REGULAMENTO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINSTRAÇÃO. I INTRODUÇÃO O currículo do Curso de Administração tem como missão proporcionar um conjunto de conhecimentos técnicos e científicos, de atitudes e habilidades que sirvam de suporte à formação e à orientação de futuros gestores de organizações, visando a construção permanente da democracia e da justiça social e a promoção do desenvolvimento e da transformação da sociedade. Para o cumprimento dessa missão são previstas ações voltadas ao desenvolvimento de habilidades teóricas, técnicas e comportamentais no sentindo de construir um perfil profissional que com visão interativa das relações de produção e da organização, com capacidade de leitura de cenários econômicos, jurídicos, políticos, sociais, tecnológicos, científicos e culturais. Assim sendo, a formação básica proposta pelo currículo está centrada mais na constituição de competências, habilidades e disposições de condutas do que pela quantidade de informação. Isso representa aprender a aprender, a pensar, a relacionar o conhecimento com dados da experiência cotidiana, a dar significado ao aprendido, a captar o significado do mundo, a fazer a ponte entre a teoria e a prática, a fundamentar a crítica, a argumentar com base em fatos e a lidar com o sentimento que a aprendizagem desperta. Em vista desta transposição didática, deve ser privilegiado o relacionamento com a prática ou com a experiência do aluno a fim de que, avaliado criticamente, possa adquirir significado e utilidade. Por conseguinte, pretende-se que o Estágio Obrigatório Supervisionado constitua-se em um conjunto de atividades alinhadas aos princípios gerais previstos no Projeto Pedagógico que norteiam o currículo do Curso de Administração. II DA CONCEPÇÃO DO ESTÁGIO O estágio objetiva oportunizar situações de aprendizagem em campo para a complementação da preparação profissional do aluno, atendendo ao critério de compatibilidade com a natureza e os objetivos do Projeto Pedagógico do Curso de Administração. III DO CAMPO DE ESTÁGIO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL E APLICADA DAGA/SA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMISSÃO ORIENTADORA DE ESTÁGIO COE Constituem-se em campo de estágio as instituições previstas no art. 4º da Resolução nº 46/10 CEPE, obedecidas as normas da Coordenação Geral de Estágios. IV DAS CONDIÇÕES DO CAMPO DE ESTÁGIO:
De acordo com o art. 5º da Resolução nº 46/10 CEPE: 2 1. Existência de infraestrutura material, física e de recursos humanos que garantam a formação cultural e profissional do estagiário; 2. Aceitação das condições de orientação e avaliação da UFPR; 3. Anuência e acatamento às normas disciplinadoras de estágios da UFPR; 4. Proposição dos termos de organização de estágio de modo a poder ser convertido em formulação legal, em que se resguardem, entre outros aspectos, a cobertura de seguro acidente e a aceitação tácita da orientação de estágio pela UFPR; 5. Lavratura do termo de compromisso de estágio, conforme legislação vigente. V DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO NO ESTÁGIO SUPERVISIONADO: 1. Da inscrição: 1.1 - Poderá matricular-se na disciplina de estágio supervisionado o aluno regularmente matriculado no Curso de Administração que tenha sido aprovado em todas as disciplinas do primeiro semestre do curso. 1.2 - O aluno deverá elaborar e apresentar Projeto de Estágio de acordo com os modelos específicos da Coordenação do Curso de Administração. 1.3 - É vedada a realização de estágios obrigatório e não obrigatório simultâneos. 2. Da carga horária: 2.1-O número de horas previstas no Projeto de Estágio deverá ser compatível com a grade horária do curso, evitando prejuízo à integralização curricular. 2.2-É vedada a realização da atividade de estágio em horário das disciplinas em que o aluno estiver matriculado. 3. Da duração do estágio: 3.1-Previsão da data inicial e final do estágio. 3.2-O aluno deverá integralizar, no mínimo, 300 horas. 3.3-A solicitação de estágio deverá ser para o período de um semestre letivo. VI - DO ATO DE INSCRIÇÃO O ato de inscrição se dará na Coordenação do Curso de Administração, observando o prazo de 30 dias de antecedência ao início das atividades do estágio e apresentando documentação completa indicada no Item V (condições para inscrição).
