PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO IMEDIATA DE VIGILANTES PENITENCIÁRIOS TEMPORÁRIOS (VPT) EDITAL N.º 17/2009

Transcrição

1 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO IMEDIATA DE VIGILANTES PENITENCIÁRIOS TEMPORÁRIOS (VPT) EDITAL N.º 17/2009 A Secretaria de Ciência e Tecnologia - SECTEC e a Secretaria da Segurança Pública - do Estado de Goiás, nos termos do art. 37, inciso IX, da Constituição da República, art. 92, do inciso X, da Constituição do Estado de Goiás, Lei Estadual n , de 27 de julho de 2000, Decreto Estadual n.º 6.887, de 02 de abril de 2009, Decreto Estadual n.º 6.983, de 04 de setembro de 2009, Lei Estadual n.º , de 30 de maio de 2008, e demais instrumentos legais, tornam pública a realização do Processo Seletivo Simplificado, com vistas à contratação imediata, por tempo determinado, de Vigilantes Penitenciários Temporários - VPT, em atendimento às necessidades das Unidades Prisionais do Estado de Goiás, mediante as condições estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo Simplificado é regido por este Edital, sendo executado pela Comissão Especial do Processo Seletivo CEPS, instituída no âmbito da SECTEC, através da Portaria n. 351/09/GABS. 1.2 Os aprovados neste certame desempenharão exclusivamente a atividade fim, sendo vedada a lotação fora das unidades prisionais do Estado. 1.3 O Processo Seletivo Simplificado terá validade pelo período de 01 (um) ano a partir da a partir da publicação da homologação do certame no Diário Oficial do Estado de Goiás, podendo ser prorrogado por igual período, a critério exclusivo da. 1.4 O Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar Vigilantes Penitenciários Temporários (VPT) para contratação por tempo determinado, em caráter excepcional, conforme o item Quadro de distribuição das vagas. 1.5 A Seleção para o exercício das funções de VPT, constante neste Edital, será composta das seguintes fases: 1. Prova Objetiva; 2. Verificação da conduta social que deve ser compatível com a função; 3. Avaliação médica; 4. Curso de formação. 2. DA FUNÇÃO: Vigilante Penitenciário Temporário (VPT) 2.1 Vagas: Quadro de distribuição das vagas:

2 REGIONAL Homens Mulheres Qtde Servidores 1ª REGIONAL METROPOLITANA ª REGIONAL NOROESTE ª REGIONAL ENTORNO DO DF ª REGIONAL SUDESTE ª REGIONAL CENTRO-OESTE ª REGIONAL SUDOESTE ª REGIONAL NORTE ª REGIONAL NORDESTE TOTAIS DE SERVIDORES As cidades relacionadas à cada regional estão especificadas no anexo I. 2.4 Remuneração: R$ 700,00 (setecentos reais); 2.5 Requisitos: a) Possuir o ensino médio completo ou equivalente, devidamente reconhecido pelo Conselho Estadual de Educação/MEC; b) Não ter condenação ou responder processo criminal em qualquer esfera; c) Ser brasileiro nato ou naturalizado; d) Ter idade mínima de 21 (vinte e um) anos e máxima de 55 (cinqüenta e cinco) anos na data da assinatura do contrato; e) A função de vigilante penitenciário temporário não é acumulável com nenhum outro cargo público, conforme o Art. 37, inciso XVI e XVII da Constituição Federal/ 88, que proíbe a acumulação de cargos públicos remunerados com autarquias, fundações, empresas públicas, sociedade de economia mista e suas subsidíarias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, seja municipal, estadual ou federal. f) Não ter sido contratado por mais de 01 (um) ano, nos termos da Lei Estadual n.º /2000, cominada com o Decreto Estadual n.º 6.887, de 02 de abril de 2009, em qualquer órgão da administração direta e indireta; 3. DAS INSCRIÇÕES 3.1 São gratuitas as inscrições no processo seletivo. 3.2 As inscrições para o presente Processo Seletivo Simplificado serão realizadas das 10:00 horas do dia 28 de outubro às 00h00min do dia 11 de novembro do corrente ano, observando o horário oficial de Brasília-DF, exclusivamente nos endereços da Internet e Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se que preenche todos os requisitos exigidos, do subitem 2.5, tendo em vista que a realização da inscrição implica na aceitação plena das condições fixadas neste Edital e da legislação pertinente. 3.4 O candidato, no ato da inscrição, deverá escolher uma dentre as 8 (oito) Regionais existentes no Estado

