EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE SANTA MARIA

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1 EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE SANTA MARIA REGIMENTO ELEITORAL ELEIÇÃO/2015 Representantes dos Empregados do Comitê Permanente de Desenvolvimento de Pessoas CAPÍTULO I DO OBJETO Art. 1º - Eleição anual para a escolha de 03 (três) representantes dos Empregados e os suplentes no Comitê Permanente de Desenvolvimento de Pessoas do Hospital Universitário de Santa Maria. CAPÍTULO II DO ÓRGÃO DIRETOR Art. 2º - A eleição será dirigida por uma Comissão Eleitoral composta por 03 (três) membros, indicados através da Portaria n. 033, de 05 de maio de CAPÍTULO III REQUISITOS À INSCRIÇÃO E À HABILITAÇÃO DOS CANDIDATOS Art. 3º - Poderão se inscrever como candidatos à eleição os empregados públicos ativos na EBSERH e servidores públicos cedidos à EBSERH ocupantes de cargo de nível superior, médio ou técnico na data de publicação deste Regimento e que atuam no Hospital Universitário de Santa Maria, dentro dos seguintes níveis, a saber:

2 I representante de nível superior; II representante de nível técnico; III representante de nível médio. 1º - Considera-se empregado público ativo aquele aprovado em concurso público para compor o quadro de pessoal da EBSERH com vínculo empregatício não encerrado/extinto/suspenso. 2º - Considera-se servidor público cedido aquele em exercício no Hospital Universitário de Santa Maria, mediante autorização expressa, exceto para exercer cargo em comissão ou função de confiança e que não esteja em gozo de licença. Art. 4º - São inelegíveis à Representantes dos Empregados no Comitê os empregados públicos e servidores cedidos: I que estejam no período de experiência ou estágio probatório; II que estejam arrolados em processo de apuração de responsabilidade disciplinar e civil com decisão em primeira instância de suspensão ou rescisão do contrato de trabalho; III que se encontram na situação de inadimplência com a EBSERH em decorrência de responsabilidade civil já imputada. Art. 5º - A inscrição dos candidatos deverá ser realizada por meio de candidatura única e individual e deve atender, no ato da inscrição, aos requisitos constantes nos artigos 3º e 4º deste Regimento. Art. 6º - Não será permitida a inscrição de candidatos em duplicidade ou por procuração. Art. 7º - Os pedidos e os registros de inscrição serão realizados nos dias 19 e 20 de maio do ano em curso, no horário das 7 (sete) às 19 (dezenove) horas, na Divisão de Gestão de Pessoas, 4º andar do HUSM, com fornecimento de comprovante. Art. 8º- A inscrição será homologada quando acompanhada dos termos

3 de compromisso que manifestem, expressamente, a disposição dos candidatos de concorrer em conformidade com este Regimento Eleitoral. Art. 9º - Após o encerramento das inscrições, a Comissão Eleitoral divulgará a nominata dos candidatos inscritos e homologados. CAPÍTULO IV DO PROCESSO ELEITORAL Art. 10º - O Colégio Eleitoral fica definido, como segue: I Empregados públicos ativos da EBSERH II Servidor público cedido à EBSERH. Parágrafo único - As definições de Empregados públicos e Servidores públicos cedidos devem estar em conformidade com os parágrafos 1º e 2º do artigo 3º respectivamente. Art A eleição dos Representantes dos Empregados no Comitê darse-á pelo voto secreto, direto e facultativo. Art Cada eleitor vota uma única vez, sendo-lhe resguardados a liberdade e o sigilo do voto. Parágrafo único - Os empregados públicos/servidores cedidos de nível superior votam nos candidatos de nível superior. Os empregados públicos/servidores cedidos de nível médio votam nos candidatos de nível médio e os empregados públicos/servidores cedidos de nível técnico votam nos candidatos de nível técnico. Art Serão instaladas mesas eleitorais com urnas receptoras para coleta de votos no térreo do Hospital Universitário de Santa Maria, onde ficarão urnas para os três níveis. Art. 14 A mesa eleitoral será constituída por 10 (dez) mesários, convocados pela Comissão Eleitoral, distribuídos nos 3 (três) turnos, um

