EDITAL Nº EDITAL Nº 11/2018 PROGEPE/CDP/UCAP/2018

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Rua Dr. Faivre, 590, - - Bairro Centro, Curi ba/pr, CEP 80060-140 Telefone: (41) 3360-4512 - h p://www.ufpr.br/ EDITAL Nº EDITAL Nº 11/2018 PROGEPE/CDP/UCAP/2018 Processo nº 23075.045958/2018-99 EDITAL Nº 11/2018 PROGEPE/CDP/UCAP EDITAL DE SELEÇÃO DE PROFESSOR DE LIBRAS PARA ATUAR NAS AÇÕES DE CAPACITAÇÃO DO PLANO INSTITUCIONAL DE CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ UFPR. A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE, por meio da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, e, considerando o disposto na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e Resolução nº 19, de 29 de agosto de 2012, do Conselho de Planejamento e Administração COPLAD, torna pública abertura das inscrições para seleção de professores de Libras no âmbito da Universidade Federal do Paraná, para atuar nas ações de capacitação do Plano Ins tucional de Capacitação e Qualificação da Universidade Federal do Paraná - UFPR. 1. DO OBJETIVO Este Edital tem por obje vo a seleção de professores de Libras que sejam servidores da carreira Docente, do quadro permanente a vo e em exercício na UFPR para ministrar cursos de Libras de acordo com o Plano Ins tucional de Capacitação e Qualificação da Universidade Federal do Paraná. 2. DOS CURSOS 2.1. Os cursos a que se refere o presente Edital estão pautados nas demandas das Unidades Organizacionais, nos processos de Avaliação de Desempenho e Estágio Probatório e conforme previsão no Plano Ins tucional de Capacitação e Qualificação da UFPR. 2.2. Os cursos deverão contemplar os conteúdos programados descri vos no Anexo I. 2.3. Os cursos serão realizados nos Campi de Curi ba. 3. DOS REQUISITOS MÍNIMOS 3.1. Ser servidor da carreira Docente do curso de Letras Libras do quadro permanente, a vo e em exercício na UFPR. 4. DOS IMPEDIMENTOS 4.1. Não poderá ministrar o curso o servidor que es ver: 4.1.1. Afastado de suas a vidades para servir em outro órgão. 4.1.2. Afastado de suas a vidades para estudos em Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu no país ou fora do país, tanto na modalidade parcial quanto integral. 4.1.3. Em licença para tratar de assuntos par culares. 4.1.4. Em licença para capacitação. 4.1.5. Em licença para tratamento da própria saúde ou de pessoa da família. 4.1.6. Em férias. 4.1.7. Em licença maternidade. 4.1.8. Com desempenho insuficiente na avaliação de cursos anteriores ofertados pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas UCAP, dos quais tenha sido instrutor. 4.1.9. Que tenha u lizado o limite máximo de 120 horas anuais para pagamento de Gra ficação por Encargo de Curso ou Concurso (Decreto nº 6.114, de 15 de maio de 2007). 5. DAS ATRIBUIÇÕES DOS INSTRUTORES 5.1. Auxiliar a UCAP nos registros em relação ao desenvolvimento, acompanhamento e avaliação do curso, mediante encaminhamento de Termo de Compromisso de Compensação de Horário (Anexo II deste edital) e preenchimento de Avaliação do Professor (Anexo III deste edital). 5.2. Informar à UCAP eventuais problemas e dificuldades no desempenho da função do instrutor. 5.3. Ter disponibilidade para par cipar de eventuais reuniões quando convocados pela UCAP. 6. DA REMUNERAÇÃO 6.1. Os instrutores serão remunerados por intermédio da Gra ficação por Encargo Curso ou Concurso (GECC), conforme percentuais por hora/aula estabelecidos no Decreto Federal nº 6.114, de 15 de maio de 2007 e Portarias 1.084, de 02 de setembro de 2008 (ministério da Educação), e Portaria nº 4.181, de 16 de abril de 2018 (Secretaria de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho no Serviço Público do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão). 6.2. Para os cursos previstos neste Edital o valor calculado para pagamento dos instrutores consta no Anexo IV. https://sei.ufpr.br/sei/web/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=1205062&infra_siste 1/6

