PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N.

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1 PRFITURA MUNICIPAL D VITÓRIA STADO DO SPÍRITO SANTO SCRTARIA D ADMINISTRAÇÃO PROCSSO SLTIVO SIMPLIFICADO DITAL N.º 53/2008 O Município de Vitória, por intermédio da Secretaria de Administração, faz saber que fará realizar, nos termos da Lei n.º 6.598/2006, alterada pela Lei Nº 7.215/2007, o Processo Seletivo Simplificado em caráter urgente, com vistas à contratação temporária de profissionais do magistério para atuarem na modalidade JA, em atendimento às necessidades de excepcional interesse público do Município de Vitória, conforme constante abaixo: 1. DAS FUNÇÕS: PB II - PROFSSOR D DUCAÇÃO BÁSICA II ÁRA D ATRIBUIÇÕS: RQUISITOS: ducação de Jovens e Adultos JA. Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior; xperiência profissional mínima de 12 (doze) meses na modalidade de ducação de Jovens e Adultos, a ser comprovada conforme item 9 deste dital PB III - PROFSSOR D DUCAÇÃO BÁSICA III PORTUGUÊS ÁRA D ATRIBUIÇÕS: RQUISITOS: ducação de Jovens e Adultos JA. Licenciatura Plena em Letras Habilitação: Português; xperiência profissional mínima de 12 (doze) meses na modalidade de ducação de Jovens e Adultos, a ser comprovada conforme item 9 deste dital PB III - PROFSSOR D DUCAÇÃO BÁSICA III MATMÁTICA ÁRA D ATRIBUIÇÕS: ducação de Jovens e Adultos JA.

2 RQUISITOS: Licenciatura Plena em Matemática ou Complementação Pedagógica que dê habilitação para a função em questão; xperiência profissional mínima de 12 (doze) meses na modalidade de ducação de Jovens e Adultos, a ser comprovada conforme item 9 deste dital PB III - PROFSSOR D DUCAÇÃO BÁSICA III CIÊNCIAS ÁRA D ATRIBUIÇÕS: RQUISITOS: ducação de Jovens e Adultos JA. Licenciatura Plena em Ciências Biológicas; xperiência profissional mínima de 12 (doze) meses na modalidade de ducação de Jovens e Adultos, a ser comprovada conforme item 9 deste dital PB III - PROFSSOR D DUCAÇÃO BÁSICA III GOGRAFIA ÁRA D ATRIBUIÇÕS: RQUISITOS: ducação de Jovens e Adultos JA. Licenciatura Plena em Geografia; xperiência profissional mínima de 12 (doze) meses na modalidade de ducação de Jovens e Adultos, a ser comprovada conforme item 9 deste dital PB III - PROFSSOR D DUCAÇÃO BÁSICA III HISTÓRIA ÁRA D ATRIBUIÇÕS: RQUISITOS: ducação de Jovens e Adultos JA. Licenciatura Plena em História; xperiência profissional mínima de 12 (doze) meses na modalidade de ducação de Jovens e Adultos, a ser comprovada conforme item 9 deste dital PB III - PROFSSOR D DUCAÇÃO BÁSICA III INGLÊS ÁRA D ducação de Jovens e Adultos JA.

