PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE LONDRINA Estado do Paraná Secretaria Municipal de Gestão Pública CONTRATO Nº SMGP 0172/2009

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1 CONTRATO PARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE OPERACIONALIZAÇÃO DO PROGRAMA SEGURO DESEMPREGO QUE ENTRE SI CELEBRAM A CODEL INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO DE LONDRINA, E A EMPRESA ACRÓPOLE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS LTDA Pelo presente instrumento particular de contrato, vinculado ao Processo de Dispensa n.º DP/SMGP /2009, de um lado a CODEL - INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO DE LONDRINA, pessoa jurídica de direito público de natureza autárquica, com sede na Avenida Tiradentes, nº. 501, 9º andar, Londrina, Paraná, inscrito no CNPJ/MF sob o nº / , neste ato representado pelo seu Diretor-Presidente, Kentaro Takahara, brasileiro, casado, empresário, residente e domiciliado nesta cidade, doravante denominada CODEL e, de outro lado, ACRÓPOLE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS LTDA, pessoa jurídica de direito privado, com sede na Avenida São Sebastião, n.º 52-A, Centro, Quatro Barras, Paraná, CEP , telefone: (41) , inscrita no CNPJ/MF sob o n.º / , neste ato representada por Pâmela de Oliveira, inscrito no CPF sob o n.º xxxxxxxxxxxx, portador da cédula de identidade RG n.º xxxxxxxxxxx, residente e domiciliada na xxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx-xx, a seguir denominada CONTRATADA, que, ao final, esta subscrevem, têm entre si justo e convencionado o presente contrato, regido pelas normas previstas na Lei nº 8.666/93 e nas seguintes cláusulas e condições: CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO E PREÇO Constitui objeto deste contrato a prestação de serviços de operacionalização do Programa Seguro Desemprego no Município de Londrina, nas especificações e na documentação levada a efeito pelo Processo Administrativo nº PAL/SMGP 1259/ º. A CODEL pagará à CONTRATADA, pelos serviços prestados, nos 180 (cento e oitenta) dias, o valor de R$ ,20 (noventa e três mil quatrocentos e vinte e sete reais e vinte centavos). 2º. Nos preços apresentados nesta cláusula já estão inclusos todos os custos com impostos e despesas de administração das apólices, encargos sociais, insumos, taxas, transporte, mão-de-obra e demais tributos e encargos pertinentes e necessárias à perfeita execução do contrato. CLÁUSULA SEGUNDA - DOS ANEXOS CONTRATUAIS Fazem parte integrante do presente contrato, como se nele estivessem transcritos, os seguintes documentos: I - Processo de dispensa nº DP/SMGP 0591/2009; II - Proposta da CONTRATADA, 19 de novembro de º. Os documentos mencionados nesta cláusula são considerados suficientes para, em conjunto com este contrato, definir o seu objeto e a sua perfeita execução. 2º. Havendo dúvidas ou divergências entre os anexos e este contrato, as mesmas serão objeto de acordo entre as partes, prevalecendo a que mais prevalecer o interesse público. CLÁUSULA TERCEIRA DA CONVALIDAÇÃO Convalidam se os atos praticados a partir do dia 23/11/2009 até a presente data, conforme justificativa e 1

2 autorização da autoridade competente, constante no processo de dispensa nº591/2009. CLÁUSULA QUARTA - DA FORMA DE EXECUÇÃO Os serviços serão prestados na sede da Agência do Trabalhador de Londrina e a execução do objeto contratado deverá ser efetuada dentro dos requisitos de QUALIDADE, RESISTÊNCIA, FUNCIONALIDADE e SEGURANÇA, em conformidade com as condições constantes deste contrato e seus anexos, obedecer às normas e padrões da ABNT e INMETRO, atender eficazmente às finalidades que dele(s) naturalmente se esperam, conforme determina o Código de Defesa do Consumidor, atender às normas de SEGURANÇA E SÁUDE NO TRABALHO, do MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO, e, quando for o caso, às legislações específicas das Agências Reguladoras, do Ministério da Saúde, do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, e da Vigilância Sanitária e demais normas e legislação pertinente e em vigência e especialmente obedecendo ao seguinte: I- Realizar a triagem do requerimento de seguro-desemprego, mediante a presença do trabalhador; II- Efetuar a conferência das informações constantes do formulário SD/CD com a documentação que comprove os dados relativos à identificação e à vida funcional do trabalhador; III- Verificar a comprovação de todos os critérios estabelecidos pelas Leis n.