7. DAS INSCRIÇÕES 7.1. As inscrições serão realizadas a par r das 10h00 horas do dia 14/08/2018 às 17h00 do dia 18/08/2018, por meio do preenchimento de Formulário de Inscrição eletrônico da plataforma Google Drive e envio de comprovantes via e-mail, no formato PDF, disponível nos seguintes endereços: Turma Manhã: https://www.eventbrite.com.br/e/curso-de-libras-basico-i-periodo-da-manha-tickets-48701772312 Turma Tarde: https://www.eventbrite.com.br/e/curso-de-libras-basico-i-periodo-da-tarde-tickets-48703754240 7.2. E-mail para envio dos comprovantes: unidadecapacitacao@gmail.com 7.3. Somente serão aceitos documentos legíveis, no formato PDF. 7.4. Não serão aceitas inscrições sob qualquer outra forma ou após o prazo con do no item 7.1 deste Edital. 7.5. Para inscrição o candidato deverá preencher o formulário de inscrição integralmente, inclusive com o correto e atualizado link do Curriculum La es. Deverá anexar também, os seguintes documentos: 7.5.1. Titulação na área. 7.5.2. Experiência profissional na área de interesse. 7.5.3. Par cipação em cursos na área de interesse. 7.5.4. Curriculum La es. 7.5.5. Ao se inscrever, o candidato aceita, de forma irrestrita, as condições con das neste Edital. 8. DO PROCESSO SELETIVO 8.1. O processo de seleção dos candidatos a instrutores acontecerá em etapa única de análise de documentos, eliminatória e classificatória. 9. DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO 9.1. Os critérios de seleção dos candidatos a instrutores seguirão as seguintes pontuações: 1ª Etapa Análise dos documentos anexados no ato da inscrição A. Titulação na área de Letras (pontos não cumula vos, valendo apenas a maior pontuação) Título Pontuação Especialização 0,5 pontos Mestrado 1,0 ponto Doutorado 1,5 pontos B. Experiência profissional na área de Letras Libras Carga horária trabalhada Pontuação* 30 horas 1,0 pontos * A pontuação máxima contabilizada será de 03 (três) pontos, equivalente a 90 horas. C. Par cipação em cursos na área de Letras Libras Carga horária cer ficada Pontuação* 50 horas 0,5 pontos * A pontuação máxima contabilizada será de 03 (três) pontos, equivalente a 300 horas. 9.2. Em relação à documentação serão aceitos os seguintes documentos: 9.2.1. No caso da tulação (item A): anexar fotocópia do cer ficado em caso de especialização, e diploma em caso de mestrado e doutorado. Caso não seja apresentado cer ficado ou diploma, obrigatoriamente deverá ser entregue declaração de conclusão do curso com as seguintes informações: nome completo do estudante, RG, CPF, nome do curso, carga horária e período de realização. Também deverá conter expressamente que não há pendências e que o cer ficado ou diploma encontra-se em fase de expedição. 9.2.2. No caso da experiência profissional (item B): a documentação comprobatória deverá discriminar a ins tuição, carga horária, período de realização do curso. Quando o cer ficado não apresentar essas informações a documentação poderá ser complementada por uma declaração da ins tuição que a expediu com as informações do período de realização e carga horária total. 9.2.3. No caso de par cipação em cursos na área de Letras Libras (item C): a documentação comprobatória deverá discriminar a ins tuição, carga horária, período de realização do curso. Quando o cer ficado não apresentar essas informações a documentação poderá ser complementada por uma declaração da ins tuição que a expediu com as informações do período de realização e carga horária total. 10. DAS DISPONIBILIDADES DAS VAGAS 10.1. Serão ofertadas 02 (duas) vagas para cada um dos cursos (Libras Básico I e Libras Básico II) e duas para cadastro de reserva, conforme descrito na tabela abaixo: Curso Vagas Cadastro de reserva Libras Básico I 2 2 Libras Básico II 2 2 10.2. A listagem dos candidatos selecionados será divulgada em ordem de classificação e a convocação ocorrerá nesta ordem mediante a disponibilidade de vagas. 10.3. Respeitada a classificação final, os candidatos não convocados permanecerão em cadastro de reserva para eventuais convocações durante o ano de 2018. https://sei.ufpr.br/sei/web/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=1205062&infra_siste 2/6

