UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ - UESPI
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- Mafalda Gesser Castro
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1 EDITAL N. 006/14 - SELEÇÃO SIMPLIFICADA DE PRESTADORES DE SERVIÇO COMO APOIO TÉCNICO AO PLANO NACIONAL DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA PARFOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ UESPI A Universidade Estadual do Piauí, por intermédio da Pró-Reitoria de Ensino e Graduação e a Geral do tornam público, conforme o artigo 11, inciso III do Decreto nº 6.755, de 29 de janeiro de 2009, que visa induzir e fomentar a oferta de educação superior, gratuita e de qualidade, para docentes em exercício na rede pública de educação básica, para que estes profissionais possam obter a formação exigida pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional LDBEN de acordo com o Manual Operativo PARFOR/CAPES e, ainda, no que couber, a Lei 8.666/93 e o Decreto Estadual n /14, a realização do processo seletivo simplificado destinado à formação de cadastro para prestadores de serviços como apoio técnico ao Plano Nacional de Formação de Professores da Educação Básica, de natureza provisória, ou seja, enquanto durarem as ações previstas pelo Convênio PARFOR/CAPES/UESPI. 1 - DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS: a) As vagas serão preenchidas segundo a ordem de classificação geral dos candidatos considerados habilitados, de acordo com a opção (função) feita pelo candidato, respeitadas, em grau de preferência, a experiência e a necessidade administrativa do.. b) A seleção observará o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas aos candidatos portadores de deficiência, de acordo com os critérios definidos no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezembro de c) A seleção ficará sob total responsabilidade da Geral de Plano Nacional de Formação de Professores da Educação Básica - PARFOR, inclusive no que tange à análise da experiência profissional, considerando que as atividades a serem exercidas exigem conhecimentos específicos de natureza teórica e também prática. d) A convocação, à medida que surgirem vagas, ocorrerá da seguinte forma: a 1ª convocação será para candidato integrante da lista geral, e a 2ª será para candidato integrante da lista de pessoas com deficiência e, assim por diante, enquanto houver candidatos classificados, respeitando a ordem de classificação em cada uma das funções disponibilizadas, sem prejuízo de comprovação da experiência do candidato na sua área de inscrição, tudo em conformidade com a opção dos candidatos, respeitados os percentuais definidos na legislação específica. e) A jornada de atividades será de 40 horas/semanais de acordo com horários de funcionamento da Geral e das Coordenações Locais do. f) É proibida a contratação temporária de servidores da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados e servidores de suas empresas públicas e sociedades de economia mista, suas subsidiárias e controladas, conforme art. 5º do Decreto Estadual 15547/2014, bem como a contratação ou complementação salarial de pessoal técnico e administrativo ou quaisquer outras vantagens para pessoal de instituições públicas (federal, estadual ou municipal), conforme alínea f do item do Manual Operativo do PARFOR.
2 2- REQUISITOS PARA A INSCRIÇÃO: Poderão se candidatar graduados ou graduandos de qualquer área de conhecimento. 3 INSCRIÇÕES a) As inscrições serão realizadas de forma presencial, gratuitamente, no horário de 8h às 13h nos dias 24 e 25 de novembro de b) Os locais de acolhimento das inscrições serão: na Geral do, no Campus Poeta Torquato Neto, situado na Rua João Cabral, 2231, bairro Pirajá, -PI, como também nas Coordenações Locais do nos municípios de Amarante, Barras, Bom Jesus, Campo Maior, Canto do Buriti, Corrente, Curimatá, Esperantina, Floriano, Fronteiras, José de Freitas, Luzilândia, Oeiras, Parnaíba, Paulistana, Pedro II, Picos, Piracuruca, Piripiri, São João do Piauí, São Raimundo Nonato, União, Uruçuí e Valença do Piauí. 4 DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA A INSCRIÇÃO: a) Cópia do Diploma e Histórico de Curso Superior autorizado/reconhecido pelo MEC/CEE-PI, no caso de graduado; b) Cópia do comprovante de matrícula e histórico atualizado de Curso Superior, no caso de candidatos graduandos; c) Curriculum Vitae atualizado e devidamente comprovado conforme Anexo II; d) Cópia de documento de identificação com fotografia; e) Cópia do de Pessoa Física - CPF; f) Formulário de Inscrição preenchido e assinado; g) Declaração de disponibilidade de tempo de 40h semanais; h) Cópia do comprovante de quitação com o Serviço Militar (candidatos do gênero masculino); i) Cópia do Título de Eleitor e Certidão de Quitação Eleitoral; j) Comprovante de residência. 5- REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA EXERCÍCIO DAS FUNÇÕES: a) Ser graduado ou graduando de qualquer área do conhecimento em cursos reconhecidos ou autorizados pelo MEC/CEE, conforme especificações do programa e função escolhida (opção) pelo candidato; b) Ser brasileiro nato ou naturalizado; se estrangeiro, deve possuir visto de permanente ; c) Ser maior de 18 anos; d) Estar quite com a Justiça Eleitoral; e) Apresentar comprovante das obrigações militares (candidatos do sexo masculino); f) Estar regulamente matriculado e frequentando o curso de graduação(no caso de graduando).
