TEIAS 5.8 Apoio à manutenção das estações de observatório das

Transcrição

1 Chamada nº 09/2017 Processo Seletivo Simplificado para contratação de três (3) profissionais, sob o vínculo CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), para o cargo de Facilitador de Educação Permanente e Saúde. A FIOTEC, considerando o Contrato de Gestão firmado com a Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro, por intermédio da Secretaria Municipal de Saúde SMS, torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado para preenchimento imediato de 1(uma) vaga imediata e 10 (dez) para Banco de Cadastro de Reserva, para Facilitador de Educação Permanente e Saúde, para atuar no projeto Apoio à Manutenção das Estações Otics- Rio. 1. Cargo: Facilitador de Educação Permanente e Saúde. 2. Requisito: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior reconhecida pelo MEC na área da saúde. 3. Remuneração: R$5.500,00(cinco mil e quinhentos reais) + Ticket Alimentação ou Refeição + Vale transporte. 4. Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. 5. Regime Jurídico: Vínculo celetista. 6. Impedimentos: Não poderão participar deste processo seletivo, profissionais que tiveram vínculo celetista com a FIOTEC há menos de 180 dias. 7. Prazo do Contrato de Trabalho: 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado. 8. Das Atribuições do Cargo: Manter o portal da Estação Otics permanentemente atualizado com informações sobre: indicadores de saúde e qualidade de vida mais relevantes da região; atividades a serem oferecidas para os profissionais da área; rede intersetorial local; recursos para apoiar a educação permanente e as atividades educativas e de comunicação; Pelo menos 50% das unidades deverão estar envolvidas nas campanhas propostas pela CAP e pelo nível central da SMS; 1

2 Atividades de educação permanente voltadas para os profissionais da SMS, estagiários, internos e residentes sendo realizadas; Atuação das unidades de saúde da área nas redes sociais sendo supervisionada; Organização e cuidado com o acervo de equipamentos e demais recursos do Otics; Supervisionar demais profissionais que apoiem a Estação; Relatórios mensais enviados à Coordenação central do Otics em prazo definido. 9. Cadastro de Reserva: Vigência de 12 meses. 10. Critérios de Seleção: Conhecimento Formal Graduação na Área da 1 Saúde ou Comunicação Social (Concluído) Subtotal Habilidade/Experiência *1 Experiência profissional em ações relacionadas 2 com as atribuições do cargo (mínimo 1 ano). Subtotal Total Pontuação Máximo Fonte / Forma de Aferição Registro explícito no currículo atualizado e disponível na 15 pontos 15 Plataforma Lattes CNPq ( e diploma ou certificado. 15 Pontuação Máximo Fonte / Forma de Aferição 20 pontos Registro explícito no currículo atualizado e disponível na Plataforma Lattes CNPq ( e diploma ou certificado. *1Nomomento darealização daentrevistatécnica seráavaliado ahabilidade/experiência docandidato relacionadas com aatribuição docargo; aexperiência e o conhecimento sobre observatórios de tecnologia de informação e comunicação em sistemas e serviços de saúde, e; metodologias e tecnologias de informação úteis à gestão e tomada de decisão para promoção a construção compartilhada de conhecimento entre profissionais de saúde, pesquisadores, gestores e sociedade civil. 11. Avaliação de Currículo Esta etapa será de caráter classificatório e eliminatório, servindo a pontuação correspondente para a apuração da classificação para a entrevista técnica e será realizada através do preenchimento pelo candidato das informações sobre o seu conhecimento formal e 2

3 habilidade/experiência, previstos no critério de seleção, no endereço digital Entrevista Técnica Esta etapa será realizada pela Coordenação do Projeto e terá caráter classificatório e eliminatório, servindo a pontuação correspondente para a apuração da classificação final. A Entrevista Técnica será realizada no seguinte endereço: 4º andar, Rua Evaristo da Veiga, n.º 16, Cinelândia/ Rio de Janeiro, CEP No momento da realização da entrevista o candidato deverá demonstrar competências, conhecimento técnico e experiência nos seguintes temas: Conhecimento sobre Saúde Coletiva, princípios do SUS, Atenção Primária e Estratégia de Saúde da Família; Conhecimento sobre TABNET, SINAN, SIM e outros sistemas de informação do SUS; Habilidade de compreender, sistematizar e disseminar informações epidemiológicas; Habilidade de identificar boas práticas em Atenção Primária; Habilidade de identificar soluções para os problemas apresentados pelos profissionais e unidades; Habilidade de trabalhar em equipe; Habilidade de lidar com pessoas de diferentes áreas; Habilidade de mobilizar parcerias; Ser multi-tarefa; Conhecimento de Word, Power point, Excel, Internet; Ótimo domínio da língua portuguesa; Experiência de produção de conteúdo para mídias digitais. 13. Resultado Final A classificação será a soma da Avaliação do Currículo mais a Entrevista Técnica e será em ordem da maior ponderação para menor considerando o número de vagas disponíveis; 3

4 14. O critério de desempate: - tempo de experiência na área de atuação. - maior idade. O resultado final será divulgado no site da FIOTEC, Comprovação de requisitos e Contratação Apresentar, na data da contratação, a comprovação dos requisitos exigidos para o cargo; A falsificação ou a não entrega dos documentos eliminará o candidato do Processo Seletivo Simplificado, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis; A convocação para admissão será realizada através da FIOTEC, mediante ; O exame médico admissional é de caráter eliminatório; O não comparecimento do candidato convocado terá caráter eliminatório; Não será contratado o candidato que deixar de apresentar os documentos ou comprovar qualquer dos requisitos estabelecidos pela Fiotec; Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos. 16. Disposições Finais Os candidatos classificados, excedentes às vagas ofertadas, serão mantidos em cadastro de reserva durante o prazo de validade do Banco de Reserva e poderão ser contratados em função da disponibilidade de vagas, segundo a ordem de classificação. O Candidato é responsável pela atualização de suas informações pessoais, endereço residencial e durante a validação desse Processo Seletivo, através do endereço eletrônico A não atualização poderá gerar prejuízos ao candidato, sem nenhuma responsabilidade para a FIOTEC. A FIOTEC se reserva ao direito de promover as correções que se fizerem necessárias, em qualquer fase do Processo Seletivo em razão de atos ou fatos não previstos. Os casos omissos serão resolvidos por uma comissão formada pela FIOTEC e a equipe do projeto. 4

5 Etapas e Cronograma do Processo Seletivo: CRONOGRAMA Inscrição/ Envio de Currículo 12/06 a 23/06/2017 Análise Curricular 26/06 a 30/06/2017 Divulgação dos candidatos pré-selecionados 03/07 a 04/07/2017 Entrevista com a Coordenação do Projeto 5/07 a 07/07/2017 Divulgação do Resultado Final 10/07/2017 Rio de Janeiro, 12 de junho de