VII - DA CONCESSÃO DO ESTÁGIO 3 1. A Coordenação do Curso de Administração, após análise da conformidade da documentação, encaminhará o projeto de estágio à Comissão Orientadora de Estágio, a qual emitirá parecer. Caso a COE julgue necessário poderá solicitar ajustes às normas e modelos do presente Regulamento ou, ainda, documentação adicional necessária. 2. É vedado o início do estágio sem a aprovação da COE. VIII DOS DEVERES DO ALUNO ESTAGIÁRIO 1. Respeitar as disposições expressas na Resolução n º46 /10 CEPE,, cumprir o que estiver especificado no Projeto de Estágio previamente aprovado e as disposições expressas neste Regulamento. 2. Apresentar, por escrito, os Relatórios nos prazos previstos no Projeto de Estágio aprovado. 3. O Relatório Final deverá ser apresentado no prazo máximo de 30 (trinta) dias após o termino previsto no Projeto de Estágio. 4. Atender as orientações e solicitações do Professor Orientador do estágio. 5. O não atendimento do previsto nas normas gerais da UFPR e neste Regulamento implicará no não reconhecimento, pela UFPR do Estágio do aluno. Caberá a COE, mediante avaliação do professor orientador, emitir parecer à Coordenação do Curso para que sejam providenciados os encaminhamentos necessários, face ao não reconhecimento do Estágio. IX DA COMISSÃO ORIENTADORA DE ESTÁGIO COE 1. Compete a COE do Curso de Administração: 1.1-Analisar a pertinência da solicitação do estágio em acordo com a natureza do Projeto Pedagógico do Curso de Administração; 1.2-Emitir e encaminhar pareceres à Coordenação do Curso de Administração; 1.3-Acompanhar as partes envolvidas no estágio quanto à observância das normas vigentes; 1.4-Organizar junto ao Departamento de Administração Geral e Aplicada a indicação de professores para orientação de estágios obrigatórios; 1.5-Avaliar e emitir pareceres quanto aos Projetos de Estágio obrigatórios, bem como os Relatórios decorrentes. X DA ORIENTAÇÃO DO ESTÁGIO De acordo com o art. 6º da Resolução nº 46/10 CEPE, a orientação de estágios deve ser entendida como assessoria dada ao aluno no decorrer de sua prática profissional por docentes da UFPR, de forma a proporcionar aos estagiários o pleno desempenho de ações,
princípios e valores inerentes à realidade da profissão em que se processa a vivência prática. De acordo com o art. 7º da Resolução nº 46/10 CEPE, a orientação de estágio é considerada atividade de ensino, contando dos planos departamentais e dos planos individuais de ensino dos professores envolvidos. Serão formadas turmas com o número de 4 estagiários cada, com horário definido para as orientações em edital. De acordo com o art. 8º da Resolução nº 46/10 CEPE, o estágio obrigatório supervisionado do Curso de Administração será considerado de orientação indireta. Desta forma, os professores orientadores terão a atribuição de 02 horas-aula semanais para orientar cada turma. De acordo com o art. 9º da Resolução nº 46/10 CEPE, poderão ser orientadores de estágio os professores da UFPR, respeitadas sua área de formação e experiência profissional, de um lado, e de outro o campo de trabalho em que realiza o estágio. O professor orientador deverá encaminhar a COE, por meio da Secretaria da Coordenação do Curso, o Projeto de Estágio em que conste a forma a ser adotada com o respectivo procedimento para a sua efetivação e a especificidade das ações pretendidas, conforme disposto na Resolução nº 46 /10. 1. O professor orientador deverá encaminhar à Coordenação do Curso o Relatório Final, com sua avaliação, conforme o Projeto de Estágio. 4 XI DA SUPERVISÃO DO ESTÁGIO De acordo com o art. 10º da Resolução nº 46/10 CEPE, o Supervisor de estágio é o profissional com formação ou experiência na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, encarregado de supervisionar as atividades do estagiário no campo de estágio. Cabem ainda as seguintes observações: 1. A organização onde se realizará o estágio deverá apresentar profissional para a supervisão das atividades a serem desenvolvidas pelo aluno estagiário no campo de trabalho; 2. A formação do supervisor deverá ser compatível com as atividades especificadas no Projeto de Estágio; 3. O supervisor do campo de estágio deverá atuar em consonância com o professor supervisor da UFPR. XII DA AVALIAÇÃO DO ALUNO ESTAGIÁRIO 1. São procedimentos de avaliação os definidos na Resolução nº 46/10 do CEPE, para orientação indireta. 2. A avaliação deverá ser processual, devendo ocorrer sistemática e continuamente. 3. Serão avaliadores o profissional supervisor do campo de estágio e professor orientador da UFPR.
