TABELA DE SALÁRIO LC. 1055/2008 A PARTIR DE 01/08/2008
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- Vitória Casado
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Transcrição
1 Página 1 de 6 MHRS REF GRAT GRAT GRAT EXEC GRATRE LC nº GRATG GRAT 712/93 ADMINISTRADOR NU 2A 197,55 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 632,00 926, ,18 712/93 AGENTE ADMINISTRATIVO NI 3A 102,02 25,36 13,7 31,18 279,77-60,00 80,00 252,00 592,08 8,08 712/93 AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO PUBLICA NI 3A 212,37 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 639,00 91, ,00 712/93 AGENTE DE ÁREAS DE ADM G NI 5A 117,89 25,36 13,7 31,18 326,0-60,00 80,00 270,00 65,58 92,58 712/93 AGENTE DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL NI 2A 197,55 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 632,00 926, ,18 712/93 AGENTE DE OFÍCIOS E MANUTENÇÃO NI 1A 88,28 25,36 13,7 31,18 20,92-60,00 80,00 232,00 539,8 771,8 712/93 AGENTE DE PESSOAL NI 3A 102,02 25,36 13,7 31,18 279,77-60,00 80,00 252,00 592,08 8,08 67/92 AGENTE DE SANEAMENTO NI 1A 206, ,18 326, ,00 265,00 6,3 909,3 67/92 AGENTE DE SAÚDE NI 1A 206, ,18 303, ,00 27,00 621,01 868,01 712/93 AGENTE DE SERVIÇOS TÉCNICOS NI 3A 102,02 25,36 13,7 31,18 326,0-60,00 80,00 270,00 638,71 908,71 67/92 AGENTE REGIONAL DE SAÚDE PUBLICA NU 2A 36, ,6 521, ,00 60, , ,30 67/92 AGENTE TECNICO DE SAÚDE NI 3A 222, ,18 39, ,00 270,00 683,61 953,61 67/92 AJUDANTE DE LABORATÓRIO NE 1A 180, ,27 256, ,00 217,00 539,25 756,25 712/93 ALMOXARIFE NE 2A 9,90 25,36 13,7 31,18 279,77-60,00 80,00 251,00 58,96 835,96 712/93 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS NC ,05 25,36 35,68 66,82 82,1-60,00 80,00 97, , ,05 712/93 ANALISTA SUPERVISOR NI ,68 25,36 35,68 66,82 82,1 129,75 60,00 80,00 118, , 2651, 712/93 ASCENSORISTA NE 2A 70,62 25,36 10,27 22,27 21,07-60,00 80,00 218,00 509,60 727,60 712/93 ASSISTENTE NC 1 18,9 25,36 35,68 0,09 326,0-60,00 80,00 606,00 716, ,03 712/93 ASSISTENTE DE PLANEJAMENTO CONTROLE I NC 17 72,33 25,36 35,68 90,02 287,55-60,00 80, ,00 150, ,93 712/93 ASSISTENTE DE PLANEJAMENTO CONTROLE II NC 19 55,83 25,36 35,68 890,9 287,55-60,00 80, , , ,36 712/93 ASSISTENTE DE PLANEJAMENTO CONTROLE III NC ,78 25,36 35,68 127,32 287,55-60,00 80,00 221, ,68 580,68 67/92 ASSISTENTE SOCIAL NU 1A 36, ,6 521, ,00 600, ,2 1601,2 67/92 ASSISTENTE SOCIAL CHEFE NU A 0, ,6 521, ,00 660, , ,21 67/92 ASSISTENTE SOCIAL ENCARREGADO NU 3A 38, ,6 521, ,00 630, , ,53 67/92 ASSISTENTE SOCIAL ENCARREGADO DE TURNO NU 3A 38, ,6 521, ,00 630, , ,53 712/93 ASSISTENTE TEC DA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA NC 1 655,76 25,36 35, ,15 310,86-60,00 80, , ,81 626,81 67/92 ASSISTENTE TEC DE PLANEJ AÇÕES DE SAÚDE I NC 8 625, ,02 311, , , ,33 272,33 67/92 ASSISTENTE TEC DE PLANEJ AÇÕES DE SAÚDE II NC , ,9 311, ,00 190, ,01 379,01 67/92 ASSISTENTE TEC DE PLANEJ AÇÕES DE SAÚDE III NC , ,32 311, , ,00 239,88 632,88 67/92 ASSISTENTE TEC DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOL I NC 8 625, ,02 311, , , ,33 3,33 67/92 ASSISTENTE TEC DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOL II NC , ,9 311, ,00 202, ,01 391,01 67/92 ASSISTENTE TEC DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOL III NC , ,32 311, , ,00 239,88 68,88 67/92 ASSISTENTE TEC DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA I NC 8 625, ,02 311, , , ,33 3,33 67/92 ASSISTENTE TEC DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA II NC , ,9 311, ,00 202, ,01 391,01 67/92 ASSISTENTE TEC DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA III NC , ,32 311, , ,00 239,88 68,88 67/92 ASSISTENTE TECNICO DE COORD DE SAÚDE NC 13 85, ,15 311, ,00 95,00 280, ,33 712/93 ASSISTENTE TECNICO DE DIREÇÃO I NC 17 72,33 25,36 35,68 90,02 287,55-60,00 80, ,00 150, ,93 712/93 ASSISTENTE TECNICO DE DIREÇÃO II NC 19 55,83 25,36 35,68 890,9 287,55-60,00 80, , , ,36 712/93 ASSISTENTE TECNICO DE DIREÇÃO III NC ,78 25,36 35,68 127,32 287,55-60,00 80, , , ,68 712/93 ASSISTENTE TECNICO DE RECURSOS HUMANOS I NC 17 72,33 25,36 35,68 90,02 287,55-60,00 80, ,00 150, ,93 712/93 ASSISTENTE TECNICO DE RECURSOS HUMANOS II NC 19 55,83 25,36 35,68 890,9 287,55-60,00 80, , , ,36 67/92 ASSISTENTE TECNICO DE SAÚDE I NC 8 625, ,02 311, ,00 936, ,33 22,33 67/92 ASSISTENTE TECNICO DE SAÚDE II NC , ,9 311, , , , ,01 67/92 ASSISTENTE TECNICO DE SAÚDE III NC , ,32 311, ,00 127,00 239, ,88 67/92 ATENDENTE NE 2A 186, ,27 303, ,00 235,00 591,62 826,62 67/92 ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO NE 2A 186, ,27 303, ,00 235,00 591,62 826,62
