EDITAL DE DIVULGAÇÃO Nº 04/2018 LC nº 094/2014
|
|
|
- Eric Chagas Wagner
- 5 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 EDITAL DE DIVULGAÇÃO Nº 04/2018 LC nº 094/2014 LISTAGEM DE SERVIDORES QUE APRESENTARAM S PARA CONCORRER À PROGRESSÃO VERTICAL O Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro, usando das atribuições que lhe confere o Decreto Municipal nº , de 01 de abril de 2015 e a Lei Complementar nº 094, de 22 de dezembro de 2014, torna pública a listagem de servidores habilitados no critério estabelecido no inciso II do Artigo 16 da Lei Complementar nº 094, de 22 de dezembro de 2014 para concorrerem à Progressão Vertical, que apresentaram títulos e a validação do título apresentado. encontra. II Houver cumprido o interstício mínimo de 03 anos no Grau e Nível em que se Ou seja, não obtiveram evolução salarial referente à Progressão Vertical nos exercícios de 2016 ou Todos os servidores habilitados no inciso II do Artigo 16 da LC nº 094/2014 mencionados no ANEXO ÚNICO, separados por matrícula,, data de admissão e grupo ocupacional, apresentaram títulos que foram devidamente analisados constando a expressão título válido ou não válido para o fim específico de concorrer à Progressão Vertical. O servidor que estiver com a descrição de "título não válido", não atenderá ao requisito estabelecido no inciso VI, do Artigo 16 da LC 094/2014, nesse caso, estando Inabilitado para concorrer à Progressão Vertical. Os servidores mencionados no Anexo Único que não atenderem integralmente aos critérios estabelecidos nos demais incisos do Artigo 16 da Lei Complementar nº 094, de 22 de dezembro de 2014, não estarão habilitados a concorrerem à progressão vertical e que serão mencionados e divulgados em edital especifico. Os demais servidores que entregaram títulos para concorrer à Progressão Vertical não relacionados no Anexo único, já obtiveram evolução salarial referente à Progressão Vertical nos exercícios de 2016 ou 2017, portanto, não estão habilitados no critério estabelecido no inciso II do art. 16 da LC 094/2014 para esse processo exercício de A relação disposta no Anexo Único encontra-se ordenada por. Os trabalhos foram desenvolvidos pelo Departamento de Gestão de Pessoas através do Núcleo de Gestão de Carreiras e Desempenho e pela Comissão de Gestão de Carreiras designada pela Portaria/FMSRC Nº 3823/2017, de 06 de novembro de Para que chegue ao conhecimento de todos e ninguém possa alegar ignorância, é expedido o presente Edital que fica à disposição dos interessados afixado no quadro de avisos da sede administrativa da Fundação Municipal de saúde de Rio Claro, localizada na Avenida 02 nº 238 Centro Rio Claro/SP. Fica ainda disponível pela Internet no endereço e devidamente publicado no Diário Oficial do Município. Rio Claro, 02 de março de DR. DJAIR CLAUDIO FRANCISCO Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro ALEXANDRE LUIZ FERNANDES Diretor do Departamento de Gestão de Pessoas da FMSRC 1
2 ANEXO ÚNICO GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO /06/2008 ASSIST. GESTAO MUNICIPAL EST /05/1994 AGENTE ADMINISTRATIVO /04/2004 AGENTE ADMINISTRATIVO /11/2011 AGENTE ADMINISTRATIVO /01/2012 AGENTE ADMINISTRATIVO /05/2012 AGENTE ADMINISTRATIVO /04/2012 ASSIST. GESTAO MUNICIPAL EST ASSIST. GESTAO MUNICIPAL EST /10/ /02/2014 ASSIST. GESTAO MUNICIPAL EST /07/1996 ATEND./RECEPC.(EM VACANCIA) /07/1999 ATEND./RECEPC.(EM VACANCIA) /08/1999 ATEND./RECEPC.(EM VACANCIA) /01/2004 ATEND./RECEPC.(EM VACANCIA) /03/1992 ESCRITURARIO (EM VACANCIA) /08/1999 ESCRITURARIO (EM VACANCIA) GRUPO OCUPACIONAL: OPERACIONAL /11/2012 AGENTE DE MANUTENCAO EST AGENTE DE SERVICOS GERAIS EST /04/ /01/2010 AGENTE DE SERVICOS GERAIS EST /04/2012 AGENTE DE SERVICOS GERAIS EST AGENTE DE TELECOMUNICACOES /10/2010 AGENTE DE TELECOMUNICACOES /06/ /02/2012 AGENTE DE TELECOMUNICACOES /02/2014 AGENTE DE TELECOMUNICACOES /02/2014 AGENTE DE TELECOMUNICACOES /03/2014 AGENTE DE TELECOMUNICACOES /06/1996 Pré requisito do Fora da validade 2
3 /06/ /02/ /03/ /06/1996 MOTORISTA EST /03/2001 MOTORISTA EST /08/2010 MOTORISTA EST MOTORISTA EST /11/ /05/2011 MOTORISTA EST MOTORISTA EST /07/ /01/2014 MOTORISTA EST /01/2014 MOTORISTA EST /02/2014 MOTORISTA EST /02/2014 MOTORISTA EST /02/2014 MOTORISTA EST /02/2014 MOTORISTA EST /03/2014 MOTORISTA EST Fora da validade GRUPO OCUPACIONAL: ESPECIALIZADO /04/2003 AUX. ENFERMAGEM (EM VACANCIA) /05/2008 AUXILIAR DE SAUDE BUCAL EST /09/ /06/ /11/ /01/ /01/ /03/ /06/ /06/ /06/ /09/ /03/ /04/ /05/ /05/ /06/2012 Fora da validade 3