3 de Goiás, conforme anexo I, devendo optar por 2 (duas) cidades de lotação na respectiva Regional e indicar a 1.ª (primeira) e 2.ª (segunda) opção. 3.5 Serão eliminados, sem direito a recurso, os candidatos que se inscreverem com ausência de qualquer dos requisitos documentais exigidos no presente certame. 4. DA PROVA OBJETIVA 4.1. A prova objetiva de conhecimentos em língua portuguesa, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 40 (quarenta) pontos e abrangerá os objetos de avaliação constantes do conteúdo programático do anexo III A prova será constituída de 10 (dez) questões, composta por 4 (quatro) itens para julgamento, perfazendo o total de 40 (quarenta) itens. O julgamento de cada item será VERDADEIRO ou FALSO. Haverá, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado pelo código V, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item VERDADEIRO, e o campo designado pelo código F, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item FALSO Para obter pontuação no item, o candidato deverá marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que será o único documento válido para a correção das provas. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções neste edital e na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,00 (UM) ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial. E caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial como também a não marcação ou marcação dupla será atribuído 0,00 (ZERO) ponto O cálculo da nota da prova objetiva será igual à soma dos pontos das respostas em concordância com o gabarito oficial Será reprovado e eliminado do processo seletivo simplificado o candidato que obtiver nota inferior a 10,00 (DEZ) pontos na prova objetiva Os locais de realização da prova serão publicados via internet, no site e e na sede da Gerência de Ensino da Administração Prisional, na data de 12 de novembro de A prova será realizada nas cidades estabelecidas pela Comissão Especial do Processo Seletivo CEPS,, preferencialmente as respectivas sedes das Coordenadorias Regionais constantes no Anexo I, no dia 15 de novembro de O candidato somente realizará a prova objetiva na Regional para a qual se inscreveu, na cidade de acordo com item

4 O gabarito oficial preliminar da prova objetiva será divulgado na internet, no endereço eletrônico e e na sede da Gerência de Ensino da Administração Prisional no dia 16 de novembro de Para realização da prova objetiva, os portões dos locais de provas serão abertos às 14 horas, para a entrada dos candidatos, e fechados às 15 horas, no horário oficial de Brasília A prova terá início às 15:10h e término às 17:10h, podendo os candidatos se retirarem do recinto a partir das 16:00h Em hipótese alguma o candidato poderá levar o caderno de prova, sendo que este será disponibilizado na internet juntamente com o gabarito oficial preliminar Não será permitida a entrada de candidatos fora do período previsto no item Os candidatos deverão comparecer ao local da prova com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para o fechamento dos portões Para a realização da prova, o candidato deverá comparecer munido de: a) caneta esferográfica de corpo transparente e de tinta preta ou azul; b) documento de identificação oficial e original que contenha foto: carteira de identidade, CNH, passaporte, carteira de trabalho; c) comprovante de inscrição O resultado da prova objetiva será divulgado na internet, no endereço eletrônico e e na sede da Gerência de Ensino da Administração Prisional a partir das 10 horas da data provável de 23 de novembro de Serão convocados, em primeira chamada, para as fases da verificação da conduta social e avaliação médica, seguindo a ordem de classificação da prova objetiva, conforme a conveniência e oportunidade da administração pública, os candidatos em quantidade correspondente a 3 (três) vezes do número de vagas por regional Em caso de empate na última posição, todos os candidatos na mesma condição serão convocados As convocações deverão respeitar a distribuição de vagas por sexo, ou seja, convocação ocasionada pela inexistência de candidato selecionado do sexo masculino, deve ser prioritariamente para um candidato do sexo masculino, adotando-se a mesma norma para os candidatos do sexo feminino De acordo com a conveniência da administração pública, serão realizadas quantas chamadas forem necessárias para atender às necessidades da Secretaria de Segurança Pública, respeitando o limite do número de aprovados na prova objetiva. 5. DA VERIFICAÇÃO DA CONDUTA SOCIAL 5.1 A Verificação da conduta social, de caráter eliminatório, deverá ser compatível com a função, e serão avaliados por uma Comissão Especial do Processo Seletivo CEPS, instituída pela Portaria n.º 351/09-