2 Página 2 de 6 MHRS REF GRAT GRAT GRAT EXEC GRATRE LC nº GRATG GRAT 67/92 ATENDENTE DE ENFERMAGEM NE 2A 186, ,27 39, ,00 235,00 638,28 873,28 712/93 AUXILIAR AGROPECUÁRIO NE 3A 75,92 25,36 10,27 22,27 20,92-60,00 80,00 221,00 51,7 735,7 712/93 AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO PUBLICA NE 1A 183,77 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 378,00 912,0 1290,0 67/92 AUXILIAR DE ANALISES CLINICAS NI 3A 222, ,18 396, ,00 286,00 730, ,27 712/93 AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL NI 3A 75,92 25,36 10,27 22,27 20,92-60,00 80,00 221,00 51,7 735,7 67/92 AUXILIAR DE ENFERMAGEM NI 2A 21, ,18 51, ,00 302,00 776, 1078, 67/92 AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO NI 2A 21, ,18 51, ,00 287,00 776, 1063, 712/93 AUXILIAR DE ENGENHEIRO NE 2A 9,90 25,36 13,7 31,18 20,92-60,00 80,00 23,00 56,10 780,10 67/92 AUXILIAR DE LABORATÓRIO NE 2A 186, ,27 303, ,00 235,00 591,62 826,62 67/92 AUXILIAR DE LAV E ROUPARIA HOSPITALAR NE 1A 180, ,27 256, ,00 217,00 539,25 756,25 67/92 AUXILIAR DE RADIOLOGIA NE 2A 186, ,27 303, ,00 235,00 591,62 826,62 712/93 AUXILIAR DE SERVIÇOS NE 1A 65,70 25,36 10,27 22,27 20,92-60,00 80,00 218,00 50,52 722,52 67/92 AUXILIAR DE SERVIÇOS DE SAÚDE NE 2A 186, ,27 256, ,00 218,00 5,96 762,96 67/92 AUXILIAR TECNICO DE SAÚDE NI 2A 21, ,18 303, ,00 251,00 628,69 879,69 712/93 BIBLIOTECÁRIO NU 2A 197,55 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 632,00 926, ,18 67/92 BIOLOGISTA NU 1A 36, ,6 521, ,00 600, ,2 1601,2 67/92 BIOLOGISTA CHEFE NU A 0, ,6 521, ,00 660, , ,21 67/92 BIOLOGISTA ENCARREGADO NU 3A 38, ,6 521, ,00 630, , ,53 67/92 BIOLOGISTA ENCARREGADO DE TURNO NU 3A 38, ,6 521, ,00 630, , ,53 67/92 BIOLOGISTA SUPERVISOR NC 93, ,82 521, ,00 660, , , /08 BIOMÉDICO NU 1A 36, ,6 521, ,00 600, ,2 1601,2 712/93 CAPELÃO NU 1A 183,77 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 632,00 912,0 15,0 712/93 CHEFE DE SEÇÃO NC 7 229,17 25,36 35,68 0,09 365,26 79, 60,00 80,00 21,00 915, ,00 67/92 CHEFE DE SEÇÃO DE SAÚDE NI 10A 300, ,6 396, ,00 328,00 830, ,53 712/93 CHEFE DE SEÇÃO TÉCNICA NC ,68 25,36 35,68 66,82 81,83 129,75 60,00 80,00 821, ,13 205,13 67/92 CHEFE DE SEÇÃO TÉCNICA DE SAÚDE NU A 0, ,6 521, , , , ,21 67/92 CIRURGIÃO DENTISTA NU 1A 1, ,6 1010, ,00 198, ,6 1756,6 67/92 CIRURGIÃO DENTISTA SANITARISTA INSPETOR NC 93, , , ,00 630, ,0 2281,0 67/92 CITOTECNICO NI 3A 222, ,18 396, ,00 286,00 730, ,27 67/92 COORDENADOR DE SAÚDE NC , ,82 311,06 57,27-80, ,00 558, ,03 67/92 COZINHEIRO HOSPITALAR NE 2A 186, ,27 256, ,00 218,00 5,96 762,96 712/93 DESENHISTA NI 3A 102,02 25,36 13,7 31,18 279,77-60,00 80,00 252,00 592,08 8,08 67/92 DESINSETIZADOR NI 1A 206, ,18 396, ,00 281,00 71,33 995,33 712/93 DIRETOR DE DEPARTAMENTO NC ,77 25,36 35,68 102,58 287,55 315,93 60,00 80,00 262,00 215, ,87 712/93 DIRETOR DE DIVISÃO NC ,75 25,36 35,68 712,75 287,55 29,2 60,00 80, , ,51 359,51 67/92 DIRETOR DE ESCOLA DE AUX DE ENFERMAGEM NC , ,58 311,06 29,2-80, ,00 217,61 675,61 712/93 DIRETOR DE SERVIÇO NC 16 39,37 25,36 35,68 5,7 287,55 191,22 60,00 80,00 85,00 156,65 209,65 712/93 DIRETOR DE TECNICO DEPARTAMENTO NC ,08 25,36 35, ,88 287,55 315,93 60,00 80,00 375,00 326,8 7018,8 712/93 DIRETOR DE TECNICO DIVISÃO NC ,77 25,36 35,68 102,58 287,55 29,2 60,00 80, ,00 239, ,36 712/93 DIRETOR DE TECNICO SERVIÇO NC ,75 25,36 35,68 712,75 287,55 191,22 60,00 80, , , ,31 67/92 DIRETOR TECNICO DE DEPARTAMENTO DE SAÚDE NC 13 85, ,88 311,06 315,93-80, ,00 333, ,00 67/92 DIRETOR TECNICO DE DIVISÃO DE SAÚDE NC , ,58 311,06 29,2-80, ,00 217, ,61 67/92 DIRETOR TECNICO DE SERVIÇO DE SAÚDE NC 9 66, ,75 311,06 191,22-80, , ,69 306,69 712/93 ECONOMISTA NU 2A 197,55 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 632,00 926, ,18 67/92 EDUCADOR DE SAÚDE PUB ENCARREGADO NU 3A 38, ,6 521, ,00 630, , ,53 67/92 EDUCADOR DE SAÚDE PUBLICA NU 1A 36, ,6 521, ,00 600, ,2 1601,2 67/92 EDUCADOR DE SAÚDE PUBLICA CHEFE NU A 0, ,6 521, ,00 660, , ,21 67/92 EDUCADOR INSPETOR DE SAÚDE PUBLICA NC 93, ,82 521, ,00 822, , ,12 67/92 EDUCADOR REGIONAL DE SAÚDE PUBLICA NU A 0, ,6 521, ,00 600, , ,21
3 Página 3 de 6 MHRS REF GRAT GRAT GRAT EXEC GRATRE LC nº GRATG GRAT 712/93 ENCARREGADO DE SETOR NC 18,7 25,36 35,68 0,09 365,26 68,85 60,00 80,00 397,00 859, ,71 67/92 ENCARREGADO DE SETOR DE SAÚDE NI 8A 27, ,18 396, ,00 306,00 781, ,82 712/93 ENCARREGADO DE SETOR TECNICO NC 10 28,70 25,36 35,68 66,82 81,83 119,16 60,00 80,00 771, ,55 192,55 67/92 ENCARREGADO DE SETOR TECNICO DE SAÚDE NU 3A 38, ,6 521, , , , ,53 712/93 ENCARREGADO DE TURMA NE 18,7 25,36 35,68 0,09 365,26 68,85 60,00 80,00 390,00 859,71 129,71 67/92 ENCARREGADO DE TURNO DE SAÚDE NI 8A 27, ,18 396, ,00 306,00 781, ,82 67/92 ENFERMEIRO NU 1A 36, ,6 699, , , , ,28 67/92 ENFERMEIRO CHEFE NU A 0, ,6 699, ,00 110, , ,07 67/92 ENFERMEIRO DO TRABALHO NU 1A 36, ,6 699, , , , ,28 67/92 ENFERMEIRO ENCARREGADO NU 3A 38, ,6 699, , , , ,39 67/92 ENFERMEIRO ENCARREGADO DE TURNO NU 3A 38, ,6 699, , , , ,39 67/92 ENFERMEIRO INSPETOR DE SAÚDE PUBLICA NC 93, ,82 699, , , ,98 225,98 67/92 ENFERMEIRO REGIONAL DE SAÚDE PUBLICA NU A 0, ,6 699, , , ,07 238,07 67/92 ENGENHEIRO SANITARISTA ASSISTENTE NC 93, ,82 521, , , , ,12 712/93 ESPECIALISTA EM RECURSOS HUMANOS NU 2A 197,55 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 632,00 926, ,18 712/93 ESTATÍSTICO NU 2B 21,35 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 639,00 92, ,98 712/93 EXECUTIVO PUBLICO I EV-1 1A 55,56 25,36 35,68 127,32 365,26-60,00 80, , , ,18 712/93 EXECUTIVO PUBLICO II EV-1 2A 586,39 25,36 35,68 205, ,00 80,00 00, , ,97 65,97 67/92 FARMACÊUTICO NU 1A 36, ,6 521, , , ,2 2001,2 67/92 FARMACÊUTICO CHEFE NU A 0, ,6 521, , , , ,21 67/92 FARMACÊUTICO ENCARREGADO NU 3A 38, ,6 521, , , , ,53 712/93 FEITOR NE 2A 70,62 25,36 10,27 22,27 20,92-60,00 80,00 218,00 509, 727, 67/92 FÍSICO NU 1A 36, ,6 521, ,00 600, ,2 1601,2 67/92 FÍSICO CHEFE NU A 0, ,6 521, ,00 660, , ,21 67/92 FÍSICO ENCARREGADO NU 3A 38, ,6 521, ,00 630, , ,53 67/92 FÍSICO SUPERVISOR NC 93, ,82 521, ,00 