BANRISUL ARMAZENS GERAIS S/A EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N.º 01/2006

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1 BANRISUL ARMAZENS GERAIS S/A EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N.º 01/2006 O Diretor-Presidente da Banrisul Armazens Gerais S/A torna público, para conhecimento dos interessados, nos termos da autorização contida na Lei Estadual n.º de 29/03/2006, que estarão abertas no período de 11 a 24 de abril do ano de 2006, as inscrições para a contratação de pessoal, em caráter emergencial, por tempo determinado, nos termos do inciso IX do art. 37 da Constituição Federal, do inciso IV do art. 19 da Constituição Estadual, de 20 (vinte) empregados de nível médio e 09 (nove) empregados de nível fundamental, pelo período previsto nos termos do 2.º, do art. 1.º da Lei acima referida para terem exercício exclusivamente na BAGERGS, em Canoas- RS, através do Processo Seletivo Simplificado, para atender à necessidade temporária de excepcional interesse publico nos termos do 1.º do art. 1.º da Lei Estadual n.º /06, a ser realizado pela Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos FDRH nos termos da Lei Estadual n.º 6.464/72, acrescida pela Lei Estadual n.º /96 e Decreto Estadual n.º / QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CARGOS, ESCOLARIDADE, NÚMERO DE VAGAS, SALÁRIO E CARGA HORÁRIA EMPREGOS ESCOLARIDADE VAGAS RESERVA P/ DEFICIENTE SALÁRIO C/H Escriturário Operador de Empilhadeira Auxiliar de Serviços Gerais Ensino Médio completo Ensino Médio completo e CNH categoria mínima B Ensino Fundamental completo 10 1 R$710,81 40 h/s 10 1 R$710,81 40 h/s 09 1 R$513,89 40 h/s 2. DA DIVULGAÇÃO 2.1. A divulgação oficial das informações referentes ao Processo Seletivo Simplificado dar-se-á através de publicações de editais ou avisos no Diário Oficial do Estado. Essas informações, bem como os editais, avisos e listagens de resultados também estarão à disposição dos candidatos na Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos FDRH, na Av. Praia de Belas, n.º 1595, em Porto Alegre, RS e na Internet no site É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da divulgação das informações referentes ao Processo Seletivo Simplificado em que se inscreveu. 3. DAS INSCRIÇÕES E SUAS CONDIÇÕES 3.1.As inscrições serão recebidas no período de 11 até 24 de abril de 2006, devendo ser feitas somente pela Internet, acessando o site O candidato poderá inscrever-se somente para um cargo. Serão indeferidas as inscrições de candidato que realizar inscrição para mais de um cargo do Processo Seletivo Simplificado Requisitos para a inscrição: Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer este Edital de Abertura das Inscrições e certificar-se de que preenche os requisitos exigidos para a contratação emergencial. São requisitos para a inscrição, constituindo-se condições para a admissão: a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, de acordo com o artigo 12 da Constituição Federal, cujo processo tenha se encerrado até a data de encerramento das inscrições; b) possuir idade mínima de 18(dezoito) anos completos até a data da admissão; c) possuir Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo categoria B para o cargo de Operador de Empilhadeira; d) possuir todos os requisitos exigidos para o cargo, até a data da admissão; e) estar em dia com as obrigações eleitorais; f) não ter registro de antecedentes criminais, achando-se em pleno gozo de seus direitos civis e políticos; g) estar regularizada a situação com o serviço militar, para os candidatos do sexo masculino; 1

2 h) conhecer e estar de acordo com as normas contidas neste Edital Procedimentos para realizar a inscrição via Internet e para o recolhimento do valor da taxa de inscrição: As inscrições via Internet deverão ser realizadas pelo endereço eletrônico através do preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição que se encontra no referido endereço virtual Deverá constar no Formulário Eletrônico de Inscrição o número do Documento de Identidade que tenha fé pública. Para fins deste Processo Seletivo Simplificado, são considerados documentos de identidade: as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores, cédulas de identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por lei federal valem como documento de identidade; a Carteira de Trabalho e Previdência Social; e a Carteira Nacional de Habilitação com fotografia e assinatura, na forma da Lei Federal n.