UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENGENHARIA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA QUÍMICA PROCESSO SELETIVO PARA DE PROFESSOR SUBSTITUTO
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- Ronaldo Deluca Belém
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1 PROCESSO SELETIVO PARA DE PROFESSOR SUBSTITUTO Requisitos Específicos: Mestrado em Engenharia. Orientações para a PROVA ESCRITA: 1) A prova escrita terá a duração total de horas, sendo que será permitida a consulta a materiais impressos de domínio público durante a primeira hora. Este material terá que ser previamente aprovado pela banca. Não será permitido o uso de materiais manuscritos e nem de arquivos eletrônicos. 2) A prova deverá ser feita a caneta esferográfica nas cores azul ou preta. ) O tema da prova escrita será sorteado pela banca imediatamente antes da realização da mesma, sendo um dos constantes do programa processo seletivo, listados a seguir. PROGRAMA PROCESSO SELETIVO PROVA ESCRITA 1. Peneiração, classificação de sólidos e análise granulométrica. 2. Filtração.. Sedimentação. 4. Fluidização. 5. Extração líquido-líquido.. Extração sólido-líquido. 7. Destilação: diferencial, fracionada azeotrópica e extrativa. 8. Absorção de gases. 9. Adsorção. 10. Evaporação. 11. Cristalização. 12. Psicrometria, umidificação e desumidificação. 1. Secagem. BIBLIOGRAFIA 1. Foust, Wenzel, Clump, Maus e Anderson - Princípios das Operações Unitárias - Editora Guanabara Dois (ISBN: ISBN: ) 2. Geankoplis, Christie J. - Transport processes and separation process principles :includes unit operations - Editora Prentice Hall PTR (ISBN: X). Perry, Robert H.; Green, Don W. - Perry's chemical engineers handbook - Editora McGraw-Hill (ISBN: ) 4. Seader, J.D.; Henley, Ernest J. - Separation process principles - Editora John Wiley (ISBN: ; ) 5. McCabe, W.L.; Smith, J.C.; Harriott, P. Unit Operations of Chemical Engineering. McGraw Hill, Inc.
2 PROCESSO SELETIVO PARA DE PROFESSOR SUBSTITUTO Orientações para a PROVA DIDÁTICA: 1) O tema da prova didática será de livre escolha do candidato, dentre os listados no programa do concurso; 2) A prova didática consistira numa aula, com duração estabelecida de 40 a 50 minutos, utilizando os recursos disponíveis (quadro com canetas ou giz, computador, projetor). ) Quando da instalação da Banca, o candidato deverá entregar, impresso, título e resumo da aula. PROGRAMA PROCESSO SELETIVO PROVA DIDÁTICA 1. Peneiração, classificação de sólidos e análise granulométrica. 2. Filtração.. Sedimentação. 4. Fluidização. 5. Extração líquido-líquido.. Extração sólido-líquido. 7. Destilação: diferencial, fracionada azeotrópica e extrativa. 8. Absorção de gases. 9. Adsorção. 10. Evaporação. 11. Cristalização. 12. Psicrometria, umidificação e desumidificação. 1. Secagem. BIBLIOGRAFIA 1. Foust, Wenzel, Clump, Maus e Anderson - Princípios das Operações Unitárias - Editora Guanabara Dois (ISBN: ISBN: ) 2. Geankoplis, Christie J. - Transport processes and separation process principles :includes unit operations - Editora Prentice Hall PTR (ISBN: X). Perry, Robert H.; Green, Don W. - Perry's chemical engineers handbook - Editora McGraw-Hill (ISBN: ) 4. Seader, J.D.; Henley, Ernest J. - Separation process principles - Editora John Wiley (ISBN: ; ) 5. McCabe, W.L.; Smith, J.C.; Harriott, P. Unit Operations of Chemical Engineering. McGraw Hill, Inc.
