~9.~tç,gção. GoVERNO DO EDITAL 002/2017

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1 Secret arl a da Segurança Pública e Defes«Social ~9.~tç,gção EDITAL 002/2017 ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA SELEÇÃO DE MONITORES RESPONSÁVEIS PELO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DE EDUCAÇÃO INTEGRAL NO COLÉGIO DA POLÍCIA MILITAR DO CEARÁ CEL PM HERVANO MACÊDO JÚNIOR. A comandante do Colégio da Polícia Miliatr do Ceará Cel PM Hervano Macêdo Júnior no uso de suas atribuições e em consonância com o Manual Operacional de Educação Integral ( faz saber a todos quanto o presente Edital virem ou dele tomarem conhecimento, que será realizado nesta Unidade Escolar o Proceso Seletivo para o preenchimento, em caráter temporário/voluntário, de vagas de monitor para atendimento do Programa Novo Mais Educação. o PROGRAMA NOVO MAIS EDUCAÇÃO instituído pela Portaria MEC n" 1,144/2016 e regido pela Resolução FNDE n" 5/2016, é uma estratégia do Ministério da educação que tem como objetivo melhorar a aprendizagem em Língua Portuguesa e Matemática no ensino fundamental, por meio da ampliação da jornada escolar de crianças e adolescentes. O presente Processo Seletivo visa selecionar candidatos(as) que demonstrem interesse em contribuir, sob a forma de voluntariado, com as atividades educacionais, artística e esportivas no CPMCHMJ, que funcionará em período integral e tenha, aptidão para as áreas que se dispõem a atuar. O trabalho de Monitor é considerado de natureza voluntária, na forma de Lei n 9.608/1998. Os selecionados receberão uma bolsa auxílio para ressarcimento de despesas pessoais, sendo o valor estipulado de R$ (Cento e Cinquenta Reais) para os macrocampos Letramento e Matemática e R$80.00 (Oitenta Reais) para os macrocampos complementares por turmas ofertadas e deve ser desempenhado, preferencialmente por estudantes universitários de formação específica nas áreas de desenvolvimento das atividades ou pessoas da comunidade com habilidade; apropriadas. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 A seleção obedecerá às seguintes etapas: Análise de Currículum Vitae, para todos os candidatos e entrevista com todos os candidatos inscritos, que será realizada por uma comissão formada pelo Comando do CPMCHMJ. 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a expressa aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não pçderá alegar desconhecimento. 2.2 As inscrições para a Seleção está sob responsabilidade do Colégio da Polícia Militar do Ceará Cel PM Hervano Macêdo Júnior e serão realizadas de 8h às l1h30min e de 14h às 17h30min nos dias 23 e 24 de maio de 2017, na Av. Castelo Branco 401, Bairro Santa Tereza, Juazeiro do Norte- Ce. 2.3 O candidato só poderá se inscrever em um único macrocampo, devendo informar no ato da inscrição qual mocrocampo irá concorrer. ~ Y