4. Compete ao supervisor de campo de estágio e ao professor orientador da UFPR a elaboração de parecer conclusivo sobre o aproveitamento do aluno estagiário. 5. A avaliação final se dará por meio de parecer da COE, a qual será homologada pela Coordenação do Curso de Administração. XIII DA INTERRUPÇÃO DO ESTÁGIO 1. Terá seu estágio não reconhecido o aluno que não atender ao expresso neste Regulamento e nas normas gerais da UFPR. 2. O professor orientador de estágio da UFPR, ou o supervisor do campo de estágio pode requerer a qualquer tempo, a suspensão do estágio, desde que constatada negligência no desempenho das atividades previstas no Projeto de Estágio, haja falta não justificada, ou outra questão considerada relevante, devendo ser encaminhada a COE, por meio de documento escrito com as devidas justificativas. 3. O aluno estagiário poderá requerer a suspensão de seu estágio por meio de documento escrito ao Professor Orientador, o qual encaminhará à Coordenação do Curso para as devidas providências. 4. O trancamento de matrícula, abandono ou conclusão do curso determinam interrupção do estágio. XIV DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS 1. Os casos não previstos neste Regulamento serão decididos pela COE, cabendo recurso ao Colegiado do Curso de Administração e, se for o caso, aos demais órgãos superiores da UFPR. 2 - ANEXOS DOCUMENTOS A SEREM ANEXADOS AO PROJETO DE ESTÁGIO 1. Para aluno-estagiário: 1.1-Uma via do Termo de Compromisso firmado entre o aluno, a organização e o agente de integração; 2. Para aluno-funcionário de organização privada: 2.1-Carta da organização onde se dará o estágio concordando com a realização de estágio e indicando o orientador interno; 2.2-Fotocópia da Carteira de Trabalho (foto, qualificação civil e contrato). 3. Para aluno-funcionário público: 3.1-Autorização da chefia imediata concordando com a realização do estágio e indicando o orientador interno; 3.2-Documento que comprove a condição de funcionário. 5
6 4. Para aluno-proprietário de empresa: 4.1-Uma via do Termo de Convênio; 4.2-Fotocópia do Contrato Social. OBSERVAÇÃO: para alunos-estagiários e alunos-proprietários existe a obrigatoriedade de que a organização tenha convênio com algum dos agentes de integração, devidamente autorizados pela UFPR ou, ainda, com a própria UFPR (neste caso, o interessado deverá contatar a Coordenação Geral de Estágios Praça Santos Andrade, Edifício Central, térreo; fones 3310-2656 / 3310-2675 ou www.estagios.ufpr.br) 3 - PROCEDIMENTOS PARA A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Definição da área do estágio conforme as previstas no Projeto Pedagógico do Curso (Administração Geral e Administração Internacional de Negócios, Organização, Marketing, Material Logística e Suprimento, Gestão de Pessoas, Produção e Finanças) OBSERVAÇÃO: o estágio poderá ser desenvolvido em mais de uma área. 4 - CONTATO COM O PROFESSOR ORIENTADOR DO ESTÁGIO Elaboração e entrega do Projeto de Estágio (em três vias), na Coordenação do Curso, com a documentação necessária (somente após o protocolo é que se inicia a contagem de tempo previsto no Projeto). OBSERVAÇÃO: a data de início do estágio, indicada no Projeto, deverá ser coincidente ou posterior à do protocolo na Coordenação do Curso.
