Ministério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná Câmpus Santa Helena Diretoria-Geral Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos

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1 EDITAL Nº 001/2018 De ordem do Diretor Geral do, da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, consoante com a Lei , de 25 de setembro de 2008 e Instrução Normativa Conjunta n 003/2011 PROGRAD/PROREC torno público que, no período de 05 de janeiro de 2018 a 15 de fevereiro de 2018, estarão abertas as inscrições para o provimento de vagas de estágios de acordo com o anexo I, nos termos do presente Edital. 1. DAS VAGAS 1.1. Os estágios não obrigatórios devem ser realizados nas áreas de formação do estudante, em consonância com o perfil profissional descrito no projeto pedagógico do curso São oferecidas, conforme o presente edital, vagas de estágio remunerado, conforme ANEXO I, com duração de estágio de no mínimo 06 (seis) meses, podendo este ser renovado por igual período, no limite máximo de 02 (dois) anos, conforme Lei , de 25 de setembro de As descrições sumárias das atividades que compõem o estágio estão descritas no ANEXO II deste edital. 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1. No período de inscrições, 08 de janeiro de 2018 a 15 de fevereiro de 2018, o candidato à vaga de estágio deverá entregar, em dias úteis e em horário comercial, na - COGERH-SH, os documentos constantes no subitem 3.1. Anexo III disponível no seguinte endereço eletrônico: 3. DOS REQUISITOS PARA O PREENCHIMENTO DAS VAGAS a) Ser aluno regularmente matriculado nos cursos previstos em cada setor publicado no Anexo II; b) Possuir carteira de trabalho; c) Para alunos da UTFPR, possuir coeficiente de rendimento igual ou maior que 0,5 e estar matriculado no mínimo no 2 período; d) Para alunos externos, os horários em que serão desenvolvidas as atividades do Estágio Não Obrigatório não podem coincidir com os horários das aulas nos quais o estudante estiver matriculado. Página 1

2 3.1. Documentos necessários Deverão ser entregues no ato da inscrição os seguintes documentos: a) Ficha de inscrição devidamente preenchida (conforme ANEXO III); b) Curriculum Vitae; c) Histórico escolar (graduação). 4. DAS ATIVIDADES REALIZADAS NO ESTÁGIO 4.1. As atividades a serem realizadas durante o período de estágios estão previstas no Anexo II. 5. DA REMUNERAÇÃO E VANTAGENS 5.1. O estagiário fara jus a uma remuneração mensal descrita no Anexo I ao Edital nº 001/2018 COGERH-SH 5.2. O estagiário fará jus a auxílio transporte no valor de R$6,00/dia trabalhado de estágio, cujo valor será pago juntamente com a remuneração mensal. 6. DOS DEVERES DOS ESTAGIÁRIOS a) Desempenhar as atividades descritas no anexo II deste edital; b) Cumprir com empenho e interesse a programação estabelecida para seu estágio; c) Observar e obedecer às normas internas da Unidade Concedente; d) Comunicar à qualquer fato relevante a respeito de seu estágio; e) Responder por perdas e danos consequentes da inobservância das normas internas da Unidade Concedente ou das constantes deste Termo de Compromisso; f) Não divulgar quaisquer informações, dados ou trabalhos reservados ou confidenciais de que tiver conhecimento em decorrência do estágio; g) Apresentar semestralmente à sua Instituição de Ensino o relatório de atividades de estágio; h) Manter assiduidade nas atividades de estágio; i) Entregar até o 2 (segundo) dia útil de cada mês. a ficha de frequência de controle de horários do estágio na Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos, sob pena de não recebimento do pagamento pelas atividades realizadas; j) Providenciar e entregar qualquer documentação relativa ao estágio, quando solicitada pela. Página 2