4 /03/ /05/ /06/ /08/ /09/ /09/ /09/ /10/ /11/ /04/ /03/ /06/ /02/ /06/ /01/ /02/ /01/2014 TECNICO DE NUTRICAO DIET EST /11/2010 TECNICO DE SAUDE - LABOR EST /08/2012 TECNICO DE SAUDE - LABOR EST /03/2007 TECNICO EM GESSO /04/2012 TECNICO EM RADIOLOGIA EST /05/2013 TECNICO EM RADIOLOGIA EST /07/2013 TECNICO EM RADIOLOGIA EST GRUPO OCUPACIONAL: SUPERIOR /09/2002 ASSISTENTE SOCIAL EST /11/2010 ASSISTENTE SOCIAL EST /06/2012 CIRURG.DENT PROG S FAMILIA EST /03/2013 CIRURG.DENT PROG S FAMILIA EST sim /05/1992 CIRURGIAO DENTISTA EST EDUCADOR FISICO EST /09/2007 4
5 /02/2012 ENFER.PROGR SAUDE FAMILIA EST sim /03/2012 ENFER.PROGR SAUDE FAMILIA EST sim /08/2012 ENFER.PROGR SAUDE FAMILIA EST /03/2013 ENFER.PROGR SAUDE FAMILIA EST /07/2008 ENFERMEIRO EST /09/2011 ENFERMEIRO EST /01/2014 ENFERMEIRO EST /03/2014 ENFERMEIRO EST /01/2006 FARMACEUTICO EST /06/2006 FISIOTERAPEUTA (VACANCIA) FONOAUDIOLOGO (VACANCIA) /06/ /12/2009 MED. PROG.SAUDE DA FAMILIA EST /01/2014 MED. PROG.SAUDE DA FAMILIA EST /08/1982 MEDICO AMBULATORIAL /03/1994 MEDICO AMBULATORIAL EST /01/2014 MEDICO AMBULATORIAL EST MEDICO PLANTONISTA /02/ /01/2010 MEDICO PLANTONISTA EST sim /01/2010 MEDICO PLANTONISTA EST /01/2014 MEDICO PLANTONISTA EST /12/2006 NUTRICIONISTA /05/2007 PEDAGOGO EST /03/1992 PSICOLOGO (VACANCIA) /01/2011 PSICOLOGO ESTATUTARIO /04/2012 TERAPEUTA OCUPACIONAL EST às às às GRUPO OCUPACIONAL: GERENCIAL /04/1996 CHEFE DE NUCLEO OU UNIDADE I /01/2011 CHEFE DE NUCLEO OU UNIDADE I 5
EDITAL DE DIVULGAÇÃO Nº 04/2019 LC nº 094/2014
EDITAL DE DIVULGAÇÃO Nº 04/2019 LC nº 094/2014 LISTAGEM DE SERVIDORES QUE APRESENTARAM COMPROVANTES DE QUALIFICAÇÃO PARA CONCORRER À PROGRESSÃO VERTICAL O Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Rio
EDITAL DE DIVULGAÇÃO Nº 02/2018 LC nº 094/2014 LISTAGEM DE SERVIDORES QUE REALIZARAM AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO ESTÁGIO PROBATÓRIO E AS NOTAS
EDITAL DE DIVULGAÇÃO Nº 02/2018 LC nº 094/2014 LISTAGEM DE SERVIDORES QUE REALIZARAM AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO ESTÁGIO PROBATÓRIO E AS NOTAS O Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro,
EDITAL DE DIVULGAÇÃO Nº 02/2016
EDITAL DE DIVULGAÇÃO Nº 02/2016 LISTAGEM DE SERVIDORES QUE REALIZARAM AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO O Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro, usando das atribuições que lhe confere o
EDITAL DE DIVULGAÇÃO Nº 09/2018 LC nº 094/2014 LISTAGEM DE SERVIDORES QUE REALIZARAM AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO ESTÁGIO PROBATÓRIO E AS NOTAS
EDITAL DE DIVULGAÇÃO Nº 09/2018 LC nº 094/2014 LISTAGEM DE SERVIDORES QUE REALIZARAM AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO ESTÁGIO PROBATÓRIO E AS NOTAS O Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro,
EDITAL DE DIVULGAÇÃO Nº 02/2019 LC nº 094/2014 LISTAGEM DE SERVIDORES QUE REALIZARAM AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO ESTÁGIO PROBATÓRIO E AS NOTAS
EDITAL DE DIVULGAÇÃO Nº 02/2019 LC nº 094/2014 LISTAGEM DE SERVIDORES QUE REALIZARAM AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO ESTÁGIO PROBATÓRIO E AS NOTAS O Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro,
EDITAL DE DIVULGAÇÃO Nº 09/2019 LC nº 094/2014 LISTAGEM DE SERVIDORES QUE REALIZARAM AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO ESTÁGIO PROBATÓRIO E AS NOTAS
EDITAL DE DIVULGAÇÃO Nº 09/2019 LC nº 094/2014 LISTAGEM DE SERVIDORES QUE REALIZARAM AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO ESTÁGIO PROBATÓRIO E AS NOTAS O Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro,
EDITAL DE DIVULGAÇÃO Nº 11/2019 LC nº 094/2014 LISTAGEM DE SERVIDORES QUE REALIZARAM AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO ESTÁGIO PROBATÓRIO E AS NOTAS
EDITAL DE DIVULGAÇÃO Nº 11/2019 LC nº 094/2014 LISTAGEM DE SERVIDORES QUE REALIZARAM AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO ESTÁGIO PROBATÓRIO E AS NOTAS O Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro,
PORTARIA/FMSRC Nº 4257 / de Dezembro de 2018
