MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 4ª REGIÃO Coordenadoria de Estágio EDITAL Nº 06/2015, DE 17 DE AGOSTO DE 2015.

Transcrição

1 EDITAL Nº 06/2015, DE 17 DE AGOSTO DE SELEÇÃO PÚBLICA DESTINADA AO PREENCHIMENTO DE VAGAS DE ESTÁGIO NÃO- OBRIGATÓRIO (E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA) PARA ESTUDANTES DE CURSOS TÉCNICOS DA ÁREA DE INFORMÁTICA E DE SEGURANÇA DO TRABALHO. A PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 4ª REGIÃO, através de seu Procurador-Chefe Adjunto Rogério Uzun Fleischmann, torna pública a realização de seleção de estudantes de cursos técnicos profissionalizantes (de nível médio) da área de Informática e de Segurança do Trabalho, em conformidade com a Lei nº , de 25 de setembro de 2008; com a Portaria PGR/MPU nº 378, de 09/08/2010, alterada pela Portaria PGR/MPU nº 576, de 12/11/2010; Portaria PGR/MPU nº 539, de 04/10/2011; Portaria SG/MPU nº 152, de 13/07/2015; Portaria SG/MPU n 152, de 13/07/2015; Resolução do CNMP n 42, de 16/06/2009, alterada pela Resolução nº 62, de 31 de agosto de 2010; para o preenchimento de o3 (três) vagas de Técnico de Informática e 01 (uma) vaga de Técnico em Segurança do Trabalho para estágio não-obrigatório no Ministério Público do Trabalho e formação de cadastro de reserva, no âmbito da Procuradoria Regional do Trabalho da 4ª Região, a qual reger-seá, ainda, pelas seguintes disposições: 1. A seleção dos candidatos será efetuada mediante a análise do desempenho destes em uma prova escrita, de caráter eliminatório. 2. Será considerado classificado o candidato com nota final igual ou superior a 5 (cinco) pontos. 3. A prova será composta de 10 questões objetivas, valendo cada uma 1,0 (um) ponto, perfazendo um total de 10,0 (dez) pontos. 4. Havendo empate entre as notas dos candidatos, será realizado sorteio, visando estabelecer a lista classificatória. 5. As inscrições serão realizadas no período de 17/08/2015 a 16/09/2015, pelo preenchimento completo da ficha de inscrição disponível na página que deverá ser enviada, em anexo, para o prt4.estagio@mpt.gov.br. 6. Somente será aceita inscrição de candidato que, no ato da inscrição, já tenha cursado

2 com aprovação, pelo menos 1(um) ano, no caso dos cursos técnicos profissionalizantes de nível médio da Região Metropolitana de Porto Alegre. 7. A comprovação do requisito indicado no item anterior, deverá ser efetuada no prazo das inscrições por meio de Declaração do estabelecimento de ensino que comprove, expressamente, que o aluno haja cursado 1 (um) ano do curso, com aprovação. Em caso de não comprovação do requisito, não será aceita a inscrição. 8. Serão aceitas inscrições somente de alunos regularmente matriculados nas Instituições de Ensino conveniadas ou em conveniamento com a Procuradoria Regional do Trabalho da 4ª Região, para a concessão de estágio (Conforme Lista abaixo, também divulgada na página da PRT4, na internet). 1. INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO SUL IFRS CAMPUS/PORTO ALEGRE 2. QI ESCOLAS E FACULDADES 3. SERV.NAC. DE APREND. IND./CENTRO 4. SERV.NAC. DE APRENDIZAGEM COMERCIAL/RS 9. Fica reservado o percentual mínimo de 10% (dez por cento) das vagas existentes, que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do processo seletivo, para os candidatos portadores de deficiência e o percentual mínimo de 10% (dez por cento) para os candidatos participantes do Sistema de Cotas para Minorias Étnico-Raciais conforme as Portarias PGR/MPU nº 378, de 09 de agosto de 2010; nº 155, de 30 de março de O candidato portador de deficiência, ao preencher o Formulário de Inscrição, disponível no sítio da Procuradoria ( deverá declarar sua condição, de acordo com os parâmetros estabelecidos no art. 3º, combinado com o art. 4º e incisos do Decreto nº 3.298/99 e, caso necessite de condições especiais para a realização da prova, especificá-las no espaço reservado para este fim. 11. O candidato portador de deficiência deverá ainda, no mesmo prazo fixado para as inscrições, encaminhar ao Serviço Médico da Procuradoria Regional do Trabalho da 4ª Região, o Laudo Médico de que trata o inciso IV do artigo 39 do Decreto nº 3.298/99, expedido no prazo máximo de 90 (noventa) dias antes do término das inscrições, nos termos do 10º do art. 4º da Portaria PGR/MPU nº 378, de 09 de agosto de 2010, e caso necessite de condições especiais para a realização da prova, deverá anexar atestado, nesse sentido, subscrito por profissional médico. 12. Serão adotadas todas as providências que se façam necessárias para permitir o fácil acesso de candidatos portadores de deficiência aos locais de realização das provas, sendo de responsabilidade daqueles, entretanto, trazer os equipamentos e instrumentos imprescindíveis à realização das provas, os quais deverão ser previamente autorizados pelo Ministério Público do Trabalho. 13. O candidato portador de deficiência, se classificado no processo seletivo, terá sua condição avaliada por Equipe Multiprofissional designada nos termos do 10 do art. 5º da Portaria PGR/MPU nº 567, de 13 de novembro de 2008.

