TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2016/2017

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1 TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2016/2017 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SP010363/2016 DATA DE REGISTRO NO MTE: 06/09/2016 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR037699/2016 NÚMERO DO PROCESSO: / DATA DO PROTOCOLO: 28/07/2016 NÚMERO DO PROCESSO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: / DATA DE REGISTRO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 29/10/2015 Confira a autenticidade no endereço SINDICATO DOS EMPREGADOS EM TURISMO E HOSPITALIDADE DE VOTUPORANGA E REGIAO, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). ANTONIO CANELI DE FREITAS; E SIND INSTITUTOS BELEZA E CABELEIREIROS SRAS EST S PAULO, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). MARCOS TADEU MECIANO; celebram o presente TERMO ADITIVO DE CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência do presente Termo Aditivo de Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º de junho de 2016 a 31 de maio de 2017 e a data-base da categoria em 01º de junho. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Termo Aditivo de Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) EMPREGADOS EM TURISMO E HOSPITALIDADE (EMPREGADOS EM INSTITUTOS DE BELEZA E CABELEIREIROS DE SENHORAS), com abrangência territorial em Álvares Florence/SP, Américo de Campos/SP, Aparecida D'oeste/SP, Aspásia/SP, Bálsamo/SP, Cardoso/SP, Cosmorama/SP, Dirce Reis/SP, Dolcinópolis/SP, Estrela D'oeste/SP, Fernandópolis/SP, Floreal/SP, Guarani D'oeste/SP, Indiaporã/SP, Jales/SP, Macaubal/SP, Macedônia/SP, Magda/SP, Marinópolis/SP, Meridiano/SP, Mira Estrela/SP, Monções/SP, Monte Aprazível/SP, Nhandeara/SP, Nipoã/SP, Nova Luzitânia/SP, Orindiúva/SP, Palestina/SP, Palmeira D'oeste/SP, Paranapuã/SP, Parisi/SP, Paulo de Faria/SP, Pedranópolis/SP, Poloni/SP, Pontes Gestal/SP, Populina/SP, Riolândia/SP, Rubinéia/SP, Santa Albertina/SP, Santa Clara D'oeste/SP, Santa Fé do Sul/SP, Santa Rita D'oeste/SP, São Francisco/SP, São João das Duas Pontes/SP, São João de Iracema/SP, Sebastianópolis do Sul/SP, Suzanápolis/SP, Tanabi/SP, Três Fronteiras/SP, Turiúba/SP, Turmalina/SP, Urânia/SP, Valentim Gentil/SP e Votuporanga/SP. Salários, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL

2 Em conformidade com as funções inseridas no Estatuto Normativo da categoria profissional (Anexo I) ficam estabelecidos os seguites pisos salariais para a categoria profissional: CABELEIREIROS R$ 1.119,23 MANICURES R$ 1.019,32 DEPILADORES R$ 1.031,31 MAQUILADORES R$ 1.097,68 CONSULTORES DE BELEZA R$ 1.014,00 ESTETICISTAS R$ 1.119,23 AJUDANTES DE R$ 1.013,00 CABELEIREIRODE DEPILADOR / DE ESTETICISTA GERENTES R$ 1.236,54 AUXILIARES ADMINISTRATIVOS R$ 1.013,00 CAIXAS R$ 1.018,00 RECEPCIONISTAS R$ 1.018,00 RECEPCIONISTAS EXTERNOS R$ 1.013,00 DEMAIS EMPREGADOS R$ 1.013,00 Parágrafo Primeiro: Os valores dos pisos salariais são estabelecidos para jornada de trabalho de 220 (duzentos e vinte) horas mensais. Parágrafo Segundo: O piso salarial será reajustado de conformidade com a política salarial vigente, não podendo ter valores inferiores aos estabelecidos para o salário mínimo (Federal e/ou Estadual). Reajustes/Correções Salariais CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL Em 01/06/2016 os salários dos empregados integrantes da categoria profissional, abrangidos pela presente Convenção Coletiva de Trabalho terão um reajuste de 9,82% (nove inteiros e oitenta e dois décimos por cento), calculado sobre os salários de 01/06/2015 devidamente reajustados pela Convenção Coletiva de Trabalho anterior. Parágrafo Primeiro: Os salários dos empregados admitidos após 01/06/2015 serão reajustados proporcionalmente ao número de meses trabalhados. Parágrafo Segundo: Poderão ser compensados os aumentos espontâneos concedidos pelo empregador. Parágrafo Terceiro: A qualquer alteração na política salarial do Governo, as partes reunir-seão para revisão, readaptação e adequação dos salários.

