EDITAL Nº 01/ DG

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1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA CÂMPUS SÃO VICENTE DO SUL Rua 20 de Setembro, s/nº São Vicente do Sul RS Fone: (55) Fax: (55) EDITAL Nº 01/ DG AFASTAMENTO INTEGRAL DE SERVIDORES PARA CURSO DE PÓS- GRADUAÇÃO LATO SENSU E STRICTO SENSU 2013/I SEMESTRE O Diretor Geral do Câmpus São Vicente do Sul do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha, RS, Prof. LUIZ FERNANDO ROSA DA COSTA, no uso de suas atribuições legais, torna público o processo de classificação, com fins de concessão de AFASTAMENTO INTEGRAL aos servidores do Câmpus SVS, para frequência em programas de pós-graduação lato sensu e stricto sensu - Mestrado ou Doutorado, de acordo com as disposições do presente edital. 1 OBJETIVO GERAL O presente edital objetiva classificar servidores interessados em afastar-se integralmente das suas atividades no Câmpus SVS para fins de realização de cursos de Mestrado, Doutorado. 2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) Estabelecer uma sistemática de classificação para orientar a concessão de afastamento integral para pós-graduação de servidores, tendo por base o mérito funcional e a relevância da formação pretendida para o Câmpus SVS. b) Conhecer as demandas de afastamento para cursos de pós-graduação no âmbito do Câmpus SVS, as quais servirão de base para o planejamento de ações de capacitação/qualificação dos servidores, em sintonia com as necessidades institucionais. c) Instrumentalizar decisões da Administração quanto ao afastamento integral de servidores docentes para pós-graduação quando este implicar na contratação de professores substitutos. 3 REQUISITOS Nos termos da Resolução CONSUP Nº 19/2011, para a solicitação de afastamento integral, os servidores deverão atender aos seguintes requisitos: 3.1 Possuir vínculo empregatício como servidor efetivo do Instituto Federal Farroupilha Câmpus SVS, no mínimo, há 03 (três) anos para Mestrado e 04 (quatro) anos para Doutorado, nos termos do Artigo 96 da Lei Nº 8.112/90; 3.2 Apresentar currículo lattes atualizado; 3.3 Candidatar-se a participação em programa recomendado pela CAPES.

2 4 DA CLASSIFICAÇÃO E DAS VAGAS 4.1 A lista de classificação dos docentes deverá respeitar a disponibilidade de vagas de professores substitutos disponíveis ao Câmpus, conforme determinação da Reitoria; 4.2 As vagas de professores substitutos para novos afastamentos descontarão, do total, as vagas concedidas anteriormente para este tipo de afastamento; 4.3 As vagas destinadas ao segmento técnico-administrativo em educação, por não requererem a contratação de substitutos, serão estabelecidas em conformidade com as decisões das chefias imediatas; 4.4 A classificação dada pelo presente edital observará as determinações da Resolução CONSUP Nº 19/2011 e seu Anexo I. 5 DA DURAÇÃO DO AFASTAMENTO 5.1 Na forma legal, a duração dos afastamentos objeto deste Edital será: a) 24 (vinte e quatro) meses para Mestrado; b) 48 (quarenta e oito) meses para Doutorado; 6 DA SUBMISSÃO DE PROPOSTA E AVALIAÇÃO CLASSIFICATÓRIA 6.1 A solicitação de afastamento deve ser apresentada através de requerimento específico, para fins de avaliação pela Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) ou pela Comissão Permanente de Pessoal Técnico-Administrativo em Educação (CPPTAE), conforme a categoria funcional do servidor solicitante; 6.2 Ao requerimento mencionado deverão ser anexadas as cópias dos documentos comprobatórios constantes da planilha de classificação Anexo I da Resolução CONSUP nº 19/ Os dados informados pelo servidor para classificação de acordo com o Anexo I da Resolução CONSUP nº 19/2011, que não tiverem documentos comprobatórios que validem a informação, terão sua pontuação zerada no respectivo item. 6.4 Caso a CPPD/CPPTA julgue necessário, poderá, a qualquer momento, solicitar os documentos originais citados no item CALENDÁRIO DO EDITAL a) Divulgação do Edital: 03 de janeiro de 2013; b) Data-limite para inscrição: 11 de janeiro de 2013; c) Análise das solicitações: 14 a 16 de janeiro de 2013; d) Divulgação dos resultados: 17 de janeiro de 2013; e) Prazo para apresentação de recursos: 18 a 21 de janeiro de 2013; f) Homologação do resultado final: 23 de janeiro de DA ANÁLISE E JULGAMENTO DAS SOLICITAÇÕES 8.1 A análise e o julgamento das solicitações serão feitos pela CPPD, no caso dos docentes, e pela CPPTAE, no caso dos técnico-administrativos em educação, ouvidas as chefias imediatas; 8.2 A avaliação consistirá na verificação da documentação comprobatória elencada no Anexo I da Resolução CONSUP nº 19/2011, apresentada para análise;

