SELEÇÃO SIMPLIFICADA DE PROFISSIONAL EXTERNO PARA ATUAÇÃO NO ÂMBITO DO BOLSA FORMAÇÃO/PRONATEC

Transcrição

1 EDITAL INSTITUCIONAL DE EXTENSÃO N 02, DE 03 DE SETEMBRO DE O Diretor Pró-Tempore do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão CAMPUS Pedreiras, no uso de suas atribuições, torna público que estarão abertas no período de 08/09/2015 a 07/10/2015 as inscrições para a seleção de PROFISSIONAIS para atuação nos Cursos do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego PRONATEC, observadas as disposições contidas neste Edital, bem como as normas estabelecidas na Lei nº /2011 e suas alterações, na Resolução FNDE/MEC nº 168 e suas alterações, na Resolução FNDE/MEC 04/2012 e suas alterações e na Resolução CONSUP/IFMA nº 048/ DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo se dará por meio de análise de títulos. 1.2 A presente seleção será regida por este Edital e será executada pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão Campus Pedreiras, através de Comissão Local instituída pelo Diretor Geral do Campus. 1.3 Somente poderão participar desta seleção profissionais que não fazem parte do quadro de servidores ativos e inativos do IFMA Os bolsistas selecionados de acordo com o número de vagas Anexo I, atuarão com carga horária de até 20(vinte) horas semanais, recebendo uma bolsa de acordo com o cargo estabelecido neste Edital Poderá ocorrer o aproveitamento dos selecionados para atender outros cursos do Bolsa Formação/PRONATEC desde que não exceda a carga horária máxima estipulada de 20(vinte) horas semanais, mediante apresentação pela Coordenação Geral da homologação e oferta de novas turmas/cursos no SISTEC. 1.5 A contratação do candidato será em caráter de concessão de bolsas temporárias, podendo ser interrompido a qualquer momento Os selecionados serão considerados bolsistas de acordo com a Resolução nº 04/FNDE/MEC, não gerando nenhum vinculo com IFMA Campus Pedreiras, seja ele de natureza estatutária ou celetista. 1.6 As bolsas serão financiadas pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), de responsabilidade do Ministério da Educação, durante o período da oferta dos cursos a qual não poderá ser acumulada com outra bolsa relativas aos cargos descritos no item O quantitativo de vagas consta no Quadro de Vagas - Anexo I. 1.8 O presente processo seletivo terá validade de acordo com a duração do cursos especificada no Quadro de Duração de Cursos Anexo II. 1.9 Haverá formação de CADASTRO DE RESERVA TÉCNICA para posteriores convocações conforme interesse da administração e disponibilidade de Cursos e Turmas, obedecendo ao disposto no item deste Edital. 2. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 1

2 2.1 Das vagas destinadas a cada cargo 5% serão providas a pessoas com deficiência na forma do 2º, do artigo 5º da Lei 8.112/90, de 11/12/1990, e do Decreto Nº , de 20/12/1999, e suas alterações Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2º, do art. 5º da Lei Nº / Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos cargos com número igual ou superior a 5 (cinco) vagas O candidato que se declarar com deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá: a) no ato da inscrição, declarar-se com deficiência; b) Entregar, no ato da inscrição, laudo médico original ou cópia autenticada, emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o grau, ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID-10), bem como a provável causa da deficiência O fornecimento do original ou cópia autenticada do laudo médico, do RG e CPF é de responsabilidade exclusiva do candidato. 3. DAS ATRIBUIÇÕES 3.1 São atribuições dos bolsistas selecionados para os cursos constantes no Quadro de Vagas- Anexo I: Supervisor de curso: a) Participar de reuniões administrativas, pedagógicas e/ou acadêmicas solicitadas pela Coordenação Geral ou Adjunta, interagir com as áreas acadêmicas e organizar a oferta dos cursos em conformidade com o Guia PRONATEC de Cursos de Formação Inicial e Continuada e o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos; b) Assessorar a elaboração da proposta de implantação dos cursos, em articulação com as áreas acadêmicas, e sugerir as ações de suporte tecnológico necessárias durante o processo de formação, prestando informações ao coordenador e ao coordenador geral e ao coordenador - adjunto; c) coordenar o planejamento de ensino; d) assegurar a acessibilidade para a plena participação de pessoas com deficiência; e) apresentar ao coordenador-adjunto, ao final do curso ofertado, relatório das atividades e do desempenho dos estudantes; f) elaborar relatório sobre as atividades de ensino para encaminhar ao coordenador-geral ao final de cada semestre; g) ao final do curso, adequar e sugerir modificações na metodologia de ensino adotada, realizar análises e estudos sobre o desempenho do curso; h) supervisionar a constante atualização, no SISTEC, dos registros de frequência e desempenho acadêmico dos beneficiários; i) fazer a articulação com a escola de ensino médio para que haja compatibilidade entre os projetos pedagógicos; e j) exercer, quando couber, as atribuições de apoio às atividades acadêmicas e administrativas e de orientador Orientador: a) orientar e acompanhar as atividades e a frequência dos estudantes, realizando diagnóstico quando os estudantes estão em processo de evasão e criando alternativas para a manutenção do aluno; 2