3 PROCESSO SELETIVO PARA DE PROFESSOR SUBSTITUTO DISPOSIÇÕES PARA A ENTREVISTA A entrevista ocorrerá individualmente, com duração máxima de 15 minutos, seguindo roteiro de questões semiestruturadas acerca da motivação e disponibilidade do candidato, bem como de competências para atuação nas temáticas já listadas para a prova escrita. Os critérios de avaliação da entrevista serão: motivação, disponibilidade e postura profissional.
4 PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO DISPOSIÇÕES PARA A ANÁLISE DE CURRÍCULO O currículo vitae documentado deve ser entregue na data da instalação da Banca, antes de iniciar a prova escrita. A pontuação do currículo será efetuada mediante as Diretrizes de Pontuação do Currículo, conforme as Tabelas 1, 2 e.
5 PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO A nota final do candidato será computada utilizando-se os seguintes pesos: Prova escrita: peso 20% Prova didática: peso 50% Entrevista: peso 10% Análise de currículo: peso 20%
6 PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO Tabela 1 Grupo de Indicadores de Inserção na Área de Conhecimento do Concurso e de Atividades Administrativas e Atuação profissional (10% da nota da análise de currículo nota máxima no grupo 10 pontos) TIPO DE INDICADOR Valor máximo atribuído pelo Departamento ao tipo de indicador (o valor mínimo é zero) Cargos de Chefia de Departamento e de Coordenação de Curso de Graduação e Pós-Graduação (1,5 pts. por semestre). Coordenação de projeto de Ensino, pesquisa ou Extensão aprovado por órgão de fomento ou outras instituições financiadoras (0,5 pts. por projeto por ano). Participação em equipes de pesquisa e/ou trabalhos de extensão com financiamento, aprovados por órgão de fomento ou outras instituições financiadoras (0,25 pts. Por projeto por ano). Participação, como membros efetivos, em colegiados de Cursos de Graduação e de Pós-Graduação (0,5 pto. por semestre). Experiência de exercício profissional na área de Engenharia (1 pto. por ano). Participação como membro titular de banca de docente de nível superior (1,5 pts. Por participação). Participação como membro titular de banca de defesa de tese de doutorado (1,5 pts. Por participação). Participação de banca de qualificação de doutorado (1 pto. Por participação). Valor no tipo de indicador atribuído pelo Examinador ao candidato
7 Participação como membro titular de banca de defesa de dissertação de mestrado (1 pto. por participação) Participação como membro titular em bancas de trabalho de conclusão de Curso de Graduação ou Monografia de Especialização (0,5 pts. Por participação). Participação em Comissão Julgadora de Eventos Técnico-científicos (1 pto. por evento) Participação em Comissões organizadoras de reuniões Técnicocientíficas (0,5 pts. por participação). Participação em Conselho Editorial (0,5 pts. por semestre). Outros indicadores, relevantes no processo seletivo não previsto pelo Departamento. Pontuação do candidato no Grupo de Indicadores atribuída pelo examinador Pontuação_Grupo_1: 2
8 PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO Tabela 2 Grupo de Indicadores de Produção de Conhecimento (50% da nota da análise de currículo nota máxima no grupo 10 pontos) TIPO DE INDICADOR Artigos publicados ou aceitos para publicação em Periódicos Classificados Como A1 pelo QUALIS das Engenharias II da CAPES (2 pts. por artigo)* Artigos publicados ou aceitos para publicação em periódicos Classificados como A2 pelo QUALIS das Engenharias II da CAPES 1, pts. por artigo)* Artigos publicados ou aceitos para publicação em periódicos Classificados como B1 pelo QUALIS das Engenharias II da CAPES (1,2 pts. por artigo)* Artigos publicados ou aceitos para publicação em periódicos Classificados como B2 pelo QUALIS das Engenharias II da CAPES (0,8 pts. por artigo)* Artigos