PORTARIA/FMSRC Nº 4257 /2018 07 de Dezembro de 2018 Regulamentar a Avaliação de Desempenho de acordo com a Lei Complementar nº 094/ 2014 e definir cronograma referente ao exercício de 2018, no âmbito da
PORTARIA/FMSRC Nº 3860 / de Dezembro de 2017
PORTARIA/FMSRC Nº 3860 /2017 11 de Dezembro de 2017 Regulamentar a Avaliação de Desempenho de acordo com a Lei Complementar nº 094/ 2014 e definir cronograma para o exercício de 2017, no âmbito da Fundação
PROGRAMA DE ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE PAIS
TABELA SALARIAL ( Junho/2018) FUNÇÃO JORNADA MENSAL SALÁRIO QUANTIDADE DE PROFISSIONAIS AGENTE ADMINISTRATIVO 180 1.126,86 1 AGENTE ADMINISTRATIVO 200 1.252,10 8 AGENTE ADMINISTRATIVO II 180 1.602,92 8
PORTARIA/FMSRC Nº 3865/ de dezembro de 2017 RESOLVE:
PORTARIA/FMSRC Nº 3865/2017 20 de dezembro de 2017 Regulamentar a Avaliação de Desempenho dos ACS - Agentes Comunitários de Saúde, ACE - Agente de Combate às Endemias e Supervisores de Campo da FMSRC,
PREFEITURA MUNICIPAL DO JABOATÃO DOS GUARARAPES ESTADO DO PERNAMBUCO. Concurso Público REF. EDITAL N 001/2015 GABARITO PRELIMINAR TARDE
PREFEITURA MUNICIPAL DO JABOATÃO DOS GUARARAPES ESTADO DO PERNAMBUCO Concurso Público REF. EDITAL N 001/2015 GABARITO PRELIMINAR TARDE 2. GRUPO OCUPACIONAL INFRAESTRUTURA E MEIO AMBIENTE NIVEL TÉCNICO
115 FÍSICO FÍSICA MÉDICA - RADIOTERAPIA A B A E A C B B C D A E D A A E C D B C B E D A C E E A B D FISIOTERAPIA A B A E A D E B D E A D E C A B
(Gabarito divulgado em 09/12/2013) D E B E B A D D D C D C E A C C B C B E 101 ASSISTENTE SOCIAL A B A E A E A B D C B A E B C B D B D A C E A D D E C E A C 102 - BIÓLOGO A B A E A C A E B E C D A D D
LEI MUNICIPAL N.º 850/2011, DE 23 DE AGOSTO DE 2011
LEI MUNICIPAL N.º 850/2011, DE 23 DE AGOSTO DE 2011 Altera dispositivos da Lei Municipal n.º 842/2011, de 28 de Junho de 2011, e dá outras providências. O Sr. Percival Cardoso Nóbrega, Prefeito Municipal
CONCURSO PÚBLICO DA SECRETARIA DE SAÚDE DO ESTADO DE PERNAMBUCO PARA 2014 RELATÓRIO DE CONCORRÊNCIA NÍVEL SUPERIOR
01 - ANALISTA EM SAÚDE / ASSISTENTE SOCIAL I II V I I II 30 1.714 57,13 1 53 53,00 1 53 53,00 3 202 67,33 2 52 26,00 1 73 73,00 2 129 64,50 1 49 49,00 1 46 46,00 1 36 36,00 VAGAS e INSCRITOS / CARGO: 43
SIRINEU MOLETA Prefeito Municipal
DECRETO Nº 3.634/2018 O Prefeito Municipal de Tabaporã, Estado de Mato Grosso, Sr. SIRINEU MOLETA, no uso de suas atribuições legais, que lhe são conferidas em Lei, e Considerando que, há a necessidade
CONCURSO PÚBLICO PROVA OBJETIVA - GABARITO PRELIMINAR
01. CARGO - ASSISTENTE SOCIAL B C C D B A A D A B B C B B A C C D B A 02. CARGO - ENFERMEIRO PLANTONISTA D NULA D A NULA B D D C A A B B D C A C A C A 03. CARGO - ENFERMEIRO - PSF B A B A D B D B D C B
RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS HOSPITAL MUNICIPAL DR.JOSE CARVALHO FLORENCE
ANALISTA DE CONTAS A PAGAR JR 200 ANALISTA DE CONTAS A PAGAR PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL PL 200 ANALISTA DE PESSOAL SR 200 ANALISTA DE SISTEMAS
C B D D B E E B A C A C E C B
100-Advogado. 101-107-Assistente social. 102-108-Educador físico. 109-110-Enfermeiro. 123-Engenheiro agrônomo. 124-Engenheiro civil. 111-Farmacêutico. 112-Fisioterapeuta. 104-Fonoaudiólogo. 113-Médico
DATA DAS PROVAS: DOMINGO 09/06/2019
EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA PROVAS PROCESSO SELETIVO EDITAL Nº 01/2019, DE 27 DE MARÇO DE 2019. DR. LUCIANO ARTIOLI MOREIRA, VICE-PRESIDENTE DO IABAS - INSTITUTO DE ATENÇÃO BÁSICA E AVANÇADA À SAÚDE, NO
ATO EXECUTIVO DE DECISÃO ADMINISTRATIVA RESOLVE. Art.1º Alterar a codificação dos cargos e níveis salariais dos servidores Técnicoadministrativos
UERJ ATO EXECUTIVO DE DECISÃO ADMINISTRATIVA CODIFICAÇÃO FOLHA AEDA- 054/REITORIA/2008 01 01 ALTERA COM BASE NA LEI Nº 4.796, DE 29/06/2006 A CODIFICAÇÃO DE NÍVEIS SALARIAIS DOS SERVIDORES TÉCNICO- ADMINISTRATIVOS
PREFEITURA MUNICIPAL DE MINEIROS DO TIETÊ ESTADO DE SÃO PAULO
. PREFEITURA MUNICIPAL DE MINEIROS DO TIETÊ ESTADO DE SÃO PAULO COMUNICADO DIVULGAÇÃO DOS GABARITOS DAS PROVAS OBJETIVAS CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 01/2019 A PREFEITURA MUNICIPAL DE MINEIROS DO TIETÊ/SP,
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO REDA SEAD / SEPLAG EDITAL 002/2008. RECURSOS DA PROVA DE TÍTULOS Resultado da Análise
