REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL ESTADO DE GOIÁS PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CATALÃO EDITAL E REGULAMENTO Nº 05/2012
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- Luzia Cabreira
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1 REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL ESTADO DE GOIÁS PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CATALÃO EDITAL E REGULAMENTO Nº 05/2012 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR SUBSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CATALÃO E O DIRETOR DO CAMPUS CATALÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS, considerando a Lei Municipal nº de 09 de fevereiro de 2012, modificada pela Lei Municipal de 31 de maio de 2012, fazem saber aos interessados que se encontram abertas as inscrições ao Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto de Ensino Superior com lotação junto ao /UFG por tempo determinado, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do artigo 37, IX da Constituição Federal, observando a seguinte disposição, normas e condições: 1. DAS VAGAS 1.1 ÁREA: Língua Brasileira de Sinais - Libras FORMAÇÃO EXIGIDA: Graduação Licenciatura ou Bacharelado e Cursos na área de Libras com carga horária mínima de 240h ou certificação de proficiência em LIBRAS ou certificação emitida pelo CAS. NÚMERO DE VAGAS: 02 (duas) vagas NÚMERO DE RESERVA TÉCNICA: 06 (seis) vagas REGIME DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas LOCAL DE TRABALHO: Departamento de Pedagogia do /UFG 1.2 ÁREA: Psicologia da Educação FORMAÇÃO EXIGIDA: Graduação em Psicologia Licenciatura ou Graduação em Pedagogia - Licenciatura NÚMERO DE VAGAS: 01 (uma) vaga NÚMERO DE RESERVA TÉCNICA: 03 (três) vagas REGIME DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas LOCAL DE TRABALHO: Departamento de Pedagogia do /UFG 1
2 1.3 ÁREA: Língua Portuguesa e Ensino FORMAÇÃO EXIGIDA: Licenciatura Plena em Letras e/ou Linguística NÚMERO DE VAGAS: 01 (uma) vaga NÚMERO DE RESERVA TÉCNICA: 03 (três) vagas REGIME DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas LOCAL DE TRABALHO: Departamento de Letras do /UFG 1.4 ÁREA: Matemática FORMAÇÃO EXIGIDA: Graduação em Matemática ou áreas afins NÚMERO DE VAGAS: 02 (duas) vagas NÚMERO DE RESERVA TÉCNICA: 06 (seis) vagas REGIME DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas LOCAL DE TRABALHO: Departamento de Matemática do /UFG 2. DA INSCRIÇÃO 2.1 PERÍODO: de 12 a 15/06/ LOCAL: Secretaria Administrativa do Campus de Catalão, Av. Dr. Lamartine Pinto de Avelar, 1120 Setor Universitário Catalão GO, Fone (64) e (64) HORÁRIO: das 8h às 11h e das 14h às 17h 2.4. TAXA DE INSCRIÇÃO: Isenta 2.5. DOCUMENTOS EXIGIDOS: (a) Uma foto 3X4 recente; (b) Cópia do documento de identidade, CPF, Prova de quitação com o serviço militar e título eleitoral com comprovante de votação; (c) Curriculum na plataforma Lattes (títulos devidamente comprovados); (d) Diploma de Graduação ou Certidão de Conclusão de Curso, reconhecido pelo MEC, diploma/ata de defesa do curso de mestrado ou doutorado e curso de aperfeiçoamento na área do Concurso de acordo com o a formação exigida acima; Seletivo (Anexo II). (e) Requerimento em formulário próprio (Anexo I); (f) Termo de compromisso assinado pelo candidato de concordância às normas do Processo 3. DA CONTRATAÇÃO 3.1 A contratação, em caráter temporário, de que trata este Edital, dar-se-á mediante assinatura de contrato administrativo pela PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALÃO e serão colocados à disposição do da Universidade Federal de Goiás. 3.2 Os contratos terão vigência a partir da assinatura do contrato administrativo de trabalho até o dia 31/12/2012, podendo ser prorrogados por até 180 (cento e oitenta) dias. 3.3 Carga horária: 8 (oito) horas diárias e 40 (quarenta) horas semanais. 3.4 Regime de Trabalho: Regime Jurídico do contrato será o dos servidores efetivos do Município de Catalão, ou seja, o estatutário, Lei Municipal n.º 1142/92, inclusive no que se refere ao 13.º salário e férias. 2