º 9.503/97-CTB.O documento, cujo número constar no Formulário Eletrônico de Inscrição, deverá ser apresentado no momento da realização da Prova Prática Após o preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição, o candidato deverá imprimir o documento (registro provisório de inscrição) para o pagamento de sua taxa de inscrição, que deverá ser efetuada em qualquer agência do BANRISUL ou, para quem for correntista do BANRISUL, em outros meios de arrecadação que o Banco disponibiliza. O pagamento deverá ser efetuado até o dia 25 de abril de A FDRH, em hipótese alguma, processará qualquer registro de pagamento em data posterior O candidato terá sua inscrição aceita somente quando a FDRH receber, do BANRISUL, a confirmação do pagamento de sua taxa de inscrição. A FDRH não se responsabiliza por inscrições não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados da Inscrição a) R$ 30,00(trinta reais) para inscrição no Processo Seletivo para Escriturário e Operador de Empilhadeira b) R$ 20,00(vinte reais) para inscrição no Processo Seletivo para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais Regulamentação das Inscrições: a) Não serão homologadas as inscrições pagas com cheque sem a devida provisão de fundos, e nem reapresentados, assim como as que não observarem o exigido para a inscrição; b) Os requisitos para a inscrição quanto à escolaridade e habilitação legal para o exercício dos cargos estão previstos no Quadro Demonstrativo do item 1 deste Edital; c) Não serão aceitas inscrições por via-postal, fac-simile ou em caráter condicional; d) O candidato é o responsável pelas informações prestadas no Formulário Eletrônico de Inscrição, arcando, por conseguinte, com as conseqüências de eventuais erros no preenchimento deste documento; e) Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração do cargo; f) Não haverá devolução dos documentos encaminhados para a Prova de, nem da taxa paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, não tenha a sua inscrição homologada; g) Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento no valor da taxa da inscrição, independentemente do motivo alegado; i) O candidato ao preencher o Formulário Eletrônico de Inscrição reconhece, automaticamente, a declaração constante neste documento, confirmando que está de acordo com as normas e condições previstas neste Edital j) Não serão aceitas inscrições fora do prazo e de forma diferente da estabelecida neste Edital. 4. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 4.1. Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado 10% das vagas no presente Processo Seletivo Simplificado, desde que as atribuições dos cargos sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, em obediência ao disposto nos Decretos Federais nº 3.298/99, nº 5.296/04, na Lei Estadual nº /94 e no Decreto nº / Os candidatos que desejarem inscrever-se como portadores de deficiência, com direito à reserva de vagas, deverão preencher o campo específico no Formulário Eletrônico de Inscrição e comprovar a sua deficiência, através de Atestado Médico, conforme Modelo de Atestado que se encontra no Anexo 1 deste Edital. O atestado médico poderá ser entregue na Divisão de Concursos Públicos da FDRH até o dia 25 de abril de 2006, em dias úteis, no endereço abaixo indicado, ou poderá ser encaminhado pelo 2

3 correio, por SEDEX, à Divisão de Concursos Públicos da FDRH, no prazo e endereço abaixo indicados: - Prazo: de 11 até 25/04/2006. Vale a data que consta no carimbo de postagem do Correio e somente serão considerados os atestados que forem postados até esta data. - Endereço: o envelope contendo o atestado médico deverá ser encaminhado por SEDEX para o seguinte endereço: Divisão de Concursos Públicos Processo Seletivo da BAGERGS Avenida Praia de Belas, 1595 Bairro Menino Deus Porto Alegre/RS Cep: As pessoas portadoras de deficiência participarão da seleção em igualdade de condições com os demais candidatos de acordo com a legislação e o previsto neste Edital Quando convocados para a admissão deverão submeter-se