Vagas Horária. N. de Carga horas 624, horas 766, horas 624, horas 624, horas 624, horas 766,45

Transcrição

1 EDITAL N. 09/2004 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO O Diretor da Faculdade de Medicina do Triângulo Mineiro, tendo em vista o Decreto n , de 23 de julho de 1987, a Lei n , de 11 de dezembro de 1990, a Resolução n. 011, de 6 de dezembro de 1991, da Congregação da FMTM, a Lei n , de 9 de dezembro de 1993 e suas alterações, a Portaria n. 164, de 04 de setembro de 2003 e o Processo n /04-57, torna público que estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado, destinado a contratação de Professor Substituto 3º grau, para os cursos de graduação em Medicina, Ciências Biológicas e desta Faculdade, conforme segue: Disciplina N. de Carga Departamento Vagas Horária Remuneração Prérequisito/Titulação Administração dos Serviços de na Rede Básica de Clínica e Blocos Cirúrgicos Psiquiatria da Mulher, do Adolescente e da Criança Coletiva Farmacologia Microbiologia na Assistência Hospitalar Ciências Biológicas Ciências Biológicas horas 766, horas 766, horas 1.172,76 - Graduação em curso que contenha Farmacologia na grade curricular -Grau de Mestre -Curso superior que tenha a disciplina de

2 Microbiologia na grade curricular. Ortopedia e Traumatologia Cirurgia horas 1.172,76 Técnica Cirúrgica e Cirurgia Experimental Cirurgia horas 858,42 -Título de especialista em Ortopedia e Traumatologia -Mestrado em Medicina na área de Ortopedia e Traumatologia Medicina, Título de Especialista em Cirurgia Geral 1 - DOS REQUISITOS 1.1. Poderão participar do processo seletivo os candidatos que satisfaçam as seguintes condições: a. possuir titulação estabelecida como pré-requisito no quadro acima; b. estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as obrigações militares; c. possuir, no mínimo, dezoito anos de idade. 2 - DAS INSCRIÇÕES 2.1. Período: 05 e 06 de abril de Horário: 8h às 11h e das 14h às 16h Local: Centro Educacional e Administrativo - Av. Frei Paulino n. 30-3º piso - Departamento de Recursos Humanos (DRH) - Bairro Abadia - Uberaba (MG) Para inscrever-se o candidato deverá, na data da inscrição, apresentar requerimento à Diretora do DRH, cujo formulário será fornecido no próprio local, instruído dos seguintes documentos: a. declaração de que satisfaz os requisitos do subitem "1.1." e de que não é ocupante do cargo efetivo da carreira de magistério de que trata a Lei n , de 10 de abril de 1987;

3 b. currículum vitae acompanhado dos comprovantes 2.5. A inscrição somente será deferida se atendidas as exigências do subitem anterior Será permitida a inscrição por procuração, mediante entrega do respectivo mandato, acompanhado do requerimento e dos documentos acima exigidos, bem como da apresentação da identidade do procurador. Para cada candidato deverá ser apresentada uma procuração que ficará retida. a. O candidato e seu procurador são responsáveis pelas informações prestadas no formulário de inscrição; b. Servidores Públicos Federais não poderão ser procuradores O resultado do deferimento das inscrições será publicado em forma de "Aviso", nos quadros do DRH, no dia 08 de abril de No caso de indeferimento da inscrição, pela Diretora do DRH, será assegurado ao candidato ou ao seu procurador o direito de recurso, com efeito suspensivo, endereçado ao DRH, no prazo máximo de dois dias úteis, computados a partir da afixação do Aviso de que trata o item A apresentação dos documentos exigidos, para efeito de inscrição, não exime o candidato da satisfação dos requisitos legais para a contratação. 3 - DA SELEÇÃO 3.1. A seleção dos candidatos constará de: a. Prova de Títulos a.1. Nesta prova serão avaliados os elementos comprobatórios do mérito do candidato. Para esse efeito serão considerados os critérios a seguir: - títulos acadêmicos; - produção científica; - atividades docentes em ensino superior; - outras atividades profissionais. a.2. Os títulos relacionados com a área de conhecimento do processo seletivo serão considerados e valorados, em caráter preferencial, sobre os demais.