publicados ou aceitos para publicação em Periódicos Classificados como B pelo QUALIS das Engenharias II da CAPES (0, pts. por artigo)* Publicação de trabalho completo em anais de reunião científica internacional (0,4 pts. por trabalho) Publicação de trabalho completo em anais de reunião científica nacional (0, pto. por trabalho) Publicação de resumo em anais de reunião científica internacional (0,2 pto. por trabalho) Publicação de resumo em anais de reunião científica nacional (0,15 pts. por trabalho) Valor máximo atribuído pelo Departamento ao tipo de indicador (o valor mínimo é zero) 4,8, 2,4 2,4 2,4 1,8 1,2 0,9 Publicação de livro técnico-científico 1, Valor do tipo de indicador atribuído pelo Examinador ao candidato
9 internacional, com ISBN (1, pts. por livro) Publicação de capítulo em livros técnicocientífico internacional com ISBN (1,2 1,2 pts. por capítulo) Publicação de livro técnico-científico 1,2 nacional com ISBN (1,2 pts. por livro). Publicação de capítulo em livro técnicocientífico nacional com ISBN (0, pts. por 0, capítulo) Patente internacional concedida (1,2 pts. 2,4 por patente). Patente nacional concedida (0,8 pts. por 1, patente) Registro de software (0,4 pts. por 0,8 registro) Edição, organização ou coordenação de 1,2 livros técnico-científicos, com ISBN (1,2 pts. por livro) Outros indicadores, relevantes no 1 processo seletivo, não previsto pelo Departamento. Pontuação do candidato no Grupo de Indicadores atribuída pelo examinador Pontuação_Grupo_2: *Primeiro autor 100% da pontuação independente do número de autores. Quando o candidato não for o primeiro autor:.até quatro autores 100%; cinco autores 80%; seis autores 0%; sete autores 40%; a partir de 8 autores 20% da pontuação.
10 PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO Tabela Grupo de Indicadores de Atividade Acadêmica (peso de 40% da nota da análise de currículo nota máxima no grupo 10 pontos) TIPO DE INDICADOR Desempenho médio no curso de graduação Esta pontuação utilizará o histórico escolar do candidato Avaliação dos históricos dos cursos de pós-graduação (mestrado e doutorado quando houver) Experiência em cursos de pós-graduação no exterior (0,125 pts. por sem.). Pós-doutorado com bolsa (0,125 pts. por sem.). Cursos de especialização, aperfeiçoamento ou extensão (0,05 pts. por 40h). Orientação de tese de doutorado concluída (1,5 pts. por aluno). Orientação de dissertação de mestrado concluída (1 pts. por aluno). Co-orientação de tese de doutorado concluída (0,75 pts. por aluno). Co-orientação de dissertação de mestrado concluída (0,5 pts. por aluno). Orientação de iniciação científica, com bolsa aprovada por órgão, fomento ou por outras instituições financiadoras, concluída (0,5 pts. por aluno). Supervisão de atividade de pós-doutorado (0,5 pts. por supervisão por ano). Orientação de monografia de final de curso de graduação concluída (0,5 pts. por aluno). Co-orientação de monografia de final de curso de graduação concluída (0,25 pts. Valor máximo atribuído pelo Departamento ao tipo de indicador (o mínimo valor é zero) 1,5 2 0,5 0,5 0,5 1,5 2 0, Valor do tipo de indicador atribuído pelo Examinador ao candidato
11 por aluno). Atividades de ensino de graduação (0,125 por crédito/ 1 crédito = 15 horas) Atividades de ensino de pós-graduação stricto sensu (0,15 por crédito/ 1 crédito = 15 horas) Atividades de ensino em cursos de 1,5 extensão e de especialização vinculados a instituições de ensino superior (0,125 pts. por crédito/ 1 crédito = 15 horas). Outros indicadores, relevantes ao processo 1 seletivo, não previstos pelo Departamento. Doutorado na área processo seletivo. 2,5 Mestrado na área processo seletivo. 1,25 Pontuação do candidato no Grupo de Indicadores atribuída pelo examinador Pontuação_Grupo_:
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