5 GABS, e havendo eliminação nesta fase, não poderá o candidato(a) participar das demais etapas. 5.2 O resultado da verificação da conduta social, em primeira chamada, será divulgado na internet, no endereço eletrônico e e na sede da Gerência de Ensino da Administração Prisional a partir das 10 horas da data provável de 30 de novembro de DA AVALIAÇÃO MÉDICA 6.1 A Avaliação Médica, em primeira chamada, será realizada nos dias 01 e 02 de Dezembro de 2009, devendo o(a) candidato(a) entregar os exames solicitados no item 6.4, na sede das Regionais, sendo que os da Regional Metropolitana, serão entregues na Gerência de Ensino da Administração Prisional, situado à Rua 94-A n.º 12 Setor Sul, Goiânia-Goiás. 6.2 Somente será submetido à avaliação médica os candidatos já aprovados nas fases anteriores. Não é necessário que o candidato realize os exames antes da publicidade das referidas fases. 6.3 Os exames serão avaliados por um médico lotado no âmbito da Secretaria de Segurança Pública, o qual preencherá o laudo considerando o candidato apto ou inapto. 6.4 Os candidatos deverão apresentar os exames abaixo relacionados, os quais serão retidos pela administração, a saber: a) Glicemia de jejum; b) Hepatite: anti-hbc, HBSAG, anti-hcv; c) HIV; d) ECG de esforço; e) Beta HCG (gravidez). 6.5 Os exames do item 6.4, letras b e c, poderão ser realizados mediante doação de sangue de forma espontânea e voluntária, cujos respectivos resultados serão entregues gratuitamente, nos bancos de sangue com parceria junto a Gerência de Ensino da Administração Prisional; 6.6 O (a) candidato (a) deverá apresentar juntamente com os exames, 03 (três) cópias legíveis, com a presença dos originais, dos documentos abaixo relacionados, que serão retidos no ato da entrega, a saber: a) Certificado de conclusão do Ensino Médio ou equivalente (com reconhecimento legal do curso pelo Conselho de Educação correspondente/mec); b) Cédula de Identidade; c) Cadastro de Pessoa Física (CPF); d) Certidão Criminal: Estadual e Federal; e) Título de Eleitor e comprovante da última eleição; f) Certificado de Dispensa de Incorporação/Reservista para candidatos do sexo masculino; g) Comprovante de endereço. 7. DO CURSO DE FORMAÇÃO 7.1 O Curso de formação é a última etapa e possui caráter eliminatório, em que serão avaliados os seguintes critérios: conteúdo, conduta, freqüência e pontualidade.

