ANEXO II DO REGULAMENTO 03/2015 (REPUBLICAÇÃO)
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1 ANEXO II DO REGULAMENTO 03/2015 (REPUBLICAÇÃO) CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO DA ANÁLISE CURRICULAR DAS FUNÇÕES PÚBLICAS DE PROFESSORES, COORDENADORES, TÉCNICO DE TRIAGEM EDUCACIONAL, FONOAUDIÓLOGO ESCOLAR E ADMINISTRADOR DE PROJETOS E PROGRAMAS EDUCACIONAIS Experiência profissional específica, além daquelas exigidas na habilitação, conforme as atribuições específicas da função pública, prestada em Unitária por item Curricular 1 ponto para cada 12 meses Máxima 10 pontos Forma de comprovação Declaração da Instituição em documento original com carimbo do Departamento Pessoal ou Semelhante Observação Será computada somente a experiência em atividades referente as atribuições e atribuições específicas da função pública. Para efeito de pontuação, não será considerada fração menor que 12 meses e sobreposição de tempo. Para efeitos de pontuação não será considerada o tempo experiência mínima (requisito - habilitação). Mestrado, na área de atuação da função pública, realizado em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com Dissertação 8 pontos por título 08 pontos Escolar, com dissertação A Instituição deve ser reconhecida Educação (MEC) Especialização Lato Sensu, na área de atuação da função pública, com duração igual ou superior a 360 (trezentas e sessenta) horas, realizado em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com monografia extensão/aperfeiçoamento, na área de atuação específica da função pública, compatível com as atribuições específicas, com carga horária igual ou superior a 150 (cento e cinquenta) extensão/aperfeiçoamento, na área de atuação específica da função pública, compatível com as atribuições específicas, com carga horária igual ou superior a 40 (quarenta) participação em Jornadas, Circuitos de Palestras, Congressos e ou Seminários, na área de atuação da função pública e compatível com as atribuições. por título 03 pontos por curso 02 pontos por curso 0,5 pontos por item 4 pontos Escolar, com monografia (TCC) A Instituição deve ser reconhecida Educação (MEC). comparecimento Curso além daquele exigido como requisito, concluída até a data da publicação do Edital.
2 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO 1. A pontuação máxima nesta etapa será de 30 (trinta) pontos, independente da somatória total que o candidato perfizer, com a quantidade de itens comprovados. 2. Para cada item curricular deverá ser apresentado documentação comprobatória, que deverá ser entregue, nos termos e dentro do prazo estabelecido no Regulamento nº 03/ Informações incompletas, documentos incompletos de algum item curricular ou em desacordo com o Anexo II serão desconsiderados para pontuação, ficando o candidato sem o ponto do item curricular solicitado. 4. Os itens curriculares somente serão pontuados se tiverem relação com as atribuições da função pública para a qual o candidato tenha optado. 5. Não será atribuído ponto ao item curricular, caso o candidato, tenha utilizado do mesmo item, para comprovação da Habilitação (1ª Etapa).
3 LAUDA DE REQUERIMENTO DE PONTUAÇÃO DA ANÁLISE CURRICULAR DAS FUNÇÕES PÚBLICAS DE PROFESORES, COORDENADORES, TÉCNICO DE TRIAGEM EDUCACIONAL, FONOAUDIÓLOGO ESCOLAR E ADMINSTRADOR DE PROJETOS E PROGRAMAS EDUCACIONAIS Nome do Candidato: Identidade (RG): CPF: Número de Inscrição: Função pública: Quantidade Apresentada Descrição do Documento Apresentado Assinatura do Candidato Experiência profissional específica, além daquelas exigidas na habilitação, conforme as atribuições específicas da função pública, prestada em Mestrado, na área de atuação da função pública, realizado em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com Dissertação Especialização Lato Sensu, na área de atuação da função pública, com duração igual ou superior a 360 (trezentas e sessenta) horas, realizado em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com monografia extensão/aperfeiçoamento, na área de atuação específica da função pública, compatível com as atribuições específicas, com carga horária igual ou superior a 150 (cento e cinquenta) extensão/aperfeiçoamento, na área de atuação específica da função pública, compatível com as atribuições específicas, com carga horária igual ou superior a 40 (quarenta) participação em Jornadas, Circuitos de Palestras, Congressos e ou Seminários, na área de atuação da função pública e compatível com as atribuições. Anexo ao presente requerimento toda a documentação comprobatória, para cada item curricular marcado, que declaro ser possuidor nesta presente data. Declaro que estou ciente das normas do Regulamento 03/2015 do Processo Seletivo Público Simplificado da Prefeitura Municipal de Itabirito. Local: Data: Assinatura do candidato requerente:
4 ANEXO II DO REGULAMENTO 03/2015 CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO DA ANÁLISE CURRICULAR DAS FUNÇÕES PÚBLICAS DE INSTRUTOR DE LIBRAS, INSTRUTOR DE ALUNOS DE EDUCAÇÃO ESPECIAL / APAE, MONITOR DE ALUNOS E MONITOR DE CRECHE II Experiência profissional específica, além daquelas exigidas na habilitação, conforme as atribuições específicas da função pública, prestada em Graduação, em curso superior na área de educação, relacionada a área de atuação da função pública, realizado em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). extensão/aperfeiçoamento, na área de atuação da função pública, compatível com as atribuições específicas, com carga horária igual ou superior a 150 (cento e cinquenta) Capacitações, na área de atuação da função pública, compatível com as atribuições específicas, com carga horária igual ou superior a 40 (quarenta) participação em Jornadas, Circuito de Palestras, Congressos e ou Seminários, na área de atuação da função pública e compatível com as atribuições específicas Unitária Curricular 1 ponto para cada 6 meses por título 04 pontos por curso 03 pontos por curso 0,5 pontos Máxima 15 pontos 08 pontos 09 pontos 02 pontos Forma de comprovação Declaração da Instituição em documento original com carimbo do Departamento Pessoal ou Semelhante Escolar. A Instituição deve ser reconhecida Educação (MEC) comparecimento Observação Será computada somente a experiência em atividades referente as atribuições e atribuições específicas da função pública. Para efeito de pontuação, não será considerada fração menor que 06(seis) meses e sobreposição de tempo. Para efeitos de pontuação não será considerada o tempo experiência mínima (requisito - habilitação). Formação superior àquela exigida como requisito, concluída até a data da publicação do Edital. Curso além do exigido como requisito, concluída até a data da publicação do Edital. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO 1. A pontuação máxima nesta etapa será de 30 (trinta) pontos, independente da somatória total que o candidato perfizer, com a quantidade de itens comprovados. 2. Para cada item curricular deverá ser apresentado documentação comprobatória, que deverá ser entregue, nos termos e dentro do prazo estabelecido no Regulamento nº 03/ Informações incompletas, documentos incompletos de algum item curricular ou em desacordo com o Anexo II serão desconsiderados para pontuação, ficando o candidato sem o ponto do item curricular solicitado. 4. Os itens curriculares somente serão pontuados se tiverem relação com as atribuições da função pública para a qual o candidato tenha optado. 5. Não será atribuído ponto ao item curricular, caso o candidato, tenha utilizado do mesmo item, para comprovação da Habilitação (1ª Etapa).
5 LAUDA DE REQUERIMENTO DE PONTUAÇÃO DA ANÁLISE CURRICULAR DAS FUNÇÕES PÚBLICAS DE INSTRUTOR DE LIBRAS, INSTRUTOR DE ALUNOS DE EDUCAÇÃO ESPECIAL / APAE, MONITOR DE ALUNOS E MONITOR DE CRECHE II Nome do Candidato: Identidade (RG): CPF: Número de Inscrição: Função pública: Experiência profissional específica, além daquelas exigidas na habilitação, conforme as atribuições específicas da função pública, prestada em Instituições de Ensino. Graduação, em curso superior na área de educação, relacionada a área de atuação da função pública, realizado em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). extensão/aperfeiçoamento, na área de atuação da função pública, compatível com as atribuições específicas, com carga horária igual ou superior a 150 (cento e cinquenta) Capacitações, na área de atuação da função pública, compatível com as atribuições específicas, com carga horária igual ou superior a 40 (quarenta) participação em Jornadas, Circuito de Palestras, Congressos e ou Seminários, na área de atuação da função pública e compatível com as atribuições específicas Quantidade Apresentada Descrição do Documento Apresentado Assinatura do Candidato Anexo ao presente requerimento toda a documentação comprobatória, para cada item curricular marcado, que declaro ser possuidor nesta presente data. Declaro que estou ciente das normas do Regulamento 03/2015 do Processo Seletivo Público Simplificado da Prefeitura Municipal de Itabirito. Local: Data: Assinatura do candidato requerente:
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