3 7. DA SELEÇÃO Ministério da Educação 7.1. O processo de seleção será regido por este edital e terá 02 (duas) etapas, com as seguintes características: Primeira Etapa a) Análise da ficha de inscrição; b) Análise do curriculum vitae ou similar pelo supervisor responsável. Segunda Etapa a) A data da entrevista dos selecionados na primeira etapa será definida pelo supervisor a realizar-se no local especificado no Anexo II Após a seleção de estagiários, o supervisor, deverá preencher a ficha de solicitação de estágio, disponível em e encaminhar a, juntamente com a documentação analisada durante a seleção. 8. DO RESULTADO 8.1. O resultado da seleção será divulgado em edital específico afixado em mural na - COGERH, da UTFPR, e publicado no endereço eletrônico até as 17h00min do dia 26 de fevereiro de No edital de resultado final constará o nome dos aprovados na entrevista, entre os quais, ao 1 colocado selecionado será destinada a vaga prevista neste edital. Os candidatos classificados, a partir da 2ª colocação, ficam como cadastro de reserva pelo prazo de 02 anos, no caso de desistência ou rescisão de contrato do candidato anterior, será efetuada a convocação do próximo candidato, conforme ordem de classificação Para a vaga destinada a DIRPLAD, a convocação do 1º colocado e demais aprovados fica condicionada a necessidade do setor. Página 3

4 9. DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO O candidato selecionado deverá comparecer na Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos - COGERH, até o dia 28 de fevereiro de 2018, no horário 08h30 às 12h00 e 13h30 às 16h30, portando a documentação mencionada a seguir: a) Carteira de Trabalho ou protocolo de encaminhamento da mesma; b) Cópia do RG; c) Cópia do CPF; d) Declaração de Matrícula; e) Declaração ou documentação informando os horários de aula do estudante realizados na Instituição de Ensino em que o mesmo está matriculado; f) Dados da Conta Corrente no Banco do Brasil S/A ou Caixa Econômica Federal. g) Em caso de ser aluno externo, preencher todos os dados constantes na Ficha Cadastral para Escolas não Conveniadas, disponível no link e entregar junto a COGERH. Obs: trazer junto com as cópias, os documentos originais, para que os mesmos possam ser autenticados. Santa Helena, 04 de janeiro de Rafael Soares Alba Coordenador de Gestão de Recursos Humanos De acordo: Carlos Alberto Mucelin. Diretor Geral do Página 4

5 ANEXO I AO EDITAL Nº 001/2017 COGERH-SH LOCAL/AREA VG CH T HORÁRIO Supervisor DIRETORIA GERAL - DIRGE DIRETORIA DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DIRPLAD COORDENAÇÃO DO CURSO DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO COCIC DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO DEPED/NUENS DIRETORIA DE RELAÇÕES EMPRESARIAIS E COMUNITÁRIAS - DIREC DEPARTAMENTO DE BIBLIOTECA DEBIB T Cadastro de reserva 20 M N T N T M T 13:30 as 17:30 08:00 as 12:00 18:00 as 22:00 13:30 as 17:30 17:30 as 21:30 13:30 as 17:30 08:00 as 12:00 13:30 as 17:30 CARLOS ALBERTO MUCELLIN FERNANDA DACOLTIVO ARLETE TERESINHA BEUREN MARISTELA ROSSO WALKER SUZAN KELLY BORGES PIOVESAN CLEIDE BEZERRA *Os horários expostos na tabela acima, podem sofrer alteração, caso haja concordância entre supervisor e estagiário. Legenda VG nº de vagas; CH carga horária; T: turno (M:manhã; T:Tarde; N:Noite) REMUNERAÇÃO ENSINO SUPERIOR (20 horas) Vencimento Básico R$ 364,00 Auxílio Transporte R$ 6,00/dia estagiado Página 5

