A Fundace Fundação para Pesquisa do Desenvolvimento da Administração, Contabilidade e Economia, fundação de apoio formada pelos professores da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade FEA/ USP estabelece as normas para o processo de seleção de candidatos ao Programa de MBA, turmas que terão início no primeiro semestre do ano 2007 e término previsto para julho de 2008 1, a ser ministrado na Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP, Campus de Ribeirão Preto (FEA-RP/USP). 1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 1. O processo de seleção será constituído de 3 (três) etapas, todas realizadas no mesmo dia. 2. A primeira etapa é a análise curricular. A segunda é uma entrevista com o coordenador do curso ou um professor. A terceira etapa é uma prova e/ou Estudo de Caso. 3. Poderão participar do processo de seleção candidatos que já completaram cursos de graduação ao longo do ano 2006. 4. Somente poderão se matricular no Programa MBA os candidatos aprovados no processo de seleção que na época da matrícula sejam portadores de Certificado de Conclusão de Curso de Graduação reconhecido pelo MEC. 5. As aulas são ministradas no campus da USP de Ribeirão Preto, com aulas aos sábados das 8h00 às 17h30. Eventualmente, há provas e palestras nas sextas feiras. As provas são das 19h00 às 22h00 e as aulas das 19h30 às 23h00. 2. DA INSCRIÇÃO 1. A taxa de inscrição no processo de seleção é de R$ 40,00 (quarenta reais). 2. O valor da taxa de inscrição deverá ser pago na Secretaria de Cursos da Fundace no dia agendado para o processo seletivo. 3. As inscrições permanecerão abertas até o dia 15 de fevereiro de 2007 através da internet www.fundace.org.br ou em nossa Secretaria de Comunicação cujo endereço é Avenida Presidente Vargas, 2001, Santa Ângela, sala 121, Ribeirão Preto (SP). 1 Calendário sujeito à alteração.
4. Será fornecido ao candidato um número de inscrição que deverá ser informado à Secretaria de Comunicação para obter maiores informações. 5. Haverá isenção da taxa de inscrição APENAS caso o candidato tenha participado e sido aprovado no processo seletivo realizado no segundo semestre de 2006 e não tenha iniciado o curso no referido semestre. 6. Os candidatos aprovados no processo seletivo e convocados para a matrícula terão o valor da taxa de inscrição descontado do valor total da matrícula. 3. DO PROCESSO SELETIVO 1. MBA Administração: O processo seletivo consiste de um Estudo de Caso, análise curricular e uma entrevista com o coordenador do curso. O estudo de caso é composto por um texto, artigo de jornal ou revista atual. O candidato deverá discorrer sobre o tema e o assunto escolhido é 2. MBA Agronegócios: O processo seletivo consiste de um Estudo de Caso, análise curricular e uma entrevista com o coordenador do curso. O estudo de caso é composto por um texto, artigo de jornal ou revista atual. O candidato deverá discorrer sobre o tema e o assunto escolhido é 3. MBA Controladoria e Finanças: O processo seletivo consiste de uma prova com 5 questões aberta sobre Matemática Financeira básica, análise curricular e uma entrevista com o coordenador do curso. Será permitido o uso de calculadora financeira. 4. MBA Contabilidade, Auditoria e Planejamento Tributário: O processo seletivo consiste de um Estudo de Caso, análise curricular e uma entrevista com o coordenador do curso. O estudo de caso é composto por um texto, artigo de jornal ou revista atual. O candidato deverá discorrer sobre o tema e o assunto escolhido é relacionado ao MBA de interesse do candidato. 5. MBA Direito Empresarial para Executivos: O processo seletivo consiste de uma prova de múltipla escolha com 40 questões, análise curricular e uma entrevista com o coordenador do curso. A Prova é composta por questões básicas sobre Direito. 6. MBA Economics For Managers: O processo seletivo consiste de um Estudo de Caso, análise curricular e uma entrevista com o coordenador do curso. 7. MBA Gestão de Recursos Humanos: O processo seletivo consiste de um Estudo de Caso, análise curricular e uma entrevista com o coordenador do curso. O estudo de caso é composto por um texto, artigo