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO REDA SEAD / SEPLAG EDITAL 002/2008 NÚMERO DE INSCRIÇÃO DO CANDIDATO RECURSOS DA PROVA DE TÍTULOS Resultado da Análise CARGO SITUAÇÃO DO RECURSO 94074 Assistente Social CAPS
PORTARIA/FMSRC Nº 3730/ de agosto de 2017
- susm FU N DAÇÁO / S EC R ETA R I A D E PORTARIA/FMSRC Nº 3730/2017 10 de agosto de 2017 Regulamentar a avaliação de desempenho dos ACS - Agentes Comunitários de Saúde, ACE - Agente de Combate às Endemias
GOVERNO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL CONCURSOS PÚBLICOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO PARDO
GOVERNO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL CONCURSOS PÚBLICOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO PARDO EDITAL Nº 075/2015- CONCURSOS PÚBLICOS N.º 001/2015 ANEXO III Quadro demonstrativo do n.º dos Concursos e
C.H. VENCIMENTOS SEMANAL Graduação em Administração de Administrador Empresas ou Financeiro Economia + Registro no Conselho Regional
ESTADO DO RIO DE JANEIRO PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAOCARA ANEXO II CARGOS, QUALIFICAÇÃO MÍNIMA, VAGAS, CARGA, VENCIMENTO MENSAL E CARGA HORÁRIA. NÍVEL SUPERIOR CARGOS Administração de Administrador Empresas
P.M. DE MATEUS LEME CONCURSO PúBLICO - EDITAL Nº 01/2015 ORGANIZAÇÃO: EXAME AUDITORES & CONSULTORES. Mapa de localização de salas
Mapa de localização de salas Local de Prova Endereço Data Hora Quantidade de Provas LOCAL 1 - Universidade de Itaúna (Prédio Verde) RODOVIA MG 431 - KM 45 - S/Nº - ITAúNA/MG, S/N, CAMPUS VERDE - ITAúNA/MG20/03/2016
RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS HOSPITAL GERAL DE PIRAJUSSARA
ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS SR 200 ANALISTA DE PATRIMONIO 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL PL 200 ANALISTA DE PESSOAL SR 200 ANALISTA DE SISTEMAS
MUNICÍPIO DE XANXERÊ SC CONCURSO PÚBLICO 01/2015 GABARITO DEFINITIVO
AGENTE EPIDEMIOLÓGICO 31B 32C 33D 34A 35B 36D 37C 38A 39B 40A ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 31A 32B 33B 34D 35D 36A 37C 38B 39D 40C ASSISTENTE SOCIAL 31B 32B 33C 34C 35D 36A 37A 38D 39D 40C AUXILIAR DE SERVIÇOS
MUNICÍPIO DE CAICÓ / RN CNPJ Nº: / Av. Cel. Martiniano, 993 Centro LEI Nº / 2014, DE 24 DE ABRIL DE 2014.
MUNICÍPIO DE CAICÓ / RN CNPJ Nº: 08.096.570/0001-39 Av. Cel. Martiniano, 993 Centro LEI Nº 4.682 / 2014, DE 24 DE ABRIL DE 2014. EMENTA: Dispõe sobre o reajuste do Piso Salarial constante no anexo II da
03-E 13-C 23-E 33-A 43-C 53-A 04-B 14-A 24-B 34-B 44-D 54-A 05-E 15-C 25-D 35-A 45-A 55-A 06-A 16-D 26-A 36-A 46-C 56-A 07-C 17-E 27-E 37-C 47-B 57-C
AVISO N.º 06/2012 DIVULGAÇÃO DO GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DOS CARGOS DE NÍVEIS FUNDAMENTAL E SUPERIOR E INSTRUÇÕES PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO DO CONCURSO PÚBLICO N.º 008/2012 SEMSA
CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL DA ÁREA DA SAÚDE DA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO DAS NEVES.
CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL DA ÁREA DA SAÚDE DA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO DAS NEVES. FUNDAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA - FUNDEP Resumo Análise dos recursos contra
Transparência. Tabela de Vencimentos. Regime Cargo Padrão Vencimento
CLT Agente Comunitário de Saúde - 688,7 Estatutário Administrador 38 2.051,44 Estatutário Administrador 37 1.967,10 Estatutário Administrador 39 2.135,61 Estatutário Administrador 40 2.219,87 Estatutário
GOVERNO DO ESTADO DO PIAUÍ PREFEITURA MUNICIPAL DE TERESINA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS - CRH
Termo de Retificação nº 02 ao Edital nº 01/2011, que rege o Concurso Público exclusivamente destinado à formação de cadastro de reserva do Quadro de Pessoal da Fundação Municipal de Saúde FMS, do município
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 02/2018/APARECIDA
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 02/2018/APARECIDA O GAMP- Grupo de Apoio a Medicina Preventiva e a Saúde Pública, torna público que realizará no Município de Aparecida, Processo Seletivo de vagas de diversos
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS Seriedade, compromisso e competência.