6 ANEXO II AO EDITAL Nº 001/2017 COGERH-SH DIREÇÃO GERAL DIRGE Descrição das atividades a serem desenvolvidas no Estágio: (recepcionar/atender os membros da comunidade interna e externa no contexto do Gadir; auxiliar e/ou elaborar/redigir correspondências oficiais como memorando e ofícios; redigir e enviar mensagens por sob a orientação dos membros do Gadir, atender chamadas telefônicas; registrar e comunicar mensagens telefônicas recebidas, auxiliar na organização/manutenção dos ambientes da Dirge (Bloco F1): Sala do Diretor-geral, Sala da Chefe de Gabinete, Sala de Reuniões, Copa e Banheiros; encaminhar/enviar documentos físicos no contexto do câmpus). Cursos Exigidos: Administração ou Secretariado. Período: a partir do 2º ano (se anual) ou 3º período (se semestral) Local da Entrevista: (Sala de reuniões Bloco F1) DIRETORIA DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DIRPLAD Descrição das atividades a serem desenvolvidas no Estágio: Dar suporte à Diretoria de Planejamento e Administração; Auxiliar no atendimento do público interno e externo; Auxiliar nas funções operacionais do Departamento de Orçamento, Finanças e Contabilidade, do Departamento de Materiais e Patrimônio e do Departamento de Serviços Gerais; Criar e alimentar planilhas de controle; Cumprir suas atividades de maneira ética, sendo que, estas atividades poderão ser ampliadas, reduzidas, alteradas ou substituídas de acordo com a progressividade do estágio e do currículo, sempre dentro do contexto básico da profissão. Cursos Exigidos: Administração ou Ciências Contábeis. Período: a partir 2º período Local da Entrevista: Sala 2 Bloco M COORDENAÇÃO DO CURSO DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO - COCIC Descrição das atividades a serem desenvolvidas no Estágio: Executar atividades técnicas de acordo com a área especifica do Laboratório de computação; Realizar a manutenção dos equipamentos; Organizar o laboratório; Repassar solicitações de demanda à COCIC. Cursos Exigidos: Ciência da Computação. Período: a partir 3º período Local da Entrevista: Sala da Coordenação da COCIC DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO DEPED/NUENS/NUAPE Descrição das atividades a serem desenvolvidas no Estágio: Estudo de estatísticas educacionais; Atividades administrativas em geral; Atendimento ao público; Acompanhamento de atividades em projetos e ações do Departamento; Implementar e planejar métodos educacionais; Orientar estudantes em processos de aprendizagem. Cursos Exigidos: Pedagogia, Licenciatura em Ciências Biológicas; Ciência da Computação Período: A partir do 2º ano (se anual) ou 3º período (se semestral) Local da Entrevista: (Sala de reunião DIRGRAD Bloco F2) Página 6

7 DIRETORIA DE RELAÇÕES EMPRESARIAIS E COMUNITÁRIAS - DIREC Descrição das atividades a serem desenvolvidas no Estágio: (recepcionar/atender os membros da comunidade interna e externa no contexto da DIREC; auxiliar e/ou elaborar/redigir memorando e ofícios; redigir e enviar mensagens por sob a orientação dos membros da DIREC, atender chamadas telefônicas; registrar e comunicar mensagens telefônicas recebidas, auxiliar na organização/manutenção dos ambientes da DIREC: encaminhar/enviar documentos físicos no contexto do câmpus). Cursos Exigidos: Administração, Ciência da Computação. Período: a partir do 3º período Local da Entrevista: (Sala de reunião DIREC Bloco F4) DEPARTAMENTO DE BIBLIOTECA - DEBIB Descrição das atividades a serem desenvolvidas no Estágio: (recepcionar/atender os membros da comunidade interna e externa no contexto da BIBLIOTECA; realizar empréstimos, renovações e devoluções de livros; emissão de guias de cobranças de multas; atender chamadas telefônicas; registrar e comunicar mensagens telefônicas recebidas; auxiliar na organização e manutenção do acervo bibliográfico nas estantes; orientar os usuários na procura de livros em estantes; carimbagem de acervo; organização do ambiente; organização da sala de leitura; manutenção dos equipamentos de informática; configuração de software; utilização de base de dados Pergamum e Portal Capes). Cursos Exigidos: Ciência da Computação, Licenciatura em Ciências Biológicas. Período: a partir do 4º período Local da Entrevista: (Biblioteca Bloco D) Página 7

8 ANEXO III AO EDITAL Nº 001/2018 COGERH-SH FICHA DE INSCRIÇÃO PARA ESTÁGIO Local do Estágio: Nome: Estado Civil: Nacionalidade: Naturalidade: Sexo: Data Nasc.: Mãe: Pai: Endereço: Complemento: Bairro: Cidade: UF: CEP: Telefone Residencial: Celular: CPF: Tipo Sanguíneo: Fator RH: RG: Órgão Emissor: UF: Carteira de Trabalho: Série: UF: Certificado de Reservista: Série: Órgão Expedidor: Passaporte: País Passaporte: Banco: Agência: Operação: Conta: Fumante: ( ) sim ( ) não Instituição de Ensino: Curso: Período/Ano: Turno: Santa Helena, / / Assinatura do Candidato ao Estágio Página 8