CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS PREGÃO N 18/08 PROCESSO Nº 09821-09.00/07-6 AJDG n 88/08 O ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, por intermédio do MINISTÉRIO PÚBLICO/, com sede nesta capital, na Rua Andrade Neves, 106, inscrito no CNPJ sob n 93.802.833/0001-57, por seu representante legal, como contratante, e GUSSIL INDÚSTRIA, COMÉRCIO E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS LTDA., inscrita no CNPJ sob n 06.996.041/0001-66, com sede em Cachoeirinha, na rua Santa Izabel, nº 45 sala 809, Bairro Santo Ângelo, neste ato representada por Katia Beatriz de Souza, como contratada, celebram o presente CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS, em observância ao processo licitatório n 09821-09.00/07-6, Pregão n 18/08, com fundamento na Lei 10.520/2002, na Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações e no Provimento PGJ 54/2002, regendo-se pela legislação pertinente, assim como pelos termos da proposta da CONTRATADA, do Anexo I e cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO E EXECUÇÃO 1.1- O objeto do presente contrato é a prestação de serviços gerais e de limpeza, com fornecimento de materiais de limpeza, higiene pessoal e equipamentos, para 81 locais no Estado, empregando 204 pessoas em diversas funções. 1.2- As atividades a serem desenvolvidas, compreendem as tarefas de telefonistas, garçons, recepcionistas, copeiras, serventes, auxiliares de serviços, operadores de máquinas reprográficas, supervisores e office-boys, de acordo com as especificações constantes do Anexo I e da proposta da CONTRATADA que, independentemente de transcrição, integram este instrumento. 1.3 - A critério da Procuradoria-Geral de Justiça, os postos de prestação de serviço poderão ser estendidos ou transferidos definitivamente ou temporariamente para outros locais (prédios) do Ministério Público/RS, de acordo com as necessidades da Administração. CLÁUSULA SEGUNDA - DO PREÇO 2.1- O valor dos serviços totaliza a quantia mensal de R$ 191.500,00 (cento e noventa e um mil e quinhentos reais), apresentando a seguinte composição de custos: a) montante A, no valor de R$154.783,53 (cento e cinqüenta e quatro mil, setecentos e oitenta e três reais e cinqüenta e três centavos) b) montante B, no valor de R$36.716,46 (trinta e seis mil, setecentos e dezesseis reais e quarenta e seis centavos) 2.2 - Os preços são considerados completos e abrangem todos os tributos (impostos, taxas, emolumentos, contribuições fiscais e parafiscais), encargos com obrigações sociais, trabalhistas, LRO 1
seguros, administração, lucros, equipamentos e ferramental, transporte de material e de pessoal e qualquer despesa, acessória e/ou necessária, não especificada no Edital. 2.3- Além do valor estabelecido no item 2.1 supra, o CONTRATADO, nas hipóteses previstas em lei ou dissídio coletivo, terá direito, mediante comprovação, ao reembolso mensal dos gastos efetivados com vale refeição ou vale transporte dos empregados postos à disposição do contrato, observado os seguintes limites: a) para o vale refeição, o valor facial estipulado por lei ou por dissídio coletivo. Total: R$ 3.036,00 (três mil e trinta e seis reais); b) para o vale transporte, o valor pago pela passagem do meio transporte coletivo local utilizado Total: R$ 29.924,52 (vinte e nove mil, novecentos e vinte e quatro reais e cinqüenta e dois centavos). CLÁUSULA TERCEIRA DO PAGAMENTO O valor ajustado será pago à CONTRATADA, na Unidade de Pagadoria da Procuradoria-Geral de Justiça, no dia 10 (dez) do mês subseqüente ao vencido, mediante apresentação dos documentos exigidos no item 3.2 infra, após conferência e atestação pelo gerente do contrato. 3.1 - Os pagamentos dos serviços executados atenderão ao disposto no artigo 31 da Lei nº 8.212, de 24-07-1991, com a redação que lhe deu o art. 23 da Lei nº 9.711, de 20-11-1998. 3.2 - Até o dia 25 de cada mês, a CONTRATADA encaminhará à Unidade de Serviços Gerais da Contratante: a) em duas vias, nota fiscal/fatura dos serviços efetivamente executados, englobando os montantes A e B, da qual constará a retenção de 11% (onze por cento), a título de RETENÇÃO PARA A SEGURIDADE SOCIAL ; b) guia de recolhimento (modelo O.S. 203/99-INSS, art. 24) preenchida, no valor da retenção, em nome da empresa contratada/cedente e da Procuradoria-Geral de Justiça do Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul, a ser recolhido pela CONTRATANTE até o dia 2 (dois) do mês subseqüente ao da emissão do respectivo documento fiscal, ou no primeiro dia útil seguinte; c) cópia autenticada dos pagamentos efetuados ao pessoal no mês referência do contrato em vigor; d) comprovante de recolhimento de contribuições ao INSS; e) demonstrativo e comprovantes dos pagamentos referentes ao Montante C. CLÁUSULA QUARTA DO REAJUSTAMENTO Os preços do presente contrato serão reajustados da seguinte forma: a) Montante A : na forma estabelecida na legislação salarial e no dissídio ou acordo coletivo da categoria (asseio e conservação SEEAC/RS); b) Montante B : anualmente, no aniversário do Contrato, pela variação do IGP M; e LRO 2