7 5 - ROTEIRO DE ELABORAÇÃO DE PROJETO DE ESTÁGIO 1. ESTAGIÁRIO PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 1.1-Nome completo; 1.2-Número do Registro Acadêmico; 1.3-Endereço residencial; 1.4-Telefones (inclusive celular); 1.5-E-mail. 1.6-Período em que freqüenta as aulas (manhã ou noite). 2. ORGANIZAÇÃO 2.1-Nome; 2.2-Endereço; 2.3-Telefone e ramal (e do estagiário); 2.4-Ramo de atividade da empresa; 2.5-Nome dos dirigentes locais; 2.6-Nome do orientador interno da empresa, cargo ocupado, telefone e e-mail. 3. ÁREA PRINCIPAL SOBRE A QUAL VERSARÁ O ESTÁGIO Escolhida entre os Campos de Estágio fornecidos pela Coordenação do Curso. 4. OBJETIVOS Neste item o aluno especificará quais os objetivos do trabalho que será desenvolvido e quais os resultados que pretende alcançar. 5. ETAPAS EM QUE SE DESENVOLVERÃO AS ATIVIDADES DE ESTÁGIO: 5.1-ETAPA 1 DIAGNÓSTICO O aluno deverá apresentar um relatório de diagnóstico da área em que está realizando o estágio. 5.2-ETAPA 2 PROPOSTA DE MELHORIA O aluno devera apresentar um relatório com a proposta de melhoria diante da situação encontrada. 5.3-PREPARAÇÃO DO RELATÓRIO FINAL O aluno deverá entregar o relatório final apresentando as atividades desenvolvidas no estágio, incluindo o diagnóstico e a proposta de melhoria.
5.1-Cada etapa deverá ser detalhada explicando as atividades que serão realizadas e, se possível, como serão efetuadas e o número de horas aproximado de cada etapa. Caso não seja possível, à altura do projeto, efetuar este detalhamento será necessário que o aluno justifique explicando as razões dessa dificuldade. 5.2 Apresentação do Relatório Parcial ao completar 200 horas de estágio (vide modelo anexo). 6. PERÍODO EM QUE SE REALIZARÁ O ESTÁGIO: 6.1- Dia, mês e ano de início do estágio (a data deve ser coincidente ou posterior à do protocolo do Projeto na Coordenação do Curso); 6.2- Dia, mês e ano de término do estágio ( após completar as 300horas); 6.3- Total de horas do estágio (não inferior a 300 horas); 6.4- Horário do estágio. 7. CRONOGRAMA No cronograma deverá ser descriminado o período em que as etapas serão realizadas assim como o projeto e os relatórios parcial e final. 8 Exemplo: ETAPAS Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mês 6 Elaboração do projeto Etapa 1 / Diagnóstico Etapa 2 / Proposta de Melhoria Relatório Final 8. NOME DO PROFESSOR ORIENTADOR: 9. BIBLIOGRAFIA A SER CONSULTADA EM FUNÇÃO DO ESTÁGIO, ESPECIFICADA POR ETAPAS (item obrigatório). A bibliografia deverá ser apresentada seguindo o modelo das Normas para Apresentação de Documentos Científicos, da Editora da UFPR (2005). Exemplos de referência de livro, artigos de revistas e internet: SILVA, José. Administração Atual. 2. ed. São Paulo: Atlas. 2003. GURGEL, C. Reforma do Estado e segurança pública. Política e Administração, Rio de janeiro, v. 3, n. 2, p. 15 21, set. 1997. SILVA, M. M. L. Crimes da era digital. Rio de Janeiro, nov.1998. Seção Ponto de Vista. Disponível em: <http://:www.brazilnet.com.br/contexts/brasilrevistas.htm>. Acesso em 28 nov.1998. 10. NOME E ASSINATURA DO ESTAGIÁRIO (nas três vias); 11. NOME E ASSINATURA DO SUPERVISOR DO ESTAGIÁRIO E DATA (nas três vias);