º de 11 de janeiro de 1990, Lei n.º de 30 de junho de 1994, e pela Resolução n.º 252 de 04 de outubro de 2000 e alterações; IV- Verificar a situação do trabalhador junto ao sistema/datamec, referente a recebimento do benefício em situações anteriores; V- Verificar pendências, notificações e se possui vínculo empregatício; VI- Verificar junto ao sistema/cnis se é contribuinte ou beneficiário da Previdência (auxíliodoença, aposentadoria, etc.) e se possui outro vínculo empregatício; VII- Conferir todas as Carteiras de Trabalho e Previdência Social CTPS, observando as páginas de qualificação civil, contratos de trabalhos (danificações, rasuras, falta de páginas, troca de foto, falta da baixa, contratos em aberto, etc.), anotações gerais e páginas de anotações para uso do INSS; VIII- Conferir nome, nome da mãe, data de nascimento, na CTPS, Identidade, Certidão de Casamento/Nascimento ou Cartão do PIS/PASEP; IX- Preencher endereço completo do dispensado, anotando o CEP, UF e telefone, quando informado; X- Conferir CNPJ/CEI: dado confirmado na CTPS, no TRCT; XI- Conferir PIS/PASEP através do cartão do PIS/PASEP ou extrato atualizado ou sistema base/pisp/cef; XII- Conferir CBO através do código de Classificação Brasileira de Ocupação; XIII- Conferir Data de Admissão/Demissão efetuada na CTPS referente ao vínculo empregatício que deu origem à emissão da CD e/ou TRCT; XIV- Preencher grau de instrução de acordo com os códigos correspondentes; XV- Preencher campo sexo e horas trabalhadas com o número de horas da jornada semanal; XVI- Verificar os três últimos salários na CTPS e nos dois últimos contracheques e no TRCT e conferir também a soma dos três últimos salários comprovados; XVII- Verificar o número de meses trabalhados na CTPS, preenchendo-se o total de meses trabalhados com vínculo empregatício comprovado pelo trabalhador, nos últimos 36 meses; XVIII- Preencher no campo seis últimos salários o código correspondente, se o trabalhador comprovou ou não ter recebido salários consecutivos nos últimos 06 meses imediatamente anterior à dispensa; 2

3 XIX- Conferir o aviso prévio indenizado no TRCT ou na CTPS; XX- Efetuar o preenchimento da data do requerimento, rescisão contratual homologada, código da dispensa, código do cancelamento (se for o caso), n.º do Posto, n.º de inscrição e assinatura do agente credenciado, bem como é solicitado a assinatura do dispensado, após a leitura da declaração pelo requerente; XXI- Efetuar a inclusão do requerimento de Seguro-Desemprego e o cadastro de intermediação de mão-de-obra no sistema próprio do Seguro Desemprego. XXII- Inclusão do requerente no sistema próprio do Seguro Desemprego. CLÁUSULA QUINTA DAS CONDIÇÕES DE PAGAMENTO O pagamento dar-se-á da seguinte forma: I- A CONTRATADA deverá expedir, no dia subseqüente ao mês da prestação do serviço, Nota Fiscal (NF), em nome da CODEL, com a identificação deste Processo Administrativo Licitatório, Contrato e número do empenho, constando os serviços prestados no período, e encaminhá-la ao SINE, que, após dar o recebimento provisório, a remeterá à SMGP. I- Após a avaliação da Nota Fiscal/Fatura, constatado o atendimento de todas as cláusulas contratuais, o(a) gestor (a) do contrato encaminhará, imediatamente, à Gerência de Controle de Empenho e Liquidação. II- Constatando-se o recebimento definitivo pelo(a) gestor (a) do contrato, a CODEL efetuará o pagamento à CONTRATADA, numa quinta-feira, em até 10 (dez) dias úteis após a apresentação da Nota Fiscal, contendo o número do empenho a que se refere e o termo de recebimento definitivo. Parágrafo único: A apresentação deste documento não exime a CONTRATADA da exibição de outros que sejam necessários para atestar o regular pagamento dos compromissos trabalhistas, encargos sociais, ou outros aos quais esteja obrigada, o que deverá ser providenciado no prazo de 03 (três) dias após solicitados. CLÁUSULA SEXTA DOS PRAZOS DE EXECUÇÃO E DE VIGÊNCIA CONTRATUAL E DA POSSIBILIDADE DE PRORROGAÇÃO O prazo de execução é de 180 (cento e oitenta) dias, contados a partir da data de 23/11/2009, ou até a conclusão do processo licitatório, o que ocorrer primeiro. Parágrafo único. A vigência contratual terá início a partir da assinatura do contrato e terminará 60 (sessenta) dias após o término do prazo de execução. CLÁUSULA SÉTIMA - DO RECEBIMENTO E DA FISCALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS A fiscalização do objeto deste contrato será feita pelo (a) gestor (a) do contrato previamente designado, sob a coordenação geral da Diretoria de Gestão de Licitações e Contratos da Secretaria Municipal de Gestão Pública, o(a) qual efetuará a conferência dos valores faturados e a constatação da adequação do objeto contratado às especificações constantes no processo que deu origem à nota de empenho, encaminhando a Nota Fiscal à Gerência de Controle de Empenho e Liquidação para que se proceda ao pagamento na forma da Cláusula Quarta. I- No desempenho de suas atividades é assegurado ao órgão fiscalizador o direito de verificar a perfeita execução do presente ajuste em todos os termos e condições; II- A fiscalização por parte da CODEL não eximirá ou reduzirá em nenhuma hipótese, as responsabilidades da empresa CONTRATADA em eventual falta que venha a cometer, mesmo que não indicada pela fiscalização; 3

4 1º. Caberá ao(à) gestor (a) do contrato previamente designado(a) e aos servidores do SINE e/ou da CODEL o acompanhamento do cumprimento das obrigações por parte da CONTRATADA, conforme descrito na Cláusula Oitava deste contrato. 2º. O recebimento dos serviços contratados dar-se-á de duas formas: I- Provisoriamente, por servidor do SINE/CODEL, no ato da entrega e/ou execução do objeto, com o aceite na Nota Fiscal, verificando a compatibilidade dos serviços com aquilo que foi contratado, inclusive quanto à quantidade e especificações de cada item, se for o caso. II- Definitivamente, pelo (a) gestor (a) do contrato, em até 10 (dez) dias após o recebimento provisório, mediante termo circunstanciado aposto na Nota Fiscal, após a constatação da adequação do objeto recebido às especificações constantes do processo que deu origem à nota de empenho, inclusive quanto a quantidade e qualidade. 3º. Caberá ao servidor do SINE-CODEL, devidamente designado por essa Secretaria: I- O acompanhamento, aceitação, análise técnica, recebimento e constatação da adequação do objeto contratado às especificações constantes do processo que deu origem à nota de empenho; II- Exercer rigoroso controle do cumprimento do contrato, em especial quanto à quantidade e qualidade dos serviços executados, fazendo cumprir a lei e as disposições do presente Contrato; 4º. Todas as ocorrências que vierem a prejudicar o andamento do presente CONTRATO deverão ser comunicadas, imediatamente e por escrito, ao(à) gestor (a) do contrato da Diretoria de Gestão de Licitações e Contratos, que procederá à abertura de processo competente. Antes de comunicar o (a) gestor do contrato, o SINE, através da CODEL, poderá, primeiramente, comunicar oficialmente o contratado sobre o problema ocorrido, determinando o prazo para a resposta. Findo esse prazo, com ou sem êxito na resposta, enviará, então, tal comunicação ao (à) gestor (a) do contrato. 5º. Caberá ao(à) gestor (a) do contrato a averiguação da regularidade da CONTRATADA, principalmente em relação aos recolhimentos trabalhistas (FGTS). O(a) gestor (a) do contrato poderá, a qualquer tempo, solicitar à CONTRATADA, para verificação de sua regularidade trabalhista, os seguintes documentos: I- Certidão negativa de débitos salariais, emitida pela Delegacia Regional do Trabalho do domicílio ou sede da licitante, conforme Decreto-Lei n.º 368/68 e Portaria MTb n.