PREFEITURA MUNICIPAL DE POÇÕES ESTADO DA BAHIA

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1 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2014 O Município de Poções, Estado da Bahia, pessoa jurídica de direito público interno, CNPJ nº / , com sede na Praça da Bandeira, nº 02, Centro, nesta cidade, neste ato representado pela Secretaria Municipal de Educação e Secretaria Municipal de Administração, no uso de suas atribuições legais, e com vistas ao atendimento de necessidade de serviço temporário e excepcional, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Pessoal, por tempo determinado, observado o disposto no inciso IX, do art. 37 da Constituição Federal, consoante às normas contidas neste Edital. 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo Simplificado será executado pela Secretaria Municipal de Educação, através da Comissão de Seleção nomeada através do Decreto nº 126/2014; 1.2. O Processo Seletivo Simplificado visa à seleção de 50 (cinqüenta) vagas para a função de Professor do Fundamental I e II da Educação básica das Unidades Escolares Municipais, 20 (vinte) vagas para monitores de educação especial e 20 (vinte) vagas para coordenadores pedagógicos do mais educação; 1.3. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 1 (hum) ano,contados da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez a critério da Administração Pública e desde que haja autorização legislativa para contratação temporária; 1.4. O Processo Seletivo Simplificado será constituído de duas etapas análise de currículo, avaliado em barema elaborado pela comissão (anexo II) e entrevista;

2 1.5. A entrevista será de caráter eliminatório, só podendo participar da mesma os candidatos que obtiveram pontuação superior a 50% na análise do currículo; 1.6. O quadro de vagas por cargos encontra-se no Anexo I deste Edital. 2. FUNÇÃO, REQUISITO/ESCOLARIDADE, CARGA HORÁRIA E ATRIBUIÇÕES FUNÇÃO: PROFESSOR FUNDAMENTAL I Função Pré-requisitos/Escolaridade Regime de Trabalho Professor Especial Formação de nível médio cursando pedagogia 20 horas Função Pré-requisitos/Escolaridade Regime de Trabalho Professor Formação de nível superior em 20 horas Nível I pedagogia FUNDAMENTAL II Função Pré-requisitos/Escolaridade Regime de Trabalho Professor Especial Formação de nível médio cursando licenciatura específica na área de atuação. 20 horas Função Pré-requisitos/Escolaridade Regime de Trabalho Professor Formação de nível superior em 20 horas Nível I Licenciatura plena com Habilitação específica na área de atuação. Atribuições: participar da elaboração da proposta pedagógica e do plano de desenvolvimento do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir o plano de trabalho e de aula, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratégias de aprendizagem e de recuperação para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-

3 aulas estabelecidos, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, avaliação e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; exercer outras atribuições correlatas e afins. FUNÇÃO: MONITOR Função Pré-requisitos/Escolaridade Regime de Trabalho Monitor Educação Formação de nível médio 40 horas Especial Atribuições: Contribuir com o trabalho do professor regente; envolver-se na dinâmica da sala de aula; reconhecer a capacidade do aluno em aprender, mesmo que não no tempo dos outros; sugerir ao professor regente, formas de adaptar as atividades que o educando não estiver conseguindo realizar; sinalizar ao professor regente, tudo que for observando nos progressos e ou dificuldades do educando; auxiliar na exploração e aprimoramento da motricidade do educando em sala de aula; acompanhar e avaliar a aprendizagem dos educandos; favorecer o trabalho cooperativo e a troca de experiências entre os educandos; participar de capacitação e de reuniões de orientação com os coordenadores e professores regentes; participar de atividades complementares (oficinas, seminários, palestras) propostas pela Coordenação. FUNÇÃO: PROFESSOR COMUNITÁRIO (COORDENADOR DO MAIS EDUCAÇÃO) Função Pré-requisitos/Escolaridade Regime de Trabalho Professor Formação de nível superior em 30 horas Comunitário Pedagogia ou licenciatura na área de humanas. Atribuições: promover a formação continuada e da equipe docente, além de manter a parceria entre pais, alunos, professores e direção; dar suporte, gerenciar, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas com o processo de ensino e aprendizagem, visando sempre à permanência do aluno com sucesso; acompanhar o projeto pedagógico, formar