3 b) acompanhar os estudantes em potencial e orientá-los no processo de escolha do curso; c) realizar atividades nos demandantes apresentando as ofertas da instituição; d) promover atividades de sensibilização e integração entre os estudantes e equipes do PRONATEC; e e) articular ações de inclusão produtiva em parceria com os SINES. 4. DOS REQUISITOS BÁSICOS 4.1 Somente serão válidas as inscrições dos candidatos que atendam aos seguintes requisitos: Atendam ao requisito mínimo exigido no Quadro de Vagas, Anexo I No caso de servidor da rede pública, tenha autorização do setor de recursos humanos da instituição a qual é vinculado Esteja em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos candidatos do sexo masculino, também militares; Saiba utilizar computadores com sistema operacional Windows, processador de texto, programas de apresentação e de planilhas eletrônicas, internet e correio eletrônico por webmail Supervisor Ser Licenciado em Pedagogia; ou Graduado com Pós-Graduação em Supervisão, Orientação ou Gestão Educacional; Ter disponibilidade para o trabalho nos turnos de oferta dos cursos; No caso de servidor da rede pública ativo, ter autorização setor de recursos humanos da instituição a qual é vinculado; Preencher e assinar o Termo de Compromisso, constante no ANEXO VI Orientador Ser Licenciado em Pedagogia; ou Graduado com Pós-Graduação em Supervisão, Orientação ou Gestão Educacional; Ter disponibilidade para o trabalho nos turno de oferta dos cursos; No caso de servidor público ativo, ter autorização setor de recursos humanos da instituição a qual é vinculado; Preencher e assinar o Termo de Compromisso, constante no ANEXO VI. 5. DA INSCRIÇÃO 5.1 As inscrições serão gratuitas, realizadas do dia 08/09/2015 a 07/10/2015, somente de forma presencial, no Núcleo Administrativo do IFMA Campus Pedreiras, localizado no Colégio Frei Germano de Cedrate; endereço: Rua Frei Raimundo Vale, Número 22, Bairro Jerusalém, Trizidela do Vale-Maranhão. 5.2 O candidato que se declarar portador de deficiência deverá se submeter à perícia médica promovida pela equipe de profissionais do IFMA, a ser agendada pela Coordenação do PRONATEC, que verificará sua compatibilidade entre as atribuições do cargo/área/especialidade e a deficiência apresentada e emitirá parecer conclusivo sobre a viabilidade para o cargo pretendido. Neste caso, o candidato deverá comparecer à perícia médica munido de laudo médico que ateste espécie e grau, ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID-10), bem como à provável causa da deficiência, conforme a Lei nº 8.112/90 c/c o Decreto nº 3.298/ No ato da inscrição o candidato deverá entregar, obrigatoriamente, a seguinte documentação: Ficha de Inscrição (Anexo III) devidamente preenchida Original e Cópia do Registro Geral de Identidade ou documento equivalente 3