3 Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros Auxílio Alimentação CLÁUSULA QUINTA - CESTA BÁSICA Os empregadores concederão a todos os empregados que percebam até o valor do salário mínimo estadual + 3,704% (equivalente na data base de 01/06/2016 a R$ 1.000,00 + R$ 37,04 = R$ 1.037,04) uma cesta básica de alimentos, nos termos do PAT Programa de Alimentação do Trabalhador, instituído pela Lei Federal nº 6312/76, regulamentado pelo Decreto nº 05 de 14/01/91, entregues na 1ª quinzena de cada mês, contendo no mínimo 15 (quinze) itens e 27 (vinte e sete) quilos de produtos conforme segue: 10 Kg. Arroz Agulhinha Tipo Kg. Feijão 05 Kg. Açúcar Refinado 04 Lt. Óleo de Soja (900 ml) 01 Kg. Sal Refinado 01 Pct. Café Torrado e Moído (500 grs.) 01 Pct. Macarrão (500 grs.) 01 Pct. Farinha de Mandioca (500 grs.) 01 Kg. Farinha de Trigo 01 Pct. Fubá (500 grs.) 01 Lt. Extrato de Tomate (140 grs.) 01 Pct. Biscoito Doce (200 grs.) 01 Und. Creme Dental (50 grs.) 01 Pct. Esponja de Aço (08 und) 01 Und. Sabonete (90 grs.) 05 Und. Sabão em Pedra 01Recipiente para embalar devidamente os 27 Kgs. de produtos Parágrafo Primeiro: O benefício aqui estabelecido será concedido também durante o período

4 de licença maternidade e eventuais afastamentos por motivo de doença ou acidente de trabalho. Parágrafo Segundo: Ficam respeitadas as condições mais benéficas já praticadas pelo empregador em concessão de igual benefício. Relações Sindicais Contribuições Sindicais CLÁUSULA SEXTA - CONTRIBUIÇÃO DOS EMPREGADORES Os Institutos de Beleza e Autônomos, inclusive as Microempresas (empresas com faturamento anual de até R$ ,00) e Empresas de Pequeno Porte (empresas com faturamento anual superior a R$ ,00 e igual ou inferior a R$ ,00), efetuarão o recolhimento de contribuição assistencial 2016 para o Sindicato Patronal, em taxa única, de conformidade com a seguinte tabela: Institutos e Autônomos sem funcionários R$ 66,00 Institutos e Autônomos com 01 a 05 funcionários R$ 120,00 Institutos e Autônomos com 06 a 14 funcionários R$ 214,00 Institutos e Autônomos com 15 a 24 funcionários R$ 332,00 Institutos e Autônomos com mais de 24 funcionários R$ 438,00 Parágrafo Primeiro: Os empregadores deverão efetuar o recolhimento em guias próprias encaminhadas pelo Sindicato. Parágrafo Segundo: O não recolhimento da contribuição assistencial acarretará para o empregador correção de R$ 0,50 (cinquenta centavos) por dia de atraso. Parágrafo Terceiro: Os associados do Sindicato terão desconto de 50% (cinquenta por cento) dos valores mencionados até a data do vencimento constante da guia. CLÁUSULA SÉTIMA - CONTRIBUIÇÃO DOS EMPREGADOS A presente cláusula é inserida na Convenção Coletiva de Trabalho em conformidade com as deliberações aprovadas em assembleia geral extraordinária da categoria profissional do Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Votuporanga e Região realizada no dia 10/03/2016 na sede do Sindicato localizada à Rua Paraíba nº 3718, Patrimônio Velho, Votuporanga / SP, sendo de sua responsabilidade o conteúdo da mesma.

