No caso de pagamento de remuneração pelo órgão ou entidade de origem ao servidor cedido ou posto à disposição de outro órgão ou entidade do mesmo Poder, não serão pagas vantagens de natureza indenizatória, tais como diária, ajuda de custo, ajuda de transporte, auxílioalimentação, vale-transporte, e também vantagens cuja percepção dependa da efetiva prestação de serviço, tais como adicional noturno e gratificação pela prestação de serviço extraordinário ou qualquer outra vantagem de igual natureza art. 100, 3º.
Em qualquer caso, o servidor cedido ou posto a disposição de outro órgão ou entidade deve optar pelo subsídio ou vencimento do seu cargo efetivo ou do cargo em comissão art. 100, 4º. Na hipótese de o servidor cedido ou posto a disposição de empresa pública ou sociedade de economia mista, nos termos das respectivas normas, optar pela remuneração do cargo efetivo, a entidade cessionária efetuará o reembolso das despesas realizadas pelo órgão ou entidade de origem art. 100, 5º.
Fica vedado a cessão ou disposição de servidores, para outros órgãos da administração pública direta e indireta, para exercer funções diferentes das que são inerentes ao seu cargo art. 100, 9º. No caso de cessão ou disposição de servidor que acumule cargos ou empregos públicos, o servidor terá de optar pela remuneração de um deles, sendo vedada a percepção cumulativa das remunerações sem o efetivo exercício dos cargos ou empregos art. 100, 11.
AFASTAMENTO PARA EXERCÍCIO DE MANDATO ELETIVO Ao servidor em exercício de mandato eletivo aplicam - se as seguintes disposições - Art. 103: I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficará afastado de seu cargo; II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração;
III - investido no mandato de Vereador: a) havendo compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo; b) não havendo compatibilidade de horário, será afastado do cargo, sendo - lhe facultado optar pela sua remuneração.
IV - em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento. V - no caso de afastamento do cargo, o servidor contribuirá para a previdência social como se em exercício estivesse. VI - investido em mandato eletivo ou classista, o servidor não poderá ser removido, transferido ou redistribuído, de ofício, para localidade diversa daquela onde exerce o mandato.
O servidor não poderá ausentar-se do Estado para ESTUDO OU MISSÃO OFICIAL, sem autorização do Chefe do Poder a que estiver vinculado - Art. 104. A ausência não excederá a 04 anos, e finda a missão ou estudo, somente decorrido igual período, será permitida nova ausência art. 104, 1º. Ao servidor beneficiado não será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse particular antes de decorrido período igual ao do afastamento, ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento art. 104, 2º.
A critério da Administração, poderá ser concedida ao servidor estável bolsa-de-estudo, fora do Estado, para fins de cursos de pós-graduação, aperfeiçoamento, extensão e pesquisa, por prazo de até 02 anos, prorrogável por igual período, conforme exigirem as circunstâncias, devidamente comprovadas - Art. 105. O valor da bolsa-deestudo não poderá ultrapassar à remuneração do cargo do servidor.
CONCESSÕES Sem qualquer prejuízo e considerado de efetivo exercício, poderá o servidor ausentar-se do serviço - Art. 106: I - por 01 dia, para doação de sangue; II - por 02 dias, para se alistar como eleitor; III - por 08 dias consecutivos em razão de: casamento falecimento do cônjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela, irmãos ou pessoas que vivem sob sua dependência econômica.
DIREITO DE PETIÇÃO É assegurado ao servidor o direito de requerer ao Poder Público em defesa de direito ou interesse legítimo. Art. 112. O requerimento será dirigido à autoridade competente para decidi-lo e encaminhado por intermédio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente. Art. 113.
RECURSOS ADMINISTRATIVOS Cabe PEDIDO DE RECONSIDERAÇÃO à autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira decisão, não podendo ser renovado. Art. 114. O requerimento e o pedido de reconsideração deverão ser despachados no prazo de 5 dias e decididos dentro de 30 dias.
Caberá RECURSO - Art. 115: I - do indeferimento do pedido de reconsideração; II - das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos. O recurso será dirigido à autoridade imediatamente superior à que tiver expedido o ato ou proferido a decisão, e, sucessivamente, em escala ascendente, às demais autoridades, sempre por intermédio da sua chefia imediata.
O prazo para interposição do pedido de reconsideração ou de recurso é de 60 dias, a contar da publicação ou da ciência, pelo interessado, da decisão recorrida - Art. 116. O recurso poderá ser recebido, com efeito suspensivo, a juízo da autoridade competente. Em caso de provimento do pedido de reconsideração ou do recurso, os efeitos da decisão retroagirão à data do ato impugnado.
Para o exercício do direito de petição, é assegurada vista do processo ou documento, na repartição, ao servidor ou ao procurador por ele constituído - Art. 117. AUTOTUTELA ADMINISTRATIVA - A administração deverá rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidades - Art. 118. São fatais e improrrogáveis os prazos estabelecidos acima, salvo motivo de força maior - Art. 119.
PRESCRIÇÃO O direito de requerer prescreve - Art. 120: I - em 05 anos, quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho; II - em 180 dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei.
O prazo da prescrição será contado da data da publicação do ato impugnado ou da data da ciência pelo interessado, quando o ato não for publicado art. 120, 1º. O pedido de reconsideração e o recurso, quando cabíveis, interrompem a prescrição art. 120, 2º. A prescrição é de ordem pública, não podendo ser revelada pela administração art. 120, 3º.
PENSÃO, APOSENTADORIA E ASSISTÊNCIA À SAÚDE Por morte do servidor, os dependentes fazem jus a uma PENSÃO mensal de valor correspondente ao da respectiva remuneração ou provento, a partir da data do óbito, observadas as normas da entidade previdenciária - Art. 121.