3 ATRIBUIÇÕS: RQUISITOS: Licenciatura Plena em Letras Habilitação: Inglês; xperiência profissional mínima de 12 (doze) meses na modalidade de ducação de Jovens e Adultos, a ser comprovada conforme item 9 deste dital PB III - PROFSSOR D DUCAÇÃO BÁSICA III DUCAÇÃO ARTÍSTICA ÁRA D ATRIBUIÇÕS: RQUISITOS: ducação de Jovens e Adultos JA. Licenciatura Plena em ducação Artística ou Artes Visuais; xperiência profissional mínima de 12 (doze) meses na modalidade de ducação de Jovens e Adultos, a ser comprovada conforme item 9 deste dital PB III - PROFSSOR D DUCAÇÃO BÁSICA III DUCAÇÃO FÍSICA ÁRA D ATRIBUIÇÕS: RQUISITOS: ducação de Jovens e Adultos JA. Licenciatura Plena em ducação Física; xperiência profissional mínima de 12 (doze) meses na modalidade de ducação de Jovens e Adultos, a ser comprovada conforme item 9 deste dital. 2. DA LOCALIZAÇÃO HORÁRIO DO DSMPNHO DAS FUNÇÕS: 2.1 Os profissionais que vierem a ser contratados neste dital, poderão atuar em diversas escolas do município, ou em outros locais para os quais forem designados, de acordo com a necessidade do Programa de scolarização do Servidor e outros programas similares que possam ser criados pelo Município, e atuarão principalmente no PRÍODO DIURNO, podendo eventualmente atuar no período noturno. 3. QUANTO À CARGA HORÁRIA O VNCIMNTO: 3.1 A carga horária dos contratados na forma deste dital atenderá às necessidades temporárias do Município de Vitória, limitando-se à carga horária máxima estabelecida para o servidor do Quadro Permanente do Magistério

4 3.2 O vencimento do contratado nos termos deste dital será fixado com base na MAIOR TITULAÇÃO DO CANDIDATO NO ATO DO NQUADRAMNTO SALARIAL, (após convocação dos candidatos para celebrar contrato por tempo determinado com este Município), não havendo o direito à progressão ou promoção funcional durante a vigência do contrato, conforme tabela abaixo: Nível TITULAÇÃO Vencimento (*) IV specífica de grau superior, obtida em curso de graduação de R$ 1.290,04 licenciatura plena, com data de Colação de Grau. V specífica de grau superior, com graduação de licenciatura plena e pós-graduação na área de educação, obtida em curso de especialização com duração mínima de 360 (trezentos e R$ 1.413,47 sessenta) horas, com aprovação de monografia, atendendo às exigências das resoluções do Conselho Nacional de ducação (CN), que versam sobre a matéria. VI specífica de grau superior, com graduação de licenciatura plena e curso completo de mestrado em educação, com R$ 1.559,71 defesa e aprovação de dissertação. VII specífica de grau superior, com graduação de licenciatura plena e curso completo de doutorado em educação com R$ 1.698,57 defesa e aprovação de tese. (*) Para jornada de 25 horas semanais. 4. DO RCURSO AO DITAL D ABRTURA: 4.1 O candidato que discordar de qualquer item/subitem deste dital, poderá, nos dias 12, 13 e 14 de maio de 2008, de 09 às 17 horas, se dirigir à Coordenação de Recrutamento e Seleção, situada no Palácio Municipal, para requerer, em formulário próprio, revisão/recurso do dital. 4.2 O prazo para resposta à revisão/recurso será de três dias úteis após a data do requerimento. O candidato poderá optar por tomar ciência da resposta retornando ao local citado no item 4.1, ou através do seu endereço eletrônico ( ), que deverá, se for o caso, ser informado no formulário de requerimento. 4.3 Após análise da discordância alegada pelo candidato, o Município poderá, se for o caso, publicar retificação das informações contidas neste dital. 4.4 O requerimento de recurso não obriga este Município a promover qualquer alteração no respectivo dital. 