4 professores, partilhar suas ações; valorizar os profissionais da sua equipe e acompanhar os resultados; Levantar sugestões sobre o processo educativo que se desenvolve ou quer se desenvolver na escola; Participar de encontros com todos os membros da escola; Organizar as idéias levantadas e desenvolver o seu plano de trabalho; Apresentar seu plano e discutir com a equipe docente. 3. DAS VAGAS E REMUNERAÇÃO 3.1. A remuneração do cargo de professor do Fundamental I será constituída do salário base e acréscimo de 15% de regência de classe e 10% de atividade complementar, Fundamental II será constituída do salário base acrescida de 15% de regência de classe e dos demais cargos do salário base, conforme quadro abaixo: Função Carga Horária Remuneração Valor Professor Especial 20 horas Salário base + regência R$ 848,50 + Fundamental I de classe + AC 127, ,85 = 1.060,62 Professor Nível I - Fundamental I 20 horas Salário base + regência de classe + AC R$ 1.028, , ,89 = 1.286,15 Professor Especial - 20 horas Salário base + regência R$ 848,50 + Fundamental II de classe 127,27 = 975,77 Professor Nível I 20 horas Salário base + regência R$ 1.028,92 + Fundamental II de classe 154,34 = 1.182,26 Monitor 40 horas Salário base R$ 724,00 Professor Comunitário 30 horas Salário base R$ 1.272,75 (Coordenador mais educação)

5 3.2. O número de vagas por cargos encontra-se divulgado no Anexo I deste edital; 3.3. Havendo necessidade e interesse da Administração e disponibilidade orçamentária, o quantitativo de vagas constantes do mencionado Anexo poderá ser ampliado; 3.4. As vagas serão preenchidas de acordo o Quadro de vagas, segundo a ordem de classificação geral dos candidatos habilitados, por função, de acordo com a necessidade administrativa da Secretaria de Educação do Município; 3.5. Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de inscrição no presente Processo Seletivo (CF art. 34, VII; CE VI e Decreto Federal nº de 20/12/99) desde que as atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, ficando reservadas 5% (cinco) das vagas para as funções oferecidas nesta Seleção. Os interessados deverão observar e atender aos procedimentos determinados para inscrição, previstos no presente Edital. 4. DAS INSCRIÇÕES 4.1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento de todas as normas e condições estabelecidas para a seleção, contidas no presente Edital e a tácita aceitação das mesmas, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento Ao se inscrever, o candidato deverá indicar, na Ficha de Inscrição (anexo III deste edital), a função para a qual está concorrendo e no caso de professores, uma única disciplina para concorrer, observado o quadro de vagas constante neste Edital As informações prestadas no requerimento de inscrição e a legalidade da documentação apresentada serão de inteira responsabilidade do candidato reservando-se à Secretaria Municipal de Educação o direito de excluir do Processo Seletivo aquele que não preencher esse documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados e documentos

6 inverídicos ou falsos e se constatada a irregularidade após a contratação, terá seu contrato rescindido, além de encaminhado ao Ministério público para apuração das responsabilidades Os candidatos portadores de deficiências deverão informar essa condição no ato de preenchimento do formulário de inscrição, sendo o mesmo após publicação da lista de classificação, convocado de acordo com as vagas previstas no edital para apresentar laudo de junta médica, para comprovação da deficiência apontada no ato da inscrição e de sua compatibilidade com o exercício das atribuições da função As inscrições estarão abertas no período de 13, 14 e 17 de março de 2014 (quinta, sexta e segunda-feira), na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua da Itália, nº 148, Centro, no de horário das 08 às 17 horas, com o cumprimento dos seguintes requisitos e procedimentos: a) Ter nacionalidade brasileira ou equiparada; b) Ter idade mínima de 18 anos completos; c) Estar quite com as obrigações eleitorais e para o sexo masculino com as obrigações militares d) Apresentar toda a documentação exigida no subitem Não serão aceitas inscrições com pendências de documentos Documentação exigida: Documentação cargo Professor 1. Ficha de inscrição devidamente Especial Fundamental I preenchida; 2. Histórico de conclusão do ensino médio; 3. Declaração emitida pela faculdade de que está cursando pedagogia. 4. Currículo atualizado (com certificados anexos que comprove qualificação); 5. Comprovante de experiência profissional na função de professora. 6. Cópia do CPF; 7. Cópia carteira de identidade (RG);

7 8. Titulo de Eleitor e comprovante de votação na ultima eleição; 9. Carteira de reservista 10. Comprovante de residência; 11. Declaração de que possui disponibilidade de tempo para atuar no cargo no turno que for designado pela Administração; foto 3x4, atual; 13. Cópia da carteira de trabalho e do PIS. Documentação cargo Professor 1. Ficha de inscrição devidamente Nível I Fundamental I preenchida; 2. Histórico de conclusão de curso de pedagogia; 3. Cópia do diploma de nível superior; 4. Currículo atualizado (com certificados anexos que comprove qualificação); 5. Comprovante de experiência profissional na função de professora; 6. Cópia do CPF 7. Cópia carteira de identidade (RG); 8. Titulo de Eleitor e comprovante de votação na ultima eleição; 9. Carteira de reservista 10. Comprovante de residência; 11. Declaração de que possui disponibilidade de tempo para atuar no cargo no turno que for designado pela Administração; foto 3x4, atual; 13. Cópia da carteira de trabalho e do PIS. Documentação cargo Professor 01. Ficha de inscrição devidamente

