Institucional ESPAÇO 40 ANOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIJUÍ

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Bruno Canela Carlos
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Institucional ESPAÇO 40 ANOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIJUÍ Durante o período das comemorações alusivas aos 40 anos do Curso de Administração, este espaço será destinado a notícias e comunicados

1 Institucional ESPAÇO 40 ANOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIJUÍ Durante o período das comemorações alusivas aos 40 anos do Curso de Administração, este espaço será destinado a notícias e comunicados de eventos relativos a tais comemorações. Seus Frutos Projetam o futuro Site: ADMINISTRAÇÃO EM AÇÃO EM PANAMBI Aconteceu na noite de 09 de junho mais um evento alusivo aos 40 Anos do Curso de Administração no campus de Panambi. Palestraram as administradoras DEBORA KRUMMENAUER e FRANCIELE DIEHL, abordando o tema: Gestão por Competências Ambas são Consultoras de Desenvolvimento Organizacional na Kepler Weber com foco em Treinamento e Desenvolvimento. Em seguida GIL EDUARDO GUIMARÃES, que é Coordenador dos Laboratórios de Estudos de Materiais, Soldagem, Fundição, Tratamentos Térmicos e Motores e Professor do curso de pós graduação em Engenharia Industrial - DETEC - UNIJUI, na área de Planejamento e Controle da Produção falou sobre: Gestão da Produção.

ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DE SANTA ROSA E PANAMBI VISITAM EMPRESAS DA SERRA GAÚCHA Organizados num projeto dos componentes de Administração de Marketing I do campus Panambi e Administração de

3 ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DE SANTA ROSA E PANAMBI VISITAM EMPRESAS DA SERRA GAÚCHA Organizados num projeto dos componentes de Administração de Marketing I do campus Panambi e Administração de Marketing II do campus Santa Rosa, ambos do professor Marcelo Blume, realizaram visitas a 6 empresas da serra gaúcha, nos dias 3 e 4 de junho. No roteiro, a primeira visita iniciou às 8h30min, na Malharia Anselmi, de Farroupilha, que produz anualmente em torno de 140 modelos diferentes de peças em malhas para verão e inverno, com design diferenciado e altíssima qualidade. Os pontos que mais chamaram a atenção foram os 320 funcionários que trabalham em 4 turnos diários de 6 horas, o setor de engenharia de processos e produtos e ainda, o belíssimo ponto de venda dirigido exclusivamente para lojistas.

4 A segunda visita iniciou às 10h30min e foi realizada na ITM Indústria Têxtil Milagres, também de Farroupilha, que produz tecidos para as maiores e mais renomadas marcas de tênis e sapatos do mundo, além de tecidos para cortinas e bancos de ônibus e automóveis de conhecidas marcas. O que mais impressiona são os laboratórios de testes de produtos, o cuidado com a natureza, o verdadeiro encanto dos jardins e o cuidado com os colaboradores, retratado pelas instalações dedicadas às atividades de recreação, bem como o impressionante refeitório, onde almoçamos na companhia do Presidente, que antes palestrou para os visitantes. As 13h30min, foi realizada a visita para a fábrica de Móveis Bertolini, de Bento Gonçalves, precisamente na unidade de cozinhas de aço, que produz em torno de 70 toneladas em armários e pias para cozinhas, por dia. Foram encontrados vários trabalhadores que saíram da região de origem de nossos estudantes. Um dos pontos que mais chamou a atenção na Bertolini foi o grande volume e a qualidade dos benefícios concedidos aos colaboradores, além do volume total de produção, em 7 unidades de produção e distribuição, localizadas no Rio Grande do Sul, na Bahia e na Guatemala, onde distribuem uma boa parte de sua produção para os países da América Central. As 16h o grupo voltou para Farroupilha, para uma visita à sede administrativa das Lojas Colombo onde tiveram palestras com o gerente de Planejamento de vendas e a gerente de promoção de vendas. Foram apresentadas pesquisas de mercado encomendadas pela empresa que dão suporte às decisões ao planejamento de vendas e a linha de comunicação institucional e da comunicação promocional, das lojas. Foi explanado ainda, o caso da segmentação das lojas Colombo Premium, Casa Amarela, colombo.com, dentre outras. As 18h30min foi realizada uma visita ao Iguatemi Shopping Caixas, onde o objetivo foi analisar as vitrines, a iluminação e a disposição de produtos nos diferentes PDV de diferentes setores. No sábado pela manhã, foi visitada a vinícola Miolo, conhecendo os detalhes da produção e comercialização, onde o destaca-se o caso do Miolo Wine Group, um exemplo de parceria nos negócios. As famílias Miolo, Lovara e o empresário Raul A. Randon (Grupo Randon) foram o Grupo, que nos últimos anos realizou uma série de fusões e parcerias que propiciaram novos negócios e acesso a novos e grandes mercados. Exemplos como duas vinícolas no vale do São Francisco, onde são colhidas duas safras de uva por ano, com excelente qualidade, uma vinícola do Vale Central no Chile e a Almadém, na Campanha gaúcha. O grupo almoçou em Nova Petrópolis, e a tarde foi a Gramado, onde visitou o Reino do Chocolate, uma das fábricas da Chocolates Mercosul, fabricante das marcas Caracol e Lago Negro, onde existe um museu temático com a história do chocolate. No fim da tarde, após um breve passeio pelo centro de Gramado, o grupo confraternizou com um saboroso café colonial, antes da viagem de retorno.