5. DO PROCSSO D INSCRIÇÃO: As inscrições serão realizadas no Auditório da Secretaria de 5.1 LOCAL ducação, situada à Rua Arlindo Sodré, 485, Bairro Itararé Vitória S. 5.2 PRÍODO De 26, 27, 28 e 29 de maio de HORÁRIO De 09 às 17 horas Ser brasileiro nato ou naturalizado; Possuir a escolaridade e requisitos básicos exigidos pelo cargo; Ter, na data de encerramento das inscrições, a idade mínima de 18 anos completos; 5.4 RQUISITOS Não enquadrar-se nas vedações contidas no inciso XVI, XVII e 10 do art. 37 da Constituição Federal de 1988, alteradas pela menda Constitucional N.º 19/98; Não ter contrato temporário rescindido por este Município, por falta disciplinar;

5 5.5 A inscrição deverá ser feita pelo próprio candidato ou por procuração específica, devidamente registrada em cartório com firma reconhecida e cópia do documento de identidade do procurador. 5.6 A inscrição do candidato implicará o conhecimento da presente instrução e seu compromisso de aceitar plena e integralmente as condições determinadas por este edital e legislação pertinente Compete ao candidato ou seu representante legal, a responsabilidade pela escolha dos documentos de comprovação do(s) pré-requisito(s) Compete ao candidato ou seu representante legal, a responsabilidade pela escolha dos títulos a serem apresentados para pontuação, discriminando-os obrigatoriamente no requerimento de inscrição no campo Categoria II Formação Acadêmica. O não preenchimento implicará em pontuação 0 (zero) Compete aos servidores responsáveis para atuar nas inscrições, tão somente o recebimento dos documentos, autenticação dos documentos que se enquadrarem no subitem 6.4 e a entrega do respectivo comprovante de inscrição As dúvidas com relação ao presente edital deverão ser dirimidas na Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de ducação Nenhum documento poderá ser apresentado após a inscrição do candidato. 6. DOS DOCUMNTOS XIGIDOS PARA INSCRIÇÃO COMPROVAÇÃO DOS RQUISITOS: 6.1 Requerimento de inscrição (FORNCIDO PLA PMV) devidamente preenchido. 6.2 Cópia simples de documento de identidade com foto. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação. 6.3 Cópia simples de documento que comprove a inscrição no CPF. 6.4 DIPLOMA ou HISTÓRICO SCOLAR contendo obrigatoriamente data de colação de grau e reconhecimento do curso no MC que comprove a escolaridade mínima exigida ou Registro Profissional emitido pelo MC. Qualquer outro documento de comprovação de escolaridade somente será aceita para quem se formou a partir de 1º julho de 2005, contendo impreterivelmente a data de colação de grau e o reconhecimento do curso no MC As cópias dos documentos relacionados a este subitem deverão ser autenticadas, caso contrário o candidato deverá apresentar o documento original para conferência da cópia A documentação de escolaridade expedida por órgãos estrangeiros só terá validade quando for revalidada pelo Ministério de ducação e Cultura MC. 6.5 Cópia simples de comprovante de exercício profissional, exceto estágio, indicando o(s) cargo(s) ou função(ões) exercido(s), devidamente especificado(s) conforme item 9 deste edital, independente do ano em que tenha prestado serviço para fins de comprovação de pré-requisito. 7. DOS DOCUMNTOS NCSSÁRIOS PARA AVALIAÇÃO D TÍTULOS: 7.1 Cópia simples de comprovante de exercício profissional, exceto estágio, indicando cargo(s) ou função(ões), devidamente especificado conforme item 9 e em observância ao subitem 9.4 e Anexo Único Área I deste edital, PRSTADOS A PARTIR D 1998, PARA FINS D PONTUAÇÃO. 7.2 Cópia simples de até três comprovantes de qualificação profissional, conforme especificado no subitem 5.8 e item 10 e Anexo Único Área II.