10.4. O candidato do cadastro de reserva poderá ser convocado a assumir os cursos em eventuais subs tuições dos tulares. 10.5. O preenchimento das vagas ficará condicionado à consolidação das turmas. 10.6. A aprovação neste Edital não garante a contratação ficando a convocação do candidato classificado condicionada às necessidades da UCAP. 11. DO DESEMPATE 11.1. Quando houver mais de um candidato selecionado para o mesmo curso, o critério de desempate obedecerá a seguinte ordem: 11.1.1. Candidato com maior experiência como instrutor na matéria objeto da capacitação. 11.1.2. Candidato com maior idade. 12. DA COMISSÃO DE SELEÇÃO 12.1. A Comissão para seleção dos candidatos a instrutores será designada pela PROGEPE e composta por: 12.1.1. 01 (um) representante da Comissão Interna de Supervisão (CIS). 12.1.2. 02 (dois) representante da Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas (UCAP). 12.1.3. 01 (um) profissional da área de conhecimento do curso. 13. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS 13.1. A relação dos instrutores selecionados será disponibilizada no site da PROGEPE, conforme cronograma constante no item 16 deste Edital. 13.2. É de responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação dos resultados pelo site da PROGEPE. 13.3. Não serão repassadas informações referentes ao resultado por e-mail, pessoalmente ou por telefone. 14. DOS RECURSOS 14.1. Em caso de recurso o processo deverá ser analisado pela Comissão de Seleção e, em não contemplado, o mesmo deverá ter parecer da Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas. 14.2. 1Os recursos deverão ser protocolados conforme formulário específico (Anexo V), respeitando o prazo con do no Cronograma, item 16 deste Edital. 14.3. Os recursos deverão ser solicitados via SIE para servidores do Complexo Hospital de Clínicas ou via SEI para os demais servidores. 14.4. Os recursos protocolados via SIE deverão ser entregues pelo candidato na Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas, sito à Rua Dr. Faivre, 590 3º andar, em até 24 horas após o registro do protocolo no SIE. 14.5. Não serão analisados recursos interpostos fora do prazo e/ou de forma diferente da prevista nos subitens 14.2, 14.3 e 14.4 15. DA ENTREGA DO TERMO DE COMPROMISSO 15.1. Após a divulgação do Resultado Final os candidatos selecionados terão o prazo de 05 (cinco) dias úteis para entregar a via original dos seguintes documentos: 15.1.1. Termo de Compromisso de Compensação de Horas, caso venham a executar a instrutoria no horário de trabalho. 16. CRONOGRAMA Etapa Datas Período de inscrições 14 a 18/08/2018 Divulgação dos candidatos aprovados 22/08/2018 Período de recursos 23 e 24 /08 /2018 Divulgação dos recursos 29 /08 /2018 Resultado final 29 /08 /2018 Convocação e entrega do Termo de Compromisso A par r de 03/09/2018 * Eventuais alterações no cronograma serão re ficadas por meio de novas publicações. 17. DA CONTRAPARTIDA 17.1. A unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas UCAP fornecerá aos instrutores cer ficação emi da pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, ao término do curso. 18. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 18.1. O presente Edital e os respec vos anexos encontram-se à disposição dos interessados na Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas/Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e no site www.progepe.ufpr.br. 18.2. Os casos omissos e não previstos neste Edital serão analisados pela Comissão de Seleção. 18.3. O surgimento de necessidades rela vas à capacitação específica de servidores poderá ensejar na elaboração de novos editais no decurso do ano. 18.4. O candidato selecionado que não comparecer nas datas e horários previamente agendados de qualquer uma das etapas será excluído do processo sele vo. 18.5. O candidato selecionado que não apresentar o Termo de Compromisso dentro do prazo es pulado será eliminado do processo sele vo. https://sei.ufpr.br/sei/web/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=1205062&infra_siste 3/6

18.6. Em caso de descumprimento das a vidades os instrutores serão adver dos e, em caso de reincidência, será efe vado seu desligamento. 18.7. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar eventuais alterações que venham a ser editadas em relação a este processo sele vo, bem como às disposições constantes dos anexos deste Edital. Documento assinado eletronicamente por EDITH NOEME REIMER, ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO, em 13/08/2018, às 15:28, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006. Documento assinado eletronicamente por ANDREA TRAUB, COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS, em 14/08/2018, às 11:00, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006. Documento assinado eletronicamente por DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER, PRO REITOR DE GESTAO DE PESSOAS, em 14/08/2018, às 