DIRECÇÃO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA. EDITAL de Recrutamento N 01/2014. Selecção de Monitores para a Docência nos Cursos da Academica SNL

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1 !l Academia Anexo 1 - Edital de Recrutamento DIRECÇÃO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA EDITAL de Recrutamento N 01/2014 Selecção de Monitores para a Docência nos Cursos da Academica SNL Art. 1. A Academia Sonangol, S.A. por intermédio da Direcção de Educação Corporativa [DEC), torna público o presente Edital interno e convida os colaboradores da Sonangol, E. P. e suas Subsidiárias e que atendem os requisitos contidos neste documento e que pretendem actuar como monitores nos cursos de Educação Corporativa da Academia Sonangol a se inscreverem no processo de recrutamento, obedecendo os princípios contidos neste edital. Perfil dos candidatos Art. 2. Monitor é um facilitador da aprendizagem que propicia experiências que motivam o formando à produção de conhecimentos, articulando as aulas teóricas e actividades práticas, como estratégia para a construção e consolidação de conhecimentos dos formandos no âmbito da Accão educativa. Ponto Único: O monitor poderá ser indicado pela sua área de trabalho e deve atender ao seguinte perfil: a) Conhecimentos técnicos da disciplina a monitorar; b] Qualidade profissional e/ou académica; c) Seriedade e envolvimento com o projecto da disciplina; d] Bom relacionamento e disponibilidade de tempo; e) Interesse pela decência: fi Bom desempenho e assiduidade; g) Comprometimento e responsabilidade; h) Assumir o trabalho em equipa; i) Estabelecer relações pedagógicas baseadas na mediação e tutoria; j) Revelar flexibilidade para proceder à adequação dos módulos, das actividades de ensino- aprendizagem e da avaliação; Av. Luanda Sul, Rua Lateral, Vias S 1O,Talatona - Luanda Sul- República de Angola

2 ~ Academia Academia da Sociedade Nacional de Combustíveis de Angola k] Dispor-se a produzir recursos/suportes didácticos próprios adequados às práticas decorrentes do carácter modular em que assentam os cursos profissionais; lj Conhecer o meio social, económico e empresarial. Etapas de Recrutamento Art. 30. É assegurado que os formadores lrnonitores] envolvidos nas actividades de ensinoaprendizagem tenham experiência profissional e competência técnica que atendam às exigências académicas das escolas da Educação Corporativa da Sonangol [EC-SNLJ. Para isto, os candidatos a monitor são selecionados com base nos seguintes processos: a) Apresentação de uma carta de intenção que descreva as principais contribuições para actuação do candidato como monitor, no âmbito da Educação Corporativa; b] Entrevista para se conhecer os níveis de conhecimento específicos do candidato na área de actuação como monitor; cj Formação pedagógica com avaliação continuada e final. Inscrições Art As inscrições serão realizadas na Direcção de Educação Corporativa da Academia Sonangol, mediante apresentação dos seguintes documentos: a) Fotocópia do Bilhete de Identidade e do Passe da Empresa; b] Curriculum Vitae; c) Carta de intenção; d] Ficha de inscrição devidamente preenchida. Av. Luanda Sul, Rua Lateral, Vias S 10, Talatona - Luanda Sul- República de Angola

3 Academia Áreas de Concurso Escola de Gestão e Liderança Área de Concurso Formação Exigida Cidadania Corporativa Sociologia; Psicologia; Assistente Social; Direito Liderança Gestão Contabilidade Contabilidade; Finanças Práticas Administrativas Gestão RH, Gestão Financeira; Gestão de Marketing e Vendas Finanças Contabilidade; Finanças Escola Petrotécnica, Engenharias e Tecnologia Área de Concurso Formação Exigida Geologia de Petróleo Geologia ou Geologia de Petróleo Perfuração e Completação Engenharia com Experiência na Área Produção Engenharia com Experiência na Área Reservatório Engenharia com Experiência na Área Instrumentação, Automação e Controlo Engenharia Mecânica ou Electrotécnica Art. 5. Os candidatos deverão encaminhar, nos prazos estabelecidos na tabela em anexo, a relação de documentos para a formalização de actividades de monitoria na Educação Corporativa da Academia Sonangol através do acd.dec0sonangol.co.ao. Art. 6. O tempo de actividade de monitoria na Academia Sonangol será em regime de tempo parcial e deverá obter por escrito anuência da sua área de afectação. Art. 7. Esclarecimentos e informações adicionais poderão ser obtidos junto Direcção da Educação Corporativa da Academia Sonangol. Av. Luanda Sul, Rua Lateral, Vias S 1O,Talatona - Luanda Sul- República de Angola

4 Academia Anexo 2 - Cronograma de Inscrição 1:; Academia CRONOGRAMA DO PROCESSO DE ADMISSÃO DOS MONITORES INTERNOS acd.dec@sonanol.co.ilo Dezembro Janeiro Fevereiro Ma Inscrição dos Monltores Reunião com os Candidatos li Monitores Entrega do Conteúdo Programitk:o do Curso Teste Diagnóstico Diditk:os. Pedagógico Formação Pilfill Formadores AdrrisÁO do Moo.or Av. Luanda Sul, Rua Lateral, Vias S10, Talatona - Luanda Sul- República de Angola

5 ~ Academia Academia da Sociedade Nacional de Combustíveis de Angola Anexo 3 - Ficha de Inscrição Processo de Inscrição de Monitores Internos FICHA DE INSCRICÃO 1. Área de Interesse do Candidato Área a que se Candidata Outras Disciplinas com Interesse para Leccionar Horário Disponível para Leccionar Regime Contratual Pretendido 2. Dados do Candidato (preeenchido segundo Documento de Identidade) Nome Completo Data de Nascimento Local, Município e Província de Residência / / Número do B. I. e do Número SAP Telefone: 3. Habilitações Literárias e/ou Profissionais Licenciatura: Especialização: Mestrado: Doutoramento: 4. Experiência Profissional Entidade Empregadora Tempo de Serviço Av. Luanda Sul, Rua Lateral, Vias S10, Talatona - Luanda Sul- República de Angola

6 Academia 5. Experiência como Docente Instituição Tempo de Serviço Disciplinas Leccionadas Documentos que devem ser anexos à Ficha de Inscrição: a. Fotocópia do Bilhete de Identidade ou Cartão de Serviço b. Fotocópia do Diploma Académico c. Curriculum Vitae 7. Declaração Declaro, para os devidos fins, que tenho conhecimento e aceito as normas relativas ao Processo de Recrutamento para contratação de Monitores Internos para a Academia Sonangol, de acordo com os princípios regidos por esta Instituição. Declaro ainda, estar ciente que a contratação para exercer a monitoria está relacionada a existência de vagas nas unidades curriculares / disciplinas / módulos dos cursos ofertados pela Direcção de Educação Corporativa de acordo com as necessidades e perfil de formação solicitados pela Sonangol EP e suas Subsidiárias. Luanda, de de201 _ Assinatura Legível do Candidato conforme o Documento de Identificação Av. Luanda Sul, Rua Lateral, Vias S 1O, Talatona - Luanda Sul- República de Angola