660, , ,12 67/92 FISIOTERAPEUTA NU 1A 36, ,6 521, ,00 600, ,2 1601,2 67/92 FISIOTERAPEUTA CHEFE NU A 0, ,6 521, ,00 660, , ,21 67/92 FISIOTERAPEUTA ENCARREGADO NU 3A 38, ,6 521, ,00 630, , ,53 67/92 FONOAUDIOLOGO NU 1A 36, ,6 521, ,00 600, ,2 1601,2 67/92 FONOAUDIOLOGO CHEFE NU A 0, ,6 521, ,00 660, , ,21 712/93 GEÓGRAFO NU 2A 197,55 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 66,00 926, ,18 67/92 HISTOQUIMICO NU 1A 36, ,6 521, ,00 600, ,2 1601,2 712/93 HISTORIÓGRAFO NU 2A 197,55 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 632,00 926, ,18 67/92 MECÂNICO DE APARELHOS DE PRECISÃO NE 2A 186, ,27 303, ,00 235,00 591,62 826,62 67/92 MEDICO 12 HS NU 01A 28, ,07 606, ,00 198,00 935, ,23 67/92 MEDICO 20 HS NU 01A 1, ,6 1010, ,00 198, , ,71 67/92 MEDICO 2 HS NU 01A 97, , , ,00 198, , 2068, 67/92 MEDICO INSPETOR NC 93, , , ,00 822, ,0 273,0 67/92 MEDICO SANITARISTA 2 HS NU 7A 76, ,6 1633, , ,00 223, ,05 67/92 MEDICO VETERINÁRIO NU 1A 36, ,6 1010, ,00 75,00 191,3 225,3 67/92 MEDICO VETERINÁRIO CHEFE NU A 0, ,6 1010, ,00 776,00 159, ,13 67/92 MEDICO VETERINÁRIO ENCARREGADO NU 3A 38, ,6 1010, ,00 768, ,5 2296,5 712/93 MESTRE DE ARTESANATO NE 3A 75,92 25,36 10,27 22,27 20,92-60,00 80,00 221,00 51,7 735,7 712/93 MESTRE DE OBRAS NI 3B 82,37 25,36 10,27 22,27 20,92-60,00 80,00 221,00 521,19 72,19 712/93 MESTRE DE OFICINA NI 3C 89,37 25,36 10,27 22,27 20,92-60,00 80,00 221,00 528,19 79,19 712/93 MOTORISTA NI 1A 88,28 25,36 13,7 31,18 279,77-60,00 80,00 28,00 578,3 826,3
4 Página de 6 MHRS REF GRAT GRAT GRAT EXEC GRATRE LC nº GRATG GRAT 67/92 MOTORISTA DE AMBULÂNCIA NI 1A 206, ,18 39, ,00 265,00 667,67 932,67 67/92 MOTORISTA DE BARCO NE 2A 186, ,27 303, ,00 252,00 591,62 83,62 67/92 NUTRICIONISTA NU 1A 36, ,6 521, ,00 600, ,2 1601,2 67/92 NUTRICIONISTA CHEFE NU A 0, ,6 521, ,00 660, , ,21 67/92 NUTRICIONISTA ENCARREGADO NU 3A 38, ,6 521, ,00 630, , ,53 67/92 NUTRICIONISTA ENCARREGADO DE TURNO NU 3A 38, ,6 521, ,00 630, , ,53 67/92 NUTRICIONISTA INSPETOR NC 93, ,82 521, , , , ,12 712/93 OFICIAL ADMINISTRATIVO NI 2A 9,90 25,36 13,7 31,18 279,77-60,00 80,00 251,00 58,96 835,96 67/92 OFICIAL DE ATENDIMENTO DE SAÚDE NI 2A 21, ,18 303, ,00 251,00 628,69 879,69 712/93 OFICIAL DE SERVIÇOS E MANUTENÇÃO NE 2A 70,62 25,36 10,27 22,27 20,92-60,00 80,00 218,00 509, 727, 712/93 OFICIAL DE SERVIÇOS EM CINE E FOTO NI 2A 9,90 25,36 13,7 31,18 279,77-60,00 80,00 251,00 58,96 835,96 712/93 OFICIAL DE SERVIÇOS GRÁFICOS NE 2A 70,62 25,36 10,27 22,27 20,92-60,00 80,00 218,00 509, 727, 67/92 OPERADOR DE EQUIPAMENTO HOSPITALAR NI 2A 21, ,18 303, ,00 251,00 628,69 879,69 712/93 OPERADOR DE MAQUINAS NI 1A 88,28 25,36 13,7 31,18 20,92-60,00 80,00 232,00 539,8 771,8 712/93 OPERADOR DE TELECOMUNICAÇÕES NI 2A 9,90 25,36 13,7 31,18 20,92-60,00 80,00 23,00 56,10 780,10 712/93 OPERADOR DE TERMINAL DE COMPUTADOR NI 3A 102,02 25,36 13,7 31,18 279,77-60,00 80,00 252,00 592,08 8,08 712/93 ORIENTADOR TRABALHISTA NU 2A 197,55 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 632,00 926, ,18 67/92 PSICÓLOGO NU 1A 36, ,6 521, ,00 600, ,2 1601,2 67/92 PSICÓLOGO CHEFE NU A 0, ,6 521, ,00 660, , ,21 67/92 PSICÓLOGO ENCARREGADO NU 3A 38, ,6 521, ,00 630, , ,53 67/92 PSICÓLOGO SUPERVISOR NC 93, ,82 521, ,00 822, , ,12 67/92 QUÍMICO NU 1A 36, ,6 521, ,00 600, ,2 1601,2 67/92 QUÍMICO CHEFE NU A 0, ,6 521, ,00 660, , ,21 67/92 QUÍMICO ENCARREGADO NU 3A 38, ,6 521, ,00 630, , ,53 712/93 RECEPCIONISTA NE 3A 75,92 25,36 10,27 22,27 20,92-60,00 80,00 221,00 51,7 735,7 712/93 RECREACIONISTA NI 3A 102,02 25,36 13,7 31,18 279,77-60,00 80,00 252,00 592,08 8,08 712/93 REDATOR NU 2A 197,55 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 632,00 926, ,18 712/93 RELAÇÕES PUBLICAS NU 2A 197,55 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 632,00 926, ,18 712/93 REVISOR NU 2A 197,55 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 632,00 926, ,18 712/93 SECRETARIO NC 1 18,9 25,36 35,68 0,09 326,0-60,00 80,00 606,00 716, ,03 67/92 SERVIÇAL DE LABORATÓRIO NE 1A 180, ,27 256, ,00 217,00 539,25 756,25 712/93 SOCIÓLOGO NU 2A 197,55 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 632,00 926, ,18 67/92 SUPERVISOR DE ÁREA HOSPITALAR NI 10A 300, ,18 396, ,00 316,00 808,26 112,26 67/92 SUPERVISOR DE DIVISÃO HOSPITALAR NC , ,58 311, ,00 989, , ,19 712/93 SUPERVISOR DE EQUIPE ASSIST TÉCNICA N I NC 19 55,83 25,36 35,68 890,9 287,55-60,00 80, , , ,36 712/93 SUPERVISOR DE EQUIPE ASSIST TÉCNICA N II NC ,78 25,36 35,68 127,32 287,55-60,00 80, , ,68 175,68 712/93 SUPERVISOR DE EQUIPE TÉCNICA NC ,68 25,36 35,68 66,82 81,83 129,75 60,00 80,00 818, , ,13 67/92 SUPERVISOR DE EQUIPE TÉCNICA DE SAÚDE NC 93, ,82 521, , , , ,12 67/92 SUPERVISOR DE SANEAMENTO NI 10A 300, ,18 396, ,00 3,00 808,26 122,26 67/92 SUPERVISOR DE SEÇÃO HOSPITALAR NC 93, ,82 699, ,00 77, , ,98 67/92 SUPERVISOR DE SERVIÇO HOSPITALAR NC 9 66, ,02 311, ,00 617,00 155, ,73 67/92 SUPERVISOR DE SETOR HOSPITALAR NC 1 16, ,82 699, ,00 9, , ,25 712/93 TECNICO AGROPECUÁRIO NI 3A 102,02 25,36 13,7 31,18 326,0-60,00 80,00 270,00 638,71 908,71 67/92 TECNICO DE AP ELET MEDICO-HOSPITALARES NI 3A 222, ,18 39, ,00 27,00 683,61 957,61 67/92 TECNICO DE APARELHOS DE PRECISÃO NI 3A 222, ,18 39, ,00 27,00 683,61 957,61 712/93 TECNICO DE APOIO DE RECURSOS HUMANOS NI 5A 117,89 25,36 13,7 31,18 326,0-60,00 80,00 270,00 65,58 92,58 712/93 TECNICO DE CONTABILIDADE NI 3A 102,02 25,36 13,7 31,18 326,0-60,00 80,00 270,00 638,71 908,71