3 3.5 Remuneração Mensal R$ 1.849,15 (um mil oitocentos e quarenta e nove reais e quinze centavos). 3.6 No ato da contratação, os candidatos aprovados deverão apresentar os seguintes documentos exigidos pela Prefeitura Municipal de Catalão, sob pena de eliminação: a) Carteira de identidade; b) CPF; c) 01 foto 3x4; d) Atestado médico/laudo médico de aptidão para o serviço público; e) comprovante de escolaridade (habilitação profissional exigida, em conformidade com a descrição feita no item 1); f) título eleitoral; g) comprovante de quitação eleitoral; h) certidão de reservista; i) cartão PIS/PASEP j) certidão de casamento ou nascimento; l) certidão expedida pelo Cartório de não condenação criminal e nem estar incurso em ação penal contra o patrimônio ou a administração pública; e m) comprovante de endereço Todos os documentos devem ser autenticados exceto laudo médico, que deverá ser o original. 3.7 No ato da contratação, o candidato aprovado deverá apresentar os documentos exigidos pela Prefeitura Municipal de Catalão. O não cumprimento deste item implicará na contratação do candidato aprovado subsequente, obedecendo a ordem de classificação. 3.8 A cessação do contrato de prestação de serviços, antes do prazo previsto, poderá ocorrer: a) a pedido do contratado; b) por conveniência administrativa, a juízo da autoridade que procedeu a contratação; c) na hipótese de insuficiência de desempenho das atividades propostas; d) quando o contratado incorrer em falta disciplinar. 4. DA SELEÇÃO 4.1 A Seleção será realizada por uma Banca Examinadora, composta por professores da Universidade Federal de Goiás, nomeada pelo Diretor do Campus; 4.2 O Processo Seletivo constará apenas de prova didática, com duração de 50 (cinquenta) minutos, sendo aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete). Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, terá preferência para efeito de classificação, sucessivamente o candidato que tiver maior idade, no caso da existência de candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, completados até o último dia de inscrição, conforme o disposto no parágrafo único do Art. 27 da Lei /2003 (Estatuto do Idoso). Persistindo o empate o Curriculum Lattes será utilizado para efeito de desempate na prova didática, caso necessário. 4.3 Os documentos comprobatórios do Curriculum Lattes serão entregues à banca examinadora no mesmo horário e local em que for realizado o sorteio do ponto da prova didática. 4.4 Serão considerados aprovados e classificados todos os candidatos na modalidade do item 4.2, dentro do número de vagas existentes para o cargo constante do edital, sendo que os demais aprovados até o número das vagas destinadas a reserva técnica, poderão ser chamados caso haja desistência ou surja novas vagas. 4.5 Os candidatos deverão estar no local de realização da prova com antecedência de 30 minutos, para a realização do sorteio da ordem de apresentação. Os candidatos deverão entregar, no início de sua apresentação, um plano de aula referente ao ponto sorteado, em três vias. 4.6 Ficam reservadas às pessoas portadoras de deficiências físicas, na proporção de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, desprezadas as frações, desde que a deficiência seja compatível com o exercício das atribuições do cargo, objeto desta seleção, ficando ressalvado que na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a deficientes físicos, estas serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita 3
4 observância da ordem classificatória; 4.7 Caso a aplicação do percentual de que trata o item anterior resulte em número fracionado e este for superior a 0,5 (cinco décimos), deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente; 4.8 De acordo com o número de vagas oferecidas neste edital, fica reservado aos portadores de deficiência física o quantitativo de uma (01) vaga; 4.9 O candidato que se inscrever como portador de deficiência física, deverá obrigatoriamente declarar em sua inscrição, qual a sua deficiência, a qual deverá ser comprovada quando de sua nomeação e posse, se for o caso; 4.10 Havendo aprovação de candidatos inscritos como portadores de deficiência física, o resultado final do processo seletivo será composto de duas listas, contendo, na primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive dos portadores de deficiência, e a segunda, somente a pontuação destes últimos; 4.11 Caberá a Perícia Médica indicar a espécie e o grau e/ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente de classificação internacional de doenças (CID), bem como a provável causa da deficiência. 