4 5.3.3 Original e Cópia do CPF Original e Cópia do Título de Eleitor e comprovante das duas últimas votações (1º e 2º turnos) ou Declaração de Quitação expedida pelo TRE Original e Cópia da Carteira de reservista; Original e Cópia do Diploma e Histórico Escolar que atenda aos requisitos mínimos exigidos no Quadro de Vagas (Anexo I); Curriculum Vitae (modelo disposto no Anexo V deste Edital) Cópia dos documentos comprobatórios para análise documental devidamente comprovado conforme tabela de pontuação. A cópia da documentação apresentada sem autenticação somente será aceita mediante apresentação do documento original Autorização do setor de recursos humanos da instituição a qual é vinculado (modelo disposto no Anexo VII deste Edital) no caso de servidor da rede pública Original e Cópia do Comprovante de Residência No caso de servidor público, declaração de carga horária exercida semanalmente, assinada pelo setor de recursos humanos da instituição de origem Termo de Compromisso devidamente assinado (Anexo VI deste Edital) Declaração de que é pessoa com deficiência (para a vaga de pessoa com deficiência). 5.4 Na ausência de qualquer dos documentos exigidos nos itens a , observando-se os pré-requisitos mínimos exigidos, o candidato será eliminado da seleção. 5.5 Não serão aceitas inscrições fora do prazo, nem inclusão de documentos após a efetivação da inscrição. 6. DA SELEÇÃO 6.1 A seleção dos servidores constará de Análise de Títulos (segundo pontuação discriminada no Anexo IV Critérios Para Julgamento De Títulos) realizada pela Comissão Local nomeada pela Direção Geral do Campus. 6.2 O candidato que não atender a todos os requisitos fixados neste Edital estará excluído do Processo Seletivo Simplificado. 6.3 Os candidatos serão selecionados de acordo com a ordem decrescente de pontuação obtida segundo os critérios descritos no Anexo IV deste Edital. 7. DA CLASSIFICAÇÃO E DO RESULTADO 7.1 A classificação no Processo Seletivo não caracteriza obrigatoriedade de contratação para a realização das atividades no Bolsa Formação/PRONATEC, estando condicionada a formação de turmas e disponibilidade financeira. 7.2 O processo de classificação se dará em ordem decrescente do total de pontos obtidos da análise dos títulos, para preenchimento das vagas constante no Quadro de Vagas Anexo I, deste Edital. 7.3 A convocação dos candidatos selecionados obedecerá à lista de classificação, e ocorrerá conforme a necessidade de ofertas de cursos pelo Bolsa Formação/PRONATEC. 7.4 Ocorrendo o empate, serão adotados os seguintes critérios de desempate: a) Maior tempo de atuação no Bolsa Formação/PRONATEC b) Maior pontuação obtida na Experiência Técnico-Profissional na área a que está concorrendo; c) Maior idade; 7.5 O Resultado Final será divulgado no dia 08/10/2015 no site do IFMA ( e no mural do Núcleo Administrativo do Campus Pedreiras. 7.6 Caberá recurso no prazo de 02 (dois) dias após a publicação do Resultado Final. 4