8 Especial Fundamental II Documentação cargo Professor Nível I Fundamental II preenchida; 02. Histórico de conclusão do ensino médio; 03. Declaração emitida pela faculdade de que está cursando licenciatura. 04. Currículo atualizado (com certificados anexos que comprove qualificação); 05. Comprovante de experiência profissional na função de professora. 06. Cópia do CPF; 07. Cópia carteira de identidade (RG); 08. Titulo de Eleitor e comprovante de votação na ultima eleição; 09. Carteira de reservista 10. Comprovante de residência; 11. Declaração de que possui disponibilidade de tempo para atuar no cargo no turno que for designado pela Administração; foto 3x4, atual; 13. Cópia da carteira de trabalho e do PIS. 01. Ficha de inscrição devidamente preenchida; 02. Histórico de conclusão de curso de licenciatura; 03. Cópia do diploma de nível superior ; 04. Currículo atualizado (com certificados anexos que comprove qualificação); 05. Comprovante de experiência profissional na função de professora; 06. Cópia do CPF 07. Cópia carteira de identidade (RG);

9 08. Titulo de Eleitor e comprovante de votação na ultima eleição; 09. Carteira de reservista 10. Comprovante de residência; 11. Declaração de que possui disponibilidade de tempo para atuar no cargo no turno que for designado pela Administração; foto 3x4, atual; 13. Cópia da carteira de trabalho e do PIS. Documentação cargo Monitor 1. Ficha de inscrição devidamente preenchida; 2. Histórico de conclusão do ensino médio; 3. Currículo atualizado (com certificados anexos que comprove qualificação); 4. Comprovante de experiência profissional na função de monitoria; 5. Cópia do CPF 6. Cópia carteira de identidade (RG); 7. Comprovante de residência; 8. Titulo de Eleitor e comprovante de votação na ultima eleição; 9. Carteira de reservista 10. Declaração de que possui disponibilidade de tempo para atuar no cargo no turno que for designado pela Administração; foto 3x4, atual; 12. Cópia da carteira de trabalho e do PIS. Documentação cargo Professor 1. Ficha de inscrição devidamente Comunitário (Coordenador do preenchida; mais educação) 2. Histórico de conclusão de curso de

10 pedagogia ou licenciatura em humanas. 3. Cópia do diploma de nível superior; 4. Currículo atualizado (com certificados anexos que comprove qualificação); 5. Comprovante de experiência profissional na função de Coordenação pedagógica do mais educação; 6. Cópia do CPF; 7. Cópia carteira de identidade (RG); 8. Titulo de Eleitor e comprovante de votação na ultima eleição; 9. Carteira de reservista 10. Comprovante de residência; 11. Declaração de que possui disponibilidade de tempo para atuar no cargo no turno que for designado pela Administração; foto 3x4, atual; 13. Cópia da carteira de trabalho e do PIS. 5. DA COMISSÃO DA SELEÇÃO 5.1. A comissão da Seleção será composta por servidores efetivos, podendo participar da composição, assessores com outro vinculo, tendo a seguinte composição: a) Presidente: Isabela F. de Souza Ribeiro Matricula 1617 b) Membro: Ivaneide Almeida Braga Matricula 106 c) Membro: Rubem Santos de Souza Matricula 1515 d) Membro: Leocádia Silva do Carmo Matricula 1735 e) Membro: Marlene Ferreira Muniz Matricula 609 f) Suplente: Diana Libarina B. Silva Matricula 1101

11 g) Suplente: Camila Moreira Alves Matricula 1564 h) Suplente: Izabel Silva Abreu Matricula 711 i) Suplente: Dirani Cunha P. Fagundes Matricula Esta Comissão terá vigência a partir desta data até a homologação do resultado do presente certame. 5.3 Competirá a Comissão I. Coordenar todo processo de seleção pública simplificada; II. Deferir ou indeferir inscrições de candidatos, de acordo com este edital; III. Coordenar a análise dos currículos e preenchimento dos baremas; IV. Organizar os espaços onde ocorrerão as entrevista dos classificados na análise dos currículos; V. Divulgar, com antecedência mínima de 24 horas, a lista dos candidatos habilitados para a entrevista o local e horário de realização; VI. Coordenação a realização das entrevistas; VII. Divulgar a lista das notas obtidas pelos candidatos nas duas etapas; VIII. Elaborar o relatório conclusivo da seleção pública simplificada, para efeito de homologação; IX. Pronunciar-se na resolução de problemas em que o edital for omisso, isto feito à luz da legislação pertinente ou de instruções oriundas do Executivo Municipal. 6. DA SELEÇÃO, APURAÇÃO DOS RESULTADOS E DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO 6.1. O processo Seletivo constará de duas etapas, sendo a primeira a análise do currículo com aplicação de barema para julgamento de títulos e comprovação de experiência, classificatória e diferencial e a segunda a realização de entrevista de caráter classificatória e eliminatória A realização da entrevista ocorrerá dois dias após a divulgação do resultado da primeira etapa, em local e horário a serem divulgados posteriormente.