5 Página 5 de 6 MHRS REF GRAT GRAT GRAT EXEC GRATRE LC nº GRATG GRAT 712/93 TECNICO DE ELETRÓNICA NI 3B 110,69 25,36 13,7 31,18 326,0-60,00 80,00 270,00 67,38 917,38 67/92 TECNICO DE ENFERMAGEM NI 3A 222, ,18 51, ,00 306,00 78, ,70 67/92 TECNICO DE HIGIENE DENTAL NI 3A 222, ,18 39, ,00 270,00 683,61 953,61 67/92 TECNICO DE LABORATÓRIO NI 3A 222, ,18 396, ,00 287,00 730, ,27 67/92 TECNICO DE ORTOPTICA NU 1A 36, ,6 521, ,00 600, ,2 1601,2 67/92 TECNICO DE RADIOLOGIA NI 3A 222, ,18 396, ,00 288,00 730, ,27 67/92 TECNICO DE REABILITAÇÃO FÍSICA NU 1A 36, ,6 521, ,00 600, ,2 1601,2 67/92 TECNICO DE SAÚDE COLETIVA NI 3A 222, ,18 51, ,00 306,00 78, ,70 712/93 TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO NI 3A 102,02 25,36 13,7 31,18 326,0-60,00 80,00 270,00 638,71 908,71 712/93 TECNICO DESPORTIVO NU 2A 197,55 25,36 27,98 53,6 81,83-60,00 80,00 632,00 926, ,18 67/92 TECNICO QUÍMICO NI 3A 222, ,18 39, ,00 270,00 683,61 953,61 712/93 TELEFONISTA NE 2A 70,62 25,36 10,27 22,27 20,92-60,00 80,00 218,00 509, 727, 67/92 TERAPEUTA OCUPACIONAL NU 1A 36, ,6 521, ,00 600, ,2 1601,2 67/92 TERAPEUTA OCUPACIONAL CHEFE NU A 0, ,6 521, ,00 660, , ,21 67/92 TERAPEUTA OCUPACIONAL ENCARREGADO NU 3A 38, ,6 521, ,00 630, , ,53 712/93 TRABALHADOR BRAÇAL NE 1A 65,70 25,36 10,27 22,27 20,92-60,00 80,00 218,00 50,52 722,52 712/93 VIGIA NE 2A 70,62 25,36 10,27 22,27 20,92-60,00 80,00 218,00 509, 727, 67/92 VISITADOR COMUNITÁRIO NI 2A 21, ,18 51, ,00 302,00 776, 1078, 67/92 VISITADOR SANITÁRIO NI 2A 21, ,18 51, ,00 302,00 776, 1078, NIVEL SAL COMPL SAL COMPL NOVO pin SAL S/ C/ 50/88 ENGENHEIRO I NU 229, ,9 1299,9-81,83-60,00 80,00 583, ,05 273,05 50/88 ENGENHEIRO II NU 26,18 19,36 19,36-81,83-60,00 80,00 639, , ,37 50/88 ENGENHEIRO III NU 303, , ,59-81,83-60,00 80,00 701,00 26,2 335,2 50/88 ENGENHEIRO IV NU 39, , ,36-81,83-60,00 80,00 775,00 297, ,58 50/88 ENGENHEIRO V NU 01, , ,82-81,83-60,00 80,00 858, ,5 15,5 50/88 ENGENHEIRO VI NU 62, , ,69-81,83-60,00 80,00 956, ,58 653,58 50/88 ARQUITETO I NU 229, ,9 1299,9-81,83-60,00 80,00 583, ,05 273,05 50/88 ARQUITETO II NU 26,18 19,36 19,36-81,83-60,00 80,00 639, , ,37 50/88 ARQUITETO III NU 303, , ,59-81,83-60,00 80,00 701,00 26,2 335,2 50/88 ARQUITETO IV NU 39, , ,36-81,83-60,00 80,00 775,00 297, ,58 50/88 ARQUITETO V NU 01, , ,82-81,83-60,00 80,00 858, ,5 15,5 50/88 ARQUITETO VI NU 62, , ,69-81,83-60,00 80,00 956, ,58 653,58 50/88 ENGENHEIRO AGRONOMO I NU 229, ,9 1299,9-81,83-60,00 80,00 583, ,05 273,05 50/88 ENGENHEIRO AGRONOMO II NU 26,18 19,36 19,36-81,83-60,00 80,00 639, , ,37 50/88 ENGENHEIRO AGRONOMO III NU 303, , ,59-81,83-60,00 80,00 701,00 26,2 335,2 50/88 ENGENHEIRO AGRONOMO IV NU 39, , ,36-81,83-60,00 80,00 775,00 297, ,58 50/88 ENGENHEIRO AGRONOMO V NU 01, , ,82-81,83-60,00 80,00 858, ,5 15,5 50/88 ENGENHEIRO AGRONOMO VI NU 62, , ,69-81,83-60,00 80,00 956, ,58 653,58 50/88 ASSISTENTE AGRAOPECUARIO VI NU 62, , , ,00 80,00 803, ,75 018,75 GEA
6 Página 6 de 6 MHRS NIVEL REF GRAT GRAT GRAT EXEC GRATRE LC nº GRATG GRAT % GAAP GEA 100% COM 125/75 PESQUISADOR CIENTIFICO VI 600,00 1, ,00 80,00 683,00 650, ,00 125/75 PESQUISADOR CIENTIFICO V 5500,00 0, ,00 80,00 683,00 560, ,00 125/75 PESQUISADOR CIENTIFICO IV 5270,00 0, ,00 80,00 683,00 510, ,00 125/75 PESQUISADOR CIENTIFICO III 700,00 0, ,00 80,00 683,00 80, ,00 125/75 PESQUISADOR CIENTIFICO II 3600,00 0, ,00 80,00 683,00 370,00 23,00 125/75 PESQUISADOR CIENTIFICO I 2700,00 0, ,00 80,00 683,00 280, ,00 NIVEL G GAPCA GAAP GEA 100% 661/91 AUXILIAR DE APOIO A PESQ CIENT E TECNOL I 280,00 25,35 252,00-279, ,00 837, ,12 661/91 OFICIAL DE APOIO A PESQ CIENT E TECNOL I 300,00 25,35 270,00-279, ,00 875, ,12 661/91 AGENTE DE APOIO A PESQ CIENT E TECNOL I 320,00 25,35 288,00-326, ,00 959, ,75 661/91 TÉCNICO DE APOIO A PESQ CIENT E TECNOL I 350,00 25,35 315,00-39, ,00 100,07 131,07 661/91 ASSIST TÉC DE PESQ CIENT E TECNOL I 97,10 25,35 395,39-81, , , ,68 AGENTE DE APOIO AGROPECUARIO I 320,00 25, ,00 239,00 35,35 58,35 INFORMÁTICA INFOR ANALISTA DE DADOS II NU 111, ,00 80,00 70,00 9,00 125, ,27 INFOR ANALISTA DE DADOS IV NU 1212, ,00 80,00 70,00 531, , ,21 INFOR ANALISTA DE DADOS V NU 1268,63 60,00 80,00 70,00 55,00 108, ,63 INFOR ANALISTA DE O&M IV NU 1268, ,00 80,00 70,00 55,00 108, ,63 INFOR ANALISTA DE O&M V NU 1330, ,00 80,00 70,00 775,00 170, ,69 INFOR ANALISTA DE SISTEMAS III NU 1223, ,00 80,00 70,00 526, , ,33 INFOR ANALISTA DE SISTEMAS IV NU 1330, ,00 80,00 70,00 677,00 170, ,69 INFOR ANALISTA SUPERVISOR NU 177, ,00 80,00 70, , , ,52 INFOR AUXILIAR DE PROCESSAMENTO NI 89, ,00 80,00 70,00 252,00 629,89 951,89 INFOR DIGITADOR I NI 69, ,00 80,00 70,00 25,00 609, 92, INFOR DIGITADOR II NI 510, ,00 80,00 70,00 261,00 650,63 981,63 INFOR DIGITADOR III NI 560, ,00 80,00 70,00 281,00 700,9 1051,9 INFOR DIGITADOR SUPERVISOR NI 589, ,00 80,00 70,00 292,00 729, ,21 INFOR DOCUMENTALISTA NU 1069, ,00 80,00 70,00 76, ,9 1755,9 INFOR PROGRAMADOR DE SISTEMAS I NI 636, ,00 80,00 70,00 310,00 776, ,88 INFOR PROGRAMADOR DE SISTEMAS II NI 666, ,00 80,00 70,00 322,00 806, ,77 INFOR PROGRAMDOR DE SISTEMAS III NI 701, ,00 80,00 70,00 336,00 81,5 127,5 INFOR PROGRAMDOR DE SISTEMAS V NI 828, ,00 80,00 70,00 385,00 968,09 123,09 INFOR PROGRAMDOR DE SISTEMAS VI NI 878, ,00 80,00 70,00 05, ,98 193,98