º de 1º de Novembro de 1996; II- Certidão negativa de infrações trabalhistas à Legislação de Proteção à Criança e ao Adolescente, emitida pela Delegacia Regional do Trabalho do domicílio ou sede da licitante; III- Certidão Negativa de Infrações Trabalhistas emitida pela Delegacia Regional do Trabalho do domicílio ou sede da licitante. 6º. Entende-se como gestor (a) do contrato o(s) servidor(es) vinculado(s) à Diretoria de Gestão de Licitações e Contratos, devidamente designado(s) e nomeado(s) por Portaria para acompanhamento da execução do objeto do presente termo, conforme o Decreto Municipal nº 461/2006. CLÁUSULA OITAVA - DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA A CONTRATADA deverá reparar, corrigir, remover, reconstruir ou substituir, às suas expensas, no total ou em parte, no prazo estabelecido pela DGLC/SMGP, o objeto do contrato em que se verificarem vícios, defeitos ou incorreções resultantes da execução ou de materiais empregados. Além das naturalmente 4

5 decorrentes do presente contrato, constituem obrigações da CONTRATADA, durante todo o prazo de vigência contratual: 1º. Gerais: I- Promover a organização técnica e administrativa do objeto do presente contrato, de modo obter eficiência na sua execução, de acordo com as condições técnicas, de habilitação e da proposta comercial; II- Conduzir os serviços em estrita observância à legislação Federal, Estadual, Municipal, trabalhistas, previdenciárias, tributárias e securitárias atinentes à execução do contrato pertinente ao objeto da presente licitação; III- Executar o objeto de acordo com a sua proposta e com as normas e condições previstas, inclusive com as prescrições do Estatuto das Licitações e Contratos Administrativos, respondendo civil e criminalmente pelas conseqüências de sua inobservância total ou parcial; IV- Total e integral responsabilidade, direta e indireta, pelos danos causados diretamente à CODEL ou a terceiros, decorrentes de sua culpa ou dolo na execução dos serviços, não excluindo ou reduzindo tal responsabilidade a fiscalização ou acompanhamento da Administração; V- Manter-se, durante toda a execução do Contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, as condições de habilitação e qualificação exigidas no processo licitatório; VI- Aceitar nas mesmas condições de sua proposta, os acréscimos ou supressões dos produtos ou serviços que porventura se fizerem necessários; VII- Comunicar à fiscalização, de imediato, qualquer ocorrência anormal ou acidente que se verifique; VIII- Prestar os esclarecimentos e as informações solicitadas pela CODEL, ou por seus prepostos, incluindo dados técnicos e operacionais sobre o objeto; IX- Adequar, por determinação da CODEL, qualquer serviço que não esteja sendo executado de acordo ou que não atenda a finalidade que dele naturalmente se espera, até o prazo máximo de 03 (três) dias corridos; X- Utilizar, na execução do objeto, insumos e materiais de primeira qualidade e com as especificações técnicas; XI- XII- XIII- Executar o objeto nas condições e prazos estabelecidos no presente contrato; Cumprir rigorosamente as disposições legais e regulamentares pertinentes à segurança, higiene e medicina do trabalho, inclusive com fornecimentos dos equipamentos e materiais necessários aos trabalhadores, bem como arcar com as despesas referentes a sua manutenção; Não subcontratar o objeto deste contrato, no seu todo, sob qualquer hipótese. Em caso de subcontratação parcial, somente com a aquiescência prévia e expressa da CODEL; 2º. Específicas: I- Realizar o atendimento diariamente aos requerentes, das 08:00 às 17:00 horas, ininterruptamente, e das 17:00 às 18:00 horas para atividades internas; II- Disponibilizar os recursos humanos para a perfeita execução dos serviços propostos; III- Empregar, na execução dos serviços, pessoal devidamente qualificado, para execução das IV- atividades definidas no contrato, em número e qualificação; Seguir as determinações emanadas do Ministério do Trabalho e Emprego, por meio da Coordenação Geral do Seguro Desemprego e das normas internas da Agência do Trabalhador de Londrina. V- Fornecer crachá de identificação, de uso obrigatório para ter acesso às dependências do órgão, do primeiro ao último dia de prestação de serviços; 5