c) Montante C : quando a lei assim o determinar. CLÁUSULA QUINTA - DO PRAZO Os serviços terão início nas datas comunicadas em AUTORIZAÇÕES DE SERVIÇOS, emitidas pelo CONTRATANTE, por intermédio da Unidade de Serviços Gerais, devendo, o ajuste, vigorar pelo prazo de 12 (doze) meses, a contar da sua assinatura, prorrogáveis, por períodos iguais e sucessivos, até o limite legal de 60 (sessenta) meses e sendo eficaz a partir de sua publicação resumida na imprensa oficial. CLÁUSULA SEXTA - DA FISCALIZAÇÃO 6.1 - A fiscalização e a pontualidade dos empregados são encargos da CONTRATADA. Pode o CONTRATANTE, entretanto, comunicar à CONTRATADA ocorrência de qualquer irregularidade, falta disciplinar, manifesta ineficiência, comportamento inadequado ou incompatível com o serviço, ou outros fatos semelhantes, a fim de que, apurada a procedência, seja a mesma solucionada. 6.2 - A Procuradoria-Geral de Justiça designará uma ou mais pessoas que serão o contato com a executora dos serviços, às quais competirá comunicar as falhas porventura constatadas na execução dos serviços e solicitar a correção das mesmas. Ao representante da CONTRATADA caberá aceitar as solicitações, providenciando no seu pronto atendimento. 6.3 - Qualquer fiscalização exercida pela Procuradoria-Geral de Justiça será feita em seu exclusivo interesse não implicando co-responsabilidade pela execução dos serviços e não eximindo a executora de suas obrigações pela fiscalização e perfeita execução dos serviços. 6.4 - No exercício da fiscalização, o CONTRATANTE terá direito de verificar a qualidade de qualquer material ou equipamento utilizado na execução dos serviços, podendo exigir a sua substituição quando não atender aos termos do que foi proposto e contratado, sem que assista à CONTRATADA qualquer indenização pelos custos daí decorrentes. 6.5 A comunicação entre o CONTRATANTE e a CONTRATADA se dará por escrito, através de ordens de serviço convenientemente numeradas, em 2 (duas) vias, uma das quais ficará em poder do transmitente, depois de visada pelo destinatário, só assim produzindo seus efeitos. 6.6 - A CONTRATADA é obrigada a facilitar meticulosa fiscalização dos materiais e a execução dos serviços contratados, devendo atender, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, a contar da entrega da ordem de serviço correspondente, qualquer reclamação sobre defeito em serviço executado ou sobre material utilizado. 6.7- A CONTRATADA obriga-se a substituir, imediatamente, após o recebimento da ordem de serviço correspondente, qualquer empregado, ou subordinado seu que venha a demonstrar conduta nociva, incapacidade técnica, ou mantiver atitude hostil para com os representantes do CONTRATANTE. CLÁUSULA SÉTIMA - DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA As despesas correrão a conta da Unidade Orçamentária 09.01; Atividade 6420; Natureza da Despesa/Rubrica: 3.3.90.37.3701. LRO 3
CLÁUSULA OITAVA - DOS DESCONTOS A inexecução dos serviços estipulados neste instrumento, decorrentes do não suprimento de faltas, atrasos ou antecipações nas saídas dos empregados designados para a prestação aqui ajustada será descontada do preço estipulado, da seguinte maneira: Montantes A + B Desconto = ------------------------------------------------- x horas a descontar Dias úteis /mês x horas dia útil 8.1 Considera-se útil, para fins desta cláusula, os dias em que há previsão de prestação de serviço. 8.2 O valor referente ao montante C, que for descontado dos empregados, deverá ser compensado no demonstrativo dos custos do vale-transporte. CLÁUSULA NONA - DOS DIREITOS E OBRIGAÇÕES DAS PARTES 9.1 - Constitui direito da CONTRATADA receber o valor ajustado, na forma e prazo convencionados e, do CONTRATANTE, receber o objeto deste contrato nas condições avençadas. 