2 S~çf'etarfada S~gu.rança Pública e Befes«Soelal 3. DAS EXIGENCIAS NO ATO DA INSCRIÇÃO 3.1 No ato da inscrição o candidato deverá ser habilitado ou está cursando a área para a qual se inscreveu e/ou ter experiência comprovada para o macrocampo escolhido; 3.2 No ato da inscrição o candidato deverá entregar: a) A ficha (requerimento de inscrição) devidamente preenchida, com todos os dados solicitados, sem emendas e/ou rasuras, As informações prestadas no formulário de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, ficando o CPMCHMJ no direito de excluí-i o da seleção, caso não comprove a veracidade nos dados fornecidos na ficha de inscrição ou o não preenchimento de informações requeridas na mesma. b) "Currículum Vitae" padronizado conforme modelo constante do Anexo deste edital; c) Fotocópias nítidas e autenticadas pelo CPMCHMJ ou em cartório dos seguintes documentos: RG, CPF, Título de Eleitor e comprovante que está em dias com as obrigações eleitorais; Certificado de Reservista (se do sexo masculino); Declaração ou Diploma, caso seja universitário ou graduado. d) O candidato deverá entregar um plano de aula referente ao macrocampo escolhido. 3.3 Serão indeferidas inscrições com grafia do nome do candidato ilegível. 3.4 O candidato declarará, na ficha de inscrição que tem ciência e aceita quese caso aprovado, entregará os documentos comprobatórios exigidos para exercer a função de monitor por ocasião da contratação. 3.5 Não será permitida a inscrição fora do horário e prazo estabelecido. 3.6 No ato da inscrição, será entregue ao candidato o comprovante de requereimento de inscrição na Seleção. 4. DAS ETAPAS DO PROCESSO DETERMINADO. SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE MONITORES POR TEMPO A seleção será composta de duas etapas classificatórias com pontuação máxima de 100 pontos. 4.1 A primeira etapa compreenderá análise de "Currículum Vitae" de todos os candidatos. A etapa correspondente a essa etapa valerá 50 pontos. 4.2 A análise do "Currículum Vitae" compreende a avaliação dos títulos que deverão compor Currículo Padronizado conforme modelo constante no Anexo deste Edital. 4.3 Serão considerados títulos para pontuação, os discrimidos no quadro do anexo, limitando-se ao valor máximo de 50 pontos. 4.4 Ao Currículo deve ser anexado: a) Cópias autenticadas conforme a letra "C " do item 3 deste edital. b) Comprovantes de experências de trabalho, forneci da através de declaração em papel timbrado, onde conste início e o término da experiência; 4.5 A segunda etapa consistirá de entrevista com os candidatos valendo a nota máxima de 50 pontos e deve ser levado em consideração os seguintes aspectos: a) Domínio de estratégias e metodologias acerca do macrocampo escolhido; b) Diretrizes Curriculares Nacionais, compreendendo as competências e habilidades exigidas pelo programa; c) Controle emocional para o exercício das funções; d) Liderança e criatividade. 4.6 A entrevista será feita por meio de uma comissão constituída para esse fim e será formada por três membros, sendo um deles do Núcleo Gestor, um do Conselho Escolar e um, da UEX ( Unidade Executora). 4.7 Os candidatos deverão comparecer ao Colégio para entrevista no dia 25 de maio de 2017, às 8h com documento oficial de identificação. Serão entevistados obedecendo a ordem de chegada. 5. DO RESULTADO FINAL DA SELEÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO 5.1 A nota final dos candidatos será obtida através da soma da nota da análise do Currículum Vitae com os pontos obtidos na entrevista. 5.2 Será considerado classificado na seleção o candidato que obtiver 60% (sessenta por cento), no mínimo dos pontos atribuídos ao somatório das etapas estabelecidas neste edital.

3 Secretario da Segurança Pública e.defes(t Soélal 5.3A classificação final dos candidatos será feita por macrocampo, pela ordem decrescente da nota final que será divulgada no dia 26 de maio a partir das 17h. 5.4 Se ocorrer empate na notà final, terá preferência, o candidato que: a) Tiver maior idade, até o último dia de inscrição nesta seleção; b) Portador de Diploma do macrocampo escolhido; c) Tiver maior tempo de experiência comprovada no macrocampo escolhido. 5.5 Caberá ao CPMCHMJ a divulgação dos resultados das fases estabelecidas neste processo de seleção. 6. DAS VAGAS: 6.1 As vagas estão distribuídas por macrocampos, da seguinte forma: MACROCAMPOS ACOMPANHAMENTO PEDAGÓGICO LÍNGUA PORTUGUESA MATEMÁTICA f FUTSAL t OPTATIVAS HANDBOL j I INICIAÇÃO MUSICAL _ L- ~ ~ _ 7. DA VIGÊNCIA DA SELEÇÃO 7.1 A vigência da presente seleção será de 08( oito) meses, a contar da data de seu resultado. 8. DA EXCLUSÃO DO CANDIDATO. 8.1 Será excluído da seleção o candidato que: a) Fizer em qualquer documento, declaração falsa ou inexatas; b) Descumprir quaisquer das instruções contidas neste edital; c) For considerado NÃO APROVADO em uma e/ou nas fases da seleção. 9. DOS RECURSOS 9.1 Todo recurso deve ser obrigatoriamente assinado pelo candidato e encaminhado ao CPMCHMJ. 9.2 Os recursos deverão ser entregues no CPMCHMJ no dia 29 de maio no horário de 8h às 11h. 10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 10.1 O candidato deve ter ciência de que a bolsa oferecida não se caracteriza como um vínculo empregatício, não fazendo jus a benefícios, férias e outras obrigações de outros regimes de contratação; 10.2 O resultado da seleção do presente edital será publicado nos murais do CPMCHMJ e no site ( Juazeiro do Norte - Ce. Maio de Colégio da Polícia Militar do Ceará Cel PM Hervano Macêdo [únior

