MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

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1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDA FERAL SERGIPE PRÓ-REITORIA GESTÃO PESSOAS EDITAL REMOÇÃO INTERCAMPI DOCENTES Nº 04, de 08 de março de 28 A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, considerando o disposto na alínea c do inciso III do artigo 36 da Lei 8.112/90 e visando aos termos da Resolução nº 50/25/CONSU, torna pública a abertura da inscrição no Processo Seletivo para Roção de Docentes entre departamentos de diferentes campi, no âmbito desta UFS, mediante as condições estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 1.1. A seleção regida por este Edital será realizada pela Comissão Examinadora, designada pelo departamento solicitante e seu resultado homologado pelo Conselho Departamental O resultado preliminar e a homologação do resultado final serão divulgados no site da PROGEP O Processo Seletivo de Roção regido por este Edital destina-se aos Docentes da UFS, com interesse roção a pedido, entre os departamentos de diferentes campi, com as possibilidades de oferta de vagas descritas no Anexo I. 2. DO PRÉ-REQUISITO 2.1. Poderá candidatar-se ao Processo Seletivo de Roção Intercampi o Docente que estiver efetivo exercício, atendendo ao disposto no artigo 3º da Resolução n 50/25/CONSU. 3. DA INSCRIÇÃO 3.1. A inscrição no Processo Seletivo de Roção implica o conhecimento e aceitação por parte do candidato das condições estabelecidas neste Edital, na Resolução nº 50/25/CONSU, nas instruções específicas de cada it e nas dais informações que porventura venham a ser divulgadas no endereço eletrônico da PROGEP, das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento As inscrições serão realizadas no período de 09/03/28 a 14/03/28 nos locais e horários definidos no Anexo I deste Edital, pessoalmente ou através de procuração simples O candidato deverá apresentar a documentação prevista no it 3.4 deste Edital, no Departamento Acadêmico correspondente até o dia 14/03/ O candidato deverá apresentar a seguinte documentação, no prazo definido no it 3.3, no horário de funcionamento do respectivo Departamento. a) formulário de inscrição, disponível no Anexo II deste Edital, devidamente preenchido pelo servidor e com as assinaturas requeridas; b) comprovante de tpo de serviço no Departamento/Núcleo; c) comprovante de tpo de serviço na UFS, cargo efetivo, fornecido pela Ficha Funcional; d) comprovante de tpo no Serviço Público Federal, cargo efetivo, fornecido pela Ficha Funcional; e) curriculum vitae devidamente comprovado; f) cópia da certidão de nascimento dos filhos, se houver; g) declaração da inexistência de condenação Processo Administrativo Disciplinar, julgados todos os recursos, itida pela Comissão Permanente de Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar (CPSPAD); h) declaração de que o servidor não está afastado para o exercício de mandato classista eletivo ou para servir a outra entidade, fornecida pela Ficha Funcional; i) comprovante de residência As declarações prestadas pelo servidor são de sua responsabilidade e havendo constatação de má fé acarretará sanções e penalidades legais, além da anulação do ato de Roção, se efetivado O candidato somente poderá concorrer a uma vaga Os comprovantes e a declaração de que tratam as alíneas b), c), d) e h) pod ser obtidos através de solicitação à Divisão de Cadastro e Arquivo (DICAR/DP), cujo prazo de entrega é de 03 (três) dias. 4. DA SELEÇÃO E CLASSIFICAÇÃO 4.1. As solicitações de Roção intercampi serão avaliadas pela Comissão Examinadora; 4.2. A seleção se dará uma única etapa de classificação; 4.3. Havendo mais de um Docente concorrendo à vaga, serão considerados para efeito de classificação, os critérios abaixo definidos, nesta ord:

2 I. maior pontuação na análise de curriculum vitae, de acordo com a Resolução vigente da UFS, para julgamento da Prova de Títulos para o cargo de Professor Efetivo; II. maior tpo de serviço cargo efetivo na UFS, no campi onde se situa sua unidade de lotação de orig; III. maior tpo de serviço na UFS, cargo efetivo; IV. maior tpo de Serviço Público Federal, cargo efetivo; V. maior titulação acadêmica; VI. ter residência no município da unidade de lotação pretendida; VII. maior número de dependentes econômicos; VIII. maior idade. 5. DO RESULTADO 5.1. As vagas serão preenchidas segundo a ord de classificação dos candidatos, com base nos critérios do it O Resultado preliminar da seleção será divulgado até a data provável de 06 de abril de 28, através da internet no site da PROGEP Caberá recurso a ser interposto pelo candidato interessado ao Conselho de Centro respectivo, no prazo máximo de 2 (dois) dias úteis, após a divulgação do resultado final O recurso deverá ser entregue exclusivamente no Centro respectivo envelope lacrado assinado pelo recorrente, contendo na parte externa o nome do Docente O Centro deverá julgar o recurso num prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis Após julgados os recursos, o Centro encaminhará o resultado para homologação do Resultado definitivo pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. 6. DA REMOÇÃO 6.1. A Roção será efetivada mediante portaria do Reitor O Docente deverá permanecer prestando serviços na unidade de orig até a publicação da Portaria de Roção no Boletim Interno A Roção dos candidatos aprovados dar-se-á quando da entrada exercício de novo Docente que venha a ocupar a vaga a ser deixada pelo Docente rovido, no local da lotação O Docente terá no máximo 05 (cinco) dias úteis a contar da publicação da Portaria de Roção para entrar exercício no Departamento de destino, s que neste prazo deixe de continuar cumprindo suas atividades junto ao Departamento ou Núcleo de orig O Docente contplado na roção não poderá desistir da mesma após a publicação de resultado do edital de seleção Os servidores ocupantes de cargo comissão ou função comissionada serão rovidos após a exoneração da função ocupada. 7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 7.1. O pedido de que trata o presente Edital não implica na obrigatoriedade de sua concessão, apenas gera a expectativa de Roção Não serão aceitos documentos após as datas estabelecidas, ainda que haja justificativa Caso as vagas oferecidas neste Edital não sejam ocupadas, poderá haver abertura de concurso, aproveitamento de candidatos aprovados concurso público vigente ou redistribuição A validade do presente Edital se encerra com a roção dos selecionados dentro do limite de vagas oferecidas no edital Os casos omissos ou situações não previstas neste Edital serão deliberados pelo CONSU. Cidade Universitária Prof. José Aloísio de Campos, 08 de março de 28. Ednalva Freire Caetano Pró-Reitora de Gestão de Pessoas