9.2 - Constituem obrigações da CONTRATADA todas as relacionadas no Anexo I do Edital, que é parte integrante do presente ajuste. 9.2.1 A CONTRATADA compromete-se a indicar, em cada posto, um de seus empregados, com exceção de telefonistas, para representá-la como preposto, junto aos Gestores do contrato, devendo, para tanto, entregar a carta de preposição até a data prevista para a instalação do posto de serviço. 9.2.2 No posto de serviço onde houver Supervisor, este será o preposto. 9.3 Constituem obrigações do CONTRATANTE: a) efetuar o pagamento na forma ajustada; b) dar à CONTRATADA as condições necessárias à regular execução do contrato. CLÁUSULA DÉCIMA - DA RESCISÃO A CONTRATADA reconhece os direitos do CONTRATANTE, previstos no art. 77 da Lei 8.666/93, em caso de rescisão administrativa. Este contrato poderá ser rescindido: a) por ato unilateral do CONTRATANTE nos casos dos incisos I a XII e XVII do art. 78 da Lei 8.666/93; b) amigavelmente, por acordo entre as partes, reduzido a termo no processo de licitação, desde que haja conveniência para a Administração; e c) judicialmente, nos termos da legislação. LRO 4
10.1 - Em caso de rescisão, fundamentada nos incisos XII a XVII do art. 78 da Lei 8.666/93, sem que haja culpa da CONTRATADA, ser-lhe-á assegurado o direito a receber o pagamento correspondente ao serviço executado. 10.2 - Na hipótese da alínea a desta cláusula, aplicar-se-á o disposto no art. 80 da lei mencionada acima. CLÁUSULA DÉCIMA-PRIMEIRA - DAS PENALIDADES E MULTAS A CONTRATADA sujeita-se às seguintes penalidades: a) advertência, por escrito, sempre que ocorrerem pequenas irregularidades, para as quais haja concorrido; b) multa de até 10% (dez por cento) sobre o valor total do contrato por descumprimento de cláusula contratual ou descumprimento de norma de legislação pertinente e também nos casos de inexecução total ou parcial, execução imperfeita ou em desacordo com as especificações a serem seguidas ou, ainda, por não solução de irregularidades de que tenha sido advertida. A multa dobrará em caso de reincidência, não podendo ultrapassar a 30% (trinta por cento) do valor do contrato, sem prejuízo da cobrança de perdas e danos que venham a ser causados ao interesse público e da possibilidade da rescisão contratual; c) suspensão do direito de participar de licitações ou contratos com a Administração por até 2 (dois) anos; d) declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública, ressalvado o direito de defesa. 11.1 - Também será utilizada a tabela abaixo, conforme a gravidade do fato, em relação ao valor contratual mensal de sua ocorrência, que será descontada da fatura mensal após regular procedimento administrativo: GRAU VALOR 1 0,10% 2 0,20% 3 0,40% 4 0,80% 5 1,20% INFRAÇÃO GRAU 1. Deixar de cumprir qualquer das obrigações pactuadas ou previstas em lei para as quais não se comine outra penalidade, por ocorrência. ------------------------- 1 2. DEIXAR DE: 2.1. Apresentar qualquer dos documentos exigidos no Edital, até o dia 09 do mês da apresentação da nota fiscal/fatura, por documento e por dia. -------------------------------------------------------------------------------------------- 2 LRO 5
2.2. Efetuar o pagamento do 13º salário dos seus empregados, conforme a legislação vigente------------------------------------------------------------------------------- 5 2.3. Fornecer, semestralmente, na forma do item 4.4, uniforme e calçado aos seus empregados, por ocorrência e por dia. ---------------------------- 2 2.4. Substituir empregado que apresentar desuniformizado ou desatento às normas de higiene pessoal e ou sem identificação, por empregado e por dia.-- 1 2.5. Apresentar registro de freqüência de seus empregados, quando solicitado pelo órgão fiscalizador, por solicitação. ------------------------------------------------ 2 2.6. Cumprir a orientação do órgão fiscalizador quanto à execução dos serviços, por ocorrência. ----------------------------------------------------------------------------------- 1 2.7. Fornecer a relação nominal dos empregados, por solicitação. ------------------- 1 2.8. Observar as determinações do Ministério Público quanto à permanência e circulação de seus empregados nos prédios do Ministério Público, por ocorrência. -------------------------------------------------------------------------------------- 2 2.09. Executar, dentro do prazo, as tarefas constantes do Caderno de Especificações, por ocorrência: I) Eventuais, diárias e