6 8. DAS TAPAS DO PROCSSO SLTIVO: 8.1 O processo seletivo será realizado em TAPA ÚNICA Prova de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório. 8.2 A Prova de Títulos tem como objetivo: - Verificar se o candidato apresentou todos os documentos exigidos como pré-requisito item 4 caráter eliminatório; - Pontuar os títulos apresentados nas duas áreas indicadas no Anexo Único deste dital classificatório. 8.3 A prova de Avaliação de Títulos terá valor máximo de 100 (cem) pontos, conforme indicado no quadro abaixo: ÁRAS PONTOS I XRCÍCIO PROFISSIONAL 30 II QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL Na contagem geral de pontos dos títulos não serão computados os que ultrapassarem o limite estabelecido para cada área. 8.5 A avaliação em cada uma das áreas indicadas no subitem 8.3 está especificada nos itens 9 e DA COMPROVAÇÃO DA XPRIÊNCIA PROFISSIONAL: ATIVIDAD PRSTADA COMPROVAÇÃO Documento expedido pelo Poder Federal, stadual ou Municipal, conforme o âmbito da prestação da atividade, em papel timbrado, com carimbo do órgão expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos da Secretaria de Administração ou Departamento de Pessoal/Recursos Humanos da Secretaria de ducação; 9.1 m Órgão Público Declaração expedida pelo Diretor da escola onde atuou, contendo carimbo da unidade de ensino e número da autorização do Diretor da mesma, especificando período compreendido e os cargos ou funções exercidos, comprovando a atuação na modalidade de ducação de Jovens e Adultos. Cópia da carteira de trabalho (página de identificação com foto e dados pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho). Declaração expedida pelo Diretor da escola onde atuou, 9.2 m empresa privada contendo carimbo da unidade de ensino e número da autorização do Diretor da mesma, especificando período compreendido e os cargos ou funções exercidos, comprovando a atuação na modalidade de ducação de Jovens e Adultos. 9.3 Sob hipótese alguma será aceita comprovação de exercício profissional fora dos padrões especificados nos subitens 9.1 e 9.2, bem como experiência profissional na qualidade de proprietário/sócio da empresa. 9.4 Considera-se experiência profissional toda atividade desenvolvida no cargo/função pleiteada, na modalidade da ducação de Jovens e Adultos, ocorrida após colação de grau no curso exigido para o exercício do cargo. 9.5 Não serão computados pontos para tempo de serviço exigido como pré-requisito.

7 9.6 Não haverá limite para apresentação de certidões e demais documentos comprobatórios de tempo de serviço, sendo vedada a contagem cumulativa de tempo de serviço prestado concomitantemente em mais de um cargo, emprego ou função nos três níveis de poder, autarquias, fundações públicas, sociedades de economia mista e empresas públicas e privadas. 10. DA COMPROVAÇÃO DA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL: 10.1 Na Avaliação de Títulos Área II Qualificação profissional o candidato poderá apresentar até três documentos dentre os especificados no Anexo Único Área II deste dital Os documentos apresentados pelo candidato devem ser obrigatoriamente relacionados no requerimento de inscrição. O não atendimento do limite estabelecido no subitem 10.1 implicará atribuição de 0 (zero) ponto na Categoria, não cabendo recurso desta decisão Considera-se qualificação profissional: títulos de Doutor e Mestre, cursos de Pós-graduação, cursos avulsos (em observância ao subitem 10.4) e participação em palestras, fóruns, seminários e demais eventos, TODOS relacionados ao cargo ou área de atuação pleiteados, feitos pelo candidato durante ou após a realização do curso exigido como requisito ao exercício do cargo Considera-se cursos avulsos: jornadas, formações continuadas, oficinas, projetos, programas e ciclos Os cursos/eventos realizados no exterior só terão validade quando acompanhados por documento expedido por tradutor juramentado Os cursos de Pós-Graduação Latu Sensu (specialização) deverão ser apresentados por meio de Certificados acompanhados do correspondente histórico Para declarações de conclusão dos cursos descriminados neste subitem, deverá constar no referido documento: data de conclusão e aprovação de monografia e histórico do curso A documentação descrita neste subitem deverá cumprir as exigências do Conselho Nacional de ducação (CN), de acordo com a resolução em que se enquadrar: - Res. N.º 12/83; ou - Res. N.º 03/99; ou - Res. N.º 01/01; ou - Res. N.º 01/ Para os cursos de Mestrado e Doutorado, exigir-se-á o Certificado no qual conste a comprovação da defesa e aprovação da dissertação / tese Para declarações/atestados de conclusão dos cursos descriminados neste subitem, deverá constar no referido documento: data de defesa e aprovação da dissertação / tese Os cursos de Mestrado, no qual foram concluídos todos os créditos necessários, faltando somente defesa e aprovação da dissertação da tese, os mesmos receberão pontuação equivalente aos cursos de Pós-Graduação Latu Sensu (specialização). Quanto aos cursos de Doutorado que se enquadrarem na mesma situação, estes receberão pontuação equivalente aos cursos de Mestrado Para pontuação dos cursos que se enquadrarem neste subitem, o candidato deverá entregar declaração/atestado/certidão expedida por setor responsável, constando obrigatoriamente no documento a informação de que o candidato concluiu todos os créditos necessários, faltando apenas a defesa e aprovação da dissertação/tese, em papel timbrado, com carimbo de CNPJ, data de expedição e assinatura do expedidor Diplomas de graduação ou pós-graduação expedidos por universidades estrangeiras, só terão validade quando revalidados por universidades públicas.