a exame médico admissional que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato como deficiente ou não, e o grau de deficiência capacitante para o exercício do cargo Havendo parecer médico oficial contrário à condição de deficiente, o nome do candidato será excluído da listagem correspondente e passará a constar apenas na listagem geral de todos os candidatos O candidato que for considerado inapto para o exercício do cargo, em razão da deficiência incompatibilizar-se com o exercício das atividades próprias do cargo, será eliminado do Processo Seletivo Não ocorrendo aprovação de candidatos deficientes em número suficiente para preencher as vagas reservadas, estas serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados no respectivo cargo Serão publicadas duas listas de candidatos em ordem classificatória na Lista de Classificação Final do Processo Seletivo: uma contendo somente os portadores de deficiência e a outra com todos os candidatos que lograrem êxito no Processo Seletivo, incluindo os portadores de deficiência. 5. HOMOLOGAÇÃO E INDEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES 5.1. As inscrições de que trata o presente Edital efetuadas para os cargos deste Processo Seletivo, serão examinadas e julgadas pelas Comissões de Concursos BAGERGS e FDRH; 5.2. Será indeferida a inscrição do candidato que não preencher corretamente os campos do Formulário Eletrônico de Inscrição ou que forneça dados comprovadamente inverídicos ou que não atendam a qualquer requisito deste Edital; 5.3. A homologação do pedido de inscrição será dada a conhecer por meio de Edital, no qual será divulgado o número de inscrição dos candidatos que tiveram as suas inscrições indeferidas, bem como o motivo do indeferimento, exceto dos não pagos. Da não homologação cabe recurso, que deverá ser formulado conforme o previsto no item 11 deste Edital. 6. DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS QUE OS CANDIDATOS CLASSIFICADOS DEVERÃO APRESENTAR PARA ADMISSÃO NO CARGO SELECIONADO E OUTROS QUE A LEGISLAÇÃO EXIGIR 6.1. No ato da admissão, deverão ser apresentados os seguintes documentos: a) cópia xerográfica da cédula de identidade ou carteira profissional, acompanhada da original; b) documento que comprove habilitação legal exigida para o exercício do respectivo cargo, acompanhado de cópia xerográfica; c) comprovante de escolaridade estabelecida para o cargo; d) comprovante de endereço residencial, podendo ser cópia de contas de água, luz, telefone, correspondência recebida de instituição bancária ou comercial. O comprovante deve estar no nome do candidato. Caso contrário, deverá anexar declaração do titular da respectiva conta, com firma reconhecida em cartório, informando que residem no local; e) comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral; f) comprovante de quitação com as obrigações com o serviço militar, se do sexo masculino; g) atestado de bons antecedentes Será eliminado, de imediato, o candidato que não possuir, na data da efetivação no cargo, a idade mínima de 18 (dezoito) anos, a escolaridade e a documentação exigidas Os documentos entregues não serão devolvidos aos candidatos devendo as cópias dos documentos ser acompanhados dos originais que, após serem devidamente conferidos pelo órgão recebedor, serão devolvidos ao portador. 3

4 7. DA JORNADA DE TRABALHO E DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS 7.1. Jornada de Trabalho A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais para todos os cargos do Processo Seletivo Simplificado de que trata a presente contratação emergencial Descrição Sintética das Atribuições dos cargos Escriturário: Efetuar atividades de apoio administrativo, nas diversas áreas da empresa; efetuar levantamentos e controles de dados e informações, a fim de subsidiar trabalhos técnicos; elaborar planilhas e textos, organizando as informações de sua área de atuação; preparar relatórios diversos Operador de Empilhadeira: Operar equipamentos de movimentação de cargas e efetuar a manutenção básica da máquina Auxiliar de Serviços Gerais: Executar a movimentação, armazenagem, recebimento e expedição de mercadorias. 