3 6- DAS FUNÇÕES: UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ - UESPI 6.1- A aprovação no processo de seleção assegura ao candidato, apenas, a expectativa de direito a exercício de natureza provisória na função para a qual se candidata, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, do exclusivo interesse do, em qualquer caso, devendo ser respeitados a ordem de classificação e o prazo de validade do procedimento seletivo, sem prejuízo de aplicação das ressalvas da Lei 8.666/93, onde couber, a fim de otimizar o andamento das atividades Das funções e seus respectivos requisitos: FUNÇÃO Município VAGAS Administrativo à Geral do na área de Comunicação à Geral do na área de webdesigner à Geral do CÓDIGO DA FUNÇÃO REQUISITOS 001 Graduado ou graduando com experiência 002 Graduado ou graduando com experiência comprovada na área de comunicação e publicidade. 003 Graduado ou graduando com experiência comprovada na área de web-designer. 004 Graduado ou graduando com experiência VALOR MENSAL CARGA HORÁRIA Amarante 005 Graduado ou graduando com experiência Barras 006 Graduado ou graduando com experiência Bom Jesus 007 Graduado ou graduando com experiência Administrativo à Local do Campo Maior Canto do Buriti Corrente 008 Graduado ou graduando com experiência 009 Graduado ou graduando com experiência 010 Graduado ou graduando com experiência Curimatá 011 Graduado ou graduando com experiência Esperantina 012 Graduado ou graduando com experiência Floriano 013 Graduado ou graduando com experiência Fronteiras 014 Graduado ou graduando com experiência
4 José de Freitas 015 Graduado ou graduando com experiência Luzilândia 016 Graduado ou graduando com experiência Oeiras 017 Graduado ou graduando com experiência Parnaíba 018 Graduado ou graduando com experiência Paulistana 019 Graduado ou graduando com experiência Pedro II 020 Graduado ou graduando com experiência Administrativo à Local do Picos Piracuruca Piripiri 021 Graduado ou graduando com experiência 022 Graduado ou graduando com experiência 023 Graduado ou graduando com experiência São João do Piauí 024 Graduado ou graduando com experiência São Raimundo Nonato 025 Graduado ou graduando com experiência União 026 Graduado ou graduando com experiência Uruçuí 027 Graduado ou graduando com experiência Valença do Piauí 028 Graduado ou graduando com experiência 7 DO PROCEDIMENTO DE SELEÇÃO: O procedimento de seleção ocorrerá em três etapas: a) 1ª Etapa Homologação das inscrições (eliminatória) Os candidatos que não entregarem a documentação completa no ato da inscrição, conforme o item 4, e não se adequarem aos requisitos necessários para exercício da função, conforme os itens 2 e 5, serão eliminados do Certame. Em nenhuma hipótese será aceito complementação de documentação após a inscrição. b) 2ª Etapa - Análise de Currículo (Classificatória): Essa etapa é pontuada de 0 a 10 e tem peso 01. c) 3ª Etapa Entrevista (Eliminatória e Classificatória): Essa etapa é pontuada de 0 a 5 e tem peso 02, sendo o mínimo necessário para sua classificação a nota 02. O candidato que faltar ou não atingir a nota mínima será desclassificado do certame. As Entrevistas ocorrerão no Campus Poeta Torquato Neto, em.