8 10.9 Não serão computados pontos para cursos exigidos como pré-requisito, bem como não serão pontuados os cursos de formação de grau inferior ao apresentado como pré-requisito ao exercício do cargo ou curso não concluído, salvo os cursos de Mestrado e Doutorado conforme previsto no item Não será considerado qualquer tipo de curso onde seja entregue declaração de conclusão, se neste não constar o timbrado ou carimbo de CNPJ da entidade que forneceu o curso, data de conclusão do mesmo, carimbo e assinatura do responsável pela emissão do documento e data de expedição do mesmo Os cursos na área da ducação de Jovens e Adultos terão pontuação diferenciada, conforme tabela do Anexo Único. 11. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕS, DIVULGAÇÃO DOS RSULTADOS, RVISÃO, RCURSOS, CLASSIFICAÇÃO PRAZO D VALIDAD: 11.1 ncerrado o período de inscrições, será instituído pelo Secretário de Administração, com base no Decreto N.º /02, alterado pelo Decreto N.º /06, banca examinadora destinada a avaliação das inscrições Após o período de avaliação da banca examinadora, será divulgado comunicado informando o resultado parcial onde serão estabelecidos local, dia e horário onde serão afixadas as listagens dos candidatos deferidos e indeferidos, bem como período para que o candidato possa ter vista do resultado obtido Somente o candidato ou seu procurador poderá ter vista com a Banca xaminadora. Para solicitar vista do resultado, o mesmo deverá portar cédula de identidade com foto No prazo de vistas, verificada incorreções da banca examinadora, estas serão retificadas no mesmo momento Após concedido o prazo de vistas, será publicada a Homologação do Resultado Final dos candidatos deferidos, em ordem classificatória A listagem de classificação dos candidatos aprovados será elaborada por ordem decrescente do total de pontos obtidos. Havendo empate na classificação final dos candidatos aprovados, o critério de desempate, pela ordem, será o seguinte: a) que tiver obtido maior número de pontos na Prova de Avaliação de Títulos Área II; b) que tiver apresentado o maior número de pontos na Prova de Avaliação de Títulos Área I; c) o candidato com mais idade Todas as publicações oficiais referentes ao presente processo seletivo simplificado regulamentado pelo presente dital serão feitas em jornal local coluna do Poder executivo e divulgados no site do Município (Atos Oficiais / Processos Seletivos), não se responsabilizando este Município por outras publicações. 12. DAS DISPOSIÇÕS COMPLMNTARS: 12.1 SRÁ AUTOMATICAMNT INDFRIDA A INSCRIÇÃO DO CANDIDATO QU: - NÃO APRSNTAR OS DOCUMNTOS XIGIDOS COMO RQUISTO (ITM 6 SUS SUB-ITNS); - NÃO APRSNTAR OS DOCUMNTOS XIGIDOS NO ITM 5.5, caso a inscrição seja feita através de procuração Não serão aceitos pela banca examinadora, documentos que contenham rasuras ste processo seletivo, em caráter urgente, considerando ausência de reserva técnica para atendimento às necessidades emergenciais de excepcional interesse público, do Município de Vitória, terá validade de um ano, a partir da data de divulgação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período Findo o prazo a que se refere o item 12.3, os documentos utilizados neste processo seletivo e que não resultaram em contratação serão eliminados Nenhum documento entregue no momento da inscrição poderá ser devolvido ao candidato.