de jornal ou revista atual. O candidato deverá discorrer sobre o tema e o assunto escolhido é 8. MBA Gestão Pública: O processo seletivo consiste de um Estudo de Caso, análise curricular e uma entrevista com o coordenador do curso. 9. MBA Gestão de Varejo: O processo seletivo consiste de um Estudo de Caso, análise curricular e uma entrevista com o coordenador do curso. O estudo de caso é composto por um texto, artigo de jornal ou revista atual. O candidato deverá discorrer sobre o tema e o assunto escolhido é 10. MBA Inovação e Conhecimento: O processo seletivo consiste de um Estudo de Caso, análise curricular e uma entrevista com o coordenador do curso. O estudo de caso é composto por um texto, artigo de jornal ou revista atual. O candidato deverá discorrer sobre o tema e o assunto escolhido é 11. MBA Marketing: O processo seletivo consiste de um Estudo de Caso, análise curricular e uma entrevista com o coordenador do curso. O estudo de caso é composto por um texto, artigo de jornal ou revista atual. O candidato deverá discorrer sobre o tema e o assunto escolhido é 12. Serão disponibilizadas diversas datas e horários de acordo com a agenda do entrevistador e com a disponibilidade do candidato sempre no prédio da FEA, Bloco B, situado na Avenida Bandeirantes, 3900, Monte Alegre, Ribeirão Preto (SP). 13. O candidato deverá comparecer ao local de aplicação das provas com antecedência mínima de 15 minutos em relação ao horário agendado, munido de caneta esferográfica azul ou preta, lápis, borracha. 14. A prova será avaliada numa escala de notas de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos. 15. A análise curricular e entrevista serão avaliadas numa escala de notas de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos. 4. DA DIVULGAÇÃO 1. A instituição terá prazo máximo de 30 dias após a realização do processo seletivo para divulgar a lista de aprovados e lista de espera. A divulgação será realizada via e-mail ou telefone a cada candidato. 2. A instituição informará os candidatos da lista de espera por telefone caso haja vaga.
3. Os candidatos aprovados terão prazo máximo de 7 dias após a divulgação da aprovação para efetuar a matrícula. Após esse prazo o candidato entrará na lista de espera e cederá seu lugar para o próximo candidato. 4. Não haverá revisão das decisões dos Professores entrevistadores na Avaliação de Candidatos. 5. DAS MATRÍCULAS 1. As matrículas serão das 09h00 às 18h00 de segunda feira à quinta feira; das 9h00 às 20h00 as sexta feiras e das 8h00 às 17h00 aos sábados, Secretaria de Cursos ou através do depósito bancário. 2. Caso a matrícula seja feita via depósito bancário o candidato deverá entrar em contato com a Secretaria de Comunicação para solicitar o número da conta corrente e um código identificador. Depois de efetuado o depósito o candidato deverá enviar o comprovante via fax para a Secretaria para validar sua matrícula. 3. A matrícula no Programa MBA fica condicionada à entrega dos documentos autenticados relacionados a seguir: - Certificado de Conclusão de Graduação reconhecido pelo MEC; - Cédula de Identidade; - CPF; - Comprovante de residência; - Três fotos 3x4 com menos de um ano; - Assinatura do cartão da biblioteca; - Assinatura do contrato de prestação de serviços educacionais cuja minuta estará disponível, apenas para o conhecimento antecipado, em nosso site; - Pagamento do valor da matrícula. 4. Os descontos especiais serão analisados de acordo com a entrega de documentos comprobatórios dos alunos de uma mesma empresa, conforme Cláusula Oitava e parágrafo 15 especificado no Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, transcrito abaixo. Parágrafo 15º. A FUNDACE mantém um programa de descontos para alunos funcionários de uma mesma empresa, 2 (dois) alunos, com 3% (três por cento) de desconto, 3 (três) alunos, 5%(cinco por cento) de desconto, 4 (quatro) alunos, com 7% (sete por cento), e a partir do 5º (quinto) aluno, com 10% (dez por cento) para cada aluno contratado. Caso