12 6.3. Participarão da segunda etapa (entrevista) apenas os candidatos que obtiverem resultados correspondentes a no mínimo 50% do total de pontos da primeira etapa (análise do currículo) Os resultados serão apurados pelos somatórios das notas da primeira e da segunda etapa Serão eliminados do processo seletivo os candidatos que obtiverem média geral inferior a 60% do total dos pontos das duas etapas Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de escore global em lista especifica por função Em caso de igualdade de pontos na nota final entre dois ou mais candidatos habilitados, serão aplicados, sucessivamente, para efeito de classificação, de acordo com o 2º do artigo 17 da Lei Municipal nº 689 de 30/05/2001 Estatuto dos Servidores Municipais: I o mais velho; II o casado e III o que tiver maior número de filhos. 7. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO 7.1. A Secretaria Municipal de Educação publicará a convocação para entrevista no site em sítios de mídias eletrônicas de conteúdo local, nos veículos de comunicação local, informado em emissora de rádio e em jornal impresso existente no Município, devendo ainda, ser encaminhado por cópia a Câmara Municipal de Vereadores, além de afixar e nos murais da Secretaria de Educação e da Prefeitura Municipal O resultado da primeira etapa será divulgado a partir do dia 20 de março de A lista de divulgação do resultado final do Processo Seletivo Simplificado será publicada com os nomes dos candidatos, e nota final, em ordem de classificação por função, no Diário Oficial e no site da Prefeitura Municipal de Poções. 8. DOS RECURSOS

13 8.1. O candidato que se julgar prejudicado com os resultados da homologação das inscrições e resultados da primeira e segunda etapas e resultado final desta seleção poderá, no prazo de até 24 (vinte e quatro horas), contados da data da divulgação dos respectivos resultados, apresentar recurso no mesmo local e horário das inscrições, dirigido ao Presidente da Comissão, devidamente fundamentado e de forma objetiva e clara, observando as disposições contidas nas normas desta seleção, utilizando-se, exclusivamente do modelo contido no anexo IV As decisões dos recursos serão divulgadas nos mesmos veículos de comunicação do item 7.1, sem direito a qualquer outro recurso. 8.3 Não serão recebidos recursos a serem protocolados fora do prazo estabelecido no item DA CONVOCAÇÃO E DA CONTRATAÇÃO 9.1. A Comissão da Seleção encaminhará o resultado final aos Secretários Municipais da Educação e Administração para a devida homologação e publicação nos meios indicados no subitem 7.3., e a convocação e contratação obedecerá à ordem de classificação final, às necessidades do serviço pela Secretaria Municipal de Educação e a validade do certame O candidato convocado para contratação submete-se à Lei Municipal nº 689 de 30/05/2001e às disposições do presente edital O candidato convocado para contratação deve apresentar declaração negativa de vínculo público de trabalho (cargo, emprego, ou função) e comprovante de residência atualizado (conta de água, energia elétrica ou telefone) A duração do contrato será estipulada quando da contratação, observando a necessidade do serviço e a legislação O candidato contratado pode ser convocado para trabalhar nos turnos matutino, vespertino ou noturno, tendo a disponibilidade de 20 (vinte) horas semanais de acordo com os encaminhamentos da Secretaria Municipal de Educação, obedecida à carga horária semanal de trabalho e as necessidades de funcionamento das unidades de ensino.

14 9.6. Caberá exclusivamente à Secretaria Municipal da Educação deliberar sobre o aproveitamento dos candidatos classificados em número suficiente para atender às necessidades das unidades municipais de ensino, seja na zona urbana ou rural, não havendo, portanto, obrigatoriedade de contratação do número total de candidatos classificados O contrato poderá ser rescindido a qualquer tempo, até pela natureza precária e temporária do vínculo, e ainda, se for do interesse de uma das partes, mediante aviso prévio de 30 (trinta) dias de uma parte à outra Os contratados por esta seleção pública podem ter seus contratos temporários rescindido, sem remuneração e contagem de tempo de serviço, em face de férias coletivas ou recessos escolares, retomando as atividades quando do inicio do ano letivo Se o candidato for convocado e não desejar a contratação naquele momento, pode pedir, por escrito e no mesmo prazo da convocação, seu reposicionamento para o último lugar da lista de aprovados e classificados O candidato convocado que não comparecer no prazo indicado para a contratação será considerado como desistente, sendo convocado o candidato classificado imediatamente posterior, pela ordem de classificação. 10. DA VALIDADE DO CERTAME Este processo seletivo terá prazo de validade de 12 (doze) meses, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, mediante Portaria das Secretarias Municipais da Educação e Administração Durante o prazo de validade deste processo seletivo público, os candidatos classificados dentro do número excedentes de vagas poderão ser convocados de acordo a necessidade da Secretaria de Administração,

