EDITAL Nº 013/2015 CARANGOLA 1. DO NÚMERO DE VAGAS, DO CURSO, DAS DISCIPLINAS, DO TURNO E DO REGIME DE TRABALHO

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1 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA DE PROFESSORES DE EDUCAÇÃO SUPERIOR EM UNIDADES ACADÊMICAS DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS - UEMG PARA O ANO DE 2015 EDITAL Nº 013/2015 CARANGOLA O Reitor da Universidade do Estado de Minas Gerais, Professor Dijon Moraes Júnior, no uso de suas atribuições, torna pública a abertura de Processo Seletivo Simplificado para Designação Temporária de Professores de Educação Superior, em conformidade com o Art. 10 da Lei nº /90, para as Unidades Acadêmicas da UEMG 1. DO NÚMERO DE VAGAS, DO CURSO, DAS DISCIPLINAS, DO TURNO E DO REGIME DE TRABALHO UNIDADE: CARANGOLA VAGA CURSO DISCIPLINAS GEOGRAFIA LETRAS MATEMÁTICA CIÊNCIAS BIOLÓGICAS GEOGRAFIA LETRAS MATEMÁTICA LETRAS LETRAS CIÊNCIAS BIOLÓGICAS TURISMO GEOGRAFIA SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PEDAGOGIA 6 TURISMO Didática Formação de Professor Políticas Públicas e Legislação do Ensino Psicologia Social Psicologia Organizacional Psicologia Orientação de Estágio II Orientação de Estágio I Leitura e Produção de Textos I Leitura e Produção de Textos II Língua Portuguesa Língua Portuguesa I Língua Portuguesa II Língua Portuguesa I Língua Portuguesa II Metodologia Científica II Sociologia I Filosofia Antropologia Teoria Geral do Turismo I Teoria Geral do Turismo II Consultoria em Turismo Turismo e Área de Proteção Ambiental Gestão de Alimentos e Bebidas Turismo em Áreas Urbanas Projetos Turísticos e Estudos Regionais TURNO DO CURSO REGIME DE TRABALHO (20 ou 40 h) 1 / 9

2 7 8 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 9 MATEMÁTICA 10 GEOGRAFIA 11 GEOGRAFIA 12 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GEOGRAFIA 13 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO TURISMO 14 Introdução ao Direito Direito do Trabalho Administração de Recursos Materiais Gestão Ambiental Gestão Estratégica Negociação Administração de Empresas Introdução ao Cálculo Diferencial e Integral Matemática Financeira Probabilidade e Estatística Trigonometria Estatística Orientação de Estágio I Orientação de Estágio II Orientação de Estágio III Tópicos Temáticos de Ensino de Geografia II Geografia da Europa Organização do Espaço I Geografia Cultural Geografia da População Geografia da África Geoprocessamento II Geografia e Meio Ambiente Ordenamento Territorial Geografia Física II Geoprocessamento I Recursos Hídricos Programação I Programação II Programação III Algoritmo e Programação Programação Orientada e Objetos Tópicos Temáticos de Informática Tópicos de Informática Laboratório de Informática Algoritmo e Estrutura de Dados I Algoritmo e Estrutura de Dados II Interface Usuário Máquina Gestão de Informação Antropologia Sociologia Filosofia Filosofia II Antropologia Sociologia II 2. DAS CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO 2.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado Ser portador do título de Doutor, Mestre ou Especialista, nacionalmente reconhecido na forma da lei, com formação na área da disciplina para a qual se candidata, ou em área afim. 2 / 9