semanais. ----------------------------------------------------------- 1 II) Quinzenais. ---------------------------------------------------------------------------- 2 III) Mensais. -------------------------------------------------------------------------------- 3 IV) Bimestrais e trimestrais. ------------------------------------------------------------ 4 V) Semestrais. --------------------------------------------------------------------------- 5 2.10. Cumprir as exigências relativas a pessoal em serviço no Departamento Médico, por empregado e por dia. --------------------------------------------------------- 3 2.11. Submeter à aprovação do órgão fiscalizador equipamentos e produtos utilizados na limpeza, conservação, desinfecção, desodorização e controle fitossanitário, por ocorrência. ---------------------------------------------------------------- 2 2.12. Remover o lixo na forma indicada no Caderno de Especificações, por ocorrência e por dia. -------------------------------------------------------------------------- 3 2.13 Fornecer os materiais e equipamentos necessários à manutenção da limpeza e conservação nos termos estabelecidos neste Anexo, por ocorrência e por dia. --------------------------------------------------------------------------------------------- 2 3. Manter em serviço número de empregados inferior ao contratado, por empregado/dia. --------------------------------------------------------------------------------- 4 4. Usar saneantes domissanitários, defensivos e outros produtos químicos não aprovados pelo órgão governamental competente e em desacordo com o item 16, por ocorrência. -------------------------------------------------------------------- 5 5. Interromper a realização do serviço, por ocorrência e por dia de paralisação.-- 5 6 Considera-se, também, infração contratual passível de multa, sem prejuízo das cominações previstas na legislação específica: LRO 6
6.1. Descontar do salário dos seus empregados o custo do uniforme e calçado, por empregado. --------------------------------------------------------------------------------- 1 6.2. Não conceder o intervalo fixado em lei para refeição, por dia/empregado. ----- 1 6.3. Não conceder o intervalo fixado em lei para repouso e descanso semanal remunerado, por semana/empregado. --------------------------------------------------- 2 6.4. Manter empregado em serviço além da jornada normal de trabalho ou de prorrogação autorizada em lei, por dia/empregado. --------------------------------- 2 6.5. Deixar de pagar os acréscimos salariais decorrentes de lei ou contrato, por empregado. ------------------------------------------------------------------------------------- 5 6.6. Deixar de cumprir exigências relativas à higiene e segurança no trabalho, por ocorrência. -------------------------------------------------------------------------------------- 1 6.7. Fornecer com atraso ou não fornecer vale-transporte aos seus empregados, ou deixar de fornecer transporte (por meio próprio ou locado), por empregado e por dia. -------------------------------------------------------------------- 1 6.8. Fornecer com atraso, ou não fornecer vale-alimentação aos seus empregados, ou fornecê-lo em valor inferior ao fixado neste Edital, por empregado e por dia. -------------------------------------------------------------------------- 1 6.9. Deixar de apresentar Carteira de Trabalho e Previdência Social dos empregados quando solicitado pelo órgão fiscalizador, por solicitação. --------- 4 6.10 Deixar de pagar os salários dos empregados até o quinto dia útil, em horário bancário, do mês posterior ao da prestação dos serviços, por ocorrência e por dia.-------------------------------------------------------------------------------------------------- 5 CLÁUSULA DÉCIMA-SEGUNDA DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 12.1 Qualquer tolerância do CONTRATANTE quanto a eventuais infrações contratuais, não implicará renúncia a direitos e não pode ser entendida como aceitação, novação ou precedente. 12.2 É vedada a transferência total ou parcial, do objeto deste contrato, sem anuência do CONTRATANTE. CLÁUSULA DÉCIMA-TERCEIRA - DO FORO Fica eleito o foro da Comarca de Porto Alegre para dirimir dúvidas ou questões oriundas do presente ajuste. E por estarem assim ajustados, assinam o presente em três vias. Porto Alegre, Procuradoria-Geral de Justiça, P/Contratante. GUSSIL INDÚSTRIA, COMÉRCIO E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS LTDA., P/Contratada. LRO 7