CARGO: VIGIA B A B A A D D A C B A C B C C A B B A B A A D A C D A B B A D C B B C B B D C C CARGO: MOTORISTA B A B A A D D A C B A C B C C A B B A B A B B B D D D C C A B B B A B C A B B C CARGO: AUXILIAR
ANEXO I DOS CARGOS, VAGAS, REMUNERAÇÃO, REQUISITOS BÁSICOS E CARGA HORÁRIA.
RETIFICAÇÃO 01 No Edital de Abertura nº 001/2015, publicada no DIÁRIO OFICIAL DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DO AMAZONAS no dia 25/02/2015. Edição 1297, que trata do Processo Seletivo Simplificado para contratação
GABARITOS DEFINITIVOS
PREFEITURA MUNICIPAL DO BREJO DA MADRE DE DEUS - PE ESTADO DO PERNAMBUCO CONCURSO PÚBLICO GABARITOS DEFINITIVOS A Comissão Especial do Concurso Público da Prefeitura Municipal do Brejo da Madre de Deus,
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPISTRANO - CE C O N C U R S O P Ú B L I C O EDITAL Nº 001/ ANEXO I
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPISTRANO - CE C O N C U R S O P Ú B L I C O EDITAL Nº 001/2012 - ANEXO I Relação dos Cargos, Vagas Oferecidas, Carga Horária e Salário Base Localidade: Administração Municipal
PREFEITURA MUNICIPAL DE
LOCAL 01 LOCAL DAS PROVAS: E.M. WALTER MIGUEL ENDEREÇO: RUA CEL. ANTONIO FAUSTINO, Nº 1375 SÃO PEDRO SERRANIA/MG HORÁRIO: 08h00minh 01 AGENTE DE SERVIÇOS DE LIMPEZA ESCOLAR, DE CRECHE E ADMINISTRAÇÃO I
TABELA I VAGAS EXISTENTES RESERVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (**) RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS (***)
TABELA I CÓDIGO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO (6º ao 9º Ano antiga 5ª a 8ª Série) TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 42,00 101 AGENTE ADMINISTRATIVO 5 -- 1 102 103 AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE DE TELECOMUNICAÇÕES
Cargo Vagas Vagas Deficientes
MUNICÍPIO DE GUARAPUAVA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO COMISSÃO ORGANIZADORA DE CONCURSOS PÚBLICOS MUNICIPAIS EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2010 De acordo com o disposto no Art. 37, inciso II,
PREFEITURA MUNICIPAL DE GASPAR EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. 01/2008 ALTERAÇÃO Nº 5
PREFEITURA MUNICIPAL DE GASPAR EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. 01/2008 ALTERAÇÃO Nº 5 O Prefeito do Município de Gaspar, no uso de suas atribuições, FAZ SABER que fica alterado a data de inscrição, data
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DE RIBAMAR-MA CNPJ n /
CNPJ n. 0.5.5/000-78 EDITAL DE DIVULGAÇÃO nº. 005, de 08 de junho de 0. RETIFICAÇÃO DO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO / SÃO JOSÉ DE RIBAMAR-MA nº. 00, DE /05/0. A PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DE RIBAMAR-MA
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTOS DE CARGOS PÚBLICOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JAGUARIAÍVA, PARANÁ
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTOS DE CARGOS PÚBLICOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JAGUARIAÍVA, PARANÁ ERRATA N. O 3 DO EDITAL N. o 002/2014 DE 01 DE DEZEMBRO DE 2014 O PREFEITO MUNICIPAL DE JAGUARIAÍVA,
ESTADO DE RONDONIA PREFEITURA MUNICIPAL DE CEREJEIRAS RO AV. DAS NAÇÕES, CENTRO, CEREJEIRAS - RO,
7. RELAÇÃO DE CARGOS E I Contador I Assistente Social I Psicólogo Superior Fiscal de Vigilância Sanitária Superior Educador Físico Superior Médico Veterinário Contabilidade; de Classe Serviço Social; Psicologia;
Faço saber que a Assembléia Legislativa do Estado de Minas Gerais decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
LEI 14.690/2003 Data:30/07/2003 Dispõe sobre o Quadro de Pessoal do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais - IPSEMG -, altera dispositivos da Lei Delegada nº 109, de 30 de janeiro
INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS
INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS TECNICO DE GESSO 1249,37 62,47 COORD.NUTRIÇÃO 3111,03 155,55 TECNICO
CONCURSO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DO PAULISTA / PERNAMBUCO RELATÓRIO DE CONCORRÊNCIA SECRETARIA DE SAÚDE ,00 Semanal) 1 6 6,00 Semanal)
SECRETARIA DE SAÚDE NÍVEL SUPERIOR 01 - MÉDICO INTERVENCIONISTA (24h 2 19 9,50 02 - MÉDICO INFECTOLOGISTA (20h 2 5 2,50 03 - MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA (20h 1 2 2,00 04 - MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA
Prefeitura Municipal de Capela publica:
Prefeitura Municipal de 1 Ano II Nº 8 Prefeitura Municipal de publica: AVISO DO EDITAL Nº 001/2017 SMSCAPELA - Objeto: Processo seletivo público simplificado para contratação de profissionais para atender
RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS SPDM HOSPITAL DE TRANSPLANTES DR EURYCLIDES DE JESUS ZERBINI
ANALISTA DE CONTRATO PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS SR 200 ANALISTA DE LABORATORIO 150 ANALISTA DE PATRIMONIO 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL
EXTRATO DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N 02/2018, de 25 de julho de 2018.