3 14. O candidato participante do Sistema de Cotas para Minorias Étnico-Raciais, além de preencher a ficha de inscrição, deverá assinar declaração específica de opção para participar da seleção por esse sistema. 15. O candidato participante do Sistema de Cotas, quando convocado, deverá comparecer à entrevista pessoal, munido de carteira de identidade original e comprovante de renda familiar. Aquele que, convocado à entrevista, não comparecer ou comparecer sem a documentação, passará a compor automaticamente a lista geral de inscritos. 16. Ficam destinadas as vagas 10ª, 20ª, 30ª e assim sucessivamente aos candidatos com deficiência e/ou aos participantes do Sistema de Cotas para Minorias Étnico-raciais. Havendo as duas situações no mesmo processo seletivo, prioritariamente, será convocado o candidato portador de deficiência e, na vaga seguinte 11º, 21º, 31º e assim sucessivamente, será convocado o candidato participante do Sistema de Cotas para Minorias Étnico-Raciais, que atender os requisitos estabelecidos nas Portarias do item 2, deste Capítulo. 17. Não preenchidas as vagas reservadas por estudantes portadores de deficiências ou participantes do Sistema de Cotas para Minorias Étnico-Raciais, estas serão destinadas aos demais candidatos habilitados, com a estrita observância da ordem de classificação do processo seletivo. 18. A prova escrita será realizada, dia 27 de setembro de 2015, em local e horário a serem oportunamente divulgados. 19. O tempo de duração da prova será de 02 (duas) horas. 20. Os candidatos deverão comparecer meia hora antes do horário previsto para a prova, munidos de Carteira de Identidade e de caneta esferográfica azul ou preta. 21. Será eliminado o candidato que não se apresentar, na hora designada no item 18, para a realização da prova. 22. Não será permitido nenhum tipo de consulta. 23. O gabarito preliminar da prova objetiva será publicado até dia 29 de setembro de 2015 a partir das 14:00 h, na página A lista preliminar dos aprovados será publicada até 2 de outubro de 2015, na mesma página. 25. Assiste ao candidato, diretamente ou por procuração específica, a faculdade de recorrer, justificadamente, do gabarito e das respectivas notas, no prazo de 2 dias, contados da publicação. 26. Os Recursos deverão ser protocolizados na Sede da Procuradoria Regional do Trabalho da 4ª Região, entre 10:00 h e 17:00 h. 27. Após o julgamento dos Recursos interpostos, será publicada a lista definitiva dos aprovados. 28. Os candidatos aprovados serão convocados para o início do estágio obedecendo-se à ordem de classificação no certame. 29. Havendo candidatos aprovados, estes poderão ser convocados no período de validade do Processo Seletivo, que será de 1 (um) ano a contar da publicação da Lista Classificatória Definitiva, na medida em que forem abertas novas vagas,