15 para cobrir licenças que surgirem, ficando o convocado no ato da contratação condicionado ao tempo de duração das licenças. 11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Compete à Secretaria Municipal da Educação disponibilizar equipe, preparar e dispor local e materiais necessários para realização do processo seletivo em todas as suas etapas, desde a inscrição até a publicação da homologação do resultado final de avaliação dos candidatos A inscrição do candidato importará no conhecimento tácito das instruções e na aceitação das condições do processo seletivo, tais como se acham estabelecidas neste edital Os casos omissos e as dúvidas existentes serão resolvidos pela Comissão de seleção, à luz da legislação pertinente e das instruções oriundas do Poder Executivo Municipal Em qualquer fase do processo seletivo ou após a seleção, caso seja constatada alguma inverdade no cumprimento dos requisitos estabelecidos para a inscrição, da documentação apresentada ou mesmo de qualquer item contido neste edital, e contrariedade à legislação, o candidato poderá ser eliminado do processo seletivo ou o contrato rescindido, além de encaminhado ao Ministério público para apuração das responsabilidades O presente edital entra em vigor na data de sua publicação. Poções - Bahia, 11 de Março de Edson Meira Filho Secretário Municipal de Educação João Bonfim Cardoso Cerqueira Secretário Municipal de Administração

16 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2014 ANEXO I QUADRO DE VAGAS FUNÇÃO CARGA HORÁRIA NÚMERO DE VAGAS PROFESSOR Fundamental I 20 horas 30 PROFESSOR Fundamental II Português Ciências exatas História Geografia Ciências naturais Educação Física Língua Estrangeira 20 horas 20 horas 20 horas 20 horas 20 horas 20 horas 20 horas * MONITOR Educação Especial 40horas 20 PROFESSOR COMUNITÁRIO (COORDENADOR MAIS EDUCAÇÃO) *Cadastro reserva 30 horas 20

17 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2014 ANEXO II BAREMA PARA JULGAMENTO DE TÍTULOS E EXPERIENCIA (1) NOTA MÍNIMA 5,0 (CINCO) PONTOS CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR ESPECIAL FUNDAMENTAL I PARA ESCOLAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE POÇÕES- BAHIA. CANDIDATO (A) Descrição das atividades Pontuação Máxima Pontos Obtidos 1. Exigência Mínima (Pontuação máxima: 3 pontos) Curso de pedagogia incompleto 3,0 2. Formação acadêmica/titulação (Pontuação máxima: 2 pontos) Curso de pedagogia concluído 1,0 Especialização na área de educação 1,0 3. Formação Complementar (Pontuação máxima: 2 pontos) Cursos, extensão e atualização na área de 1,0 educação carga horária de 40 a 120 horas Cursos, extensão e atualização na área de 1,0 educação carga horária de 140 a 280 horas 4. Experiência profissional (Pontuação máxima: 3 pontos) Atuação como Professora no município 2,0 Atuação como Professora em outro município 1,0 Nota RESULTADO FINAL:

18 AVALIADORES ASSINATURA DATA 1-2 -

19 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2014 ANEXO II BAREMA PARA JULGAMENTO DE TÍTULOS E EXPERIENCIA (2) NOTA MÍNIMA 5,0 (CINCO) PONTOS CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR NÍVEL I FUNDAMENTAL I PARA ESCOLAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE POÇÕES- BAHIA. CANDIDATO (A) Descrição das atividades Pontuação Máxima Pontos Obtidos 1. Exigência Mínima (Pontuação máxima: 3 pontos) Curso de pedagogia completo 3,0 2. Formação acadêmica/titulação (Pontuação máxima: 2 pontos) Especialização na área de educação 1,0 Mestrado na área de educação 1,0 3. Formação Complementar (Pontuação máxima: 2 pontos) Cursos, extensão e atualização na área de 1,0 educação carga horária de 40 a 120 horas Cursos, extensão e atualização na área de 1,0 educação carga horária de 140 a 280 horas 4. Experiência profissional (Pontuação máxima: 3 pontos) Atuação como Professora no município 2,0 Atuação como Professora em outro município 1,0 Nota