EXTRATO DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N 02/2018, de 25 de julho de 2018. ABRE INSCRIÇÕES E BAIXA NORMAS PARA A SELEÇÃO DE SERVIDORES PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO, POR ATÉ
INSTITUTO DE GESTAO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS
INSTITUTO DE GESTAO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS TECNICO DE GESSO 1249,37 62,47 COORD.NUTRIÇÃO 3111,03 155,55 TECNICO
ANEXO I (EDITAL DE CONCURSO 01/2016)
ANEXO I (EDITAL DE CONCURSO 01/2016) Cargo/Área de Atuação Carga Horária semanal Vagas Vagas Reservadas aos candidatos com deficiência Código da Opção Qualificação exigida para o ingresso Agente Administrativo
INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS
INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS TECNICO DE GESSO 1249,37 62,47 COORD.NUTRIÇÃO 3111,03 155,55 TECNICO
SERVIÇO DE OBRAS SOCIAIS SOS
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N.º 001/2013 GABARITO OFICIAL O SERVIÇO DE OBRAS SOCIAIS SOS, Município de Ituverava, Estado de São Paulo, através da Comissão Especial de Acompanhamento do Processo Seletivo
REITORIA RESOLUÇÃO UNESP Nº 168, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2012.
RESOLUÇÃO UNESP Nº 168, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2012. Inclui dispositivos da Resolução Unesp nº 32, de 28 de julho de 2011. O VICE-REITOR NO EXERCÍCIO DA DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA "JÚLIO DE MESQUITA
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA ESTADO DE SÃO PAULO
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA ESTADO DE SÃO PAULO COMUNICADO - DIVULGAÇÃO DOS GABARITOS FINAIS E DEFINITIVOS DAS PROVAS OBJETIVAS CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 01/2019 A PREFEITURA MUNICIPAL DE
Estado de Santa Catarina PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DO OESTE
EXTRATO DO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 002/2017 ABRE INSCRIÇÕES E BAIXA NORMAS PARA O CONCURSO PÚBLICO DESTINADO PARA ADMISSÃO, DE SERVIDORES PARA O QUADRO DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA DO MUNICÍPIO DE SÃO
CONCURSO PÚBLICO 03/2015-EBSERH/HU-UFJF EDITAL Nº 03 EBSERH ÁREA ASSISTENCIAL NÍVEL MÉDIO - MANHÃ
Gabarito Preliminar CONCURSO PÚBLICO 03/2015-EBSERH/HU-UFJF EDITAL Nº 03 EBSERH ÁREA ASSISTENCIAL NÍVEL MÉDIO - MANHÃ TÉCNICO EM ANÁLISES CLÍNICAS B E D B C A C B A E C E A B C D A E D D E D A C B TÉCNICO
ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL PINDAÍ/BA Concurso Público Edital 001/2018 RETIFICADO em 15/06/2018 Gabarito em 06/08/2018
100-Advogado. 101-Assistente Administrativo de Contabilidade. 102- Assistente Administrativo de Licitações. 103- Assistente Administrativo Nível Superior. 104-Assistente Social. 105-Controlador Interno.
LEI Nº 745/2016, DE 01 DE ABRIL DE 2016.
LEI Nº 745/2016, DE 01 DE ABRIL DE 2016. Fica autorizado o Poder público Municipal a criação de vagas no quadro dos servidores públicos do Município de Luís Eduardo Magalhães, alterando anexo I da Lei
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*)
Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 880 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório 2 Auxiliar de Saúde Bucal 2 926 Motorista I 2 Recepcionista
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Administração Administração Diretor de Administração Gerente de Administração R$ 17.716 R$ 6.246 Administração Administrador R$ 6.001 Administração
QUADRO GERAL DE CARGOS E SALÁRIOS DA PREFEITURA DO MUNICIPIO DE SANTANA DE PARNAÍBA - JANEIRO 2016
QUADRO GERAL DE CARGOS E S DA PREFEITURA DO MUNICIPIO DE SANTANA DE PARNAÍBA - ADVOGADO ADMINISTRADOR REGIONAL FAZENDINHA AGENTE COMUNITÁRIO DE SAUDE AGENTE DE ATENDIMENTO AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS
Errata nº 01 do Edital nº 001/2015 Concurso Público - Secretaria Municipal de Saúde Prefeitura Municipal de Sete Lagoas - MG
Errata nº 01 do Edital nº 001/2015 Concurso Público - Secretaria Municipal de Saúde Prefeitura Municipal de Sete Lagoas - MG Em publicação no Diário Oficial do Município de Sete Lagoas do dia 18/12/2015,
Estrutura Remuneratória SESI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Inicial
Estrutura Remuneratória SESI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Inicial Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório
Elisa Hatsue Brito Yoshihara Diretora Executiva
Edital n.º 083/2012 Boa Vista-RR, 09 de outubro de 2012. DIVULGA O GABARITO OFICIAL DAS PROVAS DO CONCURSO PÚBLICO DA PMAA 2012 A Fundação Ajuri de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Federal de Roraima,
LEI Nº 229/2016 DE 14 DE ABRIL DE 2016.