5 Nas Entrevistas serão requeridos esclarecimentos acerca do Currículo e dos seguintes aspectos: disponibilidade de tempo para o exercício das funções, experiência profissional, habilidades comunicativas, relações interpessoais e usos de equipamentos tecnológicos no serviço público. 8- DAS DISPOSIÇÕES GERAIS: 8.1 O candidato, no momento da inscrição, deverá entregar o Curriculum Vitae devidamente comprovado. Não será admitida a complementação documental fora do prazo das inscrições. 8.2 As informações prestadas em qualquer fase da Seleção são de inteira responsabilidade do candidato. A Comissão Organizadora da Seleção reserva-se o direito de excluir do Processo Seletivo o candidato que preencher a ficha de inscrição com dados inverídicos, mesmo que constatados posteriormente. 8.3 Os candidatos convocados serão contratados por até 12 meses, em caráter temporário, para prestação de serviços na área para a qual foram selecionados, podendo ser prorrogado até duas vezes pelo prazo máximo de 36 meses, conforme o inciso IV do art. 3º do Decreto Estadual n , de 12 de março de 2014, e, ainda, considerando os recursos e os prazos advindos de convênios celebrados entre PARFOR/CAPES/UESPI, desde que os serviços sejam avaliados como satisfatórios, preservando-se a experiência exigida para melhor qualidade do trabalho. 8.4 Todos os recursos deverão ser protocolados no Protocolo Geral da UESPI, localizado no Palácio Pirajá, na rua João Cabral, 2231, bairro Pirajá, no horário de 7h 30min às 13h 30min. 8.5 A relação dos classificados e posterior convocação será divulgada no site da UESPI. 8.6 O material dos inscritos ficará disponível para devolução no prazo de 30 (trinta) dias após o resultado da seleção. Após este período o material será encaminhado para incineração. 8.7 Os casos omissos serão resolvidos pela Geral do PARFOR - UESPI. -Piauí, 21 de novembro de 2014.
6 DATAS ATIVIDADES 21/11/ Publicação do Edital ANEXO I - CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO: 24 e 25/11/2014 Inscrições na Geral das 08h às 13h e nas Coordenações Locais, conforme horário de atendimento 01/12/2014 Homologação das Inscrições 02/12/2014 Interposição de Recursos contra a Homologação das Inscrições 03/12/2014 Resultado da Interposição de Recursos contra a Homologação das Inscrições 05/12/2014 Resultado da Análise Curricular e Divulgação do Cronograma de Entrevistas 09 a 12/12/2014 Realização das Entrevistas 17/12/2014 Resultado Final 18/12/2014 Interposição de Recursos ao Resultado Final 19/12/2014 Resultado Final após a Interposição de Recursos
7 ANEXO II - TABELA DE PONTUAÇÃO DA ETAPA DE ANÁLISE CURRICULAR ITENS TITULAÇÃO QUANTIDAD E MÁXIMA PONTUAÇÃO VALOR MÁXIMO DE PONTUAÇÃO 1 Certificado de Curso de Pós-Graduação em qualquer área, com carga horária mínima de 360 horas. 01 1,0 1,0 2 Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Graduação em qualquer área, acompanhado de Histórico ou Certificado ou Declaração de conclusão de Graduação, em qualquer área, acompanhados do respectivo Histórico. 01 2,0 2,0 3 Experiência comprovada de atuação em Programas e/ou Projetos Educacionais no âmbito do Governo Federal, nas funções específicas constantes no item 6.2 deste edital, sendo atribuído 1,0 ponto por ano trabalhado, devidamente comprovado. 04 1,0 4,0 4 Experiência comprovada de atuação nas funções específicas constantes no item 6.2 deste edital, sendo atribuído 1,0 ponto por ano trabalhado na área pública e 0,5 ponto por ano trabalhado na área privada. 04 1,0 (área pública) e 0,5 (área privada) 2,0 5 Certificados de Cursos de Aperfeiçoamento e/ou Extensão com carga horária mínima de 40 horas, sendo atribuído 0,5 ponto (na área) por certificado e 0,25 ponto (fora da área) por certificado. 04 0,5 (na área) e 0,25 (fora da área) 1,0 TOTAL 10 PONTOS
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