20 RESULTADO FINAL: AVALIADORES ASSINATURA DATA 1-2 -

21 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2014 ANEXO II BAREMA PARA JULGAMENTO DE TÍTULOS E EXPERIENCIA (3) NOTA MÍNIMA 5,0 (CINCO) PONTOS CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR ESPECIAL FUNDAMENTAL II PARA ESCOLAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE POÇÕES- BAHIA. CANDIDATO (A) Descrição das atividades Pontuação Máxima Pontos Obtidos 5. Exigência Mínima (Pontuação máxima: 3 pontos) Curso de licenciatura incompleto em área 3,0 especifica. 6. Formação acadêmica/titulação (Pontuação máxima: 2 pontos) Curso de licenciatura concluído na área 1,0 pretendida Especialização na área de educação 1,0 7. Formação Complementar (Pontuação máxima: 2 pontos) Cursos, extensão e atualização na área de 1,0 educação carga horária de 40 a 120 horas Cursos, extensão e atualização na área de 1,0 educação carga horária de 140 a 280 horas 8. Experiência profissional (Pontuação máxima: 3 pontos) Atuação como Professora no município 2,0 Atuação como Professora em outro município 1,0 Nota

22 RESULTADO FINAL: AVALIADORES ASSINATURA DATA 1-2 -

23 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2014 ANEXO II BAREMA PARA JULGAMENTO DE TÍTULOS E EXPERIENCIA (4) NOTA MÍNIMA 5,0 (CINCO) PONTOS CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR NÍVEL I FUNDAMENTAL II PARA ESCOLAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE POÇÕES- BAHIA. CANDIDATO (A) Descrição das atividades Pontuação Máxima Pontos Obtidos 1. Exigência Mínima (Pontuação máxima: 3 pontos) Curso de licenciatura plena - concluído 3,0 2. Formação acadêmica/titulação (Pontuação máxima: 2 pontos) Especialização na área de educação 1,0 Mestrado na área de educação 1,0 3. Formação Complementar (Pontuação máxima: 2 pontos) Cursos, extensão e atualização na área de 1,0 educação carga horária de 40 a 120 horas Cursos, extensão e atualização na área de 1,0 educação carga horária de 140 a 280 horas 4. Experiência profissional (Pontuação máxima: 3 pontos) Atuação como Professora no município 2,0 Atuação como Professora em outro município 1,0 Nota

24 RESULTADO FINAL: AVALIADORES ASSINATURA DATA 1-2 -

25 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2014 ANEXO II BAREMA PARA JULGAMENTO DE TÍTULOS E EXPERIENCIA (5) NOTA MÍNIMA 5,0 (CINCO) PONTOS CONTRATAÇÃO DE MONITORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA PARA ESCOLAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE POÇÕES- BAHIA. CANDIDATO (A) Descrição das atividades Pontuação Máxima Pontos Obtidos 1. Exigência Mínima (Pontuação máxima: 3 pontos) Ensino médio completo 3,0 2. Formação acadêmica/titulação (Pontuação máxima: 2 pontos) Curso de licenciatura incompleto ( até o 5º 1,0 semestre) Curso de licenciatura incompleto ( a partir do 6º 1,0 semestre) 3. Formação Complementar (Pontuação máxima: 2 pontos) Cursos, extensão e atualização na área de 1,0 educação carga horária de 40 a 120 horas Cursos, extensão e atualização na área de 1,0 educação carga horária de 140 a 280 horas 4. Experiência profissional (Pontuação máxima: 3 pontos) Atuação como Monitor de educação especial ou 2,0 de creches no município Nota

26 Atuação como Monitor de educação especial ou de creches em outro município 1,0 RESULTADO FINAL: AVALIADORES ASSINATURA DATA 1-2 -

27 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2014 ANEXO II BAREMA PARA JULGAMENTO DE TÍTULOS E EXPERIENCIA (6) NOTA MÍNIMA 5,0 (CINCO) PONTOS CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR COMUNITÁRIO (COORDENADOR DO MAIS EDUCAÇÃO) PARA ESCOLAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE POÇÕES- BAHIA. CANDIDATO (A) Descrição das atividades Pontuação Máxima Pontos Obtidos 1. Exigência Mínima (Pontuação máxima: 3 pontos) Curso de graduação em pedagogia ou 3,0 licenciatura na área de humanas 2. Formação acadêmica/titulação (Pontuação máxima: 2 pontos) Especialização na área de educação 1,0 Mestrado na área de educação 1,0 3. Formação Complementar (Pontuação máxima: 2 pontos) Cursos, extensão e atualização na área de 1,0 educação ou de gestão escolar carga horária de 40 a 120 horas Cursos, extensão e atualização na área de 1,0 educação ou de gestão escolar carga horária de 140 a 280 horas Nota

28 4. Experiência profissional (Pontuação máxima: 3 pontos) Atuação na coordenação pedagógica no 1,0 município Atuação na coordenação do mais educação no 1,0 município. Atuação na coordenação pedagógica em outro 1,0 município. RESULTADO FINAL: AVALIADORES ASSINATURA DATA 1-2 -