5 7.7 Os recursos somente serão analisados se estiverem dentro do prazo estabelecido neste Edital. 7.8 Será publicada a Lista dos Candidatos Excedentes aprovados nesta seleção. 8. DA REMUNERAÇÃO 8.1 Os convocados somente farão jus à bolsa quando iniciarem efetivamente as atividades, e assinarem o Contrato. 8.2 As atividades, bolsas e valores são pessoais e intransferíveis, ficando ao encargo da coordenação adjunta a substituição ou cancelamento da bolsa. 8.3 O pagamento das bolsas aos profissionais que atuarão nos cursos do Bolsa Formação/PRONATEC será realizado em crédito na conta do Bolsista tomando por base os valores constantes no art. 15º da Resolução FNDE N.º 04 DE 16/03/2012, multiplicado pelo número de horas executadas no mês de referência conforme os seguintes valores: I Supervisor: R$ 36,00 (trinta e seis reais por hora 60 minutos) II Orientador: R$ 36,00 (trinta e seis reais por hora 60 minuto) No pagamento será retido na fonte: a) INSS no percentual de 11%, com base no valor do RPA; b) IR com base Simulação de Alíquota Efetiva Imposto de Renda da Pessoa Física (MENSAL), deduzido o valor retido a título de INSS; Se o contratado pessoa-física for funcionário público de qualquer uma das esferas de governo, seja federal, estadual ou municipal, e o mesmo apresentar o PASEP, não será retido do seu pagamento o INSS O pagamento das bolsas somente será efetuado após entrega de frequência à Coordenação Geral do PRONATEC. A Frequência deverá ser entregue o até o 5º dia útil do mês subsequente ao trabalhado Para efetivação do pagamento de que trata o subitem 8.1, o bolsista deverá entregar as documentações abaixo especificadas: I - Folha Individual de Frequência do Bolsista, devidamente assinada, referente ao mês de referência; II - Outras informações e/ou relatórios de atividades solicitadas pela coordenação do programa bolsa formação PRONATEC. IV Apresentação da Nota Fiscal de Serviços para efeito de recebimento da bolsa. 9. DOS IMPEDIMENTOS 9.1 É vedada a inscrição de um profissional simultaneamente em mais de um dos cargos descritos no item Não serão admitidos profissionais que tiverem abandonado suas funções na Bolsa- Formação PRONATEC do IFMA, sem justificativa legal nos últimos 12 meses. 10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS A aprovação no processo seletivo assegurará apenas a expectativa de direito à concessão da bolsa, ficando a concretização deste ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, bem como da respectiva disponibilização financeira, em função da formação das turmas, da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade do processo seletivo. 5

6 10.2 A inexatidão ou irregularidade de informações, ainda que constatadas posteriormente, eliminará o candidato do processo seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrição A inscrição do candidato implicará o conhecimento destas normas e o compromisso de cumpri-las Será excluído o candidato que, em qualquer etapa do processo seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilícito, proibido ou atentar contra a disciplina no local de realização das inscrições ou análise dos currículos A referida contratação será pelo período de duração dos Cursos, sendo que a permanência do bolsista no Programa PRONATEC, no Campus Pedreiras, estará sujeita à avaliação pedagógica e institucional realizada pela Coordenação Geral do Programa, em articulação com os coordenadores adjuntos do Campus, ao longo de cada semestre, conforme determina a Resolução CD/FNDE nº 04 de 16 de março de Quaisquer dúvidas ou informações suplementares poderão ser respondidas pela Comissão Local do Campus As atividades administrativas serão realizadas no Campus Pedreiras e em suas Unidades remotas Quaisquer dúvidas ou informações suplementares poderão ser respondidas pela Comissão Local do Campus Havendo demanda por mais profissionais, ou desistência do candidato aprovado em primeiro lugar, caberá ao Campus publicar nova convocação utilizando-se da lista dos candidatos classificados excedentes; O Bolsista poderá ser desligado do Programa quando do descumprimento do Termo de Compromisso conforme Anexo VI ou a pedido dele mediante termo por escrito encaminhado via Protocolo à Coordenação do Programa no Campus a ser aprovado mediante parecer Os casos omissos e as situações não previstas no presente Edital serão analisados pela PROEXT e, quando necessário, encaminhados para solução aos setores competentes superiores do IFMA. Parágrafo único Fica eleito o Foro da Justiça Federal Seção Judiciária do Maranhão, para dirimir questões deste Edital. Pedreiras, 03 de setembro de ANTONIA MACÊDO DE OLIVEIRA FILHA DIRETORA DE DESENVOLVIMENTO DE ENSINO NO EXERCÍCIO DA DIREÇÃO GERAL 6

7 EDITAL INSTITUCIONAL DE EXTENSÃO N 02, DE 03 DE SETEMBRO DE ANEXO I QUADRO DE VAGAS CURSOS FIC CARGO/FUNÇÃO REQUISITOS MÍNIMOS TURNO DE FUNCIONAMENTO Total de horas Supervisor Orientador Licenciatura em Pedagogia; ou Graduação sem Licenciatura com Pós- Graduação em Supervisão, Orientação ou Gestão Educacional; Graduação com Licenciatura em Pedagogia; ou Graduação sem Licenciatura com Pós- Graduação Pós- Graduação em Supervisão, Orientação ou Gestão Educacional; Matutino/ Noturno 20 horas/ semana is Matutino/ Noturno 20 horas/ semana is 7