6 7.2 Serão eliminados os candidatos que não obtiverem 75% (setenta e cinco) de freqüência. 7.3 O Curso de Formação será ministrado por um período de até 15 (quinze) dias úteis, em tempo integral e intensivo, sendo que a primeira semana será realizado na sede da Gerência de Ensino da Administração Prisional, sito à Rua 94-A n.º 12 Setor Sul, Goiânia, Goiás, onde serão abordados conteúdos teóricopráticos com carga horária máxima de 60 (sessenta) horas/aula; e, a segunda semana, no complexo prisional de Aparecida de Goiânia, realizado através da Gerência de Segurança do Sistema de Execução Penal, em caráter de estágio, onde serão demonstrados os procedimentos de segurança, técnicas e vivência em ambiente de cárcere, com carga horária máxima de 60 (sessenta) horas/aula. 7.4 Será considerado aprovado o candidato que obtiver o aproveitamento mínimo de 50% na prova final do Curso de Formação. 8. DA CLASSIFICAÇÃO 8.1 A classificação será pautada nos seguintes critérios: Prova Objetiva Conduta social Exame Médico Curso de Formação FASES CRITÉRIOS 40 pontos (classificatório e eliminatório) Apto ou Inapto (eliminatório) Apto ou Inapto (eliminatório) Conduta, freqüência e avaliação do conteúdo com aproveitamento mínimo de 50% (eliminatório) 8.2 Os candidatos serão ordenados por Regional de acordo com as notas obtidas em ordem decrescente do resultado final do processo seletivo. 8.3 Em caso de empate será chamado preferencialmente o candidato que apresentar a maior idade. Persistindo o empate, será chamado o que tiver maior número de filhos. 9. DOS RECURSOS 9.1 O candidato que desejar interpor recurso contra qualquer decisão da Comissão Especial do Processo Seletivo CEPS, disporá de 2 (dois) dias para fazê-lo, a contar da data de divulgação do ato, no horário das 9h00 do primeiro dia às 16h do último dia. 9.2 O recurso deverá ser entregue pelo candidato ou por procurador munido de instrumento legal (procuração). 9.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito, pois o recurso inconsistente ou intempestivo será indeferido. 9.4 O recurso deverá ser por escrito e dirigido à Comissão Especial do Processo Seletivo CEPS, nos moldes do anexo II deste edital, devendo ser entregue na sede da Gerência de Ensino da Administração Prisional, situado à Rua 94-A n.º 12 Setor Sul, Goiânia, Goiás, dentro do prazo previsto no item Todos os recursos serão analisados e as justificativas do deferimento ou não serão divulgadas, no prazo mínimo de 48 horas, por meio de afixação em mural da Gerência de Ensino da Administração Prisional, nas

7 regionais e pelo endereço eletrônico e Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 9.6 Não será aceito recurso via telefone, via postal, via fax ou via correio eletrônico. 10. DA CONTRATAÇÃO 10.1 A definição da cidade de lotação ocorrerá antes da contratação do candidato, atendendo o número de vagas da regional em que se inscreveu o candidato, e sua distribuição A Administração Pública definirá a lotação do candidato após o Curso de Formação, observando as opções do candidato apontado no ato da inscrição, bem como a disponibilidade de vagas para as referidas cidades. Não havendo vagas nas cidades de interesse do candidato a administração apresentará outras cidades como opções dentro da Regional escolhida Caso o candidato se manifeste contrário à lotação designada pela administração pública, poderá o mesmo permanecer no cadastro de reserva, assumindo a última posição da lista de aprovados remanescente da Regional para o qual está aprovado DAS ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO E DA JORNADA DE TRABALHO 11.1 As atribuições são descritas conforme a Lei n. o , de 08 de julho de 2002: 1 zelar pela disciplina e Segurança dos presos, evitando fugas e conflitos; 2 fiscalizar o comportamento da população carcerária, observando os regulamentos e normas em vigor; 3 providenciar a necessária assistência aos presos, em casos de emergências; 4 fiscalizar a entrada e saída de pessoas e veículos nas unidades prisionais; 5 verificar as condições de segurança da unidade em que trabalha; 6 elaborar relatório das condições da unidade em que trabalha; 7 fazer triagem de presos de acordo com a Lei de Execução Penal; 8 conduzir e acompanhar, em custódia, os presos entre as unidades prisionais integradas do Complexo Penitenciário do Estado de Goiás e, em casos emergenciais, aos deslocamentos para fora do referido Complexo Penitenciário, com o auxílio da polícia militar, para melhor segurança do trabalho; 9 realizar trabalhos em grupo e individuais com o objetivo de instruir os presidiários, neles incutindo hábitos de higiene e boas maneiras; 10 encaminhar solicitações de assistência média, jurídica, social e material ao preso; 11 executar outras atividades correlatas. 12 exercer com maior grau de complexidade e responsabilidade as atribuições dirigidas à disciplina, segurança, fiscalização, assistência, educação e coordenação de atividades laborativas dos presos, bem como a fiscalização da segurança da unidade; 13 articular-se com a autoridade competente, objetivando melhor cumprimento das normas e rotinas de segurança; 14 elaborar relatórios de acompanhamento das atividades laborativas dos internos; 15 executar outras atividades correlatas. 16 exercer, com maior grau de complexidade e responsabilidade, as atribuições dirigidas a disciplina, segurança, fiscalização, assistência, triagem, condução e acompanhamento em custódia, educação e