5. DOS PONTOS A lista de pontos sobre o conteúdo exigido para a prova é: 5.1 Área: Língua Brasileira de Sinais Libras 1. Surdez, língua brasileira de sinais - Libras - e culturas surdas. 2. Concepções de língua e linguagem e o processo de ensino-aprendizagem de Libras. 3. O processo histórico e as concepções de surdez, libras e a escolarização de surdos. 4. A Libras, seus aspectos gramaticais e linguístico-discursivos. 5. A libras e seu papel no processo de construção da escrita e das práticas de letramento. 6. O ensino da libras na educação superior. 7. A libras e os desafios para educação e letramento de surdos. 8. Libras, políticas educacionais para surdos e formação docente. 9. As políticas educacionais para surdos e o ensino da Libras e da língua portuguesa. 10. O ensino de português e a educação bilíngue para surdos. 5.2 Área: Psicologia da Educação 1. Pensamento e Linguagem no desenvolvimento infantil; 2. As relações entre aprendizagem e desenvolvimento segundo Piaget, Vigotsky e Wallon; 3. Contribuições do Behaviorismo para a Educação; 4. Contribuições do Humanismo para a Educação; 5. Aprendizagem e Desenvolvimento: abordagens teóricas; 6. Fatores Interpessoais do processo de aprendizagem; 7. Fatores intrapessoais do processo de aprendizagem; 8. O papel da brincadeira no desenvolvimento da criança; 9. Aquisição e desenvolvimento da linguagem escrita; 10. Aquisição e desenvolvimento do conceito de número. 5.3 Área: Língua Portuguesa e Ensino 1. Gêneros textuais e ensino de língua portuguesa; 4
5 2. Oralidade e escrita; 3. Processos de formação de palavras do Português; 4. Concordância verbal e nominal; 5. A relação entre leitura e produção textual; 6. Concepções de leitura; 7. Coesão e coerência textuais; 8. Língua e linguagem: concepções teóricas; 9. Variação linguística do português; 10. O ensino de Gramática. 5.4 Área: Matemática 1. Teorema fundamental do cálculo e aplicações; 2. Máximos e mínimos de funções de uma variável real; 3. Integrais de linha e teorema de Green; 4. Mudanças de variáveis na integral dupla; 5. Autovalores, autovetores e diagonalização; 6. Transformações lineares e aplicações; 7. Equações paramétricas da circunferência, equação cartesiana da circunferência e equação cartesiana da esfera; 8. Quadrícas; 9. Medidas de dispersão e interpretação; 10. Medidas de tendência central. 6. DO CRONOGRAMA Área Data Horário Atividade Local Língua Brasileira de Sinais Libras 18/06/ h 19/06/ h30min 19/06/ h Sorteio do Ponto da Prova Didática Sorteio da Ordem de Apresentação Início da Prova Didática Sala Bloco Didático I Sala Bloco Didático I Sala Bloco Didático I Área Data Horário Atividade Local Psicologia da Educação 18/06/2012 9h 19/06/2012 8h30min Sorteio do Ponto da Prova Didática Sorteio da Ordem de Apresentação 19/06/2012 9h Início da Prova Didática Sala Bloco Didático I Sala Bloco Didático I Sala Bloco Didático I 5
6 Área Data Horário Atividade Local Língua Portuguesa e Ensino 18/06/2012 9h 19/06/2012 8h30min Sorteio do Ponto da Prova Didática Sorteio da Ordem de Apresentação 19/06/2012 9h Início da Prova Didática Laboratório de Fonologia, Sala 1, Bloco E Campus Catalão Laboratório de Fonologia, Sala 1, Bloco E Campus Catalão Laboratório de Fonologia, Sala 1, Bloco E Campus Catalão Área Data Horário Atividade Local Matemática 18/06/2012 8h30min 19/06/2012 8h Sorteio do Ponto da Prova Didática Sorteio da Ordem de Apresentação 19/06/2012 8h30min Início da Prova Didática Sala 3 Bloco J Local a ser informado no momento do sorteio do ponto Local a ser informado no momento do sorteio do ponto 7. DA VALIDADE DO CONCURSO A validade do presente processo seletivo simplificado será até 31/12/2012, podendo ser prorrogado por até 180 (cento e oitenta) dias. 8. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS 8.1 A ata com o resultado final da seleção será divulgada em até 24 horas após o encerramento das provas didáticas na sala da coordenação dos respectivos Departamentos/Cursos, no placar da Prefeitura, no Diário Oficial do Estado de Goiás e no site Na ata final, os nomes dos aprovados no respectivo processo seletivo serão apresentados em ordem decrescente das notas obtidas. 9. DA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS 9.1 Após a publicação do Resultado Final, o candidato que discordar do mesmo terá o prazo máximo de até 24 (vinte e quatro) horas para interpor recurso, que deverá ser encaminhado, por escrito, à comissão de seleção, que fará a devida análise e emissão de parecer, devendo: a) possuir argumentação clara, consistente e objetiva; b) conter nome completo e assinatura do candidato. 9.2 Os pedidos de recursos que não atenderem ao disposto no item 9.1, assim como aqueles cujo teor desrespeitar a Comissão serão preliminarmente indeferidos. 9.3 Os recursos serão julgados pela Comissão e divulgados no Placar da sala da coordenação dos respectivos Departamentos/Cursos e no placar da Prefeitura. 9.4 No julgamento dos recursos serão considerados somente, os documentos entregues no ato da inscrição. 9.5 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos. 10. DA CHAMADA 10.1 A chamada dos candidatos para ocuparem as vagas será efetuada pela Prefeitura Municipal de 6
7 Catalão, através do Departamento de Recursos Humanos, obedecendo, rigorosamente, a ordem de classificação obtida, considerando a necessidade existente. 11. DAS INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: 11.1 A inscrição do candidato importará em declaração de prévio conhecimento e aceitação das instruções e condições contidas no presente edital Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Comissão de Seleção As informações que se fizerem necessárias, serão prestadas pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado n.º 005/2012, na sede do da UFG. Catalão, 11 de junho de Velomar Gonçalves Rios Prefeito Municipal JAMIL TORQUATO PEREIRA Secretário Municipal de Administração Prof. Dr. Manoel Rodrigues Chaves Diretor do /UFG 7
8 (ANEXO I) UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALÃO CAMPUS CATALÃO Edital n.º 005/2012 Nº DE INSCRIÇÃO Cartão de Identificação Seleção Temporária de Professores Área Candidato Nome por extenso Assinatura do Candidato Encarregado das inscrições... FOTO 3/4 UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALÃO Cartão de Identificação Seleção Temporária de Professores Edital n.º 005/2012 Nº DE INSCRIÇÃO Área Candidato (nome legível) Residência Bairro Cidade Estado Telefone cel Cidade onde nasceu Estado Data de nascimento / / Sexo Estado civil Nome do pai Nome da mãe Cart. de Identidade nº Órgão Expedidor CPF Nº Título de Eleitor nº Zona: Secção Reservista nº Categoria Ao fazer este pedido de inscrição, assumo integral responsabilidade pelas declarações aqui feitas e declaro ter conhecimento dos termos do presente Edital de Concurso Público. Data: Assinatura: Observações: 8
9 (ANEXO II) TERMO DE COMPROMISSO Eu, candidato(a) a Professor Substituto, área de para o curso de do da UFG, declaro para os devidos fins, que estou ciente e concordo com todas as normas e critérios definidos para o Processo Seletivo Simplificado Edital nº 005/2012 da Prefeitura Municipal de Catalão. Catalão, / /2012. Assinatura do candidato 9
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REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL ESTADO DE GOIÁS PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CATALÃO EDITAL E REGULAMENTO Nº 02/2012 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR SUBSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR
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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO CAMPUS CATALÃO EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 41/2011 NORMAS COMPLEMENTARES O DIRETOR DO CAMPUS CATALÃO DA, faz saber aos interessados que encontram-se abertas
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