8. DAS PROVAS PARA A SELEÇÃO 8.1. O Processo Seletivo Simplificado para contratação emergencial será constituído de Provas Práticas e Prova de para os cargos de Operador de Empilhadeira e Auxiliar de Serviços Gerais e somente de Prova de para o cargo de Escriturário, as quais serão realizadas pela FDRH e supervisionadas pela Comissão constituída nos termos da Resolução de Diretoria nº 003/ DAS PROVAS PRÁTICAS PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS E DE OPERADOR DE EMPILHADEIRA 9.1. Das Provas Práticas Serão realizadas provas práticas, de caráter eliminatório, para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e de Operador de Empilhadeira As provas práticas serão avaliadas na escala de 0(zero) a 100(cem) pontos Para ser aprovado nas provas práticas, o candidato deverá obter, no mínimo, 50(cinquenta) pontos Os candidatos reprovados nas provas práticas estão eliminados do Processo Seletivo Será publicado um edital específico sobre as provas práticas, contendo informações sobre os itens que serão avaliados, a duração das provas, a forma de sua realização, a data e o local em que as mesmas serão aplicadas Da Realização das provas Práticas As Provas Práticas serão realizadas em data, horário e local a serem oportunamente divulgados através de Edital, com antecedência mínima de 05(cinco) dias da data de sua realização, podendo serem realizadas em sábado, domingo ou feriado, a critério da BAGERGS O candidato deverá comparecer ao local destinado à realização da prova com antecedência mínima de 60 (sessenta) minutos do horário previsto para o seu inicio, com documento de identidade com fotografia e assinatura (de preferência o mesmo utilizado para efetuar a inscrição); A realização da prova prática para o cargo de Operador de Empilhadeira só será possível mediante a apresentação da Carteira Nacional de Habilitação, categoria mínima B ; Não será permitido o ingresso de candidato no local de realização da prova após o horário fixado para o seu início; Não será admitida a permanência de acompanhantes do candidato, ou de pessoas estranhas ao Processo Seletivo Simplificado, no local da realização da prova prática Será excluído da seleção, mediante preenchimento do Formulário de Termo de Infração, o candidato que: a) perturbar de qualquer modo a execução dos trabalhos; b) utilizar-se de quaisquer recursos ilícitos ou fraudulentos, em qualquer etapa de sua realização. 10. DA PROVA DE TÍTULOS Consideram-se, para efeito deste Processo Seletivo Simplificado de Seleção, os documentos a seguir descritos para cada cargo. TABELA DOS TÍTULOS CARGO: ESCRITURÁRIO Quantidade de Unitário (pontos) Máximo Pontos 4

5 1- Curso(s) de informática; Windows, Word, Excel e outros (mínimo de Curso (s) de Língua Portuguesa e/ou Língua Inglesa (mínimo de Curso(s) na Área Fiscal (mínimo de Curso(s) de Atendimento ao Público (mínimo de Curso(s) de Legislação Aduaneira (mínimo de Estágio ou Experiência Profissional na Área Administrativa (mínino de um semestre) (semestres completos) 05 (semestres) 10 (por semestre) TOTAL DE PONTOS CARGO: OPERADOR DE EMPILHADEIRA Quantidade de Unitário (pontos) 50 Máximo Pontos 1- Curso(s) de Operador de Empilhadeira (mínimo de Curso(s) de Segurança no Trabalho (mínimo de Tempo de Serviço na Função (mínimo de um 10 semestre) (semestres completos) 06 (por (semestres) semestre) 60 TOTAL DE PONTOS CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Quantidade de Unitário (pontos) Máximo Pontos 1- Curso de Atendimento ao Público (mínimo de Curso(s) de Segurança do Trabalho (mínimo de 08 3 Curso(s) Armazenagem e Estoque (mínimo de Estágio ou Experiência Profissional na Área de Armazenagem e Movimentação de Mercadorias (mínimo de um semestre) (semestres completos) (semestres) 20 (por semestre) TOTAL DE PONTOS Os, de caráter classificatório, serão avaliados na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos Período para apresentação dos títulos Os títulos para o cargo de Escriturário deverão ser encaminhados, por SEDEX ou entregues diretamente na FDRH no endereço abaixo relacionado, em envelope fechado, no período de inscrições: de 11 a 25/04/ Os candidatos aos Cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e de Operador de Empilhadeira deverão encaminhar os títulos no período que será indicado em Edital específico. Forma de encaminhar os títulos 5