12. APROVAÇÃO DO PROFESSOR ORIENTADOR; 9 13. DE ACORDO DA COE. ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO PARCIAL (obrigatório) RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO O relatório parcial é obrigatório e deverá ser entregue ao orientador após 200 horas de estágio e deverá conter os seguintes itens: 1. CAPA (constando UFPR / Departamento de Administração Geral e Aplicada, Relatório Parcial, nome do aluno, do orientador, empresa de realização do estágio e data) e SUMÁRIO. 2. ANÁLISE (DIAGNÓSTICO) DA EMPRESA ONDE O ESTÁGIO ESTÁ SENDO REALIZADO Neste item deverão ser apresentadas as características gerais da empresa onde o estágio está sendo realizado, os produtos ou serviços, o número de empregados, a estrutura organizacional, as características do mercado e da concorrência. Deverá ser detalhado a seguir, a estrutura e organização do setor/departamento/gerência onde o aluno desenvolve o seu trabalho, assim como outras informações relevantes do contexto onde o trabalho está sendo realizado. Os anexos deverão ser indicados no texto e numerados. 3. DETALHAMENTO DAS ETAPAS JÁ DESENVOLVIDAS Relatar detalhadamente, com base nas etapas previstas no projeto, todas as atividades desenvolvidas, os serviços executados, destacando os trabalhos idealizados aproveitados ou não pela empresa. 4. ETAPAS QUE SERÃO DESENVOLVIDAS Detalhar quais as etapas que serão desenvolvidas e quais as alterações que ocorreram desde a elaboração do projeto. 5. NOME E ASSINATURA DO ESTAGIÁRIO E DO SUPERVISOR DA EMPRESA (uma via).
10 ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO O Relatório final deverá ser composto dos seguintes elementos: 1. ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS: São os elementos pré-textuais: CAPA, SUMÁRIO, AGRADECIMENTOS (opcional), e ANEXOS. Na capa deve constar o nome da Instituição e o Departamento de Administração Geral e Aplicada, o título -Relatório Final de Estágio Obrigatório, a descrição da natureza e objetivo do trabalho (Relatório Final como parte do requisito da disciplina de Estágio Obrigatório Supervisionado, realizado na área de concentração x e na empresa x ), o nome do aluno, o do orientador, o local e a data. 1.1 Dados de Identificação 1.1.1 Estagiário: Nome completo; Número do Registro Acadêmico e período que se encontra cursando; Endereço Residencial; Telefone e e-mail; 1.1.2. Organização Razão social; Endereço; Telefone e e-mail; Unidade (s) da organização que estagiou Nome do orientador interno; Cargo ocupado pelo orientador interno 1.1.3 Área (s) em que se desenvolveu o estágio: Discriminação da (s) área (s); Período de duração do estágio, com especificação do número de horas trabalhadas (o período a constar do relatório deve ser o mesmo indicado no projeto de estágio). Observação: quando o estágio abranger mais de uma área, o aluno deverá especificar o período de duração em cada uma. 2. INTRODUÇÃO Na introdução o aluno deve mencionar os (objetivos e justificativas em negrito) objetivos do estágio, a relevância do trabalho para a formação do aluno e como o relatório será apresentado.