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PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL FUNDAMENTAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL FUNDAMENTAL DEMANDA DE CANDIDATOS POR VAGA NÍVEL CARGO INSCRITOS VAGAS
Universidade Federal do Ceará Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
Universidade Federal do Ceará Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas Quadro de Referência de Servidores Técnico-Administrativos Atualizado com dados SIAPE em 17.09.2018 Tendo em vista o disposto na Lei nº 11.091
SMA - SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO EQUIPE DE CONTROLE DE CARGOS E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL - ECCMP CSI - 6 AGOSTO 2015
- SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO D EG NS ADMINISTRADOR 139 1 7 1 2 35 2 3 2 1 1 3 12 4 1 4 3 16 26 1 7 3 135 4 7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 350 3 10 2 30 11 104 1 49 16 31 257 93 NS AGENTE FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL
Totais por Cargo e Secretaria - Administração Direta
EG URB Cargos de provimento efetivo NS ADMINISTRADOR 139 4 4 5 2 3 9 3 11 2 41 1 31 3 4 123 16 7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 350 49 78 2 7 7 40 2 185 165 4 AJUSTADOR 10 1 1 9 4 APONTADOR 150 1 1 2 18 4 6 1
Manual de Organização
ÍNDICE GERAL Descrição Pag. Introdução... 3 II. Plano de Cargos e Vencimentos... 10 1. Quadros de Especificação de Classes de Cargos de Provimento em Comissão... 11 Administrador de Creche... 12 Analista
ANEXO VII DESCRIÇÃO DAS ATUAIS NOMENCLATURAS DOS CARGOS DE/PARA
ANEXO VII DESCRIÇÃO DAS ATUAIS NOMENCLATURAS DOS CARGOS DE/PARA CARGO ANTERIOR CARGO ATUAL DE PESSOAL AGENTE DE SERVIÇOS PÚBLICOS AGENTE ADMINISTRATIVO MUNICIPAIS ALMOXARIFE AGENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR
PROGRAMA DE ACESSO ÀS FAIXAS II OU III 2ª ETAPA - PAC
1-FUNÇÕES DA ÁREA ADMINISTRATIVA 1.1- Básicos 1.2-Técnicos Auxiliar acadêmico Auxiliar contábil/financeiro Auxiliar de administração Auxiliar de caixa Auxiliar de materiais Auxiliar de RH Contínuo Recepcionista=
SMA - SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO EQUIPE DE CONTROLE DE CARGOS E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL - ECCMP CSI - 6 SETEMBRO 2016
- SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO D EG NS ADMINISTRADOR 139 1 7 2 2 34 2 3 2 1 3 13 4 1 4 3 17 29 5 3 136 3 7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 350 2 10 2 28 10 99 6 49 14 22 242 108 4 AJUSTADOR 10 1 1 2 8 4 APONTADOR 150
Universidade Federal da Paraíba Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas Coordenação de Processos e Gestão de Pessoas Divisão de Seleção e Provisão
Universidade Federal da Paraíba Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas Coordenação de Processos e Gestão de Pessoas Divisão de Seleção e Provisão De acordo com o Decreto nº 7.232, de 19.07.2010, que dispõe
GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO
GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO Lei Complementar nº 0, de de dezembro de 008 Governo do Estado Cria empregos públicos na Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" - UNESP e dá providências
Isonomia Salarial. AGO/2013 CRH/GTPDRH Cargos, Salários e Carreira
Isonomia Salarial 1 Apresentação O que foi feito Ativos Inativos O que falta ser feito Funções por nível 2 Tabela de vencimentos Usp e Unesp Usp A B C D 1 1.863,60 2.012,69 2.173,71 2.347,61 2 2.535,45
DEMONSTRATIVO DE OCUPAÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES
PADRÃO CLASSE DE CARGOS NS ADMINISTRADOR 111 O7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 268 NS AGENTE FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL 97 O4 AJUSTADOR 2 O4 APONTADOR 88 NS ARQUITETO 143 NS ARQUIVISTA 4 O3 ASCENSORISTA 4 O4
São Paulo, 29 de maio de CCRH/CIRC/001/2019 Ref.: Modificações no Plano de Classificação de Funções PCF. Senhor (a) Dirigente
São Paulo, 29 de maio de 2019. CCRH/CIRC/001/2019 Ref.: Modificações no Plano de Classificação de Funções PCF Senhor (a) Dirigente Informamos que a Comissão Central de Recursos Humanos CCRH, em reuniões
RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS SPDM HOSPITAL DE TRANSPLANTES DR EURYCLIDES DE JESUS ZERBINI
ANALISTA DE CONTRATO PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS SR 200 ANALISTA DE LABORATORIO 150 ANALISTA DE PATRIMONIO 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULO AFONSO
3934 ADMINISTRADOR 2 184 92,00 3794 ADVOGADO 6 326 54,33 3886 AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ÁREA ABEL BARBOSA 3 2 0,67 3895 AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ÁREA ALTO DO ARATICUM 1 1 1,00 3881 AGENTE COMUNITÁRIO
PORTARIA UNESP Nº 191 DE 30 DE JULHO DE 1998
PORTARIA UNESP Nº 191 DE 30 DE JULHO DE 1998 Alterada pela Portaria 586/2000. Alterada pela Portaria 311/2002. Dispõe sobre a fixação de diárias no âmbito da UNESP e dá outras providências. O REITOR DA
CLASSES DE CARGOS COMISSIONADOS
AGENTE S POLÍTICOS: REMUNERAÇÃO Prefeito R$ 11.000,00 - Vice Prefeito R$ 4.100,00 - CLASSES DE CARGOS COMISSIONADOS Salário JORNADA SEMANAL HORAS - Chefe de Gabinete - Procuradoria Jurídica - Coord.Sist.
