de experiência na área específica (por cada 1 ano completos de experiência). Comprovação de experiência em área correlata (por cada 1 ano completos de experiência). 20 pontos 1 ponto 15 pontos TOTAL 70 pontos Vaga: Técnico em Gestão Especialidade Produção Cultural CRITÉRIO ESPECIFICAÇÃO PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA Formação Nível médio. Graduação em curso. Graduação concluída. Pós-Graduação em curso. Pós-Graduação concluída. Mestrado em curso. Mestrado concluído. 1 ponto 20 pontos Formação Complementar Cursos de formação ou extensão na área específica com carga horária igual ou superior a 30 horas. Cursos de formação ou extensão em área correlata, com carga horária superior a 30 horas. 9 pontos 6 pontos Experiência Comprovação de experiência na área específica (por cada 2 anos completos de experiência). Comprovação de experiência em área correlata (por cada 2 anos completos de experiência). 1 ponto 10 pontos 05 pontos

8 Experiência produção de eventos e grupos artísticoculturais Comprovação de experiência pontuais na área específica (por cada documento comprobatório): Produção de grupos artísticoculturais Produção de eventos artísticoculturais Comprovação de experiência 10 pontos 1 ponto 10 pontos TOTAL 70 pontos 8. ENTREVISTA A segunda etapa do processo seletivo, consistente em entrevista em que o candidato deverá demonstrar a sua afinidade e experiência com projetos de economia solidária, será realizada em dia e hora divulgados oportunamente por comunicado a ser publicado no sítio virtual da Organização Social Filhos do Mundo FEME (feme.org.br), sendo esta a forma oficial de comunicação entre a entidade gestora e os candidatos. A entrevista será realizada com os três primeiros colocados para cada vaga, tendo em vista a ordem classificatória da primeira etapa. À entrevista será atribuída pontuação entre 0,00 e 20,00, sendo esta a nota máxima e aquela a nota mínima que poderá vir a ser obtida por um candidato nesta etapa do processo seletivo. 9. RESULTADO FINAL O resultado final do presente certame será divulgado na data provável de 15 de setembro de 2015, sendo a sua comunicação feita por via de publicação no sítio virtual da Organização Social Filhos do Mundo FEME (feme.org.br), sendo esta a forma oficial de comunicação entre a entidade gestora e os candidatos. A classificação final do presente processo seletivo contabilizará a pontuação obtida em cada uma das duas etapas, sendo a pontuação final o resultado da soma de pontos obtidos pelo candidato nas duas etapas. 10. RECURSOS Fica garantido o direito de interpor recurso dos resultados do presente processo seletivo, devendo ser observado pelo candidato recorrente o prazo de cinco dias úteis desde a publicação do resultado. Os recursos deverão ser submetidos a protocolo na sede do CESOL 3, e serão respondidos no prazo legal de trinta dias, conforme a legislação vigente sobre o tema.

9 11. DA REMUNERAÇÃO A remuneração Bruta 1 é prevista de acordo com projeto técnico aprovado pelo financiador, a Secretaria do Trabalho Emprego Renda e Esportes Setre, conforme tabela abaixo: Cargo/função Salário Bruto Técnico em Gestão Especialidade Produção Cultural R$ 2.300,00 Técnico em Gestão Especialidade Matrizes Africanas R$ 2.300,00 Técnico em Gestão Especialidade Design de Produtos R$ 2.300,00 Agente Socio-produtivo Especialidade gastronomia R$ 1.800, DA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS O profissional contratado iniciará a prestação dos serviços elencados no item 4, imediatamente após a assinatura do mesmo. Na execução do contrato, será exigido do contratado o cumprimento de carga horária estabelecida para cada cargo ou função devendo 85% ser cumprida em atividade específica do cargo/função e 15% destinada à capacitações e reuniões técnicas e eventos. 13. VIGÊNCIA DO CONTRATO O prazo de vigência do contrato será de 1 (um ano) podendo ser estendido por prazo não superior ao do contrato celebrado entre a Filhos do Mundo e Setre. 14. DO PRAZO PARA CONTRATAÇÃO O prazo de contratação dos profissionais selecionados dar-se-á de acordo com a assinatura do Contrato de Gestão entre a Filhos do Mundo e a Setre a da liberação dos recursos financeiros para execução do contrato e a respectiva autorização de início pela Setre. Nestes termos, a Filhos do Mundo não possui qualquer compromisso firmado com os profissionais selecionados através deste edital, em função da condicionante acima descrita, ficando os mesmos compondo um CADASTRO DE RESERVA para contratação após atendidas as condicionantes. 15. DA FORMA DE PAGAMENTO O profissional será contratado no regime CLT Consolidação das Leis Trabalhistas, mediante assinatura em Carteira de Trabalho e recolhimento de todos os encargos incidente bem como disposição dos benefícios de Transporte e Alimentação. O pagamento do salário será realizado mensalmente até o quinto dia útil do mês 1 Valor sobre o qual serão aplicados os decréscimos e acréscimos previstos na Consolidação das Leis Trabalhistas CLT.

10 subseqüente ao período aquisitivo, após cumprimento de todas as metas e atividades estabelecidas pela coordenação do Cesol. 16. DISPOSIÇÕES FINAIS Outras informações a respeito deste Processo Seletivo poderão ser obtidas pelos telefones (71) (71) ou (71) Todos os atos praticados pela Organização Social Filhos do Mundo FEME, serão divulgados por via de publicação no sítio virtual da Organização (feme.org.br), sendo esta a única forma oficial de comunicação entre a entidade gestora e os candidatos.

11 ANEXO I ESTRUTURA DA PROPOSTA Os proponentes deverão enviar suas propostas na forma de carta dirigida ao endereço eletrônico no item 6 do edital, indicando no assunto Organização Social Filhos do Mundo FEME. Processo Seletivo CESOL 3, seguido da vaga pleiteada, anexando ao mesmo os documentos adicionais solicitados neste edital. As propostas deverão apresentar os seguintes conteúdos: a) Carta com manifestação de interesse e justificativa sobre a adequação de sua formação e experiência para a realização dos serviços estipulados no edital na qual devem constar: nome completo, endereço residencial, endereço eletrônico e telefones para contato. b) Cópia do Curriculum Vitae atualizado do candidato; c) Todos os documentos relacionados nos Itens 5. e 6.

12 ANEXO II CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO Evento Publicação do edital e abertura do processo seletivo Prazo para a envio das candidaturas Publicação do resultado provisório das propostas Prazo para a interposição de recursos do resultado das propostas Resultado final das propostas Entrevistas Resultado provisório das entrevistas Prazo para a interposição dos recursos do resultado das entrevistas Resultado final da seleção Data 25 de agosto 31 de agosto 02 de setembro 03 a 10 de setembro 11 de setembro 14 a 17 de setembro 18 de setembro 08 a 25 de setembro 28 de setembro