3 8.3 A relevância do curso e a aplicabilidade nas atividades efetivamente exercidas pelo servidor serão consideradas no caso de empate na pontuação e serão indicadas pelas Chefias Imediatas. 9 DO RESULTADO FINAL 9.1 O resultado final de classificação será divulgado em uma lista de classificação por segmento, em ordem decrescente da pontuação obtida; 9.2 Os recursos deverão ser encaminhados às Comissões respectivas, até a data-limite estabelecida no calendário do edital - Item DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS 10.1 Todas as concessões de afastamentos, com ou sem necessidade de contratação de substituto, estarão condicionadas aos cumprimentos dos trâmites e requisitos descritos na Resolução CONSUP Nº 019/ O presente edital não dispõe acerca dos afastamentos parciais; 10.3 Para manter o afastamento, os servidores já afastados anteriormente deverão observar as determinações da Resolução CONSUP nº 019/2011; 10.4 A contratação de professor substituto, no caso do afastamento de docentes, será mantida desde que o docente não tenha ultrapassado os limites estipulados no item 5.1 do presente Edital A submissão de inscrição implicará na tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais o servidor não poderá alegar desconhecimento As informações fornecidas no ato de inscrição são de responsabilidade do servidor solicitante Após a homologação dos resultados serão instaurados os processos individuais de afastamento junto à Coordenação de Recursos Humanos do Câmpus SVS O Edital é válido apenas para novos afastamentos, iniciados no primeiro semestre do exercício Os casos omissos serão resolvidos pela Direção Geral, juntamente com a CPPD e CPPTAE, conforme o caso. São Vicente do Sul, RS, em 03 de janeiro de LUIZ FERNANDO ROSA DA COSTA Diretor Geral Port. Nº 1.906/2012

4 ANEXO I RESOLUÇÃO CONSUP Nº 19/2011 CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO PARA FINS DE AFASTAMENTO INTEGRAL, COM VISTAS À PARTICIPAÇÃO DE SERVIDORES EM PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO MESTRADO E DOUTORADO ITENS CRITÉRIOS PONTUAÇÃO UNITÁRIA PONTUAÇÃO MÁXIMA 1.1 Tempo de serviço na Rede Federal de EBTT (semestres) Tempo de serviço na Rede Federal de EBTT com a titulação atual (semestre) N de capacitação realizadas em serviço e com afastamento total Conceito do programa de Pós-Graduação Formação Pedagógica nos termos da Res. CNE/CEB n 02/ n de Certificado de Especialista n de Diplomas de Mestre n de Diplomas de Doutor n de Certificado de Pós-Doutor Coordenador de Laboratório ou Unidade setorial (últimos 5 anos) 1,0 5,0 5.2 Coordenador de Curso ou Eixo Tecnológico (últimos 5 anos) 1,0 5,0 5.3 Cargo de Direção (últimos 5 anos) 2,0 10,0 5.4 Comisões Permanentes (últimos 5 anos) 0,2 2,0 5.5 Comissões Temporárias (últimos 5 anos) 0,1 2,0 5.6 Representatividade Institucional (últimos 5 anos) 0,2 2,0 5.7 Carga horária e turmas no último período avaliado (últimos 5 anos) 0,25 54, Patente de Invenção ou Modelo de Utilidade depositado no INPI Patente de Invenção ou Modelo de Utilidade concedido pelo INPI Desenho Industrial (registrado INPI) 0,5 2,5 6.4 Programa de Computador (registrado INPI) 0,5 2,5 6.5 Topografia de Circuitos Integrados (registro INPI) 0,5 2,5 6.6 Participação em marcas de certificação (registrada no INPI) 0,5 2,5 6.7 Participação em indicação geográfica (registrada no INPI) 0,5 2,5 6.8 Produção de material áudio-visual (com registro) 0,5 2,5 6.9 Tese de Doutorado (por orientação) 1,0 5, Dissertação de Mestrado (por orientação) 0,8 4, Monografia Lato Sensu (por orientação) 0,2 10, Trabalho de Conclusão de Curso (por orientação) 0,2 10, Estágio Curricular Obrigatório (por orientação) 0,2 10, Iniciação científica ou monitoria institucional (por orientação) 0,2 10, Participação em banca examinadora de concurso (por banca) 0,3 1, Participação em banca examinadora de seleção (por banca) 0,1 0, Participação em banca examinadora de defesa de tese (por 0,2 1,0

5 banca) 6.18 Participação em banca examinadora de exame qualificação (por banca) 0,15 0, Participação em banca examinadora de defesa de dissertação (por banca) 0,15 0, Participação em banca examinadora de trabalho de conclusão de curso 0,02 0, Participação em banca examinadora de estágio 0,02 0, Participação como parecerista técnico-científico (por atividade realizada) 0,10 0, Participação em Comitês Científicos (por comitê) 0,10 0, Livro publicado na área com conselho editorial (autoria) 1,00 5, Livro publicado em áreas afins com conselho editorial (autoria) 0,80 4, Livro na área ou áreas afins com conselho editorial (organização ou coordenação) 0,70 3, Editor de livro técnico, boletim técnico ou Anais de eventos científicos 0,20 1, Ensaio, artigo ou resenha publicada em periódicos internacionais indexado. 1,00 5, Ensaio, artigo ou resenha publicada em periódicos nacionais indexado. 0,50 2, Ensaio, artigo ou resenha publicada em periódico não indexado. 0,05 0, Obra premiada na área. 0,50 2, Conferência ou palestra em congresso, simpósio ou seminário, publicada nos anais do evento (últimos cinco 0,30 1,50 anos): 6.33 Conferência ou palestra em congresso, simpósio ou seminário, não publicada nos anais do evento (últimos cinco 0,15 0,75 anos) Comunicação em congresso, simpósio ou seminário publicada nos anais do evento (últimos cinco anos) 0,04 0, Comunicação em congresso, simpósio ou seminário não publicada nos anais do evento (últimos cinco anos) 0,02 0, Cursos e Capacitações Ministradas de no minimo 10h (últimos cinco anos) 0,50 2, Revisor científico em periódico (Internacional) 0,40 2, Revisor científico em periódico (Nacional) 0,30 1, Revisor científico em congresso (Internacional) 0,30 1, Revisor científico em congresso (Nacional) 0,20 1,00 PONTUAÇÃO FINAL 480,80