3 2.3. O candidato poderá inscrever-se, em uma vaga, por processo seletivo, por Unidade Acadêmica, conforme quadro de vagas acima. 3. DAS INSCRIÇÕES 3.1. As inscrições são gratuitas e deverão ser feitas através de preenchimento do formulário próprio de inscrição, disponível no endereço eletrônico: no período de 18, 19, 22, 23, 29 e 30 de dezembro de Para efetivar a inscrição o candidato deverá: Acessar o endereço eletrônico: Preencher e imprimir o Formulário de Solicitação de Inscrição no endereço O formulário preenchido e a documentação comprobatória do candidato deverão ser entregues na Unidade Acadêmica, de acordo com as especificações deste Edital no endereço: Praça dos Estudantes, nº 23 - Bairro Santa Emília - CARANGOLA - Minas Gerais - Telefone: (32) Setor de Protocolos, das 9:00 às 22:00 horas A inscrição só será considerada se recebida a documentação comprobatória Não serão aceitas inscrições fora do prazo. 4. DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 4.1 O Processo Seletivo Simplificado, regido por este Edital, constará de uma única etapa: Prova de Títulos (Análise de Currículo Lattes) DA PROVA DE TÍTULOS A prova de títulos, de caráter classificatório, valerá 100 (cem) pontos O candidato deverá entregar o formulário de solicitação de inscrição e cópia de toda a documentação pessoal exigida neste Edital, assim como a documentação comprobatória dos títulos para a Prova de Títulos, em folhas formato A4, enumeradas, em única encadernação, com espiral e capa transparente na seguinte ordem: a) Formulário de Inscrição; b) Currículo Lattes; c) Documentos Pessoais do Candidato: carteira de identidade ou habilitação e CPF; d) Diploma ou atestado de Colação de Grau; e) Titulação Acadêmica - especialização, mestrado ou doutorado; f) Comprovantes de atuação como docente em cursos regulares e instituições de ensino (carteira de trabalho, contracheque e declarações da instituição de ensino, informando carga horária da disciplina ministrada e tempo de atuação docente); g) Comprovante (s) de atuação como Gestor Acadêmico; h) Comprovante(s) de orientações acadêmicas (iniciação científica, extensão, TCC, dissertações e teses); 3 / 9

4 i) Comprovante(s) de trabalhos técnicos (assessoria/consultoria) através de certidão de contagem de tempo ou atestado/declaração da instituição; j) Comprovante(s) de participação em projetos financiados ou não (pesquisa, políticas públicas, desenvolvimento tecnológico, artístico e cultural); k) Comprovante(s) de produções (artigos científicos, livros, produção técnica, artística, patentes, resumo, resumo expandido); l) Comprovante(s) de outras atividades que demonstram experiência científica, técnica ou artística (experiência profissional não acadêmica na área, participação em bancas examinadoras, organização de eventos, palestras e mini cursos ministrados, premiação, coordenação de grupos de pesquisa, concertos) Serão desclassificados os candidatos que não entregarem os títulos na forma, no prazo e no local estipulados neste Edital Caso o candidato tenha apresentado a sua defesa de mestrado ou doutorado e não possua diploma, deverá apresentar atestado ou declaração ou ata de defesa, que conste que o curso é reconhecido pela CAPES/MEC, que o candidato cumpriu todos os requisitos para a outorga do grau e que o diploma encontra-se em fase de confecção e registro e comprovante do protocolo de solicitação do mesmo As atividades, produções e experiência profissional serão avaliadas respeitando a tabela do ANEXO I, sem limitação de tempo de atuação; A experiência profissional cuja aferição se fará por tempo de serviço deverá ser comprovada por meio de declaração, certidão, atestado ou documento que explicite o período de tempo efetivamente cumprido pelo candidato Os candidatos não classificados poderão reaver a documentação entregue, referida no item 4.2.2, na Unidade Acadêmica em que se inscreveu. Caso o candidato não a retire no prazo de até 10 (dez) dias corridos após a publicação do Resultado Final, esta será descartada. 5. DA SELEÇÃO DOS CANDITADOS 5.1. Período da seleção: de 5 a 9 de janeiro de A seleção será realizada por Comissão Examinadora indicada pelo Diretor da Unidade e composta por, no mínimo, três docentes efetivos A Unidade Acadêmica que não dispuser de docentes efetivos em número suficiente para a formação da Comissão Examinadora deverá solicitar integrantes à Pró-Reitoria de Ensino A seleção consistirá, exclusivamente, de análise do Currículo Lattes, devidamente documentado, sendo atribuída pontuação de zero a cem, conforme ANEXO I deste Edital. 6. DA CLASSIFICAÇÃO 6.1. Os candidatos serão ordenados em lista classificatória decrescente, em função da pontuação final alcançada Em caso de empate serão considerados, consecutivamente, os seguintes critérios de desempate: 4 / 9