LEI Nº 229/2016 DE 14 DE ABRIL DE 2016. Autoriza o Poder Executivo a realizar Processo Seletivo Simplificado para provimento de vagas existentes e criação de vagas e cargos para provimento temporário na
GABARITO PRELIMINAR EDITAL Nº 058/2016 O Presidente da Comissão Especial de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Piraquara, no uso de suas atri
GABARITO PRELIMINAR EDITAL Nº 058/2016 O Presidente da Comissão Especial de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Piraquara, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO o GABARITO PRELIMINAR
PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAREÍ
PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAREÍ ESTADO DE SÃO PAULO CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 01/2018 COMUNICADO DIVULGAÇÃO DOS GABARITOS DAS PROVAS OBJETIVAS A PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAREÍ, Estado de São Paulo, no
PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS CONCURSO PÚBLICO 01/2007 ANEXO I. NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO (8ª série do Ensino Fundamental) REQUISITOS
ANEXO I NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO (8ª série do Ensino Fundamental) CÓDIGO DO CARGO CI A 101 Auxiliar de Enfermagem 497 472 25 Nível Fundamental Completo Curso Específico e Registro no Órgão de INSALUB
ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL CAIRU/BA Concurso Público Edital 001/2018 Resultado da Análise dos Recursos em 11/10/2018
A Concepção Consultoria Técnica Especializada LTDAEPP, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO, o resultado da análise dos recursos interpostos ao Gabarito da Avaliação de Conhecimentos referente
21-C 22-D 23-A 24-C 25-B 26-B 27-D 28-C 29-A 30-D 31-D 32-B 33-A 34-C 35-D 36-C 37-A 38-D 39-B 40-C 08- CIRURGIÃO DENTISTA - PERIODONTISTA 21-C 22-D 2
Fundação Bio-Rio P. M. BARRA MANSA 2016 GABARITO PRELIMINAR Gabarito 01- ARQUITETO PROJETISTA/URBANISTA 21-C 22-D 23-A 24-C 25-B 26-B 27-A 28-D 29-D 30-A 31-C 32-B 33-C 34-A 35-D 36-B 37-A 38-D 39-B 40-D
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARTUR NOGUEIRA SP
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARTUR NOGUEIRA SP Publicação anual dos valores dos subsídios e das remunerações dos cargos e empregos públicos (conforme disposto no inciso XXVI, artigo 1º, da Instrução Normativa
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAIBUNA ESTADO DE SÃO PAULO
CÓD CARGO REQUISITO 100 Agente Operacional Incompleto Prova Prática (Item 9) CARGA HORÁRIA SEMANAL VAGAS (Ampla Concorrência) VAGAS PNE SALÁRIO TAXA DE INSCRIÇÃO 40h/Escala 9 CR 1 R$ 1.049,40 R$ 25,00
CONCURSOS PÚBLICOS ENCERRADOS
37/2002 38/2002 Professor "II" Ciências 20h Professor "II" Geografia 20h Professor "II" História 20h Professor "II" Inglês 20h Professor "II" Matemática 20h Professor "II" Português 20h Advogado Agente
Requisitos/ Escolaridade Auxiliar de Serviço Gerais 40. Conclusão do ensino médio. Ensino Fundamental Incompleto
Cód. Cargo MANUAL DO CANDIDATO INSTITUIDO PELO EDITAL 0/28 ANEXO I Relação dos Cargos, número de vagas, salário, carga horária e escolaridade. QUADRO GERAL DE VAGAS PERMANENTES Carga Horária (semanal)
CONCURSOS PÚBLICOS ENCERRADOS
37/2002 38/2002 Professor "II" Ciências 20h Professor "II" Geografia 20h Professor "II" História 20h Professor "II" Inglês 20h Professor "II" Matemática 20h Professor "II" Português 20h Advogado Agente
ESTADO DO PARÁ MUNICÍPIO DE RURÓPOLIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RURÓPOLIS CONCURSO PÚBLICO - Edital N.º 001/2019
ESTADO DO PARÁ MUNICÍPIO DE RURÓPOLIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RURÓPOLIS CONCURSO PÚBLICO - Edital N.º 001/2019 O Prefeito Municipal de Rurópolis, no uso de suas atribuições, torna pública a realização
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Diretor R$ 15.714 Gerente R$ 6.728 Administrador R$ 6.049 R$ 3.313 Analista Sênior R$ 2.416 Farmacêutico R$ 2.249 Analista Pleno R$ 1.858
CARGOS: NÍVEL FUNDAMENTAL
ANEXO II - DEMONSTRATIVO DE S, REQUISITOS, VALOR DA INSCRIÇÃO, QUANTIDADE DE, CARGA HORÁRIA, E A CRITÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO VALOR DAS TAXAS DE INSCRIÇÕES TODOS OS S DE NÍVEL FUNDAMENTAL 55,00 TODOS OS S
ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO MÉDIO
ANEXO I - QUADRO S Legendas: ¹ AC= Ampla concorrência / ² PCD = Pessoa com deficiência ³ Os cargos recebem Ticket Alimentação no valor de R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais). ENSINO FUNDAMENTAL S F01
PREFEITURA DA ESTÂNCIA BALNEÁRIA DE MONGAGUÁ CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS DO CONCURSO PÚBLICO 02/2011
PREFEITURA DA ESTÂNCIA BALNEÁRIA DE MONGAGUÁ CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS DO CONCURSO PÚBLICO 02/2011 A Prefeitura da Estância Balneária de Mongaguá, através da Secretaria de Administração, nos termos da
EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2019 SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2019 SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DISPÕE SOBRE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PESSOAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE
CONCURSO PÚBLICO PARA OS CARGOS DE ANALISTA TÉCNICO E DE ASSISTENTE TÉCNICO PARA A UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO - UPE RELATÓRIO DE CONCORRÊNCIA
ARCOVERDE - PE 1 73 73,00 1 376 376,00 12 - ATENDENTE DE CLÍNICA ODONTOLÓGICA 2 41 20,50 38 - TÉCNICO EM LABORATÓRIO / ANÁLISES 1 12 12,00 CLÍNICAS 41 - TÉCNICO EM RADIOLOGIA 1 96 96,00 VAGAS e INSCRITOS
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2019 F
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2019 F Art. 1º - O Prefeito Municipal de Vila Rica - MT, no uso de suas atribuições legais, DIVULGA o gabarito oficial das provas escritas objetivas aplicadas
DIVULGAÇÃO DO GABARITO OFICIAL REFERENTE AO CONCURSO PÚBLICO Nº. 015/2014.