4 mesário para cada nível e o presidente, sendo que os componentes da mesa não podem ser candidatos. Parágrafo único Na mesa será permitida a presença de fiscais, devidamente identificados. Art. 15 A identificação do eleitor será feita pela mesa eleitoral, através da apresentação de um documento de identificação com foto. Art. 16 Para votação, será adotada uma cédula, conforme modelo a ser determinado pela Comissão Eleitoral. Art. 17 A cédula deverá ser preenchida dentro de cada cabine indevassável, na qual será afixada a nominata dos candidatos dentro de suas respectivos níveis. Art. 18 O pleito eleitoral será realizado no dia 09 de junho do ano corrente, no horário das 7 às 20 horas. Art. 19 Não será permitido voto em separado, em trânsito e/ou por procuração. Art. 20 Os componentes da mesa eleitoral responderão pelas decisões tomadas durante a votação, com base neste Regimento Eleitoral. 1º - É de competência do mesário e, em sua ausência, de quem o substituir: a) verificar o material de votação; b) receber os votos dos eleitores; c) resolver, imediatamente, todas as dificuldades e dúvidas que surjam durante o processo de votação; d) comunicar, à Comissão Eleitoral, as dificuldades cuja solução independe da mesa; e) assinar, junto com os demais componentes da mesa e fiscais, a ata lavrada pelo secretário; f) lacrar a urna e entregá-la, logo após o encerramento da votação, à Comissão Eleitoral. 2º As cédulas serão autenticadas, com rubrica, por dois mesários.

5 Art. 21 É vetado aos componentes da mesa orientar na escolha do eleitor quanto aos candidatos. Art. 22 É vetada a propaganda eleitoral a uma distância mínima de 05 (Cinco) metros do local onde se encontram as urnas. CAPÍTULO V DA APURAÇÃO DOS VOTOS Art. 23 A apuração dos votos será realizada no dia 09 de junho de 2015, com início às 20 horas, no anfiteatro GULERPE, iniciando logo após encerrado o período de votação. Art Será facultado aos candidatos ou empregados/servidores cedidos fiscalizar a apuração dos votos diretamente, não cabendo procuração a terceiros. Art A apuração dos votos será iniciada na data e horário previstos no art. 23, independente da presença de candidatos ou empregados/servidores cedidos para a fiscalização dos trabalhos. Art. 26 As urnas correspondentes a cada nível (superior, médio e técnico) serão apuradas em separado, sendo permitida a presença dos candidatos. Art. 27 Os escrutinadores serão em número de 03 (três), convocados pela Comissão Eleitoral. Art. 28 Assumirão a condição de membro titular e suplente, os candidatos respectivamente mais votados, excluídos os votos em branco e nulos. Art Em caso de empate, assumirá aquele que tiver maior tempo de serviço na EBSERH, permanecendo o empate assumirá o de maior idade, conforme cadastro funcional.

6 Art Concluídos os trabalhos de apuração dos votos, a Comissão Eleitoral lavrará ata de encerramento da apuração e fará divulgar o resultado preliminar da eleição. CAPÍTULO VI DOS PRAZOS PARA RECURSOS Art Será concedido o direito de apresentação de recursos contra o resultado das eleições no prazo máximo de 02 (dois) dias úteis contados de sua divulgação preliminar. Art Os recursos porventura apresentados serão julgados pela Comissão Eleitoral no prazo de até 05 (cinco) dias úteis contados da data de sua apresentação. CAPÍTULO VII DIPOSIÇÕES FINAIS Art. 33 O cronograma de todo o processo eleitoral encontra-se em anexo a este regimento. Art Os representantes dos Empregados no Comitê terão mandato de um ano, permitida uma única reeleição. Art Os resultados ficarão sob a posse da Divisão de Gestão de Pessoas para consulta de interessados. Art Em caso de não ter candidato inscrito para as vagas de Representante dos Empregados/Servidores no Comitê, o cargo ficará vago durante a vigência do mandato. Art Em caso de óbito, desistência ou impedimento de um dos representantes, titular ou suplente, este representante será substituído pelo candidato que tiver obtido a votação imediatamente inferior, aplicando-se novamente a regra quantas vezes se fizer necessário até completar o mandato.

7 Art. 38 Os casos omissos serão julgados pela Comissão Eleitoral ou Divisão de Gestão de Pessoas. Santa Maria, 12 de maio de Comissão Eleitoral

8 ANEXO I Cronograma do Processo Eleitoral. ETAPA DATA LOCAL Divulgação do Edital 12/05/2015 a 18/05/2015 Murais, , site. Inscrição dos Candidatos 19/05/2015 e 20/05/2015 (7:00-19:00) Div-GP (4º Andar do HUSM) Divulgação dos Candidatos Inscritos 22/05/2015 Murais, , site. Convocação de Mesários 25/05/2015 Período de Campanha Eleitoral Sorteio de Posição do Nome na Cédula 25/05/2015 a 8/06/ /06/2015 Eleição 09/06/2015 (7:00-20:00) Térreo do HUSM Apuração dos Votos 09/06/2015 (20:00) Auditório Gulerpe Divulgação Preliminar dos Resultados 10/06/2015 Murais, e site. Período para Recursos 11/06/2015 e 12/06/2015 (7:00-19:00) Div-GP (4º Andar do HUSM) Divulgação dos Resultados dos Recursos Divulgação de Resultado Final 19/06/2015 Murais, , site. 22/06/2015 Murais, e site.