6 Deverá ser encaminhada uma cópia de cada título, autenticada em Cartório. Não deverão ser encaminhados documentos originais Os títulos deverão ser encaminhados para o seguinte endereço: Divisão de Concursos Públicos Processo Seletivo da BAGERGS Avenida Praia de Belas, 1595 Bairro Menino Deus Porto Alegre/RS CEP: A experiência profissional e/ou tempo de estágio deverão ser comprovados da seguinte forma: a) certificado, atestado ou certidão expedidos por órgãos ou entidades públicas ou privadas devendo conter o CNPJ ou o carimbo e a assinatura do responsável pela respectiva instituição ou empresa; b) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), com cópia autenticada da identificação do candidato, qualificação civil e anotações do Contrato de Trabalho Comprovação de cursos e similares Os certificados ou atestados de cursos deverão ser expedidos por entidades públicas ou privadas contendo o timbre da instituição e a assinatura do responsável Quem deve apresentar títulos Cargo de Escriturário: todos os candidatos, que se inscreverem para o cargo de Escriturário, devem apresentar títulos, visto que a seleção será realizada exclusivamente através dos pontos obtidos na Prova de Cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e de Operador de Empilhadeira: a apresentação de títulos não é obrigatória. Os pontos obtidos na Prova de serão acrescidos aos pontos das provas práticas dos candidatos aprovados, através de média aritmética ponderada, constante do subitem deste Edital Os títulos que não preencherem os requisitos acima descritos serão desconsiderados. Também não serão considerados os títulos encaminhados ou protocolados fora do prazo. Quando enviados por SEDEX vale a data da postagem no Correio. 11. DA PUBLICAÇÃO DOS RESULTADOS E DOS RECURSOS 11.1.As listas contendo os resultados da prova de títulos, das provas práticas e as respostas aos recursos, bem como a homologação do Processo Seletivo Simplificado serão divulgados através de Editais O candidato poderá interpor recurso administrativo em relação às inscrições não homologadas, aos resultados referentes ao resultado das provas de, no prazo de 02 (dois) dias úteis, conforme estabelecido nos respectivos editais O requerimento de recurso administrativo deverá ser dirigido à Comissão de Concursos e entregue na Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos na Av Praia de Belas nº 1595, em Porto Alegre, ou remetido pelo Correio, através de SEDEX, para a FDRH, no prazo e endereço a serem publicados em Edital próprio O pedido de recurso deverá conter: a) nome completo e número de inscrição do candidato; b) indicação do cargo; c) objeto do pedido do recurso; d) exposição fundamentada e detalhada a respeito do que deseja O deferimento ou indeferimento dos recursos será publicado conforme previsto no presente Edital Os processos contendo as respostas dos recursos ficarão à disposição dos candidatos na Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos na Avenida Praia de Belas, 1595, Porto Alegre- RS, onde os interessados poderão ter vistas aos seus recursos, no prazo estabelecido no respectivo Edital Não serão considerados os recursos encaminhados fora de prazo. Para fins de contagem de prazo válido, será considerada a data da postagem pelos correios para os recursos enviados por SEDEX Não serão aceitos recursos que desatenderem aos requisitos previstos neste Edital ou nos editais específicos, os encaminhados por , ou que não contenham os dados identificatórios, o objeto, a fundamentação ou a base legal. 6

7 11.9. Após a manifestação circunstanciada da Banca Examinadora, para a análise do recurso interposto, cuja conclusão será publicada no Diário Oficial do Estado, encerra-se a instância recursal administrativa Não haverá recurso administrativo referente às provas práticas Não haverá recurso administrativo de reconsideração. 