11 3. DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO 3.1 Descrição da empresa Neste item deverão ser apresentadas as características gerais da empresa onde o estágio foi realizado, os produtos ou serviços, o número de empregados, a estrutura organizacional, as características do mercado e da concorrência. Deverá ser detalhado a seguir, a estrutura e organização do setor/departamento/gerência onde o aluno desenvolveu o seu trabalho, assim como outras informações relevantes do contexto onde o trabalho foi realizado. Os anexos deverão ser indicados no texto e numerados. 3.2. Detalhamento das etapas (DIAGNÓSTICO / PROPOSTA DE MELHORIA) Relatar detalhadamente, com base nas etapas previstas no projeto, todas as atividades desenvolvidas durante o estágio. Nesta etapa deve-se descrever não apenas as atividades realizadas, mas também como foram realizadas e os resultados obtidos. Deve-se destacar os resultados obtidos, à luz de conhecimentos teóricos adquiridos (tais como: organograma, fluxograma, análise SWOT, matriz de decisão, PDCA, ferramentas da qualidade) experiência profissional obtida durante o estágio. 4. CONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES Na conclusão, deve-se destacar as principais contribuições do estágio para o desenvolvimento profissional e pessoal, além das principais dificuldades e obstáculos na realização das tarefas. Com relação ao desenvolvimento profissional, deve-se mencionar, além dos conhecimentos práticos adquiridos, a relação com o conteúdo de disciplinas do curso. Por sua vez, no desenvolvimento pessoal, sugere-se enfatizar como a experiência do estágio contribuiu para seu crescimento pessoal e profissional. Nas recomendações finais, devem ser sugeridas novas formas de realização das atividades na unidade onde foi realizado o estágio de forma a contribuir com a empresa. Os itens 3.2 (Detalhamento das etapas) e 4. Conclusões e Recomendações são consideradas as partes fundamentais do relatório final e a sua qualidade influenciará diretamente na avaliação final. 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS Exemplos de referência de livro, artigos de revistas e internet: SILVA, José. Administração Atual. 2. ed. São Paulo: Atlas. 2003. GURGEL, C. Reforma do Estado e segurança pública. Política e Administração, Rio de janeiro, v. 3, n. 2, p. 15 21, set. 1997. SILVA, M. M. L. Crimes da era digital. Rio de Janeiro, nov.1998. Seção Ponto de Vista. Disponível em: <http://:www.brazilnet.com.br/contexts/brasilrevistas.htm>. Acesso em 28 nov.1998. 6. ANEXOS (documentos elaborados, formulários utilizados; cópias ou outras amostras que ilustrem os trabalhos desenvolvidos); DATA DE ENTREGA DO RELATÓRIO NOME E ASSINATURA DO SUPERVISOR E DO ESTAGIÁRIO:
12 OBSERVAÇÕES: I) Anexar Atestado de Desempenho, fornecido pela organização, expresso em Conceito geral e assinado pelo orientador interno. II) Entregar o Relatório Final na Coordenação do Curso que, após registro, o encaminhará ao professor orientador, para análise e parecer, que poderá solicitar reformulações e ou complementações. III) O estágio poderá ser realizado em mais de uma etapa. Nessa situação faz-se necessária à apresentação de Relatório Parcial, referente à primeira parte, bem como a entrega de novo Projeto de Estágio e Relatório Final referente à segunda parte. A mesma situação se aplica no caso de realizar o estágio em mais de uma organização. IV) A formatação do projeto e relatórios devem obedecer as Normas para Apresentação de Documentos Científicos da Editora da UFPR e deve ter o seguinte formato: Fonte- Arial 12 Espaço- 1,5 Texto Justificado à direita e à esquerda Margens: superior 3,0 cm Esquerda: 3,0 cm Inferior, 2:0 cm Direita: 2,0 cm Numeração-Superior à direita