DIVULGAÇÃO DO GABARITO OFICIAL REFERENTE AO CONCURSO PÚBLICO Nº. 015/2014. O Prefeito Municipal do Município de Água Doce, Estado de Santa Catarina e a Coordenação dos Concursos Públicos e Processos Seletivos
PREFEITURA MUNICIPAL DE ORINDIÚVA PRAÇA MARIA DIAS N.º 614 CENTRO CEP.: FONE: (17)
CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2013 EDITAL RESUMIDO A Prefeitura Municipal de Orindiuva termos da legislação vigente, em especial o artigo 37, inciso II da Constituição Federal, Lei Municipal nº 1.151/12 de 14
UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA UNESP QUANTIDADE E VALOR SALÁRIOS/CARREIRA (MAIO/2014)
AG DE TEL E RECEPCAO 16 1.541,66 2.636,75 4 2 6 2.248,26 2.428,12 AG DE TEL E RECEPCAO 17 1.618,74 2.768,59 7 2 9 1.861,55 2.266,24 AG DE TEL E RECEPCAO 18 1.699,68 2.907,02 1 2 1 4 1.954,63 2.379,56 2.478,71
Prefeitura Municipal de Carneirinho/MG Anexo II - Quadro de Vagas e Vencimentos
Secretaria Municipal de Governo - Sub Prefeitura 3 40 São Sebastião do Pontal R$ 965,81 Recepcionista 1 40 São Sebastião do Pontal R$ 998,09 Auxiliar de Serviços Gerais 1 40 São Sebastião do Pontal R$
MUNICÍPIO DE CAPITÃO ENÉAS MG
CÓDIGO 1 2 3 Auxiliar de Serviços Gerais Carpinteiro Auxiliar de Serviços Gerais Limpeza de prédios Públicos Auxiliar de Serviços Gerais Pedreiro MUNICÍPIO CAPITÃO ENÉAS MG BÁSICO Ensino fundamental incompleto.
ANEXO I FUNÇÕES PÚBLICAS DA SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL QUADRO DE VAGAS POR PROGRAMA
Ano IX - Edição Ordinária nº 339 de 6 de maio de 209 - Pg 5 ANEXO I FUNÇÕES PÚBLICAS DA SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL QUADRO DE VAGAS POR PROGRAMA Tabela BOLSA FAMÍLIA Entrevistador CADÚNICO 02 40 horas
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA
QUADRO DE REFERÊNCIA DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS (QRSTA) Este documento dispõe sobre os quantitativos de lotação dos cargos de níveis C, D e E, que integram Quadro de Referência dos Servidores
ESTADO DE SANTA CATARINA MUNICIPIO DE CRICIÚMA EDITAL Nº 005/2017 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
ANEXO I DOS S,, REMUNERAÇÃO E HORÁRIA S ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 1. Agente de Serviços Ensino Fundamental incompleto 1,7 Escrita R$ 40,00 2. Carpinteiro Ensino Fundamental incompleto 2,0 Escrita R$
CAPÍTULO I DO PROCESSO SELETIVO
EDITAL Nº 001 - ABERTURA DE VAGAS INSCRIÇÕES, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E VAGAS EM ABERTO - RETIFICAÇÃO Pró-Saúde Hospital Materno Infantil de Barcarena Barcarena/PA CAPÍTULO I DO PROCESSO SELETIVO 1. Os
Escolaridade exigida e outros requisitos NÍVEL SUPERIOR COMPLETO. Diploma de Nível Superior em Licenciatura/ Licenciatura Plena na área de Artes.
1.1 DO QUADRO DEMONSTRATIVO 1.1.1 SEETARIA DE EDUCAÇÃO Escolarida exigida 01 Professor II Artes 20 Artes. 02 Professor II Artes 40 Artes. 01+ 03 Professor II Ciências 20 Ciências. 04 Professor II Ciências
DECRETA: Parágrafo único - Para o posicionamento de que trata o "caput" considera-se, em relação ao cargo anteriormente ocupado pelo servidor:
DECRETO 44213 2006 Data: 27/01/2006 Dispõe sobre o posicionamento dos servidores das carreiras do Grupo de Atividades de Seguridade Social de que trata a Lei nº 15.465, de 13 de janeiro de 2005. O GOVERNADOR
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO CLARO - RJ CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 01/2013 ANEXO I
001 ADVOGADO 002 ARQUITETO 003 ASSISTENTE SOCIAL 004 BIÓLOGO AMBIENTAL 005 BIÓLOGO (SAÚ) 006 CIRURGIÃO-NTISTA 007 CONTADOR Curso de Nível Superior em Direito e Curso de Nível Superior em Arquitetura e