12. DA CLASSIFICAÇÃO Os candidatos serão classificados no Processo Seletivo pela ordem decrescente da Nota Final, em lista de classificação por cargo Da Classificação dos candidatos nos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e de Operador de Empilhadeira A Nota Final dos candidatos no Processo Seletivo será obtida através da média aritmética ponderada dos pontos obtidos na Prova de e na Prova Prática, mediante a seguinte fórmula: (Nota da Prova de x 3 + Nota da Prova Prática x 7) : Os candidatos serão classificados por ordem decrescente de Nota Final, em Lista de Classificação por cargo Na hipótese de igualdade de pontos na Nota Final, serão utilizados, sucessivamente, os critérios de desempate, para fins de classificação, a seguir especificados: a) idade mais elevada dos candidatos com 60 (sessenta) anos ou acima, nos termos do parágrafo único do art. 27 da Lei Federal nº /2003, na data do encerramento das inscrições; b) maior nota na prova de prática; c) maior nota na prova de títulos; d) Sorteio Público, se persistir o empate Da Classificação dos candidatos no Cargo de Escriturário A Nota Final dos candidatos no Processo Seletivo será obtida através da soma dos pontos obtidos nos diversos itens da Prova de Na hipótese de igualdade de pontos na Nota Final, serão utilizados, sucessivamente, os critérios de desempate, para fins de classificação, a seguir especificados: a) idade mais elevada dos candidatos com 60 (sessenta) anos ou acima, nos termos do parágrafo único do art. 27 da Lei Federal nº /2003, na data do encerramento das inscrições; b) maior nota na prova de títulos; c) Sorteio Público, se persistir o empate Sorteio Público O Sorteio Público, quando necessário, será divulgado mediante Edital, com antecedência de no mínimo 02 (dois) dias úteis de sua realização. 13. LISTAS DE CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO Serão publicadas 2 (duas) listas de candidatos em ordem classificatória por cargo; uma somente com os candidatos portadores de deficiência e outra com todos os candidatos classificados, incluindo os portadores de deficiência Não havendo candidatos aprovados para atendimento do previsto no subitem anterior, os cargos serão preenchidos por candidatos não portadores de deficiência, na estrita observância da ordem classificatória. 14. DA CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL A contratação dos candidatos selecionados e classificados para a contratação temporária obedecerá rigorosamente à ordem de classificação no Processo Seletivo Simplificado, publicada no Diário Oficial do Estado Os aprovados serão admitidos pelo Regime da Consolidação das Leis do Trabalho- CLT A carga horária de trabalho de todos os cargos, objeto da presente contratação é de 40 horas semanais A contratação dos classificados fica condicionada à comprovação de aptidão física e mental, a qual será verificada através de exames médicos admissionais. 7

8 14.5. Ficará impedido de ser contratado, na forma da lei, o candidato que exerça cargo, emprego ou função na Administração Pública, conforme previsto no Artigo 37, inciso XVI e XVII da Constituição Federal e legislação complementar. 15. DISPOSIÇÕES FINAIS A inscrição do candidato importará o pleno conhecimento das instruções deste Edital e dos termos da Lei Estadual nº de 29 de março de 2006, bem como, a aceitação tácita das condições contidas no Edital, tais como se acham estabelecidas; Será excluído do Processo Seletivo Simplificado o candidato que não comparecer na prova prática ou mesmo durante a vigência do contrato, este será rescindido, a qualquer tempo, caso for constatada declaração falsa ou inexata em documentos apresentados pelo candidato; Ocorrendo, por parte do contratado em caráter emergencial, desistência, ou desatendimento de requisito legal ou regulamentar, poderá a BAGERGS substituir o desistente, convocando o próximo candidato classificado para preenchimento da vaga, pelo prazo restante de que trata a Lei Os casos omissos e não contemplados neste Edital serão resolvidos conjuntamente pelas Comissões do Processo Seletivo da BAGERGS e da FDRH e se for o caso, ad referendum do Diretor-Presidente da BAGERGS. Porto Alegre-RS, 10 de abril de Luiz Fernando Souto Severo, Diretor- Presidente. 8

9 Anexo 1 do Edital de Processo Seletivo nº 01/2006 ATESTADO PARA CANDIDATO QUE DESEJA CONCORRER À RESERVA ESPECIAL DE VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIÊNCIA Atesto, para os devidos fins, que candidato ao Processo Seletivo para o cargo de apresenta com CID., de Assinatura do Médico Carimbo com nome e CRM do Médico Obs: Este documento é um modelo referencial de atestado médico, podendo ser utilizado ou não, a critério do médico. 9