9 Os documentos dos candidatos indeferidos neste processo seletivo permanecerão em poder da Coordenação de Recrutamento e Seleção por um período de 03 (três) meses, contados a partir da data de homologação do resultado final. Após este prazo, os mesmos serão eliminados Caberá ao candidato, quando convocado, apresentar todos os documentos originais exigidos, para conferência e autenticação das cópias Caberá ao candidato, quando convocado, apresentar laudo médico a ser expedido pela Divisão de Medicina do Trabalho O candidato deverá apresentar o laudo médico a que se refere o item 12.6 no prazo não superior a 15 (quinze) dias úteis, a partir da convocação para sua designação de local de trabalho O não cumprimento do exposto nos itens 12.5 a 12.7 implicará na eliminação do candidato do processo seletivo Correrá por conta do candidato a realização de TODOS os exames necessários, solicitados no ato de sua convocação Os candidatos estarão sujeitos ao cumprimento do horário de trabalho determinado pela Secretaria requisitante, no ato de sua convocação. Na impossibilidade de cumprir este horário, o mesmo será automaticamente eliminado Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das instruções contidas neste edital O profissional contratado, na forma deste edital, terá avaliado o seu desempenho pela sua chefia imediata, logo após 60 (sessenta) dias do início de suas atividades A avaliação do desempenho do profissional contratado na forma deste edital, quando for evidenciada a insuficiência de desempenho profissional, acarretará; I. rescisão imediata do contrato celebrado com o Município, respeitada a legislação vigente; II. impedimento de concorrer a outros processos seletivos simplificados promovidos pelo Município O critério de assiduidade será fundamental na avaliação de desempenho do profissional A identificação do local de trabalho será definida de acordo com as necessidades da Secretaria que convocar o candidato para contrato temporário A aprovação neste processo seletivo simplificado não assegura ao candidato a sua contratação, mas apenas a expectativa de ser convocado seguindo rigorosa ordem de classificação De acordo com a legislação processual civil em vigor, é a Comarca de Vitória o foro competente para julgar as demandas judiciais decorrentes do presente processo seletivo simplificado Os casos omissos no presente dital serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Administração, observados os princípios e normas que regem a administração pública O Município de Vitória poderá rescindir o contrato Administrativo de Prestação de Serviços, antecipadamente, em observância ao que dispõe o Art. 14, inciso I da Lei N.º 6.598/06, alterada pela Lei N.º 7.215/07. Vitória S, 09 de maio de ADRIANA CRMASCO SUBSCRTÁRIA D GSTÃO D PSSOAS

10 ANXO ÚNICO ÁRA I XRCÍCIO PROFISSIONAL DISCRIMINAÇÃO PONTOS Tempo de serviço prestado no cargo 0,5 pontos por mês completo até o limite de 05 (cinco) anos, prestados a partir de ÁRA II QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DISCRIMINAÇÃO PONTOS Título de Doutor em ducação 70 Título de Mestre em ducação 65 Curso de Pós-graduação na área da ducação de Jovens e Adultos 60 Curso de Mestrado conforme disposto no item 10.7 do dital 30 Curso de Pós-graduação nas demais áreas da ducação 30 Habilitação obtida em curso de nível superior na área da ducação de Jovens e Adultos 30 Cursos de graduação ou habilitações, que não seja a exigida como pré-requisito ao exercício do cargo 25 Participação em projetos de extensão ou pesquisa em ensino superior no campo da ducação de Jovens e Adultos no período 25 mínimo de 06 (seis) meses Curso avulso (*) na área da ducação de Jovens e Adultos com duração igual ou superior a 200 horas 25 Curso avulso (*) nas demais áreas da ducação com duração igual ou superior a 200 horas 20 Curso avulso (*) na área da ducação de Jovens e Adultos com duração de 60 a 199 horas 20 Curso avulso (*) nas demais áreas da ducação com duração de 60 a 199 horas 15 Curso avulso (*) na área da ducação de Jovens e Adultos com duração inferior a 60 h 15 Participação em fóruns, congressos, simpósios e demais eventos (que não sejam os cursos avulsos) na área da ducação de Jovens 10 e Adultos nos anos de 2004, 2005, 2006, 2007 ou Curso avulso (*) nas demais áreas da ducação com duração inferior a 60 h 10 Participação em fóruns, congressos, simpósios e demais eventos (que não sejam os cursos avulsos) nas demais áreas da ducação 5 nos anos de 2004, 2005, 2006, 2007 ou * Considera-se como curso avulso: jornadas, formações continuadas, oficinas, projetos, programas e ciclos.