o contratante venha a apresentar colegas da mesma empresa, que feche contrato com a FUNDACE durante o desenvolvimento do curso contratado, gozará ele do abatimento correspondente, sobre o valor descrito no caput, de acordo com o caso concreto e dentro dos critérios definidos. Para tanto é necessário que entreguem na secretaria de Cursos uma declaração que comprove a permanência na empresa semestralmente. A data limite para entrega da declaração a fim de obter o desconto no mês de abril é dia 15/3/07. Após esta data e até o final do mês de março aceitaremos as declarações, mas os descontos serão concedidos a partir de maio. Após o mês de março não aceitaremos as declarações para descontos neste semestre, exceto para aqueles que acabaram de serem inseridos no quadro de funcionários da empresa. 4.1 Descontos para funcionários públicos serão concedidos posterior aprovação no processo seletivo, bem como na concorrência para a bolsa de estudos. 6. DA BIBLIOGRAFIA 1- Bibliografia sugerida para os cursos: MBA Administração; MBA Marketing;: MBA Contabilidade, Auditoria e Planejamento Tributário; MBA Agronegócios; MBA Inovação e conhecimento: Notícias nacionais e internacionais veiculadas pelos meios de comunicações relacionadas a tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, ecologia, assim como suas interrelações e suas vinculações históricas. 2- Bibliografia sugerida para o curso MBA Controladoria e Finanças: Matemática Financeira e Suas Aplicações. Alexandre Assaf Neto. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2003. 3- Bibliografia sugerida para o curso MBA Direito Empresarial: ROCHA, José de Albuquerque. Teoria Geral do Processo. São Paulo: Atlas, 2003. DELGADO, Maurício Goldinho. Direito Coletivo Do Trabalho 2 ed. São Paulo: LTR, 2003.
TEODORO Jr., Humberto. O Contrato E Sua Função Social Rio de Janeiro: Forense, 2003. BITTAR, Carlos Alberto, BITTAR FILHO, Carlos Alberto. Direito Civil Constitucional 3 ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2003. SIMÃO, José Fernando. Vícios Do Produto No Novo Código Civil E No Código De Defesa Do Consumidor: Responsabilidade Civil. São Paulo: Atlas, 2003. J. E. Carreira Alvim [atualizador]. Código De Processo Civil Comentado Rio de Janeiro: Forense, 2003. CAMBLER, Everaldo Augusto et.al. Comentários Ao Código Civil Brasileiro Rio de Janeiro: Editora Forense, 2003. RODRIGUES, Júlio César Souza. Medidas Acautelatórias No Processo De Execução São Paulo: Saraiva, 2002. CAMPINHO, Sérgio. O DIREITO DE EMPRESA (À Luz Do Novo Código Civil). 3.ed.Rio de Janeiro: Renovar, 2003. LAZZARINI Álvaro. Temas De Direito Administrativo São Paulo: Revista dos Tribunais, 2003. GLOCK, Flávio da Cruz. Controle Interno nos municípios: Orientação Para A Implantação E Relacionamento Com Os Tribunais De Contas. São Paulo: Atlas, 2003. 4- Bibliografia sugerida para o curso MBA Gestão de Recursos Humanos: FLEURY, Maria Tereza Leme (org.) As Pessoas na Organização. São Paulo: Gente, 2002. 7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 1. A inscrição do candidato implica na aceitação pelo mesmo das normas e instruções para o processo de seleção, contidas neste normativo e nos comunicados já emitidos ou que vierem a ser emitidos. 2. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo. Ribeirão Preto, 2 de outubro de 2006. Comissão do Processo Seletivo MBA FUNDACE