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARTUR NOGUEIRA SP
PREFETURA MUNCPAL DE ARTUR NOGUERA SP Publicação anual dos valores dos subsídios e das remunerações dos cargos e empregos públicos (conforme disposto no inciso XX, artigo 1º, da nstrução Normativa Consolidada
Transparência. Tabela de Vencimentos. Regime Cargo Padrão Vencimento
CLT Agente Comunitário de Saúde - 688,7 Estatutário Administrador 38 2.051,44 Estatutário Administrador 37 1.967,10 Estatutário Administrador 39 2.135,61 Estatutário Administrador 40 2.219,87 Estatutário
CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ALMEIRIM - Edital Nº 001/2009 GABARITO OFICIAL PRELIMINAR
NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO - CARGOS: Servente, Cozinheira, Merendeira, Porteiro, Gari, Serviços Gerais, Jardineiro, Zelador, Magarefe, Carpinteiro, Pedreiro, Eletricista, Motorista Habilitação D 01 C
CARGOS DO CONCURSO PARA A PREFEITURA DE GRAMADO
CARGOS DO CONCURSO PARA A PREFEITURA DE GRAMADO CARGOS DO MUNICÍPIO DE GRAMADO ENSINO SUPERIOR Advogado, cadastro reserva, salário de R$ 5.167,97, carga horária semanal de 30 Advogado I, 1 vaga + cadastro
REITORIA RESOLUÇÃO UNESP Nº 72, DE 8 DE OUTUBRO DE 2014.
RESOLUÇÃO UNESP Nº 72, DE 8 DE OUTUBRO DE 2014. Altera, inclui e suprime dispositivos da Resolução Unesp nº 32, de 28 de julho de 2011. O REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA "JÚLIO DE MESQUITA FILHO",
ANEXO II TABELA DE REENQUADRAMENTO. Quadro de Cargos Efetivos Escolaridade Nível Superior
ANEXO II TABELA REENQUADRAMENTO Quadro de Cargos Efetivos Escolaridade Nível Superior Emprego inexistente Analista Ambiental Assistente de Contabilidade Analista Econômico e Financeiro Economista Analista
Quadro de Referência de Cargos 2018/2
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE GOIÁS DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Quadro de Referência de Cargos 2018/2 ANO-MES
Prefeitura Municipal de Taubaté
CARGO ADVOGADO 2.569,36 CARGO AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 1.113,18 CARGO AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS 1.113,18 CARGO AGENTE DE TRANSITO 1.113,18 CARGO AGENTE FISCAL DE RENDAS 2.569,36 CARGO AGENTE FISCAL
Cargo: 8 - CIRURGIÃO DENTISTA 27 ESPECIFICA 5 C D B C B Cargo: 9 - ENFERMEIRO 28 ESPECIFICA 5 B C A D B Cargo: 10 - FARMACEUTICO / BIOQUIMICO 29 ESPEC
Cargo: 1 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO I Cargo: 2 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO II Cargo: 3 - AUXILIAR DE CIRURGIÃO DENTISTA - ACD 18 ESPECIFICA 5 A C D B C Cargo: 4 - AUXILIAR DE OBRAS E SERVIÇOS Cargo: 5 - AUXILIAR
ESTADO DO PARÁ MUNICÍPIO DE RURÓPOLIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RURÓPOLIS CONCURSO PÚBLICO - Edital N.º 001/2019
ESTADO DO PARÁ MUNICÍPIO DE RURÓPOLIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RURÓPOLIS CONCURSO PÚBLICO - Edital N.º 001/2019 O Prefeito Municipal de Rurópolis, no uso de suas atribuições, torna pública a realização
REITORIA RESOLUÇÃO UNESP Nº 70, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2013.
RESOLUÇÃO UNESP Nº 70, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2013. Altera e inclui dispositivos da Resolução Unesp nº 32, de 28 de julho de 2011. O REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA "JÚLIO DE MESQUITA FILHO", no
SMPG - SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO EQUIPE DE CONTROLE DE CARGOS E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL - ECCMP CSI - 6 SETEMBRO 2018
EG URB NS ADMINISTRADOR 139 4 4 5 2 2 8 3 10 3 44 1 32 2 120 19 7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 350 2 51 77 2 9 10 41 192 155 4 AJUSTADOR 10 1 1 9 4 APONTADOR 150 1 1 2 22 5 7 1 12 51 98 NS ARQUITETO 167 1 2
QUADRO GERAL DE CARGOS E SALÁRIOS DA PREFEITURA DO MUNICIPIO DE SANTANA DE PARNAÍBA - JANEIRO 2016
QUADRO GERAL DE CARGOS E S DA PREFEITURA DO MUNICIPIO DE SANTANA DE PARNAÍBA - ADVOGADO ADMINISTRADOR REGIONAL FAZENDINHA AGENTE COMUNITÁRIO DE SAUDE AGENTE DE ATENDIMENTO AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE AURIFLAMA ANEXO XXI QUADRO DE PESSOAL DE PROVIMENTO EFETIVO - POSIÇÃO EM 31/12/2016
PREFEITURA MUNICIPAL DE AURIFLAMA ANEXO XXI QUADRO DE PESSOAL DE PROVIMENTO EFETIVO - POSIÇÃO EM 31/12/2016 QUANTITATIVO DE CARGO/EMPREGOS FORMA DE PROVIMENTO QUANTITATIVO A B TOTAL PROVIDOS VAGOS Agente
RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS HOSPITAL GERAL DE PIRAJUSSARA
ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS SR 200 ANALISTA DE PATRIMONIO 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL PL 200 ANALISTA DE PESSOAL SR 200 ANALISTA DE SISTEMAS
GOVERNO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL CONCURSOS PÚBLICOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO PARDO
GOVERNO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL CONCURSOS PÚBLICOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO PARDO EDITAL Nº 075/2015- CONCURSOS PÚBLICOS N.º 001/2015 ANEXO III Quadro demonstrativo do n.º dos Concursos e
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS
A Prefeitura Municipal de Monte Mor torna público para conhecimento de todos o acordo com o Artigo 38 parágrafo 6ª da Constituição Federal e Instituições do Trib Estado de São Paulo, os valores dos subsídios
Prefeitura Municipal de Itapoá - SC Departamento de Recursos Humanos
PORTARIA MUNICIPAL N º 2.936/2018 Data: 21 de março de 2018 DISPÕE SOBRE QUADRO DE VAGAS DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS, CÉLIA MARIA REINERT, Diretora do, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:
Universidade Federal da Paraíba Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas Coordenação de Processos e Gestão de Pessoas Divisão de Seleção e Provisão
Universidade Federal da Paraíba Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas Coordenação de Processos e Gestão de Pessoas Divisão de Seleção e Provisão De acordo com o Decreto nº 7.232, de 19.07.2010, que dispõe
CONCURSOS PÚBLICOS ENCERRADOS
37/2002 38/2002 Professor "II" Ciências 20h Professor "II" Geografia 20h Professor "II" História 20h Professor "II" Inglês 20h Professor "II" Matemática 20h Professor "II" Português 20h Advogado Agente
CONCURSOS PÚBLICOS ENCERRADOS
37/2002 38/2002 Professor "II" Ciências 20h Professor "II" Geografia 20h Professor "II" História 20h Professor "II" Inglês 20h Professor "II" Matemática 20h Professor "II" Português 20h Advogado Agente
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA
QUADRO DE REFERÊNCIA DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS (QRSTA) Este documento dispõe sobre os quantitativos de lotação dos cargos de níveis C, D e E, que integram Quadro de Referência dos Servidores
Relatório de Alterações
Relatório de Alterações 1. Agente de Vigilância = Nos requisitos exigidos da Faixa I, excluir item 2 e substituir por: Carteira de habilitação para moto e para o carro sem restrição para atividade remunerada.