3 ANEXO I SCRIÇÃO DO CARGO, NÚMERO VAGAS, MATÉRIAS ENSINO, REGIME TRABALHO E ÁREA TITULAÇÃO CAMPUS DO SERTÃO - CAMPUS NOSSA SENHORA DA GLÓRIA Código da Vaga Depto./ Núcleo Processo Zootecnia / Zootecnia / Agronomia / Regime de trabalho Área da titulação Matérias de ensino Disciplinas Número de vagas Graduação e Doutorado Zootecnia ou Áreas Afins, Tese Defendida na Área de Equideocultura. Graduação e Doutorado Zootecnia ou Áreas Afins, Tese na Área de Conhecimento. Graduação Agronômica ou Agrícola, com Doutorado Agronomia ou áreas afins, com ênfase Mecanização, Geoprocessamento, Georreferenciamento e Construções Rurais. Equideocultura, Bioclimatologia, Etologia, Ética e B Estar Animal. Tecnologia de produtos de orig animal, análise de alimentos, Alimentos e alimentação, Bioquímica para agropecuária, Microbiologia zootécnica, Tecnologia de pescados, tecnologia dos subprodutos. Blocos III e IV de Ciências do B Estar Animal, Ciências da Nutrição Animal I, III, Produção de Animais Não Ruminantes, Habilidades e Atitudes Zootecnia I, Habilidades e Atitudes Zootecnia II, Habilidades e Atitudes Zootecnia III. Ciências Da Nutrição Animal I, Ciências Da Nutrição Animal II, Habilidades e Atitudes Em Zootecnia I, Habilidades e Atitudes Zootecnia II, Produção de Animais Não Ruminantes, Ciências Econômicas e Ambientais, Ações Integradas Ciências Agrárias IV. Água na Agricultura, Práticas Culturais Complentares, Sistas Agrícolas I, Sistas Agrícolas II, Habilidades e Atitudes Agronomia II, III e IV. Comissão Examinadora - Elias Alberto Gutierrez Carnelossi - Valdir Ribeiro Junior; - Patrícia Castelo Branco do Vale - Valdir Ribeiro Junior - Elias Alberto Gutierrez Carnelossi; - Patrícia Castelo Branco do Vale - Marcos Eric Barbosa Brito - Daniela Pinheiro Bitencurti Ruiz Esparza; - Thiago Matos Andrade Local e Horário de Inscrição

4 04 Agronomia / Graduação Agronômica ou áreas afins, com Doutorado Economia Rural ou áreas afins. Blocos II, III e IV de Gestão e Extensão, Agricultura Sustentável, Agricultura Familiar, Habilidades e Atitudes Agronomia I, II, III e IV. - Fabiano Branco Rocha - Maiana Reis Pimenta; - Nilson Rodrigues da Silva 05 Agronomia / Engenheiro Agrônomo, com Doutorado Solos ou áreas afins, com ênfase pedologia, manejo e conservação do solo e da água. Blocos II, III e IV de Ciências do Solo, Conservação do Solo, Agricultura Familiar Habilidades e Atitudes Agronomia I, II, III e IV. - Tiago Barreto Garcez - Gustavo Hugo Ferreira de Oliveira; - Camila Santos Almeida Pereira

5 ANEXO II FORMULÁRIO INSCRIÇÃO NOME: CPF: MATRÍCULA SIAPE: TELEFONES: PARTAMENTO/NÚCLEO ORIGEM: CAMPUS ORIGEM: CÓDIGO DA VAGA PRETENDIDA: PARTAMENTO PRETENDIDO: MATÉRIA ENSINO: Declaro que li e aceito as condições estabelecidas no Edital de Roção Intercampi de Docentes n 04/28 e na Resolução n 50/25/CONSU. Local / / Data Assinatura do Requerente De acordo. Local / / Data Assinatura da Chefia e Carimbo EDITAL REMOÇÃO INTERCAMPI DOCENTES Nº 04, de 08 de março de 28 COMPROVANTE ENTREGA Documentos Recebidos / / Assinatura: