Conselho Económico e Social 1749 Regulamentação do trabalho 1775 Organizações do trabalho 1981 Informação sobre trabalho e emprego N. o Vol. Pág. 2011 20 78 1745-2056 29 Mai Propriedade Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social Edição Gabinete de Estratégia e Planeamento Centro de Informação e Documentação ÍNDICE Conselho Económico e Social: Arbitragem para definição de serviços mínimos: Greve dos CTT/CDP Coimbra no dia 4 de Março de 2011.................................................. 1749 Greve da CP, E. P. E., entre 11 e 31 de Março de 2011.................................................... 1751 Greve no Metropolitano de Lisboa, E. P. E., nos dias 15 e 24 de Março de 2011................................. 1752 Greve na CP Carga, S. A., de 22 a 31 de Março de 2011 e na CP Comboios, E. P. E., no dia 23 de Março de 2011..... 1753 Greve na CP Comboios, E. P. E., na CP Carga, S. A., na CP Comboios, E. P. E., e na REFER, E. P. E., no dia 25 de Março de 2011............................................................................................ 1756 Greve na VALORSUL, S. A., no dia 18 de Março de 2011.................................................. 1757 Greve na CP Comboios, E. P. E., de 1 a 15 de Abril de 2011 e na CP Carga, S. A., no dia 1 de Abril de 2011.......... 1759 Greve na CP Comboios, E. P. E., e na CP Carga, S. A., no período de 16 a 30 de Abril de 2011.................... 1770 Greve na CP, E. P. E., em 24 de Abril de 2011........................................................... 1772 Greve dos CTT Correios de Portugal, S. A. (distrito de Portalegre), nos dias 26 e 27 de Abril de 2011.............. 1773 Regulamentação do trabalho: Despachos/portarias: MANVIA Manutenção e Exploração de Instalações e Construção, S. A. Autorização de laboração contínua....... 1775 Sousa Pedro Projectos e Gestão de Instalações Técnicas, S. A. Autorização de laboração contínua............ 1775 Vias Atractivas Construções, L. da Autorização de laboração contínua..................................... 1776 Portarias de condições de trabalho: Portarias de extensão: Portaria de extensão do contrato colectivo entre a GROQUIFAR Associação de Grossistas de Produtos Químicos e Farmacêuticos e a FIEQUIMETAL Federação Intersindical das Indústrias Metalúrgica, Química, Farmacêutica, Eléctrica, Energia e Minas...................................................................................... 1777 Aviso de projecto de portaria de extensão das alterações do contrato colectivo entre a ANICP Associação Nacional dos Industriais de Conservas de Peixe e a FESAHT Federação dos Sindicatos de Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal e outras.......................................................................... 1778 Aviso de projecto de portaria de extensão das alterações do contrato colectivo entre a Associação Nacional dos Industriais de Moagem de Trigo, Milho e Centeio e a FESAHT Federação dos Sindicatos da Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal........................................................................... 1779 Aviso de projecto de portaria de extensão das alterações do contrato colectivo entre a Associação dos Industriais de Panificação de Lisboa e a FETESE Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores de Serviços (administrativos).......... 1780 Aviso de projecto de portaria de extensão do contrato colectivo entre a AICC Associação Industrial e Comercial do Café e a FESAHT Federação dos Sindicatos da Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal........ 1781
Aviso de projecto de portaria de extensão das alterações dos contratos colectivos entre a GROQUIFAR Associação de Grossistas de Produtos Químicos e Farmacêuticos e a FETESE Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores de Serviços e outros e entre a mesma associação de empregadores e a FEPCES Federação Portuguesa do Comércio, Escritórios e Serviços e outros relativos ao comércio por grosso de produtos químicos para a indústria ou para a agricultura.......... 1783 Aviso de projecto de portaria de extensão das alterações dos contratos colectivos entre a AES Associação de Empresas de Segurança e outra e a FETESE Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores de Serviços e outros e entre as mesmas associações de empregadores e o STAD Sindicato dos Trabalhadores de Serviços de Portaria, Vigilância, Limpeza, Domésticas e Actividades Diversas e outras.................................................................. 1784 Convenções colectivas: Contrato colectivo entre a ADAPI Associação dos Armadores das Pescas Industriais e o SITEMAQ Sindicato de Mestrança e Marinhagem da Marinha Mercante, Energia e Fogueiros de Terra e outro (arrasto do largo de crustáceos) Revisão global.............................................................................................. 1786 Contrato colectivo entre a APIAM Associação Portuguesa dos Industriais de Águas Minerais Naturais e de Nascente e outra e a FESAHT Federação dos Sindicatos da Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal e outros Alteração salarial e outras...................................................................... 1795 Contrato colectivo entre a APIAM Associação Portuguesa dos Industriais de Águas Minerais Naturais e de Nascente e outra e o SETAA Sindicato da Agricultura, Alimentação e Florestas Alteração salarial e outras................... 1798 Acordo colectivo entre a BRISA Auto-Estradas de Portugal, S. A., e outras e o SETACCOP Sindicato da Construção, Obras Públicas e Serviços Afins e outros Revisão global................................................... 1800 Acordo colectivo entre a Associação de Regantes e Beneficiários do Vale do Sorraia e outras e o SETAA Sindicato da Agricultura, Alimentação e Florestas Alteração salarial e outras.............................................. 1827 Acordo colectivo entre várias instituições de crédito e o Sindicato Nacional dos Quadros e Técnicos Bancários e outro Alteração salarial e outras e texto consolidado............................................................... 1832 Acordo de empresa entre a PROMETRO, S. A., e o SMAQ Sindicato Nacional dos Maquinistas dos Caminhos de Ferro Portugueses........................................................................................ 1885 Acordo de empresa entre a CELTEJO Empresa de Celulose do Tejo, S. A., e a FIEQUIMETAL Federação Intersindical das Indústrias Metalúrgica, Química, Farmacêutica, Eléctrica, Energia e Minas e outros Revisão global.............. 1925 Acordo de empresa entre a PORTUCEL Empresa Produtora de Pasta e Papel, S. A., e o SINDETELCO Sindicato Democrático dos Trabalhadores das Comunicações e dos Media Alteração salarial e outras....................... 1961 Acordo de empresa entre a Lauak Portuguesa Indústria Aeronáutica, L. da, e o SITAVA Sindicato dos Trabalhadores da Aviação e Aeroportos Alteração salarial e outras e texto consolidado....................................... 1964 Decisões arbitrais: Avisos de cessação da vigência de convenções colectivas: Acordos de revogação de convenções colectivas: Jurisprudência do Supremo Tribunal de Justiça: Organizações do trabalho: Associações sindicais: I Estatutos: Sindicato dos Técnicos de Segurança Aérea Alteração.................................................. 1981 Associação Nacional Sindical da Administração Pública, de Escritórios, de Segurança Privada, de Restauração, de Limpeza e de Técnicos de Vendas do Norte, Sul e Ilhas ASERT Alteração.......................................... 1992 Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública SINTAP, que passa a designar-se Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública e de Entidades com Fins Públicos SINTAP Alteração............................... 1995 Sindicato dos Trabalhadores dos Centros de Turismo de Portugal no Estrangeiro Cancelamento................. 2011 1746
ANEXO III Subsídio diário referido no n.º 3 da cláusula 57.ª Categoria Valor Capitão ou mestre principal......................... 19,95 Imediato ou mestre auxiliar......................... 19,95 Primeiro -motorista................................ 19,95 Segundo -motorista................................ 18,46 Terceiro -motorista................................ 17,46 Ajudante -motorista............................... 15,96 Contramestre.................................... 17,46 Mestre de redes.................................. 17,46 Cozinheiro...................................... 17,46 Marinheiro pescador.............................. 15,96 Substituto do mestre de redes....................... 15,96 Substituto do contramestre.......................... 15,96 ANEXO IV Valores do marisco e peixe para efeitos de pagamento à tripulação Camarão/gamba Preço ( ) L1............................................. 10,47 L2............................................. 9,48 L3............................................. 8,73 L4............................................. 7,73 L5 (white)....................................... 5,74 L5 (brown)...................................... 4,74 L6 (white)....................................... 3,49 L6 (brown)...................................... 3,09 L7............................................. 2,74 LR............................................ 2,24 L7 (gamba de baixo).............................. 2,24 LR (gamba de baixo).............................. 1,50 Peixes Preço ( ) Pampo (15-30 cm)................................ 0,90 Rabeta......................................... 0,88 Rainha GR (60-80 cm)............................. 1,45 Rainha MD (40-60 cm)............................ 0,90 Roncador (30 cm)................................ 1 Roncador (15-30 cm).............................. 0,75 Salmonete....................................... 0,75 Polvo (500 g -1 kg)................................ 1,50 Polvo (1-1,5 kg).................................. 1,90 Polvo (mais de 1,5 kg)............................. 2,09 Bicuda......................................... 0,75 Castanhola...................................... 1,25 Juliana......................................... 0,75 Carta........................................... 0,62 Peixe -prata...................................... 0,75 Corvina......................................... 1 Filetes de tamboril................................ 1 Pescada......................................... 0,62 Peixe africano para descarga em Bissau............... 0,25 Depositado em 16 de Maio de 2011, a fl. 106 do livro n.º 11, com o n.º 78/2011, nos termos do artigo 494.º do Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro. Contrato colectivo entre a APIAM Associação Portuguesa dos Industriais de Águas Minerais Naturais e de Nascente e outra e a FESAHT Federação dos Sindicatos da Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal e outros Alteração salarial e outras. Caranguejo Preço ( ) Bocas.......................................... 4,24 Peitos.......................................... 2,74 Peixes Preço ( ) Abrótea......................................... 0,80 Barbudo........................................ 0,60 Bonito.......................................... 0,48 Chocos n. os 1, 2 e 3................................ 1,30 Chocos n.º 4..................................... 1,40 Chocos n. os 5 e 6.................................. 1,60 Dentão......................................... 1 Filetes de rainha.................................. 1,25 Garoupa GR (mais de 40 cm)....................... 3,49 Garoupa MD (30-40 cm)........................... 2,99 Garoupa PQ (20-30 cm)............................ 2,24 Linguado GR.................................... 1,60 Linguado MD.................................... 1,60 Linguado PQ.................................... 1,60 Língua GR (mais de 40 cm)......................... 1,40 Língua MD (30-40 cm)............................ 1,30 Mero........................................... 1,80 Pargo (mais de 30 cm)............................. 1,57 Pargo (15-30 cm)................................. 1,40 Pombo (mais de 30 cm)............................ 1 Pombo (15-30 cm)................................ 0,75 Pampo (mais de 30 cm)............................ 1,25 CAPÍTULO I Área, âmbito, vigência e revisão Cláusula 1.ª Área e âmbito 1 O presente CCT obriga, por um lado, todas as empresas que no continente e Regiões Autónomas dos Açores e da Madeira se dedicam à indústria das águas minerais naturais e de nascente, refrigerantes e sumos de frutos, bem como as empresas que se dedicam à produção de concentrados e extractos para refrigerantes e sumos, desde que produtoras destes últimos (conforme IRCT 27.917 Indústria de bebidas não alcoólicas e águas minero -medicinais, de acordo com a nomenclatura do MSST/DEEP -Estatística), e, por outro, os trabalhadores ao seu serviço, qualquer que seja a sua categoria profissional, filiados umas e outros nas associações patronais e associações sindicais outorgantes. O presente CCT altera a convenção colectiva publicada no Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 28, de 29 de Julho de 2009, e no Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 23, de 22 de Junho de 2010. 2 O presente CCT abrange 39 empresas, a que correspondem cerca de 3300 trabalhadores. 1795
Cláusula 2.ª Vigência e revisão 1 O presente CCT entra em vigor cinco dias após a sua publicação no Boletim do Trabalho e Emprego e vigora pelo prazo de um ano, renovando -se por iguais períodos, ficando a respectiva denúncia e sobrevigência sujeita ao regime legal em vigor. 2 A tabela salarial (anexo II) produzirá efeitos a 1 de Janeiro de 2011. As demais cláusulas de expressão pecuniária produzirão efeitos a 1 de Março de 2011. CAPÍTULO V Prestação de trabalho Cláusula 19.ª Horário especial de trabalho 1 a 9.................................... 10 Durante o período de alargamento do horário, será pago aos trabalhadores um subsídio na base mensal de 24,95. 11...................................... Cláusula 24.ª Retribuição do trabalho por turnos 1 Quando os trabalhadores estiverem integrados em turnos rotativos receberão um subsídio de turno na base mensal de 44,75, sem prejuízo do disposto no n.º 2 da cláusula seguinte. 2....................................... CAPÍTULO IX Retribuição mínima do trabalho Cláusula 48.ª Princípio geral 1 a 5.................................... 6 Aos trabalhadores com responsabilidades de caixa e pagamentos e aos cobradores será atribuído um abono mensal de 28,70. As quebras verificadas nas operações de cobrança de numerário efectuadas pelas equipas de distribuição serão suportadas pela empresa, salvo em relação às quebras de montante significativo ou acontecidas com regularidade. CAPÍTULO X Deslocações e serviço externo Cláusula 54.ª Princípios gerais 1 a 9.................................... a) O trabalhador tem direito ao pagamento das despesas de alojamento e alimentação durante o período de deslocação no valor de: Pequeno -almoço: 2,28; Almoço ou jantar: 9,95; Alojamento e pequeno -almoço: 29,30; Diária completa: 44,85............................................ CAPÍTULO XIII Condições sociais Cláusula 71.ª Refeitórios 1 a 3.................................... 1 Para efeitos do número anterior, o valor mínimo do subsídio de refeição será 3,20 para todas as empresas abrangidas pelo presente contrato. 0 1 2 ANEXO II Tabela salarial e enquadramento Adjunto/assessor de administração/gerência... Director -geral.......................... Director.............................. Profissional de engenharia de grau 4........ Adjunto/assessor de direcção.............. Profissional de engenharia grau 3.......... 1 283 1 212,50 1 095,50 Analista de sistemas..................... Chefe de departamento fabril ou encarregado fabril............................... Chefe de departamento, de divisão ou serviço 3 Chefe de vendas........................ 983,50 Contabilista/técnico oficial de contas....... Profissional de engenharia grau 2.......... Tesoureiro............................. Ajudante de encarregado fabril............ Analista principal....................... Chefe de manutenção.................... Chefe de produto ou grupo de produtos...... Chefe de publicidade.................... 4 Chefe de secção........................ 821 Chefe ou encarregado de produção......... Encarregado geral de armazém............ Profissional de engenharia de grau 1 -B...... Programador........................... Técnico de organização.................. Ajudante de encarregado de produção....... Desenhador projectista................... Guarda -livros.......................... 5 Inspector de vendas..................... 682,50 Operador de sistemas.................... Profissional de engenharia de grau 1 -A...... Técnico de serviço social................. 6 Encarregado........................... Secretário de direcção................... Técnico administrativo................... Técnico de electrónica................... 630 Analista de 1.ª......................... Chefe de equipa........................ 7 Chefe de linha......................... 587 1796
7 Chefe de sala de processo................ 587 Técnico de equipamento de venda.......... 8 Afinador de máquinas de 1.ª.............. Analista de 2.ª......................... Assistente administrativo de 1.ª............ Caixa................................ Caixeiro.............................. Canalizador de 1.ª...................... Cozinheiro de 1.ª....................... Desenhador........................... Distribuidor........................... Educador de infância.................... Fiel de armazém........................ Fogueiro de 1.ª......................... Informático............................ Mecânico de automóveis de 1.ª............ Motorista de pesados.................... Motorista vendedor distribuidor........... Oficial electricista...................... Operador de máquinas de contabilidade..... Preparador de extractos, concentrados e sumos................................ Promotor de vendas..................... Prospector de vendas.................... Serralheiro civil de 1.ª................... Serralheiro mecânico de 1.ª............... Técnico auxiliar de electrónica............ Torneiro mecânico...................... Vendedor............................. 566 Afinador de máquinas de 2.ª.............. Ajudante de chefe de linha................ Analista de 3.ª......................... Apontador............................ Assistente administrativo de 2.ª............ Canalizador de 2.ª...................... Carpinteiro de limpos 1.ª................. Carpinteiro de toscos ou cofragens de 1.ª.... Chefe de pessoal de apoio................ Cobrador............................. Conferente............................ Cozinheiro de 2.ª....................... 9 Demonstrador/repositor.................. 532 Fogueiro de 2.ª......................... Lubrificador de 1.ª...................... Mecânico de automóveis de 2.ª............ Montador de publicidade................. Motorista de ligeiros.................... Operador de máquinas de elevação e transporte............................... Pedreiro de 1.ª......................... Pintor de 1.ª........................... Recepcionista.......................... Serralheiro civil de 2.ª................... Serralheiro mecânico de 2.ª............... Técnico de electrónica estagiário........... Ajudante de electricista.................. Ajudante de motorista................... Ajudante de motorista vendedor -distribuidor Ajudante de técnico de equipamento de venda Analista estagiário...................... Carpinteiro de limpos 2.ª................. Carpinteiro de toscos ou cofragens de 2.ª.... Controlador de produção................. 10 Empregado de balcão.................... 514 Lubrificador de 2.ª...................... Lubrificador de veículos automóveis........ Operador de linha de produção de 1.ª....... Operador de tratamento de águas........... Pedreiro de 2.ª......................... Pintor de 2.ª........................... 10 Preparador de xaropes................... 514 Telefonista............................ Auxiliar de armazém.................... Ajudante de fogueiro.................... Auxiliar de laboratório................... Auxiliar de publicidade.................. Caixeiro -ajudante....................... Contínuo.............................. Costureiro............................. 11 Empregado de refeitório................. (*) 493 Estagiário............................. Operador de linhas de produção de 2.ª....... Operário não especializado ou servente...... Porteiro ou guarda...................... Pré -oficial electricista................... Servente da construção civil.............. Servente de viaturas de carga.............. Auxiliar de produção.................... 12 Ajudante de costureiro................... (*) 487 Jardineiro............................. 13 Servente de limpeza..................... (*) 486 Aprendiz.............................. 14 Paquete............................... (*) 485 Praticante............................. (*) Se durante o corrente ano e nos termos do n.º 2 do artigo 1.º do Decreto -Lei n.º 143/2010, de 31 de Dezembro, resultar alteração da retribuição mínima mensal garantida, as retribuições assinaladas serão automaticamente actualizadas. A todas as denominações das profissões constantes da tabela ao género masculino se aplica o correspondente no feminino. Lisboa, 6 de Maio de 2011. Pela APIAM Associação Portuguesa dos Industriais de Águas Minerais Naturais e de Nascente: Francisco Furtado de Mendonça, mandatário. Pela FESAHT Federação dos Sindicatos de Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal: Manuel Lopes Furtado, mandatário. Pela FEPCES Federação Portuguesa dos Sindicatos do Comércio, Escritórios e Serviços: Manuel Lopes Furtado, mandatário. Pela ANIRSF Associação Nacional dos Industriais de Refrigerantes e Sumos de Frutos: Francisco Furtado de Mendonça, mandatário. Pela FETRANS Federação dos Sindicatos de Transportes e Comunicações: Manuel Lopes Furtado, mandatário. Pelo SIFOMATE Sindicato dos Fogueiros, Energia e Indústrias Transformadoras: Manuel Lopes Furtado, mandatário. 1797
Declaração A direcção nacional da FESAHT Federação dos Sindicatos da Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal declara, para os devidos efeitos, que outorga esta convenção em representação do SINTAB Sindicato dos Trabalhadores de Agricultura e das Indústrias de Alimentação. Bebidas e Tabacos de Portugal. Lisboa, 4 de Maio de 2011. A Direcção Nacional: Alfredo Filipe Cataluna Malveiro Rodolfo José Caseiro. Declaração A FECTRANS Federação dos Sindicatos de Transportes e Comunicações representa os seguintes sindicatos: STRUP Sindicato dos Trabalhadores de Transportes Rodoviários e Urbanos de Portugal; STRUN Sindicato dos Trabalhadores de Transportes Rodoviários e Urbanos do Norte; STRAMM Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários e Actividades Metalúrgicas da Região Autónoma da Madeira; Sindicato dos Profissionais dos Transportes, Turismo e Outros Serviços da Horta; Sindicato dos Profissionais de Transporte, Turismo e Outros Serviços de São Miguel e Santa Maria; SNTSF Sindicato Nacional dos Trabalhadores do Sector Ferroviário; Oficiais/Mar Sindicato dos Capitães, Oficiais Pilotos, Comissários e Engenheiros da Marinha Mercante; SIMAMEVIP Sindicato dos Trabalhadores da Marinha Mercante, Agências de Viagens, Transitários e Pesca; Sindicato dos Transportes Fluviais, Costeiros e da Marinha Mercante. Lisboa, 3 de Maio de 2011. A Direcção Nacional: Amável Alves Vítor Pereira. Declaração Informação da lista de Sindicatos filiados na FEPCES: CESP Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal; Sindicato dos Trabalhadores do Comércio e Serviços do Minho; Sindicato dos Trabalhadores Aduaneiros em Despachantes e Empresas; STAD Sindicato dos Trabalhadores de Serviços de Portaria, Vigilância, Limpeza, Domésticas e Actividades Diversas; Sindicato dos Empregados de Escritório, Comércio e Serviços da Horta. 3 de Maio de 2011. Depositado em 12 de Maio de 2011, a fl. 106 do livro n.º 11, com o n.º 75/2011, nos termos do artigo 494.º do Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro. Contrato colectivo entre a APIAM Associação Portuguesa dos Industriais de Águas Minerais Naturais e de Nascente e outra e o SETAA Sindicato da Agricultura, Alimentação e Florestas Alteração salarial e outras. CAPÍTULO I Área, âmbito, vigência e revisão Cláusula 1.ª Área e âmbito 1 O presente CCT obriga, por um lado, todas as empresas que no continente e Regiões Autónomas dos Açores e da Madeira se dedicam à indústria das águas minerais naturais e de nascente, refrigerantes e sumos de frutos, bem como as empresas que se dedicam à produção de concentrados e extractos para refrigerantes e sumos, desde que produtoras destes últimos (conforme IRCT 27.917 Indústria de bebidas não alcoólicas e águas minero -medicinais, de acordo com a nomenclatura do MSST/DEEP -Estatística), e, por outro, os trabalhadores ao seu serviço, qualquer que seja a sua categoria profissional, filiados umas e outros nas associações patronais e associações sindicais outorgantes. O presente CCT altera a convenção colectiva publicada no Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 28, de 29 de Julho de 2009, e no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 24, de 29 de Junho de 2010. 2 O presente CCT abrange 39 empresas, a que correspondem cerca de 3300 trabalhadores. Cláusula 2.ª Vigência e revisão 1 O presente CCT entra em vigor cinco dias após a sua publicação no Boletim do Trabalho e Emprego e vigora pelo prazo de um ano, renovando -se por iguais períodos, ficando a respectiva denúncia e sobrevigência sujeita ao regime legal em vigor. 2 A tabela salarial (anexo II) produzirá efeitos a 1 de Janeiro de 2011. As demais cláusulas de expressão pecuniária produzirão efeitos a 1 de Março de 2011. CAPÍTULO V Prestação de trabalho Cláusula 19.ª Horário especial de trabalho 1 a 9.................................... 10 Durante o período de alargamento do horário, será pago aos trabalhadores um subsídio na base mensal de 24,95. 11...................................... Cláusula 24.ª Retribuição do trabalho por turnos 1 Quando os trabalhadores estiverem integrados em turnos rotativos receberão um subsídio de turno na base 1798
mensal de 44,75, sem prejuízo do disposto no n.º 2 da cláusula seguinte. 2....................................... CAPÍTULO IX Retribuição mínima do trabalho Cláusula 48.ª Princípio geral 1 a 5.................................... 6 Aos trabalhadores com responsabilidades de caixa e pagamentos e aos cobradores será atribuído um abono mensal de 28,70. As quebras verificadas nas operações de cobrança de numerário efectuadas pelas equipas de distribuição serão suportadas pela empresa, salvo em relação às quebras de montante significativo ou acontecidas com regularidade. CAPÍTULO X Deslocações e serviço externo Cláusula 54.ª Princípios gerais 1 a 9.................................... a) O trabalhador tem direito ao pagamento das despesas de alojamento e alimentação durante o período de deslocação no valor de: Pequeno -almoço: 2,28; Almoço ou jantar: 9,95; Alojamento e pequeno -almoço: 29,30; Diária completa: 44,85............................................ CAPÍTULO XIII Condições sociais Cláusula 71.ª Refeitórios 1 a 3.................................... 1 Para efeitos do número anterior o valor mínimo do subsídio de refeição será 3,20 para todas as empresas abrangidas pelo presente contrato. 0 ANEXO II Tabela salarial e enquadramento Adjunto/assessor de administração/gerência... Director -geral.......................... 1 283 1 2 Director.............................. Profissional de engenharia de grau 4........ Adjunto/assessor de direcção.............. Profissional de engenharia grau 3.......... 1 212,50 1 095,50 Analista de sistemas..................... Chefe de departamento fabril ou encarregado fabril............................... Chefe de departamento, de divisão ou serviço 3 Chefe de vendas........................ 983,50 Contabilista/técnico oficial de contas....... Profissional de engenharia grau 2.......... Tesoureiro............................. Ajudante de encarregado fabril............ Analista principal....................... Chefe de manutenção.................... Chefe de produto ou grupo de produtos...... Chefe de publicidade.................... 4 Chefe de secção........................ 821 Chefe ou encarregado de produção......... Encarregado geral de armazém............ Profissional de engenharia de grau 1 -B...... Programador........................... Técnico de organização.................. Ajudante de encarregado de produção....... Desenhador projectista................... Guarda -livros.......................... 5 Inspector de vendas..................... 682,50 Operador de sistemas.................... Profissional de engenharia de grau 1 -A...... Técnico de serviço social................. 6 Encarregado........................... Secretário de direcção................... Técnico administrativo................... Técnico de electrónica................... 630 Analista de 1.ª......................... Chefe de equipa........................ 7 Chefe de linha......................... 587 Chefe de sala de processo................ Técnico de equipamento de venda.......... 8 Afinador de máquinas de 1.ª.............. Analista de 2.ª......................... Assistente administrativo de 1.ª............ Caixa................................ Caixeiro.............................. Canalizador de 1.ª...................... Cozinheiro de 1.ª....................... Desenhador........................... Distribuidor........................... Educador de infância.................... Fiel de armazém........................ Fogueiro de 1.ª......................... Informático............................ Mecânico de automóveis de 1.ª............ Motorista de pesados.................... Motorista vendedor distribuidor........... Oficial electricista...................... Operador de máquinas de contabilidade..... Preparador de extractos, concentrados e sumos............................... Promotor de vendas..................... Prospector de vendas.................... Serralheiro civil de 1.ª................... Serralheiro mecânico de 1.ª............... Técnico auxiliar de electrónica............ 566 1799
8 Torneiro mecânico...................... Vendedor............................. 566 Afinador de máquinas de 2.ª.............. Ajudante de chefe de linha................ Analista de 3.ª......................... Apontador............................ Assistente administrativo de 2.ª............ Canalizador de 2.ª...................... Carpinteiro de limpos 1.ª................. Carpinteiro de toscos ou cofragens de 1.ª.... Chefe de pessoal de apoio................ Cobrador............................. Conferente............................ Cozinheiro de 2.ª....................... 9 Demonstrador/repositor.................. 532 Fogueiro de 2.ª......................... Lubrificador de 1.ª...................... Mecânico de automóveis de 2.ª............ Montador de publicidade................. Motorista de ligeiros.................... Operador de máquinas de elevação e transporte............................... Pedreiro de 1.ª......................... Pintor de 1.ª........................... Recepcionista.......................... Serralheiro civil de 2.ª................... Serralheiro mecânico de 2.ª............... Técnico de electrónica estagiário........... Ajudante de electricista.................. Ajudante de motorista................... Ajudante de motorista vendedor -distribuidor Ajudante de técnico de equipamento de venda Analista estagiário...................... Carpinteiro de limpos 2.ª................. Carpinteiro de toscos ou cofragens de 2.ª.... Controlador de produção................. 10 Empregado de balcão.................... 514 Lubrificador de 2.ª...................... Lubrificador de veículos automóveis........ Operador de linha de produção de 1.ª....... Operador de tratamento de águas........... Pedreiro de 2.ª......................... Pintor de 2.ª........................... Preparador de xaropes................... Telefonista............................ Auxiliar de armazém.................... Ajudante de fogueiro.................... Auxiliar de laboratório................... Auxiliar de publicidade.................. Caixeiro -ajudante....................... Contínuo.............................. Costureiro............................. 11 Empregado de refeitório................. (*) 493 Estagiário............................. Operador de linhas de produção de 2.ª....... Operário não especializado ou servente...... Porteiro ou guarda...................... Pré -oficial electricista................... Servente da construção civil.............. Servente de viaturas de carga.............. Auxiliar de produção.................... 12 Ajudante de costureiro................... (*) 487 Jardineiro............................. 13 Servente de limpeza..................... (*) 486 Aprendiz.............................. 14 Paquete............................... (*) 485 Praticante............................. (*) Se durante o corrente ano e nos termos do n.º 2 do artigo 1.º do Decreto -Lei n.º 143/2010, de 31 de Dezembro, resultar alteração da retribuição mínima mensal garantida, as retribuições assinaladas serão automaticamente actualizadas. A todas as denominações das profissões constantes da tabela ao género masculino se aplica o correspondente no feminino. Lisboa, 6 de Maio de 2011. Pela APIAM Associação Portuguesa dos Industriais de Águas Minerais Naturais e de Nascente: Francisco Furtado de Mendonça, mandatário. Pela ANIRSF Associação Nacional dos Industriais de Refrigerantes e Sumos de Frutos: Francisco Furtado de Mendonça, mandatário. Pelo SETAA Sindicato da Agricultura, Alimentação e Florestas: Joaquim Manuel Venâncio, mandatário. Depositado em 12 de Maio de 2011, a fl. 106 do livro n.º 11, com o n.º 74/2011, nos termos do artigo 494.º do Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro. Acordo colectivo entre a BRISA Auto -Estradas de Portugal, S. A., e outras e o SETAC- COP Sindicato da Construção, Obras Públicas e Serviços Afins e outros Revisão global. CAPÍTULO I Área, âmbito e vigência Cláusula 1.ª Área e âmbito 1 O presente acordo colectivo de trabalho (ACT) aplica -se em todo o território continental português e obriga, por um lado, as empresas suas subscritoras e, por outro, os trabalhadores ao seu serviço que desempenhem funções inerentes às profissões e categorias nele previstas e que são representados pelas associações sindicais signatárias. 2 Para cumprimento do disposto na alínea g) do artigo 492.º do Código do Trabalho, aprovada pela Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, estão abrangidos pelo presente ACT 2331 trabalhadores e 6 empregadores. 1800