Sistemas de Informação. Bancos de Dados Mitos Diversidade Pós-Graduação. Mirella M. Moro

Transcrição

1 Sistemas de Informação Bancos de Dados Mitos Diversidade Pós-Graduação Mirella M. Moro

2 Observações Muuuuuita info em pooooouco tempo Slides estão online, não precisa copiar Já que estou aqui, preste atenção em mim Slides numerados: perguntas no final (Percebam que este é o último slide text only que tem nesta apresentação) Mirella M. Moro 2

3 Mirella M. Moro 3

4 Computação Mirella M. Moro 4

5 Início SGBD Modelagem, estrutura, consulta Aplicações tradicionais Agora NoSQL: texto, documentos, grafos e afins Conexão: Web, streams, móveis, paralelo, workflow, Contexto: nuvem, hardware, privacidade, proveniência IR Coleta, extração, indexação, processamento, entrega E.g., sistemas de recomendação e classificadores KDD Descoberta de Conhecimento Mineração de Dados E.g., aprendizado de máquina e big data analytics Mirella M. Moro Bancos de Dados 5

6 Não sou só eu que digo isso 26. Enhanced Data Models for Advanced Applications 27. Introduction to Information Retrieval and Web Search 28. Data Mining Concepts 26. Data Mining 27. Information Retrieval and XML Data 28. Spatial Data Management 29. Further Reading Mobile, Main Memory DB, Info Vis, 6 th ed rd ed 2002 Sugestão de CARINA DORNELES 6

7 UFMG Armazéns de Dados Bancos de Dados Avançados Bancos de Dados Geográficos Mineração de Dados Mineração de Dados Aplicada Processamento de Dados Massivos Visualização de Dados Mirella M. Moro 7

8 Moral da História Eletivas Optativas Obrigatórias Planejar Escolher Mirella M. Moro 8

9 Mitos

10 MITO 1 Terminar a graduação não é necessário Esse tempo já se foi, a graduação não é emprego garantido, mas é um excelente começo 10

11 MITO 2 Mercado de TI está aquecido Certamente que sim: tem muita vaga aberta para pessoas competentes. É um erro concluir que o aquecimento garante (bom) emprego para todos. 11

12 MITO 3 QI é Tudo Quem Indique pode ser importante para conseguir a entrevista A permanência no seu emprego dependerá do interesse que a empresa tem em manter você lá (é a sua competência que irá mantê-lo ou promovê-lo) 12

13 MITO 4 Não é lugar para MENINAS Mais info no item Diversidade 13

14 MITO 5 Pós-graduação não é valorizada Depende... É obrigatória para carreira acadêmica Auxilia a evoluir na carreira industrial/comercial Novidade: empresas no Brasil contratando mestres e doutores 14

15 Diversidade

16 Sistemas de Informação Computação Administração Mirella M. Moro 16

17 Pensamento Mirella M. Moro 17

18 Motivação & Reflexão Mirella M. Moro 18

19 Gênero It s a UNIX system. I know this Mirella M. Moro 19

20 Mirella M. Moro 20

21 Mirella M. Moro 21

22 Mirella M. Moro 22

23 E eu com isso?

24 Men are from Mars Women are from Venus Boys' play is observed as more competitive Girls' play is more cooperative Mirella M. Moro 24

25 Women have caught up with men in terms of education So there is not a problem with female achievement Balance work + family women = caregiving responsibilities Mirella M. Moro 25

26 Deborah Tannen's 1990 best-seller, You Just Don't Understand: Women and Men in Conversation Men World = a hierarchical social order ("one up or one down" in relation to others) Communication styles and reactions to others' communications: need to "preserve independence and avoid failure." Women World = "network of connections" Communications and interpretations of others' communications seek to: "preserve intimacy and avoid isolation." Equipe Mirella M. Moro 26

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28 P R E P A R A

29 Grad MSc PhD Mirella M. Moro 29

30 Por quê? Feeling sobre o salário de estudante $ $ BSc MSc PhD BSc Tempo Trabalho direto Tempo Pós-Graduação Mirella M. Moro 30

31 Dados sobre o salário Escolaridade - Salário Escolaridade (maior grau) Média salário Programadores Região SE No. de respostas Avg. Salário Mirella M. Moro Nenhuma Técnico Graduação Pós-Grad Mestrado (latu sensu) Fonte: 24 de março de

32 Cuidado Mirella M. Moro 32

33 Pós começa agora Iniciação Científica Mirella M. Moro 33

34 Pós é Carreira Mirella M. Moro 34

35 IMHO: vantagens Mirella M. Moro 35

36 IMHO: vantagens Trabalho Evento Científico Viagem Mirella M. Moro 36

37 SIGCSE 11 Dallas SIGMOD 12 Phoenix code.org SBBD 2013 SIGCSE 13 Denver SIGMOD 13 NYC CSBC 13 Maceió VLDB 08 N.Zelandia SBBD 09 J.Pessoa ICDE 04 Boston SIGMOD 09 Providence (NYC) SIGMOD 10 Indianápolis SIGMOD 11 Atenas SIGMOD 07 (Amsterdam) SIGMOD 07 - Beijing VLDB 04 Toronto VLDB 05 Noruega CLEI 00 México SBBD 01 Rio CLEI 02 - Uruguai CSBC 97 Brasília IDEAS 04 Coimbra 37 (Lisboa) 37

38 Moral da História Pós-Graduação Considerar Mirella M. Moro 38

39 É impossível se arrepender de ter estudado mais Mirella M. Moro 39

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