29 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2014 ANEXO III FICHA DE INSCRIÇÃO (1) CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR ESPECIAL FUNDAMENTAL I PARA ESCOLAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE POÇÕES- BAHIA. Nº de Inscrição: (preenchimento pelo atendente conferidor) É portador de deficiência? Não ( ) Sim ( ) Qual? Nome: Endereço Completo: RG: Telefone Fixo: Celular: Função: CPF: Documentação Ficha de inscrição devidamente preenchida; Histórico de conclusão do ensino médio; Declaração emitida pela faculdade de que está cursando pedagogia. Currículo atualizado (com certificados anexos que comprove qualificação); Comprovante de experiência profissional na função de professora. Cópia do CPF;

30 Cópia carteira de identidade (RG); Titulo de Eleitor e comprovante de votação na ultima eleição; Carteira de reservista Comprovante de residência; Declaração de que possui disponibilidade de tempo para atuar no cargo no turno que for designado pela Administração; 01 foto 3x4, atual; Cópia da carteira de trabalho e do PIS. Declaro, para os fins desta seleção e sob as penas da lei, que não estou incompatibilizado para o serviço público, em razão de penalidade disciplinar, e que tenho a disponibilidade para cumprir 20 (vinte) horas semanais de trabalho, no turno que for designado pela Administração, de acordo com a necessidade do serviço público municipal. Poções-Ba, de março de Assinatura do Candidato COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº 001/2013 Nº de inscrição: Função: Nome do Candidato: Poções-Ba, de março de Assinatura e carimbo do atendente conferidor

31 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2014 ANEXO III FICHA DE INSCRIÇÃO (2) CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR NIVEL I FUNDAMENTAL I PARA ESCOLAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE POÇÕES- BAHIA. Nº de Inscrição: (preenchimento pelo atendente conferidor) É portador de deficiência? Não ( ) Sim ( ) Qual? Nome: Endereço Completo: RG: Telefone Fixo: Celular: Função: CPF: Documentação Ficha de inscrição devidamente preenchida; Histórico de conclusão de curso de pedagogia; Cópia do diploma de nível superior; Currículo atualizado (com certificados anexos que comprove qualificação); Comprovante de experiência profissional na função de professora;

32 Cópia do CPF; Cópia carteira de identidade (RG); Titulo de Eleitor e comprovante de votação na ultima eleição; Carteira de reservista; Comprovante de residência; Declaração de que possui disponibilidade de tempo para atuar no cargo no turno que for designado pela Administração; 01 foto 3x4, atual; Cópia da carteira de trabalho e do PIS. Declaro, para os fins desta seleção e sob as penas da lei, que não estou incompatibilizado para o serviço público, em razão de penalidade disciplinar, e que tenho a disponibilidade para cumprir 20 (vinte) horas semanais de trabalho, no turno que for designado pela Administração, de acordo com a necessidade do serviço público municipal. Poções-Ba, de março de Assinatura do Candidato COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº 001/2013 Nº de inscrição: Função: Nome do Candidato: Poções-Ba, de março de Assinatura e carimbo do atendente conferidor

33 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2014 ANEXO III FICHA DE INSCRIÇÃO (3) CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR ESPECIAL FUNDAMENTAL II PARA ESCOLAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE POÇÕES- BAHIA. Nº de Inscrição: (preenchimento pelo atendente conferidor) É portador de deficiência? Não ( ) Sim ( ) Qual? Nome: Endereço Completo: RG: Telefone Fixo: Celular: Função: CPF: Documentação Ficha de inscrição devidamente preenchida; Histórico de conclusão do ensino médio; Declaração emitida pela faculdade de que está cursando licenciatura. Currículo atualizado (com certificados anexos que comprove qualificação); Comprovante de experiência profissional na função de professora. Cópia do CPF;

34 Cópia carteira de identidade (RG); Titulo de Eleitor e comprovante de votação na ultima eleição; Carteira de reservista Comprovante de residência; Declaração de que possui disponibilidade de tempo para atuar no cargo no turno que for designado pela Administração; 01 foto 3x4, atual; Cópia da carteira de trabalho e do PIS. Declaro, para os fins desta seleção e sob as penas da lei, que não estou incompatibilizado para o serviço público, em razão de penalidade disciplinar, e que tenho a disponibilidade para cumprir 20 (vinte) horas semanais de trabalho, no turno que for designado pela Administração, de acordo com a necessidade do serviço público municipal. Poções-Ba, de março de Assinatura do Candidato COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº 001/2013 Nº de inscrição: Função: Nome do Candidato: Poções-Ba, de março de Assinatura e carimbo do atendente conferidor