5 I. candidato mais idoso; II. persistindo o empate: candidato detentor de maior titulação; III. caso ainda persista o empate: candidato com maior experiência acadêmica de docência no magistério superior na área para a qual se inscreveu A classificação dos candidatos será divulgada a partir do dia 12 de janeiro de 2015 e publicado no endereço eletrônico O candidato classificado no limite de vagas disponíveis deverá manifestar seu interesse à vaga, junto à Unidade Acadêmica, para a qual se inscreveu, no prazo máximo de 2 (dois) dias úteis corridos da data de publicação da classificação É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a divulgação dos resultados e, caso classificado, manifestar seu interesse no prazo previsto no item DOS RECURSOS 7.1. Facultar-se-á ao candidato a interposição de recurso, no prazo de 2 (dois) dias úteis, a contar da publicação da classificação dos candidatos selecionados, por meio do preenchimento do Formulário de Recurso que se encontra no endereço eletrônico devidamente fundamentado e protocolado, dirigido à Comissão Examinadora da Unidade Acadêmica Serão indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido neste Edital Havendo alteração de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso, haverá nova e definitiva publicação dos resultados Contra o Resultado Final do Processo Seletivo não caberá recurso. 8. DO RESULTADO FINAL 8.1. O Resultado Final será divulgado no dia 19 de janeiro de Caso haja interposição de recursos o Resultado Final será publicado no terceiro dia útil após a classificação dos candidatos. 9. DO PRAZO DE VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO 9.1. Os docentes selecionados deverão atuar na UEMG como professores designados no período de 01 de fevereiro a 31 de dezembro de O vínculo poderá ser rompido: Por iniciativa da Instituição, em caso de desempenho insatisfatório do docente, não oferecimento de disciplinas previstas na área de atuação, ou devido ao preenchimento do cargo vago em decorrência de concurso público de provas e títulos Por interesse do candidato, desde que comunicado à chefia do departamento, com prazo mínimo de 30 dias para o seu desligamento Os docentes designados que tiverem seu desempenho considerado satisfatório pelo Colegiado de Curso, pelo Departamento e pela Direção da Unidade poderão, caso haja 5 / 9

6 interesse da Instituição, ter suas designações ampliadas, na hipótese da persistência da vaga e da necessidade da Unidade Acadêmica. 10. DA REMUNERAÇÃO MENSAL A remuneração inicial deverá ser correspondente à titulação apresentada por ocasião da contratação: REGIME DE TRABALHO VENCIMENTO BÁSICO Nível VI (DOUTOR) Gratificação Incentivo a Docência GDPES* TOTAL 20 HORAS 1.990,67 398, , ,13 40 HORAS 3.981,33 796, , ,26 REGIME DE TRABALHO VENCIMENTO BÁSICO Nível IV (MESTRE) Gratificação Incentivo a Docência GDPES* TOTAL 20 HORAS 1.382,41 276,48 664, ,28 40 HORAS 2.764,82 552, , ,56 REGIME DE TRABALHO VENCIMENTO BÁSICO Nível I (ESPECIALISTA) Gratificação Incentivo a Docência GDPES* TOTAL 20 HORAS 885,65 177,13 306, ,91 40 HORAS 1.771,30 354,26 612, ,83 (*) Gratificação de Desempenho de Professor de Educação Superior 11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS A inexatidão de afirmativas ou a falsidade de documentos, ainda que verificada após a homologação dos resultados, implicará na eliminação sumária do candidato. Nessa hipótese, serão declarados nulos, de pleno direito, a inscrição e todos os atos dela decorrentes sem prejuízo de eventuais sanções de caráter judicial Será excluído do Processo Seletivo Simplificado o candidato que desacatar examinadores, executores, auxiliares ou autoridades presentes, durante a realização do referido Processo A classificação no Processo Seletivo Simplificado não assegura a qualquer candidato o direito à contratação, mas apenas a expectativa de ser contratado. A concretização deste ato fica condicionada à observância das disposições legais pertinentes, bem como à necessidade da Administração da UEMG Quaisquer alterações das disposições ora estabelecidas serão comunicadas através de retificação, a ser divulgada no portal da UEMG. A alteração publicada será considerada integrante deste Edital A Unidade Acadêmica poderá atribuir ao docente classificado disciplinas e/ou atividades, além daquelas para as quais foi selecionado, dentro de sua área de competência, ressalvando o tempo necessário ao preparo de aulas e respeitado o limite semanal de trabalho. 6 / 9

7 11.6. Os casos omissos serão decididos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado O Candidato impossibilitado de entregar pessoalmente a documentação exigida, ou de manifestar o interesse à vaga, nos termos deste Edital, poderá fazê-lo por intermédio de um representante munido de uma procuração específica. Belo Horizonte, 18 de dezembro de Prof. Dijon Moraes Júnior Reitor da Universidade do Estado de Minas Gerais Consulte os anexos seguintes 7 / 9