8 coordenação de atividades laborativas dos presos, bem como a fiscalização da segurança da unidade; 17 desenvolver atividades que visem à ressociabilização do preso; 18 programar atividades de formação cívica, ética, social, religiosa, cultural e profissional do preso; 19 desenvolver ações com vistas a despertar no preso o senso de responsabilidade, dedicação no cumprimento dos deveres sociais, profissionais e familiares; 20 executar outras atividades correlatas É vedada a transferência ou disponibilidade ou desvio de função para quaisquer outros órgãos da Administração Pública Federal, Estadual ou Municipal A jornada de trabalho de VPT, será fixada de acordo com a conveniência da, seja em regime de expediente ou em regime de plantão O regime de expediente compreenderá 40 (quarenta) horas semanais O regime de plantão compreenderá escalas mensais de plantão de 24 por 72 horas ou 12 por 36 horas, conforme as necessidades da, inclusive em finais de semana e feriados; 11.6 O VPT poderá ser transferido para qualquer município da circunscrição da regional escolhida, desde que com anuência deste, bem como exista uma unidade prisional e haja interesse da Administração No ato da contratação será exigida Declaração de Disponibilidade de Horário para o trabalho nos regimes de expediente ou plantão a ser fixado pela administração da. Serão impedidos de contratação aqueles que exercerem cargo ou função pública ou privada que os impeça do cumprimento de regime determinado pela unidade de sua lotação. 12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 12.1 É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da divulgação e publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes ao processo seletivo no mural da Gerência de Ensino da Administração Prisional, nas respectivas Regionais e no endereço eletrônico e As convocações e o resultado final serão dispostos por Regionais O resultado final do processo seletivo será homologado pelo Secretário de Ciência e Tecnologia conjuntamente com o Secretário da Segurança Pública do Estado de Goiás, publicado no Diário Oficial do Estado de Goiás, divulgado no endereço eletrônico e e afixado no mural da Gerência de Ensino da Administração Prisional O candidato aprovado e convocado para contratação deverá apresentar-se, em 5 (cinco) dias úteis, da publicação da homologação do resultado final, munidos de comprovante do nº PIS/PASEP e abertura de conta corrente ou salário no Banco Itaú S/A, à Coordenação de Contratos e Convênios, situada na Av. 1ª Radial, n 586, Bloco 1, Prédio do Ipasgo, 2 andar, Goiânia-Go Celebrado o contrato, o contratado terá 03 (três) dias úteis para entrar em exercício, apresentando-se de imediato na regional a qual pertence O prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado esgotar-se-á após 01 (um) ano, contados a

9 partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período Os contratos firmados em decorrência desse processo seletivo, terão validade de até 01 (um) ano, conforme a conveniência da Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás A relação entre contratados e a Administração Pública será regida pelas regras contidas na Lei Estadual n , de 27 de julho de Nos casos em que o contratado apresentar a Declaração de Disponibilidade de Horário, e se negar ao regime de trabalho imposto, será efetuado o distrato imediatamente, e em seguida a convocação do próximo classificado Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial do Processo Seletivo CEPS, instituída no âmbito da Secretaria de Ciência e Tecnologia do Estado de Goiás, através da Portaria n.º 351/09/GABS Os candidatos aprovados em todas as etapas serão encaminhados para contratação em tempo devido de acordo com a necessidade da administração Os candidatos aprovados e não classificados dentro do limite de vagas poderão ser chamados para suprir as vagas em aberto, respeitando a ordem classificatória Se necessário haverá outras chamadas para as etapas de avaliação médica e curso de formação Em caso de dúvidas ou informações estarão disponíveis os seguintes telefones (62) ou (62) Ernesto Guimarães Roller Secretário da Segurança Pública Joel de Sant Anna Braga Filho Secretário de Ciência e Tecnologia