5 CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL Considerando que a assembleia de 10/03/2016 foi aberta à categoria, inclusive aos não filiados, na forma do artigo 617, 2º da CLT; Considerando que a categoria como um todo, independentemente de filiação sindical, foi representada nas negociações coletivas de acordo com o estabelecido nos incisos III e VI do artigo 8º da Constituição Federal e abrangida, sem nenhuma distinção na presente convenção coletiva; Considerando que a representação da categoria, associados ou não e sua abrangência no instrumento normativo não afeta a liberdade sindical consagrada no inciso V do artigo 8º da Constituição Federal; Considerando que a mesma assembleia que autorizou o Sindicato a manter negociações coletivas e celebrar esta convenção fixou livre e democraticamente a contribuição de custeio abaixo especificada; Fica estabelecido que os empregadores descontem em folha de pagamento de seus trabalhadores, sindicalizados ou não, a contribuição assistencial de 2% (dois por cento) mensal dos salários reajustados. As importâncias descontadas deverão ser recolhidas ao Sindicato profissional mensalmente em guias próprias fornecidas pelo mesmo até o dia 10 (dez) de cada mês. Parágrafo Primeiro: Fica limitado o desconto da contribuição assistencial profissional a R$ 20,00 (vinte reais) por cada funcionário. Parágrafo Segundo: As empresas deverão remeter juntamente com a guia de pagamento a relação nominal dos empregados com os descontos efetuados. Parágrafo Terceiro: O não recolhimento da contribuição referida na presente cláusula acarretará, para o empregador, multa de 10% (dez por cento) sobre o montante devido e não recolhido, juros de mora de 1% (um por cento) ao mês e atualização monetária na forma da lei. Direito de Oposição ao Desconto de Contribuições Sindicais CLÁUSULA OITAVA - OPOSIÇÃO DO TRABALHADOR A presente cláusula é inserida na Convenção Coletiva de Trabalho em conformidade com as deliberações aprovadas em assembleia geral extraordinária da categoria profissional do Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Votuporanga e Região realizada no dia 10/03/2016 na sede do Sindicato localizada à Rua Paraíba nº 3718, Patrimônio Velho, Votuporanga / SP, sendo de sua responsabilidade o conteúdo da mesma. Aos empregados é assegurado o direito de oposição quanto aos descontos no prazo de 10 (dez) dias antes do primeiro desconto, desde que os mesmos apresentem referida oposição,

6 por escrito e individualmente junto ao Sindicato profissional. Disposições Gerais Aplicação do Instrumento Coletivo CLÁUSULA NONA - RELAÇÃO DE TRABALHO CABELEIREIROS, MANICURES, DEPILADORES, MAQUILADORES Visando a regularização dos vínculos existentes entre os profissionais cabeleireiros, manicures, depiladores, maquiladores e esteticistas na prestação de serviços junto à categoria econômica, as Entidades Sindicais subscritoras do presente Termo Aditivo estabelecem o quanto segue. a) As empresas que, porventura, tenham em seus quadros profissionais subordinados sem o devido reconhecimento do vínculo trabalhista, devem atentar para a regularização da situação dos mesmos através do registro na carteira de trabalho. b) As empresas que mantenham outra forma de contratação, sob qualquer denominação (contrato de autônomo, contrato de locação, contrato de arrendamento, contrato de parceria e outros) deverão submeter tais procedimentos para orientação, validação e assistência das Entidades Sindicais Patronal e Profissional. c) As Entidades Sindicais fornecerão às empresas e aos profissionais o procedimento para efetivação das contratações, bem como as condições mínimas necessárias que deverão ser estabelecidas no teor dos contratos, sem prejuízo de outras que atendam, de forma individualizada, cada empresa e cada profissional interessados. d) Os contratos serão feitos somente para os profissionais mencionados na presente cláusula (cabeleireiros, manicures, depiladores, maquiladores e esteticistas) que trabalhem na empresa sem regime de subordinação. Renovação/Rescisão do Instrumento Coletivo CLÁUSULA DÉCIMA - RATIFICAÇÃO DE CLÁUSULAS Permanecem válidas as demais cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho anterior, cuja vigência está estabelecida até 31 de maio de ANTONIO CANELI DE FREITAS

7 Presidente SINDICATO DOS EMPREGADOS EM TURISMO E HOSPITALIDADE DE VOTUPORANGA E REGIAO MARCOS TADEU MECIANO Presidente SIND INSTITUTOS BELEZA E CABELEIREIROS SRAS EST S PAULO ANEXOS ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA GERAL ATA ASSEMBLEIA GERAL SINDICATO PROFISSIONAL Anexo (PDF) Anexo (PDF) Anexo (PDF) A autenticidade deste documento poderá ser confirmada na página do Ministério do Trabalho e Emprego na Internet, no endereço