6 VI- Manter um supervisor responsável pelo gerenciamento dos serviços, com poderes de representante legal ou preposto para tratar de todos os assuntos relacionados ao contrato junto à CODEL; VII- Cumprir a legislação trabalhista, previdenciária e social dos profissionais alocados; VIII- Realizar, às suas expensas, na forma da legislação pertinente, tanto na admissão como durante a vigência do contrato de trabalho de seus empregados, os exames médicos exigidos por força de Lei; IX- Prever e prover o pessoal necessário para garantir a execução dos serviços, nos regimes contratados, sem interrupção, seja por motivo de férias, descanso semanal, licença, falta ao serviço, demissão e outros análogos obedecidos às disposições da legislação trabalhista vigente. X- Responsabilizar-se pelo fiel cumprimento dos serviços constantes no contrato; XI- Prestar os esclarecimentos que forem solicitados pela CODEL; XII- Arcar com todos os encargos sociais previstos na legislação vigente e de quaisquer outros em decorrência da sua condição de empregador, apresentando mensalmente à CODEL, a comprovação do recolhimento do FGTS e INSS, referente a força de trabalho alocada às atividades objeto do contrato, sem a qual, não serão liberados os pagamentos das faturas. XIII- Responsabilizar-se por quaisquer acidentes que venham a ser vítimas os empregados quando em serviço, por tudo quanto as Leis trabalhistas e previdenciárias lhes assegurem e demais exigências legais para o exercício das atividades. XIV- Responder por danos e desaparecimento de bens materiais e avarias causadas por seus empregados ou preposto à CODEL ou a terceiros, desde que fique comprovada sua responsabilidade, de acordo com o art. 70, da Lei n.º 8.666/93. XV- Elaborar e apresentar à CODEL, mensalmente, até o segundo dia útil de cada mês, Relatório dos serviços executados de acordo com o modelo definido pela Agência do Trabalhador, conforme modelos do MTE, contendo detalhamento do quantitativo por categoria dos serviços prestados, bem como outros relatórios, relacionados ao Contrato, solicitados pela CODEL. XVI- O Relatório Mensal de Atividades Executadas servirá de base para o faturamento mensal dos serviços e deverá ter uma cópia juntada ao processo de pagamento mensal; XVII- Manter os seus empregados informados quanto às normas disciplinares da CODEL, exigindo sua fiel observância as normas funcionais e administrativas do Município. XVIII- Manter os seus empregados atualizados tecnologicamente, promovendo os treinamentos e participação em eventos de caráter técnico que permitam a prestação dos serviços descritos no Termo de Referência em regime de excelência. XIX- XX- Produzir 99% (noventa e nove por cento) das inclusões corretas, sem retrabalho. Utilizar-se de colaboradores devidamente credenciados no Ministério do Trabalho, comprovados no dia imediatamente anterior ao do início da prestação dos serviços. 3º. Havendo divergências entre alguma disposição contida neste instrumento contratual, prevalecerá aquela que melhor atender ao interesse público. Parágrafo único. Caberá ao gestor (a) do Contrato a averiguação da regularidade da contratada, principalmente em relação aos recolhimentos trabalhistas (FGTS) e previdenciários (INSS). CLÁUSULA NONA - DAS OBRIGAÇÕES DA CODEL Além das naturalmente decorrentes do presente contrato, constituem obrigações da CODEL: I- Pagar o valor constante na cláusula primeira no prazo avençado II- Notificar, por escrito, à CONTRATADA, ocorrência de eventuais imperfeições no curso de execução dos serviços, fixando prazo para a sua correção. 6