8 ANEXO I QUADRO DE PONTUAÇÃO ITEM Formação e Titulação Atuação Profissional Relacionada à Área e Subárea SERÁ PONTUADA A MAIOR TITULAÇÃO SUBITENS FORMAÇÃO E TITULAÇÃO PROFISSIONAL: Doutorado na área do concurso (15 pontos) Doutorado em subárea do concurso (11 pontos) Mestrado na área do concurso (7 pontos) Mestrado em subárea do concurso (5 pontos) Especialização na área do concurso (2 pontos) Especialização em subárea do concurso (1 ponto) PONTUAÇÃO MÁXIMA 15 SUBTOTAL 15 ENSINO ATUAÇÃO PROFISSIONAL Educação Básica (2 pontos por ano) 6 Graduação (2 pontos por semestre) 8 GESTÃO ACADÊMICA Pós-Graduação - stricto e lato sensu (1,5 ponto por semestre) 3 Coordenação de curso (1 ponto por semestre) 3 Chefias: departamentos, núcleos, centros, câmaras (1 ponto por semestre) 3 ORIENTAÇÕES ACADÊMICAS Participação em comissões (1 ponto por comissão) 3 Iniciação científica (2 pontos por projeto) 4 Projeto de extensão (2 pontos por projeto) 4 TCC (2 pontos por TCC) 4 Dissertação 4 Tese 4 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Trabalhos técnicos de assessoria e/ou consultoria (1,5 ponto por trabalho) 3 SUBTOTAL 49 PROJETOS FINANCIADOS OU NÃO RELACIONADOS ÀS ATIVIDADES DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E DESENVOLVIMENTO CULTURAL, TECNOLÓGICO E POLÍTICAS PÚBLICAS Pesquisa acadêmica 1 Desenvolvimento tecnológico 1 Projetos Extensão ou ensino 1 Projetos artísticos/culturais 1 Políticas Públicas 1 SUBTOTAL 5 Produções PRODUÇÃO BIBLIOGRÁFICA, TECNOLÓGICA E ARTÍSTICA Artigos completos em periódicos (2 pontos por artigo) 4 Artigos completos em anais de congresso (1,5 ponto por artigo) 3 Livro com temática na área da disciplina e/ou educação (organização, autoria, edição) 2 Capítulo de Livro (1,5 ponto por capítulo) 3 Resumo aprovado para apresentação em congressos (0,5 ponto por resumo) 1 Resumo expandido (1 ponto por resumo) 2 Produção artística (1,5 ponto por produção) 3 Patentes 3 SUBTOTAL 21 Contribuições e Perspectivas Profissionais OUTRAS ATIVIDADES QUE DEMONSTREM EXPERIÊNCIAS CIENTÍFICAS, TÉCNICAS E ARTÍSTICAS Outras experiências relevantes: participações em bancas, organização de eventos, realização de palestras e mini-cursos, concertos, premiações, coordenação de grupos e atuação mínima de 6 meses como voluntário - (2 pontos por experiência) 10 SUBTOTAL 10 TOTAL / 9

9 ANEXO II INFORMAÇÕES SOBRE DESIGNAÇÃO DE DOCENTES 1 - SITUAÇÃO FUNCIONAL DE PROFESSORES DESIGNADOS O Professor Designado faz jus a: Designação por titulação; Designação por tempo determinado. No caso específico das instituições estadualizadas, os Decretos Estaduais autorizam a vigência das designações para os professores que optarem pela UEMG, até 31 de dezembro de 2015, sem exigência de processo seletivo - 2º do artigo 14 dos Decretos , e de 03 de abril de 2014; Após este prazo a UEMG utiliza de Processos Seletivos Simplificados de seleção de professores para designação, por meio de editais próprios, abertos a todos os candidatos interessados em compor o quadro docente da Universidade. 2 - PREVIDÊNCIA Contribuição Previdenciária Regime Geral INSS; 3 BENEFÍCIOS Opção pela Assistência médica do IPSEMG. Essa opção pode ser cancelada desde que o Professor protocole, junto ao DGRH, Requerimento de Desistência (disponível no portal da UEMG/servidor. O desconto é a partir da data do protocolo. Décimo Terceiro Salário proporcional aos meses trabalhados; Prêmio por Produtividade, definido pelo Programa do Governo Estadual - Acordo de Resultados. Rateio de férias proporcionais aos meses trabalhados, em janeiro; Afastamento por motivo de saúde; até 15 dias pela Superintendência de Saúde Ocupacional do Estado e a partir do 16º dia por perícia do INSS. 4 - O professor designado não faz jus a: DE (Dedicação Exclusiva); Afastamentos (capacitação, seminários, congressos); Férias-prêmio; Evolução na carreira. 9 / 9