Inscrições 2/2011: de 20 a 24 de junho de 2011. Etapa única para inscrições Inscrições e maiores informações no site WWW.prouniportal.mec.gov.

7 Inscrições 2/2011: de 20 a 24 de junho de Etapa única para inscrições Inscrições e maiores informações no site PROJETO CONEXÃO CIEE TRAZ À UNIJUÍ MARCOS COBRA Atenção: 1 - Os alunos que tiverem aula na noite de terça feira e comparecerem na palestra devem levar seu CARTÃO DE ESTUDANTE, pois a presença será confirmada pelo leitor de CÓDIGO DE BARRAS. 2 Não será emitido certificado de horas. INGRESSOS Os ingressos para a palestra com Marcos Cobra estão se esgotando. Os interessados devem retirar no DEAd mediante 1 kg de alimento não perecível.

PRÊMIO EMPREENDEDORES 2011 A Excelência Júnior Empresa Júnior da Unijuí - está envolvida no processo de organização do Prêmio Empreendedores 2011, o qual visa reconhecer organizações no setor de

9 PRÊMIO EMPREENDEDORES 2011 A Excelência Júnior Empresa Júnior da Unijuí - está envolvida no processo de organização do Prêmio Empreendedores 2011, o qual visa reconhecer organizações no setor de comércio, indústria ou serviços, que se destacam nas suas atividades no que se refere à inovação, tecnologia e empreendedorismo. Com isso surge uma oportunidade para VOCÊ, aluno, buscar inscrever potenciais participantes e com isto obter certificado de 4 horas para compor o processo de validação de um Tópico Especial em Administração e também contar pontos para o Prêmio Excelência (reconhecimento dado durante e ao fim do curso, para o aluno) na Formação de Administradores. Para isto você precisa: a) Identificar uma organização que tenha as características para ser inscrita no Prêmio, de acordo com orientações disponíveis no site no link Baixar Regulamento. b) Efetuar, junto ao empresário, a inscrição no site. c) Consolidar a participação da empresa por meio do auxílio na construção do relatório solicitado pela comissão organizadora do Prêmio Empreendedores 2011, de acordo com o regulamento. d) Obter o atestado de atuação, com o visto da organização atendida e da Excelência Júnior para apresentar à Coordenação de Curso. PARTICIPE... SEJA PRÓ-ATIVO... CONSTITUA AS SUAS COMPETÊNCIAS DE ADMINISTRADOR!! OBS: O prazo para as inscrições termina no dia 03/07/2011, sendo que o relatório deve ser entregue até dia 08/07/2011, no Sindilojas ou DEAd.

10 Oportunidades

11 Data: 27/06 a 01/07/2011, das 19h às 22h Local: Rua Albino Brendler, 864 Informações e inscrições: ou Investimento: R$ 50,00

13 VAGAS Inovar Gestão de Pessoas seleciona para empresa de Tecnologias: Coordenador (a) da Qualidade/RH - Cód. CQ620 (1 vaga) Atuação: Ijuí - RS Modalidade: CLT Funções desempenhadas: Coordenar a implantação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). Auxiliar nas atividades da área de Recursos Humanos, gestão da central de documentação, gestão de treinamentos (gerais) e demais atividades inerentes à função. Carga Horária: Segunda a sexta-feira - 8:30-12:00 e 13:00-17:30hs. Requisitos Indispensáveis: - Ensino Superior completo ou em andamento (preferencialmente a partir do 7 semestre) em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins; - Conhecimento e participação em processos de implantação de algum modelo de Sistema de Gestão de Qualidade ou BPFs; - Inglês Intermediário (Leitura); - Conhecimento avançado em Informática (Pacote Office); - Residir em Ijuí/RS ou ter disponibilidade para tal. Requisitos Desejáveis: - Conhecimento e experiência em Departamento De Pessoal e/ou RH, requisitos legais; - Curso de Auditor de Qualidade; - Espanhol intermediário. Salário: Inicial: R$ 1.300,00 mensais. Benefícios: Vale transporte, alimentação na própria empresa, seguro de vida e plano de saúde Unimed. OBS: O processo seletivo será realizado em Santo Ângelo, no final de junho/11. Contratação prevista para início de julho/11. Os interessados devem cadastrar seu currículo imediatamente em nosso site e após candidatar-se na vaga de interesse. Se você já possui seu currículo cadastrado conosco entre na vaga em questão, em "mais informações", "Já sou cadastrado", insira seu CPF e senha e clique em "acessar. Se não for de seu interesse participar deste processo seletivo, agradecemos se você puder enviar este para sua rede de contatos. Inovar Gestão de Pessoas Contato: Estamos à disposição para maiores esclarecimentos. Informativo elaborado por: Kátia Michele Maroski e Luciano Scheer

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