8 EDITAL INSTITUCIONAL DE EXTENSÃO N 02, DE 03 DE SETEMBRO DE ANEXO II QUADRO DE DURAÇÃO DOS CURSOS MUNICÍPIOS UNIDADE DE ENSINO CURSO TURNO Duração PEDREIRAS CAMPUS PEDREIRAS - Musico de Banda - Editor de vídeo - Pedreiro de Alvenaria - Pintor de Obras Matutino/Noturno 200 horas BERNADO DO MEARIM CAMPUS PEDREIRAS - Mecânico de Motocicleta - Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão Matutino 300 horas PERITORÓ CAMPUS PEDREIRAS - Pedreiro de Alvenaria - Ajudante de Obras - Pintor de Obras - Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão Matutino 200 horas 8

9 EDITAL INSTITUCIONAL DE EXTENSÃO N 02, DE 03 DE SETEMBRO DE ANEXO III FICHA DE INSCRIÇÃO Campus: Curso: Cargo/Função a que vai concorrer: ( ) SUPERVISOR ( ) ORIENTADOR Participação em Cotas (Pessoa com Deficiência): ( ) sim ( ) não (em caso afirmativo anexar Declaração e Laudo) 1 DADOS PESSOAIS Nome completo: Endereço: N: Complemento do Endereço: Bairro: CEP: Município: UF: Data de nascimento: / / Sexo: ( ) Masculino ( )Feminino Estado civil: CPF: PIS/PASEP Identidade: Órg. Exp.: Data Emissão: Nacionalidade: Naturalidade: Telefone residencial: Telefone Celular: 2 DADOS PROFISSIONAIS Empresa: Cargo/Função: Carga Horária de trabalho: h semanais; Turno de Trabalho: 9

10 EDITAL INSTITUCIONAL DE EXTENSÃO N 02, DE 03 DE SETEMBRO DE 2015 ANEXO IV CRITÉRIOS PARA JULGAMENTO DE TÍTULOS NATUREZA DOS TÍTULOS ESPECIFICAÇÃO DOS TÍTULOS VALOR UNITÁRIO DE PONTOS 1. Formação Acadêmica 1. Graduação sem Licenciatura (não cumulativa). 2. Graduação com Licenciatura (não cumulativa) VALOR MÁXIMO DE PONTOS 10,0 10,0 11,0 11,0 3. Especialização (duração mínima de 360h 12,0 12,0 Resolução Nº 01/ CNE) (não cumulativa)) 4. Especialização na área de Educação 13,0 13,0 (duração mínima de 360h Resolução Nº 01/ CNE) (não cumulativa 5. Mestrado (não cumulativa) 14,0 14,0 6. Doutorado (não cumulativa) 15,0 15,0 7. Curso de capacitação/atualização (duração mínima de 60h por Curso). 2,0 10,0 8. Curso Técnico de Nível Médio 5,0 10,0 1. Exercício de cargo da carreira técnicoadministrativa de Nível Superior - por semestre, e de forma não cumulativa 15,0 60,0 2. Experiência Técnico- Profissional 2. Docente na Educação Básica, Profissional e/ou Superior - por semestre, e de forma não cumulativa 3. Exercício de cargo da carreira técnicoadministrativa de Nível Médio - por semestre, e de forma não cumulativa 4. Participação em comissões Institucionais (IFMA). 5. Atuação em turmas do PRONATEC (técnico administrativo) 14,0 24,0 8,0 32,0 10,0 (por comissão) 15,0 (por turma) 20,0 60,0 6. Autoria, co-autoria, coordenação, e/ou participação em Projeto de Extensão de cunho social, realizado a partir de (por projeto) 20,0 10

