SECRETARIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA CONCURSOS PÚBLICOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS EDITAL DE ABERTURA 08/2017

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1 SECRETARIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA S PÚBLICOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS EDITAL DE ABERTURA 08/2017 PAULA SCHILD MASCARENHAS, Prefeita Municipal de Pelotas, por meio da Secretaria de Gestão Administrativa e Financeira, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município e nos termos do art. 37 da Constituição Federal, TORNA PÚBLICO que realizará S PÚBLICOS sob regime estatutário, conforme Lei nº de 19 de dezembro de 1986 e alterações, para provimento de cargos legais e formação de cadastro reserva do quadro geral dos servidores da Prefeitura Municipal, além do estatuído neste edital de abertura e inscrições, tudo sob a coordenação técnico-administrativa da empresa Legalle Concursos e Soluções Integradas Ltda e supervisão da Comissão de Coordenação e Fiscalização dos Concursos. A divulgação oficial de todas as etapas destes Concursos Públicos dar-se-á pelo site e na pasta de publicações legais/concursos no saguão de entrada da Secretaria de Gestão Administrativa e Financeira, na Rua Gal. Osório, 918. Também em caráter meramente informativo, no site É responsabilidade única do candidato acompanhar as publicações decorrentes do cronograma de execução deste Edital no local indicado no parágrafo anterior. Estes Concursos Públicos reger-se-ão pelas Instruções Especiais contidas neste Edital e pelas demais condições legais vigentes, a saber: Decreto nº 2.738, de 03 de agosto de Regulamento de Concursos e pelas demais disposições legais vigentes, a saber: Lei Municipal n de 21 de novembro de 2003, alterada pela Lei Municipal nº de 13 de dezembro de 2011, Lei Municipal n de 10 de dezembro de 1993, Lei Municipal n de 30 de dezembro de 1993, Lei Municipal n de 21 de setembro de 1994, Lei Municipal n de 13 de abril de 1995, Lei Municipal n de 03 de maio de 2000, Lei Municipal n de 28 de dezembro de 2001, bem como pelos Anexos deste Edital, suas eventuais retificações e/ou aditamentos. 1. DOS CARGOS E DAS VAGAS CAPÍTULO I 1.1. Os concursos públicos se destinam ao provimento dos cargos públicos e formação de cadastro reserva, de acordo com a tabela de cargos abaixo e, ainda, das vagas que vierem a existir no prazo de validade dos concursos, conforme a conveniência do Município A aprovação no Concurso Público não assegura ao candidato a posse imediata, mas apenas a expectativa de ser nomeado segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades da Administração Municipal, respeitada a ordem de classificação TABELA DE CARGOS Nº DO 1 Agente Fiscal 1 33 h R$ 937,00 (1) Página 1 de 101

2 2 Arquiteto 3 Artesão 4 Artífice Educação Infantil Saúde Bucal Serviços Gerais Auxiliar Operacional 9 Contínuo 10 Cozinheiro 11 Cuidador Instalador Montador Veicular Engenheiro Segurança do Farmacêutico- Bioquímico em Arquitetura + + registro no conselho de classe Incompleto - 4º série + comprovação de domínio da técnica artesanal através da carteira de artesão Incompleto Alfabetizado 2 33 h R$ 2.160,47 (3) 1 40 h R$ 937,00 (1) 8 40 h R$ 937,00 (1) Ensino Médio CR 40 h R$ 1.381,49 Diploma ou certificado que atendam às normas do Conselho Federal de Educação + Ensino médio completo + registro no conselho de classe Incompleto Alfabetizado Incompleto 4º série Curso Superior de Engenharia com Especialização em nível de pós-graduação em Engenharia do de Farmácia e Bioquímica +Habilitação profissão (5) CR 40 h R$ 937,00 (1) h R$ 937,00 (1) h R$ 937,00 (1) 3 33 h R$ 937,00 (1) h R$ 937,00 (1) 4 33 h R$ 937,00 (1) 2 33h R$ 2.160,47 (3) Página 2 de 101