4 podendo o prazo de validade do certame ser prorrogado, a critério da Administração por igual período, até o limite máximo de 02(dois) anos. 30. O prazo do estágio é de 1 (um) ano, prorrogável, por igual período, até o limite máximo de 2 (dois) anos. 31. Somente será celebrado o Termo de Compromisso de Estágio com o candidato aprovado que tenha possibilidade de cumprir o prazo mínimo de estágio de 6 (seis) meses. 32. Uma vez convocados, os candidatos aprovados que não comparecerem para credenciamento ou para o início do estágio, no prazo máximo de 3 (três) dias úteis, perderão a preferência pela classificação e serão reclassificados como último lugar entre os aprovados, podendo ser convocado o candidato seguinte da lista, sucessivamente. 33. A carga horária do estágio será de 20 horas semanais (4h/dia), a serem desempenhadas no turno da manhã e/ou da tarde, de acordo com o horário de frequência ao curso do aluno e com as necessidades do setor que receberá o estagiário. 34. O valor atual da bolsa é de R$ 590,00 (quinhentos e noventa reais) para o estagiário de curso técnico de nível médio. 35. O valor atual do auxílio-transporte é de R$ 7,00 (sete reais) por dia efetivamente estagiado. 36. Todas as publicações referentes ao presente processo seletivo serão efetuadas através da internet no endereço: e/ou afixadas no átrio da sede da Procuradoria Regional do Trabalho da 4ª região. 37. Os casos omissos serão solucionados pela Comissão de Seleção de Estagiários. Porto Alegre, 17 de agosto de ROGÉRIO UZUN FLEISHMANN PROCURADOR-CHEFE ADJUNTO

5 Anexo I: Conteúdo Programático - Técnico de Informática 1. Sistema Operacional Windows 7 e 8.1: conceitos básicos; instalação; configuração; conectividade; administração; recursos; comandos e utilitários; clientes de rede, segurança e compartilhamento em pastas e arquivos (Sistema de Arquivos NTFS). Identificar e utilizar funcionalidades como Windows Explorer, Painel de Controle, Gerenciador de Tarefas e Ferramentas Administrativas etc.; 2. MS Office: conceitos básicos; instalação; configuração; suporte e uso dos programas integrantes: Word 2013, Excel 2013 e PowerPoint 2013; 3. Rede e Internet: conceitos básicos; tipos de redes; dispositivos de conectividade; protocolos (IMAP, POP, SMTP, DNS, HTTP, TCP, FTP, UDP, SNMP...); cabeamento; normas técnicas; correio eletrônico; Internet, Intranet, Extranet; e avaliação de novas tecnologias. Navegadores Web: Chrome e Firefox. Redes sem fio; 4. Hardware: conceitos básicos; montagem e instalação de computadores e periféricos (impressora, mouse, scanner, etc); 5. Softwares: instalação e configuração de drivers e softwares de base e aplicativos; suporte remoto com VNC; 6. Conceitos Diversos: Cópia de segurança (tipos de backup); conceitos de organização de arquivos e métodos de acesso; vírus e antivírus; certificação digital e assinatura digital;

6 Anexo II: Conteúdo Programático Técnico em Segurança do Trabalho 7. Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego da Portaria de 08 de junho de 1978: - NR-2 Inspeção Prévia; - NR-4 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT); - NR-5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); - NR-6 Equipamento de Proteção Individual (EPI); - NR-7 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO); - NR-9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA); - NR-17 Ergonomia; - NR-24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho.

7 Anexo III: Cronograma do Processo Seletivo de Estagiários de Curso Profissionalizante de Técnico de Informática e Técnico em Segurança do Trabalho Atividade Período Formulário de inscrição web, testes, etc.: Até 17/ Divulgação (material encaminhado, edital): Até 17/08/2015 Período de inscrições: 17/08/2015 a 16/09/2015 Publicação da lista de inscrições preliminar e 18/09/2015 divulgação do horário e local da prova Recursos da inscrição preliminar 21/09/15 e 22/09/2015 Publicação lista de inscrições definitiva 23/09/2015 PROVA: 27/09/2015 Publicação do Gabarito preliminar: 29/09/2015 Recursos do Gabarito preliminar: 02 dias úteis Publicação do Gabarito definitivo e da Lista 02/10/2015 Preliminar dos Classificados: Recurso do Resultado Preliminar: 2 dias úteis Publicação da Classificação Definitiva 08/10/2015 Convocação aprovados: A partir da homologação do resultado final Porto Alegre, 17 de agosto de ROGÉRIO UZUN FLEISHMANN PROCURADOR-CHEFE ADJUNTO/COORDENADOR DE ESTÁGIO ACADÊMICO