4 a.3. É obrigatória a presença do candidato no dia e horário estabelecido para a prova de títulos, momento em que será sorteado o ponto da prova didática, sendo automaticamente excluído do certame o candidato faltoso. b. Prova Didática b.1. Esta prova será pública e constará de dissertação, com duração de cinqüenta minutos, com tolerância de cinco minutos, para mais ou para menos, sobre o ponto sorteado com 24 horas de antecedência do horário de início da prova, podendo o candidato utilizar-se de todos os meios de demonstração necessários à ilustração da mesma; b.2. Os pontos a serem sorteados são aqueles relativos ao programa das disciplinas entregue aos candidatos no ato da inscrição; b.3. Na avaliação da prova didática, a Banca Examinadora considerará, entre outros, os aspectos relacionados com o domínio do conteúdo, com a capacidade de transmissão e raciocínio, com a clareza e objetividade da comunicação e cumprimento do tempo previsto para apresentação; b.4. É facultado aos candidatos assistirem às provas didáticas de seus concorrentes, desde que já tenham realizado suas respectivas provas; b.5. A ordem de chamada dos candidatos para a prova didática será a de inscrição no certame; b.6. Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada para a prova didática; 3.2. A realização das provas obedecerá a seguinte ordem: - prova de títulos; - prova didática Todas as provas terão peso um. 4 - DO JULGAMENTO 4.1. A avaliação do candidato, nas Provas de Didática e de Títulos, será realizada por uma Banca Examinadora, constituída por três professores, com titulação superior à habilitação exigida pelo processo seletivo.

5 4.2. Será considerado aprovado o candidato que obtiver, na Prova Didática, nota mínima de setenta pontos, numa escala de zero a cem A Prova de Títulos terá caráter classificatório. 5 - DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 5.1. A classificação se dará em ordem decrescente da média aritmética, tirada das notas das provas de Didática e de Títulos Na hipótese de haver empate, serão observados sucessivamente, os seguintes critérios: a. maior tempo de experiência no exercício de docência na área que vai atuar; b. maior tempo de experiência no exercício de docência em outras disciplinas do Curso de Graduação que conste no Currículo; c. maior tempo de experiência no exercício de docência em Programas de Pós-Graduação; d. maior titulação. 6 DO CONTRATO 6.1. A contratação do Professor Substituto será pelo prazo de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período, exceto para a disciplinas de Microbiologia e Técnica Cirúrgica e Cirurgia Experimental, cujo prazo do contrato será de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período, sendo vedada para servidores ocupantes do cargo efetivo, integrantes da carreira do magistério de que trata a Lei n , de 10 de abril de 1987 bem como aos contratados no regime da Lei 8745/93 cujos contratos findaram nos últimos 24 (vinte e quatro) meses Para elaboração do contrato será exigido, além dos comprovantes previstos no item 1.1., os seguintes documentos: a. declaração de bens e rendas ou cópia da declaração do Imposto de Renda ( com a devida assinatura). b. cópias da carteira de identidade; título de eleitor; PIS/PASEP; certidão de nascimento dos filhos menores de 21 anos e, se estudante até 24 anos, comprovante de matrícula ou mensalidade; CTPS (páginas do número, dos dados pessoais e do 1º emprego, se houver). c. Uma foto 3x4 recente e colorida. d. declaração de acumulação de cargos. 7 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

6 7.1. As datas de realização das provas serão informadas aos candidatos junto com o programa no ato da inscrição Poderá haver alteração da carga horária em situação excepcional e no interesse exclusivo da Administração A contraprestação de serviços será pactuada conforme a titulação do candidato selecionado Poderá haver alteração da remuneração no contrato, caso o contratado apresente titulação superior a exigida A aprovação no certame gera para o candidato apenas a expectativa de direito à contratação, observadas as disposições legais pertinentes e o interesse e conveniência da Instituição A acumulação somente será permitida se, de acordo com a Constituição Federal, Lei 8.112/90 e Lei 8.745/93 obedecido o limite máximo de jornada de trabalho de 60 horas semanais O resultado final do processo seletivo, devidamente homologado pelo Diretor da Faculdade, será publicado no Diário Oficial da União Os casos omissos serão resolvidos pelo Diretor da Faculdade de Medicina do Triângulo Mineiro. Uberaba(MG), 30 de março de PROF. EDSON LUIZ FERNANDES Diretor da FMTM