3 17 Fonoaudiólogo 18 Gestor Público Intérprete de Médico do Médico-Clínico Geral Médico- Psiquiatra Médico- Regulador 24 Merendeira 25 Monitor de Escola em Fonoaudiologia + Registro no conselho de classe Curso Tecnólogo em Gestão Pública + Habilitação legal para o Ensino Médio + Formação em curso para capacitação de intérprete Especialização em nível de pós-graduação em Medicina do + habilitação Legal para o 26 Motorista (2) Incompleto 6ºsérie + CNH tipo D Oficial Administrativo Operador de Máquinas (2) Orientador Educacional Professor de Educação Infantil 5 20 h R$ 937,00 (1) 2 33 h R$ 5.547,87 (3)(7) h R$ 2.160,47 (3) h R$ 937,00 (1) h R$ 937,00 (1) h R$ 937,00 (1) Ensino Médio 5 33 h R$ 937,00 (1) + CNH C, D ou E CR 40 h R$ 937,00 (1) de Pedagogia + habilitação em CR 40 h R$ 2.160,47 Orientação Educacional (6) de Pedagogia com habilitação para as séries iniciais h R$ 2.635,88 (3) Página 3 de 101

4 31 Professor de 32 Professor I Professor II Artes Inglês Matemática Música Agrícola Municipal de Enfermagem Contabilidade Edificações Química de Licenciatura Plena em + formação em Curso de Instrutor de de Pedagogia com habilitação em séries iniciais - 1ª a 4ª série de Licenciatura em Artes, com habilitação específica na área de Licenciatura, com habilitação específica na área de Inglês de Licenciatura em Matemática com habilitação específica na área de Matemática de Licenciatura em Música com habilitação específica na área de Música Curso de Agrícola em nível médio com habilitação profissão Curso de de Enfermagem + habilitação Legal para o Curso de Contabilidade + Curso de Edificações + Curso de Química h R$ 1.317,95 (4) CR 20 h R$ 1.317,95 (4) 5 40 h R$ 937,00 (1) Página 4 de 101

5 Segurança do Superior em Artes - Artes Visuais Superior em Educ. Física 45 Telefonista Curso técnico em Segurança do + habilitação profissão em Artes com habilitação em Artes visuais, Música ou desenho e computação gráfica e/ou Bacharelado em Artes Visuais com graduação nas áreas de Pintura, Escultura ou Gravura em Educação Física + habilitação Legal para o (1) A remuneração é composta de padrão mais complementos legais h R$ 937,00 (1) CR 33 h R$ 2.160,47 (3) 5 30 h R$ 937,00 (1) (2) Para os cargos de MOTORISTA E OPERADOR DE MÁQUINAS, é obrigatória a apresentação da Carteira Nacional de Habilitação tipo D ou C, D ou E, respectivamente, conforme exigência do cargo. Na realização da Prova Prática, o candidato deverá apresentar habilitação CNH válida e compatível com o veículo ou equipamento a ser utilizado na realização dos testes. (Não serão aceitos protocolos ou encaminhamentos da carteira). (3) Os cargos de Nível Superior poderão fazer jus ao Incentivo de Pós-Graduação conforme os requisitos da Lei 5.728/2010 e da Lei 3.198/89. (4) Para os cargos de Professor de, Professor I e Professor II a remuneração é composta de padrão + complemento + incentivo graduação + hora Atividade. (5) Resolução CNE/CES Nº 2 DE 19/02/2002. (6) Resolução CNE/CP Nº 1 DE 15/05/2006. (7) Padrão 37 + adicional de incentivo à atividade médico pericial conforme Lei Municipal nº de 28 de dezembro de insalubridade. 2. DO CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO CAPÍTULO II PROCEDIMENTO DATA Publicação do edital de abertura e inscrições 30/01/2017 Prazo para impugnar o edital de abertura e inscrições 31/01 a 02/02/2017 Período de inscrições pela internet, através do site: 30/01 a 28/02/2017 Período para solicitar isenção ou desconto da taxa de inscrição 30/01 a 15/02/2017 Página 5 de 101

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