10 1ª Regional Metropolitana CESEPE Endereço: Rua 94-A, nº 12, st. Sul, Goiânia, Goiás, CEP: ª Regional Noroeste Endereço: Praça da Matriz, s/nº, Centro, Itaberaí, Goiás 3ª Regional Entorno do DF Endereço: Rua 19, qd. 18, Área Especial, Setor Norte Serrinha, Luziânia, Goiás. 4ª Regional Sudeste Endereço: Av. Cel. Bento de Godoi, esq. c/ a rua A-02, qd. 02, Estância Itanhangá I, Caldas Novas, Goiás. ANEXO I 5ª Regional Centro-Oeste Endereço: Rua Jurema esq. Jovaés, st. Trevo, Centro de Atendimento do Cidadão, São Luiz de Montes Belos, Goiás. Piranhas Abadiânia Alexânia / Pirenópolis Anápolis Bela Vista Goiânia Casa do Albergado Aparecida de Goiânia CIS CONSUELO Corumbá Aparecida de Goiânia - CPP Goianira Guapo Hidrolândia Inhumas Nerópolis Ap. de Goiânia Núcleo de Custódia Aparecida de Goiânia POG Aparecida de Goiânia Semi-Aberto Senador Canedo Trindade Cidade de Goiás Itaberaí Itapirapuã Itapuranga Jussara Mozarlândia São Miguel do Araguaia Águas Lindas Cidade Ocidental Cristalina Luziânia Novo Gama Padre Bernardo Santo Antônio do Descoberto Valparaíso Caldas Novas Catalão Goiatuba Ipameri Itumbiara Morrinhos Piracanjuba Aragarças Iporá Palmeiras Paraúna

11 6ª Regional Sudoeste Endereço: Rua Senador Martins Borges, nº 198, Rio Verde, Goiás. 7ª Regional Nordeste Endereço: Rua D.ª Candida esq. av. Goiás, qd. 28, lt.02/10, Centro, Uruaçu, Goiás. 8ª Regional Norte Endereço: Praça Rui Barbosa, nº 208, Centro, Formosa, Goiás. São Luis dos Montes Belos Acreúna Itajá Jataí Mineiros Quirinópolis Rio Verde Santa Helena de Goiás São Simão Goianésia Jaraguá Minaçú Niquelândia Porangatu Uruaçu Alto Paraíso Campos Belos Flores de Goiás Formosa Planaltina Simolândia

12 ANEXO II SECRETARIA DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA SECTEC/GO SECRETARIA DE SEGURANÇA PUBLICA /GO SOLICITAÇÃO DO RECURSO Processo Seletivo Edital nº /2009 CARGO Requerente: Inscrição Nº: À Comissão Especial do Processo Seletivo CEPS para o cargo de Vigilante Penitenciário, solicito revisão e possível reavaliação desta Etapa correspondente ao processo supracitado, conforme especificações nas páginas seguintes: Etapa do processo a ser revista: JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO Goiânia, de de Ass.: Candidato (a) Observação: O recurso deverá ser apresentado em folhas separadas para questões diferentes.

13 ANEXO III CONTEÚDO PROGRAMÁTICO LÍNGUA PORTUGUESA 1. Organização do texto: Coesão e coerência textuais. Funcionalidade e características dos gêneros textuais: ofício, memorando, s, carta comercial, aviso. Pontuação. Características dos diferentes discursos (jornalístico, político, acadêmico, publicitário, literário, científico, etc.). 2. Adequação vocabular. 3. Linguagem figurada. 4. Redação de frases. 5. Reescritura de frases. 6. Ortografia oficial. 7. Acentuação Gráfica. 8. Formação de Palavras. 9. Flexão nominal e verbal. 10. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocação. 11. Emprego de tempos e modos verbais. 12. Regência nominal e verbal. 13. Concordância nominal e verbal. 14. Ocorrência de crase. 15. Pontuação. Sugestões Bibliográficas: BECHARA, E. Moderna gramática portuguesa. 37. ed. Rio de Janeiro: Lucerna, CEGALLA, D. P. Dicionário de dificuldades da língua portuguesa. 2. ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1996/99. CUNHA, C. CINTRA, L. L. F. Nova gramática do português contemporâneo. 9. ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, GARCIA, O. M. Comunicação em prosa moderna. 23. ed. Rio de Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, KOCH, Ingedore G. V. A coesão lexical. São Paulo: Contexto, TRAVAGLIA, Luiz Carlos. Texto e coerência. São Paulo: Contexto, NEVES, M. H. M. Gramática de usos do português. São Paulo: UNESP, Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa. Ed. Objetiva.