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAXÁ
CÓDIGO DO QUADRO DE S//PRÉ-/CARGA HORÁRIA// 001 AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO C 51 3 40 COMPLETO 002 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO B 10 1 40 ENSINO MÉDIO COMPLETO 775,00 R$ 58,00 003 AGENTE DE PROMOÇÃO HUMANA I D 5
Relatório de Totalização de Cargos
1 AUXILIAR TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO I 1 1 0 2 AUXILIAR TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO II 0 0 0 3 ADVOGADO 1 2-1 4 CONTADOR 1 0 1 5 TECNICO AGRICOLA 3 0 3 6 TECNICO DE CADASTRO I 2 2 0 7 TECNICO DE CADASTRO II
GABARITO OFICIAL (21/01/2008) CONCURSO PÚBLICO - Nº 002/2007 PREFEITURA MUNICIPAL DE JARAGUÁ DO SUL
GABARITO OFICIAL (21/01/2008) CONCURSO PÚBLICO - Nº 002/2007 PREFEITURA MUNICIPAL DE JARAGUÁ DO SUL X = Questão Anulada Nível Médio Cód Cargos 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 6 Almoxarife C A B A C B D C
PREFEITURA MUNICIPAL DE ABAETETUBA 10/12/ :14:53 CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº
10/12/2005 09:14:53 Página: 1 129 ADMINISTRADOR ESCOLR ABAETETUBA 5 68 13,60 130 ADVOGADO ABAETETUBA 1 8 8,00 067 AGENTE ADMINISTRATIVO 03 ABAETETUBA 114 1.745 15,31 079 AGENTE ADMINISTRATIVO 03 ABAETETUBA
Prefeitura Municipal de Itapoá - SC Departamento de Recursos Humanos
PORTARIA MUNICIPAL N º 3.161/2018 Data: 16 de maio de 2018 DISPÕE SOBRE QUADRO DE VAGAS DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS E ALTERAÇÕES, CÉLIA MARIA REINERT, Diretora do, no uso de suas atribuições legais,
Associação Catarinense das Fundações Educacionais - ACAFE
Demanda candidato por vagas - Ensino Fundamental Agente de Endemias 15 2 7,50 Agente de Manutenção e Reparos 11 1 11,00 Auxiliar de Almoxarifado 54 1 54,00 Auxiliar de Cuidador Social 118 2 59,00 Auxiliar
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC
CARGO FUNÇÃO Salário DIRETORES EXECUTIVOS 1 35442,76 CARGOS COMISSIONADOS ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC COORDENADOR DE ÁREA 2 10619,99 DIRETOR DE UNIDADE 3 13405,70 COORDENADOR DE SERVIÇOS 4 3945,24
TRANSPARÊNCIA SESI-SP
Página 1 de 6 Diretor Superintendente - Corporativo; Superintendente R$ 46.863,35 R$ 46.863,35 2 Diretor de Faculdade Sesi de Educacao R$ 42.477,22 R$ 42.477,22 1 Assessor de Compras e Licitacao R$ 35.547,05
LEI COMPLEMENTAR N. 30
LEI COMPLEMENTAR N. 30 Dá nova redação a dispositivos da Lei Complementar n. 25, que dispõe sobre o Plano de Carreiras e Salários dos servidores celetistas da Prefeitura Municipal de Poços de Caldas, estabelece
1 de 2 23/10/ :18
http://www.recursoshumanos.sp.gov.br/retribuicao.asp?pagina=adminis... 1 de 2 23/10/2014 10:18 L.C. Nº 1.080/08 - ÁREA ADMINISTRATIVA EM EXERCÍCIO NA SECRETARIA DA SAÚDE QUADRO DE CARGOS PERMANENTES ELEMENTAR
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Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal Presidência da República! " # # " $ %& #'($) * +, -./"0!"# #$%&#'$ ()) ) ) * "+!!!!,!--. /, ) 0 #'$ ( ) 1) 2 ( 1) 2 ( 34 ( 34 5 6!"7 ) ) ) & 1)
PREFEITURA MUNICIPAL DE CORGUINHO - MS COMISSÃO DE CONCURSO PÚBLICO CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2018 ANEXO I DOS CARGOS A PROVER QUANTIDADE DE VAGAS (H)
PREFEITURA MUNICIPAL DE CORGUINHO - MS COMISSÃO DE CONCURSO PÚBLICO CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2018 ANEXO I DOS A PROVER 1 GRUPO DE NÍVEL SUPERIOR Médico Sede 04 - - 20 4.559,69 Médico Veterinário Sede 01
PROCESSO SELETIVO SIMLIFICADO Nº 001/2017 ANEXO ÚNICO AO DECRETO Nº 3647/2017
PROCESSO SELETIVO SIMLIFICADO Nº 001/2017 ANEXO ÚNICO AO DECRETO Nº 3647/2017 1. Cargos que tiveram candidatos classificados: Administrador (ADM GERAL GRUPO III), Agente Comunitário de Saúde (Área 001-
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELFORD ROXO RJ CONCURSO PÚBLICO 2016
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELFORD ROXO RJ CONCURSO PÚBLICO 2016 DATAS E HORÁRIOS DAS PROVAS AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS -TURNO 1* Manhã 09/10/2016 09h00nim *O cargo de agente de combate às endemias terão
ANEXO II REMUNERAÇÃO R$
CARGO FUNÇÃO ESCOLARDADE REQUSTOS* ANEXO REMUNERAÇÃO R$ CARGA HORÁRA SEMANAL N VAGAS N VAGAS PORTADORES DEFCÊNCA Auxiliar de Serviços Auxiliar de Serviços Alfabetizado 260,00 40 156 20 24 Agente de Serviços
Nivel de Classificação Ocupados Vagos Total E D Total
Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre Nivel de Classificação Ocupados Vagos Total E 38 22 60 D 57 46 103 C 13 0 13 Total 108 68 176 QRSTA - Nível de Classificação "C" Código Nome do
ANEXO III - QUADRO DE PROVAS
ANEXO III - QUADRO DE PROVAS Cód. do Cargo Cargo Nível de Escolaridade 1 Agente Administrativo Ensino Médio 2 Agente Auxiliar Ensino Médio 3 Almoxarife Ensino Médio 4 Assistente Fundo Municipal Saúde Ensino
ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL PINDAÍ/BA Concurso Público Edital 001/2018 RETIFICADO em 15/06/2018 Gabarito em 06/08/2018
100-Advogado. 101-Assistente Administrativo de Contabilidade. 102- Assistente Administrativo de Licitações. 103- Assistente Administrativo Nível Superior. 104-Assistente Social. 105-Controlador Interno.
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL E SUDESTE DO PARÁ PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS
QUADRO DE REFERÊNCIA DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS (QRSTA) Este documento dispõe sobre os quantitativos de lotação dos cargos de níveis D e E, que integram o Quadro de Referência dos Servidores
COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS. OFÍCIO CIRCULAR Nº 09/2009 CRH/PRAd (Processo nº 238/50/2/1983) São Paulo, 20 de fevereiro de 2009.
COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS OFÍCIO CIRCULAR Nº 09/2009 CRH/PRAd (Processo nº 238/50/2/1983) São Paulo, 20 de fevereiro de 2009. Prezados Senhores, A Resolução UNESP nº 70/2008 estabeleceu para algumas
PREFEITURA MUNICIPAL DE GASPAR EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. 01/2008 ALTERAÇÃO Nº 5
PREFEITURA MUNICIPAL DE GASPAR EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. 01/2008 ALTERAÇÃO Nº 5 O Prefeito do Município de Gaspar, no uso de suas atribuições, FAZ SABER que fica alterado a data de inscrição, data
GABARITO PRELIMINAR PROVA APLICADA NO DIA 22/11/2015
CARGOS: SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFESSOR POLIVALENTE (EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL 1º ao 5º ANO) D E E A D C A D D A B D D D B B B D D B C B C E D PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA A D C B E A D
C R O N O G R A M A D E R E A L I Z A Ç Ã O D A S P R O V A S
C R O N O G R A M A D E R E A L I Z A Ç Ã O D A S P R O V A S DIA 20/12/2008 NOTURNO Início 18 horas * Guarda Municipal * Ensino Fundamental Completo ** Professor I A ** *** Agente Comunitário de Saúde
Em resposta ao oficio Nº15/2014 do FORUM das SEIS, encaminho os respectivos documentos e respostas pertinentes às questões levantadas.
INTERESSADO: FORUM DAS SEIS ASSUNTO: RESPOSTA AO OFICIO Nº15/2014 Em resposta ao oficio Nº15/2014 do FORUM das SEIS, encaminho os respectivos documentos e respostas pertinentes às questões levantadas.
Evolução salarial na SES/SP e pesquisa de mercado
SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP Evolução salarial na SES/SP e pesquisa de mercado Adriana Carro Set/2013 Evolução salarial na SES/SP- 2007 a 2013 Classificação
LEGISLAÇÃO / Resoluções UNESP UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JÚLIO DE MESQUITA FILHO
RESOLUÇÃO UNESP N o 26, DE 31 DE MARÇO DE 2000. Altera dispositivos da Resolução UNESP 37, de 18/ 06/98, que instituiu o Plano de Carreira e Sistema Retribuitório para os servidores técnicos e administrativos
Governo Municipal NOSSA SENHORA DO SOCORRO
CARGO Governo Municipal NOSSA SENHORA DO SOCORRO VALOR BASE ADMINISTRADOR(A) 1.400,00 ADMINISTRADOR NIVEL I 2.226,91 ADMINISTRADOR NIVEL II 2.452,82 ADMINISTRADOR NIVEL III 2.581,92 ADMINISTRADOR NIVEL
Anexo I - PMA NIVEL ELEMENTAR VAGAS 1G 2D REQUISITOS. ENSINO FUNDAMENTAL 1º SEGMENTO COMPLETO (4ª Série) VAGAS REQUISITOS
Anexo I - PMA 001 DENOMINAÇÃO Agente de Serviços Gerais (Servente de Serviços Pesados) NIVEL ELEMENTAR 385 14 Nível Elementar 400,00 44 horas DENOMINAÇÃO ENSINO FUNDAMENTAL 1º SEGMENTO COMPLETO (4ª Série)
ERRATA AO EDITAL DO VI CONCURSO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE RIO DAS OSTRAS N 006 DE 23 DE MARÇO DE 2012
ERRATA AO EDITAL DO VI CONCURSO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE RIO DAS OSTRAS N 006 DE 23 DE MARÇO DE 2012 O Excelentíssimo Senhor Prefeito do Município de Rio das Ostras, no uso de suas atribuições legais em
Dentária no perfil da função de Técnico de Laboratório, ampliando, assim, as
São Paulo, 27 de setembro de 201 8 CCRH/CIRC/OO1/201 8 Ref.: Modificações no Plano de Classificação de Funções PCF Senhor (a) Dirigente Informamos que a Comissão Central de Recursos Humanos -- CCRH, em
Relação Discriminada dos Cargos Ocupados e Vagos (Em atendimento ao parágrafo 1º do Art. 4º do Decreto nº de 19 de julho de 2010)
QRSTA - Nível de Classificação "E" - UNIVERSIDADE Ocupado Vagos Total 701001 ADMINISTRADOR Ativo 20 0 20 701002 ANTROPÓLOGO Ativo 0 0 0 701003 ARQUEÓLOGO Ativo 0 0 0 701004 ARQUITETO E URBANISTA Ativo
DIVULGAÇÃO DO GABARITO OFICIAL REFERENTE AO CONCURSO PÚBLICO Nº. 015/2014.
DIVULGAÇÃO DO GABARITO OFICIAL REFERENTE AO CONCURSO PÚBLICO Nº. 015/2014. O Prefeito Municipal do Município de Água Doce, Estado de Santa Catarina e a Coordenação dos Concursos Públicos e Processos Seletivos
QRSTA - Nível de Classificação "E" Situação Ocupado Vagos Total SIAPE ADMINISTRADOR Ativo ANTROPÓLOGO Ativo ARQUEÓLOGO Ativo
QRSTA - Nível de Classificação "E" Situação Ocupado Vagos Total Código Nome do Cargo SIAPE 701001 ADMINISTRADOR Ativo 8 8 701002 ANTROPÓLOGO Ativo 701003 ARQUEÓLOGO Ativo 701004 ARQUITETO E URBANISTA Ativo
REQUISITOS: Conclusão da 4ª série do Nível Fundamental. REQUISITOS: Conclusão da 4ª série do Nível Fundamental
14 ANEXO II Bombeiro CARGOS REQUISITOS/JORNADA DE TRABALHO/VAGAS VAGAS VAGAS PORTADORES DEFICIÊNCIA e experiência de 06 meses. Coveiro REMUNERAÇÃO: R$500,00 Gari REMUNERAÇÃO:R$415,00 10 Motorista Carteira
Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO) QUADRO DE SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS (QRSTA) CONSOLIDADO
DECISÃO JUDICIAL - AÇÃO CIVIL PÚBLICA PORTARIA Nº 562, DE 9/06/2015, D.O.U 10/06/2015 QRSTA - NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO "E" CÓDIGO NOME DO CARGO SITUAÇÃO OCUPADO VAGO NO 701001 ADMINISTRADOR ATIVO 20 0 20
ANEXO I. Órgãos do Poder Executivo
ANEXO I Órgãos do Poder Executivo I Secretaria de Governo II Órgãos de assessoramento direto ao Prefeito III Procuradoria Geral IV Secretaria de Administração V Secretaria de Fazenda VI Secretaria de Educação
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAIBUNA ESTADO DE SÃO PAULO
CÓD CARGO REQUISITO 100 Agente Operacional Incompleto Prova Prática (Item 9) CARGA HORÁRIA SEMANAL VAGAS (Ampla Concorrência) VAGAS PNE SALÁRIO TAXA DE INSCRIÇÃO 40h/Escala 9 CR 1 R$ 1.049,40 R$ 25,00
PROGRAMA DE ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE PAIS
TABELA SALARIAL ( Junho/2018) FUNÇÃO JORNADA MENSAL SALÁRIO QUANTIDADE DE PROFISSIONAIS AGENTE ADMINISTRATIVO 180 1.126,86 1 AGENTE ADMINISTRATIVO 200 1.252,10 8 AGENTE ADMINISTRATIVO II 180 1.602,92 8
ESTADO DO AMAZONAS PREFEITURA MUNICIPAL DE MANAQUIRI GABINETE DO PREFEITO
LEI MUNICIPAL Nº 516/14 DE 05 DE FEVEREIRO de 2014 Altera a estrutura do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Manaquiri, instituído pela Lei Complementar nº 005/2009 e suas alterações, e dá outras
Anexo I IX, da a Lei que nº se..., refere de o... artigo de da Lei nº... de... de 2016
Anexo I IX, da a Lei que nº se..., refere de o... artigo de... 54 da Lei nº... de... de 2016 GRUPO SITUAÇÃO ATUAL SITUAÇÃO NOVA ATENDENTE DE ENFERMAGEM-130205 AGENTE DE SAUDE-860045 ATENDENTE DE ENFERMAGEM-840001
INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITTAL MATERNO INFANTIL RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS
INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITTAL MATERNO INFANTIL RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS Enfermeiro - - COORD.Enfermeiro 3228,00 - Enfermeiro 3228,00 - COORD.ENFERMEIRA 3228,00