11 EDITAL INSTITUCIONAL DE EXTENSÃO N 02, DE 03 DE SETEMBRO DE 2015 ANEXO V - MODELO DE CURRICULUM VITAE 1 DADOS PESSOAIS: Nome completo: Nome da mãe: Nome do pai: Data de nascimento: / / Sexo: ( ) Masculino ( )Feminino Nacionalidade: Naturalidade: Estado civil: Nome do Cônjuge: Profissão: Endereço residencial: N: Complemento do endereço: Bairro: CEP: Município: UF: CPF: Identidade: Órg. Exp.: Data Emissão: Telefone residencial: Telefone Celular: 2 FORMAÇÃO ACADÊMICA 2.1 Graduação: Nome do Curso: Instituição: 2.2 Pós-graduação: Nome do Curso: Instituição: 3 CURSOS: 3.1 CURSO DE CAPACITAÇÃO 3.1.1Curso: Instituição Carga Horária: 3.2 CURSO TÉCNICO 3.2.1Curso: Instituição Carga Horária: 4. EXPERIÊNCIA TÉCNICO-PROFISSIONAL 4.1 Exercício de cargo da carreira técnico-administrativa de Nível Superior Instituição: Disciplina: Data de início: Data de fim: 4.2 Docente na Educação Básica, Profissional e/ou Superior Instituição: Disciplina: Data de início: Data de fim: Exercício de cargo da carreira técnico-administrativa de Nível Médio Instituição: Data de início: Data de fim: 4.4 Participação em comissões Institucionais Instituição: Comissão: 4.5 Atuação em turmas do PRONATEC (técnico Administrativo) Instituição: Cargo: Data de início: Data de fim: 4.6 Autoria, co-autoria,coordenação ou participação em Projeto de Extensão de cunho social, realizado a partir de Instituição: Projeto: Data de início: Data de fim: Assinatura, de de

12 EDITAL INSTITUCIONAL DE EXTENSÃO N 02, DE 03 DE SETEMBRO DE ANEXO VI TERMO DE COMPROMISSO Eu, portador(a) do CPF:, SIAPE nº declaro ter ciência das informações contidas no Edital nº /2014 e das obrigações inerentes à qualidade de bolsista, na função de, no âmbito da Bolsa-Formação do PRONATEC, e nesse sentido, comprometo-me a respeitar as seguintes cláusulas: a) Cumprir a carga horária semanal estabelecida para a função na qual fui selecionado, sob pena de suspensão da bolsa e desligamento do Programa; b) Desempenhar satisfatoriamente as atividades da função, sob pena de suspensão e desligamento do Programa, consoante com as normas definidas pela Resolução CD/FNDE nº 04/2012, de 16 de março de 2012; c) Permanecer no desempenho das atividades estabelecidas para a função na qual fui selecionado, durante o período de vigência da mesma, sob pena de ficar impedido de participar de novo processo de seleção no âmbito do PRONATEC. d) Não comprometer minha carga e horário de trabalho regular junto ao (órgão/secretaria), em razão da minha atuação junto ao PRONATEC. A inobservância dos requisitos citados acima e/ou a prática de qualquer fraude pelo(a) bolsista, implicará(ão) no cancelamento da bolsa, com a restituição integral e imediata dos recursos, de acordo com as normas definidas pela Resolução CD/FNDE nº 04/2012 e em Lei competente., de de Assinatura do Bolsista 12

13 ANEXO VII MODELO DE AUTORIZAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS AUTORIZAÇÃO Considerando o interesse de (nome) na participação do processo seletivo de profissionais para Bolsa Formação/PRONATEC e considerando o disposto na Resolução nº 04 de 16 de março de 2012, Art. 14, Inciso II que diz No caso de bolsista que é servidor ativo ou inativo do quadro permanente da rede federal ou outra rede pública, a bolsa só poderá ser concedida mediante apresentação de autorização do setor de recursos humanos da instituição a qual o servidor é vinculado, fica AUTORIZADO o servidor, Matricula Nº, lotado no(a), regime de Trabalho, a desenvolver a função de no PRONATEC recebendo Bolsa dentro do limite estipulado na referida resolução 10 horas semanais., de de Chefe do Departamento de Recursos Humanos 13