35 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2014 ANEXO III FICHA DE INSCRIÇÃO (4) CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR NIVEL I FUNDAMENTAL II PARA ESCOLAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE POÇÕES- BAHIA. Nº de Inscrição: (preenchimento pelo atendente conferidor) É portador de deficiência? Não ( ) Sim ( ) Qual? Nome: Endereço Completo: RG: Telefone Fixo: Celular: Função: CPF: Documentação Ficha de inscrição devidamente preenchida; Histórico de conclusão de curso de licenciatura; Cópia do diploma de nível superior; Currículo atualizado (com certificados anexos que comprove qualificação); Comprovante de experiência profissional na função de professora;

36 Cópia do CPF; Cópia carteira de identidade (RG); Titulo de Eleitor e comprovante de votação na ultima eleição; Carteira de reservista; Comprovante de residência; Declaração de que possui disponibilidade de tempo para atuar no cargo no turno que for designado pela Administração; 01 foto 3x4, atual; Cópia da carteira de trabalho e do PIS. Declaro, para os fins desta seleção e sob as penas da lei, que não estou incompatibilizado para o serviço público, em razão de penalidade disciplinar, e que tenho a disponibilidade para cumprir 20 (vinte) horas semanais de trabalho, no turno que for designado pela Administração, de acordo com a necessidade do serviço público municipal. Poções-Ba, de março de Assinatura do Candidato COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº 001/2013 Nº de inscrição: Função: Nome do Candidato: Poções-Ba, de março de Assinatura e carimbo do atendente conferidor

37 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2014 ANEXO III FICHA DE INSCRIÇÃO (5) CONTRATAÇÃO DE MONITORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA PARA ESCOLAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE POÇÕES- BAHIA. Nº de Inscrição: (preenchimento pelo atendente conferidor) É portador de deficiência? Não ( ) Sim ( ) Qual? Nome: Endereço Completo: RG: Telefone Fixo: Celular: Função: CPF: Documentação Ficha de inscrição devidamente preenchida; Histórico de conclusão do ensino médio; Currículo atualizado (com certificados anexos que comprove qualificação); Comprovante de experiência profissional na função de monitoria; Cópia do CPF

38 Cópia carteira de identidade (RG); Comprovante de residência; Titulo de Eleitor e comprovante de votação na ultima eleição; Carteira de reservista Declaração de que possui disponibilidade de tempo para atuar no cargo no turno que for designado pela Administração; 01 foto 3x4, atual; Cópia da carteira de trabalho e do PIS. Declaro, para os fins desta seleção e sob as penas da lei, que não estou incompatibilizado para o serviço público, em razão de penalidade disciplinar, e que tenho a disponibilidade para cumprir 40 (Quarenta) horas semanais de trabalho, no turno que for designado pela Administração, de acordo com a necessidade do serviço público municipal. Poções-Ba, de março de Assinatura do Candidato COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº 001/2013 Nº de inscrição: Função: Nome do Candidato: Poções-Ba, de março de Assinatura e carimbo do atendente conferidor

39 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2014 ANEXO III FICHA DE INSCRIÇÃO (6) CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR COMUNITÁRIO (COORDENADOR DO MAIS EDUCAÇÃO) PARA ESCOLAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE POÇÕES- BAHIA. Nº de Inscrição: (preenchimento pelo atendente conferidor) É portador de deficiência? Não ( ) Sim ( ) Qual? Nome: Endereço Completo: RG: Telefone Fixo: Celular: Função: CPF: Documentação Ficha de inscrição devidamente preenchida; Histórico de conclusão de curso de pedagogia ou de licenciatura na área de humanas; Cópia do diploma de nível superior; Currículo atualizado (com certificados anexos que comprove qualificação);

40 Comprovante de experiência profissional na função de Coordenação pedagógica e/ou na coordenação do mais educação. Cópia do CPF Cópia carteira de identidade (RG); Titulo de Eleitor e comprovante de votação na ultima eleição; Carteira de reservista Comprovante de residência; Declaração de que possui disponibilidade de tempo para atuar no cargo no turno que for designado pela Administração; 01 foto 3x4, atual; Cópia da carteira de trabalho e do PIS. Declaro, para os fins desta seleção e sob as penas da lei, que não estou incompatibilizado para o serviço público, em razão de penalidade disciplinar, e que tenho a disponibilidade para cumprir 30 (trinta) horas semanais de trabalho, nos horários que forem designados pela Administração, de acordo com a necessidade do serviço público municipal. Poções-Ba, de março de Assinatura do Candidato COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº 001/2013 Nº de inscrição: Função: Nome do Candidato: Poções-Ba, de março de Assinatura e carimbo do atendente conferidor

41 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2014 ANEXO IV FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS Nº de Inscrição: Função: Candidato: Ao Presidente da Comissão Organizadora: Item objeto do recurso: Fundamentação e argumentação lógica: Poções-Ba, de março de (Assinatura do Candidato)