7 III- Disponibilizar espaço físico para execução dos serviços ora contratados inclusive mobiliários e equipamentos necessários ao bom desempenho do objeto contratado, com dez computadores e impressoras; IV- Fornecer os programas de informática necessários à execução dos serviços. V- Fornecer os formulários para elaboração de relatórios mensais. CLÁUSULA DÉCIMA - DAS PENALIDADES O atraso injustificado na execução do serviço contratado implicará no pagamento de multa de 10% (dez por cento) por dia de atraso, limitada a 50% (cinqüenta por cento) ou 05 (cinco) dias de atraso, calculada sobre o valor da parcela em atraso e/ou do valor correspondente na nota de empenho, isentando em conseqüência o MUNICÍPIO e a CODEL de quaisquer acréscimos, sob qualquer título, relativos ao período em atraso. A partir do sexto dia de atraso na execução será considerada a inexecução total do objeto. 1º. A inexecução parcial do ajuste ou a execução parcial em desacordo com o presente Contrato implicará no pagamento de multa de 5% (cinco por cento) calculada sobre o valor da fatura mensal, sendo que o não atendimento ao disposto nas cláusulas terceira e oitava do presente contrato ensejará pagamento de multa de 1% (um por cento) por infração, calculada sobre o valor total do contrato e/ou correspondente na nota de empenho. Considera-se inexecução do objeto, além da previsão da parte final do caput desta cláusula e outras dispersas no processo ou contrato, as seguintes: I- Não cumprimento dos horários pré-estabelecidos; II- Não atendimento da média de atendimentos semanais previstos de 750 encaminhamentos corretos, quando houver demanda para essa quantidade; III- Não cumprimento da margem permitida de probabilidade de erros - 1% (um por cento), mensurada diariamente 2º A inexecução total do ajuste ou execução total em desacordo com o presente Contrato implicará no pagamento de multa de 20% (cinqüenta por cento), calculada sobre o valor total do contrato e/ou valor correspondente na nota de empenho.. 3º. Havendo atraso de pagamento, pagará a CODEL à CONTRATADA multa correspondente a 0,1% (um décimo por cento) por dia de atraso, limitada a 9% (nove por cento) do valor da parcela em atraso. 4º. A aplicação de multa, a ser determinada pelo Município, após regular procedimento que garanta a prévia defesa da CONTRATADA, não exclui a possibilidade de aplicação de outras sanções previstas no art. 87 da Lei 8.666/93 e alterações. CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DA RESCISÃO O presente instrumento contratual será rescindido: I Pela CODEL, quando a CONTRATADA: a) Subcontratar, no todo ou em parte, o objeto do contrato, sem prévia e expressa autorização da CODEL; b) Não cumprir ou cumprir irregularmente qualquer obrigação contratual; c) Falir, dissolver a sociedade ou modificar sua finalidade de modo que, a juízo da CODEL, prejudique a execução do contrato; II - Pela CONTRATADA, quando a CODEL inadimplir quaisquer cláusulas ou condições estabelecidas neste contrato. 7

8 1º. Ocorrendo motivo que justifique e aconselhe, atendido em especial interesse da CODEL, poderá o presente contrato ser rescindido, excluída sempre qualquer indenização por parte da CODEL. 2º. Quando a rescisão se der pelo motivo previsto no item II, persistirá a responsabilidade da CODEL pelo pagamento dos serviços prestados e não pagos. 3º. Quando a CONTRATADA der causa à rescisão do contrato, além da multa de 50% (cinquenta por cento) do valor contratual e demais penalidades previstas, ficará sujeita a uma das seguintes sanções: I - Advertência; II - Suspensão temporária de participação em licitação e impedimento de contratar com o MUNICÍPIO, pelo prazo de até 02 (dois) anos. CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA DA DESPESA ORÇAMENTÁRIA As despesas decorrentes do presente contrato correrão por conta da dotação orçamentária nº FONTE CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DO FORO Elegem as partes, de comum acordo, o foro da Comarca de Londrina - Paraná, como o único competente para serem dirimidas todas as dúvidas que porventura se originem no presente contrato. Assim, estando justos e contratados, firmam o presente contrato em 03 (três) vias de igual teor, na presença de 02 (duas) testemunhas. EDIFÍCIO DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE LONDRINA, em 22 de dezembro de HOMERO BARBOSA NETO PREFEITO DO MUNICÍPIO MARCO ANTONIO CITO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO PÚBLICA KENTARO TAKAHARA CODEL INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO DE LONDRINA PÂMELA DE OLIVEIRA ACRÓPOLE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS LTDA Testemunhas: 1) 2) 8