15:12, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006. A autenticidade do documento pode ser conferida aqui informando o código verificador 1154319 e o código CRC E1F13756. ANEXOS AO EDITAL ANEXO I CONTEÚDO PROGRAMÁTICO LIBRAS BÁSICO I Desenvolver competência comunica va em nível básico da libras, tanto na sua produção, quanto na sua compreensão. Especificamente, instrumentalizar os alunos para o desempenho de funções comunica vas como: apresentar-se, descrever ro nas, ques onar e prestar informações sobre pessoas e lugares. Além disso, familiarizar os alunos com questões históricas, legais e educacionais referentes às pessoas surdas, bem como introduzir aspectos culturais surdos. LIBRAS BÁSICO II Avançar no desenvolvimento da competência comunica va da libras, tanto na sua produção, quanto na sua compreensão. Especificamente, instrumentalizar os alunos para o desempenho de funções comunica vas como: descrever pessoas e lugares, relatar eventos passados, repassar informações de outras pessoas. Além disso, aprofundar aspectos culturais surdos, por meio da introdução de diferentes gêneros discursivos como a piada, poema. ANEXO I I TERMO DE COMPROMISSO DE COMPENSAÇÃO DE HORÁRIO PARA SERVIDOR INSTRUTOR DE CURSOS NA MODALIDADE PRESENCIAL Eu,, matrícula SIAPE nº, informo que serei instrutor (a) no curso de no período de / a /, com carga horária total de horas, promovido pela Unidade de Capacitação da CDP/PROGEPE. Informo que meu horário de trabalho é das h às h e das h às h, portanto exigirá de minha parte a compensação de horas, de acordo com a lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, art.76-a e Decreto nº 6.114, de 15 de Maio de 2007. Comprometo-me, assim, que no período de / / a / / estarei compensando a referida carga horária, exercendo minhas a vidades funcionais. Estou ciente, ainda, de que o não cumprimento deste Termo de Compromisso acarretará sanções administra vas. Curi ba, de 2018. Assinatura do Servidor CHEFIA IMEDIATA Parecer: Assinatura e carimbo da Chefia imediata https://sei.ufpr.br/sei/web/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=1205062&infra_siste 4/6

O servidor selecionado para atuar como instrutor nos cursos de capacitação oferecidos durante sua jornada de trabalho deverá apresentar este documento à CDP/PROGEPE, no prazo máximo de 48 horas antes do início das a vidades de instrutoria. DECLARAÇÃO DE EXECUÇÃO DE ATIVIDADE Pela presente DECLARAÇÃO DE EXECUÇÃO DE ATIVIDADES, eu Matrícula SIAPE n ocupante do cargo de lotado no (Setor/Pró-Reitoria/Hospital de Clínicas), na Unidade. Declaro ter par cipado, no ano em curso, das seguintes a vidades relacionadas a curso, concurso público ou exame ves bular, previstas no art. 76-A da Lei 8.112, de 1990, e no Decreto n 6.114, de 2007. A vidade Ins tuição Horas trabalhadas Total de horas trabalhadas no ano em curso Declaro, sob minha inteira responsabilidade, serem exatas e verdadeiras as informações aqui prestadas, sob pena de responsabilidade administra va, civil e penal. Curi ba, de de. Assinatura do servidor ANEXO IV TABELA DE VALORES DE PAGAMENTO DOS INSTRUTORES Nº Curso CH total do curso Modalidade Carga Horária para o Instrutor Instrutores Custo por Instrutor* 1 Libras Básico I 60 Presencial 60 2 R$ 8.230,20 2 Libras Básico II 60 Presencial 60 2 R$ 8.230,20 *Valor da hora trabalhada de acordo com a Portaria nº 4.181 de 16 de abril de 2018/MPOG e Portaria nº 1084 de 02 de setembro de 2008/MEC R$ 137,17 (cento e trinta e sete reais e dezessete centavos). ANEXO V FORMULÁRIO PARA RECURSO https://sei.ufpr.br/sei/web/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=1205062&infra_siste 5/6

Pelo presente termo, eu matrícula SIAPE nº, ocupante do cargo de lotado(a) no(a) da Universidade Federal do Paraná, inscrito(a) no Edital nº 04/2018 PROGEPE/CDP/UCAP venho recorrer nos prazos es pulados neste Edital, da ( ) homologação das inscrições, ( ) divulgação dos classificados (1ª etapa) ou ( ) divulgação do resultado final (2ª etapa), pelos mo vos abaixo descritos: Estou ciente de que o não atendimento das regras con das no Edital nº 04/2018 PROGEPE/CDP/UCAP, no que se refere a recurso, poderá ensejar a rejeição deste. Curi ba, de 2018. Assinatura do servidor Referência: Processo nº 23075.045958/2018-99 SEI nº 1154319 https://sei.ufpr.br/sei/web/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=1205062&infra_siste 6/6