4 ' Secretaria da Segurança Pública e Defe:sa Social Colégio da polícia Militar do Ceará Cel PM Hervano Macêdo Júnior EDITAL 002/2017 ANEXO I - INTEGRANTE DO EDITAL N 02/2017 QUALIFICAÇÃO EXIGIDA PARA A FUNÇÃO DE MONITOR., , MACROCAMPO QUALIFICAÇÃO / PERFIL Acompanhamento Pedagógico - Língua portuguesa Licenciatura em Língua Portuguesa/Pedagogia com habilitação em Língua Portuguesa; Cursando a partir do 5 semestre o curso de Letras/Língua Portuguesa Acompanhamento Pedagógico - Matemática _._ Handbol Licenciatura em matemática. Cursando a partir do 5 semestre o curso de Matemática Futsal Licenciatura Plena em educação Física; Experiência comprovada no macrocampo ~ Licenciatura Plena em educação Física; Experiência comprovada no macrocampo f Iniciação Musical Graduado em música Cursando a partir do 5 semestre o curso de Música; -L Experiência comprovada no macrocampo Av. Castelo Branco, Bairro santa Tereza - CEP: / Fone: (88)

5 Secretaria da SeKuratJfll Pública e Defesa Social ~~çgção Colégio.da Polícia Militar do Ceará Cel PM Hervano Macêdo Júnior EDITAL 002/2017 ANEXO 11- ED Quadro de Pontuação de Títulos 1. Diploma ou certidão nos macrocampos esco 2. Histórico Escolar graduando no 5 Semestre do Curso, com macrocampo escolhido pelo candida to Curso de Capacitaçã o Correlato com o macrocampo horária mínima de 120h/a limitado a dois. escolhido, carga Participação em mi dois. 5. Experiência com macrocampo escolhido TÍTULO MÍNIMO MÁXIMO de colação de grau de Curso de licenciatura plenas lhido. nicurso/oficina do macrocampo escolhido limitado a provada em estágio, voluntário, magistério do 1 5, mínimo 8 meses, máximo 5 anos. ----

6 ' Secretarl a da SegIlT<r7JfaPúb!ica e Defé.s4 Sacia} AEXO lu - EDITAL 02/2017 CURRICULUM VITAE PADRONIZADO Eu, candidato à função de monitor por tempo determinado, cujo número de inscrição é apresento e declaro ser de minha excluiva responsabilidade o preenchimento das informações e que os títulos, declarações e documentos a seguir relacionados, são verdadeiros e válidos na forma da Lei, sendo comprovados conforme cópias em anexo, autenticados em carorio e/ou com o atesto do órgão responsável pela inscrição, numeradas e ordenadas, num total de folhas, que compõem este Currículo Padronizado, para fins de atribuição de pontos através da análise curricular pela banca examinadora, com vista à atribuição da nota na Prova de Títulos. NOME DO CURSO (TÍTULO DE 1 A 8 ) INDICAR APENAS 1 (UM) EM VIRTUDE DE NÃO SERE CUMULATIVOS Curso de ca~citação correlato com o Magistério, com carga horária mínima de 120h/a, limitado a 2 (dois) cursos. ~~o- -~-- - =-_ ---CARGAHOiliIA---~n j Partici~ão em Mjnicllrso corr~atº-~o BlacrQcampo escolhido, limitado a 2(cLº-iJ't~!?.9~~ NOME DO CURSO CARGA HORÁRIA o. ' _.._ Experiência de trabalho no exercício da função docente, estagiário, voluntário na área do Magistério, mínimo ~ 8eoi!Q}meses limitado_~~(9nco 1anos, sendo 1 ponto por cada An.9 _ NOME DO CURSO CARGA HORÁRIA I ~ ~r_- ~ de Assinatura do Candidato.

7 'GoVERNO no Secretaria daseguranç«plíbhca edefes«social DADOS PESSOAIS: AEXO IV - EDITAL 02/2017 FICHA DE INSCRIÇÃO IN'-. _/~ Nome: Data de Nascimento: Sexo: Endereço: ~N ~Bairro: CEP: _ Cidade: Estado: _ Telefone: RG: _ Órgão Expedidor: CPF: Título de Eleitor: _ Seção: Zona: Cert. Reservista: _ DADOS SOBRE FORMAÇÃO PROFISSIONAL: Qualificação: _ Nomedo Curso: ( ) Completo ( ) Incompleto de de Assinatura do Candidato COMPROVANTE DE INSCRIçÃO Nome do Candidato: Macrocampo escolhido: _ de de2017. Assinatura do Responsável pela Inscrição Av, Castelo Branco, Bairro santa Tereza - CEP: / Fone: (88)